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Toutes les Offres d'emploi à diplome : autres diplômes universitaires

WWF

TECHNICAL AVISOR JENGI TNS

Lobeke Publié il y a 3 ans Expire le 8 mars 2023

Description de l'offre

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The World Wide Fund for Nature Seeks a
Technical Advisor for its Jengi Tri-Nationale de la Sangha
(TNS) Program
Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home the Earth?
Working with WWF could be the opportunity of a lifetime:
All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that
nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF,
we are helping to tackle this enormous global challenge.
Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and
finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they
can help us create a better future for people and wildlife.

What we do:
We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of
people and wildlife. From individuals and communities to businesses and government, we are part of a
growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek
to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce
and consume sustainably.
For our Country Programme Office in Cameroon, we are looking for a Technical Advisor (TA) to contribute
to the goal of its Jengi TNS Program.

Context
In 1995, Government declared the area that is now the Lobéké National Park in South-East Cameroon as an
« essential zone of protection. » It became part of the South East Technical Operational Unit (UTO / SE), It was
integrated into the Tri-National Sangha (TNS) landscape following the signature of the transboundary
cooperation agreement on December 7, 2000 by the Governments of the Republic of Cameroon, the Central
African Republic and the Republic of Congo. In 2001, Government classified the ZEP as the Lobéké National
Park (LNP). WWF has maintained effective presence in the area since 1995, when it created the Jengi
Southeast Forest Programme. Eventually the Program evolved into the present Jengi Tri-Nationale de la
Sangha (TNS) Program that supports the LNP and its peripheral zone in wildlife conservation, contributing to
the well-being of local populations and sustainable management of natural resources through a landscape
approach in partnership with the Ministry of Forestry and Wildlife, the Fondation pour le Tri-national de la
Sangha (FTNS) and others. FTNS supports the LNP and its peripheral zone through the following annual work
programs:
 Program 1: Protection
 Program 2: Participatory management and sustainable development
 Program 3: Research, ecological and socioeconomic monitoring
 Program 4: Tourism, marketing and communication
 Program 5: Administration and Infrastructural Development
 Program 6: Transboundary cooperation
 Program 7: One Health
 Program 8: Administration, monitoring and evaluation
The TA will lead delivery in Programs 1 and 3, and support the achievement of the overall mission of the
Jengi Tri-Nationale de la Sangha (TNS) Program as needed. Consistent WWF Cameroon’s vision of a future
with healthy ecosystems and thriving biodiversity supporting people and driving sustainable development in

Cameroon, the Jengi Tri-Nationale de la Sangha (TNS) Program has as its mission to stop biodiversity decline,
reverse the negative trend and contribute to the improvement in the living conditions of the local
communities and indigenous people (Baka).
The Technical Advisor will lead delivery in Programs 2 and 4 and support the achievement of the overall
mission of the Jengi Tri-Nationale de la Sangha (TNS) Program as needed. Consistent WWF Cameroon vision
of a future with healthy ecosystems and thriving biodiversity supporting people and driving sustainable
development in Cameroon. The Jengi Tri-Nationale de la Sangha (TNS) Program has as its mission to stop
biodiversity decline, reverse the negative trend and contribute to the improvement in the living conditions
of the local communities and indigenous peoples (Baka).

Location: Mambele, Cameroon
Duration One-year (1 year) renewable
Major functions:
The Technical Advisor will support the Programme Manager in the following areas:
 Conceptualization, planning, implementation, reporting and monitoring of WWF interventions;
 Consolidation and capitalization of the achievements and lessons of the PA co-management
approach;
 Proactively support the design and implementation of the landscape approach to ensure that the
TNS landscape maintains its outstanding natural values for the world heritage site, and contributes
to poverty alleviation through land-based Payment of Ecosystem Services and other forest-based
livelihood initiatives.

Major Duties and Responsibilities:

Lead delivery to the highest possible standard of all the outputs of the FTNS-supported Programs 1
and 3
 Ensure the project compliance with technical and financial reporting and monitoring/evaluation
requirements
 Lead initiatives to control illegal wildlife offtake and trade. This include the following:

  1. The setting up and running of command centre for planning, monitoring and evaluation of
    surveillance operations, including a permanent control room for reel time monitoring of antipoaching patrols and implementation of the SMART/Cybertrackers system to follow up and assess
    the efficiency and the effectiveness of anti-poaching operations;
  2. Assistance in following up judiciary actions against arrested poachers and other wildlife-related
    offenders
  3. Developing appropriate institutional framework to coordinate anti-poaching operations around LNP
    with stakeholders, local administrative authorities and surrounding local communities.
     Lead assessments of progress towards the achievement of conservation and sustainable
    development impacts: Oversee to bio- and socio-economic monitoring to assess biodiversity trends
    and the contribution of sustainable forest and wildlife management to equitable livelihoods
    improvement within Indigenous People and local communities.

What we need:
Required Qualifications

Advanced degree in tropical ecology, wildlife biology, forestry/natural resource management, rural
geography, or any related specialization;
At least 7 years of experience in protected area management, development and implementation of
sustainable forest and wildlife management strategies.

2

Required Skills and Competencies
 Good knowledge of legal and institutional framework for forest and wildlife management in
Cameroon;
 Proven knowledge and skills in ecological and socio-economic monitoring and related tools
 Experience in community-based forest and wildlife resource management;
 Strong analytical skills and computer literacy with proven skills in GIS (ArcGIS or QGIS),
SMART/Cybertracker, statistical package, acoustic monitoring analysis and other software (Camera
trap and drone analysis software).
 Excellent oral and written communication skills;
 Fluency in written and spoken French and working knowledge of English

Required Behavioural Skills
 Proactive approach to meeting deadlines and delivering results with limited supervision;
 Willingness and ability to live and work in a remote area;
 Adhere to WWF’s values: Courage, Respect, Integrity and Collaboration.
How to apply:
Apply through the Link: https://cameroon.panda.orgapply_to_a_job/apply_to_a_job/
Deadline for applications: Wednesday 08th March 2023.
Female applicants are encouraged.
WWF is an equal opportunity employer and is committed to having a diverse workforce

Dovv

Plusieurs postes

Douala, Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 4 mars 2023

Description de l'offre

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L’Entreprise citoyenne DÔVV DISTRIBUTION Sarl pour besoin de service et vu son expansion recherche les profils suivants :

  • Les Aides magasiniers
  • Les Prospecteurs vendeurs
  • Les Contrôleurs de stock
  • Les Aides vendeurs


Aptes à apprendre les métiers de la distribution et résidant dans la ville de Douala ou Souza ou avec possibilité de mobilité dans ces villes.
Etre Camerounais (tout sexe confondu)
Agé de 21 ans au minimum
Dynamique, discipline, assidu

Lieu de dépôt de dossier et d’embauche
Douala IPD (en face du college IPD)
Souza
Direction Générale DOVV Distribution SARL sise à Batos

Date limite de recevabilité des dossiers: 20 Février 2023

DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une lettre de motivation + CV
– Une photocopie de la CNI
– Un extrait de casier judiciaire N°3 datant de moins de 03(trois) mois
– Un certificat médical
– Une photocopie du dernier diplôme
– 02 demi –cartes photos

UCB

Stagiaires Markets Developpers(H/F)

Cameroun Publié il y a 3 ans Expire le 7 mars 2023

Description de l'offre

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La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins des Markets Developpers
(H/F)

TYPE DE CONTRAT: STAGE PROFESSIONNEL
DIRECTION: NON ALCOOLHIC BEVERAGE
SUPERIEUR HIERACHIQUE: NAB Business Development Manager or Supervisor SECTEUR D’ACTIVITE: BRASSICOLE
LIEU DE TRAVAIL: LITTORAL CENTRE / QUEST/SUD OUEST / GRAND NORD 

QUI SOMMES-NOUS ? 

Créée en 1972, UCB a su préserver son savoir-faire et son originalité en préférant la qualité à la quantité. Une vraie entreprise citoyenne qui depuis sa création a toujours su conserver son côté patriotique en multipliant des actions sociales.
Positionnée sur le marché des boissons et des bières de spécialité, elle représente 16% en volume du marché. UCB fait partie des pionniers des sociétés brassicoles camerounaises. Grâce à une parfaite maîtrise des processus d’élaboration alliée à l’utilisation d’ingrédients de première qualité et à une curiosité permanente, UCB est à l’origine de 3 marques de bière, d’une gamme de boisson gazeuse et d’une marque d’eau minérale qui ont toutes une personnalité bien affirmée et un goût inimitable très prisé des consommateurs.

PROFIL DU POSTE : Le Market Developper est chargé du suivi de la Distribution et Activations des vecteurs de vente des PET et MADIBA dans les boutiques de son Territoire

ACTIVITÉS :
1. Gestion du portefeuille produit et client 

  • Recrutement de clients potentiels
  • Développement des clients au travers de nos marques
  • Développer les différents sku présent dans le portefeuille produit de l’entreprise Construire une base de données client fiable et durable

2. Assure l’effectivité de la distribution

  • Accroît les volumes, part de marché et la distribution dans son secteur géographique.
  • Établit avec les clients les plans d’approvisionnement mensuel cascadés hebdomadairement de son dépôt.
  • Veuillez au respect des prix homologués.
  • Veuillez au respect des différents mécanismes promotionnels.
  • S’assurer de la présence effective de toutes nos marques et leur visibilité dans son territoire.
  • S’assurer d’une couverture efficiente de son territoire par ses clients Être en constante veille concurrentielle.

3. Développe le relationnel 

  • Bonne compréhension de ce qui est requis pour développer et maintenir des relations mutuellement bénéfiques avec les clients.
  • Etabli un canal de communication privilégié avec le management-up afin de créer une adhésion rapide aux idées commercialement viables.
  • Travaille avec les différentes ressources clients dans les processus de vente opérationnels aux partenaires

SAVOIR

  • Niveau académique Minimum Baccalauréat en Gestion (marketing, vente, comptabilité…) ou une formation scientifique
  • Formation et/ou qualification complémentaires :
  • Expérience professionnelle : 06 Mois à 1 An Comme Commercial

SAVOIR FAIRE 

  • Connaissances des techniques de vente
  • Parfaite connaissance du marché de l’entreprise
  • Capacité relationnelle développée
  • Bonne capacité d’organisation et de planification
  • Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting d’activité
  • Bonne compréhension et implémentation de la Stratégie commerciale dans sa région

SAVOIR ÊTRE 

  • Sens de l’écoute, goût du contact
  • Orientation client
  • Sens de la négociation
  • Travaille en équipe et sous pression;
  • Sens de la responsabilité et de l’initiative;
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Intégrité

COMMENT POSTULER? 

Pour postuler: si vous correspondez aux critères sus cités, merci de nous transmettre votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@sa-ucb.com  et préciser en objet l’intitulé du poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Délai: le 07 Mars 2023 à 17H00

Lapetitedelta

10 agents commerciaux

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 4 mars 2023

Description de l'offre

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Fiche de poste

La marque d’épices lapetitedelta dans le cadre de son développement,recrute 10 agents commerciaux sur Yaoundé.

MISSIONS

  • Prospection, présentation et vente des produits aux clients
  • Fidélisation du portefeuille clients
  • Animation commerciale sur les espaces de vente I
  • Remonter les informations du terrain a la direction
  • vous serez formé sur nos produits

QUALITES REQUISES

Parceque vous serez la vitrine et l’image de I’entreprise Lapetitedelta, nous
voulons primordialement des personnes dynamiques, motivées et qui ont une
bonne fibre du commerce en étant trés relationnelle.

  • s’exprimer en Francais (obligatoire) et Anglais (facultatif, mais un plus)
  • avoir une bonne élocution
  • Etre a l’aise avec les chiffres
  • Capacité a créer son réseau et fidéliser ses clients
  • Esprit d’entreprise

REMUNERATION

Salaire fixe: 40 K +20% sur les ventes journaliéres Commission proportionnelle aux objectifs de vente qui vous seront partagés par la direction.
vous l’aurez compris, plus vous ferez du bon chiffre, davantage votre salaire sera en hausse.

Envoyez votre cv à info@lapetitedelta.com

Sortir a Douala

STAGE MONTAGE PHOTO & VIDEO

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 4 mars 2023

Description de l'offre

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OFFRE DE STAGE MONTAGE PHOTO & VIDEO

Sortir A Douala est une société en cours d’expansion qui a pour vocation a étre la station météo qui
renseigne sur toutes les activités permanentes et temporaires a faire dans la ville. Expositions, musées,
spectacles, concerts, Caves, Restaurant, Institut de beauté, relaxation … nous référengons les meilleurs
sites dans Douala.

Vos missions : conception & montage des contenus graphiques (supports images et vidéos) liées aux

différentes activités de sorties dans la ville de Douala
Profil recherché : : bts/master audiovisuel (Monteur / infographe / Graphiste)

Compétences :

  • ® créativité
  • ® rigueur
  • ® autonomie

Logiciels: Premiére pro, Adobe Illustrator , Adobe Photoshop

Et aprés?

Si votre passage au sein de notre entreprise est un succes, nous allons poursuivre ‘aventure. Le
déploiement de nos activités nécessite en effet des employés qualifiés, dévoués et motivés que nous
aurons préalablement formés.

Pour candidater, écrivez a contact@sortiradouala.com en joignant vos CV et Lettre de motivation.

Un entretien par visio conférence est a prévoir.

Rémunération : Indemnité de stage

AUF

Chargé.e de projets - CEF Yaoundé

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 9 mars 2023

Description de l'offre

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À propos de l’AUF

AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».

Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.

I – PRÉSENTATION DU POSTE

Le/la Chargé.e de projets est sous la supervision hiérarchique du Responsable du Bureau national AUF – Cameroun, qu’il/elle assiste dans la programmation et la mise en œuvre des activités du Centre d’Employabilité Francophone (CEF), en cohérence avec les orientations définies.

Le CEF est un espace destiné à accueillir des étudiants, de jeunes entrepreneurs, des formateurs, des professionnels et des invités. Le CEF est conçu pour fournir des services d’accompagnement, de formation et d’auto-formation, de certification, de mise en contact et de tutorats orientés vers le développement personnel et professionnel des étudiants par l’acquisition de compétences transversales, la préparation à l’insertion professionnelle, la stimulation de l’esprit entrepreneurial et du travail collaboratif et créatif. Le CEF comprend également un espace de préincubation de projets d’entrepreneuriat.

II – PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  •     Participer à l’élaboration, à la planification et à la mise en œuvre des projets du CEF au sein du Bureau national AUF – Cameroun conformément à la stratégie de l’AUF (cadre logique, budget, résultats, indicateurs…) ;
  •     Assurer l’accueil et l’information des usagers du CEF et analyser leurs demandes et besoins ;
  •     Organiser et suivre, à chaque étape, les différentes activités des projets dont il/elle aura la charge et suivre l’évolution des résultats en fonction des objectifs ;
  •     Assurer l’élaboration et le suivi des conventions et l’accompagnement des partenaires dans toutes les activités du CEF ;
  •     Mobiliser et coordonner les équipes et les réseaux concernés par les projets du CEF ;
  •     Veiller au respect de l’utilisation des ressources allouées (financières et matérielles) ;
  •     Veiller à la qualité du travail réalisé dans les différents projets du CEF (veille auprès des partenaires et diffusion de l’information pertinente à l’interne, participation à la mise en place de procédures de suivi-évaluation des projets dans le souci d’une démarche qualité) ;
  •     Veiller au respect d’échéanciers établis pour les projets du CEF ;
  •     Rendre compte de l’état d’avancement des projets, notamment en tenant des revues de projets et en produisant des indicateurs de suivi/tableaux de bord ;
  •     Engager les dépenses des projets conformément aux procédures de l’AUF, assurer le suivi de leurs paiements et élaborer des rapports administratifs et financiers dans les délais en lien avec la comptabilité régionale de la Direction régionale ;


III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

 Formation

  •     Diplôme universitaire de niveau licence ou équivalent en sciences de l’éducation, économie, gestion de projet de développement, ou toute autre discipline pertinente.   

Expérience  

  •     Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion de projets de coopération internationale ;
  •     Expérience dans un contexte international, multisites et multiculturel, un atout.  

Compétences

  •     Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office365) et ERP ;
  •     Excellentes connaissances des méthodologies et outils spécialisés en phase d’exécution de projets ;
  •     Capacité d’initiative et de proposition ;
  •     Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
  •     Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, méthode et rigueur ;
  •     Aisance relationnelle ;
  •     Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
  •     Capacité à communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral.

 IV – CONDITIONS

  •     Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun                      
  •     Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
  •     Date de l’entrée en poste : Dès que possible
  •     Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF applicable au Cameroun

N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.

L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.

Ville:

Yaoundé

Pays:

Cameroun

Domaine d’emploi:

Gestion de projets

Durée de l’affectation:

CDD / Emploi temporaire

Régime de travail:

Temps plein

Horaire de travail:

35h par semaine

Date limite pour postuler
AA-MM-JJ:

23-03-09

Début d’affectation
AA-MM-JJ:

AUF

Chargé.e de projets

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 28 février 2023

Description de l'offre

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À propos de l’AUF

AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».

Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.

I – PRÉSENTATION 

Sous l’autorité du directeur régional adjoint – projets, le/la chargé.e de projets contribue à la conduite, à la réalisation, et au suivi des projets en vue d’atteindre les résultats attendus au niveau de la Direction régionale AUF – Afrique Centrale et des Grands Lacs. 

Il/Elle assiste le directeur régional adjoint – projets dans la programmation et l’exécution des activités en cohérence avec les orientations définies.

II – PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’élaboration, à la planification et à la mise en œuvre des projets de la Direction régionale conformément à la stratégie de l’AUF (cadre logique, budget, résultats indicateurs…) 
  • Organiser et suivre, à chaque étape, les différentes activités des projets dont il/elle aura la charge et suivre l’évolution des résultats en fonction des objectifs 
  • Assurer l’élaboration et le suivi des conventions et l’accompagnement des partenaires dans toutes les activités 
  • Mobiliser et coordonner les équipes et les réseaux concernés par les projets 
  • Accompagner les projets d’initiation et de formation, individuels ou collectifs (ateliers, événements, projets locaux) pour expliquer le fonctionnement et l’utilisation des matériels et des outils
  • Veiller au respect de l’utilisation des ressources allouées (financières et matérielles) 
  • Veiller à la qualité du travail réalisé dans les différents projets (veille auprès des partenaires et diffusion de l’information pertinente à l’interne, participation à la mise en place de procédures de suivi-évaluation des projets dans le souci d’une démarche qualité) 
  • Veiller au respect des échéanciers établis pour les projets 
  • Rendre compte de l’état d’avancement des projets, notamment en tenant des revues de projets et en produisant des indicateurs de suivi/tableau de bord 
  • Engager les dépenses des projets conformément aux procédures de l’AUF, assurer le suivi de leurs paiements et élaborer des rapports administratifs et financiers dans les délais en lien avec la comptabilité régionale de la Direction régionale 

III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation 

  • Diplôme universitaire de niveau licence ou équivalent en sciences de l’éducation, économie, gestion de projet de développement, ou toute autre discipline pertinente.  

Expérience  

  • Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion de projets de coopération internationale
  • Expérience dans un contexte international, multisites et multiculturel est un atout

Compétences 

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office365) et ERP 
  • Excellentes connaissances des méthodologies et outils spécialisés en phase d’exécution de projets 
  • Capacité d’initiative et de proposition 
  • Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles 
  • Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, méthode et rigueur 
  • Aisance relationnelle 
  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral 
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

IV – CONDITIONS

  • Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun                      
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
  • Date de l’entrée en poste : Dès que possible
  • Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF applicable au Cameroun

N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.

L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.

Ville:

Yaoundé

Pays:

Cameroun

Domaine d’emploi:

Gestion de projets

Durée de l’affectation:

CDD / Emploi temporaire

Régime de travail:

Temps plein

Horaire de travail:

35h par semaine

Date limite pour postuler
AA-MM-JJ:

23-02-28

Début d’affectation
AA-MM-JJ:

23-04-01

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MAKO INDUSTRIES S.A

Commercial(e) Modern Trade

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 28 février 2023

Description de l'offre

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Titre: Commercial(e) Modern Trade

Département: Commercial

Lieu: Yaoundé

Nombre de postes1

Contrat: permanent

 Sous la supervision du Responsable Modern Trade, le/la Commercial(e) aura pour:

 MISSIONS

Ø  Prospecter dans les Grandes et Moyennes Surfaces ;

Ø  Prendre les Commandes chez les clients ;

Ø  Livrer les produits chez les clients ;

Ø  Recouvrer de l’argent auprès des clients.

Ø  Rédiger des rapports d’activités

ACTIVITES

Ø  Assurer la distribution numérique et pondérée  de l’ensemble des produits en portefeuille ;

Ø  Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;

Ø  Observer le respect scrupuleux des  procédures de ventes ;

Ø  Réaliser la veille concurrentielle 

Ø  Assurer l’activation des vecteurs de ventes (qualité, disponibilité, visibilité, prix, promotion, persuasion) ;

Ø  Assister aux réunions préparatoires des actions terrain ;

Ø  Assurer la présence des produits chez tous les clients.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

Ø  Niveau académique : Bac + 2 en Marketing, commerce et vente ou tout autre diplôme équivalent ;

Ø  Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire.

Ø  Permis  de conduire : A ou B serait un atout

Ø  Être bilingue serait un atout

Ø  Aisance dans l’utilisation des Outils bureautiques, ERP

Ø  Forte capacités de persuasion, de négociation et de présentation

Ø  Esprit d’équipe et sens des initiatives ;  Esprit ouvert et créatif

Ø  Bonne connaissance du fonctionnement des GMS

Ø  Avoir un bon portefeuille client dans les GMS

Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2023 à 17h à l’adresse suivante: recrutement-commerciaux@mako-industries.com

Mettre en objet le titre du poste «Commercial(e) Modern Trade»

MAKO INDUSTRIES S.A

Commercial(e) du secteur institutionnel

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 28 février 2023

Description de l'offre

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Titre: Commercial(e) du secteur institutionnel

Département: Commercial

Lieu: Yaoundé

Nombre de postes1

Contrat: permanent

 Sous la supervision du Responsable Commercial, le/la Commercial(e) aura pour:

 MISSIONS

Ø  Prospecter dans les institutions, hôtels, restaurants, cafés… ;

Ø  Prendre les Commandes chez les clients ;

Ø  Livrer les produits chez les clients ;

Ø  Recouvrer de l’argent auprès des clients.

Ø  Rédiger des rapports d’activités

ACTIVITES

Ø  Assurer la distribution numérique et pondérée  de l’ensemble des produits en portefeuille ;

Ø  Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;

Ø  Observer le respect scrupuleux des  procédures de ventes ;

Ø  Réaliser la veille concurrentielle 

Ø  Assurer l’activation des vecteurs de ventes (qualité, disponibilité, visibilité, prix, promotion, persuasion) ;

Ø  Assister aux réunions préparatoires des actions terrain ;

Ø  Assurer la présence des produits chez tous les clients.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

Ø  Niveau académique : Bac + 2 en Marketing, commerce et vente ou tout autre diplôme équivalent ;

Ø  Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire.

Ø  Permis  de conduire : A ou B serait un atout

Ø  Être bilingue est un atout

Ø  Avoir un relationnel avéré dans le secteur institutionnel serait un atout

Ø  Aisance dans l’utilisation des Outils bureautiques, ERP

Ø  Forte capacités de persuasion, de négociation et de présentation

Ø  Esprit d’équipe et sens des initiatives ;  Esprit ouvert et créatif

Ø  Bonne connaissance de la ville de Yaoundé

Ø  Avoir un bon portefeuille client dans le secteur institutionnel

Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2023 à 17h à l’adresse suivante: recrutement-commerciaux@mako-industries.com

Mettre en objet le titre du poste «Commercial(e) du secteur institutionnel»

MAKO INDUSTRIES S.A

02 Commerciaux secteur traditionnel

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 28 février 2023

Description de l'offre

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Titre: Commercial(e)

Département: Commercial

Lieu: Yaoundé

Nombre de postes2

Contrat: permanent

Sous la supervision du Responsable Commercial, le/la Commercial(e) aura pour:

MISSIONS

Ø  Prospecter dans les marchés ;

Ø  Prendre les Commandes chez les clients ;

Ø  Livrer les produits chez les clients ;

Ø  Recouvrer de l’argent auprès des clients.

Ø  Rédiger des rapports d’activités

ACTIVITES

Ø  Assurer la distribution numérique et pondérée  de l’ensemble des produits en portefeuille ;

Ø  Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;

Ø  Observer le respect scrupuleux des  procédures de ventes ;

Ø  Réaliser la veille concurrentielle 

Ø  Assurer l’activation des vecteurs de ventes (qualité, disponibilité, visibilité, prix, promotion, persuasion) ;

Ø  Assister aux réunions préparatoires des actions terrain ;

Ø  Assurer la présence des produits chez tous les clients.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

Ø  Niveau académique : Bac + 2 en Marketing, commerce et vente ou tout autre diplôme équivalent ;

Ø  Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire.

Ø  Permis  de conduire : A ou B serait un atout

Ø  Être bilingue est un atout

Ø  Aisance dans l’utilisation des Outils bureautiques, ERP

Ø  Forte capacités de persuasion, de négociation et de présentation

Ø  Esprit d’équipe et sens des initiatives ;  Esprit ouvert et créatif

Ø  Bonne connaissance des marchés de la ville de Yaoundé

Ø  Avoir un bon portefeuille client grossiste et semi-grossiste

Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2023 à 17h à l’adresse suivante: recrutement-commerciaux@mako-industries.com

Mettre en objet le titre du poste «Commerciaux secteur traditionnel»