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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

SAASA B2E

SALES FMCG

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 20 août 2025

Description de l'offre

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Job Summary:

We are seeking a proactive and results-driven Sales Representative to develop and manage client relationships, drive sales, and oversee stock and warehouse operations in Yaounde. The role requires strong communication skills in both English and French, experience in the FMCG sector in Yaounde, and the ability to manage multiple tasks efficiently.

Key Responsibilities:

Client Acquisition & Management:
• Prospect and secure new clients across the Yaounde market.
• Maintain and strengthen relationships with existing clients.
• Follow up on client orders and ensure timely deliveries.

Payment Follow-Up:
• Rigorously follow up on client payments to ensure on-time collections.
• Escalate overdue accounts promptly in line with company policy.

Sales & Marketing:
• Execute marketing activities to boost product visibility and sales.
• Implement activation plans across different outlets as required.
• Conduct regular market visits to monitor sales performance and client satisfaction.

Stock & Warehouse Management:
• Oversee stock levels and ensure proper rotation to avoid expiration.
• Manage warehouse operations, including receiving, storing, and dispatching goods.
• Prepare stock forecasts based on sales trends and market demand.

Reporting & Analysis:
• Provide daily and weekly sales, stock, and payment / prospection reports.
• Conduct competition analysis to identify market trends and opportunities.

Required Skills & Qualifications:
• Minimum 3 years of proven experience in FMCG sales in Yaounde.
• Strong knowledge of the Yaounde market and client base.
• Excellent communication skills in both English and French.
• Strong negotiation and interpersonal skills.
• Good organizational skills with the ability to manage multiple priorities.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Word).

To Apply:
Send your updated CV to: lizasaasab2e@gmail.com and subject titled SALES FMCG

SAASA B2E

RETAIL FLOOR SUPERVISOR

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 3 septembre 2025

Description de l'offre

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ROLE OVERVIEW:

We are looking for a reliable and hard-working Retail Floor Supervisor to manage the day-to-day operations of our Alcohol retail store. The role focuses on ensuring smooth shop operations, managing stock, staff supervision, and ensuring customer satisfaction.

Key Responsibilities:

• Ensure the shop opens and closes on time daily.
• Receive deliveries, verify stock, and check quality and expiry dates.
• Monitor stock levels daily and assist in preparing purchase orders with the manager.
• Record sales, purchases, and stock entries accurately into the POS system.
• Review and report on expired or slow-moving products.
• Handle in-store promotions, tastings, and activations.
• Deal directly with suppliers and assist in follow-ups on payments.
• Ensure customer satisfaction and handle large and corporate orders as per company policy.
• Maintain the cleanliness and general upkeep of the store.
• Lead, motivate, and supervise store staff to ensure performance and discipline.

Candidate Requirements

• Minimum 3-5 years of experience in sales, purchasing, or retail operations.
• Bachelor’s Degree in Commerce, Marketing, or related fields.
• Excellent computer skills (Microsoft Office, POS systems, etc.).
• Must speak both English and French fluently.
• Must be presentable, respectful, and hardworking.
• Must be flexible and eager to learn
• Strong leadership and communication skills.
• Preferably between 30 – 35 years old.

To Apply:
Send your updated CV to: lizasaasab2e@gmail.com and subject titled Retail Floor Supervisor

SAASA B2E

Sales Manager

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 3 septembre 2025

Description de l'offre

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Job Summary:

We are seeking an experienced and dynamic Sales Manager to oversee our Alcohol / Non Alcohol Beverages importation portfolio in Douala. The successful candidate will be responsible for managing sales, marketing, inventory, and client relationships while ensuring smooth operations from distribution, forecasting and payment schedules. The role requires a strategic thinker with strong analytical and leadership skills to drive growth in the market.

Key Responsibilities:

Importation, Logistics & Inventory Management:

• Oversee the importation process, ensuring all required documentation is prepared and submitted on time.
• Handle container shipments, ensuring timely clearance and smooth logistics from the port to the warehouse.
• Work closely with the freight forwarder (transitaire) to facilitate customs clearance and avoid delays.
• Ensure compliance with local import regulations, including obtaining necessary vignettes and approvals for alcohol distribution.
• Monitor and track shipment schedules, ensuring accurate reporting of expected delivery timelines
• Manage inventory levels, ensuring optimal stock rotation to prevent product expiration or damage.
• Work closely with warehouse sta to streamline storage, unloading, and distribution operations. Sales & Business Development:
• Develop and execute sales strategies to increase market share and revenue.
• Conduct regular market analysis to identify new business opportunities and potential clients.
• Build and maintain strong relationships with on trade and o trade clients.
• Negotiate contracts, pricing, and terms with clients and distributors.
• Lead and monitor sales team performance to achieve monthly and annual targets.

Forecasting, Payment & Reporting:

• Analyze historical sales data and market trends to create accurate sales forecasts and purchasing plans.
• Monitor and follow up on payments from clients to ensure timely collection.
• Review payment due dates for all orders and proactively manage overdue clients.
• Implement an e ective payment tracking system and take action on late payments, including reminders and escalation when necessary.
• Prepare and present weekly and monthly reports on sales performance, prospecting activities, stock depletion, and payment status.

Marketing & Brand Promotion:

• Develop and implement marketing campaigns to increase brand visibility and sales.
• Organize tastings, promotional events, and partnerships with industry stakeholders.
• Ensure e ective merchandising and placement of products at retail locations.

Required Skills & Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field.
• 3 to 5 years of experience in sales and importation, preferably in the wine, spirits, or FMCG sector.
• Proven ability to develop and execute sales strategies and forecasts.
• Strong understanding of importation, logistics, and customs regulations in Cameroon.
• Excellent negotiation and communication skills.
• Bilingual: Fluent in both English and French (spoken and written).
• Proficient in Microsoft O ice (Excel, Word, PowerPoint)
• Strong leadership and team management skills.
• Highly organized with the ability to handle multiple tasks and work under pressure.

To Apply:
Send your updated CV to: lizasaasab2e@gmail.com and subject titled SALES MANAGER A.

PROFINANCE AUDIT CONSEIL

140 Places disponibles

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 20 août 2025

Description de l'offre

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+140 Places disponibles chez PFAC (PROFINANCE AUDIT CONSEIL) Cameroun : postule au plus vite !
AVIS DE RECRUTEMENT

Le cabinet PROFINANCE AUDIT CONSEIL recherche pour ses clients du secteur hôtelier les suivantes:

02 Economes
05 Comptables
03 Responsable QHSE
05 Contrôleurs de Gestion

COMMENT POSTULER :
Envoyer votre candidature en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/d-NRxZwz

Le cabinet PROFINANCE AUDIT CONSEIL recherche pour ses clients du secteur hôtelier les suivants :
05 Chef de cuisine
15 Chef de partis
20 Commis de cuisine
05 Pâtissiers/boulanger
05 Plongeurs

COMMENT POSTULER :
Envoyer votre candidature en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/d-NRxZwz

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Le cabinet PROFINANCE AUDIT CONSEIL recherche pour ses clients du secteur hôtelier les suivants:
20 Femme et valets de chambre
04 Gouvernante générale
04 Lingers
04 Buandiers

COMMENT POSTULER :
Envoyer votre candidature en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/d-NRxZwz

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Le cabinet PROFINANCE AUDIT CONSEIL recherche pour ses clients du secteur hôtelier les suivants:
03 Chefs de Réception
10 Réceptionnistes
02 Concierges en ligne

COMMENT POSTULER :
Envoyer votre candidature en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/d-NRxZwz

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Le cabinet PROFINANCE AUDIT CONSEIL recherche pour ses clients du secteur hôtelier les profils suivants :
05 Barmen
15 Commis de salle
05 Chefs de Rang

COMMENT POSTULER :
Envoyer votre candidature en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/d-NRxZwz

Merci de joindre à votre dossier les documents justificatifs correspondant au profil du poste visé (diplômes, attestations, certificats, etc.)

Envoyez votre CV et lettre de motivation à pfacrecrutement@gmail.com ou déposez directement votre dossier au Cabinet PFAC Cameroun, situé à Akwa, Ancien Dalip, 2ième étage de l’immeuble BETTOMAX.

Deadline 20/08/2025

SAI LA TOILE CAMEROUN

CHEF COMPTABLE

Cameroun Publié il y a 9 mois Expire le 1 septembre 2025

Description de l'offre

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Sous la responsabilité du DG, vous avez la charge de piloter l’ensemble des fonctions comptables, financières, sociales et moyens généraux de l’entreprise. Il/elle supervise l’ensemble des services fonctionnels et veille à son équilibre économique. Il/elle engage sa responsabilité financière et est le/la garant(e) du respect des obligations légales.

I) MISSIONS
1- Gestion administrative générale
ü Définir les principales orientations de système de gestion ;
ü Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux ;
ü Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (entretien, fournitures, …) ;
ü Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la hiérarchie ;
ü Participation aux processus budgétaires quantitatifs et qualificatifs.

2- Comptabilité
ü Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents comptables et financiers en conformité avec la législation en vigueur ;
ü Élaborer le budget et les plans de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques des actionnaires et de la Direction Générale.

3- Gestion de la trésorerie

ü Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financement externes ;
ü Suivre la situation de la trésorerie en analysant les écarts constatés par rapport aux prévisions ;
ü Définir et suivre la politique de crédit et les relations bancaires ;
ü Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

4- Gestion fiscale et droit des affaires
ü Participer au conseil d’administration, le conseil de gestion et les assemblées générales ;
ü Veiller au respect de la législation en assurant les relations avec les services fiscaux ;
ü Superviser le règlement des recouvrements et contentieux ;
ü Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise en centralisant l’ensemble des contrats établis avec les partenaires.

5- Gestion des ressources humaines
ü Gérer la rémunération du personnel ;
ü Assurer les déclarations fiscales et sociales ;
ü Être le garant du respect des obligations sociales en conformité avec la législation en vigueur.

II) QUALITES REQUISES
ü Capacités managériales,
ü Prise d’initiative,
ü Vision stratégique,
ü Polyvalence,
ü Sens de l’Organisation et de la rigueur,
ü Sens de l’écoute et de la communication,
ü Réactivité,
ü Anticipation,
ü Force de proposition,
ü Forte capacité de travail,
ü Esprit de synthèse et d’analyse,
ü Sens de la négociation.

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse emploi@sai-latoile.com avec en objet « CHEF COMPTABLE ».

Date Limite : 1er septembre 2025

ONE SA HOLDINGS

Chef de Servie Suivi de Projets

Sud Publié il y a 9 mois Expire le 2 septembre 2025

Description de l'offre

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Direction Technique
• Sous-Direction Bureau d’Etudes et Ingénierie
• Service : Suivi de Projets & Planification Technique
Localisation du poste : Sud Cameroun
Nous recrutons – Chef de Service Suivi de Projets & Planification Technique
Cameroun | ONE SA HOLDINGS | Carrières – BTP – Granulats

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et la planification industrielle ?
Rejoignez ONE SA HOLDINGS, acteur majeur de l’exploitation minière de carrières et du BTP en Afrique Centrale.
Missions principales
Sous la supervision directe du Sous-Directeur Bureau d’Études et Ingénierie, le Chef de Service Suivi de
Projets & Planification Technique pilote la planification, la coordination et le suivi des projets techniques et industriels de l’entreprise.
Il est garant du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la conformité réglementaire, tout en assurant
une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
Responsabilités clés
• Définir, suivre et ajuster les plannings des projets techniques (investissements, production,
maintenance, infrastructures).
• Établir et suivre des tableaux de bord de performance (avancement, coûts, écarts vs prévisions,
risques).
• Coordonner avec les Chefs de projets, Services Techniques (Production, Maintenance, QHSE,
Logistique) et partenaires externes.
• Encadrer l’équipe du service (ingénieurs planificateurs, Techniciens contrôleurs, responsables rapport
technique et reporting).
• Identifier et anticiper les risques techniques, financiers et organisationnels.
• Élaborer des rapports d’avancement et de performance destinés au Sous-Directeur Bureau d’Études &
Ingénierie et au Directeur Technique
• Développer et standardiser les procédures de gestion de projets et de planification technique.
• Participer activement à la préparation budgétaire et au suivi des investissements techniques.
• Promouvoir la culture de la planification, du suivi rigoureux et de l’amélioration continue au sein des
équipes.
Profil recherché
• Formation : Bac+5 en Gestion de Projets, Ingénierie, Génie Civil, Génie Industriel, Mines & Carrières
ou équivalent.
• Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dont au moins 3 ans dans une fonction managériale
(planification, gestion de projets, suivi technique), idéalement dans le secteur minier, industriel ou BTP.
• Compétences techniques :
Offre d’emploi : Chef de Service Suivi de Projets & Planification Technique
Ref. : DT_cssppt
FIRST NEVER FOLLOWS
2
Site web : https://www.onesaholdings.com mail to : recrutement@onesaholdings.com
© 2025 ONE SA HOLDINGS. Tous droits réservés. MAJ – aôut-2025
Usage strictement réservé à l’encadrement contractuel du personnel. Reproduction interdite sans autorisation écrite de ONE SA HOLDINGS
o Maîtrise des outils de gestion de projet (Environnement Microsoft dynamics 365 ; MS Project,
Primavera, Power BI, Excel avancé).
o Excellente compréhension des processus de planification, budgétisation et gestion des risques.
o Connaissances solides en QHSE et réglementation technique.
• Compétences managériales & comportementales :
o Leadership et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire.
o Rigueur, esprit analytique et orientation résultats.
o Sens de la communication et capacité de négociation.
o Organisation et gestion des priorités dans un environnement exigeant.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement@onesaholdings.com
Objet du mail : Candidature – Chef de Service Suivi de Projets & Planification Technique
Disponibilité immédiate
Salaire selon profil

ACMS CAMEROUN

RESPONSABLE RECHERCHE SUIVI ET EVALUATION

Garoua Publié il y a 9 mois Expire le 25 août 2025

Description de l'offre

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L’ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
ACMS est à la recherche des candidats pour occuper le poste de Responsable Recherche, Suivi et Evaluation (H/F) dans le cadre du projet PASSR au sein de l’ACMS.
Qui recrutons-nous ?
Le Responsable Recherche, Suivi et Evaluation aura la responsabilité d’assurer la gestion et le suivi efficaces des activités du projet.
Fonctions essentielles :
Suivi et Evaluation
– Elaborer/Actualiser et mettre en œuvre le plan de suivi & évaluation du PASSR ;
– Suivre le respect des plans d’action annuels, trimestriels et mensuels ;
– S’assurer du déploiement et de la mise en œuvre de DHIS2 et HNQIS ;
– Collecter, compiler, analyser et consolider les données de l’offre des services de Planning familial et des ventes des contraceptifs ;
– Calculer et suivre les indicateurs de performance du PASSR ;
– S’assurer de la disponibilité des outils de collecte des données à tous les niveaux ;
– S’assurer de la tenue correcte des outils de collecte de données ;
– Organiser [es réunions de validation des données ;
Recherche
– Contribuer au partage des connaissances en synthétisant et en documentant les leçons apprises, les succès et les bonnes pratiques ;
– Accompagner les consultants dans la réalisation des études et les différentes évaluations ;
– Réaliser des évaluations périodiques de la qualité des données de routine ;
– Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations et des audits ;
– Appuyer la dissémination des résultats des études et des bonnes pratiques ;
– S’assurer de la transmission régulière et périodique des données dans les délais prescrits (rapport de suivi et résultat) ;
– Contribuer à la rédaction des rapports mensuels et trimestriels des activités du programme.
Qualifications et compétences requises :
1. Formation supérieure ou égale à Bac+4 en Statistiques, Démographie, Sciences Sociales, Epidémiologie, Santé publiques / Communautaires, Biostatistique (4 points) ;
2. Expérience professionnelle supérieure ou égale à Cinq (05) années dans le suivi évaluation des Projets/Programmes de santé avec conception et gestion de systèmes d’informations (6 points) ;
3. Expérience dans un poste similaire supérieure ou égale à deux (2) ans (6points).
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
1 . Une lettre de motivation sur une page •
2. Un Curriculum Vitae détaillé (CV)
3. Une photocopie de la CNI ou récépissé ;
4. La photocopie du diplôme ;
5. La photocopie du permis de conduire ;
6. Les photocopies des justificatifs des expériences.
• Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.
Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acmscmr.org
N.B :
Les candidatures se feront uniquement par email.
Notre politique d’emploi
L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil d’emploi modifié.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.
Informations clés sur te poste :
Type de contrat : Permanent,
Niveau du poste : 10ème catégorie, du secteur tertiaire Il de la Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Yaoundé
Type de poste : Intermédiaire
Date de prise de fonction : Septembre 2025
Fait à Yaoundé, le 25 aout 2025

JMDS

AGENT DE SECURITE

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 31 août 2025

Description de l'offre

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L’agent de sécurité est dans le service des opérations et est placé sous la supervision directe des contrôleurs.
Localisation du poste : Douala
Nature du contrat : CDI
Condition de travail : vous rejoignez une organisation qui met un accent sur la performance, une équipe jeune et dynamique qui se déploie au quotidien pour atteindre les objectifs avec un staff managérial à l’écoute des agents. En rejoignant notre équipe une multitude d’avantages vous sera accordée.

Salaire : respectant les textes en vigueurs au Cameroun.
Responsabilités :
Le titulaire de ce poste a un ensemble de responsabilités qui touchent les aspects opérationnels (protection des biens et des personnes). De manière détaillée (mais pas exhaustive), il est chargé de :
*Entretenir son uniforme de travail et respecter les consignes du poste ainsi que les consignes générales de l’entreprise ;
*Identifier et Rapporter les risques de sécurité au poste ;
*Effectuer les patrouilles et les contrôles d’accès à son poste ;
* Savoir remplir et tenir le log book (REGISTRE) ;
* Contrôler le fonctionnement des équipements de sécurité ;
*Avoir des attitudes professionnelles (attention, respect de la hiérarchie, hygiène digne d’un professionnel, posture…) ;
*Avoir une bonne apparence professionnelle ;
*Effectuer les reporting aux périodes recommandées et Remplir efficacement la Main courante ;
* Etre ponctuel, Régulier et toujours éveillé en poste ;
* Donner sa disponibilité en cas de sollicitation au travail.

Aptitudes et Qualités :
– Etre Camerounais de bonne moralité ;
– Etre capable de travailler de jour comme de nuit ;
– Savoir lire et écrire l’anglais ou le français ;
– Avoir un casier judiciaire vierge ;
– Bonne capacité d’analyse ;
– Etre ponctuel, respectueux et responsable ;
– Etre physiquement apte et sportif ;
– Savoir contrôler ses émotions ;

Processus de sélection
Les personnes intéressées par cet emploi doivent déposer un dossier physique composé d’un CV et d’une lettre de motivation au plus tard le 31 août 2025 à 18h à la direction générale de JMDS INTERNATIONAL Sarl sis à BP Cité, après l’église Catholique Christ-Roi en venant de la station Total BP Cité.

NB : 1- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas considérées.
2- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la prochaine étape du processus de recrutement.

AGB AFRICA GOLDEN BANK Cameroun

Administrateur de Bases de Données (ABD)

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 1 septembre 2025

Description de l'offre

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QUALIFICATIONS REQUISES:
BAC+5 en informatique, option système et Base de Données.
3 ans d’expérience minimum en Administration des Bases de données et des systèmes.

1 certification Oracle et une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.

COMMENT POSTULER :
Adresse mail: recrutement.agb@africagoldenbank.com
Date limite: 20/08/2025

AGB AFRICA GOLDEN BANK Cameroun

Juriste en Charge des Contrats et Garanties

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 20 août 2025

Description de l'offre

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QUALIFICATIONS REQUISES:
• BAC+4 en Droits des Affaires / +5 en Fiscalité.
• 2 ans d’expérience minimum en tant que juriste.
• Assistant dans le secteur bancaire serait un atout non négligeable.

COMMENT POSTULER :
Adresse mail: recrutement.agb@africagoldenbank.com
Date limite: 20/08/2025
Douala – Bonaberi: 4 étages 2616 Douala-Bonanjo, rue Joss – Douala: Marché Nkololoun
www.africagoldenbank.com
Bafoussam: Ancienne pharmacie du Bénin
Yaoundé Montée Anne Rouge
AFRICA GOLDEN BANK S.A
La finance à votre portea

Merci d’avoir choisi AGB