Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à diplome : Diplôme Professionnel

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

RECRUTEMENT 20 TECHNICIENS / TECHNICO COMMERCIAUX DANS L'INDUSTRIE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 28 février 2021

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

RECRUTEMENT 20 TECHNICIENS / TECHNICO COMMERCIAUX  DANS L’INDUSTRIE

Nous recrutons pour un de nos clients, filiale d’un acteur européen important de l’industrie du réfractaire en vue du développement dans la sous-région Afrique centrale, 20 techniciens / technico commerciaux dans les domaines suivants, domaine d’utilisation de prédilection des réfractaires. Il s’agit des Techniciens de maintenance, Techniciens thermicien Monteurs Dépanneurs, Mécaniciens de maintenance, Dépanneurs metteurs au point, Electromécaniciens, Techniciens d’entretien et maintenance d’exploitation. 

  • Industries de l’acier / Industries métallurgiques
  • Industries du ciment et de la chaux /Industries de la céramique et de l’argile lourde
  • Verre
  • Pétrochimie
  • Fonderies
  • Centrales
  • Incinérateurs

Attributions : 

Evaluer les installations des entreprises clients en vue de faire des propositions adaptées 

Organiser les séances de démonstration des produits 

Entretien et maintenance des équipements 

Prospecter la clientèle 

Développer un portefeuille client, vendre des produits, négocier des contrats 

Exigences 

Diplômé des facultés de génie industriel 

Connaissance technique de tous les types de matériaux réfractaires en termes de propriétés physiques, techniques et limites d’application 

Bonne expression en français et en anglais 

Comment candidater : Lettre de motivation et curriculum vitæ à contact@diagnoscritik.com

Date limite candidature 28 Février 2021 

Lieu de travail : Douala Cameroun 

LE RESPONSABLE DU POLE RECRUTEMENT

B'ssadi Gallerie

Recrutement : Webmaster-Bssadi Gallerie

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 23 décembre 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

BSSADI GALLERIES JOB OFFER ~

CV + Lettre de motivation + Photo entière + Photocopie CNI

Veuillez déposer vos dossiers au bureau commercial à notre site ou envoyez-les par mail: contact@bssadigalleries.com

Deadline : 23/12 #Recrutement #joboffers #wehiring #bssadigalleries

B’SSADI GALLERIES NOUS RECRUTONS Un(e) Webmaster

MISSIONS PRINCIPALES:

Création d’un site

– Adaptation du site aux differentes interfaces ( ordinateur, mobile,tablettes)

– Rédaction et création de cotenus éditoriaux, illustratifs, vidéos, etc. sous format SEO

– Maintenance du site (mise à jour, sauvegarde – Veille concurrentielle PROFIL REQUI5:

NEXAH SARL

Administrateur système, réseau et applications (H/F)

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 10 octobre 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Administrateur système, réseau et applications (H/F)

NEXAH SARL est une entreprise spécialisée dans le développement des solutions numériques pour le marché africain. Dans le cadre du renforcement de son équipe Technique, NEXAH recrute un Administrateur Système, réseau et applications.

MISSIONS

Administrer, superviser et maintenir les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, etc.);

Administrer, superviser et maintenir le réseau informatique;

Administrer, superviser et maintenir les applications (Microsoft, Applications de gestion, etc.):

Gérer les incidents et apporter un support aux utilisateurs en cas de besoin;

Assurer la maintenance et la réparation du matériel informatique;

Former les utilisateurs; Rediger la documentation et les procédures pour faciliter les opérations

PROFIL

Avoir au minimum une Licence en Informatique : Avoir minimum I an d’expérience professionnelle dans l’administration des systèmes, réseaux et applications.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

Étre passionné par les nouvelles technologies, l’administration système, réscau et applications:

Avoir de bonnes notions en communication, et une bonne capacite d’adaptation;

Étre capable de travailler sous haute pression; Avoir une botine maitrise du français et/ou de l’anglais:

• Étre proactif, curieux, dynamique, amical, discipliné;

Avoir un bon caractère et de bonnes compétences organisationnelles;

AUTRES INFORMATIONS

Type de contrat Localisation du poste Envoyer le CV a l’adresse Date limite de dépôt des offres CDD Douala – Cameroun hr@nexah.net og/10/20g0 NEXAH SARL RC RCDLA 2017B/2906 | N.Ceatribuable :MOSIS12374874H| RP: 3000 Iouala centacts : 694 00 33 33

UNHCR

Electrician | UNHCR - United Nations High Commissioner for Refugees

Bamenda Publié il y a 6 ans Expire le 11 septembre 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Electrician | UNHCR – United Nations High Commissioner for Refugees

Yaoundé (Cameroon)

Unhcr united nations high commissioner for refugees 5c8f3b2c 67bc 4ce7 a507 c034aaa0656c

Organization: UNHCR – United Nations High Commissioner for Refugees

Location: Yaoundé (Cameroon)

Grade: GS-6, General Service – No need for Higher Education – Locally recruited position – Administrative support

Occupational Groups:

Closing Date: 2020-10-11

This position is advertised open to internal and external applicants.

Interested applicants should consult the Administrative Instruction on Recruitment and Assignment of Locally Recruited Staff (RALS).

 

Electrician

 

Organizational Setting and Work Relationships

 

The incumbent is responsible for maintenance, repair, overhaul, and rebuilding of diesel generators and other electrical appliances within the premises of UNHCR. S/he is also expected to apply and ensure adherence to safety programmes related to the safe operation of air-conditioning and refrigeration installations, electrical systems, generating sets or power tools and equipment of the building and maintenance trade. Identify resources requirements for his/her area of responsibility in connection with budget preparations.

 

 

All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR¿s core values of professionalism, integrity and respect for diversity.

 

Duties

– Install, service, maintain and repair, in compliance with recognized standards and regulations pertaining to safety and installation codes, generating sets.

– Diagnose technical faults and carry-out remedy for malfunctioning or defective generators, including installations.

– Operate a wide variety of tools and power equipment including saws, drills, common workshop machinery, voltage testers, ohmmeters, oscilloscopes, welding/soldering equipment and other tools and equipment.

– Perform diagnostics and preventive maintenance of generators and other electronic appliances.

– Perform technical or other assessments of electronic equipment or buildings and prepare technical or other reports.

– Apply and ensure adherence to safety programmes related to the safe operation of electronic equipment or power tools and equipment of UNHCR building and other structures.

– Review and recommend for improvement of UNHCR structures and assign day to day repair and maintenance tasks to maintenance assistants.

– Inspect and report on maintenance work carried out either by contractors and ensure proper utilization of available resources.

– Read and interpret specifications and technical drawings, schedules, manuals for construction projects, installations and upgrade repair of infrastructure.

– On call basis respond to maintenance issues faced by staff members of UNHCR related to generator or other electronic equipment and structures.

– Resolve problems; inspect quality of work and work performance.

– Train co-workers to perform preventive maintenance, produce monthly reports, and repair equipment.

– Carry out the physical inventory check.

– Inspect, test, evaluate, calibrate and update generator systems and wiring to improve reliability and to assure dependability and safety and compliance.

– Work out maintenance schedules and follow up maintenance on the electrical installations.

– Perform other related duties as required.

 

 

Minimum Qualifications

 

Education & Professional Work Experience

Years of Experience / Degree Level

For G6 – 3 years relevant experience with High School Diploma; or 2 years relevant work experience with Bachelor or equivalent or higher

 

Field(s) of Education

n/a

 

Certificates and/or Licenses

Electrical Studies

Electricity

Electronics/Electro-Mechanics

(Certificates and Licenses marked with an asterisk* are essential)

 

Relevant Job Experience

Essential:

Experience in Generator Mechanic/Electrician/ Maintenance Administrator role. Minimum three years of direct work experience in the installation, repair and maintenance of generators. Experienced and competent in use of mechanical tools pertaining to maintenance of generators. Demonstrable ability to work with a multi-national workforce.

Desirable:

Experience in UN and INGO environment

 

Functional Skills

GB-Experience in electrical installation/maintenance

(Functional Skills marked with an asterisk* are essential)

 

Language Requirements

For International Professional and Field Service jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English.

For National Professional jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English and local language.

For General Service jobs: Knowledge of English and/or UN working language of the duty station if not English.

 

 

This is a Standard Job Description for all UNHCR jobs with this job title and grade level. The Operational Context may contain additional essential and/or desirable qualifications relating to the specific operation and/or position. Any such requirements are incorporated by reference in this Job Description and will be considered for the screening, shortlisting and selection of candidates. Competencies as defined in Job Profile Knowledge of French and working knowledge of English Shortlisted candidates may be required to sit for a test. Only shortlisted candidates will be

notified. No late applications will be accepted.

 

UNHCR is committed to diversity and welcomes applications from qualified candidates

regardless of disability, gender identity, marital or civil partnership status, race, color or ethnic

and national origins, religion or belief, or sexual orientation.

UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process The closing date for submission of applications is 11 October 2020

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization’s page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.

Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Offre d'emploi : Ets Don Williams Prestige recrute plusieurs profils

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 16 octobre 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

L’établissement DON WILLIAMS PRESTIGE situé à la pharmacie Tongolo sans la ville de Yaoundé recherche des :

 

– 2 coiffeuses professionnelles;

 

– 2 coiffeurs professionnels ;

 

– 2 maquilleuses;

 

– 2 poseurs d’ongles ;

 

– 25 commerciaux ( vous serez coiffés);

 

Conditions :

 

– avoir entre 21 et 35 ans pour les filles et jusqu’à 40 ans pour les hommes;

 

– avoir fait une formation en esthétique serait un atout

– être disponible à travailler à distance et chez le client ;

– Pour les commerciaux avoir l’esprit de dialogue, l’esprit d’équipe, savoir convaincre.

 

Constitution du dossier :

 

– demande manuscrite adressée au directeur général de DON WILLIAM PRESTIGE ;

 

– Photocopie Cni;

– photocopie du plus grand diplôme ;

– CV:

– plan de localisation ;

 

Salaire à négocier.

 

Dossier à déposer à la direction générale de DON WILLIAM PRESTIGE sis à la pharmacie Tongolo

 

Ou par mail: DonWilliamlegrand@gmail.com/florenkounke1@gmail.com

 

Contact : 696715758 / 699092444

Hosanna Foods

Bartender-Hossana Foods

Limbe Publié il y a 6 ans Expire le 1 septembre 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Image

Hosanna Foods

Job opportunity: Cashier-Hosanna Foods Limbe

Limbe Publié il y a 6 ans Expire le 1 septembre 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Image

 

Le Havanah Food recrute un caissier

Toutes les informations via les images du journal ci-dessous

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Enseignant d'Education Physique et Sportive

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 17 août 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Enseignant d’Education Physique et sportive

Description du poste
Code : 20071420
Nombre de candidat recherché : 2
Branche d’activité : Socio-Éducatif

Missions / Tâches :

– Préparer les cours et établir la progression pédagogique,- Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs,…)
– Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation du travail personnel
– Renseigner les supports d’évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
– Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
– Surveiller le comportement des élèves et contrôler l’application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
– Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d’examen)
– Préparer et organiser la mise en place d’évènement pédagogique (concours de dessin, sorties éducatives, séjours linguistiques,…)
– Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement
– Animer des activités sportives
– Organiser des rencontres parents-professeurs
– Coordonner des conseils de classe
Salaire mensuel : (F CFA)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature des horaires : Plein
Lieu du travail : YAOUNDE
Profil du candidat recherché
Sexe : Sans distinction
Formation initiale : Diplôme d’enseignant d’EPS
Expérience professionnelle : Indispensable
Durée de l’expérience professionnelle : 24 mois
Langues : Français
Cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse : mayangma@fnecm.org

Grassland Cameroon Ltd

Warehouse and Logistics Professional

Publié il y a 6 ans Expire le 15 août 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Grassland Cameroon Ltd

B.P. 715 Mankon, Bamenda, Mezam Division, North West; Cameroon. 651.977.921

Job Description: Warehouse Intern
Reports to: Senior Management
Location: Obala, Center Region
Compensation: Competitive

Who We Are
Grassland Cameroon leverages a combination of asset-based loans, critical training & post-harvest
services to enable smallholder farmers to increase their productivity & improve their livelihoods. We
offer our farmers two services: (i) financial services in the form of asset-based credit &, (ii) extension
services. Each farmer in our program receives fertilizer, seeds & access to machinery on credit relative
to their farm holding size. At harvest, farmers reimburse the value of credit received in kind, and we
buy up the remainder of their harvest.

At Grassland Cameroon we believe in African farmers. We know that with the right resources, they can
improve their livelihoods and escape poverty. We also believe that our solutions can be profit making
and sustainable, making certain that our farmers have uninterrupted assistance over several years.
Our goal is to enable farmers to increase their productivity, access markets and ensure that their
production is properly managed after harvest.

About the Role
We are looking for an experienced, hard-working warehouse and logistics professional, who will
maintain our inventory stock, prepare orders for client delivery & monitor grain while in storage. This
role will work closely with the production manager, recruit and manage seasonal workers. The ideal
candidate is an extremely organized individual who enjoys working independently while maintaining
consistent communication with the whole team. This is a field position. The successful candidate
would have at least two years of warehouse and/or logistics experience, preferably at a cooperative,
or another agribusiness, and is keen to work in a non scripted, start-up environment.

Your responsibilities will include:

Inventory Control:
● Ensure goods received follow defined process & quality control before signing reception note
● Maintain safe & clean workspace (incl. warehouse) and conduct frequent fumigation &
phytosanitary treatment as defined by company policy
● Maintain inventory levels by checking stock levels recorded in shared drive against physical
stock counts
● Track & communicate weekly/monthly stock levels with procurement & sales team
● Spot check grain for weevil, mold or any other impurities
● Prepare orders for client delivery
● Recruit & monitor season warehouse workers
Qualifications
● At least 6 months to one year of relevant professional work experience (preferably in a
cooperative, agribusiness or brewery)
● Must be fluent in English & French (written & oral)

Grassland Cameroon Ltd

B.P. 715 Mankon, Bamenda, Mezam Division, North West; Cameroon. 651.977.921
● Problem solver with excellent attention to detail, commitment to excellence, and outstanding
work ethic
● Strong analytical skills
● Flexible and adaptable to rural environment and thrives in a bootstrapped/start-up culture
● Strong technology skills (knowledge of Word, Excel, Google Docs, and Dropbox)
● Bachelor’s degree preferred
If you think this is for you, we are excited to hear from you. Please send your resume and cover letter
to careers@grassland-africa.com. In your cover letter, please state what excites you the most about
this role, and what you think will be most challenging about it.

ACAFEM

Avis de recrutement : SUIVI-EVALUATION (M & E)

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 juillet 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Avis de recrutement : SUIVI-EVALUATION (M & E)

Avis de recrutement : SUIVI-EVALUATION (M & E)

OFFRE D’EMPLOI – AVIS DE RECRUTEMENT 001-007-2020
ASSOCIATION CAMEROUNAISE DES FEMMES MÉDECINS
ACAFEM
CAMEROON MEDICAL WOMEN ASSOCIATION
CMWA
Siège Social : Yaoundé Headquarters: Yaoundé
B.P 4198 P.O BOX 4198
Tel: 22 22 50 33 /677404751 / 677 70 40 06
Phone: 22 22 50 33 1677404751 / 677 70 40 06
Email: acafemcmwa@gmail.com
INTITULE DU POSTE : SUIVI-EVALUATION (M & E)
Durée de l’emploi : 03 mois renouvelable après évaluation, une période d’essai d’au moins un mois sera observée.
Objectif du poste
Le / la M & E devra :
    • Assister le DIC Manager dans la mise en application des recommandations du partenaire ; Télécharger et analyser les données hebdomadaires ;
    • Participer à l’évaluation de la qualité de récolte des données ;
    • Elaborer les procédures d’enregistrement et de synchronisation des données
    • Contrôler la disponibilité des fiches des KP PREV et HTC de manière journalière;
    • Superviser les réunions hebdomadaires et participer à la validation des données enregistrées ;
    • Rappel des targets et des réalisations de manière journalières de chaque pairs leaders en collaboration avec les chargés de mobilisations communautaires et le DIC Manager afin de suivre la cascade ; Compiler et télécharger les données hebdomadaires recueillies aux différents postes,
    • Intervenir dans toute activité ou sa compétence est nécessaire ; Superviser les réunions hebdomadaires des collectes de données ;
    • Edition du rapport et envoi ;
    • Collaborer avec l’équipe de M & E de CHAMP pour la coordination et l’analyse des données. Profil du candidat
    • Une formation de niveau supérieur (au minimum bac + 3 ou bac + 2 de formation dans le domaine associatif ou en management des programmes et projets)
  • Une expérience préalable d’au moins deux ans dans la gestion des projets ;
  • Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG locales et internationales :
  • Le sens de l’organisation ;
  • Une bonne moralité ;
  • La capacité de travailler en équipe ;
  • Le sens de l’initiative ;
  • La capacité de jugement ;
  • Une parfaite maitrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ; La maitrise des logiciels tableurs et de traitement de texte ; Avoir la capacité de travailler sous pression.
  • Etre bon communicateur, réceptif, conciliateur, lent à la colère, sens de l’innovation, prêt à travailler sous pression et capacité d’ anticipation
• Horaire de travail : 08H-17H, avec une pause en mi-journée
• Jour de travail : Lundi à Vendredi et les Samedis selon les résultats à atteindre
NB : Les réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers, et en fonction du poste.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation signée et adressée à la Présidente Nationale ACAFEM
• Un CV détaillé signé
• Une photocopie du dernier diplôme, attestation ou tout autre document probant
• Une photocopie de la CNI
Date limite de dépôt des dossiers le 09 Juillet à 15 heures précises par voie électronique à acafemcmwa@gmail.com|
COMMENT POSTULER

Avis de recrutement : SUIVI-EVALUATION (M & E)