Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Africa Global Logistics

AGENT DE MANUTENTION TERRE-BORD H/F

kribi Publié il y a 2 ans Expire le 15 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Type de contrat
CDI

  Localisation du poste
Afrique, Cameroun,KRIBI

 Temps de travail
Temps complet

Description de la mission
– Exécuter et appliquer les règles de guidage lors des opérations de chargement/déchargement, arrimage et saisis sage/dessaisis sage ;
– Exécuter les opérations de pinning (enlever/mettre les twislocks) ;

– Effectuer les opérations de saisissage et sécuriser la manutention de tous colis lourd ;
– Exécuter les gestes et postures propres aux opérations de manutention manuelle ;
– Guider les conducteurs lors des opérations de manutention ;
– Assurer la sécurisation des conteneurs sur le navire avec le matériel approprié ;
– Signaler au coordinateur navire toute anomalie constatée à bord du navire et tout matériel défectueux ;
– Proposer toutes évolutions permettant d’améliorer le service lié à son activité et appliquer de manière assidue les procédures relatives au domaine dont il a la charge ;
– De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités de service partout ou besoin sera et le moment venu ;
– S’impliquer activement dans le processus d’amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l’entreprise, ainsi que dans sa démarche QHSE, dans les méthodes nécessaires à la préservation du matériel par les équipes dont il a la charge et dans la préservation du matériel mis à disposition en signalant toute anomalie constatée à sa hiérarchie ;
– De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités de service partout ou besoin sera et le moment venu ;
– Assurer en permanence, l’adhésion aux valeurs, au code de conduite et au règlement intérieur de KRIBI CONTENEURS TERMINAL.

Profil
– Avoir été reconnu apte à la visite médicale
– Être titulaire d’un BEPC au moins ou de tout autre diplôme équivalent
– Pratique courante du Français (lire et écrire)
– Avoir un Certificat de Qualification Professionnelle (souhaitable)
– Comprendre la politique de KCT et ses valeurs
– Bonne connaissance des gestes et postures propres aux activités de manutention
– Bonne maitrise des techniques de manutention mécanisée verticale (lolo) et horizontale (roro)
– Aptitudes requises : Très bonne résistance physique – Fortes capacités mécaniques et techniques – Respect des consignes de travail – concentration et de précision élevées – Dynamisme, ponctualité et de rapidité – Capacité de travailler avec les personnes d’horizon diverses.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

RGE ROYAL GRILL EQUIPEMENTS

COMPTABLE FISCALISTE

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 11 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

RGE est une entreprise spécialisée dans la distribution du matériels professionnels de restauration et de boulangerie. Nous recherchons un comptable fiscaliste expérimenté (e) pour rejoindre notre équipe.

Missions:
Gestion des dossiers fiscaux et comptables
Développement et gestion de toutes les opéra- tions comptables
Préparation et dépôt des déclarations fiscales et statistiques
Profil recherché:
Diplôme bac + 3 et plus en comptabilité, finance ou un domaine connexe
Expérience en gestion fiscale et comptable
Connaissance des lois fiscales camerounaises
Compétences en informatique (Excel, SAGE, etc.)
Type de contrat: CDI

ADRESSE DE CANDIDATURE marc.bakwo@rgequip.com DOUALA UNIQUEMENT

Tél: 692 56 16 42/692 56 16 41

SOREPCO SA

SECRETAIRE DE DIRECTION

Cameroun Publié il y a 2 ans Expire le 12 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

R6
SOREPCO SA est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
Dans le cadre de l’exécution de ses activités, elle recherche pour besoin de ses services un Secrétaire de Direction suivant le profil ci-dessous :
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir une clientèle
Filtrer des appels téléphoniques
Organiser le planning d’un responsable, collaborateur
Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…)

Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) Organiser des déplacements professionnels
Préparer et organiser des réunions
Saisir des documents numériques
Réaliser la gestion administrative du courrier
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
Avoir au minimum un niveau BAC + 3 en
secrétariat bureautique/gestion administrative Avoir une formation professionnelle en bureautique et ou informatique est un atout Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 03 (année) années au poste
COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.

Maîtrise du pack office, et des outils de messagerie. Discrétion
Très bon sens relationnel
Autonome
Capacité d’anticipation
Force de proposition
Vous êtes le candidat indiqué !

COMMENT POSTULER :

Bien vouloir nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: assist.pers@sorepco-sa.com avec en objet l’intitulé du poste

DELAIS DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES: Le 12 Novembre 2024.

CIMENCAM

Responsable de la Planification des Ventes et des Opérations

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 7 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le Sales & Operations Planning Manager doit :

Jouer un rôle de leadership essentiel pour gérer, développer et coordonner le processus de planification des ventes et des opérations de l’entreprise;
Introduire des solutions transformatrices pour améliorer considérablement le processus de planification des ventes et des opérations et générer des réductions substantielles des coûts tout au long des processus logistiques;

Déterminer les complexités inhérentes à la dynamique de la chaîne d’approvisionnement, garantissant un alignement transparent avec les objectifs organisationnels.
PRINCIPALES RESPONSABILITES

Développer, mettre en œuvre et gérer un processus S&OP robuste en collaboration avec différents départements;
Piloter les processus de planification de la demande, de la production, de la flotte et des ressources matérielles;
Traquer et rendre compte de tous les indicateurs clés S&OP couvrant SSA, PPA, FPA, OTIF et DOC;
Superviser l’optimisation complète du réseau de chaîne d’approvisionnement de bout en bout à l’aide d’outils de conception de réseau de pointe;
Réaliser une analyse de l’empreinte et un examen régulier du réseau de distribution;
Définir la configuration du réseau la plus efficiente et la plus efficace ainsi que les flux de matières optimaux associés;
Gérer la performance des coûts logistiques englobant les coûts totaux de distribution et la performance des coûts de transport entrant;
Diriger la communication via les processus S&OP et NetOp pour assurer l’alignement interfonctionnel sur le scénario optimal proposé et garantir la mise en œuvre des décisions;

Communiquer efficacement les résultats grâce à des tableaux de bord perspicaces et des livrables exécutifs;
Assurer un leadership visionnaire, en présentant des opportunités de transformation et des idées stratégiques lors d’interactions régulières avec la haute direction;
Jouer un rôle central dans la constitution et la formation d’équipes de planification de bout en bout hautement performantes au niveau national;
Superviser la formation de l’équipe sur l’utilisation des outils et modèles S&OP garantissant leur capacité à préparer, exécuter et analyser de manière autonome les rapports S&OP.
Profil
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Bac+5 en Logistique et/ou Supply Chain;
Plus de 07 ans d’expérience pratique en logistique et/ou Supply Chain;
Un minimum de 05 ans d’expérience dans le développement et la conduite de processus S&OP;
Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de projets logistiques.
Compétences techniques

Solides compétences analytiques et quantitatives;
Modélisation des données et/ou des statistiques;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
Capacité à faire des présentations narratives et à communiquer efficacement les informations clés;
Capacité démontrée à exécuter avec succès plusieurs projets.
Compétences Comportementales

Démontrer un haut niveau d’orientation client;
Résilience et assertivité;
Faire preuve d’une capacité avérée à coacher et à développer une équipe interfonctionnelle;
Faire preuve de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Langue
Français
Anglais

Date limite : 07 Novembre 2024

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx

Blessing Petroleum S.A

COMPTABLE et FINANCIERS

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 8 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

APPEL A CANDIDATURE
BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Cadre Comptable et Financiers dans la ville de Douala.
DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de Cadre Comptable et Financier vous allez réaliser le contrôle des opérations comptables et financières requises dans le respect des obligations légales et règlementaires. Contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques financiers et comptables de la structure et à la recherche des irrégularités éventuelles dans l’optique de l’optimisation des opérations financières et comptables de BLESSING PETROLEUM S.A.
MISSIONS PRINCIPALES
Placé(e) sous la supervision du Chef Comptable, vos principales missions sont les suivantes. .
  Contrôler quotidiennement et saisies des factures fournisseurs
 Lettrer quotidiennement les comptes fournisseurs
 Préparer hebdomadairement les états de paiement fournisseurs et mettre en œuvre les résolutions du Comité Fournisseur  Mettre à jour le dossier fiscal des fournisseurs
  Contrôle de la conformité fiscale des fournisseurs et mettre à jour leur dossier fiscal
 Réconcilier et analyser les comptes fournisseurs
  Répondre au correspondance et droit de communication des fournisseurs
 Participer aux travaux d’élaboration de la DSF
PROFIL
Qualifications exigées :
 Niveau Bac +5 en Comptabilité, Finances, Gestion, ou autre discipline similaire
 ou connexe
 Expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans la fonction dont 03 ans à un poste de responsabilité
 Excellentes aptitudes en Analyse financière et gestion comptable et fiscale

 • Expérience professionnelle avérée dans la conduite des équipes de travail
 Excellente connaissance du Droit Comptables OHADA   Maitrise de l’outil informatique, SAARI, CESCOM  Qualifications souhaitées :
 
         • Bonne connaissance des règles de fiscalité d’entreprise
•    Solides compétences en matière de communication et relationnelles
•    Expérience professionnelle dans la rédaction des procédures
•    Démarche d’amélioration continue, qualité et planification
•    Bonne connaissance SAGEX3 Savoirs :
•    Comptabilité
•    Fiscalité d’entreprise

Savoir-faire :
•    Maitriser les principes comptables
•    Coordonner l’activité d’une équipe de travail
•    Organiser et planifier des activités en gérant les priorités
•    Réaliser des analyses financières
•    Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l’urgence
•    Rédaction des procédures   Pratiquer l’écoute active Sa Voir -être :
•    Rigueur et vigilance
•    Diplomatie et aisance relationnelle
•    Résistance au stress
•    Autonomie, sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions importantes
•    Force de proposition
•    Sens du résultat et des délais.
•    Intégrité et éthique
•    Discipline et rigueur
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
•    01 lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A. avec pour objet Candidature pour le poste de Cadre Comptable et Financier ».
•    01 CV actualisé
•    01 photocopie de la carte nationale d’identité et du diplôme le plus élevé
CRITERES D’EVALUATION
Date limite de recevabilité des dossiers : le 08 Novembre à 18h à l’adresse suivante :  recrutement.rh@blessingpetroleum.net ou déposés à la réception de notre Siège Sis à Akwa Douala, Rue BOUE LAPEYRERE.

N.B : Les candidatures féminines sont vivement encouragées et seul(e)s les candidai(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s.  

Fait à Douala, le 16 Octobre 2024.
  
AUTRES CRITERES
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s.

Blessing Petroleum S.A

TECHNICIEN de MAINTENANCE

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 8 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de son activité, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le  recrutement d’un (01) Technicien de maintenance dans la ville Douala.
 
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Technicien de maintenance, votre activité principale consistera à optimiser le fonctionnement des équipements et à réaliser la maintenance des équipements dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques ou autre tout en veillant à leur adaptation aux évolutions technologiques ou organisationnelles dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité.
MISSIONS
Placé(e) sous la supervision du Responsable Maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
     Diagnostiquer les arrêts, dysfonctionnements et réaliser toutes les réparations requises des équipements et installations

 Exécuter le plan de maintenance préventive et améliorative
     Réaliser des interventions de dépannage sur les équipements : démontage, remontage, remplacement, remise en état, raccordements, réglages…   Suivre et analyser les dysfonctionnements des équipements de production et des indicateurs propres à la maintenance
     Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et en rendre compte à sa hiérarchie
     Elaborer des modes opératoires de maintenance
     Réceptionner et installer de nouveaux équipements
     Suivre la réalisation d’une intervention sous-traitée
 S’assurer de maintenir le stock des pièces de rechanges dans le respect de la stratégie définie par le responsable de la maintenance    Assurer le reporting de ses activités.
PROFIL
Qualifications exigées :
     Bac Technique (F2, F3, FS) ou DUT/BTS, en Electricité, Maintenance Industrielle/Bâtiments ou une discipline similaire
     Expérience professionnelle significative : de 03 à 05 ans au poste
     Expérience professionnelle dans la distribution des produits pétroliers ou dans un domaine connexe
     Connaissances théoriques et habileté pratique en électronique, électricité (lampes, interrupteurs disjoncteurs…), électromécanique (pompes, compresseur), mécanique (groupe électrogène), plomberie (robinetteries, toilettes..,), froid et climatisation (maintenance des condenseurs et évaporateurs) .
     Permis de conduire B
Qualifications souhaitées :
Gestion des risques : identification, classification et analyse
Gestion des stocks et approvisionnements

     Connaissance des règles d’hygiène, santé, sécurité et environnement en rapport avec son activité
     Rédaction des modes opératoires   Anglais courant Savoirs :
     Réglementation juridique des achats et contrats
  Management
     Logistique (procédure d’achat, gestion du parc d’instruments…) Savoir-faire :
     Faire preuve d’habileté manuelle : rapidité d’exécution e.t précision

   Maîtriser plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, plomberie…
     Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique
     Evaluer visuellement ou à l’aide d’appareils, les dérives, les usures, défauts
     Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie
     Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux
     Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructrices, aux procédures de maintenance ou de dépannage   Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations
     Contrôler la conformité des outils, équipements et systèmes
     Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit
Savoir-être :
     Intégrité et éthique
     Proactivité et force de persuasion
     Sens des responsabilités et ouverture d’esprit   Agilité et flexibilité
     Gestion du stress
     Dextérité, sens de la précision et force physique

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
     01 lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A. avec pour objet « Candidature pour le poste de Technicien de Maintenance
         01 CV actualisé
     01 photocopie du diplôme le plus élevé
CRITERES D’EVALUATION
Date limite de recevabilité des dossiers : le 08 Novembre à 18h à l’adresse suivante :  recrutement.rh@blessingpetroleum.net ou déposés à la réception de notre Siège Sis à Akwa Douala, Rue BOUE LAPEYRERE.

N.B : Les candidatures féminines sont vivement encouragées et seul(e)s les candidai(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s.  

Fait à Douala, le 16 Octobre 2024.
  
AUTRES CRITERES
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s.

Movis Group Cameroun

CHARGE(E) RESSOUCES HUMAINES (H/F)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 2 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MOVIS Cameroun recrute :
UN (E) CHARGE(E) RESSOUCES HUMAINES (H/F)

Votre mission :
Rattaché (e) à la Direction Générale, vous devriez prendre en charge divers aspects de la gestion des ressources humaines, en mettant l’accent sur le traitement de la paie, le recrutement, la gestion administrative du personnel, le suivi des relations sociales, et la mise en place de politiques RH favorisant le bien-être des employés.

Vos Activités :
Vous planifierez votre travail autour des activités suivantes :  
➢ Recrutement
•    Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers.
•    Rédiger et diffuser les offres d’emplois.
•    Présélectionner les candidats, conduire les entretiens et participer à la prise de décision.
•    Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

➢    Gestion administrative
•    Superviser la gestion des contrats de travail, avenants et dossier du personnel.
•    Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. •  Traiter les demandes administratives (congés, absences, etc.)
•    Mettre à jour régulièrement la base des données RH.

➢    Traitement de la paie
•    Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie (heures travaillées, congé, absences, etc.)
•    Calculer les rémunérations, les cotisations sociales, les retenues et les avantages sociaux.
•    Assurer la conformité avec la législation fiscale et sociale.



➢    Formation et développement
•    Identifier les besoins de formation au sein de l’entreprise.
•    Coordonner la mise en place des programmes de formation.
•    Suivre les plans de développement individuel des employés

➢    Gestion des performances
•    Assister les managers dans la mise en place des entretiens d’évaluation.
•    Contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration des performances.

Votre profil :  
▪    Formation : Baccalauréat + 5 minimum en RH ;  ▪     Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine RH ; ▪     Être âgé de minimum 26 ans.

Avoir :
▪    Une bonne maîtrise de la gestion du personnel
▪    Une bonne maîtrise du logiciel Sage Paie
▪    Une grande capacité inter agir avec le personnel
▪    Des capacités d’analyse et de reporting
▪    Avoir de bonnes connaissances en droit du travail serait un atout.

Bonne maîtrise :
▪    Des outils bureautiques et informatiques de gestion Notre Offre :
Poste de niveau intermédiaire agent de maîtrise, vous serez un maillon essentiel au sein de l’équipe RH.

Je Postule !
Vous êtes le ou la candidat (e) idéal (e) et les missions du poste correspondent à votre projet professionnel. Envoyez votre lettre de motivation et Curriculum Vitae au Service des Ressources Humaines MOVIS Cameroun via l’adresse hr-recruitment@movisgroup.com au plus tard  le 02 Novembre 2024 à 16h30 mn.
Nous entendons créer et conserver un environnement exempt de toute forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, la tribu et le handicap physique.

     Le Service des Ressources Humaines

Proximity Care Sarl

COMPTABLE

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 15 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

APPEL A CANDIDATURE

 

Pour répondre aux besoins de sa croissance, la société PROXIMITY CARE SARL recherche Un(e) (01) Comptable pour optimiser la tenue de ses comptes d’exploitation.

 

Profil recherché :

Les candidat(e)s devront être titulaires d’un Bac+3 en Comptabilité et finances ou équivalent au moins, et justifier d’une expérience professionnelle minimum de 02 ans à un poste similaire:

 

COMPETENCES

ü  Maîtriser des techniques et des règles de la comptabilité (analytique) publique et générale ;

ü  Maîtriser la gestion financière

ü  Maîtriser les règles de conservation des pièces comptables

ü  Maîtrise les grands principes des charges fiscales et sociales

ü  Maîtriser les logiciels de traitement comptable et fiscal. Posséder une bonne connaissance sur les logiciels informatiques et bureautiques,

ü  Faire preuve d’efficacité et être méthodique dans son travail,

ü  Respecter les délais impartis (les paies, les échéances fiscales…)

ü  Posséder des capacités relationnelles,

ü  Pouvoir travailler sous pression (surtout à la fin du mois ou en fin d’année)

ü  Être autonome et Avoir le sens de la communication.

ü  Posséder une bonne connaissance des normes juridiques (code des marchés publics, droit des sociétés et du travail), les normes comptables et les normes fiscales…

Missions et responsabilités du poste:

·        L’archivage et la saisie des données patrimoniales et commerciales sur des logiciels dédiés ;

·         L’enregistrement des opérations dans les livres comptables,

·         La réalisation de documents de synthèse comme les balances de comptes, les bilans comptables, les comptes de résultat pour examen et certification par l’expert-comptable ;

·         Le traitement des factures fournisseurs et clients,

·         La réalisation de la situation comptable de la société,

·         L’élaboration des fiches de paies et des déclarations sociales et fiscales,

·         Mise en œuvre et suivi de la facturation et la relance des clients sur les éventuelles factures non payées ;

·         Elaboration, mise en œuvre et suivi des opérations comptables et  du budget de la structure ;

·         Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification ;

·         Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…) ;

·         Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;

·         Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette ;

·         Conseiller la Direction  en matière financière et comptable ;

·         Participer à la production des rapports d’activités annuels et d’analyse du stock (tableau de bord) ;

·         Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de  suivi…

 

Merci de faire parvenir votre dossier de candidature à l’adresse : proximitycare2013@gmail.com avec en objet: Secrétaire au plus tard le 15 Novembre 2024.

Sunda International

commercial

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 24 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

L’entreprise SOFTCARE CAMEROON basée au port autonome de douala recherche pour son antenne de Yaoundé des Commerciaux FMCG dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre portefeuille clients. Vous serez en charge de la prospection, du suivi et de la fidélisation des clients, tout en proposant nos produits et services.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

           Mission Principale : Démarcher pour informer les prospects sur les produits et services de l’entreprise,

           Conquérir et fidéliser les nouveaux clients,

           Connaitre les caractéristiques des services pour mieux conseiller les clients,

           Savoir négocier les prix en vue de boucler les ventes.

           Gérer un portefeuille client à travers le traitement et la livraison dans les délais des commandes.

           Accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise sur le segment FMCG.

           Améliorer la visibilité et la part de marché des produits auprès des distributeurs et détaillants.

           Savoir gérer les doléances de la clientèle dans le cadre du service-après-vente telles que formulées par les clients pour améliorer la satisfaction-clients.

           Assurer le suivi de la veille concurrentielle et formuler des propositions d’amélioration d’une politique commerciale adaptée.

PROFIL DU CANDIDAT

         Formation : Les candidats devront être titulaires au minimum d’un BTS en Action Commerciale, Marketing, commerce et vente ou équivalent Niveau de formation 

         Experience de 2 à 5 ans dans le secteur de la grande distribution ou des biens de consommation rapide est un plus.

         Bonne connaissance du Marché FMCG et des circuits de distribution.

         -Compétences Techniques : Bonne connaissance des techniques de marketing, commerce, prospection, vente et négociation commerciale.

         -Qualités Personnelles : Honnête, Ambitieux, Responsable, Sérieux et Stable, avoir la conscience de garder les secrets et la capacité de subir la pression.

         Expérience Professionnelle : Plus de 02 ans dans un poste similaire

         Etre bilingue serait un atout (français/anglais)

Age : entre 23à 33ans

 

 

HOMEPRO CAMEROON

COMMERCIAL HHMC

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 24 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

  • Intitulé du poste :       COMMERCIAL HHMC
  • Domaine d’activité :     VENTE
  • Localisation du poste :   YAOUNDE

 

Mission Principale :

 

§  Bonne connaissance des produits de l’acier (quincaillerie)

§  Conquérir et fidéliser les nouveaux clients,

§  Connaitre les caractéristiques des services et produits pour mieux conseiller les clients,

§  Savoir négocier les prix en vue de boucler les ventes.

§  Gérer un portefeuille client à travers le traitement et la livraison dans les délais des commandes.

§  Savoir gérer les doléances de la clientèle dans le cadre du service-après-vente telles que formulées par les clients pour améliorer la satisfaction-clients.

Assurer le suivi de la veille concurrentielle et formuler des propositions d’amélioration d’une politique commerciale adaptée.

Formation :
Action commerciale

§   Niveau de formation : Avoir un diplôme de BACC +2 minimum.

§  -Qualités Personnelles : Honnête, Ambitieux, Responsable, Sérieux et Stable, persister au principe de travail, capacité de subir la pression.

§  Expérience Professionnelle : Plus de 02 ans dans un poste similaire

§  Age : âgée entre 25à 35ans

NB : être bilingue serait un atout

Bien vouloir déposer votre CV à l’adresse : recruitment.cm@sunda.com

au plus tard le 24/11/2024 tout en précisent en objet: COMMERCIAL HHMC