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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Temps Partiel

Bee Moto

Offre d'emploi: Des Chauffeurs Coursiers ( En Condition Vente*)

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 25 juin 2021

Description de l'offre

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Le chauffeur-livreur assure le transport et la livraison de toutes sortes de colis. Il passe une grande partie de la journée sur la route et doit livrer un maximum de clients en un minimum de temps. Il travaille le plus souvent dans un rayon de 100 km et utilise un véhicule léger (deux-roues, véhicule de moins de 3,5 tonnes) pour ses livraisons. Outre sa bonne condition physique pour transporter les charges lourdes, le chauffeur livreur doit surtout avoir un bon sens de l’organisation. Il veille sur les marchandises le temps du chargement et de la livraison et organise sa tournée en tenant compte des heures de trafic et des horaires de fermeture des entreprises. Il est important pour lui de connaitre sa feuille de route, d’être vigilant au niveau de la quantité des marchandises à livrer et d’avoir un bon sens de l’orientation pour être toujours dans les temps. A la livraison, le chauffeur livreur représente l’image de sa société. Même s’il travaille en solo toute la journée, il est au contact des clients et se doit d’être à la fois aimable et souriant avec eux.

  • Avoir une bonne capacité physique.
  • Avoir le sens de l’organisation.
  • Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
  • Avoir un bon sens du relationnel avec les clients.
  • Etre ponctuel.
  • Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.
  • Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont
  • Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client
  • Chargement et déchargement des marchandises
  • Respect des consignes de sécurité et d’hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux)
  • Entretien et nettoyage du véhicule.

Postulez Ici : 6 50 52 01 50 / recrutements@beegroup.cm

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Offre d'emploi: Dames De Ménage

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 30 juin 2021

Description de l'offre

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A PROPOS

Notre client est une entreprise établit sur plusieurs secteurs d’activité, notamment l’agroalimentaire, la restauration et les prestations de services.

L’entreprise amorce la phase opérationnelle de ses activités, qui se traduit par le recrutement d’un grand nombre de personnels. Dans ce contexte, l’entreprise recherche deux (2) Dames de ménage pour assurer la propreté des bureaux et des espaces communs.

PROFIL RECHERCHE

De bonne condition physique, vous êtes à l’aise avec les personnes, disponible et avez du respect pour la hiérarchie. 

CONDITIONS

Les candidats sélectionnés devront valider une période d’essai de trois (3) mois renouvelable. Ensuite, ils auront un CDD.

Salaire : 35 000 FCFA fixe mensuel

Résider à Yaoundé

POUR POSTULER

Vous envoyez votre CV à l’adresse e-mail recrutement@maart.pro au plus tard le 30 juin 2021. Veuillez préciser en objet de l’e-mail la référence : ME-0008-21.

Groupe Eclipse

Offre d'emploi: ASSISTANT(E) COMPTABLE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 juin 2021

Description de l'offre

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Groupe Eclipse recrute un(e) Assistant(e) Comptable.

Missions:

  • Effectuer les opérations de gestion;
  • participer à la vérification des comptes de l’entreprise;
  • rédiger les comptables;
  • aider à préparer le bilan de l’entreprise;
  • enregistrer les flux: entrée et sorties;
  • effectuer la transmission annuelle des éléments comptables à la direction générale;
  • faire le suivi du courrier administratif de l’entreprise.

Lieu: Douala

Postulez sur eclipsewebmaster20@gmail.com ou appelez au numéro de téléphone 691 14 21 13.

Swisderm Cameroun

Offre d'emploi: DISTRIBUTEUR AGREER

Douala, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 30 juin 2021

Description de l'offre

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Promoteur Indépendant (F/H) – Swisderm Cameroun

Système de distribution éthique, basé sur la recommandation, en plein essor, le métier de distributeur agréé Swisderm est basé sur le relationnel. Il implique de :

· mettre en place sa propre équipe, pour ensuite accompagner chaque membre et contribuer à leur réussite suivant les objectifs de vie que chaque personne s’est fixé

· développer son coté relationnel et ses connaissances dans le domaine du bien-être et des produits de la marque Swisderm

· toute une équipe de personnes à ta disposition pour t’accompagner dans ton développement tout le temps nécessaire

Tu consommes les produits Swisderm d’abord pour bien les connaître, constater leur efficacité pour mieux les recommander. Ensuite parce que tu constates les bénéfices et obtient un pourcentage sur tes achats personnels

Tu te formes avec mon soutien et grâce aux formations gratuites de groupes dispensées par différents leaders à travers le monde pour accroitre tes connaissances et ton expérience.

Tu proposes les produits autour de toi et à travers les canaux numériques, et te bâtis une clientèle fidèle à laquelle tu auras soin d’accorder le service et l’attention requise.

Tu peux, si tu le désires, parrainer de nouveaux Distributeurs, bâtir ta propre affaire et étendre ton propre réseau.

TYPE D’EMPLOI ET REMUNERATION

Emploi indépendant au statut Promoteur indépendant pour un complément de revenu ou devenir financièrement indépendant, avec des gains physiques (maison, voitures, bourse d’études, voyage, etc.), suivant l’investissement que tu y mets.

Plus de 5 moyens de générer des revenus, sans contrainte d’achat, allant des profits sur sa propre consommation et les parrainage, en passant par les bonus de performance sur les ventes et celles de son équipe, un pourcentage sur le chiffre d’affaires annuel, etc.

Si tu aimes:

– le bien-être et les produits conçus à partir d’éléments naturels

– le développement personnel

– être un porteur de solutions pour les autres

– apprendre et contribuer à l’apprentissage de plusieurs

Je suis disposée à t’accompagner pour que tu deviennes l’entrepreneur(e) de ta vie !

PROFIL

Cette opportunité est accessible aux personnes ayant plus de 18 ans, quels que soient le niveau d’études, l’expérience professionnelle et les moyens financiers. L’engagement et la détermination sont les atouts requis pour progresser et réussir dans le plan marketing.

AVANTAGES

Tu travailles aux heures qui te conviennent selon ton propre planning, à temps partiel ou à plein temps, suivant tes contraintes personnelles. Tu travailles également là où tu le trouves convenable : chez toi, dans un cadre public ou en voyage.

Tu progresses à ton rythme et a l’opportunité de constituer et d’animer ta propre équipe.

Tu œuvres au sein d’une entreprise qui place la solidarité comme moteur de son fonctionnement, et dans laquelle chaque acteur trouve un intérêt à t’aider à atteindre tes objectifs, de même que ton propre progrès repose sur ta disposition à aider les autres à réussir.

Tu respectes les règles internes du Company Policy de SWISDERM INTERNATIONAL et celles de l’Association de la Vente Directe en ligne (DSAA). En tant que distributeur agréé, tu es libre d’étendre ton business sur tous les continent et jouit ainsi d’un marché illimité. Mais surtout, tu es rémunéré(e) en tant que consommateur inscrit des produits Swisderm.

Vos candidatures à swisdermcameroun21@gmail.com

Contact Whatsapp: +237 695605559

Cameroon Citizen Oil

Commerciaux en Freelance

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 mai 2021

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI

La Cameroon Citizen’s Oil, basée à Douala et spécialisée dans la distribution des produits pétroliers recherche pour les besoins de ses services des commerciaux en freelance.

Leur mission consistera à prospecter et à vendre le carburant.

Les candidatures sont attendues au plus tard le 15/05/2021 à l’adresse ci-après : rh@citizensoils.com

Bien vouloir préciser en objet du mail COMMERCIAL FRELANCE

Alternatives Cameroun

Offre d'emploi: PSYCHOLOGUE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 avril 2021

Description de l'offre

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). L’Association travaille à rendre accessibles, des services divers et intégrés aux populations marginalisées et discriminées.

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatment of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, Alternatives Cameroun recrute : un(e) 01 Psychologue 

Sous la supervision du DIC Manager, le.la Psychologue devra accomplir les tâches suivantes:

  • Assurer la prise en charge psychologique des victimes d’exclusion régionales et familiales;
  • Assurer la prise en charge psychologique des patients victimes de violences basées sur l’orientation sexuelle et identité /expression de genre;
  • Renforcer les capacités des staffs actifs des différentes antennes dans l’écoute/l’identification des victimes des violations des droits humains;
  • Assurer la sensibilisation des populations cibles à travers les activités sur site et en communauté;
  • Référer les cas complexe nécessitant une prise en charge spécifique vers les services adéquats en lien avec les problèmes identifié;.
  • Produire tout type de rapport inhérent à ses activités voire des projets;
  • Mettre sur pied des politiques de prise en charge psychologique;
  • Produire les outils de prise en charge psychologique;
  • Planifier les activités de ressourcement des staffs de l’association;
  • Organiser les activités d’écoute, d’accompagnement psychologique et le référencement des bénéficiaires de l’association vers les centres adéquats de prise en charge clinique;
  • Organiser et animer les groupes de soutien en direction des personnes des différentes cibles;
  • Animer les ateliers d’éducation thérapeutique et des consultations d’aide à l’observance;
  • Participer activement à toutes les activités de l’association;
  • Retranscrire les données papier dans les bases de données.

Profil et Exigences :

Expérience professionnelle :

  • Avoir une expérience de travail autour d’une problématique liée à au VIH/SIDA et aux notions de genre auprès des populations marginalisées;
  • Avoir une capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire;
  • Être disponible à organiser des missions régulières sur le terrain;
  • Honnête, disponible, organisé(e), être dynamique et motivé(e), respectueux.se de la hiérarchie;
  • Être dans le non jugement et la confidentialité;
  • Avoir l’esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
  • Excellente compétence en communication interpersonnelle;
  • Maitrise de la cible LGBTIQ;
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’ALTERNATIVES Cameroun;
  • Parle et écrire couramment le français et/ou anglais;
  • Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
  • Connaissances du système de santé camerounais;
  • Connaissances dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF);
  • elle intervient également dans d’autres secteurs d’activités où sa compétence sera nécessaire.

Intention salariale : selon la compétence.

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi;
  • Un CV détaillé;
  • Une copie de la carte Nationale d’identité;
  • Une copie légalisée du diplôme le plus élevé;
  • Une copie des attestations de services précédemment occupés à un poste similaire;
  • Une lettre de recommandations du précédent employeur.

Durée de l’appel : 10 jours.

Alternatives Cameroun

Offre d'emploi: CONSEILLER(E) JURIDIQUE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 avril 2021

Description de l'offre

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). L’Association travaille à rendre accessibles, des services divers et intégrés aux populations marginalisées et discriminées.

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Droits Humains, ALTERNATIVES-Cameroun recrute : un (e)1 Conseiller(e) Juridique 

Sous la supervision de la Responsable Genre et Droits Humains et en collaboration étroite avec elle, le.la Conseiller(e )Juridique devra accomplir les tâches suivantes:

Responsabilités :

  • Participer à l’établissement des objectifs et des priorités de travail de l’équipe juridique, en lien étroit avec les priorités d’AC;
  • Établir les plans d’action annuels de l’équipe juridique en lien avec les objectifs et priorités d’AC;
  • Participer à l’évaluation des processus et de l’efficacité organisationnelle;
  • Réaliser les mandats qui lui sont confiés et mettre en œuvre le plan d’action de l’équipe juridique en fonction des principes de gestion axée sur les résultats afin d’assurer l’atteinte des objectifs de développement et de changement dans le respect des budgets, politiques et des procédures établis;
  • Assurer l’application des politiques et des procédures établies par l’organisation;
  • Participer à la mobilisation de l’équipe juridique et à l’instauration d’un climat de travail sain;
  • Diriger les analyses, les recherches, les interventions juridiques ponctuelles et la rédaction des documents juridiques et positionne AC sur les questions de fond;
  • Assurer la cohérence et la qualité des contenus et des prestations de nature juridique;
  • Analyser la situation (pays ou secteur) afin de formuler les stratégies d’intervention juridiques;
  • Participer aux communications publiques et aux activités d’engagement du public, et rédiger les analyses, rapports et communiqués utiles ou requis;
  • Assurer la réalisation de toutes les tâches juridiques, pour l’atteinte des résultats programmatiques.
  • Développer et maintenir des relations avec les partenaires;
  • Contribuer à la réalisation des priorités institutionnelles et à la pérennité d’ALTERNATIVES-Cameroun par son implication;
  • elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Profil et Exigence :

  • Avoir travaillé dans le communautaire serait un atout;
  • Être honnête, disponible, organisé(e), dynamique et motivé(e);
  • Être dans le non jugement et la confidentialité;
  • Avoir l’esprit de synthèse et un sens élevé du management et du travail en équipe;
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’ALTERNATIVES Cameroun;
  • Parler et écrire couramment le français et/ou anglais;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
  • Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF).

Intention salariale : Selon la compétence.

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi;
  • Un CV détaillé;
  • Une copie de la carte Nationale d’identité;
  • Une copie légalisée du diplôme le plus élevé;
  • Une copie des attestations de services précédemment occupe à un poste similaire.

NB : Candidatures égales, les femmes seront retenues en priorité.

Alternatives Cameroun

Offre d'emploi: GENDER AMBASSADOR

Douala, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 avril 2021

Description de l'offre

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Grâce à ses actions, depuis 2008, au moins 8000 personnes ont accès à l’information, à la prévention et à la prise en charge globale du VIH, des IST, et autres pathologies, et ont également accès à une palette de services en droits humains, en santé mentale et en genre.

Le programme Genre a été mis sur pied pour lever les inégalités existant entre les bénéficiaires hommes et femmes, et autres différentes catégories de nos bénéficiaires en ce qui concerne toutes les activités de l’association afin de parvenir à une prise en charge complète de toutes les composantes de la communauté. Dans le cadre de ce programme, ALTERNATIVES Cameroun, recrute : 05(cinq) Gender Ambassador (G.A) : 04 à de Douala, 01 à Yaoundé

Sous la supervision hiérarchique de la Coordonnatrice de l’unité Genre, la GA s’impliquera dans  toutes les activités relevant du programme genre.

Responsabilités :

  • Faire les causeries de proximité en communauté (porte à porte) et en produire les fiches de manière hebdomadaire;
  • Faire les sensibilisations dans les points chauds (snack-bar) 1 fois par mois et en produire les fiches de façon hebdomadaire;
  • Effectuer les causeries individuelles de qualité en accord avec un programme de permanence;
  • Réaliser les causeries de groupes de qualité au Centre Access mensuellement en accord avec un programme établi;
  • Mobiliser et référer 10 bénéficiaires au Centre Access par mois;
  • Créer et assurer l’animation des grins une fois par mois en communauté;
  • Assister aux réunions de l’Unité et de l’association en général;
  • Produire un chronogramme d’activité hebdomadaire tous les lundis avant 12h;
  • Respecter scrupuleusement les délais fixés par ses supérieures dans la réalisation des tâches;
  • Assurer un service de qualité afin de maintenir le label de l’Association.

Profil recherché :

Le poste est ouvert uniquement aux femmes LBTQ, remplissant les conditions suivantes :

  • Avoir un bon réseau de contacts dans la communauté LBTQ
  • Avoir un esprit ouvert;
  • Être assidue;
  • Avoir le respect pour ses collègues et pour la hiérarchie;
  • Avoir le respect de la confidentialité;
  • Parler et écrire correctement le français;
  • Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
  • Être dynamique et motivée.

Compétences et connaissances professionnelles:

  • Excellente compétence en communication interpersonnelle, bonne capacité relationnelle;
  • Maitrise de la cible LGBTIQ serait un atout;
  • Être capable de travailler sous pression;
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
  • Parle et écrire couramment soit le français et/ou anglais;
  • Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
  • Avoir le sens des relations humaines, un bon esprit d’écoute et des aptitudes en gestion des conflits serait un plus;
  • Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF);
  • elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Salaire : Selon la compétence.

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun;
  • CV;
  • Copie de la carte Nationale d’identité;
  • Plan de localisation.

NB: les personnes vivant avec le VIH/SIDA et les LBTQ  seront retenues en priorité

Alternatives Cameroun

Offre d'emploi: PAIRS LEADERS/PAIRS EDUCATEURS

Douala, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 avril 2021

Description de l'offre

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, a la prévention et la prise en charge de cette infection.

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, Alternatives Cameroun recrute : 10 (dix)  Pairs leaders /Pairs Educateurs 8 à Douala, 2 à Yaoundé.

Sous la supervision du Chargée Mobilisation Communautaire, le Pair Educateur devra accomplir les tâches suivantes:

  • Identifier, sensibiliser et mobiliser, les bénéficiaires;
  • Faire une cartographie des points chauds de sa zone d’intervention et la mettre régulièrement à jour;
  • Offrir l’auto test aux personnes désireuses;
  • Offrir le dépistage intégré VIH/ISTs/VBG aux personnes de sa communauté;
  • Référer vers le DIC toutes les personnes éligibles et désireuses de la PrEP;
  • Faire le suivi des bénéficiaires sous PrEP et ceux ayant bénéficié de l’auto test;
  • Distribuer le matériel de prévention  lors des actions de prévention;
  • Mettre à jour de façon hebdomadaire les outils mis à sa disposition;
  • Reporter directement  à son supérieur hiérarchique tous les cas de fraudes constatés aussi bien au centre que lors des activités terrain.

Profil et Exigence :

Expérience professionnelle :

  • Avoir travaillé dans le communautaire;
  • Honnête, disponible, organisé, être dynamique et motivé;
  • Être dans le non jugement et la confidentialité;
  • Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
  • Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
  • Le/La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendantes et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.

Compétences et connaissances professionnelles

  • Avoir une bonne maitrise de la cible et de ses habitudes;
  • Excellente compétence en communication interpersonnelle
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun
  • Parler et écrire couramment le français et/ou anglais
  • Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation
  • Avoir une maitrise de l’outil informatique
  • Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF)
  • Il/elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Durée du contrat : adosse à la durée du projet financé par CARE.

Intention salariale : selon compétence.

Alternatives Cameroun

Offre d'emploi: MEDECINS EXPERTS VOLONTAIRES

Douala, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 avril 2021

Description de l'offre

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, à la prévention et la prise en charge de cette infection. Grâce à ses actions, depuis 2008, au moins 8000 personnes ont accès à l’information, à la prévention et à la prise en charge globale du VIH, des IST,  des maladies de la marge anale et autres pathologies, sans oubli l’accès aux services en droits humains, en genre.

Dans le souci d’améliorer la prise en charge médicale de nos bénéficiaires et Staff et de renforcer nos liens avec les structures administratives de Sante de la Région du Littoral, ALTERNATIVES Cameroun recrute 03  Médecins Experts Volontaires : 2 à Douala, 1 à Yaoundé

Sous la supervision du DIC, le Médecin Expert Volontaire devra accomplir les tâches suivantes :

  • Assurer les consultations médicales dans une logique d’évaluation globale de santé de la personne; accueillie et contribuer à la coordination de l’activité des professionnels de santé;
  • Prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires, les actes d’évaluations cliniques, les différentes thérapeutiques et rédiger les certificats afférents à sa pratique;
  • Mettre en place et assurer le suivi et la continuité des soins prescrits sur site et en communauté;
  • Assurer la traçabilité par recueil et la transmission de toutes informations sur le patient;
  • Organiser et/ou participer aux programmes de santé publique, de recherche biomédicale et d’épidémiologie;
  • Autoévaluer ses connaissances, proposer et suivre des actions de formation adaptées;
  • Administrer des soins d’urgence ;
  • Avoir des aptitudes à faire des actes en chirurgie;
  • Enregistrer les patients de façon régulière;
  • Faire des évaluations cliniques des patients;
  • Mettre à jour les dossiers des patients de l’association que soit au Centre médical, que dans s’autres formations sanitaires partenaires;
  • Présenter les dossiers des patients de l’association aux comités thérapeutiques;
  • Assurer le monitoring des personnes admises en hospitalisation du jour;
  • Effectuer le prélèvement sanguin des personnes référées ou suivies au centre ;
  • Assurer le monitoring technique des échantillons prélevés et communiquer leurs résultats au conseiller psychosocial;
  • Rédiger les rapports de toutes natures qui lui seront assignées.

Profil et Exigence :

  • Connaître et respecter le code de déontologie et les règles du professionnel;
  • Posséder des connaissances en santé publique, en connaître les priorités, programmes actions et Respecter le code de la sante publique;
  • Connaître les principes de la démarche de qualité et de la gestion;
  • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie;
  • Repérer les situations de soins à risques nosocomiaux et mettre en place les actions de prévention et de gestion adaptées;
  • Formation/Diplômes : DES en Médecine générale;
  • Expérience professionnelle : Au moins 2 ans dans la formation sanitaire et au moins 2ans dans la prise en charge globale du VIH;
  • Honnête, disponible, organisée ; Être dynamique et motivée, respectueux.se de la hiérarchie;
  • Être dans le non jugement et la confidentialité;
  • Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
  • Esprit d’équipe et sens élevé du management et du leadership
  • Le/La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association sans frais additif dans le salaire.

Compétences et connaissances professionnelles

  • Excellente compétence en communication interpersonnelle, bonne capacité relationnelle
  • Maitrise de la cible LGBTIQ serait un atout
  • Être autonome et capable de travailler sous pression
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun
  • Parle et écrire couramment soit le français et/ou anglais
  • Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique
  • Connaissances du système de santé camerounais
  • Avoir le sens des relations humaines, un bon esprit d’écoute et des aptitudes en gestion des conflits serait un plus
  • Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF)
  • Il/elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Durée du contrat : adosse à la durée du projet. Avec 3 mois d’essai au préalable

Intention salariale : Selon la compétence ;

Temps de travail : à Douala, 2 médecins 1 à temps plein et 1 à temps partiel; à Yaoundé 1 à temps partiel