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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

UBA United Bank for Africa

HEAD, ICFR (Internal Control Over Financial Reporting)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 23 février 2026

Description de l'offre

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Department          : Internal Control

Reporting Line       : Country Head Internal Control

Location                : Douala   

Job Objectives

Oversee and manage the bank’s enterprise-wide ICFR management framework. The role involved is to properly aligned with financial reporting risks while complying with ICFR requirements.

Key Accountabilities:

1.  Assist in the design, documentation and implementation of ICFR frameworks
2.  Support management’s ICFR assessment and certification processes
3.  Prepare ICFR related reports summaries and supporting documentation
4.  Ensure compliance with regulatory requirements
5.  Coordinate with process owners to ensure timely completion of control activities
6.  Liaise with external auditors and consultants during audits and reviews
7.  Assist in updating controls for changes in business processes, systems or regulations
8.  Support initiatives to strengthen internal control awareness across the Bank
9.  Creation of database of controls on each item of the Financial Statement
Minimum Education Qualifications

 Minimum of a Master’s degree in a relevant subject, such as finance, accounting, banking, audit or control, and professional certificates as advantage

Work Experience

Minimum of 8 years’ experience in banking covering finance, accounting and Financial reporting standards

 Key Competencies:

 Knowledge

–  In-depth knowledge of enterprise risk management principles, regulatory requirements, and best practices.
–  Computer literate
–  Understand banking operations
–  Knowledge of Financial Analysis.
–  Financial modeling techniques
Skills/Competencies/Aptitudes

–  Ability to think strategically and demonstrate initiative
–  Good analytical skills
–  Good interpersonal, listening, and communication skills
–  Excellent leadership and team management abilities Organization & coordination
–  Prudent budget management
Application submission

Candidates should send their resume and motivation letter to hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, with the heading “ Head, ICFR)” Later February 23, 2026

Only shortlisted candidates will be contacted to proceed to the interview stage.

UBA United Bank for Africa

TEAM LEAD, ICFR (Internal Control Over Financial Reporting)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 23 février 2026

Description de l'offre

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Department          : Internal Control

Reporting Line       : Head, ICFR

Location                : Douala   

Job Objectives

Oversee and manage the team’s enterprise-wide ICFR management framework. The role involves is to properly aligned with financial reporting risks while complying with ICFR requirements.

Key Accountabilities:

1.  Maintain process narratives, flowcharts, risk control matrices and control documentation
2.  Ensure controls are properly aligned with financial reporting risks
3.  Propose/initiate controls on the Financial Statements
4.  Prepare ICFR related reports summaries and supporting documentation
5.  Coordinate with process owners to ensure timely completion of control activities
6.  Liaise with external auditors and consultants during audits and reviews
Minimum Education Qualifications

 Minimum of a bachelor’s degree in in finance, accounting, banking, audit and control, with relevant second degree and professional certificates as advantage

 Work Experience

Minimum of 4 years requisite experience in banking covering finance, accounting and Financial reporting standards

 Key Competencies:

 Knowledge

 –  In-depth knowledge of enterprise risk management principles, regulatory requirements, and best practices.
–  Computer literate
–  Understand banking operations
–  Knowledge of Financial Analysis.
–  Risk modeling techniques
Skills/Competencies/Aptitudes

–  Ability to think strategically and demonstrate initiative
–  Good analytical skills
–  Good interpersonal, listening, and communication skills
–  Excellent leadership and team management abilities Organization & coordination
Application submission

Candidates should send their resume and motivation letter to hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, with the heading “ TEAM LEAD, ICFR)” Later February 23, 2026

 Only shortlisted candidates will be contacted to proceed to the interview stage.

UBA United Bank for Africa

TEAM MEMBER, ICFR (Internal Control Over Financial Reporting)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 23 février 2026

Description de l'offre

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Department          : Internal Control

Reporting Line       : Team Lead, ICFR

Location                : Head Office   

Job Objectives

Responsible to perform various test control testing and ensure compliance with ICFR requirements

Role & Responsibilities

1.  Maintain process narratives, flowcharts, risk control matrices and control documentation
2.  Ensure controls are properly aligned with financial reporting risks
3.  Perform walkthroughs and test the operating effectiveness of key controls
4.  Identify control gaps, deficiencies and areas for improvement
5.  Assist in evaluating the severity of control deficiencies and remediation plans
6.  Coordinate with process owners to ensure timely completion of control activities
7.  Propose/initiate controls on the Financial Statements

EDUCATION REQUIREMENTS

Education- Minimum of bachelor’s degree in finance, accounting, banking, audit and control.

EXPERIENCE

Experience – Minimum of 0-2 years banking or minimum of 1-3 years non-banking but related experience.

 Key Competencies:

Knowledge

–  Basis knowledge in finance and accounting
–  Basic knowledge in banking operations
–  Basic knowledge of regulatory and statutory requirements for financial reporting

Skills/Competencies/Aptitudes

–  Good analytical skill.
–  Good writing skill.
–  Good presentation skill.
–  Good drafting Skill.
–  Good IT skill.

Application submission

Candidates should send their resume and motivation letter to hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, with the heading “ICFR Team Member” by February 23, 2026 Before Close of Business

 Only shortlisted candidates will be contacted to proceed to the interview stage.

 If you do not receive any response 01 month after this publication, kindly consider your application as non-accepted for this time.

EBATI

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 25 février 2026

Description de l'offre

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Nous recrutons  pour le compte d’une ENTREPRISE  des stagiaires commerciaux  resident aux environs d’omnisport.

bien vouloir nous faire parvenir votre nom et numéros de téléphone  via  l’adresse email recrutement@ebati.info ou par whatsap 657 67 98 20.

date limite : 25/02/2026

NB: veuillez preciser votre poste en postulant

Global Farm Company 

RESPONSABLE du RÉSEAU de BOUTIQUES

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre du développement de ses activités, Global Farm Company recrute un Responsable du Réseau de Boutiques basé à Yaoundé.
• Déployer la stratégie commerciale Grand Public
• Définir les objectifs de chiffre d’affaires, volumes et marges par boutique
• Superviser l’ouverture de nouveaux points de vente
• Analyser les performances quotidiennes et mensuelles du réseau
• Encadrer, former et évaluer les Chefs d’Agence

profil
• Bac +5 en Commerce / Logistique et Transport
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle

COMMENT POSTULER ? 
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@iccnet.cm
Objet du mail : Candidature au poste de Responsable du Réseau de Boutiques

 DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS 28 février 2026 
Yaoundé

Description de l'offre

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A. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L’Action Locale Contre la Vulnérabilité (ALCV) est une organisation à but non lucratif crée en 2019 et qui œuvre dans la lutte contre les violences basées sur le genre, pour la promotion du développement local, et la promotion du bien-être social auprès des personnes vulnérables.
La mission principale d’ALCV est de contribuer à la protection des filles et garçons, aux activités génératrices de revenus (AGR), à la sécurité alimentaire et moyen de subsistance, à la gestion équitable et durable entre les personnes déplacées internent victimes des catastrophes naturelles et la communauté haute dans un contexte de renforcement de la paix, de la cohésion sociale et du vivre-ensemble, dans la région de l’Extrême-Nord Cameroun
Les objectifs de l’organisation sont de Lutter contre la violence basée sur le genre (VBG) et la Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuels (PEAS), Sécuriser et protéger les jeunes filles et femmes comme notre support de base, Promouvoir la paix et l’équité sociale, Appuyer les communautés et personnes vulnérables dans la résilience face aux crises socio- économiques, Œuvrer pour la prévention de l’extrémisme violent, Faciliter l’intégration participative des populations au développement local.


B. Objectif du poste: Le présent appel d’offre à but de recruter des bénévoles afin d’appuyer les départements de : Paix et Cohésion Sociale, Protection d’enfance, VBG et PEAS, Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence. Ces stages s’inscrivent dans une démarche de professionnalisation et offre aux candidats intéressées une immersion structurée au sein d’une organisation humanitaire, standards et pratique opérationnelles. Les postes concernés sont :
Mobilisateurs Communautaire
Animateurs Communautaire
Moniteurs de Protection (Genre/VBG et PEAS)
Moniteurs de protection d’Enfance
Moniteur de protection Paix et Cohésion Sociale


C. MISSIONS PRINCIPALES
Appui à la Collecte des données et d’informations
Appui à la Conduite des animations selon les besoins des bénéficiaires
Favoriser l’échange et la participation des bénéficiaires
Animer des séances des psychoéducations
Participer à la sélection des bénéficiaires/ personnes ressources en Paix et Cohésion Sociale et Genre

Vulnérabilité
Fournir des rapports hebdomadaires et mensuel
Appui à la structuration et la formation des bénéficiaires
Accompagner les groupes des bénéficiaires dans le développement des activités.

D. QUALIFICATIONS REQUISES

Avoir une expérience professionnelle avéré à un poste similaire et un atout Avoir au moins un Baccalauréat de l’enseignement secondaire
Avoir une bonne maitrise du contexte social et sociologique
Avoir un bon esprit d’équipe et d’écoute, aptitudes en construction des relations interpersonnelles, leaderships coopératif et excellente compétence en communication (et un atout majeur)
Avoir une compétence démontrée en organisation et gestion de travail, esprit d’initiative et capacité de travailler avec un maximum d’autonomie
Très bonne maitrise de la langue locale parler dans la zone d’intervention (Mafa, Mandara, Kapsiki, Mofou, Kanouri et Foulfouldé)


E. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier des candidatures est composé de :
Curriculum Vitae (CV) contenant les références du candidat et mentionnant tous les détails
Lettre de motivation adressé au Coordonnateur général de l’Action Locale Contre la Vulnérabilité (ALCV)
Photocopie du diplôme le plus élevé
Photocopie de la Carte National d’Identité (CNI) ou autre pièce justificatif
Le recrutement se feras comme suite :
Dépouillement des dossiers
Présélection des candidatures
Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite


F. COMMENT POSTULER
Les dossiers de candidatures doivent mentionner le poste sollicité en Objet, et sera envoyé uniquement par l’adresse email: alcvhumanitaire@gmail.com
Les dossiers constituer seront en version PDF et transféré dans un seul fichier La date limite de dépôt des candidatures et fixé au 20 Février 2026 à 17h 00
Fait à Maroua, le 08 Février 2026 VULNERA
Le Responsable Programme
HADOU BOUBAKARY
Tel (237) 677376267/640155769
Email: alcvhumanitaire@gmail.com / Page Facebook: Action Locale Contre la Vulnérabilité
Vulnérabilité

OK FOODS

TECHNICIENS MAINTENANCE MECANIQUE

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 1 mars 2026

Description de l'offre

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DESCRIPTION DU POSTE :
Affectation/service : USINE
EXIGENCES
• Diplôme BTS maintenance industrielle ou électromécanique
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une industrie agroalimentaire (biscuits-confiserie-gaufrette)

MISSION ET RESPONSABILITES :

1. MISSION
• Assurer le bon état de fonctionnement de l’ensemble des moyens de production en réalisant les
activités de maintenance curative, préventive et corrective prévues.
• Participer à l’installation, à la mise en service et à la création des nouveaux moyens industriels.


2. RESPONSABILITES
• Maintenance curative et corrective
• Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes pour minimiser les arrêts machine.
• Assurer la maintenance corrective des moyens de production et des moyens hors production.
• Analyser les causes des dysfonctionnements (rebuts, pannes, réparations, etc.) et proposer des
actions d’amélioration.
• Maintenance préventive
• Réaliser la maintenance préventive conformément au planning établi par le responsable
hiérarchique.
• Contribuer à la définition et à la mise à jour des gammes de maintenance préventive (y compris
niveau opérateur) ainsi qu’à leur planification.
• Suivi, contrôle et documentation
• Renseigner avec précision les enregistrements des travaux réalisés (GMAO ou fiches de suivi).
• Auditer l’application de la maintenance de premier niveau par les opérateurs et s’assurer du
respect des standards.
Poste basé a Douala

COMMENT POSTULER ? 

Envoyez votre CV
à l’adresse suivante secretariat@okfoods-cam.com

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 01er Mars 2026.

DHL International Cameroon SARL

CUSTOMS CLEARANCE Supervisor

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 26 février 2026

Description de l'offre

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Role Context
 
Supervise (a) the inbound clearance process and (b) the export process within established standards for processing and transit time.  Developing strong relationships with the customs authorities with a view to improving clearance capabilities and efficiencies. Manage deployment of customs related applications. Manage the team to be on top of all the KPIs assign to the team. Work closely with the Operations Management to identify, develop and prioritize initiatives that will improve the quality of customs clearance service to DHL customers, inbound / outbound transit time and the overall cost position. Act as the company representative in discussions & negotiations with customs authorities & other border agencies.

  Key Responsibilities 

• Has supervising responsibility for all Customs clearance services.

• Ensure that the levels of pre-clearance/pre-release of shipments is maximized. 

• Ensure the timely payment and recording of customs duties / taxes. 

• Ensure for any customs control DHL does not pay penalties. 

• Ensure good relationship with Customs for a smooth management of customers. 

• Ensure all KPIs are on target. Shipments should spend less time in the state warehouse.

• Lead the team to ensure team building and efficiency of the team.

• Organize appropriate shifts and manning levels to meet business requirements.

▪ Monitor inbound and outbound shipment processing and ensures clearance is smooth and rapid.

▪ Control bonded areas. 

▪ Liaise with DHL customers where paperwork and authorities are required from them to expedite clearance of their shipments.

▪ Identify the cost saving/efficiency opportunities.

▪ Deploy applications. 

• Audit the work done by the team to anticipate any customs issues.

•  Identify internal and external opportunities and recommend initiatives that will facilitate the customs clearance.

• Provide competitive clearance service. 

• Provide management information and reports.

• Support management to achieve Gateway KPIs. 

• Build-up the keen relationship with the relative parties.

▪ Implement compliant clearance procedure. 

• Provide the effective recommendation to attribute Country. 

▪ Develop/facilitate the specific process for Key accounts.  

▪Implement a sound customs strategy. 

• Represent DHL interests at all levels of Customs & Regulatory administration. 

• Present initiatives and lobby to the Government. 

• Conduct audits of clearance performance. 

• Provide technical support to the Commercial Team.

▪ Make decisions directly related to shipment processing.

▪ Prepare declarations and take responsibility for the lodgment of declarations with the authorities, negotiate on duty payments, difficult clearances. 

▪ Handles customer objections and decide/recommend on the best course of action to take. Work under minimal supervision and outside of established procedures where necessary.


Minimum Requirements 

Education & experience 

• 5+ or more years of experience in related area of responsibility.

• Subject matter expert in service, production, or support area of responsibility.

• Performs all of the standard and all of the specialized and most complex aspects of the function.

• Comprehensive knowledge in technical or specialty area.

• Takes the lead in effectively applying new processes and skills in accomplishing tasks and may teach them to others.

• Have a good relationship with customs and have a good number of contacts. 

• Strong leadership skills. The Supervisor should be customer centric

  We are looking forward to your application. 

HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at : https://careers.dhl.com/global/en/search-results?keywords=&p=ChIJIQ8-cFM3YRARU5uCmUXEAys&location=Cameroon 

Nestlé

Coordonnateur de Laboratoire

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 26 février 2026

Description de l'offre

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Société: Nestlé Cameroun

Type de poste : À temps plein

Qualification minimale: Diplôme Universitaire ou équivalent (Licence) de préférence en technologie alimentaire.

Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de laboratoire (Analyse, Scientifique, Microbiologie) ou similaire.

 
Profil du poste :

En adhérant à Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Fondamentalement, nous sommes une entreprise humaine motivée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Cameroun – Usine de Douala, recrute un Laboratory Coordinator qui dirigera une petite équipe pour assurer des services analytiques microbiologiques/chimiques/sensoriels ou des services spécifiques dans les matières premières/produits emballés/produits finis pour l’usine. 

  Vos responsabilités:

 – Les personnes et le savoir-faire :

Diriger et motiver l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs.
Contribuer au développement des compétences des professionnels de la qualité par la formation, le coaching.
Promouvoir la sensibilisation à la qualité et l’engagement envers la qualité au sein de l’unité.
 
 – Système de qualité :

Définir et mettre à jour les procédures, instructions et outils spécifiques de qualité dans le domaine de l’expertise technique.
Contribuer à définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) en matière de qualité.
Fixer des objectifs opérationnels en collaboration avec le Responsable Qualité de l’usine.
 
 – Système d’analyse et de tests :

Superviser les analyses pour garantir le respect des normes et des instructions de travail du poste.
Établir et superviser le plan d’autocontrôle des équipements de mesure liés à la libération (calibration et autocontrôle).
Être responsable de l’interprétation des résultats d’analyse, de la bonne répétabilité et de la reproductibilité des analyses.
 
– Système de reporting des résultats :

Effectuer la consolidation des résultats et analyser les tendances pour chaque analyse.
Rapporter les anomalies en notifiant sur les déviations qualité et prendre des actions immédiates pour correction.
 
 – Système de maîtrise de la qualité :

Soutenir le programme Nestlé Continuos Excellence dans la quête du zéro défaut, conformément à la politique de qualité, diriger le Daily Operation Review (DOR).
Soutenir les activités pour atteindre la conformité avec les exigences du système de gestion de la qualité de Nestlé et d’autres instructions et normes applicables.
Superviser la conduite des essais de nouveaux produits et les demandes d’analyses relatives aux projets d’amélioration.
 
– Système d’audit et de vérification de la qualité :

Soutenir la préparation de l’unité pour les audits internes et externes.
Effectuer le dépannage et le suivi des actions correctives des non-conformités.
Maintenir l’autocontrôle Good Laboratory Practice (GLP) et la calibration des équipements.
 

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir : 

Diplôme Universitaire ou équivalent (Licence) de préférence en technologie alimentaire.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de laboratoire (Analyse, Scientifique, Microbiologie) ou similaire.
Démontrer la compétence dans le domaine d’activité pour supporter les attentes du business
Membre de l’équipe de l’usine : Quality, Production, Application Group.
Membre de l’équipe Qualité régionale ou de NQAC, R&D Business
Succès dans l’implémentation d’un programme qualité : Mission
Participation au projet d ‘équipe.
Supporte une partie de l’effort de changement
Participation  à une équipe d’audit et/ou des projets d’amélioration-
Etablir des réseaux avec les collègues du domaine dans d’autres usines.
Bonne capacité rédactionnelle et orale en Français et en Anglais.
 

 Nestlé est un employeur offrant l’égalité des chances et inclusif qui accueille les candidatures de tous les groupes de la société et qui peut fournir des ajustements raisonnables, si nécessaire, pendant le processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Veuillez noter que la date limite de candidature sera le 26 Février 2026.

COMMENT POSTULER ? 

 LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://jobdetails.nestle.com/job/Douala-Laboratory-Coordinator-9999/1293352801/ 

SAASA B2E

 Accountant

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

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JOB SUMMARY

« We are recruiting an Accountant for our client with a background in the hospitality sector or  hotel management to oversee accounting operations and budget management. » The accountant will have to handle daily Accounting Operations, deal with Declarations and CNPS documents.

Salary -100.000-105.000XFA

Key Responsibilities:

·         Manage daily accounting operations (invoices, payments, reconciliations)

·         Prepare financial statements and tax filings.

·         Ensure compliance with Cameroon laws and regulations

·         Support Audit Processes.

·         Carry out Declarations and CNPS procedures.

·         Collaborate with hotel management on budgeting and cost control

Requirements:
✔Bachelor’s degree (License) in accounting or related field (mandatory)
✔ An experience 1-2 years of proven professional experience as an accountant and should have worked in a hotel, motel, restaurant or any related area.
✔ Must have a background in HOTEL MANAGEMENT/HOSPITALITY SECTOR
✔ Bilingual proficiency in French & English (written & spoken)
✔ Strong knowledge of Accounting and Declarations

Should be a habitant in Yaounde or have no problems with moving to Yaounde

We strongly encourage female candidates to apply.

To Apply:
Send your updated CV to: cmr.adminhr@saasab2e.com with subject title – Accountant