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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

ELECTRICIEN

Douala Publié il y a 10 mois

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MISSION PRINCIPALE :
L’électricien assure la réalisation des travaux de montage électrique sur un ouvrage bien déterminé, l’installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Sa mission s’exerce en milieu industriel : Assurer le montage des machines des lignes de production de l’usine, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (disponibilité, délais, qualité, …). ACTIVITÉS PRINCIPALES :
À partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, l’électrotechnicien est amené à :

• Mettre en service les équipements électriques ;
• Intervenir en urgence en cas de panne ;
• Localiser les dysfonctionnements ;
• Maintenir et dépanner les machines électriques ;
• Poser les chemins de câbles, effectuer les câblages et tirages de câbles sur les machines ;
• Repérer les emplacements, pour installations des nouveaux équipements ou pour le dé-câblage en vue du déplacement des machines ;
• Installer et raccorder les armoires électriques ;
• Assurer les réparations en atelier.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Avoir participé au montage des lignes de production
• Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes
• Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement ;
• Utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur) ;
• Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test ;
• Anticiper les risques liés au métier, en arborant vos EPI
• Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel en réseau MT et BT Travailler en équipe (échanges d’informations avec les autres métiers) ;

COMMENT POSTULER :

Envoyer votre CV sous format PDF à l’adresse : recrutement@africafoodmanufacture.com avec pour objet : AFM-ELEC 0925 ou déposer votre candidature physique à AFM situé à YASSA avant le pont de la DIBAMBA au plus tard le 15 Octobre 2025.
Seules les candidatures short-listées seront contactées

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

FIELD SALES SUPERVISOR

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Beetle Heritage Holding (BHH) est un groupe agroalimentaire camerounais de référence, guidé par la Discipline, l’Intégrité, la Passion et l’Excellence. Avec l’ambition de devenir d’ici 2030 le leader agroalimentaire d’Afrique centrale, BHH recherche (01) : FIELD SALES SUPERVISOR
En tant que Field Sales Supervisor, vous serez garant de la performance commerciale de votre territoire. Votre rôle consistera à assurer la réalisation des objectifs de vente et d’encaissement, à développer le réseau de partenaires relais, à veiller à la bonne couverture du territoire et à garantir l’excellence dans l’exécution des procédures commerciales.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Activités Commerciales
• Animer et fédérer les efforts de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Superviser l’activité de la force de vente et la mise en place effective des WOW.
• Être Proactive coopération dans la mise en place des activités Marketing et Trade Marketing.
• Coacher et accompagner régulièrement les équipes de vente.
• Fixer, suivre et évaluer les objectifs des partenaires commerciaux.
• Analyser les performances du territoire par Canal et Famille de produits et proposer des plans d’actions correctifs.
Produire des Forecast accuracy hebdo et mensuel.
• Produire des rapports mensuels d’activités promotionnelles.
• Effectuer une veille concurrentielle et Indices des Prix par SKUs.
• Identifier de nouveaux canaux et proposer des projets innovants porteurs de sell out.
Activités Comptables & Contrôles
Produire la synthèse mensuelle des non-redevances de l’équipe.
Veiller au respect des procédures de déstockage chez les partenaires.
S’assurer quotidiennement du bon déroulement des transactions commerciales sur la zone.

COMMENT POSTULER :

Envoyez dès aujourd’hui votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@africafooddistribution.com

En précisant Candidature Pour le poste de Field Sales Supervisor.

Date limite : 10 Octobre 2025
Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

CHEF DE DÉPARTEMENT BVS

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Beetle Heritage Holding (BHH) est un groupe agroalimentaire camerounais de référence, guidé par la Discipline, l’Intégrité, la Passion et l’Excellence. Avec l’ambition de devenir d’ici 2030 le leader agroalimentaire d’Afrique centrale, BHH recherche
(01) : CHEF DE DÉPARTEMENT BVS (VINS & SPIRITUEUX)
En tant que Chef de Département BVS, vous aurez la responsabilité de développer les ventes et les marges des vins et spiritueux sur tous les canaux de distribution, de mettre en ceuvre la stratégie commerciale définie par la Direction et d’assurer une gestion performante du portefeuille clients et de la force de vente.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Développement Commercial
Développer les ventes (CA & marges) sur tous les canaux de distribution.
Participer au lancement des nouveaux produits avec l’équipe Marketing.
Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles impactantes.
Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier à la Direction Commerciale.
Gestion & Animation du Réseau
Suivre et développer le portefeuille clients existants.
Prospecter et recruter de nouveaux distributeurs spécialisés vins et spiritueux. • Animer et accompagner le réseau de distributeurs, sous-agents et partenaires.
Manager et suivre la force de vente dédiée au segment vins & spiritueux. Management & Leadership
Organiser, mobiliser et accompagner vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Assurer le coaching, le suivi et l’évaluation régulière des performances.
Inspirer confiance, développer les talents et encourager vos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes.

COMMENT POSTULER :

Envoyez dès aujourd’hui votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@africafooddistribution.com

En précisant Candidature Pour le poste de chef département BVS

Date limite : 10 Octobre 2025
Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

AUDITEUR

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Holding
Beetle Heritage Holding (BHH) est un groupe agroalimentaire camerounais de référence, guidé par la Discipline, l’Intégrité, la Passion et l’Excellence. Avec l’ambition de devenir d’ici 2030 le leader agroalimentaire d’Afrique centrale, BHH recherche
(01) : AUDITEUR COMMERCIAL SENIOR
Le candidat idéal justifie d’une expérience confirmée en audit et analyse de la performance commerciale dans l’agroalimentaire ou le FMCG. Rattaché à la Direction Générale, sa mission sera d’assurer la fiabilité des données, de prévenir les risques commerciaux et de proposer des recommandations stratégiques pour renforcer la rentabilité et la conformité des opérations du Groupe.
Finalité du poste :
Assurer l’audit, l’évaluation et le contrôle des activités commerciales et marketing du Groupe BHH et de ses filiales, afin de garantir la conformité aux politiques internes, la fiabilité des reportings commerciaux, l’efficacité des stratégies de vente et la maximisation des performances business. L’Auditeur Commercial Senior contribue à l’amélioration continue des processus et à la prévention des risques commerciaux et financiers.

MISSIONS PRINCIPALES :
Audit & Contrôle
• Réaliser des missions d’audit des départements commerciaux, distribution et marketing (planifiées ou inopinées).
• Vérifier la conformité des pratiques commerciales avec les procédures internes, les politiques prix, et les objectifs fixés.
• Contrôler l’intégrité des reportings de ventes, stocks, remises, ristournes, incentives, ainsi que les données issues des CRM/ERP.
• Identifier les écarts entre la politique commerciale groupe et les pratiques sur le terrain.

Analyse & Évaluation
• Évaluer l’efficacité des forces de vente, des circuits de distribution et des plans marketing.
• Analyser la performance commerciale par rapport aux budgets, objectifs et standards sectoriels.
• Mesurer la rentabilité des actions promotionnelles et des investissements marketing.
• Vérifier la gestion des créances clients et des conditions de paiement.

Recommandations & Amélioration continue
• Formuler des recommandations claires, pragmatiques et mesurables pour corriger les écarts observés.
• Proposer des pistes d’optimisation de la stratégie commerciale et des processus.
• Accompagner les filiales dans la mise en oeuvre des plans d’actions correctifs.

COMMENT POSTULER :

Envoyez dès aujourd’hui votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@africafooddistribution.com

avec pour objet : CANDIDATURE POUR LE POSTE D’AUTITEUR COMMERCIAL SENIOR

Date limite : 10 Octobre 2025
Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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Vision Finance SA

SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ DES S.I.

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Missions principales :
Rattaché(e) au Département des Systèmes d’Information et du Développement, le/la spécialiste
SSI sera chargé(e) de :
 Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information ;
 Analyser les risques liés aux systèmes d’information ;
 Assurer la veille technologique, réglementaire et juridique ;
 Piloter les audits, missions de contrôle et plans de continuité d’activité ;
 Sécuriser les infrastructures, réseaux et logiciels ;
 Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité.
Principales activités :
-Évaluer les risques de sécurité et concevoir des mesures adaptées ;
-Installer, configurer et mettre à jour les logiciels de sécurité ;
-Mettre en place pare-feu, protocoles de cryptage et protections d’accès ;
-Surveiller les activités réseau et réagir aux incidents (malwares, failles, intrusions) ;
-Rédiger les politiques, directives et procédures SSI ;
-Encadrer et accompagner les équipes dans le respect des bonnes pratiques.

Profil recherché :
Bac+5 en informatique, technologies de l’information ou équivalent ;
Une certification professionnelle en sécurité informatique est un atout ;
Expérience :
 Min. 3 ans en milieu bancaire ou en SSI ;
 Min. 5 ans dans le domaine informatique.
Compétences et connaissances requises :
 Maîtrise des normes ISO 2700X, PCI-DSS et des standards de cybersécurité ;
 Bonne connaissance des risques, des politiques de cybersécurité et de la gouvernance
SSI ;
 Expertise en outils et technologies de sécurité (firewalls, IDS/IPS, PKI, cryptographie
SSL/TLS) ;
 Connaissances juridiques en droit informatique et protection des données ;
 Solides aptitudes analytiques, organisationnelles et communicationnelles ;
 Capacité à gérer des crises et à construire une stratégie cybersécurité adaptée.
Qualités personnelles :
-Diplomatie, pédagogie et esprit d’équipe
Rigueur, méthode et sens élevé des responsabilités ;
-Résistance au stress et orientation résultats

Nous recherchons un expert passionné par la cybersécurité, capable de protéger notre
environnement informatique dans un secteur bancaire exigeant. Si vous possédez une expertise
technique solide et souhaitez relever des défis stratégiques, nous vous invitons à postuler.

COMMENT POSTULER :

Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes
recruterh@visionfinancesa.com

VISION FINANCE S.A Etablissement de microfinance de 2e catégorie
Société anonyme avec Conseil d’Administration au capital de FCFA 4 000 000 000 immatriculée au RCCM sous le numéro RC/YAO/2018/B/606.
Suivant la décision COBAC N° D-2018/613 du 15/12/2018 portant avis conforme, de l’arrêté N° 00000189/MINFI du 11 /03/ 2019 portant agrément –
immatriculé sous le N°002/EMF/2019 du RSEMF du CNC – N° Contribuable : M091812720746L – Siège Social : Yaoundé-Warda, Immeuble derrière le
palais polyvalent des sports – B.P. 14580, Tél : (237) 699 881 422 – E-mail direction_vf@visionfinancesa.com – Site Web : www.visionfinancesa.com

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Vision Finance SA

ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale (Yaoundé)
Vos missions principales :
Au sein de notre direction, vous serez responsable de la gestion, de l’optimisation et de la sécurité de
notre patrimoine de données. Vos missions principales seront les suivantes :
 Gestion et Stratégie des SGBD : Effectuer les choix d’implémentation, configurer les
Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD), et concevoir les standards d’exploitation.
 Maintenance et Performance : Assurer l’administration, la maintenance et l’optimisation des
bases de données existantes pour garantir leurs performances et leur disponibilité permanente.
 Sécurité et Continuité d’Activité : Gérer et optimiser les processus de sauvegarde, de
restauration et d’archivage. Garantir la sécurité des données et la planification des capacités.
 Veille et Support : Tester et valider les SGBD, assurer une veille technologique régulière et
offrir un support technique de haut niveau.
 Documentation et Conformité : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.
Vos activités quotidiennes :
 Installation, maintenance et surveillance du rendement des bases de données.
 Sauvegarde, restauration et planification des capacités.
 Surveillance proactive pour assurer l’opérationnalité et la sécurité permanentes des données.
Activités clés
 Installation, configuration et maintenance des SGBD ;
 Supervision du fonctionnement et du rendement des bases de données ;
 Planification de capacité et optimisation des ressources ;
 Gestion des accès, audits et dispositifs de protection contre les intrusions.

Profil recherché
Formation :
 Bac+5 / Master en Informatique, Data Management ou Technologies de l’Information;
 Certification professionnelle en administration de bases de données ou en cybersécurité
(atout).
Expérience :
 Minimum 3 ans dans un environnement bancaire, ou
 5 ans dans le domaine informatique, ou
 3 ans en sécurité des systèmes d’information.
Compétences techniques requises :
 Maîtrise des SGBD (SQL Server, Oracle, Sybase, PostgreSQL, MongoDB…) ;
 Maîtrise des scripts Shell (Windows, Unix, MVS) ;
 Solides connaissances en systèmes d’information, sécurité et cybersécurité ;
 Maîtrise de l’anglais technique (lecture et rédaction).
Qualités personnelles et compétences non techniques :
 Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion du stress.
 Pédagogue avec un sens de l’écoute et de la communication aiguë pour former et
sensibiliser les équipes.
 Diplomatie et capacité à adopter un comportement relationnel approprié.
 Bonne connaissance des enjeux et des métiers du secteur bancaire.
 Connaissances en cyberdéfense et gestion de crise, ainsi que des normes et standards en
administration de bases de données.

COMMENT POSTULER :

Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT à recruterh@visionfinancesa.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 Octobre 2025 à 16h30

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Vision Finance SA

CHEF SERVICE MONÉTIQUE

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale
Missions principales
Le/La Chef Service Monétique assure la coordination, la gestion et le développement des
activités liées aux services monétiques afin de garantir une offre performante, sécurisée et
conforme aux attentes des clients. À ce titre, il/elle sera responsable de :
 Définir, mettre en œuvre et suivre les politiques monétiques de l’institution ;
 Assurer la disponibilité et la qualité des produits et services de paiement électronique ;
 Piloter l’équipe monétique et garantir l’efficacité opérationnelle du dispositif.

Activités clés
 Assurer le suivi quotidien des transactions monétiques ;
 Gérer les comptes correspondants et garantir une conciliation efficace ;
 Paramétrer et administrer les terminaux de paiement électronique (TPE) ;
 Veiller à la disponibilité des guichets automatiques bancaires (GAB) ;
 Superviser la personnalisation et le déploiement des cartes ;
 Assurer la relation avec les fournisseurs et partenaires techniques ;
 Encadrer, organiser et accompagner l’équipe monétique.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Banque, Finance, Informatique ou domaine équivalent ;
 Certification professionnelle (atout) ;
 Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des opérations back-office monétique,
cartes ou systèmes de paiement électronique ;
 Bonne maîtrise de la réglementation bancaire relative à la monétique.

Compétences techniques :
 Connaissance des normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO ;
 Capacité à piloter des projets d’intégration monétique ;
 Maîtrise des équipements DAC et outils de gestion de GAB ;
 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des solutions monétiques.
Qualités personnelles :
 Organisation, rigueur et sens du détail ;
 Honnêteté et intégrité dans la gestion des opérations ;
 Excellentes compétences de communication orale et écrite ;
 Sens de l’analyse et de la synthèse ;
 Leadership et capacité à encadrer une équipe.
Vous êtes passionné(e) par les solutions de paiement et souhaitez piloter un service
stratégique au sein d’une institution innovante ? Rejoignez-nous !

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Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT à recruterh@visionfinancesa.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 Octobre 2025 à 16h30

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Vision Finance SA

CONTROLEUR

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachements hiérarchiques : Contrôleur permanent-Direction générale
Missions principales
Le Contrôleur a pour mission d’assurer au sein de l’entreprise la mise en place le suivi du
dispositif de contrôle interne par la réalisation de mission de contrôle interne et respect de
conformité. À ce titre, il/elle aura pour activité :
 Suivi des comptes ;
 Contrôle des caisses ;
 Veiller au respect des normes prudentielles ;
 Veiller au respect des procédures ;
 Identification des risques nouveaux et proposition des mesures correctives ;
 Suivi des opérations dans le SIG ;
 Suivi des journées comptables des agences du réseau.

Profil recherché
Formation et expérience :
 BAC+4 ou BAC+5 en audit et contrôle de gestion, science de gestion, finance ou
comptabilité;
 05 d’expérience en cabinet d’audit ou un poste de contrôleur avec compétence acquise
dans le domaine technique d’audit et de contrôle, analyse financière d’entreprise,
comptable, organisation et gestion.
Compétences techniques :
 Maîtrise de la réglementation COBAC ;
 Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables ;
 Bonne connaissance des procédures administratives en microfinance ;
 Compétences en management, audit, conseil et contrôle financier.
Aptitudes personnelles :
 Organisation, rigueur et méthode ;
 Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision ;
 Sens des responsabilités et force de proposition ;
 Polyvalence et aptitude à prioriser les activités ;
 Bonne communication orale et écrite ;
 Résistance au stress et sens critique.
Vous êtes passionné(e) par le contrôle et souhaitez évoluer dans une institution financière
dynamique ? Rejoignez-nous en tant que contrôleur et contribuez à la fiabilité et à la
performance de notre gestion financière.

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Vision Finance SA

COMPTABLE MONÉTIQUE

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale
Missions principales
Le/La Comptable Monétique est chargé(e) d’assurer la fiabilité des opérations financières liées
aux activités monétiques. À ce titre, il/elle aura pour missions de :
Gestion Comptable des Opérations Monétiques :
 Comptabiliser et enregistrer les transactions monétiques dans les comptes appropriés
 Gérer les débits et crédits liés aux activités monétiques
 Vérifier l’exactitude des frais bancaires associés aux transactions
Contrôle et Analyse :
 Identifier et gérer les risques liés aux opérations monétiques
 Analyser les données monétiques pour détecter tendances et anomalies
 Gérer les litiges et réclamations relatifs aux transactions
Optimisation des Processus :
 Participer à l’amélioration continue des processus monétiques
 Assurer la fiabilité et la traçabilité des opérations
Activités Clés
 Enregistrement et suivi comptable des transactions monétiques
 Conciliation et contrôle des opérations
 Analyse régulière des données et indicateurs
 Gestion des litiges et résolution des écarts
 Vérification et validation des frais bancaires
 Établissement de rapports et tableaux de bord.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Bac+2 ou Bac+3 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Commerce ou équivalent;
 Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur bancaire ;
 Maîtrise des logiciels de gestion bancaire (Amplitude).
Compétences techniques :
 Maîtrise des logiciels comptables ;
 Bonne connaissance des normes IFRS et principes comptables ;
 Connaissance de la réglementation relative aux transactions monétiques ;
 Familiarité avec les équipements monétiques (type DAC) ;
 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des solutions monétiques.
Aptitudes personnelles :
 Organisation, discrétion, rigueur et sens du détail ;
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
 Honnêteté, intégrité et fiabilité ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Excellente communication en français, à l’oral comme à l’écrit

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Vision Finance SA

AGENT BACK-OFFICE EN CHARGE DES TRANSACTIONS ET DU MONITORING DES TERMINAUX

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale
Vos missions principales :
En tant que pierre angulaire de la fluidité des transactions électroniques, vous serez responsable
de :
 Gestion des Transactions : Traiter, contrôler, assurer le suivi et la validation des
transactions électroniques au quotidien.
 Support Client & Résolution d’Incidents : Traiter les réclamations clients et résoudre
les incidents liés aux transactions.
 Contrôle & Conformité : Effectuer la vérification des soldes et les rapprochements
comptables.
Vos activités quotidiennes :
 Monitoring du Réseau : Superviser le bon fonctionnement et la disponibilité des
terminaux (POS, GAB, etc.).
 Gestion des Anomalies : Identifier, analyser et remonter les anomalies dans les flux
monétiques ; diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques en lien avec
les prestataires.
 Reporting & Suivi : Établir les rapports périodiques (quotidien, hebdomadaire,
mensuel) sur l’état des terminaux, la performance du réseau et tenir à jour les tableaux
de bord.
 Projets & Formation : Participer au test, au déploiement et aux mises à jour des
équipements. Former et accompagner les agences sur l’utilisation des outils monétiques.

Profil recherché
Formation :
 Bac+2 ou Bac+3 en Informatique, Systèmes d’Information, Monétique, Réseaux &
Télécoms ou Banque/Finance avec spécialisation digitale.
Expérience :
 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire
ou microfinancier.
Compétences techniques
 Maîtrise des opérations bancaires et produits financiers ;
 Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et systèmes
de gestion de données ;
 Bonne connaissance des solutions de paiement électronique et de l’écosystème
monétique (POS, TPE, GAB…).
Aptitudes personnelles
 Rigueur, sens de l’analyse et réactivité ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Discrétion, intégrité et sens du service client interne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à la
performance de son système monétique ? Ce poste est fait pour vous !

COMMENT POSTULER :

Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT à recruterh@visionfinancesa.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 Octobre 2025

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