Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.
Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs
Nous recherchons une Assistante Polyvalente et dynamique pour nous soutenir dans nos activités.
Ce rôle à temps plein comprend :
– la gestion administrative
– l’organisation des documents
– l’assistance dans la planification des projets
– la communication avec les Parties prenantes internes et externes
– la mise en œuvre d’actions marketing
Date de début : 1er avril 2026
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Nous recrutons un Chef de Projet IT pour les besoins de la Direction Informatique et Technologies du Groupe NHC. Placé sous la responsabilité du Directeur Informatique et Technologies, il sera chargé de définir, coordonner et superviser toutes les étapes d’un projet, de sa conception au déploiement de la solution tout en assurant une formation auprès des futurs utilisateurs.
ATTRIBUTIONS
CADRAGE DES PROJETS IT : recueillir les besoins, étudier la faisabilité de chaque projet, rédiger les spécifications, choisir la solution en sélectionnant les technologies ou les prestataires ;
PILOTAGE ET GESTION DES PROJETS IT : planifier en définissant les jalons, les sprints et les ressources nécessaires, gérer le budget, coordonner les équipes de développeurs, testeurs, et experts infrastructure, faire le reporting aux parties prenantes ;
QUALITE, RISQUE ET SECURITE : assurer la gestion des risques, suivre la recette en supervisant les tests, coordonner la mise en production ;
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT : formation des futurs utilisateurs, communication en interne sur la nouvelle solution, assurer le support post-déploiement.
QUALIFICATIONS
1.Diplômes et expériences
Être titulaire d’un Bac+5 en informatique ou gestion ;
Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des projets IT ;
Détenir des certifications en gestion de projets telles que : PMP, CAPM, PRINCE2.
2. Compétences
Détenir des compétences techniques en informatique, gestion des projets ;
Maîtriser le français et l’anglais professionnel ;
Maîtriser les logiciels de gestion de projet, ERP, Excel, Powerpoint ;
Avoir des compétences managériales (animation d’équipe, résolution de conflits, formation).
3.Atouts et autres aptitudes
Leadership affirmé ;
Sens du service client ;
Rigueur opérationnelle (respect des normes, des procédures et de la planification) ;
Réactivité ;
Bonne capacité d’analyse ;
Sens stratégique ;
Bonne communication et diplomatie ;
Orientation résultats.
COMMENT POSTULER ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse : careers@neptune-oil.com
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Qualification
Ingénieur informatique, BAС+5.
Adéquation du profil à la mission
(10 ans d’experiencе)
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre cv et lettre de motivation rhrecruitment25@gmail.com
Yaoundé Date limite : 28/02/2026
Tél. +237 695 49 69 29 / +237 243 59 88 90
Department : Internal Control
Reporting Line : Country Head Internal Control
Location : Douala
Job Objectives
Oversee and manage the bank’s enterprise-wide ICFR management framework. The role involved is to properly aligned with financial reporting risks while complying with ICFR requirements.
Key Accountabilities:
1. Assist in the design, documentation and implementation of ICFR frameworks
2. Support management’s ICFR assessment and certification processes
3. Prepare ICFR related reports summaries and supporting documentation
4. Ensure compliance with regulatory requirements
5. Coordinate with process owners to ensure timely completion of control activities
6. Liaise with external auditors and consultants during audits and reviews
7. Assist in updating controls for changes in business processes, systems or regulations
8. Support initiatives to strengthen internal control awareness across the Bank
9. Creation of database of controls on each item of the Financial Statement
Minimum Education Qualifications
Minimum of a Master’s degree in a relevant subject, such as finance, accounting, banking, audit or control, and professional certificates as advantage
Work Experience
Minimum of 8 years’ experience in banking covering finance, accounting and Financial reporting standards
Key Competencies:
Knowledge
– In-depth knowledge of enterprise risk management principles, regulatory requirements, and best practices.
– Computer literate
– Understand banking operations
– Knowledge of Financial Analysis.
– Financial modeling techniques
Skills/Competencies/Aptitudes
– Ability to think strategically and demonstrate initiative
– Good analytical skills
– Good interpersonal, listening, and communication skills
– Excellent leadership and team management abilities Organization & coordination
– Prudent budget management
Application submission
Candidates should send their resume and motivation letter to hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, with the heading “ Head, ICFR)” Later February 23, 2026
Only shortlisted candidates will be contacted to proceed to the interview stage.
Dans le cadre du développement de ses activités, Global Farm Company recrute un Responsable du Réseau de Boutiques basé à Yaoundé.
• Déployer la stratégie commerciale Grand Public
• Définir les objectifs de chiffre d’affaires, volumes et marges par boutique
• Superviser l’ouverture de nouveaux points de vente
• Analyser les performances quotidiennes et mensuelles du réseau
• Encadrer, former et évaluer les Chefs d’Agence
profil
• Bac +5 en Commerce / Logistique et Transport
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@iccnet.cm
Objet du mail : Candidature au poste de Responsable du Réseau de Boutiques
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS 28 février 2026
Yaoundé
DHL International Cameroon SARL
Role Context
Supervise (a) the inbound clearance process and (b) the export process within established standards for processing and transit time. Developing strong relationships with the customs authorities with a view to improving clearance capabilities and efficiencies. Manage deployment of customs related applications. Manage the team to be on top of all the KPIs assign to the team. Work closely with the Operations Management to identify, develop and prioritize initiatives that will improve the quality of customs clearance service to DHL customers, inbound / outbound transit time and the overall cost position. Act as the company representative in discussions & negotiations with customs authorities & other border agencies.
Key Responsibilities
• Has supervising responsibility for all Customs clearance services.
• Ensure that the levels of pre-clearance/pre-release of shipments is maximized.
• Ensure the timely payment and recording of customs duties / taxes.
• Ensure for any customs control DHL does not pay penalties.
• Ensure good relationship with Customs for a smooth management of customers.
• Ensure all KPIs are on target. Shipments should spend less time in the state warehouse.
• Lead the team to ensure team building and efficiency of the team.
• Organize appropriate shifts and manning levels to meet business requirements.
▪ Monitor inbound and outbound shipment processing and ensures clearance is smooth and rapid.
▪ Control bonded areas.
▪ Liaise with DHL customers where paperwork and authorities are required from them to expedite clearance of their shipments.
▪ Identify the cost saving/efficiency opportunities.
▪ Deploy applications.
• Audit the work done by the team to anticipate any customs issues.
• Identify internal and external opportunities and recommend initiatives that will facilitate the customs clearance.
• Provide competitive clearance service.
• Provide management information and reports.
• Support management to achieve Gateway KPIs.
• Build-up the keen relationship with the relative parties.
▪ Implement compliant clearance procedure.
• Provide the effective recommendation to attribute Country.
▪ Develop/facilitate the specific process for Key accounts.
▪Implement a sound customs strategy.
• Represent DHL interests at all levels of Customs & Regulatory administration.
• Present initiatives and lobby to the Government.
• Conduct audits of clearance performance.
• Provide technical support to the Commercial Team.
▪ Make decisions directly related to shipment processing.
▪ Prepare declarations and take responsibility for the lodgment of declarations with the authorities, negotiate on duty payments, difficult clearances.
▪ Handles customer objections and decide/recommend on the best course of action to take. Work under minimal supervision and outside of established procedures where necessary.
Minimum Requirements
Education & experience
• 5+ or more years of experience in related area of responsibility.
• Subject matter expert in service, production, or support area of responsibility.
• Performs all of the standard and all of the specialized and most complex aspects of the function.
• Comprehensive knowledge in technical or specialty area.
• Takes the lead in effectively applying new processes and skills in accomplishing tasks and may teach them to others.
• Have a good relationship with customs and have a good number of contacts.
• Strong leadership skills. The Supervisor should be customer centric
We are looking forward to your application.
HOW TO APPLY ?
All applications must be submitted ONLINE at : https://careers.dhl.com/global/en/search-results?keywords=&p=ChIJIQ8-cFM3YRARU5uCmUXEAys&location=Cameroon
SA avec Conseil d’Administration
Capital social : 9 073 000 000 000 FCFA
RCCM : RC/DLA2020/B/5383
NUI : M112015236989R
1450, Boulevard de la Liberté
B.P. : 442 Douala-Cameroun
bvmac@bvmac.cm
www.bvmac.cm
PROFIL RECHERCHÉ : INGÉNIEUR SUPPORT
Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Bourse des Valeurs Mobilières de l’Afrique
Centrale recherche un Ingénieur Support qui aura pour mission d’assurer le support technique
de niveau 1/2 sur l’ensemble des infrastructures et des services, et de participer activement à la
conduite de projets d’évolution, de déploiement ou de migration au sein de la Direction des
Systèmes d’Informations.
I – RESPONSABILITES PRINCIPALES
✓ Assurer le support niveau 1/2 aux utilisateurs internes et résoudre les incidents
complexes sur les postes de travail, les serveurs, les services réseau et les
applications métier.
✓ Opérer et maintenir les infrastructures : parc serveurs (Windows Server, Linux),
services d’annuaire (Active Directory), messagerie, solutions de virtualisation
(VMware/Hyper-V), et sauvegarde.
✓ Superviser le réseau local et la connectivité, en collaboration avec les opérateurs.
✓ Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation.
✓ Participer à la mise en œuvre des différentes politiques et procédures de sécurité
informatique.
✓ Participer au déploiement de projets d’infrastructure (migration de serveurs,
modernisation d’un service, déploiement de nouvelles solutions).
✓ Rédiger les cahiers des charges techniques et les spécifications pour les projets dont
il/elle a la charge.
✓ Assurer le suivi des délais, des ressources et du budget alloué aux projets sous sa
responsabilité.
✓ Coordonner les interventions avec les équipes internes et/ou les prestataires
externes des projets dont il aura la charge
✓ Rédiger les différents rapports et la documentation des projets dont il aura la charge.
II – QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
✓ Diplôme d’ingénieur, Master ou équivalent en Informatique, Réseaux et
Télécommunications, ou Systèmes d’Information.
✓ Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle significative dans un poste similaire
(support technique et administration système/réseau), idéalement dans un
environnement critique ou financier.
✓ Une première expérience en gestion de projet ou une participation active à des projets
de déploiement technique est impérative.
✓ Maîtrise des systèmes d’exploitation serveurs (Windows Server, Linux).
✓ Solide connaissance des réseaux (TCP/IP, VLAN, routage, pare-feu, switch Cisco).
✓ Expérience en virtualisation (VMware vSphere ou Microsoft Hyper-V).
✓ Connaissance des services d’annuaire (Active Directory, GPO).
✓ Pratique des outils de monitoring et de ticketing.
✓ Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
✓ Capacité à planifier des activités, estimer des charges et respecter des délais.
✓ Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ou équivalent).
✓ Aptitude à rédiger des documents de cadrage et de suivi technique.
SA avec Conseil d’Administration
Capital social : 9 073 000 000 000 FCFA
RCCM : RC/DLA2020/B/5383
NUI : M112015236989R
1450, Boulevard de la Liberté
B.P. : 442 Douala-Cameroun
bvmac@bvmac.cm
www.bvmac.cm
✓ Esprit méthodique et rigoureux pour le Reporting.
✓ Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
✓ Très bonne capacité d’adaptation.
✓ Rigueur extrême, sens de l’organisation et priorisation des tâches.
✓ Forte autonomie et sens des initiatives.
✓ Excellentes capacités relationnelles et de communication, aptitudes au travail en
équipe.
✓ Discrétion et intégrité absolues.
✓ Résistance au stress et disponibilité ponctuelle.
✓ Maîtrise parfaite du français (écrit et oral).
✓ La connaissance de l’anglais technique est un atout majeur.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV à l’adresse suivante :
rh.recrutement@bvmac.cm; avec pour objet ‘’ POSTE INGÉNIEUR SUPPORT ‘’
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Siège de la BVMAC – Douala Cameroun.
Date limite de dépôt de candidature : 20 février 2026.
COMMENT POSTULER ?
Votre profil corresponds?
Prière d’ envoyer votre CV,
lettre de motivation,
au plus tard le 27 Février 2026 à l’adresse à contact.cmr@kesafrica.com, avec pour objet « Recrutement
STAGIAIRE QHSE »
Lieu d’affectation:
Douala
PRINCIPALES MISSIONS:
Rattaché à la Responsable du Département QHSE, vous avez pour mission de :
– D’animer les réunions sécurités hebdomadaires au sein de KES ;
– Participer activement au projet de certification ISO 9001 ;
– Former et sensibiliser le personnel et les clients aux enjeux QHSE ;
– Contribuer à l’élaboration et ainsi que la mise en œuvre des procédures ;
– Analyser les accidents et incidents pour proposer des mesures correctives et préventives ;
– Suivre les indicateurs de performance QHSE et établir des rapports réguliers à la direction.
STAGIAIRE QHSE.
PROFIL : Etudiante en 5eme année, En QHSE ou Risque
industriel, ayant une connaissance de la norme ISO 9001
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
– Très bonnes capacités rédactionnelles et d’ expression
orale ;
– Sens de l’ organisation et autonomie de travail ;
– Capacité à s ‘adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence ;
– Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs intervenants.
www.kes-africa.com
COMMENT POSTULER ?
Votre profil corresponds?
Prière d’ envoyer votre CV,
lettre de motivation, au plus tard le 27 février 2026 à l’adresse à
contact.cmr@kesafrica.com, avec pour objet « Recrutement
Stage – Assistant(e)
Ressources Humaines (F/H) »
Lieu d’affectation: Douala
VOTRE MISSION :
Rattaché à la Responsable RH / Direction Administrative, À ce titre, vous contribuez à :
• La mise en œuvre des politiques RH (fiches de poste, code de conduite, conformité réglementaire) ;
• L’appui au recrutement et à l’intégration des collaborateurs et stagiaires ;
• La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel; attestations, suivi des congés et absences, relations avec les organismes sociaux, déclarations sociales) ;
• L’exécution des tâches administratives courantes du service RH (classement, archivage, rédaction de
courriers, mise à jour des bases de données) ;
• L’organisation et au suivi de la paie via ODOO ;
• Le suivi des compétences, formations, évaluations et tableaux de bord RH ;
• La gestion des relations sociales et la communication interne ;
• La promotion de l’image et des activités de KES.
STAGIAIRE RH (H/F).
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Discrétion et respect strict de la confidentialité ;
• Esprit d’analyse et sens du détail ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Proactivité et esprit d’initiative.
PROFIL :
Etudiant(e) en 5eme année, En Ressources Humaines.
www.kes-africa.com
