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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

Sosucam

ASSISTANT CHEF SERVICE Moulins

Nkoteng Publié il y a 1 an Expire le 30 juin 2025

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Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS!
Assistant Chef Service Moulins
CDD/ Agent de Maîtrise
Poste basé à Nkoteng/Mbandjock
MISSIONS PRINCIPALES
• Entretenir, monter et suivre les moulins;
• S’assurer du respect des paramètres et directives liés au fonctionnement des moulins;
• Suivre et participer aux réglages lors des arrêts programmés et de l’efficience mécanique des moulins en roulaison;

• Initier et suivre les besoins en pièces de rechange/proposition d’investissement;
⚫ Définir un plan de montage et réglage des moulins avec la validation de sa hiérarchie;
• Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d’activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety
PROFIL
Formation être titulaire au minimum d’un Bac+2 avec 03ans d’expérience en maintenance Industrielle et productique ou toute filière équivalente.
⚫ Qualités dominantes: être discipline, rigoureux, curieux, fiable et disponible, avoir le sens de l’organisation et du résultat, avoir l’esprit d’équipe et de collaboration, avoir l’esprit de synthèse, le sens de l’initiative et de la proactivité;

. Compétences techniques maitriser l’ingénierie de maintenance Industrielle, avoir de bonnes connaissances sur le fonctionnement des moulins; savoir élaborer des reportings, avoir une bonne maîtrise du pack office notamment les fonctionnalités dans son domaine d’activité
Avoir travaillé dans une entreprise du secteur agro-industriel serait un atout.
COMMENT POSTULER :

Envoyez votre dossier physique (CV+ lettre de motivation+ copie diplôme+ CNI+ justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail: VOTRE NOM_ACSM_25) au plus tard, le Lundi 30 juin 2025 à 16h00

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

04 Profils

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 10 juillet 2025

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Description de l'offre

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Kenenergies, specialisé dans la construction,la maintenance industrielle et électrique recherche pour son équipe des professionnels talentueux et motivés pour les postes suivants :

1. Responsable HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
– Expérience dans le secteur de l’électricité (ENEO ou similaire)
– Connaissance des normes et réglementations HSE
– Capacité à mettre en place et à suivre des politiques et procédures HSE

2. Ingénieur Chargé d’Études
– Expérience dans les études et la conception de projets électriques
– Compétences en :
– Études de faisabilité et conception de plans
– Élaboration de devis et réponses aux appels d’offres
– Gestion de projets
– Connaissance du secteur électrique (ENEO ou similaire) un plus

3. Responsable Commercial(e)
– Porte-feuille de clients solide dans le secteur industriel
– Expérience dans la vente de produits ou services aux industriels
– Capacité à développer de nouvelles opportunités commerciales et à fidéliser les clients existants

4. Financier
– Au moins 3 ans d’expérience dans la finance ou la comptabilité
– Connaissance des outils et logiciels de gestion financière
– Capacité à gérer les budgets, les prévisions et les analyses financières

Comment postuler

Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez aux profils recherchés, veuillez envoyer votre CV à l’adresse e-mail suivante :candidaturekenenergies@gmail.com .N’oubliez pas de préciser le poste pour lequel vous postulez.

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Groupe ARNO

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ARNO Global Beverages (AGB)

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 30 juin 2025

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La Société ARNO Global Beverages (AGB), filiale du Groupe ARNO, leader dans la distribution de vins et spiritueux, recrute UN(E) ASSISTANT (E) COMMERCIAL (E) H/F pour intégrer ses équipes basées à Yaoundé.
MISSION
L’assistant (e) Commercial (e) a pour mission d’assurer la gestion du back office du service commercial en prenant en charge le traitement administratif des ventes, le suivi des dossiers clients et la coordination interne nécessaire au bon déroulement de l’activité commerciale
ACTVITES
• Editer les factures clients et les faire signer par le directeur
• Envoyer les bons de commandes signés aux prestataires
• Assister l’équipe commerciale dans l’atteinte de ses objectifs en assurant la fluidité et la fiabilité des opérations de back office.

PROFIL
• Minimum bac + 2 en Marketing, commerce vente ou communication avec une expérience professionnelle de 2 ans idéalement dans la distribution ou un environnement commercial structuré.
COMPETENCES REQUISES
• Bonne maitrise de Microsoft Office.
• Utilisation d’un CRM ou ERP pour le suivi commercial
Être polyvalent (e)
QUALITES REQUISE AU POSTE
• Avoir l’esprit d’équipe

COMMENT POSTULER :
CV et lettre de motivation à envoyer uniquement à l’adresse mail rh@groupearno.com avec pour objet :«< Assistant (e) commercial(e) » Date limite, 30 Juin 2025.

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Sosucam

CHEF SECTION Reconditionnement

Nkoteng Publié il y a 1 an Expire le 25 juin 2025

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Société Sucrière du Cameroun
NOUS RECRUTONS!
Chef Section Reconditionnement Organes
CDD/Agent de Maitrise
Poste basé à Nkoteng/ Mbandjock
MISSIONS PRINCIPALES
• Analyser les organes que lui apportent les ateliers:
• Décomposer avec son équipe les organes dans les règles et consignes du constructeur;
• Participer au remontage des composants et s’assurer des couples de serrage ;
. Contrôler le nettoyage de chaque composant et en faire la métrologie nécessaire pour estimer le taux d’usure:
. S’assurer et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité (OT), contrôler le retour des OT dûment remplis;
• Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d’activité et la mise en oeuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety dans son site d’affectation.
PROFIL
. Formation être titulaire au minimum d’un Bac+2 avec 2 ans d’expérience dans le domaine de la Mécanique automobile, Génie mécanique ou toute autre filière équivalente;
. Qualités dominantes: avoir le sens de l’organisation, faire preuve de fiabilité, avoir l’esprit d’équipe et de collaboration, être une force de proposition et être proactif, avoir le sens du résultat ;
. Compétences Techniques maîtriser les techniques de métrologie; maitriser la lecture des plans et la revue technique de constructeur; avoir de bonnes connaissances en reconditionnement des organes; savoir élaborer des reportings; avoir une bonne maîtrise du pack office notamment les fonctionnalités de son domaine.
Avoir travaillé dans une entreprise du secteur agro-industriel serait un atout.
COMMENT POSTULER :

Envoyez votre dossier physique (CV+ lettre de motivation+ copie diplôme+ CNI+ justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail: VOTRE NOM_CSRO_25) au plus tard, le 25 juin 2025 à 12h00
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CFAO

SUPPORT COMMERCIAL Marketing - Réseau H/F

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 24 juin 2025

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Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Support Commercial – Marketing – Réseau H/F basé(e) : Cameroun

Description de poste :

· Accueillir et conseiller la clientèle en boutique.
· Présenter et promouvoir les produits de la boutique.
· Assurer la vente
· Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé.
· Participer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions.

· Vous travaillez et collaborez de façon transverse avec les autres services et apportez votre soutien si besoin s’y prête.

Profil recherché:

· Minimum Bac +2 en commerce, vente ou équivalent.

· Maîtrise des outils informatiques

· Expérience dans la vente ou le commerce de détail souhaitée.

COMMENT POSTULER :

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

CONTRÔLEUR DE STOCK

Douala Publié il y a 1 an Expire le 26 juin 2025

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Job Profile

To monitor and control inventory movement across the food manufacturing process,

ensuring accuracy, compliance, and integrity of stock records through regular testing and reporting.

Responsibilities:

•Monitor stock movement (raw materials, packaging, finished goods) across warehouses and production lines.

•Conduct regular physical stock counts and reconciliations with system records (e.g., SAP).

•Ensure inventory handling, storage, and documentation follow company and food safety standards.

•Support investigations of stock variances and propose corrective actions.

•Test stock-related transactions to identify control weaknesses and non-compliance.

•Report inventory risks, such as slow-moving or expired items, to the Internal Controller.

Qualifications and Experience:

•Minimum of BAC+2 in Accounting, Business Administration, Management, or a related field

•At least 1 year of experience in accounting, audit, or related field is preferred.

•Experience in documenting business processes and internal procedures

Skills and Competencies:

•Strong analytical and problem-solving skills.

•Excellent communication and interpersonal skills.

•High attention to detail and ability to prioritize tasks.

•Proficiency in both written and spoken French and English

Job Type: Full Time
Job Location: Douala

HOW TO APPLY

All applications must be submitted ONLINE at : https://www.beetleheritage.com/jobs/

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

AGENT DE LIAISON

Douala Publié il y a 1 an Expire le 26 juin 2025

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Le Groupe BEETLE HERITAGE HOLDING SA, entreprise dynamique en pleine croissance recherche actuellement,

dans le cadre du renforcement de son équipe, un (e) Agent de Liaison rattaché (e) à la Direction Comptable et Financière

pour accompagner efficacement les équipes dans leurs opérations quotidiennes de terrain.

Mission principale

L’Agent de Liaison assure l’exécution diligente et sécurisée des courses, démarches administratives et transactions physiques

nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et Financière. Il/elle agit en véritable relais entre la DCF

et les institutions externes (banques, administrations, partenaires, etc.).

Responsabilités clés

1. Courses et démarches administratives

• Effectuer les dépôts et retraits de documents auprès des institutions financières, partenaires ou clients.

• Déposer ou récupérer des documents comptables (factures, chèques, bons de commande, etc.).

• Transmettre les dossiers aux services fiscaux, notaires, cabinets comptables ou autres structures administratives.

2. Exécution de transactions

• Transporter en toute sécurité les fonds pour les paiements en espèces, virements ou dépôts bancaires.

• Assurer la traçabilité des transactions à travers la remise d’accusés de réception, tickets ou justificatifs.

• S’assurer du respect strict des procédures internes en matière de manipulation de fonds et de documents sensibles.

3. Logistique et appui à la DCF

• Soutenir l’équipe comptable dans la préparation de certains dossiers administratifs.

• Classer et archiver temporairement des documents urgents pendant les déplacements.

• Apporter un appui logistique ponctuel à la Direction en cas d’opérations spécifiques

(clôture mensuelle, audit, missions de terrain).

4. Reporting et traçabilité

• Rendre compte quotidiennement des courses effectuées via une fiche de liaison.

• Signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée lors des déplacements.

• Proposer des pistes d’optimisation du circuit des courses et des procédures logistiques.

Profil recherché

Formation et expérience

• Niveau minimum : Baccalauréat Minimum.

• Une formation en comptabilité, logistique ou secrétariat serait un atout.

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement structuré.

Compétences techniques

• Bonne connaissance de la ville et de ses zones administratives, bancaires et commerciales.

• Connaissance des circuits administratifs usuels (banques, impôts, CNPS, etc.).

• Capacité à remplir une fiche de liaison, rédiger un rapport simple, compiler des justificatifs.

Aptitudes comportementales

• Rigueur, honnêteté et discrétion absolue.

• Sens élevé du service, de la ponctualité et de la responsabilité.

• Bonne présentation et capacité à représenter convenablement la société.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs courses urgentes.

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité,

vous permettront de vous épanouir pleinement à nos côtés.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : 26 Juin 2025

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com

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Areko Group

Gérant (H/F)

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 30 juillet 2025

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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’une boulangerie, un.e Gérant.e.

Intitulé du poste : Gérant (H/F)   

Mission principale :

Le Gérant de boulangerie est responsable de la gestion globale de l’établissement. Il/elle veille à la bonne marche des opérations, à la qualité des produits et du service, à la rentabilité de la boulangerie, et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Activités et responsabilités :

Gestion opérationnelle :

  • Superviser la fabrication des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.)
  • Planifier les commandes de matières premières (farine, levure, emballages…)
  • Veiller à l’entretien du matériel et des locaux

Gestion du personnel :

  • Recruter, former et encadrer le personnel (boulangers, pâtissiers, vendeurs, etc.)
  • Élaborer les plannings de travail et gérer les absences
  • Motiver l’équipe et gérer les éventuels conflits

Gestion commerciale et relation client :

  • Accueillir et fidéliser la clientèle
  • Gérer les ventes, les promotions et les réclamations
  • Suivre la satisfaction client et mettre en place des actions d’amélioration

Gestion financière et administrative :

  • Assurer le suivi de la caisse, des stocks et des marges
  • Préparer les rapports d’activité et les tableaux de bord
  • Établir les prévisions de chiffre d’affaires et contrôler les coûts

 

Compétences et qualités requises :

Compétences techniques :

  • Connaissance en boulangerie et pâtisserie (atout)
  • Gestion d’un point de vente alimentaire
  • Notions de comptabilité de base
  • Maîtrise des normes HACCP et hygiène alimentaire

Qualités personnelles :

  • Leadership et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et capacité à manager une équipe
  • Réactivité, rigueur et autonomie
  • Sens du service client

 

Profil recherché :

  • Niveau : Bac+3 en gestion, hôtellerie-restauration, ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 ans en gestion hôtellerie-restauration ou de boulangerie
  • Langues : Français courant ; l’anglais est un atout

                     

Lieu : Okola-Yaoundé

Date limite d’envoi des candidatures : 30 juillet 2025

Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Pour rester informés sur nos offres, bien vouloir suivre AREKO GROUP sur :

 

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Société ARCHIPEL

ASSISTANT (E) AUX OPERATIONS

Douala Publié il y a 1 an Expire le 30 juin 2025

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Le Cabinet de formation ARCHIPEL CM SARL recherche pour le besoin d’une entreprise partenaire un (e) Assistant (e) aux opérations.  En lien direct avec le responsable des opérations, l’assistant (e) aux opérations participera au bon        déroulement des activités opérationnelles de l’entreprise. Ses missions incluent :

* Suivi des opérations courantes : coordination des flux, planification des taches, suivi  des livraisons ou interventions.

* Support administratif : gestion et suivi des dossiers, rédaction de documents, mise à jour de bases de données et de     tableaux de bord.

* Coordination interne : interface entre les différents services,

* Gestion des imprévus : alerter et proposer les solutions en cas de dysfonctionnement ou de retard opérationnel.

* Suivi de performance : participation à l’analyse des indicateurs ( KPI), établissement de reporting régulier.

* Amélioration continue : contribution à l’optimisation des procédures et outils opérationnels.

Profil recherché :

Formation :

– Bac +2 minimum en gestion, logistique, administration ou management.

Expérience :

– Une première expérience ( stage, alternance ou poste similaire) est appréciée.

Compétences requises :

* Connaissance des processus de gestion ou de logistique,

* Maitrise des outils bureautiques,

* Utilisation des logiciels ERP ou CRM

Merci de nous faire parvenir votre CV actualisé à l’adresse mail : mindbyarchipel@gmail.com au plus tard le 30 juin         2025 à 15h00 précises.

Mobile : 656 144 363 / 654 330 157

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Areko Group

Électromécanicien – Spécialisation en automatisation industrielle (H/F)

Douala Publié il y a 1 an Expire le 17 juillet 2025

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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’une cimenterie, Un.e Électromécanicien.ne – Spécialisation en automatisation industrielle.

Intitulé du poste : Électromécanicien – Spécialisation en automatisation industrielle (H/F)   

Objectif du poste :

Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’amélioration continue des équipements électromécaniques et systèmes automatisés de la cimenterie, afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des installations industrielles critiques, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement.

Missions principales :

Maintenance électromécanique et automatisme

  • Intervenir sur les équipements électromécaniques (moteurs, variateurs, capteurs, armoires de commande, etc.).
  • Diagnostiquer et réparer les pannes liées aux automatismes industriels (automates programmables, capteurs, interfaces HMI).
  • Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques et les programmes d’automates.
  • Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes automatisés (broyeurs, four, lignes de convoyage, ensacheuses…).

Programmation et amélioration

  • Participer à la modification, l’adaptation ou la création de programmes d’automates (Schneider, Siemens, etc.).
  • Collaborer avec l’ingénieur automatisme pour l’optimisation des séquences de fonctionnement et la réduction des arrêts intempestifs.
  • Proposer des améliorations techniques sur les systèmes de contrôle/commande.

Sécurité et conformité

  • Appliquer les procédures HSE lors de chaque intervention (consignation, EPI, permis de travail).
  • Garantir la conformité électrique des installations aux normes en vigueur (ANOR, IEC, etc.).
  • Veiller à la protection des équipements contre les surtensions, courts-circuits, etc.

Documentation et suivi

  • Tenir à jour les dossiers techniques, schémas électriques et historiques des interventions.
  • Saisir les interventions dans la GMAO (si disponible).
  • Participer aux réunions techniques et aux briefings quotidiens.

Profil recherché :

Formation

Bac Pro, BTS, DUT ou Licence professionnelle en électromécanique, automatisme industriel, électrotechnique ou maintenance industrielle.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience en électromécanique dans une industrie lourde automatisée (cimenterie, chaux, minier, agro-industriel…).
  • Bonne maîtrise des systèmes d’automatisation (PLC Siemens, Schneider, Allen-Bradley…).

Compétences techniques

  • Lecture de plans électriques et mécaniques.
  • Connaissance approfondie des composants industriels : capteurs, moteurs, variateurs, relais, automates.
  • Programmation et dépannage de systèmes automatisés.
  • Notions de réseau industriel (Profibus, Modbus, Ethernet/IP…).
  • Habilitations électriques BT/HT (souhaitées).

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de l’analyse et méthode.
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
  • Réactivité face aux situations d’urgence.
  • Capacité à s’adapter à un environnement industriel exigeant.

Langues

  • Français courant requis.
  • Anglais technique est un atout.

Lieu de travail : Douala

Date limite d’envoi des candidatures : 17 juillet 2025

Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

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