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SAASA B2E

IT SPECIALIST

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 28 février 2026

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Job Summnay

As part of strengthening its digital infrastructure and developing its IT services, our client  is looking for an IT Specialist / Systems and Network Administrator responsible for ensuring the management, maintenance, and evolution of computer systems and network infrastructure.

Salary=100.000-105.000XFA

Responsibilities

Under the supervision of the IT Manager, the candidate will be responsible for:

Systems and Network Administration

  • Install, configure, and maintain servers (Windows / Linux)
  • Administer the local network (switches, routers, Wi-Fi)
  • Manage domain controllers and network services
  • Ensure backup management and IT security
  • Supervise network equipment (Cisco, MikroTik, Huawei or equivalent)

Technical Support

  • Assist users (Level 1 and 2 support)
  • Diagnose and resolve hardware and software incidents
  • Install and configure workstations and peripherals

Infrastructure and Projects

  • Participate in the deployment of IT solutions
  • Implement hosting and virtualization solutions
  • Ensure monitoring and performance optimization

Required Skills

  • Strong mastery of TCP/IP networks
  • Switch and VLAN configuration
  • Windows Server / Active Directory administration
  • Virtualization knowledge (Proxmox, VMware, or Hyper-V)
  • IT security and firewall fundamentals
  • Wi-Fi management and network infrastructure

Additional Assets

  • Experience in an educational or hospitality environment
  • Knowledge of Huawei SmartAX or operator equipment
  • Captive hotspot management
  • VoIP / PABX knowledge
  • WordPress or digital communication skills

Desired Profile

  • Minimum Bac+2/3 in Computer Science, Networks, or equivalent
  • Professional experience preferred
  • Autonomy, rigor, and service-oriented mindset

To Apply: Send your updated CV to: cmr.adminhr@saasab2e.com with subject title IT Specialist

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SAASA B2E

STOCK OFFICER

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 28 février 2026

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I. JOB OVERVIEW

We are seeking a detail-oriented Stock Officer for one of our clients to manage inventory, control costs, and ensure efficient supply chain operations and operational departments. The ideal candidate will maintain accurate stock records, minimize waste, and support seamless daily operations.

II. KEY RESPONSIBILITIES

1. Inventory Management

  • Receive, inspect, and record all incoming goods against purchase orders.
  • Ensure proper storage, labeling, and stock rotation (FIFO).
  • Issue supplies to kitchen, bar, housekeeping, and other departments.
  • Maintain accurate and up-to-date stock records.

2. Stock Control & Reconciliation

  • Conduct daily, weekly, and monthly physical stock counts.
  • Investigate and resolve discrepancies between physical and system records.
  • Prepare stock consumption, wastage, and variance reports.

3. Cost Control

  • Monitor food and beverage cost percentages.
  • Identify wastage trends and recommend corrective actions.
  • Assist in menu costing and budget monitoring.

4. Supplier Coordination

  • Liaise with purchasing and suppliers on deliveries and quality issues.
  • Process returns and ensure credit notes are obtained.
  • Flag price discrepancies or increases.

5. Compliance

  • Ensure storage areas meet health, safety, and hygiene standards.
  • Prevent pilferage and enforce internal control procedures.

III. CANDIDATE PROFILE

Education & Experience

  • Education: BTS/HND/Bachelor’s in Logistics, Supply Chain, Accounting, or related field.
  • Experience: Minimum 2 years in stock control or inventory management, preferably in hospitality.

Technical Skills

  • Proficiency in inventory software (Micros, Opera, SAP, or Excel).
  • Strong Excel skills (pivot tables, data analysis).
  • Understanding of F&B costing and stock valuation.

Personal Qualities

  • High integrity and attention to detail.
  • Organized, proactive, and results-oriented.
  • Good communication and team collaboration skills.
  • Bilingual (French & English) is an advantage.

To Apply:
Send your CV to: cmr.adminhr@saasab2e.com
Subject Line: STOCK OFFICER

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SAASA B2E

COMMERCIAL

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 5 mars 2026

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JOB SUMMARY

We are seeking a results-driven Sales Representative with a background in the hospitality sector to drive revenue growth through new client acquisition, relationship management, and strategic sales initiatives. The ideal candidate will have a proven track record in B2B and B2C sales within hotels, restaurants, or event-based businesses.

Salary: 100.000-105.000XFA, plus commission and performance-based incentives.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Develop and implement sales strategies to meet and exceed monthly and quarterly targets.
  • Identify and acquire new corporate clients, event planners, travel agencies, and long-stay guests.
  • Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure repeat business.
  • Conduct sales presentations, site inspections, and contract negotiations.
  • Collaborate with the marketing team to create promotional materials and sales campaigns.
  • Maintain accurate records of sales activities and client interactions in the CRM system.
  • Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities.
  • Represent the hotel at industry events, trade shows, and networking functions.
  • Prepare weekly and monthly sales reports for management review.

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Hospitality, or a related field.
  • 2–3 years of proven sales experience, preferably within the hospitality, hotel, or restaurant industry.
  • Must have a background in hotel management/hospitality sales.
  • Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Must reside in Yaoundé or be willing to relocate.
  • Proficiency in MS Office and CRM software.

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Existing network of contacts in the hospitality or corporate travel sector.
  • Experience with digital sales and social media promotion.
  • Knowledge of the Yaoundé hospitality market.

To Apply:
Send your updated CV to: cmr.adminhr@saasab2e.com
Subject: Sales Representative

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

18 WHOLESALES

Cameroun Publié il y a 3 mois Expire le 26 février 2026

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MISSION:
Le wholesale assure la gestion et le développement du portefeuille client et développe les parts de marché de l’entreprise dans la zone couverte, il recrute et fidélise les nouveaux clients et assure la mise à jour des documents administratifs des différents clients
ACTIVITÉS COMMERCIALES ET MARKETING:
• Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits en portefeuille.
• Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution.
• Réaliser la veille concurrentielle.
• Assurer l’activation des vecteurs de ventes (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion). 
⚫ Être un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété. • Cibler et prospecter les clients potentiels.
COMPTABLES:
• Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement…
• Respect de la tenue des documents commerciaux et des délais de reporting (BC, BL, Facture…) CONTROLES:
• Observer le respect scrupuleux des procédures de ventes.


EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES:
PROFIL:
• Niveau académique : Bac + 3 en Marketing Commerce et Vente management ou tout autre diplôme équivalent,
Formation et/ou qualification complémentaires (atout)
• Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire
• Age minimum: 27 ans Permis B

COMPETENCES TECHNIQUES
·
Bonne connaissance des habitudes de l’open market,
Aisance à manipuler les fonds
Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs)


COMMENT POSTULER ? 
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Envoyez votre CV + lettre de motivation à envoyer à recrutement@africafooddistribution.com. En précisant obligatoirement en objet le poste et la ville de soumission (ex: Wholesale – Kribi). Deadline: 26 février 2026. Seules les candidatures short-listées seront contactées.
www.beetleheritage.com

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KES

STAGIAIRE QHSE (F/H)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 27 février 2026

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COMMENT POSTULER ? 

Votre profil corresponds?
Prière d’ envoyer votre CV,
lettre de motivation,
au plus tard le 27 Février 2026 à l’adresse à contact.cmr@kesafrica.com, avec pour objet « Recrutement


STAGIAIRE QHSE »
Lieu d’affectation:
Douala
PRINCIPALES MISSIONS:
Rattaché à la Responsable du Département QHSE, vous avez pour mission de :
– D’animer les réunions sécurités hebdomadaires au sein de KES ;
– Participer activement au projet de certification ISO 9001 ;
– Former et sensibiliser le personnel et les clients aux enjeux QHSE ;
– Contribuer à l’élaboration et ainsi que la mise en œuvre des procédures ;
– Analyser les accidents et incidents pour proposer des mesures correctives et préventives ;
– Suivre les indicateurs de performance QHSE et établir des rapports réguliers à la direction.

STAGIAIRE QHSE.
PROFIL : Etudiante en 5eme année, En QHSE ou Risque
industriel, ayant une connaissance de la norme ISO 9001

COMPETENCES OPERATIONNELLES :
– Très bonnes capacités rédactionnelles et d’ expression
orale ;
– Sens de l’ organisation et autonomie de travail ;
– Capacité à s ‘adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence ;
– Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs intervenants.
www.kes-africa.com

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CFAO

05 TECHNICO-COMMERCIAUX Pièces de Rechange Stagiaire H/F

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 22 février 2026

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Description du poste :

Vous êtes passionné par l’univers automobile, et plus particulièrement par les poids lourds ? Vous avez l’âme d’un challenger et le sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial(e) Pièces de Rechange Stagiaire et participez activement au développement de notre activité sur Douala.

 
Nous vous proposons bien plus qu’un simple stage : une véritable immersion dans le métier de Technico-Commercial(e), et une opportunité de transformer cette expérience temporaire en carrière durable au sein de notre entreprise.

 

Intégré(e) à notre équipe commerciale Equipment et placé sous la responsabilité du Chef des Ventes Pièces de Rechange, votre mission principale sera de développer notre portefeuille clients sur le segment des poids lourds.

 

Pour cela, vous serez en charge de :

Identifier et répertorier l’ensemble des garages spécialisés poids lourds, ainsi que les propriétaires de véhicules poids lourds dans la ville de Douala.
Aller à la rencontre de ces prospects, présenter notre gamme de pièces de rechange et créer un premier contact qualifié.
Fidéliser les premiers clients, comprendre leurs besoins et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur.
Rendre compte de votre activité et des opportunités détectées auprès de votre responsable hiérarchique.
 

Profil recherché :


 Nous ne recherchons pas un CV parfait, mais des personnalités guerrières, ambitieuses et prêtes à conquérir le terrain.

Formation : Minimum Baccalauréat ou Brevet de Technicien (BT) en Mécanique Automobile ou domaine technique similaire.
Expérience : Avoir une première expérience professionnelle d’au moins 06 mois à un poste de Commercial Terrain

Compétences comportementales recherchées :

Appétence pour la vente : Vous avez la « fibre commerciale » et aimez relever des défis.
Dynamisme : Vous êtes énergique, volontaire et n’avez pas peur de passer vos journées sur le terrain.
Orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par les objectifs et la performance.
Communication : Vous savez écouter, convaincre et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Capacité de négociation : Vous êtes capable de défendre vos produits avec conviction.
Présentation physique soignée : Vous êtes l’image de l’entreprise auprès de nos clients.
Mental de guerrier : Vous faites preuve de résilience et de persévérance face aux difficultés et aux refus.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nous vous offrons une formation sur nos produits et nos techniques de vente, un environnement stimulant, une expérience valorisante et une opportunité de carrière.

Vous pensez être fait pour le poste ? Alors postulez maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

 
COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-technico-commercial-pieces-de-rechange-stagiaire-h-f_3635.aspx 

Delai de réception des candidatures : 22/02/2026

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CFAO

SALES NEW Vehicules M/F

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 20 février 2026

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Minimum Requirements:

To qualify for consideration, the following requirements are essential:

   Grade 12 qualification/ equivalent.
   5 Years Sales manager experience
   Proven track record
   Ability to manage and administer a department, to provide                       organization,   systems and leadership.
   Able to motivate a sales team to achieve objectives.
   Computer literacy skills.
   Clean criminal record.
   Post-graduate qualification (a Sales/ Marketing/ Management                   qualification  beneficial).
   Up-to-date knowledge of vehicle legislation and of trade practices.
   Valid SA driver's license.

Practical knowledge of:

   the retail motor industry.
   all/ latest products/ brand.
   vehicle financing and legislation.
   finalising sales contracts efficient vehicle stock control.

Proficient experience in:

   customer relationship-building. 
   effective negotiation and persuasive influence.
   social media prospecting and interaction.
   management and assertiveness skills.
   Used vehicle pricing and valuing

Profil recherché :

Job Specification:

The successful candidate will be responsible for the following

Keep updated with and ensure applicable Group/ Dealer policies and procedures are adhered to.
Create opportunities to ensure profitable income.
Do market research and ensure the required action is taken with regard to sales planning.
Ensure cost-effective allocation of funds to achieve operational goals within budget.
Provide effective leadership to manage the Department’s productivity and motivation to achieve objectives.
Monitor the performance of the sales team to align the vehicle unit sales with the dealership and/ or franchise requirement.
Ensure vehicle gross profit percentage is aligned with the dealership and/ or franchise requirement.
Effectively manage vehicle stock and ensure ageing stock are kept to a minimum.
Develop and enhance competitive web exposure and engage in social media marketing initiatives.
Maintain a deal lead system and secure a profitable sales pipeline.
Manage customer complaints quickly and effectively.
Build continuous positive customer experiences and –relationships for enhanced customer satisfaction and retention.
Ensure that satisfactory CE levels are achieved as per manufacturing targets.
Engage in HR admin and disciplinary measures, as and when required.
Recruit, train and develop Sales Executives according to identified needs.
Promote and enhance positive and co-operative inter-departmental relations.
Any ad hoc admin/ other responsibilities as and when required.

HOW TO APPLY ?

All applications must be submitted ONLINE at : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-sales-new-vehicules-h-f_3629.aspx

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Fairmed

CHAUFFEUR/ASSISTANT LOGISTIQUE

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 27 février 2026

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Résumé du poste
Le Programme national de lutte contre le pian, la leishmaniose, la lèpre et les ulcères de Buruli (CNLP2LUB), le ministère de la Santé publique, en collaboration avec FAIRMED, a obtenu une subvention de I I ANESVAD pour mettre en œuvre le projet intitulé « Le projet de contrôle des DTNde /apeaude/a va//ée de Mbam ». Ce projet vise à externaliser et valider un modèle intégré de surveillance des MTN cutanées développé lors d’un projet pilote en 2023-2024 à Bafia dans 7 districts sanitaires le long des vallées des rivières Mbam et Sanaga, afin de déterminer la répartition géographique des cas et de la morbidité des MTN cutanés via des cartes numériques, et d’élaborer des plans stratégiques fondés sur des preuves pour la gestion intégrée des cas de MTN cutanées. Le Programme nat/ona/ de lutte contre /e Plan, la leishmaniose, la lèpre et les ulcères de Buruli cherche à embaucher un (1 ) chauffeur/assistant logistique pour participer à ce projet.
Le chauffeur/assistant logistique transportera principalement les équipes et les matériaux sur le terrain, assurera le bon état de fonctionnement du véhicule projet et soutiendra la distribution des fournitures, outils et équipements sur le terrain. Ce poste sera hébergé au Secrétariat technique de CNLP2LUB/MlNSANTE à Yaoundé, et fonctionnera sous I t autorité du Secrétaire Permanent.
Brève présentation : Chauffeur / Assistant logistique — Projet intégré de surveillance pour le contrôle des MTN cutanés (format ponctuel)
     Titre du poste : Chauffeur / Assistant logistique
     Focus du projet : Surveillance intégrée et contrôle des maladies tropicales  de peau 


Parcours scolaire
     Niveau d éducation primaire minimal
     Permis de conduire valide (Catégorie minimale B 
     Mécaniciens automobiles qualifiés
     La formation à la conduite défensive est un atout
Expérience professionnelle
FAIRMED

Health for the   5 à 10 ans d’expérience en tant que pilote professionnel au Cameroun.   Expérience de soutien aux activités de santé sur le terrain ou communautaires
     Connaissance des zones rurales et difficiles d’accès
     Expérience avec le Programme national de lutte contre le pian, la léishmamose, la lèpre et les ulcères de Buruli
Responsabilités clés (Conduite)
     Transporter en toute sécurité le personnel du projet, les partenaires et les matériaux vers les sites de terrain
     Assurer un soutien rapide pour la surveillance, la supervision et les activités de sensibilisation
     Tenir des registres de registre des véhicules et des registres de consommation de carburant e Effectuez des contrôles de routine des véhicules et signalez rapidement les problèmes mécaniques
     Veillez au respect des politiques de sécurité routière et de transport organisationnel
Responsabilités clés (Soutien logistique) e Aider à la distribution des fournitures médicales, des outils de rapport et de l’équipement
     Aider à coordonner les plannings de transport et de visites sur le terrain   Assistance au chargement, au déchargement et à la manipulation sécurisée des équipements et matériaux


Compétences clés
     Bonne connaissance du terrain local et des communautés
     Un fort sens des responsabilités et de la fiabilité
     Compétences de base en tenue de registres
     Possibilité de travailler des horaires flexibles, y compris des déplacements vers des zones isolées
     Bonnes compétences en communication et en travail d l équipe


Comment postuler
Toute personne Intéressée est priée d envoyer son dossier (CV, lettre de motivation, permis de conduire, diplôme requis et preuve d’expérience, par mail jusqu’ au 27/02/2026 à 17H au contact suivant : recrutementscameroun@fairmed.cm
Avec en intitulé du mail :  » Assistant logistique chauffeur 022026″
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La Fondation FAIRMED applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la fraude, de I l exploitation sexuelle, des abus, du harcèlement sexuel, de l’abus de pouvoir et de la discrimination. C’est pourquoi elle s’arroge le droit d’enquêter sur les candidats.
L’Organisation se réserve le droit de mettre fin au présent appel à candidature-avant la fin de I échéance dès qu’un profil satisfaisant aura été sélectionné. 

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Harvest Asset Management

ASSISTANT ADMINISTRATIF/ SECRÉTAIRE (H/F)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 20 février 2026

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Missions et attributions :
· Assister dans le traitement administratif des dossiers de la société ;
· Gérer l’emploi du temps du manager et/ou de ses collègues ;
· Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les
rendez-vous ;
· Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s’occuper de la gestion des messages
électroniques ;
· Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger ;
· Prendre en charge l’organisation logistique d’événements internes : Réunions, présentations
· Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges ;
· Organiser et cordonner les informations internes et externes parfois confidentielles liées au
fonctionnement de l’entreprise ;
· Assurer l’accueil téléphonique, mails, courriers, archivage etc. … ;
· Réceptionner les demandes clients, les traiter ou les dispatchers en interne.


Profils Requis et Compétences :
· BAC+2 /BTS/DUT en secrétariat bureautique ;
· Très bonne maitrise du Pack office (PowerPoint, Excel, Word…) ;
· Connaissance de base des notions comptables ;
· Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
· Lire et Rédiger en Anglais en Contexte professionnel.


Qualités personnelles :
· Bon sens relationnel
Sens de l’accueil ;
· Rigueur et organisation ·
Esprit de synthèse ;
· Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite ·
Discrétion et respect de la hiérarchie.
Autres informations :
· Poste Basé à Douala – Cameroun ;
· Expérience d’au moins un (1) an à un poste similaire.
Contact : Envoyez votre CV à info@hamgt.com
Date limite : le vendredi 20 février 2026
@ 2026 Harvest Asset Management All Rights Reserved

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JOGOO Cameroun SARL

COMMERCIAL-AGRONOME RÉGIONAL

Cameroun Publié il y a 3 mois Expire le 4 mars 2026

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RESPONSABILITÉS
• Conseil et accompagnement technique Prospection et vente
• Suivi et fidélisation des clients
• Coordination et reporting
• Possibilité de déposer la candidature physique au siège de Yaoundé, Elig-Essono (Rue Ceper, face au Lion’s Club)


PROFIL RECHERCHÉ
Bac +3/Bac +4 en agronomie, agriculture, sciences agricoles ou commerce agricole
• 2 à 5 ans dans la vente de solutions agricoles ou conseil technique auprès de clients agricoles
Bonne expression française
⚫ Maitrise des outils bureautiques et CRM


ATOUTS
Expertise agronomique appliquée aux solutions de JOGOO Agriculture
• Techniques de vente et prospection terrain

COMMENT POSTULER ? 

• Lettre de motivation adressée au Directeur Général de JOGOO AGRICULTURE et CV (3 pages max) à rh@jogoo.fr
• Objet du mail : COMMERCIALE-AGRONOME
Pour plus d’informations: +237 658353800.

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