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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Novia Industries

ASSISTANTE D'ACCUEIL

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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Profil:
– Femme,
• Min Bac en secrétariat bureautique ou tout autre diplôme assimilé.
Savoir – Faire :
. Connaissance en bureautique, . Gestion d’un agenda,
. Gestion du courrier,
. Gestion des fournitures,
. Utilisation du Pack MS Office.
Savoir-Être :
• Intégrité et professionnalisme,
. Organisation, méthode et autonomie, . Discrétion,
• Esprit d’analyse et de synthèse, . Bilinguisme (serait un atout).
• CV mis à jour
• Photocopie du diplôme • Lettre de motivation

COMMENT POSTULER :
E-mail: carrieres@novia-ind.com objet du mail : Assistante d’Accueil Villes : Douala
Date limite: 17 Septembre 2025

Shwari Health Cameroon

EXTERNAL AUDIT SERVICES

Cameroun Publié il y a 8 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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Shwari Health Cameroon (SHAC) is a locally registered organization whose mission is to provide quality, effective, and innovative evidence-based solutions to address health system challenges in the health sector in Cameroon and beyond, with a particular focus on children and adolescents.

MANDATE
SHAC is seeks to engage the services of a professional audit firm to conduct an external audit for the period from October 1, 2024, to September 29, 2025.
SCOPE OF WORK
Qualifications and Expertise
The proposed firm must demonstrate the following expertise:
 Expertise and Capacity
• Proven experience with at least five references.
• Experience in auditing non-profit organizations or with international organisations. Where by the lead auditor has experience associated with the said organisations.
• Experience in auditing general-purpose financial statements and internal controls.
• A work plan and capacity to complete the mission within the required timelines.

 Audit Personnel
• Relevant experience of the lead auditor, with at least 10 years in auditing.
• At least 5 years of experience as a team leader/audit manager.
• Valid Certified Public Accountant (CPA) certification.
• All proposed team members must have at least 3 years of experience and knowledge of the local operational environment.

 Expected Audit Package
• An independent auditor’s opinion, including reasons for any negative or qualified audit report, if applicable.
• Audited financial statements in local currency, as required by the donor.

 Submission Requirements
• A cover letter detailing the firm’s qualifications and suitability for the engagement.
• A comprehensive proposal outlining the firm’s approach and capacity to successfully complete the audit.
• Three references from prior clients within the non-profit sector.
• An updated CV or profile of the firm’s associates involved in the audit.
• A financial proposal that outlines billable hours and other fees for the service period (taxes included), excluding reimbursable direct expenses such as travel and incidental costs.
 Eligibility Criteria
To be considered for this tender, the following documents must be included with your proposal submission:
• Valid practice licenses of the audit firm.
• Unique identification number.
• Are registered companies.
• Have been found guilty of serious misinterpretation in supplying information.
• Are in situations of conflict of interest. Conflict of interest MUST be disclosed to SHAC
• and vendors should only participate if approval is granted. A conflict of interest is created by any
• family or commercial relationship between the supplier and any member of the SHAC
• Tender Committee.
• Have seriously defaulted and declared as such in the implementation of similar contractual
• Are on any list of sanctioned parties issued by the United States Government. A tax compliance certificate dated within the last three months.
• The Firm’s location plan.
– Terms
1. Interested firms are requested to send the copies of their proposals on or before the 17th September 2025 by 5.00pm GMT through this link https://forms.gle/Ags2srKEdWs6nAPU8
2. The successful bidder will be expected to start the offering services to SHAC from the
contract start date (to be advised by the client).
3. This will be a 2 months engagement to be renewed upon successful performance
4. The successful bidder will be required to maintain proper records that support departmental
reporting and billing of transactions.
5. This is an invitation to bid and does not commit Evidence Action to accepting any of the proposals
received or award the contract to any of the bidders including but not limited to the lowest bidder.

SHWARI HEALTH ASSOCIATION CAMEROON strongly promotes free and fair competition in all its procurement in a transparent manner.

Time Frame
The contract is expected to contain the above tasks as well as others that may be required in the time

frame of the contract and specified by the SHWARI HEALTH ASSOCIATION CAMEROON.

For and on behalf of the SHWARI HEALTH ASSOCIATION CAMEROON

CAF

OFFICIER/-ÈRE Planification des Compétitions

À L’Étranger Publié il y a 8 mois Expire le 16 septembre 2025

Description de l'offre

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Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un(e) Officier/-ère de la stratégie et la planification des compétitions

Responsabilités:
Faire appliquer les politiques de gestion ainsi que les règlements régissant les compétitions;
Apporter un appui à la conduite du tirage au sort pour toutes les compétitions de la CAF ;
Aider à définir le calendrier des matchs des compétitions de la CAF ;
Aider à établir les politiques et stratégies des compétitions de la CAF;
Aider à définir le budget des compétitions de la CAF;
Apporter un appui à la formation et à au renforcement de capacités des officiels de match;
Faire des propositions de nominations d’officiels de match pour toutes les compétitions de la CAF;
Faire le suivi de l’évaluation des performances des officiels de match de la CAF;

Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;
Apporter un soutien à l’organisation des ateliers et à l’élaboration d’outils de gestion des compétitions ;
Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;
Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le département des compétitions;
Faire le suivi du logiciel des compétitions (gestion du système de contenu – CMS) ;
Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions.
Exigences (profil) :

Licence ou master (diplôme universitaire) / certificat ou diplôme en gestion du sport;
Un certificat en gestion d’événements est un atout;
Au moins deux ans d’expérience confirmée dans la gestion d’événements footballistiques ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou dans des domaines similaires;

Excellente compréhension des domaines en lien avec la gestion des compétitions, tels que les opérations liées aux matchs, la gestion des tournois/événements, la communication entre les équipes et les officiels, tout comme les relations qui en découlent;
Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels;
Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en maintenant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif;
Solides compétences en matière de communication écrite et orale ;
Esprit d’équipe;
La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout;
Compétences organisationnelles;
Capacité à travailler sous pression;
Gestion du temps;
Compétences en matière de résolution de problèmes;
Capacité à prendre des initiatives ;
Compétences en matière de prise de décision;
Bonnes compétences informatiques – Capacité à faire usage de tous les outils en ligne de la CAF.
Avantages :

Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
Des conditions d’emploi attrayantes;
L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
Une couverture sociale de qualité ;
Un excellent régime de pension.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Egypte. Les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

COMMENT POSTULER :
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/09/2025

CAF

OFFICIER/-ÈRE des Compétitions de Jeunes

À L’Étranger Publié il y a 8 mois Expire le 16 septembre 2025

Description de l'offre

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Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Officier/-ère des compétitions de jeunes

Responsabilités:

Faire appliquer les politiques de gestion et règlements régissant les compétitions;
Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions de jeunes;

Assister le Manager sénior des compétions de jeunes dans tous les aspects relatifs aux compétitions de jeunes;
Participer aux « visites d’inspection » des pays hôtes, selon les besoins;
Apporter un appui au tirage au sort des compétitions d’équipes nationales;
Aider à définir le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de veille de match (J -1), du jour de match et d’après match;
Aider à produire des mises à jour/rapports et des lettres circulaires à l’attention du directeur et/ou de la direction;
Aider à préparer le débriefing post-évènements;
Faire le suivi des tournois zonaux des phases éliminatoires jusqu’aux phases finales des tournois ;
Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;
Veiller au respect des exigences administratives globales des coordinateurs généraux;
Aider à organiser des ateliers et à élaborer des outils de gestion des compétitions;
Aider à organiser des réunions de comités, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements;
Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;

Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le des compétitions;
Faire le suivi du logiciel des compétitions (système de gestion du contenu-CMS);
Aider dans la formation et le renforcement de capacité des officiels de match.
Exigences (profil) :

Licence ou Master (diplôme universitaire) / Certificat ou Diplôme en gestion du sport;
Un certificat en gestion d’événements sera un atout supplémentaire;
Au moins deux (2) années d’expérience confirmée dans la gestion d’événements footballistiques ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou de questions connexes ;
Excellente connaissance des domaines liés à la gestion des compétitions, tels que les opérations de match, la gestion des tournois et des événements, la communication entre les équipes et les officiels, et les relations qui en découlent ;

Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels ;
Compétences en matière de gestion de projet et de leadership motivationnel ;
Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en conservant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif ;
Solides compétences en matière de communication écrite et orale.
Esprit d’équipe;
La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout ;
Compétences organisationnelles;.
Capacité à travailler sous pression ;
Compétences en gestion du temps ;
Compétences en matière de résolution de problèmes ;
Capacité à prendre des initiatives ;
Capacité de prise de décision;
Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.
Avantages :

Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
Des conditions d’emploi attrayantes;
L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
Une couverture sociale de qualité ;
Un excellent régime de pension.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Egypte. Les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

COMMENT POSTULER :
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/09/2025

OFFICIER/-ÈRE des Equipes Nationales

À L’Étranger Publié il y a 8 mois Expire le 16 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Officier/-ère des équipes nationales

Responsabilités:

Faire appliquer les politiques de gestion et règlements régissant les compétitions;
Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions d’équipes nationales;

Assister le Directeur des équipes nationales dans tous les aspects relatifs aux compétitions d’équipes nationales;
Participer aux « visites d’inspection » selon les besoins;
Apporter un appui au tirage au sort des compétitions d’équipes nationales;
Aider à définir le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de veille de match (jour -1), du jour de match et d’après match;
Aider à produire des mises à jour/rapports et des lettres circulaires à l’attention du directeur et/ou de la direction;
Aider à préparer le débriefing post-événement;
Faire le suivi des tours préliminaires, de la phase de groupe et des tours à élimination directe des compétitions d’équipes nationales;
Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;
Veiller au respect des exigences administratives globales des coordinateurs généraux;
Aider à organiser des ateliers et à élaborer des outils de gestion des compétitions;
Aider à organiser des réunions de comités, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements;

Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;
Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le des compétitions;
Faire le suivi du logiciel des compétitions (système de gestion du contenu-CMS);
Aider dans la formation et le renforcement de capacité des officiels de match.
Exigences (profil) :

Licence ou master (diplôme universitaire) / certificat ou diplôme en gestion du sport ;
Un certificat en gestion d’événements sera un atout supplémentaire;
Au moins deux (2) années d’expérience confirmée en gestion d’événements footballistiques ou autres événements sportifs, de compétitions ou d’activités similaires;
Excellente connaissance des domaines liés à la gestion des compétitions, tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication entre les équipes et les officiels, et les relations qui en découlent;

Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels;
Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en maintenant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif;
Solides compétences en communication écrite et orale ;
Esprit d’équipe;
La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout;
Compétences organisationnelles;
Capacité à travailler sous pression;
Gestion du temps;
Compétences en résolution de problèmes ;
Capacité à prendre des initiatives ;
Compétences en de prise de décision.
Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.
Avantages :

Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
Des conditions d’emploi attrayantes;
L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
Une couverture sociale de qualité ;
Un excellent régime de pension.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Egypte. Les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

COMMENT POSTULER :
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/09/2025

CAF

OFFICIER/-ÈRE des Compétitions Interclubs

À L’Étranger Publié il y a 8 mois Expire le 16 septembre 2025

Description de l'offre

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Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un(e) Officier/-ère des Compétitions Interclubs

Responsabilités:

Faire appliquer les politiques de gestion et règlements régissant les compétitions;
Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions interclubs;

Assister le Manager des compétitions interclubs dans tous les aspects relatifs aux compétitions interclubs;
Participer aux « visites d’inspection » selon les besoins;
Apporter un appui au tirage au sort des compétitions interclubs;
Aider à définir le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de veille de match (J -1), du jour de match et d’après match;
Aider à produire des mises à jour/rapports et des lettres circulaires à l’attention du directeur et/ou de la direction;
Aider à préparer le débriefing post-évènement;
Faire le suivi des tours préliminaires, de la phase de groupe et des tours à élimination directe des compétitions interclubs;
Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;
Veiller au respect des exigences administratives globales des coordinateurs généraux;
Aider à organiser des ateliers et à élaborer des outils de gestion des compétitions;
Aider à organiser des réunions de comités, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements;
Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;

Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le des compétitions;
Faire le suivi du logiciel des compétitions (système de gestion du contenu-CMS);
Aider dans la formation et le renforcement de capacité des officiels de match.
Exigences (profil) :

Licence ou master (diplôme universitaire) / certificat ou diplôme en gestion du sport ;
Un certificat en gestion d’événements sera un atout supplémentaire ;
Au moins deux (2) années d’expérience confirmée en gestion d’événements footballistiques ou autres événements sportifs, de compétitions ou d’activités similaires;
Excellente connaissance des domaines liés à la gestion des compétitions, tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication entre les équipes et les officiels, et les relations qui en découlent;

Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels;
Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en maintenant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif;
Solides compétences en communication écrite et orale ;
Esprit d’équipe;
La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout;
Compétences organisationnelles;
Capacité à travailler sous pression;
Gestion du temps;
Compétences en résolution de problèmes ;
Capacité à prendre des initiatives ;
Compétences en de prise de décision ;.
Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.
Avantages :

Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
Des conditions d’emploi attrayantes;
L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
Une couverture sociale de qualité ;
Un excellent régime de pension.

Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Egypte. Les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

COMMENT POSTULER :
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/09/2025

CAF

Manager des Evénements Football

À L’Étranger Publié il y a 8 mois Expire le 16 septembre 2025

Description de l'offre

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Manager sénior des événements football

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute un (e) Manager sénior des événements football

Responsabilités:

Gérer la planification et la tenue des compétitions principales de la CAF et des événements majeurs comme les Tirages au sort des compétitions, les CAF Awards ainsi que les Cérémonies de remise des médailles ;
Contribuer à la conceptualisation, la conception, les spécifications et la budgétisation des événements (scène, podium, production technique, etc.).

Gérer et élaborer des stratégies de manière proactive pour tous les besoins d’un événement ;
Améliorer, assurer et gérer la collaboration avec des partenaires externes et des prestataires de divers événements et programmes « SWAG », tout en négociant des conditions optimales ;
Améliorer la stratégie d’engagement, l’approche créative, la planification et le déroulement des Compétitions et des Événements majeurs de la CAF ;
Rédiger des projets élaborés pour les événements, notamment en ce qui concerne les délais, les lieux, le concept, les fournisseurs, les obligations légales, le personnel et les budgets ;
Gérer la mise en œuvre des concepts et les opérations avec les différents départements de la CAF, les acteurs externes ainsi que les agences événementielles ;
Effectuer des évaluations approfondies des lieux et élaborer des plans stratégiques pour optimiser la logistique et soumettre des rapports.
Assister l’équipe de projet dans l’exécution et la gestion sur site, y compris la mobilisation du personnel et des ressources ;
Diriger l’équipe de projet et assurer la liaison avec les acteurs internes et externes ;
Gérer le budget de l’événement et assurer le suivi des dépenses ;
Élaborer et mettre en œuvre un programme d’habilitation pour l’événement, notamment des briefings préalables à l’événement, des briefings pendant l’événement, des briefings de suivi après l’événement et des rétrospectives de l’événement.
Exigences (profil) :

Licence ou Master en administration des affaires ;
Avoir une expérience professionnelle de 10 ans au moins dans le secteur de l’événementiel, de la production et de la gestion d’événements ;
Expertise approfondie des exigences techniques de la production d’événements.
Avoir de l’expérience dans le milieu du sport constitue un atout ;
Détenir une certification supplémentaire dans le domaine de l’événementiel est un atout.
Jouir de solides compétences en matière de gestion de projets, avec une attention particulière pour les résultats et les standards de haute qualité ;
Être capable de travailler en équipe et avoir de très bonnes aptitudes sociales ;
Être capable de nouer des relations solides dans un environnement multiculturel ;
Être capable de travailler sous pression, tout en étant productif et efficace, sur des projets multiples et simultanés, ainsi que de faire face à des délais serrés et à des complexités inattendues ;
Jouir de solides compétences en matière de communication et de résolution des conflits ;
Être flexible dans ses déplacements ;
Avoir une excellente maîtrise de Microsoft Office et de l’expérience dans l’utilisation d’outils de gestion d’événements ;
Parler et écrire aisément l’anglais et/ou le français ; la maîtrise de toute autre langue officielle de la CAF (anglais, français, arabe) est un atout.
Avantages :

Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
Des conditions d’emploi attrayantes;
L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
Une couverture sociale de qualité ;
Un excellent régime de pension.
Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Egypte. Les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

COMMENT POSTULER :
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : careers@cafonline.com.

Date limite de dépôt des candidatures : 16/09/2025

AMBASSADE DE FRANCE AU CAMEROUN

Agent Administratif Consulaire

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 24 septembre 2025

Description de l'offre

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APPEL À CANDIDATURE n° 5/2025

POSTES TEMPORAIRES À POURVOIR

(Section des Visas / Administration des Français / État civil / Affaires sociales)

POSTE :

Agent Administratif Consulaire

COMPÉTENCES :

  • Titulaire du BAC minimum
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, base de données, outils internet)
  • Maîtrise du français (parlé et écrit)
  • Notion d’anglais
  • Connaissances de l’organisation institutionnelle et administrative française et camerounaise
  • Sens de l’organisation (classement, enregistrement de courrier et de dossiers)
  • Accueil du public, sens de l’écoute
  • Réception des dossiers
  • Notions juridiques appréciées
  • Capacités rédactionnelles
  • Confidentialité, discrétion
  • Expérience professionnelle dans l’administration appréciée
  • Disponibilité, notamment entre octobre et décembre inclus

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Pour les personnes de nationalité camerounaise : être en possession d’une Carte Nationale d’Identité ou d’un Passeport camerounais en cours de validité ; avoir un compte bancaire d’une banque locale.
  • Pour les personnes de nationalité autre : être en possession d’une Carte Nationale d’Identité et d’un Passeport de son pays d’origine en cours de validité, ainsi que d’un titre de séjour camerounais en cours de validité autorisant à travailler ; avoir un compte bancaire d’une banque locale.

PRISE DE FONCTIONS :

Plusieurs périodes prévues courant 2025, en fonction des besoins de service.

LIEU DE TRAVAIL :

Consulat Général de France à Douala.

TOUT DOSSIER DE CANDIDATURE

(composé d’une lettre de motivation et d’un CV)

DOIT ÊTRE ADRESSÉ OU DÉPOSÉ PAR COURRIER OU COURRIEL

À l’attention de M. le Consul Général de France

CONSULAT GÉNÉRAL DE DOUALA

APPEL À CANDIDATURE n° 5/2025

BP 869 – DOUALA

DATE DE DÉPÔT DES DOSSIERS :

Du jeudi 11 septembre 2025 au mercredi 24 septembre 2025 à 16h00 délai de rigueur

La taille des documents ne devra pas excéder 1Mo

B.P. 1631 – YAOUNDÉ – Tél. : 237 / 222 22 79 00 – Télécopie : 237 / 222 22 79 29

NFC BANK

02 Gestionnaires Clientèles Premium

Yaoundé Publié il y a 8 mois Expire le 1 octobre 2025

Description de l'offre

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À propos du poste
NFC BANK recherche deux Chargés de Relations Clientèles Seniors hautement expérimentés, avec une expertise avérée dans la  gestion de portefeuilles clients premium.
Les candidats retenus devront posséder de solides compétences en réseautage, une excellente connaissance des solutions financières personnalisées, ainsi qu’un état d’esprit centré sur le client afin de développer les portefeuilles et d’offrir une expérience  bancaire de classe internationale.
Il s’agit d’une opportunité de haut niveau permettant d’avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise, la fidélisation de la  clientèle et la rentabilité, tout en renforçant la présence de NFC BANK sur l’ensemble du territoire national.
 
Missions principales
     Acquérir de nouveaux clients premium 
     Fidéliser et développer les relations existantes en offrant un service haut de gamme.
  Proposer des solutions financières adaptées aux besoins de  chaque client.
     Générer des revenus durables en atteignant les objectifs financiers fixés


Compétences recherchées
     Sens du service et orientation client.
     Excellentes compétences en vente et négociation.
  Solides connaissances financières. 
     Forte capacité de réseautage.
     Communication et influence pour bâtir la confiance.
     Discrétion et gestion sécurisée des données sensibles.
     Résilience et orientation résultats. 


Responsabilités clés
     Gérer les relations avec des clients à haute valeur ajoutée.
     Identifier les besoins financiers et recommander des solutions personnalisées.
     Collaborer avec les départements internes pour une expérience client optimale.
     Respecter les normes de confidentialité, d’éthique et de conformité.
     Contribuer à la croissance commerciale.


Profil du candidat idéal
     3 ans d’expérience minimum en gestion de clientèle premium.   Expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles premium.
     Diplôme en Finance, Gestion de patrimoine, Économie ou  équivalent (Master de préférence).
     Très bonne connaissance du secteur bancaire et financier camerounais. 

COMMENT POSTULER :
Envoyez CV + lettre de motivation à vacancy@nfcbank.com
Objet : Senior Relationship Officer, Premium Banking

DATE LIMITE : 1 er octobre 2025 à 17h00 précises.

Movis Group Cameroun

ARCHITECTE D'INTÉRIEUR (H/F)

Yaoundé Publié il y a 8 mois Expire le 20 septembre 2025

Description de l'offre

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Missions
Concevoir et optimiser les espaces intérieurs en alliant esthétiques, fonctionnalité et respect des
normes.
Élaborer des plans, esquisses et rendus 2D/3D.
• Proposer des choix de matériaux, couleurs, mobilier I et solutions innovantes.
• Collaborer avec les ingénieurs, chefs de chantier et artisans pour assurer la faisabilité technique.
Suivre les travaux et garantir la qualité des réalisations.


! Conseiller les clients et les accompagner dans leurs
choix.

Profil recherché

• Diplôme en architecture d’intérieur / design d’espace ou équivalent.
• Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, SketchUp, Revit, 3ds Max, ! Photoshop, etc.).
• Connaissance des normes techniques et réglementaires du BTP.
• Créativité, sens du détail et goût prononcé pour le design et l’innovation.
• Expérience de 2 ans minimum dans un cabinet ou une entreprise du BTP (atout).

COMMENT POSTULER :

CV+Portfolio à l’adresse recrutement@moavis.fr

Le plaisir de bâtir Yaoundé, Fokou Etoudi