Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

BICEC

SUPPORT ADMINISTRATIF

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 6 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MISSION DU POSTE
Faire appliquer les normes et procédures de la Banque dans les régions commerciales;
Organiser, contrôler et coordonner l’ensemble des tâches administratives de la Région dans les meilleures conditions de sécurité et de rentabilité;

Garantir la qualité de la production administrative et comptable des agences de la Région.
CONTROLE DE LA QUALITE

ACTIVITES DU POSTE
Contribuer à la définition des objectifs d’amélioration de la qualité des prestations, suivre leur réalisation, et assurer le suivi administratif des agences;
Contribuer au niveau de la Région à l’application des procédures administratives et à la réalisation des autocontrôles et des contrôles de niveau 1 – Coordonne les plannings de contrôle de la Région;

Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC + 3 minimum) en comptabilité, banque et finance, audit et contrôle de gestion;
Expérience bancaire de 7 ans minimum
Avoir occupé avec succès une des fonctions suivantes : Contrôleur permanent, Comptable, Auditeur, contrôleur de gestion, Responsable Administratif.
Connaissances

Connaissance des procédures administratives et de traitement des opérations bancaires; Connaissance des mesures de sécurité en matière de conservation et de transport des fonds;
Maîtrise de la gestion des clés ;
Maitrise de l’outil informatique.
Savoir-faire

Aptitudes managériales (capacité à définir clairement des missions, à s’impliquer dans l’évolution professionnelle des collaborateurs, à évaluer objectivement les collaborateurs);
Aptitudes commerciales (vente, négociation, capacité de persuasion);
Capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité à travailler en synergie
Animation Comité
Capacité à gérer son temps et respecter les délais.
Participer à l’activité administrative des agences de la Région – Assure le reporting et le pilotage administratif de la Région- Collabore de façon fonctionnelle avec le Middle Office Engagements DBD
Savoir-être
Rigueur et organisation (respect des plannings);

Contribue à l’élaboration/mise à jour de procédures;

Disponibilité, sens de l’accueil et capacité à gérer la pression;

Assurer le suivi des recommandations de la Région- Contribuer à leur clôture le cas échéant – Mettre en place des actions anticipations pour éviter la réapparition de ces recommandations.
Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
Aisance relationnelle;
Aptitude au travail en équipe;
Sens de la confidentialité.
SUIVI COMPTABLE DES AGENCES
Participer à la bonne application des procédures comptables dans les agences, et les assister sur le plan comptable; Contribuer à la réalisation des contrôles comptables à effectuer en agence rapprochement des justificatifs, des suspens, etc.
GESTION DE LA TRESORERIE
SECURITE
Participer à la gestion de la trésorerie au niveau de la Région;
Analyser et satisfaire les besoins de trésorerie des agences;

Organiser les mouvements de fonds entre agences de la Région dans les conditions optimales de célérité et de sécurité, Veiller au respect des plafonds alloués à chaque agence..
Contribuer à la stricte application des mesures de sécurité dans les agences en matière de transport et de conservation des fonds,
Veiller à la protection des locaux des agences de la Région.
GESTION DU MATERIEL
S’assurer du renouvellement et du bon entretien du matériel mobilier de la Région;
S’assurer du bon fonctionnement du système : matériel informatique et liaisons télé informatiques.
PERSONNEL / FORMATION
• Assister le Directeur Régional dans la gestion du personnel de la Région : besoins en effectifs, congés, absences; Coordonner la logistique de formation de la Région et les soumettre au Directeur Régional et à la DBD, les besoins en formation règlementaires et process.
PROFIL DU TITULAIRE

COMMENT POSTULER :
Délai de recevabilité des candidatures: Mardi 06 Mai 2025 à 16 heures 30 minutes
Canal : par mail à l’adresse recrutement@bicec.com avec en objet << SUPPORT ADMINISTRATIF». Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Fairmed

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 12 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Intitulé du poste Assistant(e) Comptable
Lieu de travail Yaoundé
Département Finance et Administration
Responsable Hiérarchique Coordonnateur de Projet
Type de contrat Contrat à Durée Déterminé
Durée du contrat . 24 mois
Date de début du contrat A déterminer
Spécificité Poste réservé uniquement aux candidats de nationalité camerounaise
FAIRMED est une organisation non gouvernementale suisse qui ceuvre depuis 1959 pour améliorer la santé des populations pauvres, vulnérables et marginalisée dans plusieurs pays au monde. Spécialisée dans la lutte contre les Maladies Tropical Négligées (MTN), elle a acquis une expertise reconnue dans la prise en charge des défis sanitaires touchant les communautés les plus démunies.
Nous intervenons dans le bassin du Congo en Afrique Central et en Asie du Sud Est, ou nous collaborons avec des partenaires locaux et internationaux. En adoptant une approche intégrée, nous agissions à la fois sur l’offre de services en renforçant les systèmes de soins de santé primaires, pilier de l’accès aux soins pour nos communautés cibles et la demande en sante en travaillant au plus près des communautés pour identifier leurs besoins, les sensibiliser et les accompagner vers des solutions adaptées.
Guidée par une conviction profonde dans le potentiel local, FAIRMED s’appuie sur des experts nationaux pour la gestion de tous ses projets en Afrique est en Asie. Cette approche garantis une compréhension fine des réalités locales et une durabilité des résultats.
Notre action ne se limite pas à soigner ; elle vise à briser le cercle vicieux de la maladie et de la pauvreté. En contribuant à la couverture sanitaire universelle et en oeuvrant pour les Objectifs de Développement Durable (ODD) dont le slogan est « ne laisser personne de côté »
Résumé du poste
L’assistant (e) comptable soutiendra les opératio participant aux tâches comptables, en tenant les r respect des politiques financières des donateurs e est soucieux du détail, organisé et passionné par I
Responsabilités et tâches spécifiques
1 . Gestion Financière et comptable
Faire les imputations budgétaires sur le projet ANESVAD
Vérifier la conformité et complétude des liasses pour tous les paiements (Quittances de paiement, Ordre de virement, chèque)
Traiter les factures des fournisseurs et veiller à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
Veiller à la conformité des dépenses aux budgets approuvés.
Assister à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels
Contrôler les comptes débiteurs et assurer le suivi des soldes impayés.
Etablir l’état des besoins hebdomadaires
Assurer le classement chronologique des documents comptables et financiers
Suivre les remboursements des avances et retour en caisse
2. Gestion des banques et de la trésorerie
Faire des rapprochements mensuels des caisses, banques, comptes à recevoir et comptes à payer
Tenir des livres de caisse précis et contrôler les besoins de trésorerie.
3. Participer au pré-audit
Organiser et tenir en bonne forme l’archivage
Elaborer les tableaux de risques et soumettre à la hiérarchie
Contrôler la cohérence des pièces comptables avec les rapports financiers intermédiaires et finaux.
4. Gestion du matériel
Tenir à jour le tableau des immobilisations
Tenir à jour les différents carnets de bord des motocycles et véhicules du projet
Saisir et imputer les consommations de carburant selon les carnets de bord
Tenir à jour les fiches de stock par article.
Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec les missions du projet et de FAIRMED
Assister aux inventaires de fin d’exercice.
Profil du candidat
e BAC + 3 en comptabilité, Finance, gestion et admini tr t• n es affa
Bonne maitrise de l’informatique

Bon niveau du Français et de l’anglais
Connaissance avancée des normes de reporting des bailleurs de fonds.
Connaissance avancée des fondamentaux de comptabilité
Connaissance avancée du contrôle de gestion
Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
Savoir utiliser les logiciels de comptabilité
Savoir utiliser les logiciels d’applications (Excel, Word, Power point)
Savoir utiliser des outils budgétaires
Connaissance avancée de la structure financière d’un projet
Connaissance avancée du cadre de gestion o Justifier de 03 années minimales d’expérience professionnelle à un poste similaire
Expériences de 03 années minimales dans une organisation internationale Expérience pratique usuelle avérée des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique
5. Capacite professionnelle
Très bonnes capacités organisationnelles Bon esprit d’équipe et de synthèse
Bonne capacité rédactionnelle
Etre disponible à effectuer des missions régulières sur le terrain
Etre rigoureux, gentil, courtois, patient et disponible
Avoir une bonne capacité communicationnelle
Avoir un sens très poussé de la discrétion
COMMENT POSTULER :
Toute personne intéressée est priée d’envoyer son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannées du diplôme requis, certificats de travail, par mail jusqu’ au 12/05/25 à 17H au contact suivant : recrutementscameroun@fairmed.cm
Avec en intitulé du mail :  » Assistant Comptable FAIRMED 280425″
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La Fondation FAIRMED applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la fraude, de l’exploitation sexuelle, des abus, du harcèlement sexuel, de l’abus de pouvoir et de la discrimination. C’est pourquoi elle s’arroge le droit d’enquêter sur._les candidats. plus
Les candidatures féminines sont encouragées.

SGS

TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

Douala Publié il y a 1 an Expire le 30 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait correspondre aux profils décrits ci-dessous ?

We’re hiring!
Executive Assistant – Permanent
Douala, Cameroon
SGS
MISSIONS:
• Assister le service dans la gestion administrative pour optimiser les opérations et le processus de facturation.
。 Expérience dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance d’infrastructures LAN/WAN complexes, y compris le routage, la commutation et les protocoles de sécurité;
Certification CCNA ou toute certification pertinente de l’industrie des réseaux est fortement souhaitée;
Solide connaissance des environnements de virtualisation (VMware, Nutanix, Proxmox), des systèmes Windows et de la gestion de bases de données (MSSQL);
La connaissance des éléments suivants est considérée comme un atout Docker, Graffana Prometheus, Nagios et MS Sharepoint;
Bonne connaissance de l’anglais et du français (parlé et écrit).
COMMENT POSTULEZ ?
Afin de candidater :
Bien vouloir suivre le lien suivant : https://lnkd.in/gCi-ZhZE ou Scanner le QR disponible
Date limite de réception des candidatures : 30 avril 2025

Si vous ne recevez pas de réponse un (01) mois après cette publication, veuillez considérer votre candidature comme non retenue pour le moment.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Commerciaux

Ebolowa Publié il y a 1 an Expire le 15 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

une société d’assurance recrute dans la ville Ebolowa .

10 chefs d’équipe commerciaux, justifiant d’une expérience dans le domaine commercial

50 agents commerciaux admis en formation pour présenter les opérations d’assurance aux publics

Être âgé de 25 minimum
Avoir au moins le bacc
Être de bonne moralité

Si vous êtes intéressé, envoyé votre CV à l’adresse :
raoulnomo6@gmail.com ,ou par WhatsApp au tél 651495649
Date limite le 15 mai à 18 h.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

2 PRODUTEURS Ou PRODUCTRICES En Assurance Automobile

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 12 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

La Societe de Courtage LALGANO ASSUR RECRUTE POUR SES BESOINS DE SERVICE 2 PRODUTEURS ou PRODUCTRICES en assurance automobile.

-MISSIONS:
*Prouduire Les contrats d’assurances automobiles.
*Saisir Les Etats.
*Relancer Les clients pour eventuelles souscriptions.
*Recevoir Avec courtoisie Les clients.

-QUALITES:
*Avoir au moins 3 Mois d’experience dans le meme poste.
*Etre professionnel
*Maitrise des bases de l’outil informatique.
*Multitâches et capable de travailler sous pression.
*Etre presentable et agreable à l’ecoute.
*Etre bilingue et connaitre la prospection automobile seraient des atouts.
*Resider à Yaoundé
*Etre disponible immediatement.

-SALAIRE: 60000 plus commissions et avantages de service.

-NIVEAU SCOLAIRE : Minimum baccalaureat.

-AGE: Au moins 20 ans, au plus 35 ans.

🚨CONTACT WHATSAPP UNIQUEMENT 689728138

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Commerciaux

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 6 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Une entreprise de la place recrute pour de besoin de service des commerciaux de sexe masculin et féminin.

Il s’agira de faire la campagne de lancement d’un nouveau produit.

Salaire intéressant.

Pour plus d’informations veuillez contacter le 696939376

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Gérante de Kiosque Orange Money

Douala Publié il y a 1 an Expire le 30 avril 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Ville : Douala
Quartier : Bonamoussadi
Salaire : 70 000frs
Horaires : du lundi à samedi entre 8h00-18h20

Nb: le candidat doit avoir un garant
Envoyez vos CV par whatsapp au 620 13 75 70 au plutard le 30 avril 2025

KM Internationale

Sales Representative

bafoussam, Douala, Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 4 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

KM International

WE ARE HIRING

Sales Representative

OBJECTIVES OF THIS POSITION

  • Represent the company’s products and services informed by consumer research and a deep understanding of how our solutions address customer needs.
  • Achieve weekly, monthly, and annual sales targets through the effective execution of sales and marketing strategies and tactics.

RESPONSIBILITIES

  • Maintain professional relationships with current customers to guarantee exceptional service and to uncover potential new sales opportunities.
  • Identify prospects, schedule appointments, conduct effective qualification calls, and oversee the sales cycle to secure new business across all service categories.

ESSENTIAL SKILLS AND QUALIFICATIONS

  • A minimum of three years of sales experience in a comparable industry.
  • Exceptional communication, interpersonal, problem-solving, presentation, and organizational abilities.
  • Bachelor’s degree or its equivalent.

Please note that only candidates who have been shortlisted will be contacted for an interview.

How does one apply?

Interested candidates are invited to submit their CV via email to the following address: hrrecruitmentlevel@gmail.com with the subject line “Sales Representative”.

Locations: Douala / Yaoundé / Bafoussam

SCB CAMEROON

Chef Section Crédits et Remises Documentaires à l'Importation

Douala Publié il y a 1 an Expire le 2 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

NOUS RECRUTONS

Chef Section Crédits et Remises Documentaires à l’Importation

Niveau Requis : Bac+4/5 en Commerce, Banque, Finance.

Expérience : Minimum 03 à 05 ans dans les Opérations Internationales.

Localisation du poste : Douala

Date limite de réception des candidatures : 02/05/2025 à 17h30

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Piloter l’activité de Crédits et Remises Documentaires à l’Import.
  • Réceptionner, contrôler, enregistrer les dossiers (crédits documentaires et remises documentaires import) et superviser leur traitement jusqu’à leur dénouement conformément à la réglementation et aux procédures internes.
  • Suivre les mises en demeure et notifications adressées aux clients en vue de l’apurement des dossiers.
  • Analyser, traiter et suivre toutes les réclamations et suspens comptables des clients et correspondants.
  • Répondre avec diligence aux requêtes de la hiérarchie, la ligne commerciale, les entités de contrôle et des autres unités de la Banque.
  • Communiquer au fil de l’eau à la ligne commerciale toute évolution sur les dossiers (Accords, rejets BEAC, etc.) en collaboration avec la hiérarchie.
  • Tenir les différents tableaux de bord de pilotage de l’activité et les transmettre aux personnes/services concernés.
  • Élaborer le reporting groupe des ouvertures de crédits documentaires reçues de la clientèle.
  • Coordonner le suivi et la mise en œuvre des recommandations des missions internes et externes (Audits, Contrôles internes, Groupe et BEAC).
  • Coordonner l’identification et la remontée des risques opérationnels ainsi que le maintien de la culture du risque dans son périmètre d’activité.
  • Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur.
  • Animer une équipe.

COMPÉTENCES :

  • Connaissance des textes réglementaires et juridiques liés à l’activité.
  • Traitement des opérations internationales.
  • Connaissance des produits et procédures.
  • Connaissance de la réglementation propre à son environnement métier.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Maîtrise de l’usage des habilitations (Amplitude Bank, Lotus note).
  • Connaissance des risques liés à l’activité.
  • Bonne expression écrite et orale.

PROFIL :

  • Bac+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Droit.
  • Avoir minimum 03-05 ans d’expérience des Opérations Internationales et des Opérations documentaires en particulier.
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

PROFIL :

  • Aisance relationnelle.
  • Sens de l’écoute.
  • Sens de l’organisation.
  • Confidentialité.
  • Disponibilité.
  • Proactivité.
  • Résistance au stress.
  • Empathie.
  • Esprit d’analyse et synthèse.
  • Rigueur et méthode dans le travail.
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression.
  • Respect strict des procédures.
  • Rigoureuses dans l’application des règles processus.

MODALITÉS PRATIQUES :

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV actualisé + lettre de motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste à l’adresse suivante :
recrutementrh@scbcameroun.com

SCB CAMEROON

02 Juristes

Douala, Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 2 mai 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

SCB Cameroun

Nous recrutons

02 Juristes

Missions principales :

  • Traiter des Avis à Tiers Détenteur ;
  • Gérer l’édition et la transmission des correspondances de l’Antenne de Yaoundé / Douala ;
  • Gérer la réception, le dépouillement et la distribution des correspondances ;
  • Contrôler et transmettre les éléments des dossiers successions sans engagements ;
  • Intervenir en appui dans le suivi des actions en défenses et incidents sur compte ;
  • Suivre le traitement des dossiers en contentieux avec les avocats ;
  • Rédiger des projets de conventions de crédit et de garantie en collaboration avec le responsable du service des affaires juridiques ;
  • Traiter des incidents sur comptes et tout opérateur à risques et à connotation juridique (saisies, Avis à Tiers Détenteurs, Droit de communication, Demande de blocage, régularisation à Banque etc.) ;
  • Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion interne en vigueur ;
  • Identifier, mettre en place et assurer un reporting réglementaire sur les règles de gestion et normes en vigueur ;
  • Tenir des tableaux de reporting relatifs à l’activité.

Compétences :

  • Gestion du contentieux ;
  • Maîtrise de la réglementation propre à l’environnement bancaire ;
  • Ingénierie des contrats ;
  • Culture du risque ;
  • Techniques rédactionnelles ;
  • Maîtrise d’outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Profil :

  • Bac +4 en Droit des affaires, Droit Commercial, Droit et carrières judiciaires, Droit privé fondamental ;
  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’avocats ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

Qualités recherchées :

  • Aisance relationnelle ;
  • Sens de l’écoute ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Confidentialité ;
  • Disponibilité ;
  • Proactivité ;
  • Résistance au stress et à travailler sous pression ;
  • Empathie ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Travail en équipe ;
  • Orientation résultat ;
  • Probité.

Informations supplémentaires :

Niveau requis : Bac +4 en Droit des affaires, Droit Commercial, Droit et carrières judiciaires, Droit privé fondamental.

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’avocats.

Localisation : Douala et Yaoundé – Cameroun.

Date limite de réception des candidatures : 02/05/2025 à 17h30

Modalités pratiques :

Pour postuler, adressez votre candidature : CV et lettre de motivation en précisant en objet « Juriste » à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com.