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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Brevet de Technicien

Kozao Africa

Stagiaires Développeur/ Développeuse web JAVA EE H/F

Douala Publié il y a 1 an Expire le 22 juin 2025

Description de l'offre

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En tant que Développeur/Développeuse web JAVA EE au sein de kozao , plus précisément Kozao Africa basé à Douala vous ferez partie intégrante de notre équipe de Recherche & Développement de logiciels. Vous aurez la  responsabilité de créer un code propre et efficace basé sur les spécifications, corriger et améliorer les produits logiciels existants. Vous travaillerez en collaboration avec nos développeurs ; chefs de projet ;  équipes de tests et de support pour vous assurer que nos produits répondent aux besoins clients.

Kozao Africa, leader en Gestion Électronique de Documents (GED) et partenaire technologique de Jalios, recrute des stagiaires développeurs(eusses) logiciels. Située à Ndogpassi II, non loin du carrefour chefferie, Kozao Africa vous offre une opportunité unique de développer vos compétences professionnelles et académiques.

Qui sommes-nous ?

Kozao Africa, acteur majeur de la marketplace Jalios, intègre les applications métiers dans la Digital Workplace pour accroître la productivité et l’efficacité. Nous accompagnons diverses organisations dans l’amélioration de leur parcours utilisateur, en déployant des solutions adaptées à leurs enjeux métiers et contraintes. Notre expertise dans les processus documentaires et notre certification Jalios, couplées à nos réalisations sur des solutions comme Alfresco, Box.com, Nextcloud, et Redmine, garantissent le succès des missions confiées par nos clients.

Période de stage

Début de stage : 23 juin 2025

Durée : 03 mois (renouvelable si nécessaire)

Nombre de candidatures limitées.

Profil recherché

Étudiant(e) en développement informatique,

Motivé(e), dynamique et en quête de développement professionnel ou académique

Capable de travailler en équipe et de manière autonome

Désireux(se) d’apprendre et de s’investir dans des projets innovants.

Prérequis pour le bon fonctionnement du stage

Prévoir un Laptop pour faciliter les travaux pratiques liés aux projets.

Minimum Bacc+2.

Activités et Tâches

Recyclage en Java

Formation avancée sur la solution Jalios

Participation au cycle complet de développement, de l’expression des besoins jusqu’à la phase de déploiement en environnement de production

Développements avancés et recherche de la qualité

Apprentissage des solutions logicielles pour répondre aux demandes croissantes de consultants formés sur les solutions déployées par Kozao.

Familiarisation à l’écosystème de gestion de projets avancés.

Résultat attendu

Conception & implémentation d’un projet interne en entreprise à l’issue du stage.

Langages et Technologies Utilisés

Nos solutions sont conçues en utilisant le langage de développement suivant :

JAVA

JAVA EE

JAVASCRIPT

CSS

LESS

HTML

ECLIPSE

TOMCAT

GITLAB

GITHUB

JIRA

JALIOS

Pourquoi ce stage est important pour vous?

Développement professionnel : Vous aurez l’opportunité de travailler avec des professionnels chevronnés et d’acquérir des compétences pointues en développement de logiciel, essentielles pour votre carrière.

Expérience enrichissante : Participez activement aux projets innovants de Kozao Africa et contribuez à la mise en œuvre de solutions digitales de pointe.

Encadrement et mentorat : Recevez un encadrement personnalisé et des feedbacks réguliers pour assurer votre progression et maximiser votre apprentissage.

Perspectives d’avenir : Ce stage peut déboucher sur une opportunité d’emploi permanent au sein de notre entreprise, en fonction de vos performances et de nos besoins.

Développement de compétences recherchées sur le marché du travail.

Participation à des projets réels et impactant

Comment postuler ?

Faites-nous parvenir votre cv et lettre de motivation via l’adresse email suivante : job@kozao.net

Contact

Site web: https://www.kozao.co

 Attention : Les candidatures sont limitées et nous encourageons les candidatures précoces. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Prestataires Artisans

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 25 juin 2025

Description de l'offre

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Dans le cadre du développement de son réseau d’intervention, WA Pro Services recrute trois artisans qualifiés par domaine et par quartier de Douala, pour des interventions ponctuelles sur demande.
📌 Profils recherchés :
• Plombiers
• Serruriers
• Soudeurs
• Menuisiers
• Électriciens
• Peintres
• Techniciens en électroménager
• Réparateurs de réfrigérateurs, congélateurs et climatiseurs
NB : Une expérience professionnelle d’au moins deux ans et la possession du matériel de base sont exigées.
📍 Zone d’intervention :
Lieu de résidence ou de travail habituel.
📆 Type de collaboration :
Missions ponctuelles, selon les appels des clients.
💼 Statut :
Prestataire indépendant.
📲 Contact WhatsApp pour postuler ou recommander quelqu’un :
658 34 63 41

Aciers Metaux Divers

Agent de transit

Douala Publié il y a 1 an Expire le 5 mai 2025

Description de l'offre

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APPEL À CANDIDATURE

·         Poste : Agent Transit

·         Lieu : Douala, Cameroun

·         Expérience requise : Minimum 2 ans

À propos de l’entreprise

Une entreprise dynamique basée à Douala. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent de Transit et expérimenté(e).

 

 Missions / Responsabilités / Activités

Missions principales

 

  • Effectuer la levée des déclarations d’importation en respectant la position tarifaire de chaque produit;
  • Organiser et faire le suivi de tous les dossiers d’importation et de dédouanement 
  • Faire le classement de tous les dossiers des marchandises après calcul les prix de revient
  • Contribuer à l’optimisation des coûts douaniers
  • Veiller à ce que toutes les opérations de transport et de commerce international respectent les règles douanières locales et internationales
  • Procéder à la veille règlementaire en matière de douane et reporter à la hiérarchie;
  • Rédiger les rapports d’importation et effectuer les mises à jour ;
  • Créer les tableaux bord pour le suivi des dossiers ;
  • Produire des rapports journaliers et hebdomadaires de ses activités

 Formation :

  • Diplôme de niveau BTS ou équivalent en Douane/Transit, Transport et Logistique ou toute autre formation en lien avec le secteur.

Expérience professionnelle :

  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire

Compétences requises :

  • Bonne connaissance des procédures douanières et des formalités liées au transit.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion du transit (ERP, logiciels spécialisés).
  • Bonne capacité d’organisation, de gestion des priorités et respect des délais.
  • Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
  • Parler la langue anglaise serait un atout
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.

Qualités recherchées :

  • Rigueur et sens du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
  • Sens du service client et de la satisfaction client.
  • Motivation et dynamisme.

 Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 2 ans et 4 ans

 Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Copies des diplômes
» Attestations de travail
» Curriculum Vitae à jour

 

 

 

Postuler à l’adresse suivante : hr@aciersetmetaux.com avant le 05/05/2025

Objet : candidature au poste d’ Agent Transit

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

03 Profils

Douala Publié il y a 1 an Expire le 18 février 2025

Description de l'offre

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VENTIMETAUX SARL une entreprise Fabricant et grossiste des produits de ventilation calorifugeage et location d’échafaudage, recherche pour le renforcement de son équipe :


• Un(e) (01) ingénieur(e) (bac+5)
• Un(e) (01) Technicien(ne) supérieur(e) (bac + 2 ou bac +3)
· Un (e) (02) Technicien (ne) (Baccalauréat)
Nous joindre c’est :
• Intégrer une entreprise leader dans son domaine,
• C’est aussi rejoindre une entreprise avec une vision futuriste,
• Rejoindre une entreprise où la direction est à l’écoute des salariés.
Qualifications recherchées :
Chaudronnerie,
• Métaux en feuilles
· Fabrication mécanique,
Calorifugeage


Compétences recherchées :
Être capable d’exécuter les tâches avec dextérité (très important),
• Avoir de très bonnes aptitudes physiques,
• Forte capacité d’adaptation.
Dossier:
Curriculum vitae
Lettre de motivation adressée à son Directeur Général
Photocopie Carte Nationale D’identité
Photocopie des diplômes et relevés de notes
Vous êtes intéressé par un de ces postes ? Alors, envoyez-nous vos dossiers
aux adresses suivantes :
ventimetaux@yahoo.com
Whatsapp 1 : 673737375
Whatsapp 2: 674776360

LA VALLEE DE BANA (LVB)

ELECTRICIEN

Bana Publié il y a 1 an Expire le 25 janvier 2025

Description de l'offre

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Mission de l’Emploi : L’Électricien de l’hôtel La Vallée de BANA est chargé de l’installation, de la maintenance, du dépannage et de l’optimisation des systèmes électriques de l’hôtel. Il assure le bon fonctionnement des installations électriques et des équipements pour garantir la sécurité des clients et du personnel.
Activités et tâches principales :
1. Installation et Maintenance des Systèmes Électriques :
• Assurer l’installation, l’entretien et la réparation des systèmes électriques (réseaux de distribution, tableaux électriques, prises, éclairages, etc.).
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de l’hôtel, en s’assurant que les systèmes respectent les normes de sécurité.
• Installer et entretenir les générateurs de secours, les onduleurs, et les systèmes d’éclairage d’urgence.
2. Intervention en Cas de Pannes :
• Diagnostiquer rapidement les problèmes électriques et assurer la réparation immédiate en cas de panne ou de dysfonctionnement.
• Réaliser les interventions d’urgence pour garantir la continuité du service et la sécurité des installations électriques.
• Effectuer des tests sur les équipements pour vérifier leur bon fonctionnement et prévenir les risques de pannes
3. Supervision des Travaux et Coordination :
• Collaborer avec les autres techniciens pour les gros projets d’installation électrique ou de réparation.
• Superviser les travaux réalisés par des sous-traitants lorsque nécessaire, en s’assurant qu’ils respectent les normes électriques de l’hôtel.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la consommation d’énergie de l’hôtel.
4. Suivi et Gestion des Stocks de Matériel :
• Gérer l’inventaire des pièces de rechange et des équipements nécessaires pour les réparations électriques (fils, interrupteurs, fusibles, etc.).
• Préparer des rapports sur l’état des installations électriques et recommander les achats de matériel de remplacement ou d’amélioration.
5. Conformité et Sécurité :
• Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes électriques en vigueur, ainsi que les réglementations locales de sécurité.
• Assurer la mise en conformité des installations électriques avec les normes en matière de sécurité incendie.
• Mettre en œuvre des procédures de contrôle pour garantir la durabilité et la sécurité des installations électriques.
Référentiel Compétences :
Compétences Techniques :
• Maîtrise des techniques d’installation et de réparation des systèmes électriques (réseaux, tableaux électriques, éclairages, etc.).
• Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité électrique.
• Capacité à utiliser des outils spécialisés (multimètres, pinces ampère métriques, perceuses, etc.).
• Expérience dans le diagnostic et la résolution de problèmes complexes liés à l’électricité.
Compétences Relationnelles et Managériales :
• Bonne capacité de communication pour interagir avec les autres services et les sous-traitants.
• Capacité à travailler en équipe avec d’autres techniciens (plombiers, agents de maintenance) pour la coordination des travaux.
• Sens de l’organisation pour gérer les priorités dans un environnement où la sécurité et le confort des clients sont primordiaux.
Qualités Personnelles :
• Réactivité et sens de l’urgence pour intervenir rapidement en cas de panne.
• Rigueur et attention aux détails dans l’exécution des tâches électriques.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Sens de la sécurité et de la responsabilité dans toutes les interventions.

Diplôme et niveau d’instruction : en électricité, électrotechnique ou équivalent.
Certification en électricité (Habilitation B2, BR, etc.) serait un atout
Type d’expérience :
▪ Fonctions similaires, idéalement dans un environnement hôtelier ou résidentiel.
Nombre d’années d’expérience : 3 ans

UNHCR

ASSISTANT(E) à l'Enregistrement, VNU national

Batouri Publié il y a 2 ans Expire le 10 janvier 2025

Description de l'offre

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Registration Assistant
Général
Description du titre de l’affectation
Registration Assistant

Pays d’affectation
Cameroon

Date de début prévue
12/01/2025

Objectif de développement durable
17. Partnerships for the goals

Catégorie de volontaire
National UN Volunteer Specialist

Organisation hôte
UNHCR

Type
Sur place

Durée
4 mois

Nombre d’affectations : 1

Lieux d’affectation
Batouri

Date de fin de l’annonce :13/01/2025
Détails
Mission et objectifs
Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, coordonne l’action internationale visant à protéger les personnes contraintes de fuir leur foyer en raison des conflits et des persécutions. Le HCR fournit une aide vitale à ces personnes sous forme d’abris, de nourriture et d’eau. Le HCR contribue à protéger leurs droits fondamentaux et développe des solutions qui leur garantissent la possibilité de vivre dans un lieu sûr, où elles peuvent se construire un avenir meilleur. Le HCR travaille aussi à mettre fin à la situation des personnes apatrides en faisant en sorte qu’elles puis-sent obtenir une nationalité.

Le HCR est présent au Cameroun à travers 07 bureaux de terrain situés à Bertoua et Batouri (région de l’Est), Meïganga (région de l’Adamaoua), Maroua et Kousseri (région de l’Extrême Nord), Bamenda (région du Nord-Ouest) et Douala (région du Littoral). La Représentation est basée à Yaoundé. Le HCR travaille avec plusieurs partenaires de mise en œuvre et partenaires opérationnels. Les populations relevant du mandat du HCR, entre autre les réfugiés et deman-deurs d’asiles, sont de différentes nationalités et de différents profils. Au 31 janvier 2024, 325 869 réfugiés centrafricains sont installés dans la façade Est du Cameroun (régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Est), parmi lesquels 90 173 individus couverts par le bureau de Batouri. La grande majorité (66%) de cette population couverte par le bureau de Batouri est installée dans les villages au sein de la communauté hôte tandis que les 34% restants sont installés dans 4 sites aménagés (Lolo, Mbile, Timangolo, Ngarisingo). Ces réfugiés sont en majorité des Mbororo pas-teurs semi-nomades. Ils ont fui leur pays pour échapper à l’insécurité due aux exactions des bandes armées dont le mode opératoire se résumait en des rapts des enfants contre fortes ran-çons, des attaques contre les véhicules de transport public ou contre des usagers de la voie pu-blique etc. Ils ont fait l’objet d’une détermination de statut sur la base « prima facie », en applica-tion de la Convention de l’OUA de 1969, et sont enregistrés dans la base de données « pro-Gres ».

L’enregistrement des réfugiés est avant tout un outil essentiel de protection. Il est une source pri-maire d’informations sur les réfugiés : qui sont-ils, où est ce qu’ils se trouvent, quels sont leurs problèmes, leurs besoins et leurs capacités. Cela contribue à la protection des réfugiés contre le refoulement et assure le respect de leurs droits fondamentaux. Il permet aussi le regroupement familial et l’identification des personnes ayant besoin d’une assistance spéciale. L’enregistrement fournit également les informations cruciales pour trouver des solutions durables appropriées pour les réfugiés. Compte tenu du fait que la collegue qui occupait ce poste se trouve en conge de maternite jusqu’au mois d’avril 2025, nous sommes dans le besoin de remplacer temporairement la collegue.

C’est dans ce contexte qu’il est recommandé le recrutement d’un (1) VNU national au bureau de Batouri qui assistera dans le suivi des activités de l’enregistrement et de gestion des données. Toutefois, il faut noter que le bureau de Batouri sera ferme au 1er mars 2025 et que le candidat selectionne sera redeploye a la Sous Delegation de Bertoua pour couvrir les besoins des refu-gies de la Kadey et de la Boumba et Ngoko en attendant la fin de son contrat.

Contexte
Préambule :
Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développe-ment en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés.
A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de volonta-riat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les parte-naires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les Volon-taires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compré-hension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre eux-mêmes et les per-sonnes dans leur communauté d’accueil. Ceci rend le temps qu’ils dépensent en tant que volon-taire plus valorisant et productif.
Brève description du Projet : « Projet de protection et d’assistance en faveur des réfugiés et demandeurs d’asile centrafricains ». Ce projet vise à fournir aux réfugiés centrafricains diverses formes d’assistance dans les domaines de la Protection (enregistrement, documentation, promo-tion et défense des droits des réfugiés), la sécurité des personnes et des biens (lutte contre la violence, l’exploitation, les abus et la discrimination), l’accès aux services essentiels et la couver-ture des besoins basiques (accès aux services de santé, à l’éducation, à l’eau potable en quantité suffisante, à l’emploi et aux activités génératrices de revenus), la promotion de la participation des réfugiés à la recherche des solutions à leurs problèmes et leur autogestion

Description de la tâche
Sous la supervision directe de l’Associé à la protection, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Mener des entretiens d’enregistrement conformément aux procédures opération-nelles standard locales et aux normes d’enregistrement ; enregistrer les données dans la base de données « proGres » et délivrer les documents aux réfugiés.
• Veillez quotidiennement à l’intégrité et la qualité des données en les maintenant à jour
• Traitement et analyse des données en vue de la production des statistiques et rap-ports
• Assurer le bon usage et la maintenance des outils et matériels d’enregistrement
• Répondre aux questions des demandeurs d’asile et des réfugiés concernant les pro-cédures d’enregistrement du HCR et leurs droits.
• Répondre aux différentes sollicitations des collègues sur les questions d’enregistrement et de statistiques
• Sensibiliser les collègues à la mise à jour des données de leurs activités dans « pro-Gres »
• Fournir un appui technique dans le cadre des activités spécifiques de protection (RST, VolRep, SPN, listes de distributions, etc.) ;
• Référer les cas à d’autres unités du bureau et aux partenaires de mise en œuvre, si nécessaire.
• Veillera à miantenir un haut niveau d’intégrité dans le processus d’enrégistrement et de délivrance des documents de protection
• Effectuer d’autres tâches connexes, le cas échéant.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activi-tés commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles ;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. ;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus :

• Les réfugiés couverts par le bureau de Batouri sont enregistrés, leurs données sont à jour et ils disposent des documents valides
• L’intégrité et la qualité des données sont assurées à travers un contrôle qualité des don-nées au jour le jour
• Les statistiques et rapports sur les données des réfugiés de la zone de Batouri sont pro-duits dans le respect des délais
• Le matériel de l’enregistrement est utilisé à bon escient et maintenu en bon état
• Les collègues des autres unités mettent à jour les données de leurs activités dans pro-Gres
• Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pen-dant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités

Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80

Expérience requise : 3 années

Nationalité :
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
2 ans

Langues
French, Niveau: Fluent, Requis
English, Niveau: Fluent, Souhaitable

Niveau de formation requis
Technical/vocational diploma en -Traitement et analyse des données
-activités spécifiques de protection (RST, VolRep, SPN, listes de distributions
– processus d’enrégistrement et de délivrance des documents de protection
-Saisie, Word et Excel (niveau élevé)

Compétences et valeurs
sens de responsabilité, organisé, assidu, esprit d’analyse, travail en équipe, intégrité, profession-nalisme, confidentialité, flexibilité, ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; connaissance des applications proGres, BIMS et RApp ; volonté à se déplacer de façon régulière dans les localités reculés

Compétences et expérience
Brevet de technicien superieur
Maitrise des outils informatiques, saisie, collecte et gestion des données, Statistiques. Aptitudes en : proGres, RApp, BIMS, XRMToolBox, Excel, XML, SQL

Domaine(s) d’expertise
Administration, Crisis and emergency response, Development programmes

Permis de conduire

COMMENT POSTULER ?
Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://app.unv.org/opportunities/1776868630292736

Nouvelle wave

Caissière en poissonnerie

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 31 janvier 2025

Description de l'offre

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Recherche d’une caissière en poissonnerie située à Yaoundé barrière Ahala. 
Raisakouekam@gmail.com  pour vos cv. 

merci 

Virtuozis

Graphiste/ Community Manager

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 3 décembre 2024

Description de l'offre

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  • Graphiste/ Community Manager
    -Niveau Requis: Bac+2 minimum
  • Competences requises: connaissances poussées en Marketing Digital, Maitrise du design graphique, connaissances en montage Video.
  • Missions: production des supports visuels, communiquation sur Les plates formes digitales , pilotage des campagnes marketing sur les reseaux sociaux.
    3- Assistante de direction:
  • Niveau requis: Bac+2 minimum
  • Competences requises: Maitrise de Microsoft Office, bonne presentation ecrire et Orale, Bon relationnel, sens de lorganisation et de la planification, Maitrise des outils de communication modernes ( email, video conferences etc) , connaissances basiques en gestion d’entreprise
  • Missions: traitement Des couriers et mails, gestion Des appels telephoniques, organiser Les deplacements Des cadres, preparer Des factures ou Des etats financiers et fournir une aide a la gestion courante de lentreprise, fournir une aide au montage de projets internes, gerer Les fournitures de bureau, rediger les comptes rendu

Contact whatsapp : 699907001

Sosucam

CHEF d'EQUIPE Régulation

Nkoteng Publié il y a 2 ans Expire le 8 juillet 2024

Description de l'offre

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MISSIONS PRINCIPALES
•    Assurer le bon fonctionnement des équipements de métrologie (doseuse et balance), de régulation et de l’automatisme ;
•    Étalonner et configurer les appareils de régulation en cas de dysfonctionnement
•    Gérer les bons de travaux et établir les besoins en pièce de rechange ;
•    Participer aux entretiens d’arrêt technique suivant le planning des travaux programmés.

PROFIL
•    Formation : être titulaire minimum d’un BT en Electrotechnique (F3), Electronique (F2).
•    Qualités dominantes Avoir un bon sens de l’organisation, de rigueur et d’équipe ; Être proactif et savoir prendre des initiatives ; Avoir le sens du résultat   Compétences Techniques : Bonnes connaissances de la régulation industrielle, maitriser des calculs électriques et programmation des blocks fonctions ;Maitriser la Gestion du Patrimoine de régulation  Parfaite connaissance du processus et des procédures liées à son poste ; Maitriser l’outil informatique, Elaborer un reporting.    
•    Expérience professionnelle : Avoir une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le domaine.
Avoir travaillé dans une entreprise du secteur agroindustriel serait un atout.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre dossier physique (CV et lettre de motivation + copie diplôme + CNI + justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à precrutement@groupe-somdia.com au plus tard le 08 juillet 2024 à 16h00

OBJET du Mail : VOTRE NOM CERG_24

Seuls les candidats shortlistés seront contactés

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

STAGIAIRES EN AVICULTURE

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 17 juin 2024

Description de l'offre

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Je recherche des stagiaires pour travailler dans ma ferme d’élevage des poulets Goliath à Yaoundé, sis à Nkolfoulou.

Contenu du stage
    Veillez sur la ferme
    Nettoyer la ferme et veillez à ce que la ferme soit toujours propre
    Veillez sur la ferme santé des poulets
    Les nourrir
    Participer à la vente des sujets

Ce stage est ouvert aux étudiants en agriculture/élevage ou à tout jeune ayant des bonnes compétences dans le domaine de l’élevage des poulets.   Date de démarrage du stage 17 Juin 2024.

Si vous avez des candidats intéressés par ce stage, bien vouloir me contacter par WhatsApp au 694. 30 .42. 52 (Pas d’appels téléphoniques svp.) Merci