Formateur accompagnateur TPE (H/F) (Remplacement congé de maternité)

  Cameroun
Entreprises Développement (CED) est une association à but non lucratif de droit
Camerounais créée en 2006. Partenaire local au Cameroun de l’Institut Européen
de Coopération et de Développement (IECD), Cameroun Entreprises Développement
met en œuvre le « programme d’appui aux TPE » : programme de
formation et d’accompagnement des très petites entreprises (TPE) et petites
entreprises (PE) en gestion, marketing, management et finance. Cameroun
Entreprises Développement dispose de 02 centres à partir desquels ses services
sont déployés (Yaoundé et Douala).

 Ü Missions                                                                                                

Votre
mission, de façon non exhaustive, est de contribuer à la montée en compétences
des bénéficiaires du Programme TPE (Très Petite Entreprise). Au sein de
l’Equipe TPE, le Formateur-Accompagnateur sera sous la responsabilité du
Directeur du centre CED Yaoundé et du Chargé de projet MBOA et sera chargé de :

1/ Former les
entrepreneurs bénéficiaires des différentes offres de service TPE :

–        
Prospecter et sélectionner des entrepreneurs, bénéficiaires sur
l’ensemble des offres de services ;

–        
Organiser et animer des séances de formation en gestion, management, marketing
et finance ;

–        
Contribuer à l’élaboration de contenus et de supports de formation
suivant l’approche par compétences de CED.

2/ Accompagner
les entrepreneurs en gestion :

–        
Assurer les visites de suivi et d’accompagnement des porteurs de
projets et entrepreneurs bénéficiaires, sur le terrain ;

–        
Établir un diagnostic initial, fixer des objectifs d’affaires, élaborer
et suivre un plan d’action avec l’entrepreneur, en concertation avec l’équipe
projet ;

–        
Appuyer l’entrepreneur dans la mise en place et l’utilisation d’outils
de gestion.

3/ Participer au
développement de l’écosystème entrepreneurial :

–        
Contribuer à l’organisation des activités du Club des Entrepreneurs ;

–        
Participer à des évènements/foires en externe dans le cadre des
activités de prospection.

En fonction des activités, d’autres instructions complémentaires pourront
aussi lui être confiées.

 Ü Profil                                                                                                

Formation : Formation de niveau Bac+4/5
avec une expérience professionnelle significative en gestion comptable, analyse
financière, Gestion des projets et idéalement de formation ou d’animation de
conférence (adaptée à tout public).

Compétences et qualités
attendues :

–        
Aisance dans la lecture et l’analyse de données financières des TPE/PME
;

–        
Maitrise des principaux outils de gestion d’une TPE/PME ;

–        
Aisance dans la formulation et la mise en œuvre des stratégies
organisationnelles pour des TPE/PME ;

–        
Bonne connaissance des problématiques principales des TPE/PME ;

–        
Capacités
d’animation et bonne expression orale ;

–        
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, force
de proposition ;

–        
Capacités d’adaptation, d’organisation et de gestion des relations humaines ;

–        
Bonne connaissance de l’outil informatique Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
et bonne capacité rédactionnelle ;

–        
Forte attirance pour le travail de terrain ;

–        
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et internationale ;

–        
Fort intérêt pour le domaine de l’entrepreneuriat.

ÜPourquoirejoindreCED                                                                                                

–        
Exercer un métier qui a du sens et un impact concret ;

–        
Évoluer au contact d’entrepreneurs, d’entreprises, de partenaires et
d’acteurs institutionnels ;

–        
Travailler de manière transversale avec différentes équipes et
expertises ;

–        
Disposer d’un espace pour proposer, expérimenter et prendre des
initiatives ;

–        
Contribuer au développement de projets qui favorisent durablement
l’autonomie et l’insertion économique des bénéficiaires ;

–        
Intégrer un environnement chaleureux, une équipe dynamique et très
engagée.

 Ü Conditions du poste                                                                                                

RESPONSABILITE
HIERARCHIQUE : Sous la
responsabilité du Directeur de centre CED
de Yaoundé et du Chargé de projet MBOA.

CATEGORIE : 09A

STATUT : CDD de 3.5 mois (Novembre à Fin Février) : « remplacement congé de maternité »

LOCALISATION
: Yaoundé, déplacements ponctuels sur d’autres localités en
fonction des besoins.

DATE
DE PRISE DE POSTE : dès le
09/11/2026

REMUNERATION : 250 000 FCFA en net

CANDIDATURE ET SELECTION :

Veuillez envoyer votre candidature :

–       
1 CV de 3 pages maximum en français,
comprenant 3 personnes références ;

–       
1 lettre de motivation en français ;

–       
1 copie des diplômes.

Postulez en spécifiant dans l’objet du mail « FORMATEUR-ACCOMPAGNATEUR
(H/F) Cameroun » à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@iecd.org   au plus tard le 30 octobre 2026.