Rémunération : 70 000 XAF (Salaire de Base) + Avantages en Nature de l’Entreprise + Uniformes
Durée : 3 Mois (Période d’Essai de Recrutement)
Objectif : Identifier et recruter des agents de vente motivés, capables de stimuler l’acquisition de clients et la croissance des ventes pour les services de Swyft, et de gérer et promouvoir le produit de vente au détail automatisé Swyft Shoppers dans la région spécifiée.
Exigences :
1. Compétences et Qualifications Essentielles :
Capacité de Vente Avérée :
Expérience démontrée dans la vente directe, de préférence dans un environnement dynamique.
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Solides compétences en négociation et en conclusion de vente.
Compétences en Communication et Relationnel :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en [Spécifier la(les) Langue(s) – par exemple, Français, Anglais, Bilingue].
Capacité à établir la confiance avec les clients potentiels.
Solides compétences en présentation et en persuasion.
Orientation Service Client :
Engagement à fournir un service client exceptionnel.
Capacité à traiter efficacement les demandes des clients et à résoudre les problèmes.
Attitude patiente et empathique.
Motivation et Dynamisme :
Très motivé et axé sur les résultats.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Approche proactive et ingénieuse de la résolution de problèmes.
Maîtrise Technique :
Maîtrise de base de l’utilisation des smartphones et des applications mobiles.
Capacité à apprendre et à utiliser les outils et systèmes de vente de l’entreprise.
Familiarité avec Internet et les plateformes de médias sociaux.
La compréhension des opérations de base des systèmes automatisés est un plus.
Formation et Expérience :
Minimum un BTS ou équivalent.
Une expérience préalable dans la vente ou le service client est fortement souhaitable.
Disponibilité :
Capacité à travailler des heures flexibles, y compris les week-ends et les soirées, selon les besoins.
Doit être en mesure de commencer à travailler dans un court délai.
2. Qualités Personnelles :
Attitude positive et enthousiasme.
Solide éthique de travail et intégrité.
Capacité d’adaptation et volonté d’apprendre.
Apparence et comportement professionnels.
Fiable et ponctuel.
Age : 19-29
3. Responsabilités Spécifiques (Pendant la Période d’Essai) :
Promouvoir et vendre activement les services de Swyft aux clients potentiels.
Responsabilités liées au Produit Swyft Shoppers :
Gérer et démontrer le fonctionnement des systèmes de vente au détail automatisés de Swyft (Swyft Shoppers).
Expliquer les capacités techniques et les avantages du produit Swyft Shoppers aux clients potentiels.

Fournir une assistance technique de base aux clients utilisant le système Swyft Shoppers.
Recueillir les commentaires des clients sur le produit Swyft Shoppers pour contribuer à l’amélioration du produit.
Générer des prospects et construire un solide pipeline de clients.
Effectuer des démonstrations et des présentations de produits.
Fournir des informations précises et à jour sur les services de Swyft.
Tenir à jour des registres et des rapports de vente précis.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.
Fournir des commentaires à la direction sur les tendances du marché et les besoins des clients.
Représenter l’entreprise de manière professionnelle.
4. Évaluation Pendant la Période d’Essai :
Performance des ventes et atteinte des objectifs.
Commentaires et satisfaction des clients.
Performance du produit Swyft Shoppers.
Présence et ponctualité.
Respect des politiques et procédures de l’entreprise.
Attitude générale et éthique de travail.
Exigence finale :
Envoyez une vidéo de votre motivation, expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Swyft.
Envoyez la vidéo ici : career@myswyftapp.com
Date limite de réception des candidatures : 11 avril 2025