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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

SNV Cameroun

Temporal Accountant

Maroua Publié il y a 6 ans Expire le 12 mai 2020

Description de l'offre

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  • Maroua, Cameroon
  • Full-time
  • Contract type: Short term consultancy contract

Company Description

SNV is a non-profit international development organization with a local presence in more than 30 of the poorest countries in Asia, Africa and Latin America. Our team of advisers works with local partners to equip communities and businesses with the tools, knowledge and connections they need to increase their income and access basic services. SNV works in three sectors: agriculture, renewable energies and water, sanitation and hygiene.

For the implementation of his activities in the Far North, North and Adamaoua  in the  PRESEC project (Project to strengthen the resilience of the populations of the northern regions of Cameroon),  SNV Cameroon is looking for 01 temporary Accountant based in Maroua.

Job Description

The temporal Accountant will be part of a cross functional project team responsible for quality implementation of European Union grant funded projects. The team includes specialists in Program Management, Monitoring & Evaluation and relevant thematic areas such as Infrastructure, Health, WASH, etc.

The Temporal Accountant’s role within this team will be to provide support in the inventory and chronological archiving of project documents which includes and not limited to payment vouchers, selection reports, various bids…….

Working closely with Finance project team members and Country Finance Manager:

  • With the help of the GL listing, verify the existence of all expense documents recorded in the accounting software- SAP ByDesign.
  • In respect of the voucher package list, arrange the documents in each voucher package in the appropriate sequence and staple firmly
  • Cancel all payment vouchers with a paid stamp
  • Arrange the vouchers by budget line as will be indicated by the Project Administrator and file in archive boxes
  • Identify any shortfalls on the vouchers for updates (this can be missing documents, incomplete signature, etc)
  • Prepare the detail electronic content of each archive box following the prescribed format
  • Print the electronic content and paste on the archive boxes for easy reference

Qualifications

·         Bilingual

·         Higher National Diploma/BTS in Accounting/Finance/ Economics/Management or equivalent.

·          At least 2 years’ experience in an Accounting role.

·         Fair knowledge of Filing & Archiving

·         Good experience and knowledge on internal financial controls and procedures.

·         Strong ability to work in a methodical and systematic manner according to agreed procedures

·         Good experience in project reporting requirements and

Good computer skills using Microsoft Office, Internet and databases.

Additional Information

How to Apply

The duty station is  Maroua and  the duration of contract is 2.5months

To apply for this role please forward your resume and cover letter, by April 23, 2020 in the link below:

https://smrtr.io/3_3kY

.Please reference Temporal Accountant – in the subject line. Applications can be submitted in English or French.

The written test will be done only in SNV Maroua Office.

NB: Only the shortlisted candidates will be contacted.

We do not appreciate third-party mediation.

Smarteis

DevOps confirmé

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 mai 2020

Description de l'offre

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Intitulé du Poste : DevOps confirmé
Lieu : Biyen-Assi Lac, Yaoundé – Cameroun
Grille salariale : 300.000 Fcfa + variables selon les objectifs et expérience /mois
Contact RH : job@smarteis.org
SMARTEIS URL : smarteis.org

A propos de SMARTEIS


SmartEIS est une société pionnière dans l’édition de logiciels intelligents pour la gestion des entreprises. Elle a pour
ambition de proposer des solutions innovantes et ambitieuses pour des systèmes d’entreprise toujours plus efficaces et robustes.
Afin de répondre aux besoins de ses clients et de soutenir sa croissance, SmartEIS recrute des développeurs en informatique.


Description du Job

Rôle et Responsabilités

Un rôle de référent technique avec pour activités :
● Participer à la conception technique et à la mise en œuvre des applications, services ou produits en
prenant en les contraintes de sécurité.
● Tester et documenter l’installation des services applicatifs (frontaux web, serveurs d’application, SGBD).
● Prise en compte et analyse des exigences réglementaires de traçabilité des actions de développement, de
test et production.
● Utiliser une grande variété de technologies et d’outils open source permettant la mise en place de
l’intégration continue.
● Réaliser l’automatisation du déploiement des composants et le codage de scripts (traitement
d’exploitation, batch, patching, action manuelle sans valeur ajoutée).
● Réaliser le projet de transformation DEVOPS pour la mise en place d’une architecture micro-services, en
fluidifiant le pipeline du développement jusqu’à la production.
● Concevoir et mettre en œuvre le système de sauvegarde, la supervision ainsi les mécanismes d’autoremédiation.
● Accompagner les équipes projets sur la mise en place des tests automatisés.
● Amener la « culture DEVOPS » dans les équipes projets/produits (agilité, standardisation, automatisation,
fiabilisation).

Qualifications et Compétences demandées

Prérequis

Java / Spring / Maven
Python
Présentation : HTML5, JS, CSS

De préférence

OS: Linux, CentOS
Big Data: ELK, Hadoop
API / Web services. SOA: Soap, Rest, XML, JSON
Serveur d’application : Tomcat / Jetty / Wildfly
Gestion de version : Git, SVN
SGBD : Postgresql, mysql
Automatisation & virtualisation : Ansible, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD
Cloud : OVH, AWS
Méthode de travail : Agile – Scrum
Est un plus
Connaissance de l’environnement télécom
Bus à messages JMS : ActiveMQ, Rabbit MQ


NB : Il n’est pas demandé au candidat de maîtriser l’ensemble de l’environnement technique. En revanche, une attention particulière sera portée afin de s’assurer de la volonté du candidat d’enrichir ses compétences et de sa capacité à rapidement monter en compétence sur ces nouvelles technologies.

Description du profil

Etudes

Bac + 3 minimum en Informatique
Expérience souhaitée de 2ans sur des environnements technologiques similaires
Personnalité
Bon relationnel et ouverture intellectuelle, réelle volonté à travailler en équipe
Rigueur, sens du service, créativité, curiosité
Ambition de rapidement maîtriser l’environnement technique, capacité d’adaptation à de nouveaux
langages
Goût pour le travail en équipe et la rapidité d’exécution
Capacité de reporting et de partage de ses connaissances

Langues

Maîtrise de l’anglais technique pour la compréhension des programmes et anglais courant souhaitable et/ou pour
participer à des projets internationaux

Sitracel

Assistante Commerciale

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 22 avril 2020

Description de l'offre

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Une entreprise de la place (SITRACEL DOUALA), recherche une jeune fille pour un poste d’A.D. V (administrateur des ventes) ou Assistante Commerciale.
Missions :
Assurer l’accueil téléphonique
Gérer et administrer les ventes
Soutenir les commerciaux terrains
Préparer les supports et les statistiques de ventes (hebdomadaire)
Transmission des documents de vente
Profil :
Formation minimum Bac
Maitrise parfaite des outils de bureautique et graphiques (majoritairement Excel)
Qualité d’écoute, rédactionnelles, de prise d’initiative et de rigueur
L’anglais pourrait être un atout
Contact : 693295559 (WhatsApp) / 678414208 (WhatsApp)
Email : mahmoudyaouba@gmail.com
N.B : Les entretiens auront lieu mercredi le 22 Avril 2020 à 15 heures très précises.
PS : Celles qui ne pourront pas envoyer leur CV avant, pourront venir ledit jour. A condition de venir avant 15 heures.

KPDC

Performance Engineer

Douala, kribi Publié il y a 6 ans Expire le 23 avril 2020

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APPEL A CANDIDATURES INTERNES

Performance Engineer

Société: Kribi Power Development Company (KPDC)

Champ d’intervention : Centrale à Gaz de Kribi

Lieu d’emploi : Kribi

Nombre de position : 01

Catégorie/Grade : 10/C02

Référence : DRH077

VOS ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

ACTIVITES :

  • Contribuer à la définition des besoins de l’exploitation et de la maintenance
  • Mettre à jour la base de données de la maintenance
  • Contribuer à l’élaboration du planning de maintenance en optimisant les interventions
  • Vérifier le respect des procédures d’exploitations et de maintenance
  • Contrôler la collecte des données de l’exploitation et de la maintenance
  • Rédiger les rapports journaliers et mensuels d’exploitation
  • Faire le reporting mensuel des performances de la maintenance
  • Participer à la conception des outils de gestion de la qualité dans la centrale
  • Faire des audits qualité réguliers des opérations d’exploitation et de maintenance
  • Contrôler la qualité des pièces de rechange en stock et des outillages de maintenance

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur / Licence (Mécanique, électricité, maintenance industrielle …, ou équivalent), ou BTS ou DUT + 5 ans d’expériences dans une centrale thermique ;
  • Présentation correcte ;
  • Expression écrite ou verbale excellente ;
  • Le bilingue est un atout

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE:

  • Etre disponible et intègre

MODALITES :

  • Date de début prévue : Avril 2020
  • Durée : CDI
  • Envoyer vos demandes à l’adresse suivante, en mettant vos hiérarchies et les RH de votre site en copie, au plus tard le 23 Avril 2020 : HRrecruitment@globeleq.cm

Globeleq Cameroun

Regulatory & Reporting Officer

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 15 mai 2020

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JOB DESCRIPTION 

Job Title:Regulatory & Reporting Officer 
Department:Tax, Legal, Commercial and Compliance
Reports To:Head of Tax, Legal, Commercial & Compliance 
Main Purpose of Role
: Ensure proper reporting in relation to all requirements pursuant to the financing documentation and applicable laws and regulations Ensure compliance with the regulation of the electricity sector and reporting to ARSEL Provide advice and analysis in relation to regulatory and sector related issues   
Main Responsibilities (this list is not exhaustive)
  Prepare and submit the reports required under the Financing Documents  Prepare and submit the reports required under the laws and regulation and ensure reporting to the stakeholders  Ensure compliance with the regulation of the electricity sector and reporting to ARSEL Provide advice and analysis in relation to regulatory and sector related issues  Provide assistance with Government officials and other stakeholders, prepare presentations and reports, administer meetings and circulate minutes of such meetings as required Assist in the development and implementation of relevant policies and procedures, including those relating to health and safety, environment, business integrity, corporate governance etc Provide such other general management and administrative activities as may be reasonably requested in order that it may carry on its business Ad hoc responsibilities in support of the GCMS legal, commercial & compliance, as appropriate
Skills 
Well-developed legal, tax & commercial skills
Ability to work in fast paced, changing environment
Planning and organising
Time management including the ability to meet deadlines
Analytical skills
Communication
Self starter 
Diversity and ethical behaviour
Team work
Experience, Knowledge & Qualifications
Minimum of Law Master Degree in Law  5 years at least in a law firm or in-house legal department  •       OHADA knowledge. Strong experience in review and drafting of contracts Experienced in in-depth legal analysis and case studies Previous experience in the sector of electricity is a bonus Experienced with Excel, Word, PowerPoint, etc Fluent in English and French
LocationDouala, but requiring occasional domestic and international travel.
  
Contact:  Reply by sending e-mails to hadidjatou.goggo@globeleq.cm 

Globeleq Cameroun

Corporate Secretariat & Compliance Officer

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 15 mai 2020

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JOB DESCRIPTION 

Job Title:Corporate Secretariat & Compliance Officer 
Department:Tax, Legal, Commercial and Compliance
Reports To:Head of Tax, Legal, Commercial & Compliance 
Main Purpose of Role
  Assist in the corporate secretarial duties Ensure overall compliance with law and regulations, code of Business Conduct and all its aspects (policies, training, tools, reporting, investigations, etc…)  • Pre-litigation & litigation support 
Skills 
Well-developed legal, commercial skills and dispute resolution 
Ability to work in fast paced, changing environment
Planning and organising
Time management including the ability to meet deadlines
Analytical skills
Communication
Self starter 
Diversity and ethical behaviour
Team work
Main Responsibilities (this list is not exhaustive)
  Ensure overall compliance with all applicable contracts, licences, regulations and other legal requirements, as well as all applicable environmental, health and safety policies, laws and regulations. Manage obligations and exercise of rights under all Financing Documents and other relevant contracts and monitor and analyse compliance with all policies and procedures. In consultation with external legal counsel provide the company secretarial duties and facilitate all Board and shareholders matters. Develop and implement appropriate management and board reporting procedures, including preparation of regular monthly reports for management and key stakeholders. Maintain statutory records, filings, minutes of shareholders and board meetings and other required corporate records Handle commercial disputes with the Business Support Officer, anticipate on disputes with third parties  Follow-up judiciary claims liaising with external attorneys  Legal monitoring  Provide such other general management and administrative activities as may be reasonably requested in order that it may carry on its business. Ad hoc responsibilities in support of the GCMS legal, commercial & compliance, as appropriate
Experience, Knowledge & Qualifications
Minimum of Law Master Degree in Law  5 years at least in a law firm or in-house legal department  •       OHADA knowledge. Strong experience in compliance and/or corporate secretariat  Experienced in in-depth legal analysis and case studies Experienced with Excel, Word, PowerPoint, etc Fluent in English and French
LocationDouala, but requiring occasional domestic and international travel.
  
Contact:  Reply by sending e-mails to hadidjatou.goggo@globeleq.cm 

Globeleq Cameroun

Business Support Officer

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 15 mai 2020

Description de l'offre

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JOB DESCRIPTION 

Job Title:Business Support Officer 
Department:Tax, Legal, Commercial and Compliance
Reports To:Head of Tax, Legal, Commercial & Compliance 
Main Purpose of Role
: Contract management Support the business in all commercial aspects (suppliers, costumers, stakeholders); Manage insurance related matters and ensure full coverage
Skills 
Well-developed legal, tax & commercial skills
Ability to work in fast paced, changing environment
Planning and organising
Time management including the ability to meet deadlines
Analytical skills
Communication
Self starter 
Main Responsibilities (this list is not exhaustive)
  Manage all commercial contract negotiations, renewals and amendments with current and prospective suppliers  Assist the company and the plant with documenting necessary legal agreements  Coordinate contract database and records system Additional support to attorneys as needed, including drafting and reviewing legal documents, memoranda, correspondence and support materials. Maintain standard terms and conditions to be used by Company in base agreement Maintain all insurance policies required by Cameroon law and the lenders and ensure full coverage Facilitate the provision of legal assistance / advice where required including but not limited to: dispute assistance; general contract assistance; licensing; project finance or other financial contracts; development projects and construction management; labour law matters. u) Provide such other general management and administrative activities as may be reasonably requested in order that it may carry on its business. v)Ad hoc responsibilities in support of the GCMS legal, commercial & compliance, as appropriate
Diversity and ethical behaviour
Team work
Experience, Knowledge & Qualifications
Minimum of Law Master Degree in Law  3 to 5 years at least in a law firm or in-house legal, tax department  OHADA knowledge. Strong experience in review and drafting of contracts Experienced in in-depth legal analysis and case studies Experienced with Excel, Word, PowerPoint, etc Fluent in English and French
LocationDouala, but requiring occasional domestic and international travel.
  
Contact:  Reply by sending e-mails to hadidjatou.goggo@globeleq.cm 

Africa Staff

Chef Comptable

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 20 avril 2020

Description de l'offre

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Référence :   AFRICSTAFF/YBL – CC02     

Poste offert :                  Chef Comptable   

Date limite :                  20/04/2020 (Urgent)

Région:                   Douala – Cameroun

Secteur d’activité  :                   Industrie pharmaceutique

AFRIC STAFF recherche pour l’un de ses clients, filiale d’un grand groupe pharmaceutique:

Un Chef Compable  (H/F)

Missions

Hiérarchiquement rattaché au Directeur Administratif et Financier pays, et fonctionnement rattaché au Service Reporting Siège – Service Juridique Siège – Auditeurs  Siège, le Chef Comptable coordonne l’ensemble des activités comptables de l’entreprise, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes de l’entreprise. 

Responsabilités 1 – Gestion administrative

  • Mettre en place les procédures de gestion nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction ;
  • Veiller au respect des procédures et des délais.

2  – Comptabilité, Contrôle de Gestion, Reporting

  • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Assurer le reporting périodique (mensuel, trimestriel et annuel) au siège ;
  • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables OHADA et IFRS (Liasse fiscale, rapport de gestion) ;
  • Participer à l’élaboration du budget en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale ; – Superviser les audits internes. 

3  – Trésorerie, Relations bancaires

  • Suivre la situation de trésorerie et les relations avec les banques ;
  • Garantir les procédures et contrôles Groupe (Rapprochements).

4  – Juridique et Fiscalité

  • Centraliser l’ensemble des contrats liés à l’activité administrative et financière établis par l’entreprise ;
  • Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, bail, étc,) ; –    Veillez au respect de la législation. 

5  – Management de l’équipe comptable

  • Assurer au quotidien la coordination et le contrôle des travaux des membres de son équipe ;
  • Définir les objectifs de performances et assurer l’évaluation annuelle des membres de son équipe ;
  • Contribuer à la formation des membres de son équipe.

Profil requis

  • BAC+3/4 ou plus en Comptabilité – Finances – Audit/Contrôle de Gestion ;
  • Avoir au minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans le domaine comptable, de la finance, de l’audit/contrôle de gestion. Une expérience sur un poste similaire étant un atout. 
  • Age limite : 35 ans Compétences et aptitudes requises
  • Avoir  le sens de l’éthique ;
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Etre doté de qualités managériales ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Intégrité / loyauté/discrétion ;
  • Leadership / autonomie / innovation ;
  • Organisation / méthode / rigueur ;
  • Disponibilité ;
  • Bilinguisme : Français et maîtrise courante de l’Anglais.

Informations supplémentaires

Pour répondre à cette offre, bien vouloir postuler à partir du site

 www.africstaff.com en précisant en objet la référence du poste

AFRICSTAFF/YBL – CC02

NB : Rémunération très attractive (16 mois de salaire/an)

Laborex Cameroun

Chef Comptable

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 30 avril 2020

Description de l'offre

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APPEL A CANDIDATURES

(Candidatures internes et externes)

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Intitulé du poste :                        Chef Comptable

Nombre de postes :                      1

Lieu de travail :                           Douala

Catégorie :                                    Cadre 

Département :                              Direction Administrative et Financière

Responsable Hiérarchique :        Directeur Administratif et Financier

Type de contrat :                          Contrat à Durée Indéterminée

Relation fonctionnelles internes : Service Reporting Siège – Service Juridique Siège – Auditeurs  

Siège – Tous les membres du Comité de Direction

Interface externes :                          Banques – Auditeurs – Assurances – Clients – Fournisseurs

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le chef Comptable coordonne l’ensemble des activités comptables de l’entreprise, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes de l’entreprise. 

ACTIVITES PRINCIPALES 

  1. – Gestion administrative
    1. Mettre en place les procédures de gestion nécessaires au suivi des activités et au reporting à la

Direction ;

  • Veiller au respect des procédures et des délais.
  • – Comptabilité, Contrôle de Gestion, Reporting
    • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
    • Assurer le reporting périodique (mensuel, trimestriel et annuel) au siège
    • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables OHADA et IFRS (Liasse fiscale, rapport de gestion)
  • Participer à l’élaboration du budget en conformité avec les choix stratégiques de la Direction

Générale

  • Superviser les audits internes (PACI et audit annuel)
  • – Trésorerie, Relations bancaires
    • Suivre la situation de trésorerie et les relations avec les banques ;
    • Garantir les procédures et contrôles Groupe (Rapprochements) ;
  • – Juridique et Fiscalité
    • Centraliser l’ensemble des contrats liés à l’activité administrative et financière établis par l’entreprise ;
    • Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, bail, étc,) ; –     Veillez au respect de la législation. 
  • – Management de l’équipe comptable
    • Assurer au quotidien la coordination et le contrôle des travaux des membres de son équipe
    • Définir les objectifs de performances et assurer l’évaluation annuelle des membres de son équipe ;
    • Contribuer à la formation des membres de son équipe. 

PROFIL RECHERCHE

Niveau de qualification : BAC+3/4 ou plus en Comptabilité – Finances – Audit/Contrôle de Gestion Expérience professionnelle : Avoir au minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans le domaine comptable, de la finance, de l’audit/contrôle de gestion. Une expérience sur un poste similaire étant un atout. 

Age limite : 35 ans

Langue : Français et maîtrise courante de l’Anglais. 

Date limite de réception : 30 avril 2020

Le Responsable Ressources Humaines

Yannick R. BOUNOUNGOU

  • Dépôt des dossier au Siège de Laborex

Groupe Cible Rh

Responsable des opérations

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 19 avril 2020

Description de l'offre

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Référence : RO-RH-015-04-20  _ Type de contrat : CDI  _  Métier/Spécialité : Commercialisation de Robinetterie industrielle (Vannes, soupapes, …). Localisation géographique : Douala, Littoral, CM ; Publication : 03-04-20

NOTRE ENTREPRISE

Entreprise Camerounaise spécialisée dans la Commercialisation de Robinetterie industrielle   

MISSION(S) DU POSTE :

Manager l’équipe commerciale locale et internationale en coordonnant leur actions afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaire de la société ;

Mettre en place et gérer les systèmes de pilotage des opérations ;

ACTIVITE(S) DU POSTE :   

Gérer l’activité de l’équipe du bureau de Douala (production des devis et relances), en accord avec le directeur commercial et le coordinateur technique de l’entreprise

S’assurer de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise (développement sourcing, renforcement relations avec les fabricants, gestion clientèle et développement nouveaux clients)

Manager les membres de l’équipe (encadrement, développement, coaching)

Respecter et faire respecter les règles et procédures de l’entreprise

Coordonner les activités commerciales et logistiques dans l’objectif de la satisfaction client (livraisons) et le respect des impératifs de marge de l’entreprise

Veille technique et commerciale : Suivi des évolutions des marchés de notre secteur, et de la compétition.

S’assurer de la satisfaction client : Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer cette satisfaction.

Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie

PROFIL DU POSTE :

Bac+5 en Génie mécanique / Maintenance Industrielle / Ingénieur Généraliste ou tout diplôme équivalent;

Expérience d’au moins 05 ans dans une fonction similaire assortie à une expérience significative dans le management des équipes commerciales;

Expérience de la vente dédiée au secteur Oil & Gas constitue un atout;

Connaissances techniques en régulation et robinetterie ;

Disposer de bonnes capacités de négociation pour mener des relations de haut niveau avec les clients et les fournisseurs ;

Maitriser le pack Office  

Etre bilingue ; 

Savoir être : Réactivité , Autonomie, Créativité, Rigueur, , Confidentialité et secret professionnel, Sens du travail en équipe, Sens de l’organisation, Capacité d’analyse et de synthèse, Mobilité et déplacement, Polyvalence

Bien vouloir envoyer votre curriculum vitae (CV) détaillé via le lien suivant :

HYPERLINK « http://www.emplois.groupe-cible.com » 

DATE LIMITE :                                19 Avril 2020 à 18H00

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