Description de l'offre
Nombre de postes vacants: 1
Type d’emploi
À temps plein
Responsabilités
MISSIONS DU POSTE
– Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité du patrimoine de référentiels et bases de données de la Banque, dont il assure également la gestion et l’administration ;
– Garantir le support technique de l’exploitation pour la gestion opérationnelle, l’optimisation des bases de données, la gestion des incidents.
ACTIVITES DU POSTE
Gestion du patrimoine de référentiels et bases de données
– Proposer des scénarios d’évolution des référentiels et bases afin de garantir leur mise à jour, leur pertinence et leur montée en charge (volumétrie) ;
– Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des Systèmes de gestion de bases de données (SGBD);
– Assurer une veille technologique sur les SGBD.
Administration des bases de données
– Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données, en effectuer l’adaptation, l’administration, la maintenance (notamment les patchs) et mettre en œuvre les outils de surveillance ;
– Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements et des requêtes, capacity planning…) ;
– Assurer l’intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès, en lien avec le RSSI) ;
– Administrer et superviser les bases de données, afin d’assurer un service 24/7 ;
– Créer, à la demande des domaines ou de l’exploitation, les outils spécifiques d’aide à l’exploitation ;
– S’assurer que les bases de secours soient synchrones avec les bases de données principales ;
Support technique dans l’exploitation des référentiels et bases de données
– Identifier et qualifier les incidents techniques, prendre en charge le traitement et la résolution (directe ou indirecte) de ces incidents ;
– Analyser les bases en incidents et proposer au fournisseur des actions correctives/préventives;
Assister et conseiller les utilisateurs (formations, requêtes techniques…).
Exigences scolaires
– Diplôme d’Ingénieur en Informatique ;
Expérience requise
– Expérience bancaire minimum de 03 ans ;
– 03 années d’expérience en gestion des bases de données dans l’environnement WINDOWS, LINUX, AIX, UNIX.
Exigences supplémentaires
COMPETENCES TECHNIQUES
– Connaissance générale de l’activité bancaire et des différents métiers de la Banque ;
– Notions des SI Windows 2003R2 et Windows 2008, des technologies de stockage de données (SAN) et des pratiques du management des systèmes d’information (ITIL) ;
– Connaissance des SI UNIX / AIX / LINUX ;
– Connaissance du Shell Scripting (bash, python, php, batch) ;
– Connaissance des technologies de sauvegarde de données techniques de veille, d’étude et de prospective ;
– Maitrise de la bureautique : Word, Excel (Macros, Graphiques…) et Power Point ;
– Maitrise de SQL, SQL Server / MySQL ;
– Maitrise d’Oracle 9i, 10g et 11g (Technologies : RMAN, DataGuard, Wallet) ;
– Maitrise des principes de sécurité du SI ;
– Maitrise de l’anglais technique.
COMPETENCES TRANSVERSES
– Aptitudes en conception et production informatique ;
– Capacité à manier les chiffres ;
– Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
– Rigueur et bonne capacité d’organisation ;
– Disponibilité et sens de la planification ;
– Bonnes qualités relationnelles et de communication ;
– Autonomie, esprit d’initiative et d’anticipation ;
– Force de persuasion ;
– Capacité d’adaptation aux évolutions.
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail : Douala
Les candidat intéressés peuvent postuler via Cameroon.office@hsd-melt.com ou
https://mhd.hsd-melt.com , spécifier en objet « le titre de l’offre »
Date limite : 21 mars 2025
