Description de l'offre
ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, a la prévention et la prise en charge de cette infection.
Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, Alternatives Cameroun recrute :
02 (deux) Comptables : 1 à Yaoundé ; 1 à Kribi
Sous la supervision du DIC Manage, le Comptable devra accomplir les tâches suivantes ;
- Archiver et saisir les données sur les logiciels de comptabilité ;
- Elaboration et suivi du budget de la structure ;
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements ;
- Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification ;
- Etablir et vérifier les états de trésorerie ;
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
- Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’association
- Participer à la production des rapports d’activités annuels et d’analyse du stock (tableau de bord)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables ;
- Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l’expert-comptable ;
- Dresser un état mensuel de la situation comptable du DIC ;
- Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.
Profil et Exigence :
Avoir déjà travaillé dans le cadre du projet CHAMP
Expérience professionnelle : dans les projets sanitaires et/ou de développement
- Honnête, disponible, organisé, être dynamique et motivé;
- Être dans le non jugement et la confidentialité;
- Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
- Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
- Le/La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendantes et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.
Compétences et connaissances professionnelles
- Excellente compétence en communication interpersonnelle;
- Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
- Parle et écrire couramment soit le français et/ou anglais;
- Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatiques;
- Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF);
- Il/elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire;
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal:
- Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables;
- Autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il a un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire.
