Description de l'offre
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Commercial, Responsable Sous-Distributeurs.
Objectifs Généraux:
- Partager la vision de l’entreprise;
- être ambassadeur de marque;
- veiller à la satisfaction des sous distributeurs.
I- Domaines d’Activités: Négociation, Vente et Suivi des Sous Distributeurs.
1- Responsabilités:
- Prospection des clients;
- faire des rapports journaliers de prospection;
- développer le portefeuille des sous distributeurs;
- proposer des stratégies d’expansion des nouveaux clients.
2- Missions Globales:
- Représentation de l’entreprise;
- négociation/vente;
- suivi et fidélisation des sous distributeurs;
- remontée d’information.
3- Missions Spécifiques:
- Prospecter 10 à 15 clients par jour;
- développer 2 à 5 sous distributeurs par mois;
- vendre au minimum 4 000L de lubrifiant par semaine;
- vendre au minimum 16 000L de lubrifiant par mois.
4- Attributions, Activités et Taches principales:
- Engagée la prospection physique, téléphonique, email, réseaux sociaux;
- tenir et mettre à jour ses fichiers prospects et sous distributeurs;
- créer de la valeur client à travers des avantages compétitifs;
- veiller à l’évaluation de la satisfaction des sous distributeurs;
- superviser l’ensemble des actions commerciales applicables aux sous distributeurs;
- veiller au respect des délégations de l’entreprise vis à vis des sous distributeurs et vis versa;
- s’assurer que le branding chez les sous distributeurs respecte les normes définies par l’entreprise;
- réaliser le suivi après/vente et le reporting commercial
II- Référentiel de Compétence du Poste:
1- Savoir:
- Connaissance des MCV (Marketing, Commerce, Vente);
- connaissance dans la distribution des lubrifiants automobiles, industriels;
- connaissance approfondie dans les stratégies marketing.
2- Savoir Faire:
- Technique de vente offensive et agressive;
- forte capacité de négociation et de persuasion;
- conclusion efficace des entretiens négociations/vente.
3- Savoir Etre:
- A besoin de directives: Oui;
- peut prendre des initiatives: Oui;
- disponibilité et flexibilité: Oui;
- peut assister un autre collègue: Oui.
III- Indicateurs de Performance:
- En fonction des ventes quotidiennes;
- nombre de commandes confirmées et livraisons exécutées;
- nombre de sous distributeurs développés;
- degré d’implication dans les propositions d’idées novatrices;
- respect des délais de lancement des activités chez les sous distributeurs;
- niveau de satisfaction des sous distributeurs;
- rentabilité des sous distributeurs dans la rentabilité globale de Gloryx Oil SARL.
Conditions de Soumission:
Pour postuler, merci d’envoyer vos candidatures ( CV+ lettre de motivation+ copie des diplômes+ copie CNI) par mail à l’adresse suivante: contact@gloryxoil.com
Objet mail: Candidature Sales & Business Development- Resp Sous Distributeurs
Date limite de réception de candidature: 15 Juillet 2021 à 12h
