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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Ingénieur

Enko Education

Finance Manager-leader

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 22 mars 2023

Description de l'offre

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Do you have responsibilities as a motivator? Are you driven by accountabilities and the impact that you can have in your professional environment? Do you love to jump from short-term to long-term perspective in your field of expertise? Have you dreamed to write down on your CV that you had been a business-partner? Are you a tech-savvy type of finance professional with an external-auditor background as part of your portfolio of technical skills?
Then, our vibrant and inspirational company is looking for someone like you in Cameroon. We are looking for our new
Finance Manager. You will be responsible for the financial health of all our current and future schools in the country. You will work not only with the school directors, but also with the regional director and the finance team of the Enko Education group, which is based at our headquarters in Johannesburg.

The Finance Manager (FM) has the ultimate responsibility for all the financial matters of the operations under their scope. Must assume the mandate from the HoS to autonomously manage the finances of the school as their direct Business Partner. The FM is therefore a finance expert, exercising a hands-on approach, whilst being the sole point of reference for all finance and compliance related matters and is the main contact with key stakeholders of the entities in scope. FM actively exercises their analytical skills to continuously improve the financial processes. The FM is the manager of the support functions in the absence of the HOS and is in a position to lead others with influence and assertiveness. 

The ideal candidate:

  • has a real mastery of local accounting laws and regulations (External Audit experience of min 2-3y preferred, must have had practical experience in accounting of min 2-3y, from transaction recording to financial statements reporting and analysis)
  • is tech savvy: proficient with Google suite, prior experience using ERPs, cloud accounting software, BI and demonstrated aptitude to embrace new technologies
  • can demonstrate an outstanding written & oral communication (clear communicator who is capable of presenting financial results in Board meetings, in a compelling and convincing manner). Bi-lingual French/English preferred.
  • is Intrapreneurial (autonomy, assertiveness, self-drive)
  • is aAgile: anticipatory, both detail and big-picture oriented, critical as well as strategic thinker,  
  • has the capacity to anticipate problems and exercise a solution oriented mindset, applying critical thinking whilst being able to see the bigger picture. FM to be emotionally mature and not driven by the need to please others.
  • is able abel to take ownership of topics, and drive them until crossing the finish line (rigourous and end-result focused).
     

Job accountabilities

  • Accountable for the execution of all finance macro processes including but not limited to Audit, budget and financial reporting 
  • The internal finance Manager playbook is fully applied and leverage upon for team management
  • Full compliance with local tax laws and legal regulations.
    All company’s local tax obligations are fulfilled
    Technical enquiries addressed (eg: audit)
    Board meetings / General Assembly pack timely and accurately delivered
  • All finance fundamental KPIs are actively managed and achieved. Design, implement and drive corrective actions if not timely achieved

The candidate must be legally authorized to work in Cameroon. Knowing the educational landscape of Cameroon is a plus.

About Enko Education
Enko Education is a fast-growing network of African international schools, increasing access to the world’s best universities for learners across Africa. Enko Education has developed innovative programmes leading to globally recognized and sought after qualifications. We are able to offer those at a fraction of the cost charged by Enko Education is an equal opportunity employer, dedicated to inclusion, a diverse workforce and valuing differences. other international schools in Africa. Furthermore, Enko learners are supported in their higher education applications through our university guidance programme. It supports them in selecting the right universities and then securing both admission and financing for their studies. We offer an outstanding learning experience striving to educate our learners with Africa at heart and the world in mind.

The Enko Education model is showing impressive results with learners joining top universities like Yale University (USA), Sciences Po (Fr), the University of Toronto (Canada), African Leadership University (Rwanda) and many more.
Enko Education’s network today includes 13 schools across 9 African countries, and aims to reach 60 more schools in at least 20 African countries over the next five years. The group is funded by international institutions such as Proparco, I&P, OikoCredit, BIO, LiquidAfrica, Adiwale partners.

ACEP Cameroun

45 Agents de crédit stagiaires

bafoussam, Douala, Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 24 mars 2023

Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de l’effectif de sa force de vente, ACEP Cameroun SA recrute des Agents de crédit stagiaires avec possibilité d’être confirmés au poste.
Nombre de places : 45
Lieu d’affectation : Douala- Yaoundé- Bafoussam
Missions: Placé sous la responsabilité d’un Superviseur de crédit en agence, l’agent de crédit stagiaire a pour principales missions de créer, développer et gérer un portefeuille sain de clients crédit.
Postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation précisant votre ville de résidence à l’adresse jobs@acep-cameroun.org en prenant le soin de mentionner en objet «stageAC2023 ».
Délai de réception des candidatures: 24/03/2023 à 15h00 précises.

MTN Cameroun

Spécialiste - Planification et optimisation radio West.Technology

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 20 mars 2023

Description de l'offre

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Livraison opérationnelle
       • Développement de la stratégie
_ Assurer l’application des recommandations de la stratégie de planification des activités du groupe dans les entités régionales
_ Conduire la feuille de route de la solution et le choix des technologies
_ Soutenir la traduction de la demande commerciale en stratégies radio à adopter dans les plans à court terme.
_ Consolider les contributions de l’équipe régionale pour la préparation du plan d’affaires du réseau d’accès
_ Soutenir le développement des stratégies de réseau radio 2G, 3G, LTE et d’autres projets technologiques clés.
_ Assurer et maintenir la conformité réglementaire selon les termes définis dans la licence
_Assurer que la sélection du fournisseur pour la prestation de services lors de l’appel d’offres respecte les directives du cadre MTN.
       • Planification et livraison.
_ Produire des conceptions détaillées et complètes pour la mise en œuvre du projet et l’optimisation du réseau radio.
_ Aligner la planification avec d’autres fonctions grâce à l’autorité de conception et aux activités de planification de réseau intégrées
_ Suggérer et suivre la mise en œuvre de fonctionnalités et de processus sans fil dans les entités régionales, ce qui entraînera une amélioration de la qualité du réseau sans compromettre sa rentabilité.
_Conduire la planification de la capacité sur la base des contributions reçues des entités régionales et itérer le processus dans d’autres pour répondre à la demande/prévision du marché.
_Traduire le plan de haut niveau en conception de bas niveau et spécifier les paramètres de configuration détaillés de la conception conformément aux entités régionales.
      •Planification des chantiers.
_Atteignez la conception la plus efficace et la plus rentable de l’installation RF qui satisfera la demande du marché en réutilisant les matériaux restants.
_ Tenez compte du coût de l’installation, des exigences du marché et du trafic prévu, de la législation sur la gestion de l’environnement et de la connaissance du réseau d’accès radio existant.
_ Spécifier les exigences matérielles/logicielles pour la mise en œuvre.
_ S’assurer que le test de conduite du site après l’intégration est dûment validé par les entités régionales
_ Aider aux tests et à l’approbation de tout nouvel équipement à utiliser dans le réseau radio.
_ Assurez-vous que tous les nouveaux équipements introduits dans le réseau sont homologués conformément aux recommandations réglementaires.
_ Fournir des conseils, une assistance et un soutien de haut niveau aux ingénieurs de planification et d’optimisation radio dans les régions sur les problèmes d’optimisation et de performance des réseaux 2G, 3G et LTE.
_ Effectuer une bonne communication et coordination.
_ Communiquer les plans et intégrer les commentaires.
_ Coopérer avec et soutenir les autres départements à tous les niveaux
_ Coopérer avec les autres départements au sein de MTN.
_ Surveiller toute la stratégie d’accès radio du réseau concurrent.

Formation :
• Master en ingénierie électrique/électronique/télécommunications ou équivalent.

Expérience
• Minimum de 4 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation.
• Une expérience dans la supervision d’autres personnes est un avantage.
•Expérience de travail dans une organisation moyenne

Formation
• Étude du système 2G.
•Planification et dimensionnement de la capacité 3G.
•Planification et optimisation UMTS & LTE
•Prochaines technologies RAN, y compris 5G et Open RAN.
• Atteindre l’excellence de la performance et la gestion de l’efficacité de la ligne.

Aptitudes/compétences : 

•Penseur analytique/résolveur de problèmes. 

•Créateur de valeur opérationnelle / Champion de la culture et du changement. 

• Gestionnaire de personnes de soutien / gestionnaire de relations. 

• Atteindre les résultats / Astucieux sur le plan opérationnel. 

• Penseur stratégique / sens des affaires. 

• Forte capacité numérique / Bonnes compétences en communication. 

• Compétences de mentorat / Travail d’équipe. 

• De nombreux déplacements locaux. • Au fil du temps travail requis. 

•Le permis de conduire est essentiel; nombreux déplacements nécessaires – voiture fournie (voiture de société). 

• Nécessité de grimper sur des mâts et de construire à l’occasion – prise de hauteur – équipement de sécurité et formation fournis.  

• Une installation d’accès à distance sera nécessaire pour avoir accès à certaines bases de données lorsque vous êtes sur le terrain – modem de données mobile et carte SIM fournis.

À PROPOS DE NOUS

MTN Group Limited est une société multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays africains, européens et asiatiques. Son siège social est à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le premier en Afrique. Avec plus de 17510 professionnels, travaillant dans plus de 20 pays à travers le monde.Les recruteurs de MTN sont toujours à la recherche de candidats brillants avec un esprit d’entreprise, à la recherche d’une culture de travail où l’innovation est l’objectif, le travail acharné est attendu et la créativité est récompensée. Les employés de MTN bénéficient de salaires compétitifs, d’excellentes prestations de santé et d’un réseau de collègues partageant les mêmes idées qui stimulent l’innovation dans l’ensemble de l’industrie des télécommunications.

À PROPOS DE L’ÉQUIPE

L’équipe des ressources humaines s’associe à tous les aspects de l’organisation, favorisant le succès grâce à une gestion efficace et innovante des personnes pour les besoins commerciaux actuels et futurs.Rôles clés que l’équipe des ressources humaines remplit :

  • Rôle exécutif : Spécialistes dans tous les aspects de la gestion des personnes. Contribution de haut niveau à un niveau stratégique dans toutes les décisions commerciales clés.
  • Rôle d’audit : s’assure que tous les secteurs de l’organisation sont conformes aux exigences légales ET aux politiques et procédures d’emploi des meilleures pratiques.
  • Rôle de facilitateur : partenariat étroit pour soutenir, conseiller et étendre la capacité de tous les secteurs de l’organisation à atteindre leurs objectifs grâce à la mise en œuvre de pratiques d’emploi hautement efficaces dans des domaines tels que l’acquisition de talents, l’apprentissage et le développement, les systèmes de récompense, la gestion du rendement, la santé et Bien-être.
  • Rôle de conseil : Fournir des conseils d’expert à l’organisation et à ses gestionnaires sur tout aspect de la gestion des effectifs et des relations et performances avec les employés.
  • Rôle de service : S’assurer que l’organisation est pleinement consciente et est équipée pour faire face aux évolutions ayant une incidence sur les questions d’emploi, telles que les modifications de la législation, les changements dans les caractéristiques du marché du travail.

Postulez avant le 21 Mars 2023 à https://ehle.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions/preview/1356

NB: Ne donnez jamais de l’argent durant un processus de recrutement. Le médecin du travail s’occupe uniquement des employés de l’entreprise.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

INGENIEUR DE GENIE-CIVIL

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 20 mars 2023

Description de l'offre

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Robertz Talent recrute pour une société d’ingénierie nouvellement créée à Douala :

UN (01) INGENIEUR DE GENIE-CIVIL


Missions principales :
• Participer au développement commercial de l’entreprise ;
• Organiser et conduire les projets de bout en bout ;
• Optimiser les paramètres liés aux projets afin de délivrer le meilleur résultat possible.


Profil :
• Titulaire d’un Bac+3/5 en Génie Civil ;
• Justifier de trois (03) années d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonne maitrise des techniques d’analyse des besoins et de la valeur ;
• Parfaite appropriation des principes et techniques de gestion de projet ;
• Capacité en conduite de négociations
• Bon usage des techniques de communication en langues française et anglaise ;
• Esprit d’initiative, dynamisme, autonomie et capacités d’anticipation ;
• Savoir gérer plusieurs projets complexes avec des exigences de délai élevées.;
• Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit.
• Être inscrit à l’ordre professionnel


Lieu d’affectation : Douala
Dossiers de candidatures :
Composition: CV+ tweet pitch
Délai de recevabilité: lundi 20 mars 2023 à 14h25mn
Adresse de recevabilité : talent@robertzandco.com avec pour objet « Ingecivil »

NB: Ne donnez jamais de l’argent durant un processus de recrutement. Le médecin du travail s’occupe uniquement des employés de l’entreprise.

CDA

Cyber Defense Africa (CDA) recrute pour plusieurs postes

À L’Étranger Publié il y a 3 ans Expire le 11 mars 2023

Description de l'offre

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Cyber Defense Africa (CDA) recrute pour plusieurs postes

  • 24 février 2023

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Cyber Defense Africa

Issue d’un partenariat stratégique entre l’État Togolais et la société Asseco Data Systems S.A. (ADS) représenté dans plus de 50 pays, Cyber Defense Africa S.A.S. (CDA) est la société de service en cybersécurité mandatée par l’Agence Nationale de la Cybersécurité (ANCy) pour assurer la sécurisation des systèmes d’information au Togo et par-delà ses frontières.

CDA fournit des services de Security Operations Center (SOC) ainsi que de Computer Security Incident Response Team (CSIRT). Il accompagne les administrations et entreprises privées dans la sécurisation de leurs infrastructures, la protection des applications et la confidentialité de leurs données avec une large gamme de services allant du conseil à la mise en œuvre technique.

CDA soutient la stratégie de faire du Togo un leader régional en cybersécurité tout en créant un écosystème local d’emplois qualifiés avec un pôle de compétences spécialisées en cybersécurité au Togo capable de satisfaire la demande des entreprises togolaises et africaines.

Recrutement

Afin de renforcer ses effectifs, CDA recrute du personnel, hautement compétent, motivé, disponible et résolument engagé à travailler à la sécurisation du cyber espace togolais. Les postes à pourvoir sont les suivants :

Un(e) (1) Auditeur(trice) de Sécurité des Systèmes d’Information


L’auditeur(trice) de la sécurité des systèmes d’information sera responsable des questionnaires, de l’évaluation, des audits de contrôle du système d’information des clients de CDA. Il est chargé des rapports sur la posture sécurité et de la normalisation des politiques et des procédures.

Un(e) (1) spécialiste de la réponse aux incidents et des investigations numériques


Le/la spécialiste de la réponse aux incidents et des enquêtes numériques sera chargé des activités de réponse aux incidents sur site et hors site et des engagements avec les clients, en tirant parti de plusieurs technologies de sécurité, en guidant et en dirigeant les clients dans le traitement des incidents de sécurité et en examinant les systèmes informatiques et de sécurité à l’aide des méthodes d’investigation numérique les plus efficaces pour détecter, valider et atténuer les incidents liés à la sécurité informatique.

Un(e) (1) Analyste Cybersécurité Niveau 1


L’analyste Niveau 1 sera chargé des activités de réponse aux incidents, en tirant parti de plusieurs technologies de sécurité, en guidant et en dirigeant les clients dans le traitement des incidents de sécurité et en examinant les systèmes informatiques et de sécurité à l’aide des méthodes d’investigation numérique les plus efficaces pour détecter, valider et atténuer les incidents liés à la sécurité informatique.

Un(e) (1) Développeur(se) Full Stack Sénior


Le rôle du développeur Full Stack est de construire des logiciels de haute qualité, innovants et pleinement performants qui respectent les normes de codage et la conception technique.

Un(e) 1 Spécialiste en Communication


Il/elle est en charge de la promotion et de la valorisation d’une image publique positive de CDA et du contrôle de la diffusion des informations vis-à-vis du public et des clients. De ce fait, il/elle aura à gérer la communication i,terne et externe et renforcer la proximité entre CDA et ses clients et partenaire. 

Vous êtes une personne talentueuse, enthousiaste ayant le profil idéal et désireuse de rejoindre l’équipe de CDA pour l’un des postes, veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae à l’adresse jobs@cda.tg en précisant en objet, le poste pour lequel vous postulez ; par exemple : « Candidature au poste de [intitulé du post] », au plus tard le 11 mars 2023 à 16H00 (TU).

Orange Cameroun

Gestionnaire de comptes Grandes Entreprises - (2300000G)

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 22 février 2023

Description de l'offre

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Description

Missions & Activités principales

Assurer la gestion de son portefeuille de clients

  • Effectuer des visites clientèle
  • Tenir à jour et actualiser les fiches clients de son portefeuille
  • Apporter une solution aux réclamations et litiges clients en concertation avec les services concernés

Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des plans d’actions pour le développement commercial de son secteur d’activité

  • Proposer des plans d’action d’animation des marchés entreprises, ONG et entités du secteur public
  • Analyser l’évolution des ventes afin de proposer des actions correctives
  • Assurer l’implémentation effective des actions retenues
  • Développer les nouveaux marchés par la prospection de clients et partenaires

Piloter les KPI de performance

  • Assurer le reporting de son activité
  • Veiller à la réalisation des objectifs business de son portefeuille
  • Consolider les résultats, analyser les écarts et apporter les corrections éventuelles

Qualifications

Formation: BAC + 3/4 en Marketing, Commercial

Expérience: Au moins 2 ans d’expérience dans le métier de commercial/vente (télécoms, banque, commerce…)

Lieu principal

: CM-Littoral

Lieux de travail

: 

Site Liberté 

Akwa Boulevard de la liberté 

 Douala 1864

Emploi

: Client

Organisation

: Orange Cameroun

: CDI

: Permanent

Type de contrat

: Cadre

Orange Cameroun

Chef de Département Produits et Services - (2300000H)

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 25 février 2023

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Description

Missions & Activités principales

Garantir les spécifications, le développement et la livraison des produits et services dans le respect des procédures

  • Assurer le lancement et l’enrichissement des produits et services
  • Elaborer les cahiers des charges d’expression des besoins pour tout nouveau produit et service ou développement des produits/services existants.
  • Gérer et garantir le bon fonctionnement du portefeuille de produits et services existants, en veillant à la satisfaction client et en mettant en œuvre des plans d’amélioration continus.
  • Collaborer avec les différents départements de l’entreprise pour s’assurer que les produits et services répondent aux besoins et aux attentes des clients.
  • Être le principal interface lead avec le PMO du DG et le Groupe innovation conformément au plan
  • Effectuer une revue technologique régulière des produits et services en droite ligne avec l’innovation
  • Recetter tous les développements
    • Assurer la rentabilité des services
    • Effectuer le suivi des performances des produits et services
    • Effectuer la veille sur les dysfonctionnements éventuels des produits et services
    • S’assurer du traitement des dysfonctionnements constatés
    • Assurer l’interfaçage avec la Direction Réseau et Services en amont et en aval de la vie des produits et services
    • Gérer les relations avec les partenaires tiers (fournisseurs de plateformes, fournisseurs de contenus, …)

Développer le revenu data et les nouveaux revenue stream

  • Consigner par écrit toutes les procédures de fonctionnement à mettre en œuvre pour exécuter sa mission dans les meilleures conditions.
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières disponibles
  • Elaborer et tenir des tableaux de bord de gestion et de suivi des activités
  • Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction
  • Organiser, diriger et contrôler le travail de son secteur en assurant la discipline et la sécurité dans le cadre du règlement en vigueur
  • Surveiller et évaluer en permanence les activités de son secteur
  • Rendre compte de l’activité en fonction de la mission et des objectifs fixés
  • Effectuer les évaluations de son effectif
  • S’assurer du développement du revenu data
  • Développer la proposition de valeur data mobile qui garantisse une croissance soutenue de son Chiffre d’Affaires
  • Développer une proposition de valeur Broadband Fixe qui garantisse une pénétration d’Internet dans les domiciles

Garantir une expérience client irréprochable dans les différents parcours client des offres

  • Optimiser les parcours client pour une meilleure expérience client
  • Coordonner le COMOP et adresser les problématiques client dans les délais
  • S’assurer d’une compréhension effective des offres avant leur lancement par toutes les personnes des points de contact client
  • Assurer le Product Management
  • Gérer le cycle de vie des produits et services implémentés
  • Produire un rapport mensuel des produits et services
  • Garantir l’exécution de la roadmap produit dans les délais
  • Coord la procédure d’innovation sur les produits et services
  • S’assurer de l’utilisation optimale des ressources techniques de l’entreprise pour l’atteinte des objectifs fixés

Qualifications

Formation: BAC + 4/5 Marketing ou ingénieur Informatique, ingénieur Telecom

Expérience: 5 ans dans une direction informatique ou recherche et développement au sein d’une société de services de préférence, dont 3 ans dans les télécom. Une expérience dans la conduite des projets dans le secteur des télécoms ou des NTIC serait un plus.

Lieu principal

: CM-Littoral

Lieux de travail

: 

Site Liberté 

Akwa Boulevard de la liberté 

 Douala 1864

Emploi

: Client

Organisation

: Orange Cameroun

: CDI

: Permanent

Type de contrat

: Cadre

BICEC

TECHNICIEN D'EXPLOITATION

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 28 février 2023

Description de l'offre

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BICEC

NOUS RECRUTONS

TECHNICIEN D’EXPLOITATION

Missions

Contribuer au monitoring et à la gestion opérationnelle de l’ensemble des ressources informatiques;

Contribuer au respect des engagements de service ainsi qu’à l’exécution et la qualité des traitements de production informatique conformément aux conventions de service et à la politique de sécurité du système d’information.

Activités du poste

Suivre les plans de production notamment les traitements journaliers;

Suivre les plans de supervision;

• Prendre en compte les demandes de service des banques;

• Participer aux astreintes de production;

Réagir en cas d’incident d’exploitation: diagnostic et dépannage de premier niveau ou alerte pour faire intervenir les

équipes de support et d’assistance;

Détecter les dysfonctionnements et apporter des solutions et mesures correctives;

• Effectuer le Reporting des activités quotidiennes de production;

• Assister les équipes projet dans les tests de mise en production;

• Respecter le plan d’assurance qualité du système d’information; Effectuer la surveillance des systèmes et le maintien des processus en place.

Profil

• Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC + 3) en informatique ;

02 années d’expérience dans la production informatique.

Connaissances

• Connaissance des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d’exploitation, des applications et des liaisons inter applications;

• Connaissance de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle du SI;

Connaissance des méthodes, des normes et des outils de développement;

• Maîtrise des normes et procédures de sécurité du SI;

Connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de son environnement; . Connaissance de l’anglais technique;

Connaissance du système d’exploitation Linux, du scripting shell et du langage SQL.

Savoir-faire et savoir-être

• Aptitudes en conception et production informatique ;

Capacité à manier les chiffres:

• Capacité d’analyse et de résolution des problèmes ;

Rigueur et bonne capacité d’organisation;

Disponibilité et sens de la planification;

Bonnes qualités relationnelles et de communication;

Capacité d’adaptation aux évolutions.

Lieu de fonction : Douala

Délai de recevabilité des candidatures: Vendredi 24 Février 2023 à 16 heures 30 minutes

Envoyez votre Curriculum Vitae uniquement par mail via l’adresse recrutement@bicec.com avec pour objet : << Recrutement TECHNICIEN D’EXPLOITATION >>

f in BICEC.COM

HSD

Junior Reservoir Engineer Primary Sector Of Industry (Raw Materials Industry)

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 15 février 2023

Description de l'offre

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Junior Reservoir Engineer
Primary Sector Of Industry (Raw Materials Industry)
Vacancy

1

Job Type

Full Time

Responsibilities

Main Responsibilities 

·       Prepare BHP survey program/test design (PBU, PLT, interference), follow up execution part with Operations W/L Team offshore, interpret acquired survey data, prepare results report and update valid results in the OPCO Pressure, Productivity Index & Skin Databases

·       Support with well and reservoir production surveillance and analysis using OFM software.

·       Assist with updating of all well books, the company and  well Penetration chart

·       Provide technical support to new water injection projects maturation phases.

·       Perform waterflood reservoir production and pressure performance analysis including water injectors real time surveillance and performance analysis against the set targets.to enhance injectivity and field production life.

·       Provide administrative and technical support for PVT surface recombination data sampling projects offshore and attend field operations for data acquisition.

·       Support with the drafting of ESP/WO well proposal document.

·       Take reasonable care of all downhole parameters data (BHP & BHT) for wells equipped with permanent downhole gauges and wells producing with ESP.

·       Be a driver in the application/implementation of new technology and best practices.

·       Collaborate with partners on all field development and field improvement projects including nodal analysis/well modelling, analytical modeling, dynamic reservoir simulation modelling and pressure and rate transient analysis (PTA/RTA).

 

HSSE

·   Participate in all HSSE intervention schemes (APIPP, Incident reporting, site visits) and awareness sessions (HSSE Meetings, events and trainings) to maintain and improve Company HSSE culture and performance.

·       Understand the emergency procedure and the related requirements

·       Lead as a role model to improve HSSE engagement within direct team, section, and department.

 

 

Educational Requirements

·       MSc in Petroleum Engineering, Chemical Engineering, any other related discipline with certain Oilfield Experience acceptable as an offset to minimal Education.

Experience Requirements

·       Oil and gas experience in general and in particular on the producing field.

Additional Requirements

·       Ability to work in a diverse multi-cultural, multi-disciplinary asset team environment with new and   different challenges.

·       Good presentational communication bilingual (Fluent in both oral and written English and French).

·       Good  computer  skills  and  literacy  with  reservoir  engineering  applications  required  to  successful  support upstream business.

·       Awareness of Reservoir engineering data acquisition tools, techniques and equipment (Well Logging, RFT/MDT/PVT/downhole P-survey).

·       Awareness and knowledgeable of reservoir engineering workflow, analysis tools, their application and, reservoir process to support the development and production of oil and gas fields to add value and obtain high economic recovery

·       Aware of types of Petroleum contracts



Key Challenges:

•   Dealing with pressure to respect projects decision gates and deadlines.

•   Focused towards achieving goals/milestones and delivering the highest quality technical work.

•   Ability to quickly grasp reservoir performance and assess optimization strategies.

•   Requires good ability to work as part of a diverse and dynamic team.

•   Must have very good moral and ethical standards.

•   Be able to work accurately and timely with minimum supervision.

•  Conversant with RE software programs (Kappa, MBAL, PVTP, Prosper Eclipse Simulator, DCA-OFM).

 


 

Compensation And Other Benefits

Negotiable

Job Location

Douala, Douala, Cameroon

Job Summary
Published on : Feb 09,2023

Deadline : Feb 15,2023

Vacancy no : 1

Job Type : Full Time

Experience Level : Mid Level

Gender : Both males and females are allowed to apply

Job Location : Douala, Douala, Cameroon

Sosucam

Ingénieur Travaux Neufs CDI / Cadre

Nkoteng Publié il y a 3 ans Expire le 15 février 2023

Description de l'offre

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SOSUCAM

NOUS RECRUTONS !

Ingénieur Travaux Neufs CDI / Cadre

Poste basé à Nkoteng/ Mbandjock

MISSIONS

• Piloter les projets de construction et d’investissement ;

• Créer et veiller au suivi des plannings de réalisation ;

Définir les coûts et les délais liés à chaque projet ;

Garantir la bonne réalisation des travaux ;

• Veiller au respect des normes de qualité en vigueur.

PROFIL

BAC+5 fr

Génie

Mécanique

Génie industriel ou

équivalent:

Maitriser le pack office Windows et les outils numériques

liés à sa fonction ;

. Avoir le sens de la négociation et de la diplomatie : . Avoir un bon sens relationnel ;

Être pragmatique et méthodique ;

. Avoir une bonne capacité d’animation d’équipe.

DE L’EXPÉRIENCE

Avoir une expérience avérée de 2 ans à un poste similaire.

ENVOYEZ VOTRE CV SOUS FORMAT PDF À : poolrecrutement@sosucam.somdiaa.com

OBJET DU MAIL : VOTRE NOM_ITN_23 POSTULEZ AU PLUS TARD LE : 07 février 2023

à 17h30