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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Temps Partiel

Emergence Schools

Sports Teacher

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 août 2021

Description de l'offre

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Description

Job Offer: Sports Teacher – Groupe Scolaire Emergence Sarl (male/female).Groupe Scolaire Emergence Sarl,needs the services of a Sports Teacher for the 2021-2022 Academic year, to serve at Emergence Bilingual School Logbessou. We seek to inspire Pupils beyond the classroom to become lifelong learners and global citizens of the 21st Century by developing their talents in a Bilingual environment.
Job title:Sports Teacher
Part Time PositionStart
date:September, 2021
Location:Emergence Bilingual School Logbessou – Douala
Job Scope The role of the Sports Teacher is to help students from Pre-Nursery to Primary 6 learn the rules and objectives of various sports. Physical education teachers also teach students how to live a healthy lifestyle by encouraging them to take part in daily exercise and activity in accordance with each student’s ability.
Salary:Negotiable. 

Missions / Responsabilités / Activités

  • Plan Sports lessons in line with the Emergence Vision
  • Ensure lessons are differentiated to meet the needs of all students
  • Collaborate with other Head teachers and Programs Department in planning a balanced overall physical education programme
  • Provide appropriate safety instruction and make safety checks on equipment and field areas to insure the over-all safety of students
  • Evaluate each Pupil’s growth in physical skills, knowledge and contribution in team sports by giving regular feedback
  • Maintain control of storage and use of school-owned property
  • Contribute to the extra-curricular activities programme

Key RelationshipsInternal: Pupils, Teachers, Level Heads, Head Teachers and Programs Department of the SchoolExternal: Parents 

Compétences / Exigences / Qualités

Education University teaching degree in Sports/ Physical Education
MUST HAVE SKILLS

  • Proficiency in English or French· Knowledge both French and EnglishExperience
  • Minimum of 2 years of teaching experience.Competencies
  • Demonstrate professionalism, commitment, integrity, strength of character and perseverance
  • Inter-culturally aware with well-developed interpersonal skills
  • Be mindful of Arabic and Islamic values when preparing lessons
  • Articulate communicator· Committed to ensuring high standards of teaching
  • Additional Requirements· First Aid Diploma

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: 2 ans
Documents de candidature

» Cover letter addressing the position requirements (one side max)
» Current CV, not to exceed two pages
» A list of 2 professional referees with current contact details (position, phone number and e-mail address) not older than 5 years
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidatureInterested Candidates are requested to submit the following documents
Please send your application to: emergenceschools@gmail.com  Or drop your file at the School Campus at Logbessou, near Anthene CRTV

FIRME AK

Web Developer

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 18 août 2021

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Description

We are looking for 10 experienced web developers to expand our business internationally. Desired start: August 19, 2021. 

Missions / Responsabilités / Activités

Skills sought:

  • Excellent analytical and understanding skills
  • Mastery of the CMS tool
  • Ability to administer an SQL database

Compétences / Exigences / Qualités Strengths sought:

  • Relational help
  • Team spirit
  • Strong ability to adapt and learn

Benefits :

  • Remote and part-time work
  • Autonomy
  • Internet connection provided
  • Remuneration to be negotiated

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

Apply by seeing your CV and a message to contact@firmeak.com specifying in the subject line « Web Developer » – First name Last name.
Prosecutor of human well-being.

International Rescue Committee

WPE Community Mobilizer

Buéa Publié il y a 5 ans Expire le 29 juillet 2021

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Requête nº: req19077

Intitulé de poste: WPE Community Mobilizer ( Meme and Bamenda)

Secteur d’activité: Protection et autonomisation des femmes

Type de contrat: Régulier

Taux d’occupation: Temps partiel

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Buea, Cameroon

Descriptif du poste

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the behest of Albert Einstein, IRC provides lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee war or disaster. Present today in more than 40 countries, we are restoring safety, dignity and hope for millions of crises affected people who struggle to survive. IRC’s mission is to help people whose lives and livelihoods are disrupted by conflict or disaster to survive, recover, and take charge of their future.

IRC began operations in Cameroon in 2016 to meet some of the growing needs of people affected by Boko Haram-related violence in the country’s Far North. Assistance to displaced populations extends across the Far North, notably Mayo Sava, Mayo Tsanaga and Logone & Chari, by providing assistance to increase access to water and improve hygiene practices in the displaced communities and vulnerable hosts, cash support programs to enable poor families to meet basic needs and improve food security, and protection programs, particularly by meeting the specific needs of women and girls. The coordination office is in Yaoundé with field bases in Maroua and Kousseri.

Following the growing crisis in the North West and South West regions of Cameroon, IRC expanded its operations to the South West region in August 2018 and the North West region in December 2019. IRC provides vital humanitarian assistance to internally displaced populations, with a field base in Buea, Kumba Ekondo Titi and Bamenda.

IRC Cameroon is committed as expressed in its strategic action plan 2020, to continue providing essential humanitarian services, emphasizing on the need for secured communities and ensuring that affected populations can meet their basic needs, while re-enforcing beneficiaries’ resilience, especially women and girls. IRC Cameroon is funded by European and American donors.

Summary

 The Women, Protection and Empowerment program within the International Rescue Committee (the program is committed to combating gender-based violence) provides assistance to survivors of Gender-Based Violence (GBV).

IRC is recruiting a Community Mobilizer for the Women’s Protection and Empowerment (WPE) program who are members of the mobile protection team, operating in the Regions of SW and NW.

The Community Mobilizer will be responsible for overseeing the implementation of the Women Protection and Empowerment (WPE) activities at the village level, as directed by the Women Protection and Empowerment Manager The main objective of this position is to facilitate the implementation of WPE activities in the communities. The Community Mobilizer spends most of their time in the community, identifying target communities, building relationships with community leaders, participating in implementation activities on the ground, such as: Awareness raising, referring survivors of GBV to the Case Management Assistant, participate in assessments, identify potential beneficiaries, register beneficiaries, participate in the distribution of items (for example, the Dignity and COVID-19 kits) to beneficiaries. The incumbent will report to the WPE Assistant and the Women’s Protection and Empowerment (WPE) Officer.

Intervention zone

The Community Mobilizer will be based in Meme: Kombone Mission& Town, Kake 1&2, Big & Small Ekombe, Kwakwa; Ndian :Bekora, Masore, and Lobe Estate; Bamenda: Chomba, Santa, Bambui & Bambili with frequent trips to other localities according to the needs of the WPE program.

 Responsibilities

Under the supervision of the WPE Assistant and Officer, the community mobilizer will:

  • Organize information and awareness sessions with women and girls in the community to disseminate information on available services and main protection concerns,
  • Maintain regular contact with community focal points and community volunteers to ensure a constant flow of information and feedback,
  • Participate in data collection at community-level program evaluations regarding the provision of WPE services and share the report with his/her supervisor. The Community Mobilizer needs to harmonize his/her report with the WPE assistant who submits to the WPE officer,
  • Facilitate access, acceptance by the community of IRC teams as well as its activities by the community,
  • Promote community participation in IRC’s activities,
  • Contribute to the community mobilization process by implementing a participatory community-based targeting approach for the identification and registration of project beneficiaries (displaced people, host populations and returnees),
  • Participate in the preparation and organization of WPE trainings/workshops to be held in the community for community volunteers, focal points, and/or beneficiaries,
  • Participate in community awareness campaigns to end Gender-Based Violence,
  • Ensure compliance with barriers measures against COVID-19 during implementation of all program activities,
  • Participate in the identification, registration, and selection of project beneficiaries according to defined selection criteria,
  • Participate in the distribution of dignity kits to beneficiaries in target locations.                 

Technical Quality

  • Builds adherence to GBV fundamental principles in all WPE activities.
  • Ensure that engagement with women, girls and their community is aligned with best practice when working with GBV survivors.

Monitoring

  • Collect relevant data during project implementation and provide regular reports to his/her supervisor.
  • Monitoring sensitizations on the awareness of gender-based violence prevention measures.
  • Assist in data collection during post-distribution surveys and evaluations and surveys on knowledge, attitudes, and practices, if necessary
  • Collect/register complaints/feedbacks from beneficiaries and non-beneficiaries and forward them to the appropriate persons concerned.

General

  • Adheres to the IRC Way (IRC Ethics).
  • Ensures the optimal implementation of the IRC Way in the working environment and during the implementation of activities.
  • Portrays exemplary good behavior by implementing both the IRC Way and humanitarian principles at home and in the society.
  • Is available to perform any other ad hoc task deemed useful by his / her direct supervisor or by the IRC.
  • Contributes to the production of the weekly report and the monthly report or any other reports requested by the supervisor.
  • Actively participates in weekly WPE team meetings as well as in internal and external trainings, team retreats and other meetings or workshops.
  • Collaborates closely and effectively with those responsible for other sections/field bases/communities within the WPE program.
  • Performs other tasks requested by the WPE program hierarchy.

Other functions

  • Ensures that all activities will be implemented in accordance with IRC operational policies.
  • Any other additional tasks assigned by the supervisor for the good of the organization

Profil

  • Holder of GCE Ordinary level certificate or any other equivalent certificate/diploma.
  • A minimum of one year of professional experience in an organization/NGO, and community development initiatives preferably, a proven capacity in community mobilization, identification, registration, and selection of beneficiaries is strongly required.
  • Understands and speaks local languages fluently, ability to speak and write English.
  •  Have a good presentation and a respectful attitude towards beneficiaries, local authorities, community leaders, colleagues, and superiors.
  • Knowledge of other local languages of the community, as well as of the cultures and traditions of the community would be an asset for example excellent mastery of pidgin English.
  • Be flexible; be able to work in a team, sometimes under pressure and often in an unstable security environment.
  • Have a sense of organization and a strong ability to manage time.
  • Have excellent interpersonal and teamwork skills.
  • Must be a native of the above stated localities
  • Be of Cameroonian Nationality.

Presentation of the file.

  • An up to date (CV); 
  • The names, positions, telephone number and e-mail address of at least two professional references;
  • Applicants can deposit their application in a closed envelope at the IRC office in Buea, Bamenda or send by online;

NB: Deadline for the admissibility of files: 29th July, 2021 at 5 p.m. promt.

All applications must be submitted ONLINE at : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=rescue&country=cm

Société Hysacam S.A

Jeunes Camerounais pour les Postes de Chauffeurs/ Permis C

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 4 août 2021

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La Société Hysacam S.A, agence de Douala, recherche pour les besoins de service des jeunes camerounais pour le poste de Chauffeurs.

Profil des candidats :
Avoir au plus 35 ans
Avoir un permis de catégorie « C » datant d’au moins deux ans , Savoir lire et écrire ,
Avoir une bonne faculté de communication et une bonne moralité.

Une expérience professionnelle serait un atout.

Composition du dossier :
Demande d’emploi ;
Curriculum vitae,
Photocopie de la Carte nationale d’identité,


Les dossiers comprenant les pièces ci-dessus citées doivent être adressés à l’attention du « Directeur d’agence Hysacam Douala » et déposés au plus tard le mercredi 04 Août 2021 à 12 heures.


Les tests commenceront le Samedi 07 Août 2021 à 07 heures précises à la base HYSACAM, sis à Douala Bassa.

Douala le 17 juillet 2021

Le Directeur d’Agence

Description de l'offre

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La Société de Transport et Équipement Collectif de Yaoundé (STECY) recrute pour besoin de service 10 Chauffeurs de bus, titulaire d’un permis de conduire catégorie D. 

les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier de candidature au siège de la STECY sis à BATA LONGKAK au lieu dit ancien SOTUC au plus tard le 31 juillet 2021 à 15 h.

Composition des dossiers :lettre de motivation adressée au DG Photocopie du permis de conduire Pièces justificatives de l’expérience professionnelle Photocopie de la CNI

Tout dossier incomplet sera rejeté. Pour toute information supplémentaire nous contacter à recrutement@stecy.cm

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

ENSEIGNANTS H/F

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 14 août 2021

Description de l'offre

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Description

EMPLOIS : RENTREE SCOLAIRE 2021-2022L’école Maternelle et Primaire Bilingue les ‘’PETITS-PRINCES’’ lance un avis de recrutement dans la ville de Douala pour la rentrée scolaire 2021-2022 des postes ci-après :ENSEIGNANTS H/F

REMUNERATION: Négociable
LIEU DE TRAVAIL: LENDI ( 100m de l’entrée commissaire )

Compétences / Exigences / Qualités

  • Avoir au minimum le Baccalauréat et 02 ans d’expériences minimum dans le domaine de l’enseignement 
  • Etre bilingue
  • Développer la créativité des élèves à travers l’organisation périodique et/ou quotidienne des activités scolaire et extrascolaire
  • Communiquer avec les parents aux sujet des progrès et comportement des élèves
  • Excellente aptitude de communication et d’organisation
  • Maitriser la conduite d’une classe et susciter l’intérêt et la participation des élèves 

NB : Résider dans les alentours de KOTTO ; BANGUE et BONAMOUSSADI
Profil du candidat» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

CONTACTS     +237 699 845 829/ 677 308 170 / 691 893 037
Bien vouloir nous transmettre vos CV et lettres de motivation à l’adresse email : lespetitprinces021@gmail.com ; mentionner en objet le poste .
Délai de dépôt des dossiers le 14 Août 2021 à 15H
Seuls les retenus seront contactés

5G SOLUTION AND SERVICE SARL

02 Affréteurs Internationaux

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 12 août 2021

Description de l'offre

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5G SOLUTION AND SERVICE SARL basé à Douala recrute 02 Affréteurs Internationaux. Votre rôle sera d’affréter les marchandises de nos clients européens et de gérer le transport de cette marchandise en respectant tous les impératifs.

pré requis :

maîtrise parfaite de l’outil informatique ; être doué dans l’utilisation d’un ordinateur portable ; écrire et parler parfaitement en français parler et écrire et parler Anglais sera un atout ; avoir des bases d’utilisations sur les logiciels Skype, Thunderbird, Libre office et Google chrome ; avoir un ordinateur portable et d’un téléphone Android.

Envoyez vos CV (PDF uniquement) à Email : drh.5g.logistics@gmail.com // dâte limites de réception des candidatures 12.08.2021 à 16h.

NB: Expérience professionnel dans l’utilisation des bourses européenne obligatoire

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

02 Chauffeurs en Quincaillerie

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 12 juillet 2021

Description de l'offre

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une entreprise specialisee dans la vente des materiaux de de constructions situé en NKOABANG recherche pour les besoins de ses services  02 chauffeurs

profil

– avoir un permis c

– resider au environ de NKOABANG

contact 650570229 ou whatsapp 670611628 OU SUR rhnotescameroon@gmail.com

URGENT

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Offre d'emploi: JURISTE SPORTIF

Cameroun Publié il y a 5 ans Expire le 16 juillet 2021

Description de l'offre

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Une société sportive de la place recherche pour ses besoins un JURISTE SPORTIF. Vôtre rôle est d’assurer la sécurité juridique et de rédiger les actes juridiques spécifiques (contrats de sponsoring, droits à l’image).

Vous êtes aussi chargé de conseil et de défendre les détenteurs de droit(joueurs, le club), notamment les sportifs en litige avec le club, mais aussi face aux sponsors ou à la presse.

Vous connaissez l’environnement sportif et ses spécificités (actualités, transferts, événements,…). 

COMPÉTENCES

– Maîtriser le secteur sportif

– Maîtriser parfaitement le droit des affaires et le droit du sport

– Maîtriser l’anglais

– Avoir une capacité d’analyse en objectivité et neutralité, un esprit de synthèse, et être créatif dans les montages juridiques à proposer. 

COMPOSITION DU DOSSIER

Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention du Président du Conseil d’Administration à l’adresse : recrutementrh82@yahoo.com au plus tard le 16 Juillet 2021.

Auto Ecole Mané

Offre d'emploi: 7 Moniteurs (4 théoriques et 3 pratiques)

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 17 juillet 2021

Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de notre personnel et d’améliorer la qualité de ses services, L’Auto-Ecole Mané D’Afrique recrute 7 moniteurs qualifiés (4 moniteurs théoriques ,3 moniteurs pratiques).

Pièces à fournir : 

– Une demande adressée au PDG de l’entreprise

– Diplôme le plus élevé

– Photocopie de la CNI

– Photocopie du permis de conduire

– Photocopie du CAPEC

– Plan de localisation

– 02 cartes photos 4×4

Contacts :

6 95 42 14 44

6 79 42 90 56

Date limite de dépôt des dossier le 17 juillet 2021

Lieu : Direction Générale, sis à Bonas (descente parlement)