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GRASSLAND Cameroon Ltd

PROCUREMENT OFFICER

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 2 août 2024

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Description de l'offre

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Who We Are
At Grassland Cameroon we believe in African farmers. We know that with the right resources, they can
improve their livelihoods and escape poverty. We also believe that our solutions can be profit making

and sustainable, making certain that our farmers have uninterrupted assistance over several years.
Our goal is to enable farmers to increase their productivity, access markets and ensure that their
production is properly managed after harvest.
What We Do
We are a food storage, drying, and distribution company that sources products from smallholder
farmers, whom we support during the season with input loans and training, so that they can be more
productive. We transform the farmers’ produce into standardized, graded products that we sell across
the country, to buyers who can be sure of the quality they receive. In five years of operations, we
have worked with just about 1000 farmers, across almost over 300 hectares of land.
About the Role
We are looking for an experienced, mid-level hard-working procurement professional, who will support
our operations by making wise purchases of goods and services for resale and internal use. This role
will approve the best products/services at competitive prices without compromising quality. An ideal
candidate would also have the ability to design procurement policies for harvest from program farmers
as well as vendors such as input suppliers, equipment manufacturers, transportation companies, etc.
It entails managing company inventories as well as suppliers/vendors, paying keen attention to details

such as supplier delivery times, qualifications & logistics associated with delivery. It is both a
field-oriented & administrative position, with a good blend of solid negotiation skills, data
management, communication and attention to detail. The successful candidate would have at least
seven years of procurement experience, preferably at another agribusiness or brewery, and is keen to
work in a non scripted, start-up environment. This role would require significant travel within the
Center region and to other production zones. 70 percent is spent in rural areas.
Your responsibilities will include:
Procurement Management:
● Work closely with Management to develop & implement company procurement policies;
● Recruit, train & manage procurement staff;
● Plan, implement & monitor seasons grain procurement at harvest as well as ad hoc grain
purchases as needed;
● Generate, maintain & manage farmer (supplier) & vendor relationships
Inventory tracking & vendor management:
● Create and maintain inventory tracking system;
● Create, maintain & manage vendor database;
● Ensure timely procurement, supply & delivery of all inputs for farming seasons;
Qualifications
● At least seven years of professional work experience (preferably in the agribusiness or beer
industries);
● Demonstrated ability to work on a variety of tasks at the same time, and keep track of a
variety of work-streams;
● Demonstrated knowledge of various types of procurement: single source, tenders, RFPs, etc;
● Must be fluent in English & French (written & oral)
● Problem solver with excellent attention to detail, commitment to excellence, and outstanding
work ethic
● Strong analytical skills
● Flexible and adaptable to changing environments; thrives in a bootstrapped culture
● Strong technology skills (knowledge of Word, Excel, Google Docs, and Dropbox)
● Bachelor’s degree preferred
What you get
● Be part of a fast growing startup that is generating revenue
● To remain yourself while part of a unique blend of world class professionals
● Unparalleled personal and professional growth, while training the next generation of young
African professionals
● To improve the livelihoods of the world’s poorest population, while ensuring that the solution is
profit making and sustainable

If you think this is for you, we are excited to hear from you. Please apply using this link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEY2qime7Zg_0EvxTvKTxTE2babFSL7ysQtsce0CWmMSgpqw/viewform?usp=pp_url on or
before 02/08/2024. In your cover letter, please state what excites you the most about this role, and
what you think will be most challenging about it.

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AMSCO

I&E MANAGER

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 2 août 2024

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Description de l'offre

1

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Nous accompagnons notre client, leader de renommée mondiale des tests, de l’inspection et de la certification en matière de qualité et d’intégrité,  dans le recrutement d’un (1) :  INDUSTRY & ENVIRONMENT MANAGER (I&E MANAGER)

LIGNE HIERACHIQUE : Cette position reporte directement au Directeur Général.
LIEU D’AFFECTATION : Douala – Cameroun
MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Assurer la coordination et le développement opérationnel des activités relatives à la Division lndustry & Environnement (I&E) et développer son Chiffre d’Affaires.

PRINCICALES ACTIVITES ET RESPONSABILITÉS  DU POSTE:

1- Concevoir et exécuter un plan stratégique pour le développement des réalisations de la division sous la coordination de la Direction commerciale
2- Assurer la maitrise des coûts opérationnels et la bonne rentabilité de la division
3- Assurer le respect au quotidien des règles d’intégrité opérationnelles et de gestion d’affaires du Groupe

4- Assurer la coordination et le développement opérationnel des activités relatives à la division lndustrie & Environnement (I&E) en :

    administrant la Division au Cameroun ;
    assurant le développement des activités liées à la division Industrie &Environnement : pour cela il rend compte à la Direction Générale de l’évolution de toutes activités de la Division, en tenant à jour les statistiques mensuelles et annuelles de tous les produits traités par la Division.

5- Rechercher et proposer des pistes concrètes de diversifications ainsi que les études d’investissements qui s’y rapportent si nécessaires sous la coordination de la Direction commerciale en :

  En assurant la direction et la coordination des actions de développement des activités de la Division validées avec la Direction Commerciale;
    En établissant les rapports mensuels relatifs à l’ensemble des activités de la Division : opérations et revenus;
    En assurant le suivi des opérations commerciales de la Division suivant les orientations de la Direction Commerciale
    En assurant les relations avec les tiers.

6- Assurer la gestion administrative et la gestion des opérations commerciales de la Division

    En étudiant la faisabilité des appels d’offres et des commandes en en assurant la réponse et le suivi en tenant compte des moyens nécessaires et de la compétence du personnel;
    En assurant la gestion des opérations commerciales en ligne avec la stratégie et le plan d’actions validés avec la Direction commerciale :
                         – Prospection de nouveaux clients potentiels;
                         – Production des offres commerciales suivant les standards de qualité ;
                         – Respect des politiques commerciales ;
                         – Proposition d’amélioration et respect des politiques;
                         – Reporting des actions commerciales à la Direction Commerciale;

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    En suivant et contrôlant les charges de la Division;
    En préparant les projections financières, les besoins en CAPEX et OPEX;
    En rapportant à la Direction Générale;
    En participant à la formation du personnel et au partage des connaissances / expériences ;
    En effectuant toute autre tâche permettant d’apporter une Valeur Ajoutée;
    En participant à l’archivage des enregistrements et documentation des activités;
    En s’assurant du respect des exigence opérationnelles et d’intégrités (OI, Code of Conduct, …).

    7- Assurer la gestion quotidienne du personnel de la Division et en être responsable vis-à-vis de la l’Administration Générale en :
     En assurant le Direction des opérations, la répartition du travail au personnel, la programmation des activités;

    En vérifiant et validant les charges opérationnelles (ordre de mission, Demande d’achats, etc);
    En validant les livrables liés aux opérations et activités de la division.

    8- Assurer l’image et la réputation de la compagnie (professionnalisme, intégrité, compétence, efficacité)
    ​
     En assurant la supervision et la veille de la conformité réglementaires et normatives, ainsi qu’à la maintenance des équipements de mesures;
    En assurant la sensibilisation du personnel à la Qualité et à la notion de satisfaction des attentes des clients;
    En assurant la veille de la réglementation applicable aux activités, et au respect des normes et procédure de travail;
    En veillant au maintien et à l’amélioration des compétences du personnel par la proposition de formations appropriées.

    COMPÉTENCES REQUISES :
    Connaissances:
    Maitriser les problématiques des sites de production gaziers et pétroliers ainsi que les normes relatives à ces métiers et techniques de contrôle de conformité et d’intégrité des assets;
    Maitrise des techniques d’inspection industrielle : vérification et inspection de soudure industrielle suivant les techniques homologuées et conventionnelles, vérification et inspection des appareils de forage et de levage industriel.

    Savoir-faire technique:
    Utilisation outil informatique : Word / Excel / PowerPoint / Adobe / Outlook / Internet Explorer/AutoCad;
    Avoir d’excellentes compétences en métrologie et normes environnementales camerounaises et internationales;
     Formations complémentaires en Management;
    Avoir le sens des affaires;
    Esprit de synthèse et d’analyse;
    Capacités rédactionnelles.

    Savoir-faire relationnel et commercial :
    Avoir le sens du service et du client;
    Discrétion & Diplomatie;
    Autonomie;
    Être pro-actif et force de proposition;
    Mener des actions de prospection, élaborer et suivre les offres émises;
    Procéder à la revue des offres et réponses aux dossiers d’Appel d’Offres soumises;
    Participer aux négociations des marchés et contrats ;
    Entretenir et faire évoluer les relations client.

    PROFIL :
    ​
     Diplôme d’ingénieur ou équivalent en Génie Civil et/ou Electromécanique, électricité, génie industriel et procédés
     Minimum 15 ans d’expérience confirmé dans le Métier et  dans les domaines du bâtiment et travaux publics, de l’industrie (production, Oil & Gas, etc…), de l’environnement, ou tout autre domaine connexe et pertinent pour le poste.
    Bilingue : maitrise professionnelle du français et de l’anglais

    Délai de reception des candidatures : Le 02  Août  2024 

COMMENT POSTULER :

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://amsco-advisory-services.odoo.com/fr/jobs

Date limite de reception des candidatures : le 02 Août 2024

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ESTIA SYNERGIE - GROUPE BSI

Ingénieur Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement (HSSE)

Tiko Publié il y a 2 ans Expire le 10 août 2024

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Recrutement Estia Synergie – Groupe BSI Cameroun – Ingénieur Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement (HSSE)
Poste basé à Tiko.

1) PRINCIPALES MISSIONS

a) Elaboration de la politique HSSE

– Proposer les objectifs et le plan d’action annuel en matière de prévention des risques liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité des personnes et des biens ;
– Déployer la politique HSSE définie par la Direction Générale.
– Animer la mise en œuvre de cette politique entre les départements et de façon opérationnelle sur les chantiers.
– Proposer les solutions sociales environnementales et de sûreté répondant au mieux à la réglementation et à la volonté des différentes parties prenantes (Entreprise, Client et Riverains)

b) Suivi opérationnel HSSE Déploiement de la politique HSSE sur le chantier

– Assurer une veille réglementaire générale sur les évolutions en matière de HSSE dans le secteur du BTP ;
– Définir et mettre en œuvre des mesures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens sur les sites.
– Conseiller la Direction Travaux, le Responsable HSE, les Conducteurs Travaux sur la préparation sécuritaire des chantiers en amont des travaux ;
– Intervenir en support sur les chantiers pour former et accompagner le management opérationnel (conducteurs de travaux, chefs de chantier) dans l’application de la démarche HSSE ;
– Veiller avec les équipes de maîtrise d’œuvre et d’exécution à la conformité des process, des outils et des installations au regard des exigences réglementaires HSSE ;
– Former les employés sur les pratiques de sécurité
– Effectuer des audits ponctuels ou à la demande des opérationnels sur les chantiers et préconiser des actions (correctives et/ou préventives)
– Surveiller et évaluer les dispositifs HSSE mis en place pour détecter les problèmes de sécurité.
– Rédiger des rapports sur les risques liés à la sécurité et à la sûreté sur les sites
– Être force de proposition pour améliorer les mesures socio-environnementales et de sûreté répondant au mieux à la réglementation et à la volonté des différentes parties prenantes (Entreprise, Client et Riverains)
– Veiller à la gestion de la base de données HSSE et à la traçabilité des actions engagées (audit, actualisation des connaissances) ;
– Concevoir des supports de communication.

2) QUALIFICATIONS

– Niveau Ingénieur, Master ou Licence spécialité HSE
– Expérience minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire notamment dans le domaine des BTP
– Bilingue (français et anglais)
– Maîtrise des référentiels de normes juridiques et réglementaires en matière de HSSE spécifiques au BTP
– Bonne connaissance en management de la santé et de la sécurité au travail
– Bonne connaissance en prévention et gestion des risques sur site
– Bonne connaissance en contrôle Sécurité et Sûreté
– Connaissance des méthodologies de gestion de projet d’organisation et d’amélioration continue.

Envoyez vos CV au plus tard le 10 août 2024 à l’adresse mail : recrutement@estiasynergie.com

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SuiTch

Product manager

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 5 juillet 2024

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Product Manager
Le Product Manager travaille sur le développement de produits et/ou services digitaux qui nécessitent des mises à jour régulières tels que des applications, des sites web, des logiciels en SaaS.
Dans les grandes lignes, il doit identifier le problème, le résoudre, livrer le produit et continuer de l’améliorer. Il est par conséquent responsable de son succès (ou de son échec).
Il se trouve au cœur des problématiques techniques, business et des besoins des utilisateurs finaux et doit s’assurer de la coordination des projets en flux tendus.
Compétences et qualités requises :
• Méthodologie Agile,
• Connaissances techniques poussées,
• Attrait particulier pour l’aspect business,
• Travail transverse,
• Culture du résultat,
• Ingéniosité,
• Sens du relationnel,
• Capacité à prendre de la hauteur et à synthétiser,
• Rigueur,
• Anticipation,
• Très bonne connaissance du marché.
Missions principales :
Un Product Manager a comme objectif général de développer et d’améliorer un
produit digital. Pour mener à bien cet objectif, ses missions sont les suivantes :
• vision stratégique : définition de la vision produit et des roadmaps, élaboration
d’un benchmark,
• identification des besoins utilisateurs,
• déploiement de la stratégie et gestion de projet : mise en place et
coordination de la roadmap, priorisation et mise en production via la
méthodologie Agile afin de délivrer de la valeur aux utilisateurs, pilotage et
optimisation des parcours grâce au suivi des KPIs,
• management et interface : UX, innovation, … et transverses (IT, Data,
Finance, Juridique, Business, …) ainsi que les prestataires.
Formation :
Diplôme d’ingénieur en génie logiciel/ Contact : hello@suitch.tech
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Underwater Professionnals

ASSISTANT COMPTABLE

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 20 juin 2024

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MISSIONS PRINCIPALES

 Facturation, contrôle factures des prestataires et sous-traitants

 Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais et banque,

 Rapprochements bancaires.

 Déclaration des fiscales et suivi des paiements

 Gestion budgétaire

 Gestion des achats

 Prévision et suivi de la trésorerie

COMPETENCES REQUISES

 Bonne connaissance des techniques de comptabilité générale et d’archivage

 Capacités rédactionnelles

 Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe

 Force de proposition, de conviction

 Rigueur, autonomie, organisation (excellente gestionnaire)

 Maîtrise de l’outil informatique – Sage Saari (bonne maitrise) – Pack Office (Bonne maitrise d’Excel)

PROFIL

 Diplôme de niveau Bac +3 en comptabilité

 Expérience professionnelle : 2 ans minimum dans un poste similaire

 Sexe : Masculin

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Matrix Télécom

STAGIAIRES EN SYSTÈMES D’INFORMATION ET EN DÉVELOPPEMENT LOGICIEL H/F

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 31 mai 2024

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Entreprise du groupe ICCNET créée en 1997, MATRIX TELECOMS est un opérateur de Réseaux et Télécoms disposant d’une infrastructure de pointe pour tout type de besoins en solutions de télécommunications.

MATRIX TELECOM recherche les Stagiaires dans les domaines suivants :

Direction des systèmes d’information
Nous recherchons des Stagiaires en SYSTÈMES D’INFORMATION DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

COMMENT POSTULER ?
CV + Lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@matrixtelecoms.com
Objet du mail à respecter : Candidature de stage en « … ».

Date limite de réception des dossiers : 31 mai 2024

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Blessing Petroleum S.A

TECHNICO-COMMERCIAL(E)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 24 mai 2024

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BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (e) (01) technico-Commercial(e) dans la ville de Douala.

DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de technico-Commercial(e) vous allez Contribuer au développement commercial de BLESSING PETROLEUM et de son chiffre d’affaires en dynamisant la performance commerciale de son périmètre d’activités. Vous participerez ainsi au pilotage du segment lubrifiant à travers l’encadrement des équipes techniques internes, des partenaires et clients dans le développement des lubrifiants tout en veillant à la mise en place de procédés et dispositifs performants destinés à assurer l’atteinte des objectifs de vente et de performance de ce segment. Vous répondrez également aux demandes spécifiques des clients et des orientations stratégiques qui vous seront données, dans le but de garantir l’application des standards commerciaux en vue d’une meilleure satisfaction et fidélisation de la clientèle de BLESSING PETROLEUM.

MISSIONS

Placé(e) sous la supervision du Directeur Commercial, vos principales missions sont les suivantes. :
•    Développer le portefeuille du segment lubrifiants en prospectant de nouveaux clients et en    fidélisant ceux existants ;


•    Orienter et conseiller les clients sur les lubrifiants proposés par BLESSING PETROLEUM afin de faciliter la compréhension de leurs besoins ;
•    Assurer l’assistance technique, la promotion technique, la formation, le recyclage technique des forces de vente, partenaires sur les lubrifiants et spécialités proposées par BLESSING PETROLEUM ;
•    Concevoir et développer des stratégies de vente lubrifiants sur l’ensemble du réseau stations- services et auprès des clients industriels, en assurer la veille concurrentielle ;
•    Elaborer des préconisations de lubrification et des plans de graissage auprès des clients, analyser et développer l’offre d’entretien automobile en station-service ;
•    Participer au bon déroulement des approvisionnements en lubrifiants ;
•    Rédiger les procédures pour l’activité Lubrifiants ;
•    Participer à l’anticipation des besoins et des évolutions du marché des lubrifiants et proposer des stratégies d’amélioration ;
•    Réaliser des études de rentabilité et des revues des contrats périodiques ;
•    Réaliser les objectifs de vente fixés par la hiérarchie
•    Gérer les réclamations des clients ;
•    Assurer le suivi des commandes de la livraison à la facturation
•    Assurer le reporting de son activité ;
•    Veiller à l’application des règles d’éthique professionnelle et de RSE.

PROFIL

Qualifications exigées :
•    Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en Génie mécanique, Génie industriel, Maintenance Industrielle avec une formation dans la lubrification (idéalement)
•    Excellentes capacités de négociation et de vente
•    Être âgé(e) de 40 ans au plus
•    Bonne maitrise du pack Microsoft, notamment d’Excel
•    Excellente connaissance des lubrifiants et processus associés


•    Compétence en mécanique, maintenance industrielle et automobile
•    Créativité et habileté manuelle
•    Excellente pratique du Français et Anglais courant
•    Expérience professionnelle réussie d’au moins 05 ans à un poste similaire ou dans une entreprise de distribution des produits pétroliers ou de lubrifiants
•    Permis de conduire B valide
Qualifications souhaitées :
•    Rédaction des procédures techniques, réalisation d’audit techniques
•    Bonne maitrise de la législation en vigueur en relation avec l’activité
•    Elaboration et management d’un budget opérationnel
•    Analyse commerciale et réalisation d’études de rentabilité
•    Management de Projets
•    Expérience réussie dans la formation et l’encadrement des équipes
Savoirs :
•    Techniques de vente et de marketing
•    Méthode et techniques de recouvrement des créances
•    Mécanique automobile et industrielle, lubrifiants et procédés connexes


•    Règles de Qualité, Hygiène, sécurité et environnement
Savoir-faire :
•    Techniques de communication et de management
•    Maitrise des techniques de vente et de négociation commerciales
•    Bonne communication écrite et orale                                                                          
•    Analyse du portefeuille et gestion des comptes clients
•    Organisation et planification des activités
Savoir-être :
•    Force de conviction, tempérament commercial et esprit de conquête                              
•    Ecoute, aisance relationnelle, curiosité et ouverture d’esprit
•    Culte de l’excellence et orientation résultats
•    Bonne capacité de travail en équipe, d’animation et de motivation                                                      
•    Disponibilité, réactivité et dynamisme

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
•    01 lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A. avec pour objet « Recrutement d’un(e) technico-Commercial(e) dans la ville de Douala ».
•    01 CV actualisé avec demie-carte photo, Noms et contacts de 01 à 02 références professionnelles
•    01 photocopie de la carte nationale d’identité et du diplôme le plus élevé

RECEVABILITE DES DOSSIER
Par email:
recrutement.rh@blessingpetroleum.net ou déposés à la réception de notre Siège.
    
DATE LIMITE :  24 Mai 2024  à 18h
    
AUTRES CRITERES
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s.

Société Anonyme  – BLESSING PEACE Buildng. Akwa. Rue Boue Lapeyrère B.P: 5405 Dia – CMR Tét: +237 655 55 01 55 1 4237 233 42 50 71 – Fax *237 23342 50 72 RC: Dia,ooœ/B/1802- No cont, M 1109000293558

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MTN Cameroun

SENIOR REPRESENTATIVE - EAM Corporate

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 14 mai 2024

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JOB DESCRIPTION
SKILLS

Communication skills ·
 Leadership skills ·
 Must be able to understand and apply the principles of change management ·
Negotiations skills ·
 Must be able to manage multiple priorities simultaneously ·
Active Listening ·
 Able to create enthusiasm and cooperation for projects ·
Operations Analysis ·
Customer service and time management skills ·
Persuasion ·
 Social Perceptiveness ·
 Operations Analysis ·
 Critical Thinking
Analytical Thinker
Problem Solver
Operational Value Creator
Culture and Change Champion
Supportive People Manager
Relationship Manager
Results Achiever
Operationally Astute
Behavior:

·Vital Behaviors: Complete candor, complete accountability, get it done, active collaboration ·
 Attention detail ·
 High level of management, creativity, innovation, prevision ·
Open minded ·
Service Orientation ·
Persuasive ·
 Adaptability ·
Reactive ·
Strong ethics ·
 Ability to work with various groups of individuals and organizations ·
Targets oriented
Directs people
Detail-oriented
Manages time


RESPONSIBILITIES
Operational Delivery

Search for new clients who could benefit from MTNC products in a designated sector of activity, size of company or region
Travel to visit potential clients
Establish new, and maintain existing relationships with customers
Manage and interpret customer requirements
Provide Account Plans for each account to provide consultation on products and services that would best serve customer needs Develop the overall sales strategy for a given account and ensure that all sales activity is compliant with the sales strategy.
Continuously learn about products and become subject matter expert on products and services in the Business Services portfolio


Persuade clients that a product or service will best satisfy their needs
Calculate client quotations
Work on tenders launched by customers
Negotiate and terms and conditions of contracts
Negotiate and close sales by agreeing terms and conditions
Performs cost/benefit analysis while working on tenders’ offers
Prepare reports management (sectorial report, monthly/quarterly roadmap)
Meet regular sales targets
Record and maintain client contact data
Be presented in GSM, ICT/Data, Cloud & IT forums or any other business-related events to approach clients and present offers
Make technical presentations and demonstrate how a product will meet client needs

Liaise with other technical experts to gather additional knowledge/inputs where necessary to complete an offer
Be able understand client problems in order to provide the support team with the exact feedback on the issue facing by the client
Assist in the design of custom-made products
Provide training and produce support material to the client where necessary
Achieve sales targets as well as collections’ targets
Ensure no loss of revenue/accounts in current data base
Staff Leadership and Management

Ability to work in a team
Responsible for self-learning and development with guidance from the Senior Manager
Ensure cohesive working with the CoE
Accountable for meeting and prioritising own targets / deadlines
Provide information to the Senior Manager on work accomplishments, individual / team challenges
Lead team meetings and contribute on specialist / technical areas when required
Review performance metric dashboards prepared on various performance metrics and provide input to the senior manager
Governance

Adhoc and Operational Meeting

Participate and provide inputs in operational meetings as and when required
Set up and manage adhoc meetings for day to day operational requirements as and when required
Escalations

Timely notification of escalations to the Manager, SSH and the CoE
Resolve escalations as per defined escalation / resolution procedures
Opco Operational

Participate and provide inputs in project status meetings
Propose operational changes and provide associated user impact assessment
Performance

Ensure effective execution of day to day operations at the CoE and at the Opco and resolve operational issues
Improve productivity and quality through leading practice initiatives
Reporting

Provide inputs to the Senior Manager (as required) relating to progress made within the sub-division and in accordance with the measurement metrics set by the organisation
QUALIFICATIONS
·Degree in telecommunications with a commercial related postgraduate degree or qualification is desirable
·BSC in IT or Electrical Engineering
 Additional commercial qualification preferred (B. Comm)
At least 3 years in selling to Large Organizations and/or SME/SMIs with minimum of 3 years in a sales position in the IT or telecommunication sector
Min 3 years relevant industry experience with
Min 3 years in enterprise products
Experience in ICT and specifically Cloud solutions sales would be an advantage
Experience in supervising others is an advantage
Experience working in a medium organization


Apply Before : 05/15/2024, 11:59 PM

All applications must be submitted ONLINE at : https://ehle.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions?location=Cameroon&locationId=300000000273784&locationLevel=country&mode=location

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MTN Cameroun

AUDITOR - INTERNAL

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 14 mai 2024

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Description de l'offre

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JOB DESCRIPTION
The internal auditor carries out high priority/risk internal audit work on the technology in a holistic approach (Technology controls, information security, etc.) as assigned and project manages low to medium risk/priority internal audits on the technology, in line with the audit plan and the standards and methodologies set by Internal audit and Forensics Function. It also performs analysis, monitoring and reporting on technology security controls, technology risk management and effectiveness of the internal audit, providing recommendations on improvements, ensuring that internal audit processes and systems are robust enough for risk identification and mitigation.  Assists in the development of internal processes and procedures.

 RESPONSIBILITIES
Manages low to medium risk/priority internal audits on the technology, in line with the audit plan and the standards and methodologies set by Internal audit and Forensics Function. It also performs analysis, monitoring and reporting on technology security controls, technology risk management and effectiveness of the internal audit, providing recommendations on improvements, ensuring that internal audit processes and systems are robust enough for risk identification and mitigation.  Assists in the development of internal processes and procedures.

 

QUALIFICATIONS
Work Experience

Minimum 3 years’ experience in internal audit (specifically in technology, audits)
Experience in supervising others is an advantage.
Experience working in a medium organization
Education

Bachelor in engineering (B.Eng.) / BSc. Computer Science
Preferred – 4 Years Bachelor of Commerce/Bachelor of Science Preferred
Fluent in English with basic command of French
Industry / Certifications

Professional qualification in Information Systems Auditing or other audit certifications is advantageous (CISA, CRISC, CISM, CIA, CISSP, CPA or CMA)
Others

Knowledge and experience in development and programming of queries / scripts using various data analytics software and visualization tool (e.g. SQL, Python, Power Bi, etc.) is an advantage.
Knowledge

Internal Audit Mission, Definition and Core principles
IT and Network enterprise architecture
Cybersecurity Testing and Auditing
 


Apply Before : 05/15/2024, 11:59 PM

All applications must be submitted ONLINE at : https://ehle.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions?location=Cameroon&locationId=300000000273784&locationLevel=country&mode=location

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Norwegian Refugee Council

CHEF D'EQUIPE Wash/Shelter

Batouri Publié il y a 2 ans Expire le 18 avril 2024

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Dans le but d’assurer la pérénisation de ses activités humanitaires au Cameroun, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute un WASH/Shelter Team Leader pour son bureau de Batouri.

RESPONSIBILITIES
Responsabilités générales

Coordonner les activités d’intervention d’urgence et de solutions durables, qui sont budgétisées dans le cadre de mise en œuvre des activités WaSH & Shelter, conformément à la stratégie, aux propositions, aux budgets et aux plans de NRC.
Suivre au jour le jour l’avancement de la mise en œuvre des projets WasH &Shelter et s’assurer de la qualité.
Assurer la conformité avec les politiques, les outils, les manuels et les lignes directrices de NRC.
Veiller à ce que les projets ciblent les participants au projet les plus vulnérables ainsi qu’explorer et évaluer de nouveaux et meilleurs moyens meilleures méthodes d’assistance aux participants aux projets.
Promouvoir et partager les idées d’amélioration technique WaSH & Shelter.
Préparer des rapports d’avancement périodiques et d’autres documents de gestion de projet liés au projet (Spending plans, Procurement plans, Work plans, Project Trackers…).
Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés.
Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales et les parties prenantes concernées.
Responsabilités spécifiques

Planifier, organiser et mener à bien les activités quotidiennes WaSH & Shelter à l’Est du Cameroun conformément aux plans de travail, stratégies et méthodologies convenus.
Mettre en œuvre de manière efficace et dans le respect des délais et du budget le programme WaSH & Shelter conformément aux propositions et aux exigences des projets.
Élaborer et examiner les conceptions de projet afin de garantir la conformité avec les normes, procédures et codes pertinents.
Lancer et superviser les activités de la construction des infrastructures (abris, latrines, salle de classe, aire de jeux, AEP, forages, …) et de la santé publique en s’assurant de la qualité pendant la mise en œuvre ;
Aider le suivi des indicateurs afin de prendre rapidement des mesures correctives.
Maintenir un contrôle budgétaire régulier, en veillant à ce que les dépenses soient effectuées dans les limites des coûts unitaires et des lignes budgétaires disponibles.
Représenter NRC dans les sous-groupes sectoriels WaSH & Shelter ainsi que dans d’autres forums de coordination.
Suivre et documenter la mise en œuvre des activités du projet réalisées par les partenaires de mise en œuvre et/ou les contractants (plan d’action, activités, contrats, dépenses financières et documentation du projet).
Prendre le lead dans la collecte et la qualité des données sur la ligne de base/PDM et la ligne finale des projets WaSH & Shelter.
S’assurer que les travaux visent à répondre aux normes minimales et respectent les directives et protocoles NRC et du gouvernement ;
Veiller à ce que tous les travaux effectués tiennent compte des besoins de la communauté, favorisent la participation et l’autonomisation des membres de la communauté et qu’un système soit en place pour obtenir un retour d’information sur le processus et l’impact du programme en collaboration avec le point focal CFM.
Effectuer régulièrement des visites sur le terrain et fournir des rapports de retour d’information à la hiérarchie.
QUALIFICATIONS
Compétences professionnelles générales :

Détenir un Bac + 3 en ingénieurie hydraulique, Genie civil ou tout autres domaines connexes
Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire dans la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire ou solutions durables.
Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
Expertise technique dans le domaine WaSH et Shelter.
Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
Bonnes compétences/profil en matière de leadership
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

Connaissance approfondie des contextes social, culturel et économique.
Expérience de travail dans la zone d’intervention (Région Est Cameroun).
Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte solutions durables souhaitée.
Connaissance technique et expérience du processus d’engagement communautaire souhaité.
Une expérience de la construction et de la gestion d’un programme WaSH est souhaitée.
Une expérience de la construction et de la réhabilitation d’un programme Shelter est souhaitée.
Les candidats titulaires d’un diplôme d’études supérieures sont préférables ; une expérience significative dans le domaine WaSH et/ou Shelter est requise.
La pratique d’au moins une des langues locales de la zone d’intervention serait un atout (fufuldé, Gbaya, Kako…);
Parler et écrire aisément le français. La connaissance de l’anglais est un plus.
Compétences comportementales

Gérer les environnements peu surs.
Travailler en équipe.
Communiquer de manière respectueuse et impactante.
Planifier et obtenir des résultats.
Renforcer l’autonomie et la confiance
 

Nous offrons:

Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
Lieu de travail : Batouri avec 50% de déplacement sur le terrain.
Salaire/Avantages : Grade 6 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun, et assurance santé à 90%.
Date de debut souhaitée: Mai 2024
 

Le NRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

ABOUT US
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.
APPLY NOW
JOB INFO
Job Identification
14365
Job Category
Engineering
Posting Date
04/01/2024, 05:08 PM
Apply Before/  04/19/2024, 03:00 PM
Degree Level
Sixth-Year Degree
Job Schedule
Full time

All applications must be submitted ONLINE at :  https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/requisitions?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country

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