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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Licence

Africa Global Logistics

CHEF D'ÉQUIPE MAGASINIER H/F

Ebolowa Publié il y a 2 mois Expire le 20 avril 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
• Analyser les stocks de pièces de rechange, Lubrifiants et produits divers;
• Effectuer la planification des commandes à la méthode de Wilson ;
• Emettre et suivre les commandes jusqu’à la réception au magasin ;
• Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ;
• Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ;
• Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l’atelier ;
• Planifier le Rooster des équipes du magasin ;
• Superviser les sorties de stocks suivant la méthode FIFO
• Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin .
• Analyser les stocks ;

• Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ;
• Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de la direction technique ;
• Planifier le Rooster des équipes du magasin ;
• Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin ;
• Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ;
• Superviser le déchargement et le rangement ;
• Planifier et superviser les inventaires pour les marchandises en stock ;
• Surveiller l’état des produits stockés ;
• Superviser les sorties magasin et la distribution selon les commandes ;
• Etablir les bons de sortie et en tenir l’état des stocks ;
• Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ;
• Faire des propositions permettant d’améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ;
• Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie.
• Effectuer la planification des commandes ;
• Emettre et suivre les commandes jusqu’à la réception au magasin ;
• Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ;

Profil 
• Être titulaire d’au moins un BAC+3 option Logistique et Transport ;
• Expérience dans un poste similaire (2 ans) notamment dans la Gestion des Stocks ;
• Savoir lire et écrire le français couramment,
• Posséder des connaissances approfondies gestion de stocks ;
• Savoir utiliser une GMAO,
• Être capable d’appliquer règles de gestion de stock
• Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à son métier
• Savoir dresser une commande de pièces.
• Qualités requises : Leadership – capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ;
• Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ;
• Maitrise de MS office.

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : URGENT

APAVE CAMEROUN

STAGIAIRE PROFESSIONNEL (LE) ERP

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 8 avril 2026

Description de l'offre

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Descriptif
Apave Cameroun vous offre une belle opportunité de stage professionnel chez l’un de ses grands clients du secteur Energie.

Principales Missions :

Le stagiaire contribuera notamment aux activités suivantes :

Conception et développement de rapports (Power BI, Crystal Reports) ainsi que de tableaux de bord système
Personnalisation et optimisation de modules ERP
Intégration et interconnexion entre systèmes
Développement SQL et assistance aux analyses de données
Extraction, transformation et migration de données

Profil
Profil Recherché

Formation en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe
Maîtrise des bases de données et du langage SQL, avec des notions de reporting

Intérêt marqué pour les systèmes ERP et l’analyse de données
Rigueur, esprit d’équipe et forte capacité d’apprentissage
Une première expérience en développement de systèmes d’information constitue un atout

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://apply.workable.com/apave-cameroun/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : URGENT

APAVE CAMEROUN

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (H/F

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 8 avril 2026

Description de l'offre

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Descriptif
Apave Cameroun recrute pour l’un de ses client du secteur bancaire un Directeur des Opérations H/F.

Garant de la fiabilité et de la conformité, vous assurez l’effectivité de toutes les opérations bancaires nationales et internationales. Vous coordonnez les services techniques pour garantir un traitement fluide des opérations tout en respectant strictement le cadre réglementaire des autorités de tutelle.

Activités principales
Pilotage Opérationnel : Superviser les services rattachés (Transferts, Moyens de paiement, Portefeuille) et contrôler l’exhaustivité des écritures quotidiennes.
Conformité & Risques : Veiller au respect des procédures bancaires et des règles LBC-FT (Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme) pour viser l’objectif « Zéro pénalité ».
Reporting Réglementaire : Déclarer les statistiques à la Banque Centrale et optimiser les processus de traitement.
Management : Diriger une équipe importante de 27 collaborateurs.

Profil recherché
Formation : Bac+3 minimum en Banque, Finance, Comptabilité ou Gestion.
Expérience : 11 ans d’expérience minimum en milieu bancaire (gestion Core Banking/Opérations), dont 4 ans en tant que Chef de département Organisation & Projet.
Compétences techniques : Expertise sur les progiciels ORION/DELTA BANK, ainsi que sur les systèmes SYSTAC, SYGMA et les services monétiques (Visa/Mastercard).
Langues : Français et Anglais courants.

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LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://apply.workable.com/apave-cameroun/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : URGENT

DHL International Cameroon SARL

Company SECRETARY & LEGAL COUNSEL

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 8 avril 2026

Description de l'offre

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Job Purpose

We are looking for an experienced legal professional to take on a dual role combining Company Secretary responsibilities across the Sub-Saharan Africa region with Legal Counsel support for Cameroon.

This position plays a key role in ensuring strong corporate governance, regulatory compliance, and high-quality legal support to the business. The successful candidate will work closely with regional leadership, external advisors, and cross-functional teams to support both strategic and operational objectives.

Key Responsibilities

Company Secretary – Sub-Saharan Africa

Lead and manage company secretarial activities across multiple jurisdictions in Sub-Saharan Africa
Ensure compliance with local corporate governance, statutory, and regulatory requirements

Coordinate board and committee meetings, including preparation of agendas, minutes, and resolutions
Maintain statutory records and filings in line with legal obligations
Liaise with external company secretarial providers and regulatory authorities
Support entity management, restructuring projects, and governance best practices
Legal Counsel – Cameroon

Provide legal advice and support to the business in Cameroon across a broad range of areas (commercial, employment, regulatory, etc.)
Draft, review, and negotiate contracts and other legal document
Support dispute resolution and manage external counsel where required
Advise on legal risks and ensure compliance with local laws and internal policies
Partner with business stakeholders to enable informed decision-making

Key Requirements

Minimum 8+ years of experience in company secretarial and/or corporate governance roles, ideally within an international environment
Qualified lawyer in Cameroon (or equivalent legal qualification)
Strong knowledge of corporate governance frameworks and statutory compliance requirements
Experience supporting or advising Sub-Saharan African markets is highly desirable
Proven ability to manage multiple jurisdictions and stakeholders
Strong drafting, communication, and stakeholder management skills
Fluent in English and French

What We Offer

A unique dual-role opportunity with regional and country-level exposure
A dynamic, international working environment
Opportunities to influence governance standards and legal strategy
Collaboration with diverse teams across multiple markets

HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at :  https://careers.dhl.com/amer/en/job/DPDHGLOBALAV341264ENAMEREXTERNAL/Company-Secretary-Legal-Counsel 

Banque africaine de développement

Programme de STAGES 2026 - Session 2

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 8 avril 2026

Description de l'offre

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Position Grade:
Position Number:
Posting Date: 25-mar-2026
Closing Date: 08-avr-2026
LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023–2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a identifié quatre points cardinaux dans lesquels elle entend intensifier ses interventions pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique, à savoir libérer un capital à grande échelle, réformer l’architecture financière de l’Afrique, transformer le boom démographique en puissance économique, et construire des infrastructures résilientes au climat et favorisant la création de valeur. Le programme de stages fait partie d’un cadre plus large de gestion des talents qui devrait faciliter la réalisation de la Stratégie décennale.

Les participants au programme sont sélectionnés sur une base concurrentielle, en fonction des besoins opérationnels de la Banque.

Objectifs :

Les objectifs généraux du programme se déclinent comme suit :

donner aux étudiants l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle et pratique au sein de la Banque africaine de développement ; et

assurer à la Banque une réserve de candidats potentiels en vue d’un recrutement futur.
Les candidats ne doivent pas s’attendre à se voir offrir un emploi au sein de la Banque à la fin de leur période de stage.

Domaines d’études requis pour le stage :

Les domaines d’études dans lesquels les stagiaires seront sélectionnés doivent correspondre aux familles d’emplois de la Banque, notamment l’agriculture, le capital humain, l’ingénierie, l’investissement, la gestion et programmation des opérations, le développement durable, la passation des marchés, le suivi de l’exécution et des performances, la gestion des risques, les finances, le renforcement des capacités, la gouvernance, la gestion des ressources naturelles et des connaissances, l’économie, les statistiques et la gestion des données, la gestion des ressources humaines, les technologies de gestion de l’information, la gestion et services immobiliers, la traduction et l’interprétation, la communication, le droit, la gouvernance institutionnelle et les fonctions consultatives ou tout autre domaine d’étude que la Banque peut juger pertinent pour ses opérations.
Une attention particulière sera accordée aux étudiants qui travaillent sur des projets ayant un rapport direct avec la mission de la Banque.
Calendrier de la session 2 du programme de stage 2026 :

La session 2 du programme de stage 2026 débutera en juillet 2026. 

Modalités du stage :

Le stage est accordé à chaque candidat pour une période qui ne peut être inférieure à trois (3) mois ni supérieure à six (6) mois. Le stage ne sera autorisé qu’une seule fois pour chaque candidat.
Les stagiaires retenus pourront effectuer leur stage à distance ou sur place, en fonction des besoins de l’unité à laquelle ils sont affectés. Les stagiaires qui travailleront à distance devront disposer d’un ordinateur personnel, avoir une connexion internet fiable et jouir d’un cadre de vie propice à un travail à distance sans difficulté et sans interruption.

Les stagiaires prennent en charge leurs frais de voyage aller-retour par avion (en cas de stage en présentiel) ainsi que leurs frais de subsistance.
La Banque assistera, dans la mesure du possible, les stagiaires à obtenir leurs visas d’entrée et de résidence.
Les stagiaires sélectionnés bénéficieront d’une couverture d’assurance médicale payée par la Banque pendant la durée de leur stage. 
Les stagiaires retenus recevront une allocation mensuelle.

Critères d’admissibilité

Pour être éligibles au programme de stage à la Banque, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Avoir atteint l’âge de la majorité dans leur pays de nationalité ou d’origine et ne pas être âgés de plus de trente (30) ans au moment du début du Programme de stage. 
Être actuellement inscrits à un programme de niveau Master dans un établissement d’enseignement supérieur public ou privé reconnu.

Il est possible de faire une demande de stage dans un délai d’un (1) an après avoir obtenu un tel diplôme.
Être ressortissants des pays membres de la Banque africaine de développement.
Présenter une lettre de leur établissement scolaire confirmant leur inscription ou une copie du diplôme susmentionné. Les candidats doivent avoir la maîtrise d’au moins une des langues de travail de la Banque (anglais ou français).
Savoir utiliser les applications courantes de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint). La connaissance de SAP est particulièrement souhaitable.

Domaines relevant de l’orientation stratégique de la Banque :

Il s’agit de disciplines spécifiques et les secteurs professionnels spécialisés qui sont alignés sur la Stratégie décennale (SD) et la Stratégie en matière de genre de la Banque. Outre les domaines qui font partie des familles d’emplois de la Banque, l’accent sera mis sur les secteurs suivants :

Agriculture
Capital humain
Ingénierie
Investissement
Gestion et programmation des opérations
Durabilité
Passation des marchés
Suivi de l’exécution et des performances
Gestion des risques
Finances
Renforcement des capacités
Gouvernance, Gestion des ressources naturelles et des connaissances
Économie, statistiques et gestion des données
Gestion des ressources humaines
Technologie de gestion de l’information
Gestion et services immobiliers
Traduction et interprétation
Communication
Services juridiques
Gouvernance institutionnelle et fonctions consultatives ou tout autre domaine d’étude que la Banque peut juger pertinent pour ses opérations.

Procédure de candidature :

Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne et accompagnés d’un Curriculum Vitae (CV) détaillé seront examinés.

La Banque offre deux (2) sessions de stages par an. Le processus de sélection pour la session 1 du programme de stage 2026 est terminé et les stagiaires sélectionnés ont déjà débuté leur stage. La présente annonce concerne la session 2 du programme de stage 2026.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG

Postuler à ce poste
1- Personnel de la Banque

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel de la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

2- Candidats externes

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un personnel sous contrat à courte durée (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour une évaluation plus approfondie seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. www.afdb.org.

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://www.afdb.org/fr/poste-vacant/programme-de-stage-2026-session-2-91743 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 08 avril 2026 

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Responsable QHSE

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 6 avril 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre du lancement de ses activités industrielles, Magnum Diversity recrute

Missions :

  • Mettre en place et suivre la politique QHSE
  • Réaliser des audits et inspections
  • Identifier les risques et proposer des actions
  • Former le personnel aux procédures

Profil :

  • Bac+3 minimum en QHSE ou équivalent
  • 3 ans d’expérience minimum
  • Maîtrise des normes qualité, sécurité et environnement

Lieu : Douala

Disponibilité immédiate souhaitée

Date limite de recevabilité : 06 Avril 2026

Candidatures : murieldavinamekongo@gmail.com | WhatsApp : 697 06 35 63

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Responsable Production & Opérations

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 14 avril 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre du lancement de ses activités industrielles, Magnum Diversity recrute un Responsable Production & Opérations

Missions :

  • Superviser l’ensemble des activités de production
  • Organiser et planifier les opérations
  • Assurer le respect des procédures et de la qualité
  • Encadrer les équipes techniques

Profil :

  • Bac+3 minimum en génie industriel, agroalimentaire ou équivalent
  • 3 ans d’expérience minimum
  • Leadership, organisation, rigueur

Lieu : Douala

Disponibilité immédiate souhaitée

Date limite de recevabilité : 06 mars 2026

Candidatures : murieldavinamekongo@gmail.com | WhatsApp : 697 06 35 63

Union Européenne (UE) 

STAGES subventionnés pour JEUNES DIPLÔMÉS

Cameroun Publié il y a 2 mois Expire le 8 avril 2026

Description de l'offre

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Etes-vous un(e) jeune diplômé(e) intéressé(e) par les relations internationales? Etes-vous curieux(se) d’en apprendre davantage sur le travail au sein d’une mission diplomatique et de savoir comment une Délégation représente les intérêts et les valeurs de l’Union européenne au Cameroun?

 Délai pour l’envoi des candidatures : 08/04/2026

Nous offrons:

Un stage de maximum 6 mois en 2026, au sein de la section  Politique, Presse et Information (PPI) La date de début provisoire serait dans le courant du mois de mai 2026 

Tâches principales : 

Assister le Chef de la Section politique, presse et information ;
Contribuer à la rédaction de rapports, notes d’analyses politiques et sécuritaires ; 

Contribuer à la préparation de la revue de presse et autres tâches liées aux médias et la – communication, ainsi qu’à la création de contenus pour nos réseaux sociaux ;
Contribuer à l’organisation d’évènements de la Délégation ainsi que les activités de coordination avec les Etats membres;
Apporter un appui pour tout autre activité de la Délégation de l’UE lorsque cela est nécessaire, sous la supervision du Chef de la Section politique.

Nous recherchons:

Qualifications ou prérequis spécifiques:

Compte tenu des conditions sanitaires et de sécurité locale, seuls les candidats résidant actuellement au [Cameroun] seront pris en compte. 

Des connaissances substantielles dans l’un des domaines suivants : politique, juridique, relations internationales, voire sociologique ;
Partager les valeurs de l’Union européenne ;
Attrait pour l’analyse politique, une bonne connaissance des partis politiques et de la société civile ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Maitrise du Français et de l’Anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’Espagnol en plus des deux autres langues citées est un atout ;
Connaissance et familiarisation avec les réseaux sociaux ;

Capacité de créer des contenus ou de faire du montage de vidéos sur smartphone serait un atout.

Comment postuler?

Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante: DELEGATION-CAMEROON-PRESS@eeas.europa.eu l avec tous les documents justificatifs requis:

Un curriculum vitae standard Europass (CV) https://europass.cedefop.europa.eu/ (les CVs dans d’autres formats ne seront pas considérés)
Une lettre de motivation expliquant pourquoi vous voulez participer à un stage dans une délégation de l’UE.
Et un formulaire de candidature (voir PJ en dessous de la page)
Veuillez ajouter en sujet de votre courriel : Stage subventionné – Nom – prénom / PPI .

Informations importantes à lire avant de postuler
Avant de postuler veuillez examiner le site dédié ainsi que les critères généraux d’éligibilité pour un stage subventionné (Article 8 de la Décision ADMIN(2017)28 – Stage rémunéré)

Chaque stagiaire sélectionné(e) recevra une subvention mensuelle destinée à couvrir ses frais de subsistance. Tous les coûts liés aux voyages, à l’obtention du visa, aux assurances et au logement seront à la charge du (de la) stagiaire.

Les demandes des candidat(e)s inéligibles ne seront pas considérées. Après l’évaluation de toutes les demandes, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e)s à un entretien. Les candidat(e)s non sélectionnés seront informé(e)s par e-mail. Si le/la candidat(e) sélectionné(e) ne peut pas fournir les documents requis, sa candidature sera rejetée.

Le stage ne peut être offert qu’en respect de la législation locale, ainsi que la législation du pays d’origine. 

Citoyens des États membres de l’UE :

doivent fournir la preuve qu’ils seront couverts contre le risque de pandémie et les frais de rapatriement ;

doivent avoir un visa d’entrée et/ou une autorisation de séjour temporaire, le cas échéant, sur la base de la convention de stage, de la durée du stage et dans le respect de la législation locale.

Télécharger le Formulaire de candidature : Cameroun_Formulaire de candidature pour stage subventionné 2026.docx

ElecIT ENGINEERING SARL

STAGIAIRE PROFESSIONNEL (LE) INGENIEUR BUREAU D'ETUDE

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 30 mars 2026

Description de l'offre

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DESCRIPTIF : ELECIT Engineering, entreprise spécialisée dans la maintenance (courant fort, courant faible. climatisation, sécurité), recherche Stagiaire professionnelle bureau d’étude CFO.
Mission:
⚫ Bilans de puissance: Calculer la consommation totale du bâtiment pour dimensionner le transformateur ou le TGBT (Tableau Général Basse Tension).
⚫ Notes de calcul: Déterminer les sections de câbles et les dispositifs de protection (disjoncteurs) via des logiciels comme Caneco BT.

⚫ Éndes d’éclairement: Simuler le rendu humineux des espaces pour répondre aux normes de confort et d’économie d’énergie (logiciel Dialux).
⚫ CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) : Rédiger le descriptif détaillé des prestations techniques que l’entreprise d’électricité devra respecter.
⚫ Plans et Schémas: Superviser la réalisation des plans d’implantation (prises, luminaires, armoires) et des schémas synoptiques sur AutoCAD.
Activités :
Conception et étude
Dessin et simulation
Calculs et dimensionnement
Sélection des équipements Collaboration avec les équipes
Analyse et résolution de problèmes Documentation et suivi
Profil:
Work with us!
Diplôme en génie électrique, électrotechnique ou dans un domaine connexe (minimum BAC +3) Maitrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD, Dialux, Caneco.
– Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique.
Qualifications humaines:

Proactif et réactif en toute circonstance, Apte à travailler sous pression en équipe ou de façon autonome,
Point d’honneur sur le dynamisme et la personnalité
Informations complémentaires :

COMMENT POSTULER ? 

Contact pour postuler: jobs@elecit.net

Date limite de dépôt de candidatures : 30 mars 2026

Seul les candidats présélectionnés seront contactés
ELECIT SARL – Engineering Consulting

Helen Keller International

STAGIAIRE LOGISTIQUE H/F

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 9 avril 2026

Description de l'offre

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A propos de Helen Keller Intl

Guidée par l’héritage remarquable de sa co‑fondatrice, Helen Keller International travaille en partenariat avec les communautés pour briser durablement le cycle de la pauvreté. En fournissant les éléments essentiels à une bonne santé, à une alimentation adéquate et à une vision claire, Helen Keller Intl aide des millions de personnes à améliorer durablement leurs conditions de vie.

Présente dans plus de 20 pays en Afrique, en Asie, en Europe et aux États-Unis, et soutenue par une communauté mondiale de sympatjisants, Helen Keller International œuvre afin que chaque personne ait l’opportunité, comme Helen Keller, de réaliser pleinement son potentiel.

Dans le cadre du renforcement de la gestion logistique et de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de son bureau Cameroun, Helen Keller International recrute un(e) Stagiaire Logistique basé(e) à Yaoundé.

Objectif du stage

Le/la stagiaire Logistique apportera un appui transversal aux activités logistiques du bureau, notamment en matière de planification des déplacements, gestion et maintenance des équipements, gestion des stocks et du petit magasin, réception et distribution des matériels, ainsi que le suivi administratif et sécuritaire des opérations logistiques.

  1.  Responsabilités principales

Sous l’encadrement du Logistique & Sécurité Associate, le/la stagiaire contribuera aux activités suivantes:

1. Appui aux déplacements et à la coordination

  • Participer à la planification et à l’organisation des déplacements du personnel et des partenaires (missions terrain et déplacements locaux).
  • Appuyer la coordination logistique liée aux mouvements du personnel.

2. Gestion des équipements et maintenance

  • Appuyer le suivi de la maintenance des véhicules et des équipements électriques et électroniques.
  • Appuyer la gestion administrative des équipements (assurances, immatriculations, vignettes, plaques, permis).

Ø  Sécurité

  • Participer à l’élaboration et à l’actualisation du plan de sécurité et du guide du visiteur.
  • Appuyer la mise en œuvre et le suivi du respect des procédures et normes de sécurité du bureau.

4. Gestion du stock et du petit magasin

  • Contribuer à la réception, au contrôle, au rangement et à la mise à disposition des matériels, équipements, consommables et fournitures.
  • Aider à la mise à jour des fiches de stock, des mouvements d’entrées et de sorties, ainsi que des registres du petit magasin.
  • Participer aux inventaires réguliers et signaler toute rupture, anomalie ou écart constaté.
  • Appuyer l’organisation du magasin : rangement, étiquetage et maintien de la propreté.
  • Soutenir l’application des règles de conservation, de rotation et de sécurité des stocks.

5. Gestion des flux logistiques

  • Participer au suivi des mouvements de matériels entre les entrepôts, le petit
  • Appuyer l’administration et les équipes projets dans la préparation et le déploiement du matériel vers les régions, en coordination avec les partenaires.

6. Suivi administratif et financier

·        Contribuer à la saisie et à la mise à jour des logbooks des véhicules et équipements.

  • Participer à la réception des commandes et à la vérification de la conformité des documents (bons de livraison, factures, etc.).
  • Appuyer le traitement et le suivi des factures mensuelles du bureau (Eneo, Camwater, etc.).

7. Profil recherché

  • BTS ou Licence professionnelle en Logistique, transport supply chain, gestion ou domaine similaire

Ø  Compétences techniques

  • Connaissances de base en logistique, gestion des stocks et chaîne d’approvisionnement.
  • Notions d’archivage et de gestion documentaire.
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et Word.

 Compétences comportementales

  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité à respecter et appliquer les procédures.
  • Esprit d’équipe et aisance dans un environnement multiculturel.
  • Dynamisme, motivation et sens de l’initiative.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Intégrité et respect de la confidentialité.
  • Enthousiasme et forte volonté d’apprentissage.

Conditions du stage

  • Durée : 06 mois
  • Type : Stage professionnel à temps plein
  • Temps de travail : Du lundi au vendredi
  • Lieu : Bureau Helen Keller International Cameroun, Yaoundé

Constitution du dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur National ;
  • Un curriculum vitae.

Pour postuler

Le dossier complet doit être transmis à l’adresse électronique suivante cm.recrutement@hki.org  au plus tard le 09 avril 2026 à minuit, délai de rigueur.

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d’origine ethnique, de race, de caste, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique n’ayant aucune incidence sur la capacité à exercer les fonctions requises.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.

Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de recrutement ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse électronique ci-dessus.

NB: HELEN KELLER INTERNATIONAL

  • NE RECRUTE PAS À TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT ;
  • NE DEMANDE AUCUN FRAIS D’AUCUNE FORME AU CANDIDAT ;
  • NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS ;
  • TOUS LES RECRUTEMENTS SONT GRATUITS.