La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent en urgence Un(e) DATA MANAGER
à MAROUA (URGENT)

Informations sur le poste

Intitulé du poste : DATA MANAGER

Rattachement hiérarchique : CHEF DE SOUS-DELEGATION

Localisation du poste : MAROUA

Horaires de travail : Selon le planning de service

Durée de la mission : 02 MOIS

Date d’arrivée souhaitée : ASAP

Nombre de postes : 01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 19 NOVEMBRE 2021

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

La CRC/CRF à Maroua met en œuvre conjointement des projets humanitaires dans les départements du Diamaré et du Mayo-Tsanaga, du Mayo-Sava et du Mayo-Kani dans l’Extrême-Nord du Cameroun.

Pour garantir la qualité de ces projets, la CRC/CRF procèdent au recrutement d’un Data Manager qui sera sous la responsabilité du chef de sous-délégation.

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste.

Sous la supervision du chef de sous-délégation, le data manager a pour mission de participer à l’amélioration du système de collecte des données, à la centralisation des données collectées et à la l’analyse des informations pour la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités

Participer à l’amélioration du système de collecte des données

Effectue la revue des outils utilisés pour la collecte des données sur les différents projets mis en œuvre à Maroua. ;
Apporte les conseils nécessaires pour l’amélioration des outils des différents projets mis en œuvre à Maroua ;
Forme l’équipe des différents projets mis en œuvre à Maroua à la meilleure compréhension des outils et à la collecte des données de qualité.
Centraliser les données collectées

Compile les données venant du terrain
Exploite les données collectées
Archive les données collectées
Analyser les informations

Interprète les informations recueillies
Assure le suivi des indicateurs
Participe à l’analyse de la situation sanitaire et nutritionnelle de la région de l’EN du Cameroun
Analyse les données et propose des orientations stratégiques.
Rédiger les rapports et superviser :

Assurer la vérification, l’enregistrement, le traitement et l’analyse des données recueillies par les équipes terrain ;
Supervise de façon permanente, régulière et continue les équipes terrain ;
Rédige les différents rapports.
Assurer la coordination

Participe aux réunions internes et externes du projet
Participe aux réunions programme CRC/CRf           
Participe aux réunions ou ateliers techniques au niveau régional et s’assure de la synergie des actions de la CRC/CRf avec les différents partenaires de mise en œuvre.
Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Maroua ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : non spécifié

Diplôme /Niveau d’étude :

Etre titulaire d’un Bac + 3 Minimum ou équivalent en informatique, statistique. Une Connaissance en santé, nutrition, SAME est un véritable atout

Compétences et expériences indispensables :

Totaliser au moins 3 ans d’ancienneté à un poste similaire dans une ONG Internationale ;
Compétences en informatique (pack office, epi info) ;
Connaissance des outils d’enquêtes (kobo, Spss, LQAS, ODK) ;
Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
Expériences préalables dans la gestion des projets humanitaire ;  
Connaissances spécifiques :

Connaissance de l’approche multisectorielle dans les domaines des projets humanitaires ;
Bonnes qualités pédagogiques et de négociation.
Maitrise du contexte de l’Extrême-Nord du Cameroun précisément le Diamaré ;
Parfaite maîtrise de la langue française ;
Parler le fulfulde ;
La connaissance des problématiques sanitaires du Cameroun est un atout ;
La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

Un Curriculum Vitae actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
Deux références pouvant être contactées ;
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes :

Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com
Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous- Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 30 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

A l’issue du processus de sélection, le/la candidat (e) sélectionner devra présenter des certificats en (WORC : Le monde de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge » en abrégé « WORC » (The World of Red Cross and Red Crescent), Introduction to Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), Prévenir la corruption et Stay Safe (Sécurité) avant contractualisation.