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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

AJEM Cameroun

Assistante de direction

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 26 août 2021

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Description de l'offre

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Description

Nous recrutons une assistante de direction. 

Compétences / Exigences / Qualités

Aptitudes requise:

  • Etre parfaitement bilingue; 
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique; 
  • Avoir des connaissances basiques des logiciels de comptabilité et de gestion; 
  • Etre disposée à travailler sous pression.

Documents de candidature

» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

CV (1e page max) à l’adresse: ajem.gie@gmail.com ;
Deadline: 26 Août 2021. Yaoundé

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Tractafric Motors Cameroun

Conseiller(e) Ventes

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 août 2021

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Description

Tractafric Equipment est un distributeur exclusif d’équipement Caterpillar depuis plus de 89 ans, sur 10 pays en Afrique (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale, Maroc, RCA, RDC, Rwanda et Tchad). Leader sur son marché, Tractafric Equipment équipe les chantiers de secteurs variés avec une large gamme de matériel neuf, d’occasion et en location : équipement minier, BTP, forestier, pièces de rechange, moteurs industriels et marins, centrales électriques, groupes électrogènes, chariots de manutention 

Missions / Responsabilités / Activités

Placé sous l’autorité du Chef de vente Energie, le Conseiller de vente Energie est chargé de la prospection et de la vente des équipements de la gamme <> représentés par Tractafric Equipment, ainsi que de ses accessoires sur son secteur géographique, dans le respect des objectifs de marges, de chiffre d’affaire et des quantités qui lui sont assignés. 
ACTIVITES PRINCIPALES DE LA FONCTION 

  • Prospection Commerciale : 
    • Etablir et mettre en œuvre un plan de prospection en lien avec le chef de vente Energie : constituer et gérer un fichier de prospectsü Répondre aux appels d’offre émis par les prospectsü Organiser la veille <>, rechercher les informations techniques et commerciales nécessaires (analyse de la clientèle, des fournisseurs, etc…)
    • Négociation – Vente :
    • Présenter une offre : solution technique proposée, devis ou canevas de prix
    • Transmettre les échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire
    • Etablir et faire signer les contrats de vente
    • S’assurer du recouvrement des créances
  • Gestion de l’information Commerciale :
  •  Transmettre les rapports de visites et les contrats de vente à sa hiérarchie
  • Veiller à la transmission des informations commerciales aux équipes de l’administration des ventes
  • Effectuer le suivi de ses objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, marges)
  • Alimenter les tableaux de bord de gestion commerciale
  • Transmettre les informations techniques et commerciales stratégiques issues du terrain aux services concernés (technique, marketing etc…)
  • Informer son responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle
  • Préparer les plans de vente et suivre les plans promotionnels avec son responsable
  • Gestion et développement de la relation client
  • Gere et développer un portefeuille de clients :
  • Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales
  • Proposer de nouvelles solutions : développements sur un produit, présentation d’une nouvelle gamme de produits, d’une offre globale, etc.
  • S’assurer de la qualité des produits à la réception du client
  • Veille au respect des clauses du contrat
  • Assurer des conseils à l’entretien
  • S’assurer de la satisfaction des clients

Compétences / Exigences / Qualités

  • Le niveau BTS, DUT ou école d’ingénierie est exigé
  • Anglais usuel
  • Logiciels usuels sous environnement Windows
  • 02 années minimum d’expérience comme commercial ou technico-commercial

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Dépôt de votre dossier en ligne via l’adresse : job.taecam@tractafric.com
Date limite le 15/08/2021

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NetZero

Technicien Chef de Quart(H/F)

Nkongsamba Publié il y a 5 ans Expire le 15 août 2021

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Poste:Technicien Chef de quart(H/F)

Type de contrat:CDI

Date de démarrage: Début septembre2021

Site: Nkongsamba, Cameroun

Présentation de l’entreprise

NetZero®est une entreprise de production industrielle de biochar, un amendement du sol qui améliore durablement la qualité des terres agricoles. NetZerorécupèredes déchets agricoles tels que la parche de café et les transforme en biochar par pyrolyse (chauffage à haute température sans oxygène). Le biochar est un produit solide à haute teneur en carbone, semblable à des granulats de charbon de bois. Mélangé à la couche superficielle du sol, le biochar améliore durablement la rétention d’eau et de nutriments. Il augmente par conséquent la productivité des cultures et permet de réduire l’utilisation d’engrais chimiques. Le biochar est également un moyen de lutter contre le réchauffement climatique puisqu’il permet de stocker durablement du carbone dans le sol. Cet aspect environnemental est un objectif majeur de la philosophie de NetZero.

Description du poste

Mission:

Participer au processus de production tout en encadrant une équipe de 4 opérateurs sur la ligne de production.

Activités principales:

-Assurer le fonctionnement continu de la chaîne de production

-Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement

-Garantir la remontée d’information terrain et des incidents de production

-Identifier et signaler les pannes

-Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires

-Effectuer la maintenance préventive

-Assurer le fonctionnement adapté de l’installation en fonction des différentes situations (arrêts, redémarrages, régime établi, etc.)

Positionnement dans l’organisation:

Placé sous la direction du Responsable de production et de son adjoint.

Profil du poste

Formations, diplômes et qualifications:

•Formation: électricien,mécanicien, électromécanicien, maintenance industrielle ou procédés industriels

•Diplôme minimum: bac +2

•Niveau d’Anglais: bonne maîtrise de l’Anglais requise (lu, écrit, parlé)

Mobilité:

Le Chef de quart devra être mobile;

il pourra être amené à travailler sur d’autres sites de production au Cameroun.

Compétences souhaitables:

•Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office

•Capacité d’encadrement d’une équipe

•Connaissances en QHSE

Expérience:

De 0 à 3 ans d’expérience, idéalement dans la production industrielle ou l’industrie agro-alimentaire.

Rémunération: À débattre.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)au Responsable de production à l’adresse mail suivante, en précisant en objet «Candidature Chef de quart»: jacques.nsegbe@netzero.green

Date limite de dépôt des candidatures:15/08/2021.

NB: Seuls les candidats shortlistés seront contactés.

Site web: www.netzero.green

Positionnement dans l’organisation:Placé sous la directiondu Responsable de production et de son adjoint.Profildu posteFormations, diplômeset qualifications:•Formation: électricien,mécanicien, électromécanicien, maintenance industrielleou procédés industriels•Diplômeminimum: bac +2•Niveau d’Anglais:bonne maîtrise de l’Anglais requise (lu, écrit, parlé)Mobilité:Le Chef de quartdevra être mobile;il pourra être amenéà travailler surd’autres sites de production au Cameroun.Compétences souhaitables:•Maîtrise de l’outil informatiqueetdu pack Office•Capacité d’encadrement d’une équipe•Connaissances en QHSEExpérience:De 0à 3ansd’expérience, idéalement danslaproduction industrielle ou l’industrie agro-alimentaire.Rémunération:Àdébattre.Merci d’adresservotrecandidature (CV et lettre de motivation)au Responsable de production à l’adresse mail suivante, en précisant en objet «Candidature Chef de quart»:jacques.nsegbe@netzero.greenDate limite de dépôt des candidatures:15/08/2021.NB: Seuls les candidats shortlistés seront contactés.Site web: www.netzero.green

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CREDIT AFRICA INVEST S.A

Administrative Assistant

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 août 2021

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Description

We are recruiting!
Do you want to be part of a young, ambitious and experienced team?
Here is the perfect opportunity for you.
Job Title: Administrative-Human Resource Assistant
Job Type: Permanent / Full Time
Place of work: Douala, Cameroon

Documents de candidature

» CV
» Cover Letter
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Closing date: 20/08/2021
To apply send a CV and cover letter to contact@creditafricainvest.com
click here for more info? www.creditafricainvest.com

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CARE CONSULTING

WEBMASTER

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 9 août 2021

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Description

Missions / Responsabilités / Activités

Rattaché à la direction générale, vos missions principales seront :

  • Administrer les contenus sur les sites et plateforme.
  • Mettre en forme des contenus (sites / applications / plateformes) du groupe.
  • Mettre à jour les informations des sites.
  • Suivre les statistiques et reporting.
  • Mener des actions correctives et optimiser l’utilisation des outils.
  • Conseiller les clients sur l’aspect digital en soutien aux commerciaux et chefs de projets opérationnels.
  • Être porteur d’innovation dans les solutions digitales.
  • Intégrer les usages digitaux dans la stratégie de communication.
  • Organiser, animer et gérer les contenus diffusés.
  • Exploiter les données statistiques.
  • Travailler en collaboration avec les équipes des différents projets
  • Gérer la veille technologique.
  • Assister les utilisateurs internes ayant besoin de supports. Concevoir et réaliser le design de l’interface web  Créer des cadres d’échanges dynamiques sur la plateforme (forum, espace de stockage et de collaboration de type « Cloud computing») ;
  • Permettre l’intégration des visuels et des messages
    spécifiques en fonction de l’actualité pertinente et des priorités 

Compétences / Exigences / Qualités

Profil recherché :

  • Expérience de webmaster acquise au sein d’un site ou de plateforme
  • Formation digitale et culture web affirmée
  • Utilisation courante du CMS
  • Notions en développement Web (HTML, CSS, JavaScript, Jquery,NodeJS, Meteorjs…)
  • Connaissance du référencement web et du web marketing.

Qualités requises :

  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous avez le sens du service client ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes dynamique ;
  • Vous faites preuve, selon le cas, d’esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes autonome sur vos projets et rigoureux (se) ;
  • Vous développez un intérêt pour le travail en environnement agile ;
  • Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et vous vous intéressez à l’open source et aux logiciels libres.
  • Vous êtes ouvert à l’apprentissage 
  • Vous avez une bonne gestion du travail sous pression

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
Documents de candidature

» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
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Instructions de candidature

Adresse : careconsulting192@yahoo.com

Délais de dépôt de dossier : Lundi 09 aout 2021
Siege : Douala Rue Foch, AKWA

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upOwa

Assistant(e) de Développement de Produit(Stage Professionnel)

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 20 août 2021

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Description

upOwa est une entreprise solidaire, créée en France et opérant au Cameroun, avec la vocation de
rayonner dans le monde un impact positif sur la vie des personnes et des communautés tout en assurant une rentabilité économique solide pour la pérennité et le développement de ses actions. upOwa installe et exploite des solutions solaires adaptées aux zones mal desservies par les réseaux électriques publics en Afrique sub-saharienne. La force de l’entreprise réside dans son modèle économique, qui permet d’offrir à des familles et des micro-entrepreneurs auparavant sans électricité, des équipements garantis et à un prix abordable grâce à des facilités de paiement particulières.
Fin juin 2021, plus de 30 000 installations solaires sont actives et plus de 300 personnes travaillent
pour la société, avec un large réseau de commerciaux et techniques présents sur le territoire. L’entreprise est en phase de croissance avec des ambitions commerciales fortes et une volonté d’élargir l’étendue de ses propositions de valeurs. Dans ce cadre, l’équipe Business Développement, en coordination forte avec les équipes opérationnelles, travaille sur l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur conception à la gestion de leur fin de vie, et explore les nouvelles opportunités au travers de projets avec acteurs publics ou partenaires privés.
Je recherche 02 assistant(e)s du Business Développement pour travailler avec moi au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
Ce poste est une opportunité de concilier une expérience à l’internationale dans une structure
dynamique avec des responsabilités importantes et une vision 360° des activités de l’entreprise. 

Missions / Responsabilités / Activités

  • L’assistant(e) Business Développement et innovation est chargé(e) de l’accompagnement des activités du business development : déploiement de projets et pilotes, relations avec les fournisseurs, veille de marché,
  • analyse des données terrain, collecte d’informations, études spécifiques, appel à projets, mise en place de nouveaux partenariats…
  • Il/elle fera preuve à la fois de rigueur et d’ouverture d’esprit pour proposer des solutions dans un contexte en évolution permanente.
  • Enfin, l’assistant(e) sera vivement encouragé(e) à identifier et explorer, en conclusion de ses analyses, des pistes d’actions concrètes visant à l’optimisation des activités.

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Stage de fin d’étude, début possible au 15 septembre.
Envoyez CV et motivations à postuler directement sur mon adresse : claire@upowa.org

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GICAM

Assistant Administratif (Ve)

Douala, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 18 août 2021

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Description

Dans le cadre de son Programme de promotion de la Santé en entreprise, le Groupement Inter-Patronal du Cameroun (GICAM) bénéficie d’un appui du Fond Mondial de lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme pour la mise en œuvre du projet « Prevention du VIH, du Paludisme et de la Tuberculose en direction du secteur privé » pour la période de 2021 à 2023. Dans le but de renforcer l’unité de Coordination du Projet, le GICAM recrute le personnel aux postes ci-après :

  • Assistant administratif (01)

DUREE DE LA MISSION : 1 an renouvelable. En cas de succès à ce poste, le contrat
est susceptible d’être renouvelé.
Missions / Responsabilités / ActivitésTACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Coordonnateur du Projet, l’Assistant (e) Administratif (ve) sera
chargé(e) de :

  • Assister le coordonnateur national dans la gestion administrative et la
    gestion des relations internes et externes ; 
  • Assurer la saisie et la présentation de documents à l’aide d’outils
    bureautiques (ordinateur, photocopieur, relieur, etc…) ; 
  • Assurer le tri, le dépouillement et le classement de documents, la
    transmission du courrier (« arrivée » et « départ ») ; 
  • Préparer les comptes rendus des réunions internes et externes ; 
  • Contribuer à la capitalisation des expériences du projet ; 
  • Apporter un appui technique dans la préparation des termes de
    références des appels d’offre prévus dans la planification ; 
  • Participer à la rédaction des rapports finaux de clôture de la prestation, 
  • Assurer la communication interne et extérieure du projet : téléphone, fax,
    e-mail, réception de visiteurs ; 
  • Mettre à jour de l’agenda, de la gestion des rendez-vous, de l’organisation
    des réunions, et de la gestion des déplacements du Coordonnateur du
    Projet ; 
  • Assurer la gestion des manifestations, des salons, ateliers de formations,
    séminaires, etc… ; 
  • Accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie. 

Compétences / Exigences / Qualités

Être de nationalité camerounaise ;

  • Être titulaire d’un BTS en secrétariat Bureautique ou diplômé de
    l’enseignement supérieur avec une formation complémentaire en
    bureautique ; 
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste
    similaire ; 
  • Une expérience antérieure dans une structure privée de renom, dans le
    secteur parapublic ou dans les projets financés par les Bailleurs de fonds
    constituerait un atout ; 
  • Maitriser les logiciels Word, Excel, et des instruments de télécommunication
    (fax, photocopieur, Internet), etc. ; 
  • Etre apte à travailler sous pression ; 
  • Avoir une bonne capacité d’organisation des ateliers, séminaires et travail en
    équipe ; 
  • Avoir une maitrise parfaite du français ou de l’anglais. 

Profil du candidat» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature

» CV indiquant entre autres au moins 03 références
» Lettre de motivation
» Copies de diplômes universitaires / professionnels pertinents
» Preuves d’expériences de travail.
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au GICAM : 
Par courriel à l’adresse recrutement@legicam.cm en précisant l’intitulé du Poste suivi de la mention « SR GICAM, Projet Fonds Mondial » en objet du courriel ; 
Par dépôt au siège du GICAM à Douala ou à sa représentation Régionale de Yaoundé (contre décharge) dans une enveloppe fermée portant les mentions ci-dessus indiquées.
Date limite : Vingt-et-un (21) jours à compter de la date de publication de la présente annonce.

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ElecIT ENGINEERING SARL

TECHNICIEN EN FROID ET CLIMATISATION

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 31 août 2021

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Description

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Nous; ElecIT Engineering recherchons des TECHNICIENS SUPERIEURS FROID ET CLIMATISATION dans la ville de Douala 

Missions / Responsabilités / Activités

  • Dimensionner et Installer les systèmes gainable, VRV et VMC
  • Poser des réseaux de gaine
  • Calculer du bilan thermique, câblage des moteurs électriques
  • Assurer la maintenance des chambres froides, des congélateurs, climatiseurs de bureaux et ventilateurs ;
  • Assurer les Contrôles techniques systématiques des chambres froides et conteneurs frigorifique et groupes électrogènes ;
  • Assure la maintenance, le dépannage, l’installation, la réhabilitation, la réfection des appareils confiés au service technique ;
  • Etablit les procès-verbaux de réception des travaux et les faits réceptionner par le personnel du client habilité à le faire ;
  • Fait des visites de chantier et dresse des rapports de visite de chantier,
  • Enregistre les sollicitations et demandes du client et les remonte à la Direction pour traitement ;
  • Respect des délais et du temps imparti à chaque mission (site)
  • Fait des propositions pour l’amélioration des services offerts au client ;
  • Rédige les rapports des travaux effectués suivant la périodicité demandée par la hiérarchie ;
  • Assister le Directeur technique dans ses différentes tâches respectives
  • Gérer les dysfonctionnements et les imprévus au cours de l’événement et définir un plan d’actions correctives

Compétences / Exigences / Qualités

  • Bac F5 +2 en froid et climatisation ou similaire
  • Minimum 2 ans d’expérience
  • Bonne lecture des schémas électrique,
  • Fiabilité dans les dépannages,
  • Bonnes connaissances en Automatisme et électricité
  • Précision dans le câblage des coffrets électrique, des armoires électriques
  • Précision dans l’entretien des armoires de climatisation
  • Total Maitrise des techniques et des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques
  • Excellente connaissance des matériaux et matériels utilisés (CTA / split)
  • Respect des normes qualité, sécurité et environnement
  • Avoir déjà travailler en équipe.
  • Ponctuel / dynamique / sens de l’initiative
  • Sexe : Homme / Femme
  • Âge : Entre 25 et 35 ans

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Grande disponibilité et discrétion
  • Apte à travailler en équipe
  • Intégrité
  • Facilité d’adaptation
  • Très Bonne endurance au travail et au stress
  • Disponibilité
  • Organisation et respect des délais
  • Mobilité

Profil du candidat

» 25 – 35 ans
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature

» Une Lettre de motivation précisant le poste en objet
» Un CV
» Une photocopie du dernier diplôme
» Photocopie de la CNI
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

EMAIL : jobs@elecit.net
NB : mentionner le poste en objet
Date limite de dépôt : 31/08/2021

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ElecIT ENGINEERING SARL

ASSISTANT (E) DE DIRECTION

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 août 2021

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Description

OFFRE DE STAGE PROFESSIONNEL:ASSISTANT (E) DE DIRECTION 

Missions / Responsabilités / Activités

  • Accueillir les partenaires, client et visiteurs etc ;
  • Recevoir, dispatcher, suivre, enregistrer et transmettre tous les documents après traitement
  • Organiser les réceptions, réunions et dîners ;
  • Organiser les voyages professionnels et gérer les déplacements (réservations d’hôtels et billets d’avion) ;
  • Rédiger les correspondances administratives et assurer divers classements ;
  • Faciliter d’adaptation au changement du système informatique
  • S’acquitter des tâches administratives et assister la Direction
  • Assurer le suivi des tâches de secrétariat réalisées par les secrétaires de direction
  • Back up en cas d’absence de membres de l’équipe
  • Vous rédigerez et mettrez en forme des courriers, notes, rapports, présentations et documents divers.
  • Organiser le classement et l’archivage des dossiers
  • Planifier et organiser des réunions et des évènements (instances, séminaires…) : rédiger les comptes rendus, suivre les relevés de décisions et exécution des actions assignées, préparer les supports, assurer la logistique … ;

Compétences / Exigences / Qualités

  •  BAC + 2 minimum ou DQP
  • Bonne maîtrise de l’anglais et Français;
  • Maîtrise des outils bureautiques et communication digitale ;
  • Sensibilité Commerciale, aisance relationnelle, orientation et relation client
  • Dynamisme, disponibilité, rigueur, discrétion, avenant (e) et travailleur ;

Autre compétence

  • Capacité d’auto-formation et de formateur
  • Passion pour la quête de nouveaux outils et procédures plus performantes et efficaces
  • Sens de la responsabilité
  • Sérénité et confiance en soi dans les actions et les choix
  • Sens de la discipline et du respect des procédures et méthodes
  • Travail orienté résultat
  • Travail sous pression
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;

Profil du candidat

» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature» Une Lettre de motivation précisant le poste en objet
» CV
» Une photocopie du dernier diplôme
» Photocopie de la CNI
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

NB : Un dossier incomplet ou comportant des pièces mal nommées ne sera pas examiné.
Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à jobs@elecit.net
Clôture des candidatures : 30/08/2021

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ElecIT ENGINEERING SARL

TECHNICO-COMMERCIALE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 août 2021

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Description

OFFRE DE STAGE: TECHNICO-COMMERCIALE 

Missions / Responsabilités / Activités

  •  Faire parvenir son planning et son rapport de façon journalier au Responsable Commerciale.
  • Faire joindre avec ses rapports sa fiche de prospection et ses bons de livraison pour un suivi optimal
  • Ponctualité
  • Suivi de ses clients
  • Remonter toutes informations nécessaires concernant la satisfaction et insatisfaction des clients au Responsable Commerciale et Marketing
  • Accompagner le Responsable commerciale et marketing dans l’organisation, la formation et la gestion de ses collaborateurs.
  • Définir de bout en bout le plan d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs d’acquisition et de chiffres d’affaires
  • Assurer le suivi des clients après-vente et proposer des solutions de fidélisation et de cross-selling pour augmenter le volume d’affaires généré par les clients existants
  • Assurer l’animation et la stimulation au niveau des partenaires /commerciaux.
  • Microsoft pack office
  • Tableaux de bords

Compétences / Exigences / Qualités

  • METIER : Commercial, Vente, Prospection
  • Avoir entre 18 et 35ans
  • Etre disponible à toute heure et enthousiaste
  • Etre bilingue
  • Etre présentable 

COMPÉTENCES

  • ACADÉMIQUE:    Niveau Bac+2 minimum
  • PROFESSIONNELLES:    Expérience dans le secteur du génie électrique, informatique, serait un plus
  • LINGUISTIQUES:    Français et Anglais (Parlé, écrit et lu)
  • INFORMATIQUES:    Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • PERSONNELLES:    Organisé, discipliné, sait gérer le stress, gestion des objections, respect de la confidentialité, réactivité, force de proposition, optimiste, intègre, capable de travailler en équipe.
  • NIVEAU D’EXPERIENCE : 2 ans minimum

Profil du candidat» 18 – 35 ans
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature

» CV
» Lettre de motivation
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!Instructions de candidature

EXPIRATION DE L’OFFRE : 30/08/2021
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante en précisant en objet le poste que vous sollicitez :  jobs@elecit.net
NB : les candidatures COMPETENTE féminines sont fortement encouragées

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