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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Ctî Cameroun

Enseignant D'Allemand

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 27 septembre 2025

Description de l'offre

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LE CHURCHILL TRAINING INSTITUTE (CTI)  centre  de référence pour vos  formations en langue anglaise, allemande, italienne, français et en informatique basée à Douala Bonamoussadi recrute :

POSTE PROPOSÉ : Enseignants d’allemand

Missions :

– Enseigner l’Allemand, préparer les candidats aux examens d’allemand (Zertifikat Deutsch, Start Deutsch A1, TestDaf, Goethe Zertifikat)
– assurer la traduction des documents en allemand  /français  et français/allemand 

– assurer toute autre travail  lié au poste.

Profil recherché pour le poste : Enseignant D’allemand

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :

 Avoir au moins une licence ou diplôme équivalent.
Dossier de candidature :

– Lettre de motivation;
– Curriculum Vitae actualisé;
– Photocopie du diplôme le plus élevé.

Les dossiers (CV ET lM) peuvent être envoyés par info@cticamer.com ou par WhatsApp au 6 72 58 42 45

Merci de mettre  en objet : enseignant d’allemand

Date limite de dépôt des dossiers : 15 octobre 2025

FCEMI SARL

LIVREUR (Homme)

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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FCEMI SARL, une entreprise de commercialisation des solutions de Climatisation, Ventilation et 
Désenfumage, recherche pour le renforcement de son équipe un Livreur. 


Vous êtes dynamique et motivé ? rejoignez notre équipe ! 
Profil recherché : 
Diplôme minimum : Baccalauréat + 2 (BTS) 
Permis de conduire B valide 
Sens de l’organisation et ponctualité 
Bon relationnel et esprit d’équipe 


Compétences recherchées :
Etre capable d’exécuter les tâches avec dextérité, 
Avoir de très bonnes aptitudes physiques, 
Forte capacité d’adaptation. 
Nous Joindre c’est :  
– Intégrer une entreprise leader dans son domaine, 
– Rejoindre une équipe dynamique et conviviale, 
– Rejoindre une entreprise avec une vision futuriste. 


Dossier : 
– Curriculum vitae 
– Lettre de motivation adressée à son Directeur Général 
– Photocopie Carte Nationale d’Identité 
– Photocopie des diplômes et relevés de note 
Vous êtes intéressé par l’offre ? Alors, envoyez-nous votre dossier à l’une des adresses 
suivantes : 
– Whatsapp : 699 75 46 93 
– secretariat@fcemi.com 

Cabinet LABNET

COMPTABLE Junior (H/F)

Yaoundé Publié il y a 8 mois Expire le 18 septembre 2025

Description de l'offre

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Dans le cadre de l’extension de ses activités, le cabinet LABNET, recherche un(e) comptable junior afin de renforcer l’effectif de ses collaborateurs.

Vous êtes jeune diplômé(e) en quête d’une première expérience dans un cabinet qui vous permettra de révéler et développer vos talents, alors ceci vous concerne !

Critères de sélection :

ü  BAC+2 en comptabilité ;

ü  Le Baccalauréat CG (Comptabilité et Gestion) à la base sera un atout ;

ü  Expérience (stages) dans un cabinet comptable ;

ü  Bonne connaissance de l’organisation comptable ;

ü  Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, …) ;

ü  Bonne connaissance du logiciel Sage. La connaissance d’un autre logiciel comptable sera un atout ;

ü  Résider dans les environs des quartiers Etoudi et Mballa 2 (ville de Yaoundé, Cameroun).

Conditions du poste :

ü  Emploi à temps plein (lundi à samedi) ;

ü  Salaire de 90.000 – 100.000 FCFA / mois ;

ü  Indemnité de nutrition de 500 F / jour.

ü  Période d’essai de 02 mois renouvelable une fois, avec un salaire durant cette période de 70.000 FCFA / mois.

Eléments du dossier et délai :

Le dossier de chaque candidat comportant les pièces suivantes, devra être envoyé à l’adresse labnetsarl@gmail.com avec comme objet du mail « Comptable junior » :

–       Un CV détaillé (nommé « NOM + Prénom – CV ») sous format PDF ;

–       La lettre de motivation (nommée « NOM + Prénom – LM » sous format PDF ;

–       Une copie de chaque diplôme nommée « NOM + Prénom – BAC/BTS/Licence » ;

–       Un document contenant deux ou trois références professionnelles nommé « NOM + Prénom – Réf. pro. »

–       Un plan de localisation du domicile nommé « NOM + Prénom – Plan localisation »

Les candidatures seront reçues jusqu’au 18 septembre à 18h00.

Fait à Yaoundé, le 08 septembre 2025

La Direction

Groupe Fokou

02 DIRECTEURS D'USINE

À L’Étranger Publié il y a 8 mois Expire le 27 septembre 2025

Description de l'offre

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Le Groupe FOKOU dans le cadre de ses activités recherche deux directeurs d’usine en agroalimentaire (boissons gazeuses, biscuits, bonbon, mayonnaise, margarine, cake, tomate concentrée et autres) pour le Gabon et/ou le Congo dont les profils sont les suivants:

1- Avoir au moins 40 ans
2- justifier d’au moins 15 ans d’expérience dont au moins 10 comme Directeur d’usine dans l’ agroalimentaire
3- Avoir une formation supérieure (bac+4 ou bac+5) en agroalimentaire, en gestion de production ou en mécanique
4- Conditions d travail en expatriation
5- salaire à négocier à l’entretien
6- les personnes interrressées peuvent envoyer leur CV à M. SOH Michel a l’adresse michel.soh@fokou.com et pour des precisions les contact whatsapp sont +237699624265 et +237679520635

Sika CM

SUPPORT TECHNIQUE ET FORMATION

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

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MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’assistance technique et conseil aux clients et aux équipes internes, ainsi que la formation à l’utilisation de nos produits. Il réalise des interventions soit à distance soit sur site.

SAVOIR FAIRE ATTENDU:
Contrôle
Tenir son responsable informé de tout développement pouvant affecter la capacité d’un débiteur à remplir ses obligations envers l’entreprise.
Faire passer les petits entrepreneurs et les produits de construction par les concessionnaires.
Être amené à se déplacer sur le territoire national. Véhiculer une image de qualité « Sika Cameroon »>, conformément à la charte Sika
Veiller à la correcte application des procédures Internes.
Les taches
Répondre aux clients et utilisateurs des produits de construction de l’entreprise via la ligne HOTLINE Organisation, réalisation et suivi des formations
Suivre les dossiers clients depuis la survenue d’un incident jusqu’à la résolution et la clôture
Formations des Point de vente distributions, des Ingénieurs du génie civile, des écoles d’ingénieur et des BET (bureau d’études techniques)
Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs et assurer le suivi
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
Accompagnement sur terrain des commerciaux distribution minimum
Assurer un reporting régulier à la hierarchie sur les interventions et les formations réalisées.
– Concevoir les supports de formation (présentations, manuels, tutoriels).
Hygiène, Sécurité et Environnement:
– Respecter toutes les règles et réglementations en matière d’hygiène, sécurité et environnement
Communication, relation de travail et formation:
– Maintenir un climat de travail agréable.
– Participer au travail en équipe.
– Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.
Suivre les formations proposées par les RH suivant planning de formation.

COMPETENCES REQUISE
Solides connaissances des produits de l’entreprise Connaissances solides en génie civil (construction) – Maîtrise des normes techniques et réglementaires du secteur.
– Bonnes compétences en communication orale et écrite et animation
Solide expérience de vente et la commercialisation de produits
Sens relationnel et du travail en équipe.
Mobilité et déplacements.
Maitrise des langues: français et anglais (et autres sera une plus-value)
Maîtrise des outils bureautiques (Ms office)
EXPERIENCE ET FORMATION
Bac +2 en génie civil, école du commerce, ou équivalent.
Participer à l’amélioration continue des produits en Expérience souhaitée dans le BTP, en support
remontant les retours terrain.
Réaliser l’intégration de nouveaux composants en respectant normes et standards définis Assurer la maintenance preventive Accompagnement des BET (bureau
d’études
techniques) lors de l’élaboration des CCTP des projets Traitement du service client digital
Edition des fiches techniques
Rédiger des documentations pour les utilisateurs Centraliser, analyser et transmettre les besoins d’amélioration des applications
technique ou en formation
CONTACT
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse: recrutement@cm.sika.com
Date limite d’envoi de dossier: 15 SEPT. 2025

SOS Villages d'Enfants Cameroun

LOGISTICIEN(NE) BASE

Maroua Publié il y a 8 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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Superviseur technique: Manager Logistique National

Contexte
Villages d’Enfants Cameroun (SOS VECAM) œuvre en faveur des enfants, des jeunes
projet
principalement dans les régions du Centre et du Littoral. Dans le cadre d’un
technique
pilote humanitaire, financé par SOS-Kinderdörfer weltweit (HGFD) et bénéficiant de l’appui du Bureau Régional de Dakar, l’organisation intervient désormais dans la région de l’Extrêmevise
Nord, à plus
spécifiquement dans les départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet intégré renforcer la protection de l’enfant, à améliorer l’accès à l’éducation et à soutenir le
fonctionnement
développement des moyens d’existence des populations affectées. Afin d’assurer le bon des services logistiques et d’approvisionnement en conformité avec les procédures de SOS VECAM et des bailleurs, SOS VECAM recherche sous réserve de l’approbation du financement, un logisticien dans le projet d’urgence extrême Nord.
Principales responsabilités
Superviser des achats, transport, stockage, respect des procédures et suivi des contrats fournisseurs.
Suivre des équipements informatiques, télécoms, énergie, inventaires et mise à jour des fichiers. Superviser les véhicules et générateurs, planifier les mouvements, suivre la consommation de carburant, assurer la sécurité des déplacements la biosécurité ainsi que la formation des chauffeurs.
Suivre les travaux, maintenance des infrastructures, amélioration des conditions de travail et de vie au niveau de la base.
Gérer le parc informatique, apporter un support technique et faire respecter les politiques principes logistiques en vigueurs.
Appliquer et suivre les procédures de sécurité, et, veiller à la remontée d’informations sécuritaires.
Superviser directement les chauffeurs, les gardiens et les prestataires, Sensibiliser les prestataires sur les politiques (Code de conduite, Sauvegarde) de SOS VECAM. Préparer et rédiger les rapports logistiques mensuels où seront centralisées des données (achats, contrats, véhicules).
Profil recherché
Formation:
Minimum Bac+3 en gestion logistique/approvisionnement ou équivalent
Bac+5/formation Bioforce ou gestion administrative (atout) Expérience:
Minimum 3 ans en gestion logistique humanitaire
Expérience en approvisionnement, gestion de stock, sécurité et encadrement d’équipe Expérience dans une ONG nationale ou internationale dans un contexte similaire appréciée
Compétences techniques:
Description de poste SOS Villages d’Enfants au Cameroun
Maîtrise de la gestion des stocks, parc automobile, télécommunications Connaissance des procédures bailleurs (UE, ECHO, AFD, USAID, BPRM… Bonne qualité rédactionnelle
Maîtrise du Pack Office
Langues:
Français obligatoire
Anglais et langues locales (fulfulbe, pidgin, etc.) appréciés
Qualités personnelles:
Rigueur, organisation, sens des priorités Capacité à gérer le stress et désamorcer les conflits Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités Réactivité, flexibilité et ponctualité
Adhésion aux valeurs humanitaires
Comment postuler
Envoyer en français : lettre de motivation; CV actualisé; Copies de diplômes; Certificats de travail À l’adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org
Objet: << Logisticien(ne) Base »
Date limite: 17 septembre 2025 à 17h00
NOTRE ENGAGEMENT
SOS Villages d'Enfants s'engage à créer un environnement propice à la construction de relations saines
et dans lequel les droits du personnel ainsi que ceux des enfants/jeunes sont respectés et valorisés. SOS Villages d'Enfants dit: NON au Harcèlement, à l'exploitation et à toutes les autres formes d'abus. SOS Villages d'Enfants applique la tolérance zéro en matière de Sauvegarde de l'enfant et du jeune et adopte le principe << ne pas nuire »
CE QUE NOUS REPRÉSENTONS
SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l'abus et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d'exploitation des enfants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre Organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d'abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu'à des mesures disciplinaires comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
Les candidatures féminines sont encouragées !!!

SOS Villages fan d'Enfants
Salimane ISIFOU

Wildlife Conservation Society

ASSISTANT (E) COMMUNICATION (INTERIM)

Garoua Publié il y a 8 mois Expire le 19 septembre 2025

Description de l'offre

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Dans le cadre du départ prochain en congé de maternité de l’assistante communication, WCS (Wildlife Conservation Society) recherche un(e) Assistant(e) Communication en intérim. Cette personne viendra renforcer l’équipe en apportant un soutien opérationnel à la Responsable Communication durant cette période transitoire.

Intitulé du poste : Assistant(e) Communication (H/F) – Intérim
Type de contrat : CDD
Durée : 03 mois
Lieu d’affectation : Garoua, Cameroun, avec des déplacements fréquents sur les sites de terrain (Parcs Nationaux de la Bénoué et Bouba Ndjidda, zones de chasse périphériques, ainsi que dans les localités de Tcholliré et de Rey Bouba)
Supervision : Responsable Communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué

Projets Concernés : BSB Yamoussa (KfW), NaturAfrica (UE)

Sous la supervision directe de la Responsable Communication WCS Paysage Bouba Ndjidda Bénoué, l’assistant(e) communication par intérim sera chargé(e) d’apporter son appui dans la mise en œuvre des activités de communication, de relations publiques/Média et de plaidoyer du paysage

I- CONTEXTE

Wildlife Conservation Society travaille à la sauvegarde de la faune sauvage et des habitats naturels grâce à une démarche scientifique rigoureuse, un programme international d’éducation environnementale et la gestion du plus important réseau au monde de parcs animaliers urbains. Ces activités contribuent à changer les attitudes des populations vis à vis de la nature et visent à promouvoir une interaction viable et durable entre les hommes et la faune sauvage aux échelles locales et globales.

WCS est présent au Cameroun depuis 1988 et depuis cette date, travaille avec le gouvernement camerounais pour la gestion de plusieurs aires protégées et la formation de nombreux cadres conservationnistes. Actuellement, le programme WCS Cameroun travaille sur trois paysages principaux à savoir le paysage de Takamanda-Mone, le paysage du Mbam & Djerem, et le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué qui comprend l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) du parc national de la Bénoué (PNB) et l’UTO du parc national de Bouba Ndjidda (PNBN), dont ce dernier est connecté au parc national de Sena Oura (PNSO) au Tchad, via le projet transfrontalier du BSB Yamoussa encadré par la COMIFAC.

Dans le Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué, WCS met en œuvre des activités pour la conservation, la stabilité et le développement durable dans et autour du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué. Le programme s’inscrit dans le cadre de l’intervention à long terme de WCS qui vise à promouvoir une approche de bonne gouvernance de l’utilisation des terres permettant d’équilibrer les modes d’utilisation et d’exploitation des ressources naturelles par l’Homme, la protection de la faune, y compris la gestion des aires protégées.

Afin d’assurer la continuité des activités du département communication, WCS Cameroun recherche un(e) assistant(e) communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué qui aura la charge d’appuyer le responsable communication du Paysage WCS Bouba Ndjidda – Bénoué pour la communication et la visibilité des activités de communication afin de promouvoir, diffuser et soutenir les objectifs de la stratégie de conservation de WCS. Le/la candidat(e) sélectionnée sera basé(e) au bureau administratif du paysage sis à Garoua, et sera amené(e) à aller sur le terrain pour accompagner les activités des projets en cours.

II- RESPONSABILITES DU POSTE

Stratégie de communication du programme du Nord Cameroun :
– Participer à la mise en œuvre des actions de communication du plan de travail annuel de communication du programme du Nord Cameroun

– Appuyer le responsable de communication dans le suivi-évaluation de la stratégie et du plan de communication, en collaboration avec l’équipe de Suivi, Évaluation, Adaptation et Apprentissage.

– Être le point focal de la communication et visibilité des projets mis en œuvre dans le Parc National de la Bénoué et de ses zones périphériques.

Communication interne et à la coordination inter-partenaires :
– Apporter un appui technique en termes de communication dans les activités de sensibilisation communautaires.

– Faciliter la conception des produits de communication et sensibilisation des projets

– Appuyer le responsable de la communication dans la préparation et la tenue des différentes réunions régulières de coordination de la communication des projets.

Développement, gestion et mise à jour des canaux de communication du programme du Nord Cameroun :
– Sous l’encadrement du Responsable Communication, animer les réseaux sociaux et toutes les autres plateformes numériques mises en place dans le Paysage Nord Cameroun.

– Être impliqué dans la conception et à la production de façon régulière des newsletters, fiches d’information, brochures, infographies des projets.

– Produire des histoires et articles (réseaux sociaux, sites web…) et faire valider par le Responsable de Communication.

– Appuyer les projets dans conception des outils de marque (vêtements…) des projets.

Relations médias du programme du Nord Cameroun :
– Appuyer le responsable de communication dans la gestion des sollicitations et visites de médias nationaux et internationaux au besoin.

– Animer la plateforme regroupant les journalistes/animateurs engagés dans la thématique de conservation de la biodiversité, exerçant dans le nord Cameroun.

– Participer à la préparation des Questions-Réponses, messages clés et notes de réunion préparatoire pour les porte-paroles du programme du Nord Cameroun

– Faciliter les aspects pratiques et logistiques aux médias, photographes et réalisateurs au sein et hors du programme, en ligne avec les lignes directrices du programme du Nord Cameroun

Gestion de projet :
– Assurer la mise en place des mécanismes des gestion des équipements de communication des projets

– Participer à la planification mensuelle des activités et aux sessions de renforcement des capacités.

III- EXIGENCES DU POSTE

Formation et qualifications

Diplôme : Licence (Bac+3) en communication, journalisme, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
Une spécialisation en communication digitale et infographie est un plus exigeant.
Maîtrise linguistique :
Parfaite expression écrite et orale en français.
Bon niveau d’anglais
Compétences techniques

Rédaction & édition : capacité à rédiger des communiqués, articles, newsletters, discours, posts réseaux sociaux.
Outils informatiques : Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), suites collaboratives (outlook).
Compétences en photographie et en prises de vues audio visuelles
Outils de communication visuelle : Canva (prioritairement), Photoshop, Illustrator, InDesign (même niveau basique apprécié).
Communication digitale : gestion de réseaux sociaux, mise à jour de sites web (WordPress ou équivalent), SEO de base.
Gestion événementielle : organisation logistique, coordination prestataires, gestion invitations.
Veille médiatique : suivi et analyse de la couverture presse, constitution de revues de presse et rédaction de revue de presse
Soft skills

Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs tâches et respecter les !délais.
Créativité : proposer de nouvelles idées pour améliorer la visibilité.
Esprit d’initiative : être proactive pour anticiper les besoins en communication.
Capacité relationnelle : aisance dans les interactions avec différents publics (partenaires, journalistes, collègues).
Réactivité : savoir gérer des situations imprévues ou urgentes.
Discrétion & sens de la diplomatie : surtout lorsqu’on manipule des informations internes ou sensibles.
Expérience professionnelle

1 à 3 ans d’expérience en communication, relations presse ou marketing.
Une expérience en ONG, institution publique ou secteur international est un atout important.
Autres exigences

Disponibilité pour des déplacements lors d’événements ou missions terrain.
Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
Connaissance du contexte local et sensibilité aux enjeux de l’organisation (ex. : conservation, développement durable, santé publique…).
IV- COMMENT POSTULER ?

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : rhrecruitment@wcs.org au plus tard le 19 septembre 2025 comprenant :

– Une demande motivée adressée au Directeur Pays de WCS Cameroun : (LM_Nom candidat(e)) ;

– Un Curriculum Vitae : (CV_ Nom candidat(e)) ;

– Objet : Assistant Communication (Intérim)

Sika CM

ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (ADV)

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

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MISSIONS PRINCIPALES
service
L’Assistante Administration des Ventes est chargée de contribuer au bon fonctionnement du Administration des Ventes en assurant la gestion des commandes, le suivi des livraisons, la facturation et l’interface avec les clients et les équipes commerciales. Elle garantit ainsi une gestion fluide et efficace des processus liés aux ventes, depuis la réception de la commande jusqu’à la facturation en respectant les délais.
SAVOIR FAIRE ATTENDU:
Contrôle
Participer à la réalisation des objectifs de vente (quantitatifs et qualitatifs
– Véhiculer une image de qualité « Sika Cameroon »>, conformément à la charte Sika

Être amené à se déplacer sur le territoire national.
Veiller au respect et à l’application des directives de la direction générale.
– Construire des argumentaires et des outils d’aide à la vente
Les taches
Emission des devis locaux et export ainsi que le suivi de la disponibilité des produits
– Gérer les commandes clients (de la saisie au règlement). veille au suivi logistique et aux techniques de ventes, ainsi qu’à la tenue des stocks.
Enregistrement et suivi des commandes locales
– Suivi des exportations et ventes triangulaires, jusqu’à l’archivage des documents final et paiement du fournisseur concerné.
Envoie des documents pour les demandes d’autorisation des ventes triangulaires et apurement des demandes d’autorisation
Editer les factures et assurer le suivi de la facturation
Scan et archivage des factures et décharges après dépôt avant transmission à la comptabilité
Préparer les ordres de livraisons
Saisie et envoie des prévisions de ventes, suivre la réalisation et l’évolution du chiffre d’affaires
– Saisie des paiements par chèque et virement (down Payments)
– Transmission des lettres de relance aux clients
Être l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les demandes liées aux commandes, aux livraisons et à la facturation
Assurer l’application de la politique commerciale et tarifaire. Participation au contrôle interne

Saisie des remises de fin d’année (RFA)
Participation au recouvrement client avec assistance de la comptabilité client et les commerciaux afin de diminuer l’encours client.
Ouverture compte client et Archivage des fiches de création de compte
Autres tâches diverses données par la hiérarchie
Veiller à l’application des exigences légales et réglementaires relatives à l’activité commerciale.
Hygiène, Sécurité et Environnement:
Respecter toutes les règles et réglementations en matière d’hygiène, sécurité et environnement
Communication, relation de travail et formation: Maintenir un climat de travail agréable. Participer au travail en équipe.

Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.
Suivre les formations proposées par les RH suivant planning de formation.
COMPETENCES REQUISE
– Capacité à résoudre des problèmes, à exercer des tâches complexes.
Confidentialité et secret professionnel
Rigueur et précision dans le traitement des Informations Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Connaissance des processus commerciaux et logistiques. Bon relationnel et esprit d’équipe.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Mobilité et déplacements.
Maitrise des langues : français et anglais
– Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Être dynamique
EXPERIENCE ET FORMATION
Bac +2 minimum en gestion, commerce, ou équivalent. Maitrise de l’outil informatique (SAP, Excel, Word, Power Point, …)
Une première expérience en ADV ou en service client est souhaitée.
CONTACT
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement@cm.sika.com
Date limite d’envoi de dossier: 15 SEPT. 2025

ZENITHE Insurance

AGENTS COMMERCIAUX

Yaoundé Publié il y a 8 mois Expire le 30 octobre 2025

Description de l'offre

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Zone Centre-Sud-Est Cameroun.

Zenithe Insurance recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale dans la zone Centre-Sud-Est Cameroun.
– Missions principales : Développer un portefeuille clients, conseiller et protéger ce qui compte pour eux.
– Profil recherché : Motivé, ambitieux et orienté résultats.
– Date limite de candidature : 30 octobre 2025.
– Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une copie de votre CNI à :
– bikundi.rita@zenitheinsurance.com
– fouatia.collins@zenitheinsurance.com
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

PSYCHOLOGUE

Buéa Publié il y a 8 mois Expire le 22 septembre 2025

Description de l'offre

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AVIS D’INVITATION A SOUMISSIONER EN URGENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) PSYCHOLOGUE POUR ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT DES SURVIVANT(E) S DES VBG AU SEIN DE LA CLINIQUE JURIDIQUE COMMUNAUTAIRE (CJC)/DROP IN CENTER (DIC) DU SUD-OUEST DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE LA SUBVENTION VIH-TB (VOLET PREVENTION COMMUNAUTAIRE) DU FONDS MONDIAL POUR LA PERIODE 2024 -2026.

Référence N°004/JAPSSO/GC7/DROITS HUMAINS/2025
CARE International au Cameroun a été retenu par l’Instance de Coordination Nationale en qualité de Récipiendaire Principal de la Société Civile de la subvention VIH-TB (volet Prévention Communautaire) pour la période 2024-2026. A cet effet, CARE International au Cameroun a retenu JOIN ACTING PROCESS FOR THE SUCCESS OF SUSTAINABLE OBJECTIVES pour agir en qualité de Sous-Récipiendaire-DROITS HUMAINS.
JOIN ACTING PROCESS FOR THE SUCCESS OF SUSTAINABLE OBJECTIVES invite les psychologues qui disposent d’une expérience sur la prise en charge psychologique et de soutien psychosocial, des victimes /survivantes de violence dans le cadre des projets de santé sous le financement des bailleurs de fonds extérieurs à retirer le dossier d’appel d’offre à la demande aux adresses emails et/ou géographiques ci-dessous.

Retrait du dossier d’appel d’offres
Les TDR de l’appel d’offres peuvent être retirés au niveau de la Direction Exécutive de l’ONG JAPSSO sis au Boulevard URSS Bastos Yaoundé, au 5ème étage de l’immeuble situé entre l’Ambassade d’Espagne et l’Ambassade de Russie aux jours et heures ouvrables ou sur demande par courriel à recrutementcjc2023@gmail.com ;
Réponse aux questions des soumissionnaires
Toute autre information ou clarification relative au présent appel d’offre est à demander par courriel à l’adresse suivante : recrutementcjc2023@gmail.com; Tel : +237 620 57 02 65 au plus tard le 22 septembre 2025 à 12 heures 30.

Réception des dossiers
Chaque dossier de remise d’offres, rédigé en français ou en anglais, présenté en un (1) exemplaire original unique et deux (2) Copies doivent être déposés, sous pli fermé et anonyme contre décharge au plus tard le au plus tard le 24 septembre 2025 à 12 heures 30.
Il est admis deux modalités de dépôt du dossier d’offres notamment un dépôt physique, le soumissionnaire devra s’assurer d’avoir signé́ la fiche de dépôt des dossiers. L’enveloppe doit porter la mention suivante : Référence N°004/JAPSSO/GC7/DROITS HUMAINS/2025/Région Sud-Ouest. Mais également un dépôt numérique de l’offre en un dossier zip à l’adresse recrutementcjc2023@gmail.com. Le candidat devra préciser en objet la mention suivante : Référence N°004/JAPSSO/GC7/DROITS HUMAINS/2025/Région Sud-Ouest

Les dossiers physiques sont à déposer à l’adresse ci-dessous : Direction Exécutive de l’ONG JAPSSO sis au Boulevard URSS Bastos Yaoundé, au 5ème étage de l’immeuble situé entre l’Ambassade d’Espagne et l’Ambassade de Russie.

ACTIVITES RESPONSABLES DATE D’EXECUTION
Publication AMI JAPSSO 10 septembre 2025
Fin de réception des dossiers JAPSSO 24 septembre 2025
Réunion préparatoire et Dépouillement et analyse des offres JAPSSO/CARE 25 septembre 2025
Notification des consultants(es) présélectionnés(es) JAPSSO 25 septembre 2025
Entretien et sélection finale JAPSSO/PR 26 septembre 2025
Notification du (de la) consultant(e) sélectionné(e) JAPSSO 29 septembre 2025
Contractualisation du (de la) consultant(e) JAPSSO 30 septembre 2025

Le DIRECTEUR EXECUTIF de JAPSSO