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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

CADYST GROUP S.A. Cameroun

SUPERVISEUR ADMINISTRATION

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 16 septembre 2025

Description de l'offre

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Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Superviseur Administration Commerciale (1)
Raison d’être du poste :

Assurer la fiabilité et l’efficacité du processus administratif des ventes afin de soutenir la force de ventes et garantir la satisfaction client.

Missions principales :

Mettre à jour et fiabiliser les bases de données commerciales
Elaborer et diffuser les tableaux de bord commerciaux
Coordonner les flux d’informations entre les équipes commerciales, logistique, financières et production
Garantir la fiabilité et la fluidité du processus administratif commercial de la prise de la commande jusqu’à l’encaissement
Optimiser l’efficacité de l’équipe ADV en veillant au respect des procédures et délais
Centraliser, superviser et diligenter l’ensemble des documents administratifs de la direction
Assurer la gestion des réclamations clients
Calculer les bénéfices clients, commissions sur ventes et frais de fonctionnement
Profil / Compétences clés :

Être titulaire d’un Baccalauréat +3 minimum en informatique et analyse de données ou équivalent
Avoir une expérience professionnelle de minimum 04 ans dans le métier dont 01 an en tant que manager

Avoir une bonne connaissance des outils de traitement/analyse des données
Avoir une bonne connaissance des processus d’administration des ventes
Avoir une bonne maitrise du Pack Office, Power BI
Il/elle doit avoir :

Un sens poussé de l’analyse
Une bonne connaissance des processus d’administration des ventes
Il/elle doit être :

Intègre ;
Sociable ;
Proactif ;
Organisé et dynamique.
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://jobs.cadyst-app.com/

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Jeudi, 16 Septembre 2025

ACEP Cameroun

Un Responsable du contrôle de gestion

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS

ACEP Cameroun S.A

Un Responsable du contrôle de gestion

  • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur – spécialisation Finance/Gestion);
  • Expérience confirmée (minimum 8 ans) en contrôle de gestion dans un environnement bancaire ou grande entreprise;
  • Maîtrise des outils d’analyse et des principes comptables;
  • Première expérience managériale souhaitée;
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication;
  • Sens du service, esprit d’équipe, rigueur, réactivité et orientation;
  • Délai : 17/09/2025.

Intéressés ? Contactez nous :

jobs@acep-cameroun.org

Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste

CADYST GROUP S.A. Cameroun

01 Juriste

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 18 septembre 2025

Description de l'offre

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CADYST Group

APPEL À CANDIDATURES

Lieu

  • Douala

Profil / Compétences clés :

  • Bacc +4/5 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent
  • Une expérience professionnelle de 02 à 03 ans à un poste similaire, de préférence en entreprise ou cabinet d’avocat
  • Bonnes connaissances du droit OHADA, droit du travail, droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats, assurances et propriété intellectuelle
  • Connaissances en secrétariat juridique (rédaction PV, des AG et CA)
  • Maîtrise de la jurisprudence et de la réglementation du Cameroun
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Pour postuler, rendez-vous sur le site :

www.cadyst.com, Onglet « Carrières » puis « Nous rejoindre »

Date limite de recevabilité des dossiers de candidature :

Jeudi 18 septembre 2025

Juriste (01)

Bernabe Cameroun

Comptable Trésorerie

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 16 septembre 2025

Description de l'offre

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Bernabé Cameroun

Nous recrutons un(e) Comptable Trésorerie

Activités du poste

  • Rédaction et remise à la banque des chèques, des ordres de virement et de transfert.
  • Rapprochement bancaire quotidien et mensuel.
  • Suivi des frais bancaires (agios, frais de transfert, frais de spot, etc.).
  • Suivi des correspondances avec les banques.
  • Suivi quotidien des effets.
  • Suivi des renouvellements de lignes (garanties, cautions, etc.).
  • Tableau de suivi des conditions bancaires et suivi des spots.
  • Suivi des réclamations, des tickets d’échelle, de la circularisation et des relevés.
  • Suivi des remboursements CMT…

Compétences requises

  • Minimum Bac +3 : en comptabilité.
  • Minimum 03 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Pour postuler

Les candidats devront envoyer leur CV à l’adresse :

recrutement.dla@bernabeafrique.com

Deadline

16 septembre 2025 à 12h

Les Laboratoires BIOPHARMA

ASSISTANTE COMMUNICATION

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 21 septembre 2025

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MISSION
Assister le responsable communication dans la mise en œuvre des actions de communication
internes et externes pour valoriser l’image de l’entreprise et promouvoir ses produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Gérer la relation media
• Préparer les plannings de diffusion des éléments publicitaires sur différents media
• Gérer les campagnes d’affichage.
Participer à la mise en œuvre du plan de communication (lancements produits,
campagnes saisonnières…).
• Aider à positionner les marques selon leurs univers.
• Assurer la cohérence des messages avec l’identité visuelle et les valeurs des marques.

Rédiger des contenus attractifs : slogans,, articles de blog, newsletters etc…
• Piloter la création graphique en lien avec l’innovation

Préparer les outils de communication pour les salons, foires, pop-up stores et autres.
Coordonner les envois de kits presse ou coffrets influenceurs. Suivre les innovations cosmétiques, les campagnes des marques concurrentes, les
nouvelles tendances beauté.
Rédiger des rapports

COMPÉTENCES REQUISES

Au moins Bac+3 en communication d’entreprise ou autres filières similaires Excellente maîtrise du français: orthographe, style rédactionnel
Maitrise excellente ou moyenne de l’anglais
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, power point, canva)
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur.
EXIGENCES DU POSTE
• Profil féminin
Apparence soignée en lien avec l’image de marque
Bonne expression orale

QUALITÉS
Créativité et sens esthétique.
Curiosité pour l’univers de la beauté et des tendances.
Esprit d’équipe et bon relationnel.
Réactivité et sens de l’organisation.
• Autonomie et esprit d’initiative.

Dossier
CV + Lettre de motivation + 1 photo entière en couleur à déposer à la Direction générale des Laboratoires Biopharma ou à envoyer à l’adresse mail: bio.recrutement237@gmail.com
DATE LIMITE 21 SEPTEMBRE
L’EXPERT BEAUTÉ
DES PEAUX NOIRES ET METISSÉES

SCB CAMEROON

02 Analystes Sécurités Financières

Cameroun Publié il y a 11 mois Expire le 10 septembre 2025

Description de l'offre

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MISSIONS PRINCIPALES
Examiner et émettre un avis motivé sur les demandes d’entrée en relation et revue périodique des clients personnes morales, des particuliers à risque élevé et des correspondants bancaires;
Traiter les alertes provenant des remontées opérationnelles et des outils d’analyse comportementale, de monitoring de la base client, du filtrage des transactions;
Mener les diligences prévues par la réglementation et les procédures afin de prévenir, détecter et gérer les risques notamment : blanchiment de capitaux, financement de terrorisme, réglementation FATCA, respect des embargos et sanctions financières ciblées…;
Contrôler a priori et a posteriori les opérations internationales et les opérations de change dans le cadre des diligences LBC/FT;
Contrôler les opérations de marchés afin de détecter les risques de blanchiment de capitaux (avis préalable sur les catégories spécifiques de comptes-titres);
Analyser les dossiers de crédit qui requièrent la non-objection de la sécurité financière;
Prendre part à la formation/sensibilisation des collaborateurs de la banque sur les problématiques LBC/FT;
Préparer les déclarations de soupçon et traiter avec diligence les demandes émanant de l’ANIF et autres instances (COBAC, BEAC, CONSUPE, etc.);
Identifier, vérifier la conformité, mettre en œuvre et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur;
Traiter avec diligence les demandes d’information des correspondants bancaires portant sur les opérations de Trade Finance;
Prendre en charge les demandes de mise à jour de votre dossier KYC auprès des correspondants bancaires;
Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de l’activité et fichiers de reporting.

COMPÉTENCES
Culture économique et financière;
Connaissance des dispositifs LAB-FT;
Capacité d’analyse.

PROFIL
Bac+4/5 en Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Audit et contrôle, Droit;
Avoir minimum 03 à 05 ans d’expérience professionnelle;
Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
MODALITÉS PRATIQUES

Pour postuler, adressez votre candidature : CV et lettre de motivation en précisant en objet « Analyste Sécurité Financière » à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com
Niveau Requis Bac+4/5 en Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Audit et contrôle, Droit

Expérience Avoir minimum 03 à 05 ans d’expérience professionnelle

Type de contrat CDI

Date limite de réception des candidatures 10/09/2025 à 17h30

SANLAM Life Insurance Cameroon

GESTIONNAIRE RH

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 10 septembre 2025

Description de l'offre

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COMPÉTENCES REQUISES:
Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH
Excellentes compétences organisationnelles et administratives
Aisance relationnelle, diplomatie et sens de la confidentialité
Capacité à gérer plusieurs priorités et à
travailler en autonomie

PROFIL RECHERCHÉ:
Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
La pratique de l’anglais professionnel serait un atout

QUALITÉS PERSONNELLES:
Rigueur et fiabilité
Sens du service et écoute
Capacité à anticiper et résoudre
les problèmes
Esprit d’équipe et orientation résultats

COMMENT POSTULER :
Envoyez vos CV en mettant en objet de votre mail « Gestionnaire RH », à l’adresse suivante :
recrutements.cm@cm.sanlamallianz.com
DATE LIMITE DU DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 SEPTEMBRE 2025

Makaki

DIRECTEUR COMMERCIAL

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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Vous êtes un leader commercial confirmé, passionné par la croissance et le développement
d’équipes performantes ? Si oui, ce poste est pour vous.

Notre client est une référence dans le secteur automobile – équipements. Dans le cadre de son
expansion, nous recherchons pour son compte un
DIRECTEUR COMMERCIAL (CDI, Douala)
Référence : MKK/250901/DCL
Talentueux et visionnaire pour rejoindre son équipe de direction.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous dirigerez leur équipe de vente vers l’atteinte et le
dépassement des objectifs de chiffre d’affaires, tout en assurant le développement de leurs
compétences et en renforçant leur présence sur le marché camerounais.
Vos missions principales :
 Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin de stimuler le chiffre d’affaires.
 Manager et coacher l’équipe commerciale, pour créer une culture de performance et de
collaboration.
 Analyser les tendances du marché et la concurrence, pour identifier de nouvelles
opportunités commerciales et proposer des axes stratégiques de développement.
 Collaborer avec la direction et les autres départements (marketing, finance, etc.) pour
fixer les objectifs de vente. suivre les performances.
 Développer et maintenir des relations solides avec les clients externes et internes et les
partenaires stratégiques.
 Assurer une communication fluide en français et en anglais, tant en interne qu’avec les
partenaires externes.
 Suivre les performances commerciales, produire des rapports et proposer des
améliorations

PROFIL REQUIS :
Le ou la candidate à retenir devra
– Avoir plus de 35 ans
– Être titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Master idéalement) en commerce, vente, marketing, ou équivalent.

Savoir-faire
– 15 ans d’expérience minimum dans la vente, dont 5 ans minimum dans un poste
similaire, et dans le même secteur (automobile / équipements).
– Très bonne connaissance du marché camerounais et des dynamiques économiques
locales
– Capacité à former, développer et souder une équipe
– Planification stratégique.
– Bonne maîtrise du pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils CRM
– Bilingue français – anglais, à l’écrit et à l’oral

Savoir-être :
– Leader charismatique
– Stratégique et orienté résultats.
– Capacité d’analyse
– Esprit d’équipe
– Capacité à bâtir des relations solides et durables avec toutes les parties prenantes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
 Un environnement stimulant et dynamique dans le secteur automobile.
 L’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.
 Des équipes engagées et prêtes à relever de nouveaux défis.

Comment postuler ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation (en français ou en anglais) à contact@cabinetmakaki.com au plus tard le 17 septembre 2025 à 17h. Mentionnez les références de l’annonce
« MKK/250901/DCL » dans l’objet de votre e-mail.

Makaki

RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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Notre client est acteur majeur dans le secteur automobile – équipements au Cameroun. Dans le
cadre de sa croissance rapide, nous recherchons pour son compte un(e)
RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (CDI, Douala)
Référence : MKK/250902/RAF
Pour superviser et renforcer ses opérations comptables et financières.
Il/Elle sera le pilier de la santé financière. Son expertise garantira la conformité fiscale et
règlementaire, tandis que sa vision stratégique guidera les décisions d’investissement et de
croissance.

Ses missions principales :
 Superviser toutes les opérations financières : budgétisation, prévisions, reporting et
clôtures annuelles.
 Assurer la conformité aux normes et standards comptables, aux politiques fiscales et
aux réglementations en vigueur et propres au secteur automobile.
 Garantir la bonne comptabilisation des revenus et dépenses
 Gérer les flux de trésorerie, suivre les investissements et réaliser des prévisions
financières.
 Gérer et suivre les budgets des départements, des projets et de l’organisation ; contribuer
aux besoins mensuels de reporting financier.
 Encadrer et développer l’équipe finance et comptabilité, en promouvant une culture
inclusive, de collaboration et de haute performance.
 Analyser les données financières pour identifier les tendances et fournir des
recommandations stratégiques à la direction.
 Proposer des solutions financières innovantes et optimiser les processus internes.
 Participer activement aux audits externes et garantir la rigueur des rapports financiers.

PROFIL REQUIS :
Le ou la candidate à retenir devra
 Être Titulaire d’un Bac+3 à 5 en Finance, Comptabilité, Audit ou domaine connexe
(Master/CPA/CFA apprécié).
 Connaissance approfondie des normes et standards comptables
Savoir-faire
 Au moins 7 ans d’expérience financière, dont 3 ans à un poste de supervision ou de
direction financière.
 Solide expertise en fiscalité et gestion financière, idéalement dans le secteur automobile
/ équipements.
 Expérience dans la gestion d’audits et dans la supervision d’audits annuels
 Compétences avancées en gestion et analyse de données.
 Maîtrise des outils Microsoft 365, expertise avancée en Excel.
 Bonne pratique des logiciels financiers (Sage Intacct, BILL).
 Parfaitement bilingue français – anglais
 Excellente capacité de communication

Savoir-être :
 Leadership,
 Capacité à motiver une équipe diversifiée.
 Haut niveau d’intégrité et professionnalisme exemplaire.
 Esprit analytique et orienté solutions
 Sens du détail.
 Passion pour l’exactitude
 Proactivité et adaptabilité face aux enjeux financiers.
 Forte organisation et gestion du temps.
 Compétences interpersonnelles et travail d’équipe
 Capacité à vulgariser des termes financiers.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
 Une entreprise en forte croissance dans le secteur automobile.
 Un rôle stratégique au cœur des décisions financières et organisationnelles.
 L’opportunité de piloter une équipe engagée dans un environnement de travail
collaboratif et multiculturel

Comment postuler ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation (en français ou en anglais) à contact@cabinetmakaki.com au plus tard le 17 septembre 2025 à 17h. Mentionnez les références de l’annonce
« MKK/250902/RAF» dans l’objet de votre e-mail.

Makaki

DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Notre client est un acteur majeur dans le secteur automobile – équipements au Cameroun. Dans
le cadre de sa croissance rapide, nous recherchons pour son compte un(e)

DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES (CDI, Douala)
Référence : MKK/250903/HRM
Expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique
Il / Elle dirigera le département RH et agira en tant que partenaire stratégique auprès de la
Direction Générale, tout en veillant au respect de la législation camerounaise, au développement
des compétences dans un environnement de travail positif et inclusif.
Ses missions principales :
 Définir et piloter la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise pour soutenir
sa croissance.
 Elaborer et mettre à jour les politiques et procédures RH
 Garantir la conformité avec la législation du travail camerounaise et conseiller la
direction sur les aspects légaux.
 Encadrer l’équipe RH et promouvoir leur développement professionnel.
 Gérer les doléances et résoudre les conflits en favorisant un climat social harmonieux.
 Superviser l’ensemble du cycle de recrutement et mettre en place des stratégies de
gestion des talents
 Promouvoir une culture organisationnelle inclusive et des initiatives d’engagement du
personnel.
 Développer et mettre en œuvre des programmes de formation continue.
 Superviser le système d’évaluation de la performance pour stimuler la performance
globale et donner des conseils sur les problématiques y relatifs
 Suivre les indicateurs RH et établir des rapports à la direction.

PROFIL REQUIS :
Le ou la candidate à retenir devra
 Être Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 (Master apprécié) en Ressources Humaines, Droit
(social, du travail), gestion ou équivalent
 Justifier d’une expérience de 7 à 8 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise
dans le secteur automobile

Savoir-faire
 Maîtrise du droit du travail et des règlementations sociales au Cameroun
 Expérience de travail en environnement multiculturel
 Capacité à gérer et résoudre les conflits efficacement avec diplomatie et sensibilité
 Parfaitement bilingue anglais – français.
 Compétences en communication orale et écrite.

Savoir-être :
 Leadership et gestion d’équipe
 Esprit d’équipe
 Intégrité et confidentialité exemplaires.
 Adaptabilité.
 Bon relationnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
 Un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine évolution.
 La possibilité d’impacter directement la culture et les performances de l’entreprise.
 Des perspectives de croissance professionnelle au sein d’une entreprise ambitieuse.
Comment postuler ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation (en français ou en anglais) à contact@cabinetmakaki.com au plus tard le 17 septembre 2025 à 17h. Mentionnez les références de l’annonce
« MKK/250903/HRM» dans l’objet de votre e-mail.