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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Ingénieur

Dovv

Maintenanciers Informatiques

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 15 avril 2024

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Pour des Besoins de ses Services, DÔVV DISTRIBUTION SARL recrute :

POSTE :

  • Maintenancier Informatique

LIEU DE DEPOT : DOVV DOUALA (IPD et SOUZA)

En cas de difficulté renseignez-vous au N° : 691 09 09 67

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

  • Fournir la première aide technique aux utilisateurs des équipements informatiques (Ordinateurs, Onduleurs, Imprimantes…) ;
  • Faire les maintenances préventives et curatives ;
  • Former les personnes à l’Utilisation du matériels informatiques, installation des systèmes et logiciels ;

PROFIL :

  • Etre âgé d’au moins 25 ans révolus ;
  • Avoir une expérience significative dans la maintenance informatique ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins un an serait un atout ;

COMPETENCES ET ATOUTS

  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Bonnes dispositions au travail en équipe ;
  • Capacité à communiquer efficacement ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Méthodique :
  • Créativité, disponibilité…

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Une lettre de motivation + CV
  • Une photocopie de la CNI
  • Un extrait de casier Judicaire N°03 datant de moins de 03 (trois) mois
  • Un certificat médical
  • Une photocopie d’Attestation de travail ou de stage
  • Une Photocopie du Diplôme
  • 02 demi-cartes photos

Dépôt de Dossiers : De Lundi à Samedi

Date limite de recevabilité des dossiers : 15/04/2024   

Lieu de travail : Douala

NB : Les Présélections des dossiers et entretiens/test se feront au fur et à mesure, dans

        la   limite des places disponibles.

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ADC Cameroun

INGÉNIEUR EN GÉNIE ELECTRIQUE

Cameroun Publié il y a 2 ans Expire le 12 avril 2024

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DIRECTION GENERALE
    Yaoundé, le    1 3 MARS 2024
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE
     _-24/ADC/DG     .D/D DE/A Hf
Dans le cadre de la maintenance de ses installations électriques et électrotechniques, la société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) recherche un « Ingénieur en Génie Electrique » répondant au profil ci-dessous décrit :

MISSION DU POSTE :
Placé sous l’autorité d’un Sous-Directeur, l’ingénieur en génie électrique a pour mission principale de dimensionner les installations électriques, superviser les activités de maintenance électriques des aéroports de la concession, et de garantir le respect des normes de sécurité des systèmes électriques mis en place. La finalité du poste est d’analyser les données (estimation de la consommation électrique des différents appareils d’une installation électrique et analyse des circuits existants) afin de comprendre les besoins, les attentes et les contraintes de l’installation en question.
ACTIVITES PRINCIPALES :
  Concevoir et développer les installations, appareils, circuits, plans électriques , u Effectuer des calculs, analyses et simulations ;
  Rédiger la documentation technique spécifique et les certificats de conformité ;
  Superviser les activités de pose et d’essai des installations, machines et circuits électriques ;
•    Gérer les projets techniques et les livrer dans les délais ainsi que l’entretien des appareils et installations électriques ;
  Effectuer les réparations et remises en état des installations électriques ;
•    S’assurer que les installations et les applications sont conformes aux normes de sécurité 
  Synthétiser les données et rédiger des rapports sur les résultats des tests
  Étudier les besoins en nouvel équipement, calculer les coûts et participer à l’élaboration des budgets   Contrôler la maintenance et les plans dinspection ,
  Réaliser un certain nombre d’études dans le cadre de ses fonctions (estimation de la consommation électrique des différents appareils d’une installation électrique et analyse des circuits existants) afin de comprendre les besoins, les attentes et les contraintes de l’installation en question ;
  Rechercher des solutions techniques aux problématiques rencontrées : conception de schémas électriques tenant compte de la puissance requise et des contraintes ; définition de la longueur des câbles et identification de la protection nécessaire pour les câbles ; rédaction du cahier des charges et du plan d’exécution pour les travaux ; sourcing et étude technique et économique des offres des fournisseurs • élaboration d’un planning et d’un budget pour les travaux ;
  Engager les travaux nécessaires et suivre leur bonne exécution : respect de la réglementation, des règles de sécurité et des spécifications techniques ; animation de réunions avec les équipes techniques (préparation et suivi des travaux) ; inspections sur le terrain ; rédaction de rapports et documentation des solutions appliquées et des éventuelles difficultés rencontrées.  

COMPETENCES REQUISES :
     Avoir une connaissance approfondie des procédés de fabrication électrique       Maîtriser les codes de génie électrique et des normes de sécurité ;
     Savoir faire preuve de créativité pour trouver des solutions adaptées à un problème en particulier ;      Avoir de parfaites connaissances dans le domaine de la schématisation électrique, des risques électriques et des normes et réglementations applicables ;
  Maîtriser les logiciels de DAO utilisés pour dessiner et schématiser des installations ; électriques, et des logiciels de simulation permettant de réaliser des tests et des analyses ,   Avoir des capacités managériales et de gestion de projeti

QUALITES REQUISES :
         Faire preuve de probité et avoir le sens de l’éthique ,
         Se montrer proactif, fiable et avoir une bonne capacité dinitiative ;
         Avoir un esprit d’équipe et de fortes capacités d’adaptation ;
     Avoir de solides compétences en matière de communication.
PROFIL RECHERCHE :
     Être âgé d’au plus 35 ans ,
 Avoir un niveau minimum de Bac+3 en Génie Civil / Equivalent ;
     Avoir une expérience d’au moins 3 ans en qualité d’Ingénieur en Génie Electrique ;      Le master en génie électrique est un atout.

COMMENT POSTULER :
Le dossier de candidature composé des pièces suivantes devra être déposé au Service du Courrier de ADC S.A. au plus tard le 12 avril 2024 :
     Une lettre de motivation manuscrite signée et datée, adressée au Directeur Général 
     Un Curriculum Vitae (CV) signé et daté avec les noms et contacts d’au moins deux (02) personnes comme références ;   Une photocopie de la CNI
  Une photocopie du diplôme exigé ;
     Tout document justifiant d’une expérience professionnelle,


Large diffusion.
—

Aéroport International de Yaoundé-Nsimalen —
B.P. 13 61 5 Yaoundé
Tel. : (237) 22 23 36 02 – 22 23 45 21 – Fax : (237) 22 23 45 20

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ADC Cameroun

INGÉNIEUR DE TRAVAUX

Cameroun Publié il y a 2 ans Expire le 12 avril 2024

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Aéroports Du Cameroun
DIRECTION GENERALE
Yaoundé, le
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE
Dans le cadre au aevaoppemenc ae ses Inrrastrucures, la soclere Aeroports DII oameroun (ADC S.A,) recherche un « Ingénieur de travaux de Génie Civil » répondant au profil ci-dessous décrit •
MISSION DU POSTE :
Placé sous l’autorité d’un Chef de Service, L’ingénieur des travaux de génie civil a pour mission de concevoir ou rénover les infrastructures sur lesquelles la Société doit intervenir, La finalité du poste est de superviser la réalisation des travaux d’un projet de construction ou de rénovation de leur début à leur aboutissement dans le respect des normes et des réglementations en la matière.
ACTIVITES PRINCIPALES :
     Réaliser les études techniques de faisabilité, analyser les données (cartes, rapports, tests} dessins et autres) et élaborer les plans qui respectent le cahier des charges ;   Rédiger les Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) ;
     Aménager l’environnement afin de protéger les populations et les infrastructures existantes des catastrophes naturelles ;
     Évaluer les risques potentiels des matériaux et des coûts ,
     Réaliser des calculs mathématiques, en prenant en compte la dimension de la structure et les contraintes du terrain ;
     Conseiller et résoudre avec créativité tout problème ou lacune pouvant survenir pendant l’exécution du projet ;   Superviser et conseiller son équipe et assurer le lien avec les diverses parties prenantes ;
     Gérer le budget et acheter les équipements et/ou le matériel ;
     Contrôler la progression et compiler les rapports d’avancement du projet ,
  Veiller aux normes de sécurité pour le bien-être du personnel et du public ;
  Respecter les directives et les réglementations tels que les permis, la sécurité, etc… et fournir les fichiers techniques et autres documents techniques requis.
COMPETENCES REQUISES :
     Avoir des connaissances des normes techniques des matériaux de construction ,
  Avoir des compétences dans la conception, le pilotage des projets, la direction des travaux, l’estimation et I essai des ouvrages civils ,
     Avoir de bonne maîtrise des logiciels de dessin technique, de conception et de calcul structurel (comme AutoCAD, Civil 3D, BIM, CAO) ,
     Avoir de bonnes connaissances en droit d’urbanisme, construction et normes de construction ,
  Disposer des compétences pointues en calculs techniques, gestion de projet et management d’équipe ;   Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de ll aménagement de site, de nivellement, des installations de service public, du contrôle de I érosion, des autorisations réglementaires, etc. ,
         Le bilinguisme et l’habileté dans la résolution des problèmes sont des atouts majeurs.

QUALITES REQUISES :
     Avoir de solides compétences en matière de diplomatie, culture générale, communication et relationnelles ,   Avoir l’esprit d’équipe, de rigueur, de vigilance, de fiabilité et de coopération ;
  Faire preuve de curiosité, probité, inventivité, autonomie pour trouver des solutions à des problèmes complexes
     Avoir le sens de l’éthique et de responsabilité
  Se montrer proactif et avoir une capacité d’initiative    Être résistant au stress  
PROFIL RECHERCHE :
  Être âgé d’au plus 35 ans
  Avoir un niveau minimum de Bac+3 en Génie Civil / Equivalent
  Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un emploi similaire.

COMMENT POSTULER :
Le dossier de candidature composé des pièces suivantes devra être déposé au Service du Courrier de ADC S.A. au plus tard le 12 avril 2024 :
     Une lettre de motivation manuscrite signée et datée, adressée au Directeur Général 
     Un Curriculum Vitae (CV) signé et daté avec les noms et contacts d’au moins deux (02) personnes comme références ;   Une photocopie de la CNI
  Une photocopie du diplôme exigé ;
     Tout document justifiant d’une expérience professionnelle,


Large diffusion.
—

Aéroport International de Yaoundé-Nsimalen —
B.P. 13 61 5 Yaoundé
Tel. : (237) 22 23 36 02 – 22 23 45 21 – Fax : (237) 22 23 45 20

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

05 RESPONSABLES DU SUIVI DE TERRAIN

Maroua Publié il y a 2 ans Expire le 20 mars 2024

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Afin d’assurer la sécurité alimentaire dans le monde, Good Neighbors travaille en partenariat avec le Programme alimentaire mondial (PAM) dans plusieurs pays d’Afrique pour lutter contre l’insécurité alimentaire. Au Cameroun, Good Neighbors travaille en partenariat avec le PAM dans le cadre du Projet d’intervention d’urgence contre la crise alimentaire (PULCCA) pour répondre aux besoins immédiats d’insécurité alimentaire dans les zones ciblées par le projet.

1 Agents de suivi de terrain au niveau divisionnaire dans cinq départements de la région de l’Extrême-Nord (Mayo Sava, Mayo Tsanaga, Logone & Chari, Mayo Danay et Diamaré (05 postes à pourvoir).

RESPONSABLE DU SUIVI DE TERRAIN
Résumé du poste:
Le responsable du suivi de terrain contribuera à la mise en place du suivi et de la formation des bénéficiaires ciblés pour les activités de soutien à l’agriculture et aux moyens de subsistance/sécurité alimentaire, en veillant à ce que les recommandations et procédures techniques internationales soient respectées. Il/elle réalise toutes les activités avec un niveau élevé et, si nécessaire, propose des ajustements ou des améliorations pour garantir un niveau élevé et une meilleure mise en œuvre. Il/elle assure le suivi avec l’organisme de formation ainsi qu’avec les agriculteurs ciblés pour garantir l’efficacité des activités.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
Liste des tâches principales:
•    Soutenir le responsable SERA et le chef de projet dans la collecte de données précises sur le terrain et participer à l’analyse des données.
•    Contribuer à l’évaluation des capacités, à l’évaluation, aux enquêtes de référence et d’impact
•    Contribuer à la conception et à l’établissement de critères de sélection des communautés et des bénéficiaires ciblés.
•    Mettre en œuvre toutes les activités de terrain au niveau du département conformément aux exigences techniques de Good Neighbors et aux critères financiers des donateurs et dans le respect de la planification des activités.
•    Assurer une collecte continue des informations et contribuer à l’analyse de la qualité des activités menées.
Mise en œuvre et suivi opérationnel
•    Participer à toutes les sessions de formation au renforcement des capacités des bénéficiaires en préparant des formations et des présentations PowerPoint afin de prendre une part active à ces activités.
•    Participer à l’établissement du profil des bénéficiaires, à leur enregistrement et à l’évaluation de la ligne de base et de la ligne finale des activités en procédant à un examen technique et en donnant des conseils sur les outils de collecte de données.
•    Participer à toutes les évaluations, enquêtes et études relatives à l’examen des projets et veiller à ce qu’elles soient menées conformément au protocole.
•    Réaliser les activités dont il est responsable, dans le respect des délais et des spécificités techniques qui ont été fixés.
•    Utiliser les outils de gestion, de suivi et d’évaluation dans les activités – formats d’évaluation, fiches de suivi, rapport de récolte, etc.
•    Assurer le suivi des activités liées à l’agriculture, à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance sur les conseils du chef de projet.
•    Utilise les méthodes et les outils développés pour la mise en œuvre des activités
•    Assurer un contrôle et un suivi réguliers des activités avec les bénéficiaires par des visites régulières sur le terrain à l’aide d’outils de suivi
•    Prévenir toute difficulté liée à la mise en œuvre des activités et faciliter la résolution des problèmes
•    Assurer une bonne analyse de l’environnement local et comprendre les besoins afin d’adapter les activités en conséquence
•    Veiller au respect des normes nationales et internationales et des normes de qualité liées à ses activités
•    Gérer les activités et superviser le travail des mobilisateurs communautaires
•    Contribuer et participer aux processus de suivi et d’évaluation du projet en documentant les meilleures pratiques, les leçons apprises, les entretiens avec les bénéficiaires, les études de cas et en capturant des photos/vidéos sur le terrain.

Rapports / communication
•    Present to the population and local authorities the nature of the field operations and create awareness about the project activities
•    Assurer la documentation de toutes les activités avec des photos, des vidéos et des études de cas au niveau du terrain et participer à la rédaction de rapports sur l’avancement des activités dont il/elle est responsable.
•    Transmettre au chef de projet toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement pouvant avoir des conséquences potentielles sur les activités de Good Neighbors et la sécurité de l’équipe.
•    Recueillir des informations pour les études de cas, les exemples de réussite et les rapports sur les enseignements tirés.
•    Assurer la collecte et l’archivage en toute sécurité de tous les documents liés au projet, tels que les rapports, les reçus et les contrats.
•    Communiquer avec les autres membres de l’équipe sur les résultats des activités
•    Présenter à la population et aux autorités locales la nature des opérations sur le terrain et sensibiliser aux activités du projet.

REMARQUE : Cette liste de tâches clés n’est pas exhaustive.



QUALIFICATIONS PERSONNELLES:
•    Diplôme universitaire en ingénierie agricole, en sciences agricoles ou dans tout autre domaine pertinent, avec au moins deux ans d’expérience continue dans l’agriculture, la mise en œuvre d’activités liées à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance.
•    Une expérience préalable dans un environnement multisectoriel chargé, dans un contexte de réfugiés, est un atout.
•    Connaissance et expérience pratique du développement de la chaîne de valeur.
•    Bonnes compétences et connaissances techniques en matière de sécurité alimentaire, d’agronomie et d’agriculture.
•    Expérience de travail avec des organisations d’agriculteurs.
•    Expérience dans le renforcement des capacités des groupes d’agriculteurs.
•    Expérience des méthodologies de formation participative.
•    Solides compétences en matière de présentation et maîtrise de Power Point, Excel et MS Word.
•    Solides compétences en communication (écrite et orale) en français et dans les langues locales du Grand Nord.
•    Esprit d’équipe, flexibilité extrême et capacité à faire face à des situations stressantes.
•    Excellentes compétences en matière de reporting et bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
•    La connaissance d’au moins une langue locale de la région du Grand Nord est un atout supplémentaire.
•    Sensibilité culturelle.
•    Aptitude à conduire une moto et possession d’un permis de conduire valide.
Caractéristiques personnelles:
•    Solides compétences en matière de communication, habitué à parler devant un public et capable de travailler de manière dynamique avec des adultes et des agriculteurs.
•    Respecter la confidentialité des informations sensibles.
•    Bonnes relations interpersonnelles, esprit d’analyse, communication, sensibilité culturelle, compétences en matière de négociation et diplomatie.
•    Esprit d’équipe et capacité à résoudre les problèmes.

AUTRES:
•    Sécurité :
•    Veiller au respect des protocoles et des politiques de sécurité ;
•    Prendre en compte les implications en matière de sécurité de toutes les activités du programme, en examinant toutes les nouvelles initiatives avec les autres membres du personnel, les dirigeants et les bénévoles de la communauté.
•    Conformité et éthique
•    Dans la mesure où cela s’applique au poste, comprendre clairement les normes de conformité et d’éthique de Good Neighbor Cameroon et du PAM et s’y conformer.
•    Travaille avec le plus haut niveau d’intégrité.
•    Communiquer ces normes au personnel, le cas échéant, et aux partenaires et leur demander d’adhérer à ces valeurs
•    Prévention de l’exploitation et des abus sexuels.

CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
COMMENT POSTULER
Soumettez votre CV, votre lettre de motivation, une copie du diplôme le plus élevé , les certificats de travail et tout autre document pertinent par courrier électronique uniquement à : recruiting.gncmr@gmail.com

DATE LIMITE : 20 mars 2024

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Agence Française de Développement

Analytse du secteur urbain au Cameroun Pôle Infrastructures

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 22 mars 2024

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Analytse du secteur urbain au Cameroun Pôle Infrastructures Date : mi-avril 2024 / mi-décembre 2024 (9 mois) Lieu : Agence AFD de Yaoundé Indemnités de stage : 250.000 FCFA/mois Contexte : L’Agence Française de Développement (AFD) est un établissement public français qui contribue, depuis plus de 80 ans, au développement économique et social, durable et partagé, des pays dans lesquels elle intervient.

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Le pôle Infrastructure de l’agence AFD de Yaoundé recherche un.e stagiaire pour (i) l’aider dans la réalisation d’une cartographie des projets du secteur du développement urbain au Cameroun basée sur une analyse des acteurs et des enjeux de ce secteur et (ii) faciliter une passation opérationnelle au sein du pôle opérationnel en charge des infrastructures.

MISSION ET ACTIVITES DU STAGIAIRE

Le/la stagiaire travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Chargé de Mission développement Urbain du Pôle Infrastructures de l’AFD au Cameroun. Périmètre de la mission : Développement urbain : Globalement ce stage devra permettre la réalisation de plusieurs livrables afin (i) d’aider l’agence dans sa connaissance du secteur (enjeux et acteurs), (ii) d’aider à l’animation du dialogue sectoriel, et (iii) de contribuer à l’identification de nouvelles pistes de réflexion stratégique pour intervenir sur le secteur.

Activités : (voir description détaillée à titre indicatif dans le tableau en annexe)

  • – Lecture, analyse de documents
  • – Veille documentaire sur le web
  • – Interviews des acteurs majeurs
  • – Actualisation de la note sectorielle (enjeux, acteurs, matrice structurelle, carte mentale, graphiques …)
  • – Rédaction de notes de synthèse Passation : Il s’agira de réaliser des tâches opérationnelles (à définir) pour faciliter la prise de poste d’un nouveau cadre qui prendra ses fonctions entre août et septembre, le prédécesseur partant fin juillet.

Activités : (voir description détaillée à titre indicatif dans le tableau en annexe)

  • – Lecture, analyse de documents
  • – Reporting sur le déroulement de projets
  • – Elaboration et tenue de documents de suivi d’activités

Profil et Compétences attendues :

  • – Nationalité camerounaise – Ingénieur.e en génie civil ou urbaniste, justifiant d’un niveau d’étude minimum Master 1
  • – Agé.e de 25 ans maximum et disposant d’au plus 2 ans d’expérience professionnelle – Compétences en revue documentaire (rapports, articles, internet divers…)
  • – Qualité relationnelle avec les différentes contreparties de l’AFD
  • – Compétences en interviews clients (entreprises publiques, ministères, partenaires financiers …)
  • – Un excellent niveau de français et d’anglais (écrit-oral)
  • – Capacité à synthétiser et rédiger des notes d’analyse sectorielle
  • – Capacité à faire des comptes rendus et du suivi d’activités – Appétence pour la communication et le travail en équipe
  • – Bonne maitrise de l’outil MS OFFICE (Word, Excel, etc.) et des bases de données

Envoi des candidatures avant le 21/03/2024 (CV et lettre de motivation) à : afdyaounde@afd.fr – Objet du mail : Candidature Stagiaire Analyse du secteur Urbain au Cameroun.

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Kola Academy

Offre de Stages / Alternance – Formateur(trice) en Robotique et IA (STEM)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 6 avril 2024

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Kola Academy est une école supérieure spécialisée dans le numérique. Notre mission est de permettre la poursuite d’une vie meilleure grâce à l’éducation. A cette fin, nos parcours de professionnalisation équipent nos apprenants des compétences les plus recherchées sur le marché, leur garantissant de pouvoir trouver emploi à l’issue de leur cursus.

Vous avez l’esprit entrepreneurial et vous aimez réinventer en permanence les schémas traditionnels ? Saisissez votre chance et rejoignez-nous pour mettre en pratique vos diverses connaissances, tout en acquérant de nouvelles compétences en Robotique et en Intelligence Artificielle !

Nous recherchons ainsi 10 stagiaires ( ou Alternance ) en Robotique et IA.

MISSIONS :

Sous la supervision du responsable des opérations, les stagiaires auront pour missions :

  • Concevoir et développer un programme de formation en Robotique et IA pour les élèves des écoles et collèges et créer des plans de cours

  • Mener des recherches sur la robotique et créer de nouveaux modèles à partir des kits Avishkaar pour les élèves des écoles

  • Travailler sur l’électronique de base pratique, le microcontrôleur, Arduino, l’embarqué, les cartes de circuit imprimés , l’impression 3D et la fabrication de circuits

  • Être ouvert aux déplacements dans les écoles et collèges

 

PROFIL ET EXIGENCE(S) :

  • Licence/M1/M2 scientifique (Physique, Informatique, Mathématiques) ou technologique (Mécatronique, Robotique, IA, Électronique) ou toutes autres domaines similaires

  • Avoir des connaissances de bases en algorithmes et langages de programmation tels que Python, C/C++, Scratch, etc..

  • Avoir une bonne maîtrise des deux langues officielles (français et anglais)

  • Être disponible durant toute la durée du stage (6 mois) 

  • Connaissance basique d’Arduino, montage de circuit électrique, impression 3D et carte électronique (PCB)

  • Maîtriser Word, Excel, PowerPoint, etc

  • Posséder des aptitudes rédactionnelles importantes

  • Être ponctuel(le), assidu(e) dynamique, autonome et organisé(e)

  • Avoir l’esprit d’initiative de même que l’esprit d’apprendre

  • Être capable de travailler efficacement en équipe et sous pression

  • Avoir un bon relationnel

  • Sens de l’innovation

  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens

  • Adaptabilité, souplesse et ouverture d’esprit

  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse

  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie

  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif et avoir un vif intérêt pour l’enseignement. 

AVANTAGES STAGIAIRES :

  • Formation en Robotique et IA par notre partenaire Avishkaar ( https://www.avishkaar.cc/ ).

  • Réalisation de projets pratiques permettant de développer des compétences opérationnelles en Robotique et IA, sous l’encadrement de professionnels expérimentés

 

 

DURÉE: 06 MOIS

 

 

 

INDEMNITÉS ET PRIMES :

  • Stage rémunéré

  • Indemnité de transport 

  • Prime collective sur objectifs atteints 

  • Prime individuelle 


LIEU DE POSTE : BONAMOUSSADI – DOUALA

COMPOSITION DU DOSSIER :

  • Lettre de motivation

  • CV détaillé (au format PDF exclusivement)


DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Toutes les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier de candidature par email, avec impérativement pour sujet du mail Demande de Stages / Alternance – Formateur(trice) en Robotique et IA à l’adresse: avishkaar@kola-academy.com

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TEUGNOLOGY

Assistant(e) Informatique

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 18 mars 2024

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Notre entreprise, spécialisée dans le domaine des TI et du numérique, recherche un(e) Assistant(e) Informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu’Assistant(e) Informatique, vous serez en charge de fournir un soutien administratif et opérationnel à l’équipe technique, de contribuer à l’organisation de nos projets et d’assurer la gestion de la documentation technique.

Responsabilités :

–          Assister l’équipe technique dans la gestion administrative de nos projets, y compris la planification des réunions, la rédaction des comptes rendus et le suivi des actions.

–          Coordonner les tâches logistiques liées à nos projets, telles que la réservation de salles de réunion ou l’organisation des déplacements.

–          Assister l’équipe technique dans la communication interne et externe, en relayant les informations importantes et en facilitant les échanges.

–          Contribuer à l’amélioration des processus administratifs et à l’optimisation de la gestion de l’information.

Profil recherché :

–          Formation en secrétariat, administration ou équivalent.

–          Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique (Microsoft Office, Google Suite, etc.).

–          Capacité à organiser et prioriser les tâches administratives de manière efficace.

–          Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe.

–          Intérêt pour les nouvelles technologies et l’environnement informatique.

–          Autonomie, Rigueur et sens de l’organisation.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et des possibilités de développement professionnel. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la technologie et que vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, dans un délai de deux semaines à compter du 05 mars 2024, en indiquant « Assistant Informatique » dans l’objet de l’email à cette adresse : recrutement@teugnology.com.

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UNESCO Cameroun

CONSULTANT(E) EN CHARGE DE LA MISE A NIVEAU DE LA PLATEFORME STATEDUC DU SIGE

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 21 mars 2024

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Secteur de tutelle : Secteur de l’éducation (ED)

Lieu d’affectation: Yaounde

Catégorie d’emplois: Informatique / Technologies de l’information

Type de contrat : Consultant

Durée du contrat : 25 jours ouvrables

Recrutement ouvert à : Candidats externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 14 Mars 2024

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

1. Contexte et justification

Depuis l’adoption de l’Agenda des ODDs globale et de l’Agenda ODD4-Education-2030 en 2015 par la communauté internationale, le Cameroun s’est engagé dans une importante initiative de révision de sa stratégie sectorielle de l’éducation et de la formation (SSEF) pour l’aligner aux cibles de l’ODD4 et de la Stratégie Continentale de l’Education de l’Union Africaine (CESA 16-25). L’atteinte de cet objectif, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de ladite stratégie reposent fortement sur l’existence d’un système d’information approprié doté des capacités requises pour fournir à l’ensemble des décideurs, partenaires et acteurs du système éducatif les données fiables afin d’appuyer efficacement la prise de décision.

Pour relever un tel défi, le Gouvernement, à travers la stratégie sectorielle 2013-2020, s’est engagé dans la mise en place d’un SIGE Sectoriel intégré, décentralisé, arrimé aux TIC et au Système Statistique National (SSN) en fédérant sur une plateforme nationale holistique les statistiques de l’ensemble des sous-secteurs de l’éducation et de la formation. Cette initiative qui bénéficie de l’accompagnement de l’ensemble de ses partenaires techniques et financiers vise globalement à améliorer le processus de production, diffusion et d’utilisation des statistiques pour une meilleure gestion du système éducatif.

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La première phase de cette importante initiative a démarré en avril 2018 avec le financement du Partenariat Mondial pour l’Education (PME/GPE) à travers le Projet PAEQUE/Banque Mondiale. Elle a porté principalement sur l’implantation de la plateforme informatique STATEDUC de l’ISU pour la gestion des bases de données scolaires et la production automatisée des annuaires statistiques au sein des différents ministères (MINEDUB, MINESEC, MINEFOP, MINESUP et MINJEC) en charge du secteur de l’éducation et de la formation. Elle a permis également de renforcer les capacités des cadres nationaux sur le SIGE, l’administration de l’application STATEDUC et la carte scolaire.

Poursuivant ses efforts, et avec la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Développement (SND30), en avril 2020, le Gouvernement du Cameroun en collaboration avec ses Partenaires Techniques et Financiers du Secteur de l’Education, a adopté et validé son Plan Stratégique National de Développement et de Pérennisation du SIGE et de la Carte Scolaire pour la période 2021-2030, ainsi que son plan d’action budgétisé sur la période 2021-2025. Le processus qui a abouti à l’élaboration de cet important outil de planification a été conduit sous le leadership de l’UNESCO avec l’appui financier de la Banque Mondiale à travers le Programme d’Appui à la Réforme de l’Education au Cameroun (PAREC).

La mise en œuvre de ce Plan bénéficie de l’accompagnement financier de la Banque Mondiale à travers le Pilier 6 du PAREC relatif à l’appui au SIGE et la Carte Scolaire. Dans l’opérationnalisation de cet appui, un Plan d’Action Budgétisé (PTAB) a été élaboré conjointement entre le MINEDUB, MINESEC, MINEFOP, MINJEC, MINESUP, MINEPAT, le PAREC et l’INS avec l’appui technique de l’UNESCO. Les principaux objectifs de ce PTAB sont alignés sur l’atteinte des DLI du PAREC pour les 2èmes et 3èmes années de mise en œuvre visent entre autres : (i) l’opérationnalisation d’une plateforme sectorielle intégrée du SIGE des ministères en charge de l’Education et de la Formation hébergée à l’INS, objet du DLI- 2 du PAREC et ; (ii) la réalisation des activités préparatoires pour l’élaboration d’un annuaire sectoriel du secteur de l’éducation et de la formation, objet du DLI-3 du PAREC.

Considérant l’importance de l’appui technique de l’UNESCO dans la mise en place et l’opérationnalisation des plateformes de STATEDUC dans les ministères des sous-secteurs de l’éducation et de la formation, le Gouvernement Camerounais représenté par le MINEDUB à travers le PAREC a sollicité l’assistance technique de l’UNESCO pour l’atteinte de ces résultats qui s’est traduit par la signature d’un accord entre les deux parties en septembre 2024.

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Les activités mise en œuvre dans le cadre de la convention de 2023 ont permis entre autres :

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La révision et l’harmonisation des outils de collecte des données statistiques des ministères sectoriels en prenant en compte les nouveaux besoins en informations pour la gestion et le pilotage du système éducatif marqué par : la nouvelle SSEF 2023-2030, la SND30, l’ODD4, l’Agenda 2063 de l’Union Africaine et les besoins spécifiques des utilisateurs (Autorités Ministérielles, PTFs, ONG, OSC, etc.) ;

La mise en place d’une codification unique de l’ensemble des établissements du secteur de l’éducation et de la formation ;

L’élaboration des documents de nomenclature sectorielle des statistiques de l’éducation et de la formation et de nomenclature des métiers/emploi et des filières et spécialités de la formation professionnelle au Cameroun.

La suite des activités prévoit la migration des plateformes StatEduc actuelles vers la nouvelle version StatEduc innovée avec de nouvelles fonctionnalités et la mise à jour des masques de saisie pour prendre en compte les nouveaux besoins intégrés dans les outils de collecte ainsi que la codification unique des établissements et des nomenclatures des filières et spécialités de l’enseignement technique et de la formation professionnelle.

Pour un appui efficace, le Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale recrute un consultant pour accompagner les cinq ministères en charge de l’éducation et de la formation au Cameroun dans la migration leurs plateformes StatEduc vers la nouvelle version et la prise en compte d’un module de collecte des données de l’Education en situation d’urgence (ESU).

2. Objectifs

L’objectif principal de la mission est de migrer les plateformes StatEduc des cinq (05) ministères en charge de l’Education et de la formation tout en prenant en compte les nouveaux besoins identifiés.

De façon spécifique il s’agira de :

Migrer les plateformes StatEduc2 du MINEDUB, MINESEC, MINESUP, MINEFOP et MINJEC vers la nouvelle version StatEduc en y intégrant les nouveaux besoins intégrés dans les outils de collecte de 2024 ;

Configurer la plateforme du MINRESI dans la nouvelle version de StatEduc ;

Configurer un module de collecte des données de l’Education en Situations d’Urgence sur StatEduc ;

Former les cadres de six ministères sur l’administration et la configuration de la plateforme de StatEduc ;

Elaborer le guide d’utilisateur et le manuel d’administration des plateformes développées.

3. Résultats attendus

A issue de cette mission les résultats suivants doivent être atteints :

Les plateformes StatEduc des cinq ministères en charge de l’éducation et de la formation sont migrées vers la nouvelle version StatEduc ;

Un module de collecte de données de l’Education en Situation d’Urgence est configurée avec StatEduc ;

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Les cadres des ministères concernés sont formés sur l’administration et la configuration de la plateforme de StatEduc ;

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Le guide d’utilisation et le manuel d’administration des plateformes développées sont disponibles.

4.  Livrables

Le MCD des six ministères et les bases de données à jour ;

Les plateformes StatEduc à jour des Six ministères ;

La plateforme du module ESU configurée ;

Le rapport de formation des cadres de six ministères sur l’administration et la maintenance adaptative de la plateforme de StatEduc ;

Le guide d’utilisation et le manuel d’administration des plateformes développées.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

Responsabilité (F)

Communication (F)

Innovation (F)

Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)

Planification et organisation (F)

Culture du résultat (F)

Travail en équipe (F)

Professionnalisme (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

Le candidat doit :

Avoir un diplôme d’ingénieur de conception ou équivalent en informatique, option génie logiciel et gestion des bases de données;

Disposer d’une grande expérience (10 ans) dans l’administration et la configuration de la plateforme informatique StatEduc de l’ISU et dans la mise en place des Systèmes d’Information de Gestion de l’Education (SIGE);

Avoir une parfaite maîtrise de la méthode MERISE pour la modélisation des bases de données relationnelles ;

Avoir une bonne expérience dans mise en place et l’administration des bases de données scolaires ;

Avoir une bonne connaissance des statistiques de l’éducation et des indicateurs scolaires ;

Avoir une bonne expérience dans la formation des cadres nationaux dans les pays de l’Afrique Saharienne sur le processus de mise en place du SIGE et de la carte scolaire;

Avoir une parfaite maîtrise du langage de programmation sous PHP, Javascript et tout autre langage complémentaire pour la programmation web ;

Avoir une parfaite maîtrise des SGBD ACCESS, SQL Server, MySql, Oracle ;

Avoir une maîtrise de la conception d’application orientées Web et mobile ;

Avoir une bonne connaissance des outils informatiques de mise en place, de gestion et l’utilisation d’une banque de données en ligne ;

Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe;

Excellente connaissance du Français et/ou de l’Anglais, une bonne connaissance de l’autre langue.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.

  L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.

COMMENT POSTULER :

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse :https://careers.unesco.org/job/Yaounde-Consultant%28e%29-en-charge-de-la-mise-%C3%A0-niveau-de-la-plateforme-StatEduc-du-SIGE/789513602/

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

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Université de Dschang

Développeurs Informatiques

Dschang Publié il y a 2 ans Expire le 29 février 2024

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Description de l'offre

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Le Recteur de l’Université de Dschang recrute, pour les besoins de ses services, des personnels suivants :

Pour le poste de Développeurs Informatiques
Le postulant, pour l’exercice de sa fonction, doit :
     Maîtriser les techniques de développement web ;
     Maîtriser les outils tels que Github, MYSQL, POSTGRESQL, PHP, Python
     Avoir une bonne connaissance des environnements Windows et Linus. De façon concrète il devra être capable de :
     Assurer l’utilisation, la maintenance et la mise à jour des applications de l’Université •      Développer de nouvelles applications selon les besoins de l’institution.
Diplôme exigé : Bac+2 en informatique, option Génie logiciel

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature, à déposer contre récépissé au Service du courrier, 1er étage du Bâtiment du Rectorat de l’Université de Dschang, porte 103, au plus tard le 29 Février 2024 à 15h30, devront contenir les pièces suivantes :
     Une demande timbrée adressée au Recteur de l’Université de Dschang et qui mentionne la région d’origine
   Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
     Un certificat de nationalité
     Une copie certifiée conforme du diplôme exigé ;
     Un Curriculum Vitae ;
     Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;
     Un certificat médical attestant des aptitudes du candidat à exercer la fonction sollicitée ;   Une photocopie de la CNI •
     2 photos 4×4 ;
  Tout document éventuel établissant les connaissances, les aptitudes ou l’expérience pratique du candidat.

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UCB

02 CHEFS DE QUART DE FABRICATION

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 2 février 2024

En savoir plus sur UCB

Description de l'offre

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La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins deux CHEFS DE QUART DE FABRICATION.
TYPE DE CONTRAT : CDI
MISSION :    Le chef de quart de fabrication est la courroie de transmission entre le maître-brasseur et les opérateurs et par conséquent il s’occupe de toutes les étapes de la production tant de la bière que du sirop.
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Veiller à ce que le stock de malt présente les caractéristiques requises ;
– Suivre les quantités de malt à moudre selon la recette préétablie ;
– Contrôler le moulin, la propreté et la sécurité de la zone ;
– Contrôler des utilités comme la pression de la vapeur, les différents types d’eau utilisés, l’air pressurisé, le refroidissement ;
– Respecter le mode opératoire normalisé pour le matériel d’aide (kieselguhr, gel de silice, PVPP, KMS) ;  
– S’assurer que tous les ingrédients nécessaires à un brassin sont disponibles (acide citrique, houblon, ZnCl2 ou autres ingrédients) ;
– Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
PROFIL REQUIS
– Bac +3 en Ingénierie alimentaire, biochimie ou similaire
– Au moins 03 ans d’expérience en brasserie  
– Maîtrise de la salle de brassage
– Maîtrise de la procédure de filtration de la bière
– Maîtrise de la salle des sirops
– Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)
– Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression

Nous transmettre votre CV (en version PDF) au plus tard le 02/02/2024 à 17H00 à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com

N.B : Bien vouloir préciser en objet du courriel CHEF QUART- FABRICATION-26012024

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