Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Sika CM

SUPPORT TECHNIQUE ET FORMATION

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’assistance technique et conseil aux clients et aux équipes internes, ainsi que la formation à l’utilisation de nos produits. Il réalise des interventions soit à distance soit sur site.

SAVOIR FAIRE ATTENDU:
Contrôle
Tenir son responsable informé de tout développement pouvant affecter la capacité d’un débiteur à remplir ses obligations envers l’entreprise.
Faire passer les petits entrepreneurs et les produits de construction par les concessionnaires.
Être amené à se déplacer sur le territoire national. Véhiculer une image de qualité « Sika Cameroon »>, conformément à la charte Sika
Veiller à la correcte application des procédures Internes.
Les taches
Répondre aux clients et utilisateurs des produits de construction de l’entreprise via la ligne HOTLINE Organisation, réalisation et suivi des formations
Suivre les dossiers clients depuis la survenue d’un incident jusqu’à la résolution et la clôture
Formations des Point de vente distributions, des Ingénieurs du génie civile, des écoles d’ingénieur et des BET (bureau d’études techniques)
Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs et assurer le suivi
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
Accompagnement sur terrain des commerciaux distribution minimum
Assurer un reporting régulier à la hierarchie sur les interventions et les formations réalisées.
– Concevoir les supports de formation (présentations, manuels, tutoriels).
Hygiène, Sécurité et Environnement:
– Respecter toutes les règles et réglementations en matière d’hygiène, sécurité et environnement
Communication, relation de travail et formation:
– Maintenir un climat de travail agréable.
– Participer au travail en équipe.
– Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.
Suivre les formations proposées par les RH suivant planning de formation.

COMPETENCES REQUISE
Solides connaissances des produits de l’entreprise Connaissances solides en génie civil (construction) – Maîtrise des normes techniques et réglementaires du secteur.
– Bonnes compétences en communication orale et écrite et animation
Solide expérience de vente et la commercialisation de produits
Sens relationnel et du travail en équipe.
Mobilité et déplacements.
Maitrise des langues: français et anglais (et autres sera une plus-value)
Maîtrise des outils bureautiques (Ms office)
EXPERIENCE ET FORMATION
Bac +2 en génie civil, école du commerce, ou équivalent.
Participer à l’amélioration continue des produits en Expérience souhaitée dans le BTP, en support
remontant les retours terrain.
Réaliser l’intégration de nouveaux composants en respectant normes et standards définis Assurer la maintenance preventive Accompagnement des BET (bureau
d’études
techniques) lors de l’élaboration des CCTP des projets Traitement du service client digital
Edition des fiches techniques
Rédiger des documentations pour les utilisateurs Centraliser, analyser et transmettre les besoins d’amélioration des applications
technique ou en formation
CONTACT
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse: recrutement@cm.sika.com
Date limite d’envoi de dossier: 15 SEPT. 2025

SOS Villages d'Enfants Cameroun

LOGISTICIEN(NE) BASE

Maroua Publié il y a 10 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Superviseur technique: Manager Logistique National

Contexte
Villages d’Enfants Cameroun (SOS VECAM) œuvre en faveur des enfants, des jeunes
projet
principalement dans les régions du Centre et du Littoral. Dans le cadre d’un
technique
pilote humanitaire, financé par SOS-Kinderdörfer weltweit (HGFD) et bénéficiant de l’appui du Bureau Régional de Dakar, l’organisation intervient désormais dans la région de l’Extrêmevise
Nord, à plus
spécifiquement dans les départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet intégré renforcer la protection de l’enfant, à améliorer l’accès à l’éducation et à soutenir le
fonctionnement
développement des moyens d’existence des populations affectées. Afin d’assurer le bon des services logistiques et d’approvisionnement en conformité avec les procédures de SOS VECAM et des bailleurs, SOS VECAM recherche sous réserve de l’approbation du financement, un logisticien dans le projet d’urgence extrême Nord.
Principales responsabilités
Superviser des achats, transport, stockage, respect des procédures et suivi des contrats fournisseurs.
Suivre des équipements informatiques, télécoms, énergie, inventaires et mise à jour des fichiers. Superviser les véhicules et générateurs, planifier les mouvements, suivre la consommation de carburant, assurer la sécurité des déplacements la biosécurité ainsi que la formation des chauffeurs.
Suivre les travaux, maintenance des infrastructures, amélioration des conditions de travail et de vie au niveau de la base.
Gérer le parc informatique, apporter un support technique et faire respecter les politiques principes logistiques en vigueurs.
Appliquer et suivre les procédures de sécurité, et, veiller à la remontée d’informations sécuritaires.
Superviser directement les chauffeurs, les gardiens et les prestataires, Sensibiliser les prestataires sur les politiques (Code de conduite, Sauvegarde) de SOS VECAM. Préparer et rédiger les rapports logistiques mensuels où seront centralisées des données (achats, contrats, véhicules).
Profil recherché
Formation:
Minimum Bac+3 en gestion logistique/approvisionnement ou équivalent
Bac+5/formation Bioforce ou gestion administrative (atout) Expérience:
Minimum 3 ans en gestion logistique humanitaire
Expérience en approvisionnement, gestion de stock, sécurité et encadrement d’équipe Expérience dans une ONG nationale ou internationale dans un contexte similaire appréciée
Compétences techniques:
Description de poste SOS Villages d’Enfants au Cameroun
Maîtrise de la gestion des stocks, parc automobile, télécommunications Connaissance des procédures bailleurs (UE, ECHO, AFD, USAID, BPRM… Bonne qualité rédactionnelle
Maîtrise du Pack Office
Langues:
Français obligatoire
Anglais et langues locales (fulfulbe, pidgin, etc.) appréciés
Qualités personnelles:
Rigueur, organisation, sens des priorités Capacité à gérer le stress et désamorcer les conflits Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités Réactivité, flexibilité et ponctualité
Adhésion aux valeurs humanitaires
Comment postuler
Envoyer en français : lettre de motivation; CV actualisé; Copies de diplômes; Certificats de travail À l’adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org
Objet: << Logisticien(ne) Base »
Date limite: 17 septembre 2025 à 17h00
NOTRE ENGAGEMENT
SOS Villages d'Enfants s'engage à créer un environnement propice à la construction de relations saines
et dans lequel les droits du personnel ainsi que ceux des enfants/jeunes sont respectés et valorisés. SOS Villages d'Enfants dit: NON au Harcèlement, à l'exploitation et à toutes les autres formes d'abus. SOS Villages d'Enfants applique la tolérance zéro en matière de Sauvegarde de l'enfant et du jeune et adopte le principe << ne pas nuire »
CE QUE NOUS REPRÉSENTONS
SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l'abus et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d'exploitation des enfants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre Organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d'abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu'à des mesures disciplinaires comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
Les candidatures féminines sont encouragées !!!

SOS Villages fan d'Enfants
Salimane ISIFOU

Wildlife Conservation Society

ASSISTANT (E) COMMUNICATION (INTERIM)

Garoua Publié il y a 10 mois Expire le 19 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Dans le cadre du départ prochain en congé de maternité de l’assistante communication, WCS (Wildlife Conservation Society) recherche un(e) Assistant(e) Communication en intérim. Cette personne viendra renforcer l’équipe en apportant un soutien opérationnel à la Responsable Communication durant cette période transitoire.

Intitulé du poste : Assistant(e) Communication (H/F) – Intérim
Type de contrat : CDD
Durée : 03 mois
Lieu d’affectation : Garoua, Cameroun, avec des déplacements fréquents sur les sites de terrain (Parcs Nationaux de la Bénoué et Bouba Ndjidda, zones de chasse périphériques, ainsi que dans les localités de Tcholliré et de Rey Bouba)
Supervision : Responsable Communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué

Projets Concernés : BSB Yamoussa (KfW), NaturAfrica (UE)

Sous la supervision directe de la Responsable Communication WCS Paysage Bouba Ndjidda Bénoué, l’assistant(e) communication par intérim sera chargé(e) d’apporter son appui dans la mise en œuvre des activités de communication, de relations publiques/Média et de plaidoyer du paysage

I- CONTEXTE

Wildlife Conservation Society travaille à la sauvegarde de la faune sauvage et des habitats naturels grâce à une démarche scientifique rigoureuse, un programme international d’éducation environnementale et la gestion du plus important réseau au monde de parcs animaliers urbains. Ces activités contribuent à changer les attitudes des populations vis à vis de la nature et visent à promouvoir une interaction viable et durable entre les hommes et la faune sauvage aux échelles locales et globales.

WCS est présent au Cameroun depuis 1988 et depuis cette date, travaille avec le gouvernement camerounais pour la gestion de plusieurs aires protégées et la formation de nombreux cadres conservationnistes. Actuellement, le programme WCS Cameroun travaille sur trois paysages principaux à savoir le paysage de Takamanda-Mone, le paysage du Mbam & Djerem, et le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué qui comprend l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) du parc national de la Bénoué (PNB) et l’UTO du parc national de Bouba Ndjidda (PNBN), dont ce dernier est connecté au parc national de Sena Oura (PNSO) au Tchad, via le projet transfrontalier du BSB Yamoussa encadré par la COMIFAC.

Dans le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué, WCS met en œuvre des activités pour la conservation, la stabilité et le développement durable dans et autour du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué. Le programme s’inscrit dans le cadre de l’intervention à long terme de WCS qui vise à promouvoir une approche de bonne gouvernance de l’utilisation des terres permettant d’équilibrer les modes d’utilisation et d’exploitation des ressources naturelles par l’Homme, la protection de la faune, y compris la gestion des aires protégées.

Afin d’assurer la continuité des activités du département communication, WCS Cameroun recherche un(e) assistant(e) communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué qui aura la charge d’appuyer le responsable communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué pour la communication et la visibilité des activités de communication afin de promouvoir, diffuser et soutenir les objectifs de la stratégie de conservation de WCS. Le/la candidat(e) sélectionnée sera basé(e) au bureau administratif du paysage sis à Garoua, et sera amené(e) à aller sur le terrain pour accompagner les activités des projets en cours.

II- RESPONSABILITES DU POSTE

Stratégie de communication du programme du Nord Cameroun :
– Participer à la mise en œuvre des actions de communication du plan de travail annuel de communication du programme du Nord Cameroun

– Appuyer le responsable de communication dans le suivi-évaluation de la stratégie et du plan de communication, en collaboration avec l’équipe de Suivi, Évaluation, Adaptation et Apprentissage.

– Être le point focal de la communication et visibilité des projets mis en œuvre dans le Parc National de la Bénoué et de ses zones périphériques.

Communication interne et à la coordination inter-partenaires :
– Apporter un appui technique en termes de communication dans les activités de sensibilisation communautaires.

– Faciliter la conception des produits de communication et sensibilisation des projets

– Appuyer le responsable de la communication dans la préparation et la tenue des différentes réunions régulières de coordination de la communication des projets.

Développement, gestion et mise à jour des canaux de communication du programme du Nord Cameroun :
– Sous l’encadrement du Responsable Communication, animer les réseaux sociaux et toutes les autres plateformes numériques mises en place dans le Paysage Nord Cameroun.

– Être impliqué dans la conception et à la production de façon régulière des newsletters, fiches d’information, brochures, infographies des projets.

– Produire des histoires et articles (réseaux sociaux, sites web…) et faire valider par le Responsable de Communication.

– Appuyer les projets dans conception des outils de marque (vêtements…) des projets.

Relations médias du programme du Nord Cameroun :
– Appuyer le responsable de communication dans la gestion des sollicitations et visites de médias nationaux et internationaux au besoin.

– Animer la plateforme regroupant les journalistes/animateurs engagés dans la thématique de conservation de la biodiversité, exerçant dans le nord Cameroun.

– Participer à la préparation des Questions-Réponses, messages clés et notes de réunion préparatoire pour les porte-paroles du programme du Nord Cameroun

– Faciliter les aspects pratiques et logistiques aux médias, photographes et réalisateurs au sein et hors du programme, en ligne avec les lignes directrices du programme du Nord Cameroun

Gestion de projet :
– Assurer la mise en place des mécanismes des gestion des équipements de communication des projets

– Participer à la planification mensuelle des activités et aux sessions de renforcement des capacités.

III- EXIGENCES DU POSTE

Formation et qualifications

Diplôme : Licence (Bac+3) en communication, journalisme, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
Une spécialisation en communication digitale et infographie est un plus exigeant.
Maîtrise linguistique :
Parfaite expression écrite et orale en français.
Bon niveau d’anglais
Compétences techniques

Rédaction & édition : capacité à rédiger des communiqués, articles, newsletters, discours, posts réseaux sociaux.
Outils informatiques : Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), suites collaboratives (outlook).
Compétences en photographie et en prises de vues audio visuelles
Outils de communication visuelle : Canva (prioritairement), Photoshop, Illustrator, InDesign (même niveau basique apprécié).
Communication digitale : gestion de réseaux sociaux, mise à jour de sites web (WordPress ou équivalent), SEO de base.
Gestion événementielle : organisation logistique, coordination prestataires, gestion invitations.
Veille médiatique : suivi et analyse de la couverture presse, constitution de revues de presse et rédaction de revue de presse
Soft skills

Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs tâches et respecter les !délais.
Créativité : proposer de nouvelles idées pour améliorer la visibilité.
Esprit d’initiative : être proactive pour anticiper les besoins en communication.
Capacité relationnelle : aisance dans les interactions avec différents publics (partenaires, journalistes, collègues).
Réactivité : savoir gérer des situations imprévues ou urgentes.
Discrétion & sens de la diplomatie : surtout lorsqu’on manipule des informations internes ou sensibles.
Expérience professionnelle

1 à 3 ans d’expérience en communication, relations presse ou marketing.
Une expérience en ONG, institution publique ou secteur international est un atout important.
Autres exigences

Disponibilité pour des déplacements lors d’événements ou missions terrain.
Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
Connaissance du contexte local et sensibilité aux enjeux de l’organisation (ex. : conservation, développement durable, santé publique…).
IV- COMMENT POSTULER ?

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : rhrecruitment@wcs.org au plus tard le 19 septembre 2025 comprenant :

– Une demande motivée adressée au Directeur Pays de WCS Cameroun : (LM_Nom candidat(e)) ;

– Un Curriculum Vitae : (CV_ Nom candidat(e)) ;

– Objet : Assistant Communication (Intérim)

Sika CM

ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (ADV)

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MISSIONS PRINCIPALES
service
L’Assistante Administration des Ventes est chargée de contribuer au bon fonctionnement du Administration des Ventes en assurant la gestion des commandes, le suivi des livraisons, la facturation et l’interface avec les clients et les équipes commerciales. Elle garantit ainsi une gestion fluide et efficace des processus liés aux ventes, depuis la réception de la commande jusqu’à la facturation en respectant les délais.
SAVOIR FAIRE ATTENDU:
Contrôle
Participer à la réalisation des objectifs de vente (quantitatifs et qualitatifs
– Véhiculer une image de qualité « Sika Cameroon »>, conformément à la charte Sika

Être amené à se déplacer sur le territoire national.
Veiller au respect et à l’application des directives de la direction générale.
– Construire des argumentaires et des outils d’aide à la vente
Les taches
Emission des devis locaux et export ainsi que le suivi de la disponibilité des produits
– Gérer les commandes clients (de la saisie au règlement). veille au suivi logistique et aux techniques de ventes, ainsi qu’à la tenue des stocks.
Enregistrement et suivi des commandes locales
– Suivi des exportations et ventes triangulaires, jusqu’à l’archivage des documents final et paiement du fournisseur concerné.
Envoie des documents pour les demandes d’autorisation des ventes triangulaires et apurement des demandes d’autorisation
Editer les factures et assurer le suivi de la facturation
Scan et archivage des factures et décharges après dépôt avant transmission à la comptabilité
Préparer les ordres de livraisons
Saisie et envoie des prévisions de ventes, suivre la réalisation et l’évolution du chiffre d’affaires
– Saisie des paiements par chèque et virement (down Payments)
– Transmission des lettres de relance aux clients
Être l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les demandes liées aux commandes, aux livraisons et à la facturation
Assurer l’application de la politique commerciale et tarifaire. Participation au contrôle interne

Saisie des remises de fin d’année (RFA)
Participation au recouvrement client avec assistance de la comptabilité client et les commerciaux afin de diminuer l’encours client.
Ouverture compte client et Archivage des fiches de création de compte
Autres tâches diverses données par la hiérarchie
Veiller à l’application des exigences légales et réglementaires relatives à l’activité commerciale.
Hygiène, Sécurité et Environnement:
Respecter toutes les règles et réglementations en matière d’hygiène, sécurité et environnement
Communication, relation de travail et formation: Maintenir un climat de travail agréable. Participer au travail en équipe.

Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.
Suivre les formations proposées par les RH suivant planning de formation.
COMPETENCES REQUISE
– Capacité à résoudre des problèmes, à exercer des tâches complexes.
Confidentialité et secret professionnel
Rigueur et précision dans le traitement des Informations Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Connaissance des processus commerciaux et logistiques. Bon relationnel et esprit d’équipe.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Mobilité et déplacements.
Maitrise des langues : français et anglais
– Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Être dynamique
EXPERIENCE ET FORMATION
Bac +2 minimum en gestion, commerce, ou équivalent. Maitrise de l’outil informatique (SAP, Excel, Word, Power Point, …)
Une première expérience en ADV ou en service client est souhaitée.
CONTACT
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement@cm.sika.com
Date limite d’envoi de dossier: 15 SEPT. 2025

ZENITHE Insurance

AGENTS COMMERCIAUX

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 30 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Zone Centre-Sud-Est Cameroun.

Zenithe Insurance recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale dans la zone Centre-Sud-Est Cameroun.
– Missions principales : Développer un portefeuille clients, conseiller et protéger ce qui compte pour eux.
– Profil recherché : Motivé, ambitieux et orienté résultats.
– Date limite de candidature : 30 octobre 2025.
– Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une copie de votre CNI à :
– bikundi.rita@zenitheinsurance.com
– fouatia.collins@zenitheinsurance.com
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

PSYCHOLOGUE

Buéa Publié il y a 10 mois Expire le 22 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

AVIS D’INVITATION A SOUMISSIONER EN URGENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) PSYCHOLOGUE POUR ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT DES SURVIVANT(E) S DES VBG AU SEIN DE LA CLINIQUE JURIDIQUE COMMUNAUTAIRE (CJC)/DROP IN CENTER (DIC) DU SUD-OUEST DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE LA SUBVENTION VIH-TB (VOLET PREVENTION COMMUNAUTAIRE) DU FONDS MONDIAL POUR LA PERIODE 2024 -2026.

Référence N°004/JAPSSO/GC7/DROITS HUMAINS/2025
CARE International au Cameroun a été retenu par l’Instance de Coordination Nationale en qualité de Récipiendaire Principal de la Société Civile de la subvention VIH-TB (volet Prévention Communautaire) pour la période 2024-2026. A cet effet, CARE International au Cameroun a retenu JOIN ACTING PROCESS FOR THE SUCCESS OF SUSTAINABLE OBJECTIVES pour agir en qualité de Sous-Récipiendaire-DROITS HUMAINS.
JOIN ACTING PROCESS FOR THE SUCCESS OF SUSTAINABLE OBJECTIVES invite les psychologues qui disposent d’une expérience sur la prise en charge psychologique et de soutien psychosocial, des victimes /survivantes de violence dans le cadre des projets de santé sous le financement des bailleurs de fonds extérieurs à retirer le dossier d’appel d’offre à la demande aux adresses emails et/ou géographiques ci-dessous.

Retrait du dossier d’appel d’offres
Les TDR de l’appel d’offres peuvent être retirés au niveau de la Direction Exécutive de l’ONG JAPSSO sis au Boulevard URSS Bastos Yaoundé, au 5ème étage de l’immeuble situé entre l’Ambassade d’Espagne et l’Ambassade de Russie aux jours et heures ouvrables ou sur demande par courriel à recrutementcjc2023@gmail.com ;
Réponse aux questions des soumissionnaires
Toute autre information ou clarification relative au présent appel d’offre est à demander par courriel à l’adresse suivante : recrutementcjc2023@gmail.com; Tel : +237 620 57 02 65 au plus tard le 22 septembre 2025 à 12 heures 30.

Réception des dossiers
Chaque dossier de remise d’offres, rédigé en français ou en anglais, présenté en un (1) exemplaire original unique et deux (2) Copies doivent être déposés, sous pli fermé et anonyme contre décharge au plus tard le au plus tard le 24 septembre 2025 à 12 heures 30.
Il est admis deux modalités de dépôt du dossier d’offres notamment un dépôt physique, le soumissionnaire devra s’assurer d’avoir signé́ la fiche de dépôt des dossiers. L’enveloppe doit porter la mention suivante : Référence N°004/JAPSSO/GC7/DROITS HUMAINS/2025/Région Sud-Ouest. Mais également un dépôt numérique de l’offre en un dossier zip à l’adresse recrutementcjc2023@gmail.com. Le candidat devra préciser en objet la mention suivante : Référence N°004/JAPSSO/GC7/DROITS HUMAINS/2025/Région Sud-Ouest

Les dossiers physiques sont à déposer à l’adresse ci-dessous : Direction Exécutive de l’ONG JAPSSO sis au Boulevard URSS Bastos Yaoundé, au 5ème étage de l’immeuble situé entre l’Ambassade d’Espagne et l’Ambassade de Russie.

ACTIVITES RESPONSABLES DATE D’EXECUTION
Publication AMI JAPSSO 10 septembre 2025
Fin de réception des dossiers JAPSSO 24 septembre 2025
Réunion préparatoire et Dépouillement et analyse des offres JAPSSO/CARE 25 septembre 2025
Notification des consultants(es) présélectionnés(es) JAPSSO 25 septembre 2025
Entretien et sélection finale JAPSSO/PR 26 septembre 2025
Notification du (de la) consultant(e) sélectionné(e) JAPSSO 29 septembre 2025
Contractualisation du (de la) consultant(e) JAPSSO 30 septembre 2025

Le DIRECTEUR EXECUTIF de JAPSSO

Omoa Group

𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 25 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

OMOA – Opérateur Monétique Afrique, acteur clé de la transformation digitale et des paiements électroniques en Afrique, renforce ses équipes et ouvre 4 opportunités de carrière – 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫 | 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 | 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 | 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 :

𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫

– Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles innovantes.
– Assurer la mise en production et le support de niveau 3.
– Rédiger la documentation technique et accompagner les équipes opérationnelles.

> Profil : Bac+3/4 en informatique, 1 an d’expérience, maîtrise Windows Server, Linux RedHat, SQL (Oracle), langages de développement, sécurité & chiffrement

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐎𝐌𝐎𝐀 ?

– Intégrer un groupe panafricain innovant, en pleine croissance.
– Contribuer à des projets stratégiques dans la monétique et les paiements électroniques.
– Évoluer dans un environnement dynamique avec de vraies perspectives de carrière.


📩 Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à : recrutements@omoa-group.com

Dovv

INFIRMIER(E)S

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

COMMENT POSTULER :
**LIEU DE DÉPÔT : Direction Générale DÔVV DISTRIBUTION SARL sise à Bastos

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
– Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs ;
– Participer au suivi médical des patients,
– Administrer les traitements prescrits et surveiller leur efficacité ;
– Assurer la tenue correcte des dossiers médicaux et du rapport quotidien ;
– Participer aux campagnes de sensibilisation ;
– Veiller au respect strict de protocoles d’hygiène et de sécurité.

**PROFIL :
– Avoir un Diplôme d’Etat d’infirmier (ère) ou équivalent reconnu ;
– Avoir une expérience professionnelle dans le domaine ;
– Maitriser les protocoles de soins ;
– Avoir le sens de l’éthique professionnelle et de la confidentialité.

**COMPÉTENCES ET ATOUTS
– Avoir une bonne capacité d’écoute, de communication et de travail ;
– Solides aptitudes dans le domaine ;
– Bonnes dispositions au travail en équipe ; v Capacité à communiquer efficacement ;
– Rigueur et organisation ;
– Être parfaitement bilingue ;
– Avoir des notions de base en médecine de travail…

**DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une lettre de motivation + CV ;
– Une photocopie de la CNI ;
– Un extrait de casier judiciaire N° 03 datant de moins de 03 (trois) mois ;
– Une photocopie d’Attestation de travail ou de stage ;
– Une photocopie du diplôme ;
– 01 demi carte photo

**Dépôt de Dossiers : De Lundi à Samedi
Date limite de recevabilité des dossiers : 15/09/2025
NB : Les Présélections des dossiers et entretiens/test se feront au fur et à mesure, dans la limite des places disponibles

Dovv

Gestionnaire en Restauration

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Pour des besoins de ses services, DÔVV DISTRIBUTION SARL recrute :
**POSTES : Gestionnaires en restauration.

LIEU DE DÉPÔT : Direction Générale DÔVV DISTRIBUTION SARL sise à Bastos

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
– Superviser et coordonner les activités du restaurant (Production, Service, Hygiène) ;
– Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires ;
– Encadrer et former le personnel ;
– Assurer la qualité du service et la satisfaction de la clientèle ;
– Suivre et optimiser la rentabilité de l’établissement.

**PROFIL :
– Avoir un Diplôme en management (ou des compétences en management, gestion et service client serait un atout) – Avoir une expérience avérée dans le domaine ou à un poste similaire ;
– Avoir une connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;

**COMPÉTENCES ET ATOUTS
– Avoir une bonne capacité d’écoute, de communication et de travail ;
– Solides aptitudes dans le domaine ;
– Bonnes dispositions au travail en équipe ;
– Sens de l’organisation ;
– Rigueur et esprit d’équipe ;
– Être bilingue ;

**DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une lettre de motivation + CV ;
– Une photocopie de la CNI ;
– Un extrait de casier judiciaire N° 03 datant de moins de 03 (trois) mois ;
– Une photocopie d’Attestation de travail ou de stage ;
– Une photocopie du diplôme ;
– 01 demi carte photo

COMMENT POSTULER :
**LIEU DE DÉPÔT : Direction Générale DÔVV DISTRIBUTION SARL sise à Bastos
**Dépôt de dossiers : De Lundi à Samedi
Date limite de recevabilité des dossiers : 15/09/2025
-NB : les présélections des dossiers et des entretiens/test se feront au fur et à mesure, dans la limite des places disponibles

CADYST GROUP S.A. Cameroun

JURISTE (H/F)

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 18 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Générale de CADYST Grain recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Juriste (1)
Raison d’être du poste :

Le/la Juriste aura pour mission d’assurer l’assistance juridique de l’entreprise en apportant conseil, analyse et sécurisation des opérations, tout en participant à la prévention et au suivi des contentieux, sous la supervision du Responsable Juridique et Contentieux.

Missions principales :

Rédiger, analyser et négocier les contrats (clients, fournisseurs, partenaires…) ;
Assurer la sécurité juridique des engagements de l’entreprise ;
Assister les départements internes sur toutes problématiques juridiques (commerciales, sociales, fiscales…) ;
Fournir des avis juridiques fiables et documentés ;
Suivre les dossiers de précontentieux et contentieux en lien avec les avocats ;
Représenter l’entreprise dans certaines procédures si nécessaire ;
Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires (OHADA, droit local…) ;
Veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec les textes applicables ;
Préparer les documents légaux : PV, statuts, rapports juridiques, registres… ;
Suivre les dossiers des marques, brevets, droits d’auteur (propriété intellectuelle) ;
Gérer et suivre les dossiers d’assurances et des sinistres ;
Veiller au recouvrement des créances ;
Tenir et mettre à jour les différents fichiers de suivi des activités du Service ;

Profil / Compétences clés :
Bac+4/5 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent ;
Une expérience professionnelle de 02 à 03 ans à un poste similaire, de préférence en entreprise ou cabinet d’avocat ;
Bonnes connaissances du droit OHADA, droit du travail, droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats, assurances et propriété intellectuelle, ;
Connaissances en secrétariat juridique (rédaction PV, des AG et CA) ;
Maîtrise de la jurisprudence et de la réglementation du Cameroun ;
Maîtrise du français et de l’anglais ;
Il/elle doit avoir :

Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Sens de la discrétion, rigueur, réactivité et autonomie
Excellentes capacités d’analyse et d’interprétation du droit (réglementations, lois, conventions…)
Bonne connaissance et maitrise de l’internet et les bases de données juridiques
Il/elle doit être :

Discret ;
Intègre ;
Force de proposition.
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://jobs.cadyst-app.com/
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Jeudi, 18 Septembre 2025