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Elim Beverages & Food

SUPERVISEUR PRODUCTION

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 19 septembre 2025

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Description de l'offre

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AJE Cameroun recrute Un(e) Superviseur Production. Ce poste opérationnel et stratégique vise à garantir les opérations de production afin d’assurer la qualité, la sécurité et la performance industrielle.
Responsabilités principales :
• Planifier et superviser les activités de production selon les objectifs fixés (quantité, qualité, délais).
Encadrer les opérateurs et techniciens de ligne, assurer leur formation et leur montée en compétence.
• Veiller au respect des procédures HSE, des normes qualité et des bonnes pratiques de fabrication.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Collaborer avec les services maintenance, qualité, logistique et matières premières pour fluidifier les opérations.
Renseigner les rapports de production et assurer la traçabilité des lots.
Identifier les dysfonctionnements et participer activement à leur résolution. Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication.

Profil recherché :
• Bac+3 minimum en génie industriel, agroalimentaire ou production.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel.
• Maîtrise des outils de suivi de production et des logiciels de gestion
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
• Bonne connaissance des normes HSE, qualité et des processus industriels.
Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?
• Un environnement industriel dynamique et structuré.
• Un rôle clé dans la performance opérationnelle de l’usine.
• Des perspectives d’évolution et une rémunération motivante.

COMMENT POSTULER :
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse email : hr.cameroun@ajegroup.com avec pour objet : Superviseur Production
Date limite : 19/09/2025

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Elim Beverages & Food

RESPONSABLE Régional des Ventes

Maroua Publié il y a 8 mois Expire le 20 septembre 2025

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Description de l'offre

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Missions principales :
– Encadrer et piloter l’équipe commerciale dans la région du Nord.
– Développer et maintenir les relations avec distributeurs & points de vente.
– Planifier et suivre les tournées, assurer un bon reporting.
– Analyser le marché et ajuster la stratégie commerciale.
– Motiver et superviser les équipes pour atteindre les objectifs.

Profil recherché :
– Licence (Bac+3) en Marketing, Gestion commerciale ou équivalent.
– 3 à 6 ans d’expérience commerciale (dont min. 1 à 2 ans en supervision).
– Bonne connaissance du marché informel et tissu local à Maroua.
– Leadership, négociation & communication.
– Maîtrise des outils de reporting et MS Office.
– Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?
– Rejoignez une marque internationale de renom.
– Rémunération attractive + primes sur performance.
– Opportunités claires d’évolution.
COMMENT POSTULER :
– Envoyez votre CV à : hr.cameroun@ajegroup.com

– Objet du mail : Responsable Régional des Ventes (Maroua)
– Deadline : 20 septembre 2025

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Superviseur des Matières Premières

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 19 septembre 2025

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Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de sa chaîne d’approvisionnement et de la maîtrise de ses flux de production, AJE Cameroun recrute Un(e) Superviseur des Matières Premières. Ce poste opérationnel et stratégique vise à garantir la disponibilité, la traçabilité et la qualité des matières premières utilisées dans le processus industriel.

Responsabilités principales :
• Superviser la réception, le stockage et la distribution des matières premières.
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité. Collaborer avec les équipes de production, de logistique et de contrôle qualité.
• Mettre en place des outils de suivi et des rapports d’inventaire réguliers.
• Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Optimiser les flux et les procédures de gestion des stocks.
• Former les équipes sur les bonnes pratiques de manipulation et de conservation.

Profil recherché :
• Bac+3 minimum en logistique, gestion industrielle ou domaine connexe.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
• Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de suivi.
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
• Bonne connaissance des normes HSE et des procédures de contrôle qualité.

Pourquoi rejoindre AJE Cameroun ?
• Un environnement industriel dynamique et structuré.
• Un rôle clé dans la performance opérationnelle de l’usine.
• Des perspectives d’évolution et une rémunération motivante.
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse email : hr.cameroun@ajegroup.com avec pour objet : Superviseur des Matières Premières
Date limite : 19/09/2025

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Areko Group

Responsable Commercial (H/F)

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 24 septembre 2025

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Description de l'offre

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Missions principales :
Le Responsable Commercial définit, déploie et pilote la stratégie commerciale de
l’entreprise afin d’assurer le développement du chiffre d’affaires, la conquête de nouveaux
marchés et la fidélisation de la clientèle existante.
Il est le garant de la performance de l’équipe commerciale, qu’il encadre et motive pour
atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale.
Son rôle est également d’analyser le marché, d’anticiper les besoins des clients, d’assurer la
satisfaction et de représenter l’entreprise auprès des partenaires et prospects stratégiques
Activité :
1. Définition de la stratégie commerciale
 Participer avec la Direction à la définition de la politique commerciale ;
 Segmenter le marché ;
 Identifier les cibles prioritaires ;
 Fixer les objectifs de vente (individuels et collectifs).

2. Développement et prospection
 Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises,
institutions) ;
 Mettre en place un plan d’action commercial adapté à chaque segment ;
 Organiser des campagnes de prospection (téléphone, terrain, digital).

3. Gestion de portefeuille client
 Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
 Assurer un suivi personnalisé ; anticiper les besoins ;
 Répondre aux réclamations et assurer un service de qualité.

4. Encadrement et animation de l’équipe commerciale
 Recruter, former et encadrer les commerciaux/chargés de clientèle ;
 Fixer des objectifs clairs ;
 Évaluer les performances ;
 Motiver et fédérer l’équipe autour d’une culture de résultats.

5. Suivi et analyse de la performance
 Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) : nombre de visites, taux
de conversion,
 Évolution du portefeuille, chiffre d’affaires généré ;
 Analyser les écarts et proposer des actions correctives
6. Négociation et conclusion des ventes
 Préparer et conduire les négociations avec les clients ;
 Établir des propositions commerciales adaptées ;
 Conclure les contrats et assurer leur suivi.

7. Reporting et communication à la Direction
 Élaborer des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels ; présenter les
résultats, opportunités et difficultés rencontrées ;
 Proposer des recommandations stratégiques.

Formation et expériences :
 Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent;
 Expérience réussie (3 ans minimum) en développement commercial ou
management d’équipes de vente;
 Maîtrise du français et de l’anglais professionnel;
 Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, Ads, réseaux sociaux, emailing,
etc.).

Compétences Requises
 Capacité à élaborer une stratégie et à transformer les objectifs en résultats
concrets.
 Maîtrise des outils de reporting (Excel, ERP, logiciels CRM).
 Négociation avec des clients grands comptes.
 Mise en place et suivi de plans d’action commerciaux.

Qualités personnelles :
 Leadership et capacité à motiver une équipe.
 Excellente communication et aisance relationnelle.
 Persévérance, dynamisme et esprit de conquête.
 Orientation résultats et sens des priorités.
 Esprit d’analyse, rigueur et organisation.
Lieu : Douala-Cameroun

Date limite d’envoi des candidatures : 24 septembre 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
Pour rester informés sur nos offres, bien vouloir suivre AREKO GROUP sur :
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/areko-groups/
Facebook: https://web.facebook.com/arekogroup
Instagram: https://www.instagram.com/areko_group/

Areko Group

SAFETY ENGINEER (M/F)

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 25 septembre 2025

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Description de l'offre

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Role Purpose
Lead site safety engineering for civil and building projects, ensuring compliance with Cameroonian law
and company standards. Drive risk reduction, incident prevention, and a proactive safety culture across
contractors and subcontractors.
Key Responsibilities
 Develop, implement, and maintain the Project HSE Plan, risk registers, method statements, and
Job Safety Analyses (JSAs).
 Conduct site inspections, scaffold & excavation checks, lifting plan reviews, and permit-to-work
control (hot work, confined space, LOTO, working at height).
 Lead incident/near-miss investigations, root-cause analysis, and corrective/preventive action
tracking.
 Plan and deliver HSE inductions, toolbox talks, and competency refreshers for employees and
subcontractors.
 Monitor critical controls for high-risk activities (crane/lifting, temporary works/formwork, traffic
management, electrical, silica dust, noise).
 Verify PPE selection and usage, equipment certifications, and operator licenses.
 Perform internal audits and coordinate external audits; follow up on findings to closure.
 Prepare statutory and internal reports (KPIs, dashboards, incident logs).
 Champion ISO 45001 (OHS), ISO 14001 (Environmental) practices and support environmental
controls (spill, waste, erosion/dust).
 Support emergency response planning and drills; maintain site medical, first-aid, and fire safety
readiness.
 Review contractor HSE submissions and participate in tender/pre-mobilization HSE
evaluations.

Qualifications
 Bachelor’s degree in Safety/Environmental/Industrial Engineering or Civil/Mechanical
Engineering with HSE specialization.
 3–7 years HSE experience in construction.
 Recognized HSE certification (e.g., NEBOSH IGC, IOSH Managing Safely, ISO 45001 Lead
Auditor) preferred.
 Strong knowledge of safety requirements and practical site controls.
 Proficient with MS Office; familiarity with HSE reporting tools/apps is a plus.
 Languages: Professional proficiency in English and French (both strongly preferred).

Key Competencies
 Hazard identification & risk assessment (HIRA)
 Construction method statement & temporary works review
 Incident investigation & root-cause analysis
 Contractor management and influencing skills
 Training & facilitation (toolbox talks, task briefings)
 Data-driven reporting and KPI management
 Calm under pressure; high integrity and ownership

Location: Douala.
Application Deadline: 25 September 2025.
Conditions for applying:
Send us your CV to the email address: recrutement.cameroun@arekogroup.com
Specify the job title in the subject line of your email.
To stay informed about our offers, please follow AREKO GROUP on:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/areko-groups/
Facebook: https://web.facebook.com/arekogroup
Instagram: https://www.instagram.com/areko_group/

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Areko Group

RESPONSABLE MARKETING (H/F)

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 24 septembre 2025

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Description de l'offre

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Missions principale :
Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable Marketing définit, pilote et met
en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise afin de renforcer la notoriété de la marque,
promouvoir les produits et services et soutenir les objectifs commerciaux. Il coordonne les
activités de communication, de veille concurrentielle et d’analyse du marché, tout en veillant à
l’optimisation du budget marketing et à la cohérence des actions avec la vision stratégique de
l’entreprise.

Activité :
1. Définition de la stratégie marketing
 Élaborer le plan marketing annuel aligné avec les objectifs de l’entreprise ;
 Définir les priorités stratégiques ;
 Établir le calendrier des actions.

2. Communication et promotion
 Piloter les campagnes publicitaires (médias, digital, événementiel) ;
 Superviser la création de supports de communication ;
 Assurer la cohérence de l’image de marque.

3. Analyse du marché et veille concurrentielle
 Réaliser des études de marché ;
 Analyser le comportement des clients;
 Suivre les tendances du secteur et les actions des concurrents ;
 Identifier les opportunités.

4. Digital marketing et innovation
 Développer la stratégie digitale (réseaux sociaux, emailing, e réputation) ;
 Superviser le site web et les plateformes en ligne ;
 Introduire de nouveaux outils digitaux.

5. Gestion budgétaire et reporting
 Définir et gérer le budget marketing;
 Optimiser les dépenses ;
 Établir des rapports d’efficacité des actions menées ;
 Calculer le ROI des campagnes.

6. Management et coordination interne
Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

 Encadrer et motiver l’équipe marketing ;
 Coordonner avec les services commerciaux et opérationnels ;
 Assurer la formation continue de l’équipe.
Formation et expériences :
 Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication ou Gestion;
 Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
 Maîtrise du français et de l’anglais professionnel;
 Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, Ads, réseaux sociaux, emailing,
etc.).

Compétences Requises
 Capacité à concevoir et exécuter un plan marketing global;
 Aptitude à gérer un budget et à mesurer le ROI;
 Compétences en gestion d’équipe et pilotage de projets.

Qualités personnelles :
 Leadership et esprit fédérateur;
 Créativité et sens de l’innovation;
 Excellente communication écrite et orale;
 Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.
Lieu : Douala-Cameroun
Date limite d’envoi des candidatures : 24 septembre 2025

Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Areko Group

Commerciaux (H/F) Secteur de la Banque et Microfinance

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 24 septembre 2025

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Description de l'offre

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Missions :
Sous la supervision du Responsable Commercial, le Commercial a pour mission principale de
développer le portefeuille clients de l’entreprise et d’accroître le chiffre d’affaires. Il identifie de
nouvelles opportunités, prospecte, négocie et conclut des ventes, tout en assurant un suivi
régulier et la fidélisation des clients existants, dans le respect des objectifs fixés et de la
stratégie commerciale de l’entreprise.
Activité :
1. Prospection et développement du portefeuille clients
 Identifier les prospects et nouveaux clients;
 Proposer les produits et services de l’ enterprise;
 Ouvrir les différents comptes clients proposés par l’ enterprise;
 Collecter les épargnes des clients;
 Identifier les besoins spécifiques des clients et les orienter vers les chargés de
clientele.

2. Participation aux actions marketing et promotionnelles
 Participer aux campagnes de communication terrain.

3. Veille concurrentielle et marché
 Participer aux formations;
 Observer les pratiques des concurrents ;
 Identifier les tendances du marché ;
 Faire remonter les informations pertinentes à la hiérarchie commerciale.

4. Reporting et analyse des performances

 Effectuer un reporting journalier de l’activité commerciale (prospects, ventes,
collecte, recouvrements etc.);
 Etablir des rapports hebdomadaires et mensuels à la hiérarchie;
 Participer aux reunions.
Formation et expériences :
 Diplôme : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion ;
 Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire ;
 Permis de conduire B ;
 Français courant, anglais apprécié ;
 Débutants motivés acceptés si fort tempérament commercial.
Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

Compétences Requises :
Compétences requises :
 Capacité à gérer tout le cycle de vente, de la prospection à la signature;
 Maîtrise des outils bureautiques et CRM;
 Connaissance approfondie des techniques de vente et négociation;
 Connaissance du marché et des spécificités des produits/services vendus.
Qualités personnelles :
 Rigueur, organisation et esprit d’équipe;
 Persévérance et capacité à convaincre;
 Orientation résultats et sens de l’initiative;
 Excellente communication orale et écrite.

Lieu : Douala-Cameroun
Date limite d’envoi des candidatures : 24 septembre 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
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Pour rester informés sur nos offres, bien vouloir suivre AREKO GROUP sur :
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/areko-groups/
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 24 septembre 2025

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Description de l'offre

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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients, un Responsable Administratif et Financier.
Intitulé du poste : Responsable Administratif et Financier (H/F).

Missions principale :
Diriger et coordonner la gestion financière, administrative, fiscale et comptable, en
garantissant la bonne exécution des processus financiers, la conformité réglementaire,
l’intégrité des informations comptables et la protection du flux de trésorerie, conformément aux
directives de l’entreprise.
Activité :
1. Comptabilité et fiscalité
 Superviser la comptabilité générale et analytique conformément au plan
SYSCOHADA et aux politiques de l’entreprise ;
 Assurer la correcte présentation des états financiers et des clôtures comptables
mensuelles/annuelles ;
 Veiller au respect du code fiscal et coordonner les déclarations fiscales dans
les délais ;
 Collaborer avec le siège pour la consolidation comptable et le reporting
financier.

2. Trésorerie et gestion des paiements
 Gérer la trésorerie quotidienne, les conciliations bancaires et les positions de
caisse ;
 Élaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme, en anticipant les
besoins de liquidité ;
 Superviser l’exécution des paiements aux fournisseurs, salaires, impôts et
autres engagements financiers ;
 Garantir la disponibilité des fonds et coordonner avec le siège sur les besoins
en financement.

3. Contrôle interne et relation avec les auditeurs
 Superviser les procédures de contrôle interne financier et administratif ;
 Préparer et coordonner les audits internes et externes ;
 Servir de point de contact avec les auditeurs externes, contrôleurs et autorités.

4. Contrôle de gestion et reporting
 Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel ;
 Analyser les écarts budgétaires, proposer des mesures correctives et favoriser
les améliorations d’efficacité ;
 Définir et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPIs) ;
 Émettre des rapports mensuels pour la direction.
5. Optimisation des coûts et efficacité opérationnelle
 Identifier les opportunités de réduction des coûts sans compromettre la qualité
du service ;
 Promouvoir des initiatives d’amélioration continue des processus administratifs
et financiers.

Formation et expériences :
 Diplôme universitaire en finance, ou comptabilité ;
 La possession d’un MBA ou d’un Master spécialisé en finance sera valorisé ;
 Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une
multinationale ;
 Être parfaitement bilingue (Français / Anglais).
Compétences Requises
 Connaissance approfondie de SYSCOHADA et de la réglementation fiscale ;
 Maîtrise des outils ERP (expérience avec plusieurs à part SAGE SARI) ;
 Excel avancé et bonne maîtrise de Microsoft Office ;
 Connaissance des outils de reporting financier.

Qualités personnelles :
 Rigueur, organisation et fiabilité ;
 Initiative et orientation résultats ;
 Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe ;
 Capacité à travailler sous pression dans des environnements changeants ;
 Leadership et compétences en gestion d’équipe ;
 Adaptabilité interculturelle.

Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999
Lieu : Douala-Cameroun (avec possibilité de visites régulières dans d’autres régions si
nécessaire).
Date limite d’envoi des candidatures : 24 septembre 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
Pour rester informés sur nos offres, bien vouloir suivre AREKO GROUP sur :
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/areko-groups/
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Centre international de langue Allemande IDSW

Assistance de Direction

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 20 septembre 2025

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Description de l'offre

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Le Centre international de langue Allemande IDSW Campus de Douala(deido)
recherche une Assistance de Direction

Elle est chargée d’accueillir, orienter ou renseigner tous les usagers qui se présenteront ou appelleront à L’institut.

Profile:

-Avoir des compétences ou formation en marketing ou communication d’entreprise.
-Très accueillante, convaincante et maîtrise l’outil informatique.
-etre bilingue est un plus…
-diplôme de secrétariat bureautique

Le Centre international de langue Allemande IDSW Campus de Douala(deido)
recherche une Assistance de Direction

Elle est chargée d’accueillir, orienter ou renseigner tous les usagers qui se présenteront ou appelleront à L’institut.

Profile:

Responsabilités

Développement de stratégies : Créer des plans marketing et commerciaux pour atteindre les objectifs de vente.
Analyse de marché : Étudier les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence.
Promotion des produits : Mettre en place des campagnes publicitaires et promotionnelles pour augmenter la visibilité de la structure.
Gestion des relations clients : Développer et maintenir des relations solides avec les clients pour assurer leur satisfaction et fidélité.
Suivi des performances : Analyser les résultats des campagnes marketing et des ventes pour ajuster les stratégies.

Compétences nécessaires

Connaissance du marketing : Comprendre les principes du marketing et les techniques de promotion.
Compétences en vente : Savoir négocier et conclure des ventes.
Analyse de données : Capacité à analyser les données de vente et de marché pour prendre des décisions éclairées.
Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes.

Salaire :120 000 fcfa/mois
Horaires de travail :lundi à vendredi(8h-18h30) et samedi( 8h-14)
Pièces à fournir:
– lettre de motivation
– Plan de Localisation
– CV bien détaillé

NB: niveau d’étude minimum : Baccalauréat+

Bien vouloir nous faire parvenir votre CV au numéro:
WhatsApp: +380934237175
Ou mail: Immofitnessclub.contact@gmail.com

Délai d’envoi de dossier: 20 septembre 2025.

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Advans Cameroun

ANALYSTE CREDIT

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 15 septembre 2025

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Description de l'offre

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Informations sur le poste / Job position information
×
Nom du poste / Job title: ANALYSTE CREDIT
Date de parution / Publish date: 2025-09-09 10:44:39
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City): Douala
Type de contrat / Contract type: CDI
Date d’entrée prévue / Start date: 15/10/2025
Niveau d’expérience / Experience level: 3-5 ans
Mission / Job description:
MISSIONS PRINCIPALES

Intervenir dans le processus d’octroi des prêts par le biais d’une revue indépendante des dossiers avant les comités de crédit ;
Identifier et analyser des éléments de risque liés à la structure économique et financière de l’entreprise ;
Émettre un avis global sur le risque identifié et préconiser des mesures pour limiter les risques (réserves, ajout de garanties, etc.) ;
Participer à la mise à jour des informations Advans Cameroun dans la base CEI ANEMCAM et assurer l’animation de ladite base ;
Contribuer à l’animation de la base de données CREMF en collaboration avec d’autres unités, départements et direction ;
Préparer la note d’information synthétique pour chaque dossier crédit éligible à l’étape comité crédit hebdomadaire ;

Participer au processus de création/révision des politiques, procédures et méthodologie de crédit ;
MISSIONS DE CONTRÔLE ET DE GESTION

Contrôler scrupuleusement le respect des informations de la centrale des Risques et du bureau crédit dans le processus d’octroi des prêts au sein de l’institution Advans Cameroun ;
Contrôler le respect strict des règles et normes de la politique crédit et autres documents de référence liées à l’octroi des prêts au sein de l’institution ;
Contrôler la cohérence des indicateurs financiers d’un dossier crédit ;
Produire les indicateurs de risque (KRI) ;

Maîtriser la Politique de crédit, les politiques/procédures/processus liés au crédit d’Advans Cameroun ;
Maîtriser les produits et services d’Advans Cameroun ;
Avoir une bonne connaissance de la notion de risques en général et de risque crédit et de contrepartie en particulier ;
Avoir une bonne Connaissance des textes et règlementations du secteur de la microfinance ;
Maîtriser parfaitement l’utilisation des applications (Excel, Word, PowerPoint, OpenOffice…) ;
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
Être rigoureux et ferme ;
Avoir un sens aigu de la discrétion et du devoir de réserve ;
Avoir de bonnes capacités de communication, de transmission et de collaboration ;

Profil / Profile:

Niveau d’études : Bac +3 minimum
Formations spécialisées requises : Gestion, Comptabilité, Finance, Economie, Banque, Audit, …
Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire en banque ou microfinance

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR

Date limite de réception des candidatures : 15 Septembre 2025

Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

SUPERVISEUR PRODUCTION

Description de l'offre

RESPONSABLE Régional des Ventes

Description de l'offre

Superviseur des Matières Premières

Description de l'offre

Responsable Commercial (H/F)

Description de l'offre

SAFETY ENGINEER (M/F)

Description de l'offre

RESPONSABLE MARKETING (H/F)

Description de l'offre

Commerciaux (H/F) Secteur de la Banque et Microfinance

Description de l'offre

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Description de l'offre

Assistance de Direction

Description de l'offre

ANALYSTE CREDIT

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