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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

CADYST GROUP S.A. Cameroun

ANIMATRICE BEIGNETS

Bertoua Publié il y a 4 mois Expire le 11 mars 2026

Description de l'offre

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Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de Société le Grand Moulin du Cameroun recherche pour la ville de Bertoua des candidat(e)s au poste de :


Animatrice beignets (1)
Raison d’être du poste :

Assurer un travail d’encadrement et de conseil auprès des fabricants beignets afin de développer la préférence aux farines SGMC

Missions principales :

Développement de portefeuille clients
Planification et animation marché
Suivi de marché (veille concurrentielle, évaluation
perception qualité et traitement remontées client
Mise en œuvre actions marketing
Analyse et reporting
Profil / Compétences clés :

Aptitudes et expériences dans le domaine de la vente
Travail de manière autonome
Usage divers outils TIC (Pack office, SUGAR)
Esprit d’analyse et de synthèse
Il/elle doit avoir :

Base agro-alimentaire+ BTS technico-commercial, management des unités commerciales, négociation et relation client, DUT « techniques de commercialisation »
2 ans d’expérience dans le même métier
Bonnes connaissances en langues ( Français/Anglais/Dialectes locaux)
Il/elle doit être :

Organisé
Honnête
Autonome
Excellente gestion du stress
Optimiste
Persévérant et patient

COMMENT POSTULER ? 


LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://jobs.cadyst-app.com/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS 11 mars 2026 À 17H30.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

02 COMMERCIAUX TERRAIN - AFRICAN DIET

Yaoundé Publié il y a 4 mois Expire le 7 mars 2026

Description de l'offre

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– QUI SOMMES-NOUS ?

African Diet est un centre professionnel de nutrition, minceur, bien-être et soins esthétiques, situé à la Province, à côté de l’OAPI – Yaoundé.

Nous accompagnons nos clients dans :
    •    la perte de poids durable
    •    les programmes nutritionnels personnalisés
    •    les soins minceur par appareils
    •    le bien-être et les soins esthétiques

– African Diet est une entreprise en pleine croissance, avec une vision ambitieuse : devenir une référence du bien-être à Yaoundé.

 POSTE À POURVOIR : COMMERCIAL(E) TERRAIN

– Zone : Yaoundé (7 arrondissements)
– Disponibilité : immédiate

– VOTRE MISSION
    •    Prospecter activement sur le terrain
    •    Présenter les services et produits  African Diet avec professionnalisme
    •    Développer et fidéliser un portefeuille clients
    •    Atteindre des objectifs commerciaux clairs
    •    Représenter l’image et les valeurs de l’entreprise

Zones de prospection :
    •    salles de sport
    •    entreprises
    •    commerces
* hôpitaux,  cliniques, pharmacie. 
    •    centres de beauté
    •    zones administratives

RÉMUNÉRATION
    •    Salaire fixe : à définir surplace 
    •    Commission : 5% sur chaque client converti
    •    Formation assurée
    •    Évolution possible selon performance

– Plus vous performez, plus vos revenus augmentent.

– PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne :
    •    Dynamique et ambitieuse
    •    À l’aise dans la communication
    •    Orientée résultats
    •    Soignée et professionnelle
    •    Expérience commerciale appréciée

La motivation, la discipline et l’envie de réussir sont essentielles. Être bilingue est un atout 

– LIEU

– African Diet
Province – à côté de l’OAPI Yaoundé

– CANDIDATURE

– WhatsApp / Appel : 671 01 01 33/699 80 57 08

– Email : africandiet26@gmail.com

Objet : Candidature Commercial Terrain – African Diet

SILK Reality group

Community Manager Axé vente

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 14 mars 2026

Description de l'offre

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Parfait Tifany. Voici ton annonce révisée, claire, professionnelle et structurée avec les outils précisés (création visuelle + gestion des réseaux + Snapchat).


???? RECRUTEMENT – COMMUNITY MANAGER 70 000FCFA (PRÉSENTIEL)

Dans le cadre de la relance stratégique de notre marque de santé capillaire, nous recrutons un(e) Community Manager expérimenté(e).

???? Lieu : Douala (présence physique obligatoire)
???? Âge minimum : 24 ans
???? Disponibilité immédiate


???? Missions principales

  • Gestion active de Facebook, Instagram, Snapchat et WhatsApp Business

  • Création et publication de contenus (posts, stories, reels)

  • Réalisation de lives face caméra

  • Développement des réseaux inactifs

  • Réponse aux messages et relances clients

  • Participation à la stratégie d’augmentation des ventes


???? Outils obligatoires à maîtriser

???? Création visuelle & montage

  • Canva (obligatoire)

  • CapCut ou autre application de montage vidéo

  • Bases en retouche photo ou maitrise IA

???? Gestion & analyse des réseaux

  • Meta Business Suite

  • Facebook Business Manager

  • Outils statistiques Instagram & Snapchat

  • WhatsApp Business (catalogue, réponses automatiques)

???? Organisation

  • Google Drive (Docs, Sheets)


???? Profil recherché

  • Personne mature, disciplinée et orientée résultats

  • À l’aise face caméra (ULTRA IMPORTANT)

  • Bonne capacité rédactionnelle et de ventes

  • Force de proposition

  • Esprit commercial


???? Conditions strictes

  • Pas de blagueur(se)

  • Pas de freelancer

  • Pas d’amateur

  • Pas de travail à distance


???? Envoyer CV  : serviceclients@silkrg.com

WhatsApp : 680987575.

Locaux: Douala  Montana City carrefour Magny immeuble formation au 3eme étage

 

PAM

BUSINESS SUPPORT ASSISTANT (Logistics)

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 12 mars 2026

Description de l'offre

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Business Support Assistant (Logistics)
Douala, Cameroon, The Republic Of
time type
Full time
posted on

job requisition id
JR120772
DEADLINE FOR APPLICATIONS

12 March 2026-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Douala)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. 

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

MAIN ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES: 

Gather information with clear direction to support the drafting of documents and preparing reports by other staff.).

Take responsibility for data integrity to facilitate availability of accurate information in corporate systems.

Provide guidance on routine business support methods and practices to junior colleagues to ensure services are delivered consistently and to the required standards.

Work with a variety of individuals, taking on feedback where appropriate to assist in business support delivery for staff.

Collect, compile, and analyze logistics data and ensure accuracy in corporate systems to support informed decision‑making.

Monitor the receipt and dispatch of commodities, ensuring accurate stock counts, quality control, and compliance with customs and operational documentation.

Support in the issuance of transport waybills and any other accounting or logistics documents from other functional units

Conduct regular physical stock counts and maintain accurate warehouse records in WFP’s corporate logistics systems.

Ensure stock integrity, pest control, and fumigation programs to prevent losses and ensure compliance with FSQA guidelines.

Perform other duties as required.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED:

Education:

·       Completion of secondary school education.

·       A post-secondary certificate in logistics, supply chain management, or warehouse operations is desirable

·       Additional training in transport management, or food safety standards is an advantage.

Experience:

·       At least 4 years of experience in logistics, warehouse management, or supply chain operations.

·       Experience working with humanitarian organizations, UN agencies, or international NGOs is highly desirable.

Experience in Port and Corridor Operations

Experience in commercial Logistics sector

·       Experience in Digital Data management.

·       Experience using inventory management systems for tracking food and non-food items.

Experience working with corporate systems (databases, software)

Experience working in a demanding operational environment

 Desirable Knowledge & Skills:

 ·       Strong computer literacy, including Excel, warehouse database tools, and reporting software.
·       Understanding of climate-controlled storage, warehouse security protocols, and fleet coordination.
·       Knowledge of food handling and safety regulations applicable to humanitarian operations
Languages:
·       Fluency (level C) in French language
·       Intermediate or advanced knowledge of English (level B or C)

  TERMS & CONDITIONS

Position:Business Support Assistant (Logistics)

Contract Type: Service Contract (SC)

Grade : SC4

Duration: 12months

Duty Station: Douala

HOW TO APPLY ?

All applications must be submitted ONLINE: https://wd3.myworkdaysite.com/recruiting/wfp/job_openings?locationCountry=b579d21545a140c49418f0a3451a3160  

Advans Cameroun

Stagiaires Professionnels (H/F) Siège et dans tout le Réseau d'Agences

Cameroun Publié il y a 5 mois Expire le 10 mars 2026

Description de l'offre

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Jeunes diplômés/Chercheurs d’emploi — Débutez votre carrière maintenant avec le leader camerounais de la microfinance !
Nous vous proposons une opportunité d’insertion professionnelle à travers des Stages professionnels pour toucher du doigt les métiers de la microfinance et développer les connaissances dans une structure internationale, dynamique alliant professionnalisme et expertise dans le domaine.

Dans l’optique de renforcer son
équipe des moyens généraux, Advans Cameroun lance un appel à
candidature interne pour le recrutement de  « stagiaires professionnels» au sein de son siège social et son réseau d’agences.

 
Lieu de fonction : Tout le réseau 

Missions / Responsabilités :

Sous le management des Responsables et Directeurs, vous serez principalement chargé de :

MISSIONS DE PREVISION ET DE GESTION


COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :

Compétences requises
*     Capacité à se rendre disponible
*     Capacité à convaincre Poursuivre un objectif / Force de conviction
*     Avoir une bonne connaissance de l’anglais et du français (Oral et écrit) ;

*     Présentation, représentation, image, respect,
diplomatie, ouverture d’esprit.

Qualités requises

*     Sens de l’organisation et de la communication ;
*     Sens du travail bien fait et de l’esprit d’équipe ;
*     Sens de la confidentialité
*     Être proactif.

COMMENT POSTULER : LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://www.advanscameroun.com/jobs/

PICTET CAMEROUN

ELECTRICIEN COURANT FAIBLE

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 27 février 2026

Description de l'offre

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APPELS A CANDIDATURES EXTERNES
PICTET CAMEROUN est une entreprise prestataire de services dans les domaines de froid industriel,
climatisation, électricité, plomberie et maintenance tous corps d’état reconnue pour la qualité de ses
prestations et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous
recrutons un Electricien courant faible (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe à notre agence
de Yaoundé.
Poste à pourvoir Electricien Courant Faible
Position Technicien

APPELS A CANDIDATURES EXTERNES
PICTET CAMEROUN est une entreprise prestataire de services dans les domaines de froid industriel,
climatisation, électricité, plomberie et maintenance tous corps d’état reconnue pour la qualité de ses
prestations et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous
recrutons un Electricien courant faible (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe à notre agence
de Yaoundé.
Poste à pourvoir Electricien Courant Faible
Position Technicien
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
L’électricien courant faible installe, met en service et assure la maintenance des systèmes électriques
dédiés aux réseaux de communication, de sécurité et de gestion technique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès, téléphonie, câblage informatique, etc.)

ACTIVITES DU POSTE
ASSURER LA MISE AU POINT
✓ Identifier les phases d’intervention sur les installations de courant faible.
✓ Installer et mettre en service les équipements et matériels (câblage, baies de brassage,
terminaux, capteurs, caméras, etc.)
✓ Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés.
✓ Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
✓ Planifier et réaliser les opérations de dépannage.
✓ Avoir toujours la culture housekeeping.

COMPETENCES TECHNIQUES
✓ Repérer les phases d’intervention et établir des devis techniques.
✓ Diagnostiquer les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne et
proposer des solutions adaptées.
✓ Organiser l’installation et la mise en service des équipements dans le respect du dossier
technique.
✓ Positionner et raccorder les câbles, connecteurs, coffrets, baies et terminaux des réseaux de
courant faible.
✓ Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des matériels installé

COMPETENCES TRANSVERSES
✓ Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service
concerné.
✓ Utiliser des appareils de mesure et de test électrique/électronique (multimètre, testeur de
câbles, etc.).
✓ Lire et interpréter des plans, schémas techniques et notices constructeurs.
✓ Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et outils de
supervision.
✓ Respecter les règles de sécurité et les normes électriques (NF C 15-100, etc.)

RECHERCHER DE NOUVELLES COMPETENCES TECHNIQUES
✓ S’inscrire à des colloques et séminaires d’échange
✓ Se tourner vers les technologies émergentes, la numérisation des systèmes

✓ Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la
documentation technique spécialisée
✓ Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité

PROFIL DU TITULAIRE
Formation et expérience professionnelle
✓ BACC + 2 en électrotechnique, électronique ou systèmes numériques.
✓ Expérience d’au moins 03 ans

Les « SAVOIRS »
✓ Connaissance des principes de l’électricité appliqués au courant faible.
✓ Maîtrise des normes électriques et de câblage (NF C 15-100, EN 50173, etc.).
✓ Notions de réseaux informatiques et télécommunications (IP, fibre optique, câblage structuré).
✓ Connaissance des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes).
✓ Bases en domotique et smart building (IoT, automatisation, gestion énergétique).
✓ Compréhension des protocoles de communication (TCP/IP, Modbus, KNX, BACnet).

Les « SAVOIR-FAIRE »
✓ Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques.
✓ Installer, raccorder et mettre en service des équipements de courant faible (câblage, baies, capteurs, caméras, terminaux).
✓ Réaliser des tests et mesures électriques/électroniques (multimètre, testeur de câbles).
✓ Diagnostiquer et dépanner des pannes ou dysfonctionnements.
✓ Configurer et paramétrer des équipements via interfaces logicielles ou applications.
✓ Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
✓ Renseigner les supports de suivi d’intervention et utiliser des logiciels de

GMAO.
Les « SAVOIR-ETRE » comportementaux
✓ Rigueur et précision dans l’exécution des tâches.
✓ Organisation et méthode pour planifier les interventions.
✓ Autonomie dans la réalisation des missions.
✓ Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
✓ Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services IT, sécurité et maintenance.
✓ Adaptabilité face aux évolutions technologiques (IoT, cybersécurité, smart grids).
✓ Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
✓ Bon relationnel avec les clients et les collègues.

COMMENT POSTULER

Délai de recevabilité des candidatures : 27/02/2026

Canal : Par mail à l’adresse
contact@pictetcameroun.com avec objet « ELECTRICIEN COURANT FAIBLE ».

Seuls les candidats
sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Sans réaction de notre
part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien
considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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STUDI Cameroun

08 Postes Disponibles - Projet Hydro-Agricole

Garoua Publié il y a 5 mois Expire le 12 mars 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre de l’exécution des travaux d’un projet d’Aménagement Hydro-Agricole (AHA) au Nord du Cameroun, STUDI Cameroun renforce son équipe de suivi et contrôle et recrute le personnel local (Camerounais) suivant :
1) Expert Géotechnicien (Bac+5) ayant une expérience générale de 10 ans minimum et une expérience similaire dans les travaux d’Aménagement Hydro-Agricole (AHA)

2) Expert en structure (Bac+3) ayant une expérience générale de 10 ans minimum et une expérience similaire dans les travaux de génie cilvil, de structure, de drainage et d’assainissement,
3) Expert en Dessin Assisté par Ordinateur (DAO)/métreur (Bac+3) ayant une expérience générale de 10 ans minimum et une expérience spécifique dans les travaux de génie cilvil, de drainage et d’assainissement et une parfaite maîtrise des logiciels de DAO type Autocad et des mètrés des travaux exécutés d’envergure similaire,
4) Cinq (05) Techniciens supérieurs (Bac + 2) en génie rural ou en génie civil (à affecter aux travaux de nuit) ayant une expérience générale d’au moins 5 ans dans l’exécution ou la surveillance des travaux d’aménagement hydro agricole (de préférence à ciel ouvert) et ouvrages d’art diverses natures et ayant participé à, au moins, deux (02) missions similaires. 

Le personnel à recruter sera affecté en temps plein au suivi et à la surveillance du chantier (travaux de terrassement des canaux, pistes, construction de digues, ouvrages sur réseau d’irrigation, etc.). Avoir des connaissances minimales en supervision des travaux de pose de conduite, de suivi des travaux de terrassement et de drainage et/ou essais géotechniques in situ.

Vous êtes intéressés et disponibles ? Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement.studi.cameroun@gmail.com ou slim_jerbi@yahoo.fr

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

PUPITREUR / Opérateur de Plateforme

Yaoundé Publié il y a 5 mois Expire le 10 mars 2026

Description de l'offre

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Le Groupe Bassagal Africa recrute pour un client du secteur de l’environnement (gestion des déchets) à Yaoundé.

Missions principales :
Supervision opérationnelle : Gérer les flux d’activités (inscriptions, enchères, paiements) sur la plateforme numérique.

Contrôle & Validation : Vérifier la conformité des données utilisateurs (KYC) et des déclarations de déchets.

Suivi technique : Assurer la traçabilité des opérations et remonter les incidents techniques.

Reporting : Produire des rapports opérationnels périodiques.

Profil recherché :
Formation : Bac +2/3 en Informatique, Systèmes d’Information ou Gestion numérique.

Expérience : Exploitation de plateformes numériques ou SI.
Compétences : Maîtrise des outils web, de l’infogérance et des systèmes d’exploitation.

COMMENT POSTULER ?

Délai : 10 Mars 2026
Pour postuler : Envoyez votre CV (PDF) à recrutement@bassagal-consulting.com avec la référence 01226.

Areko Group

CHEF DE VENTES (H/F).

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 1 mars 2026

Description de l'offre

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com

RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
 Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999


AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur agroalimentaire, un (e) chef de ventes.

Intitulé du poste : CHEF DE VENTES (H/F).
Mission principale :
Le Chef de Ventes a pour mission de piloter, encadrer et dynamiser la force de vente afin
d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. Il assure le développement du
chiffre d’affaires, la couverture optimale du marché et la performance de son équipe.
Activité :
1. Management de la force de vente
• Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale
• Fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Organiser les réunions commerciales périodiques.
• Évaluer les performances et proposer des actions correctives.

2. Développement commercial
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur sa zone.
• Développer le portefeuille clients (grossistes, détaillants, GMS).
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Veiller à la disponibilité et à la visibilité des produits.
• Négocier avec les clients stratégiques.

3. Suivi des performances et reporting
• Suivre les indicateurs de performance (CA, volumes, couverture, DN, etc.).
• Analyser les ventes et proposer des plans d’action.
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
• Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

4. Organisation et logistique commerciale
• Planifier les tournées commerciales.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Collaborer avec le service logistique pour la disponibilité des produits.
• Gérer les litiges clients et les réclamations.

Formation et expériences :
– BTS Action Commerciale / Marketing / Techniques de Commercialisation ou
équivalent.
Expérience
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente, dont au moins 1 à 2 ans en
management d’équipe commerciale.
• Expérience dans le secteur FMCG fortement appréciée.
Exigences spécifiques
• Permis B obligatoire.
• Bonne connaissance du marché local.
• Disponibilité pour déplacements fréquents.
Compétences Requises
• Techniques de vente et de négociation.
• Gestion d’équipe.
• Analyse des indicateurs commerciaux.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles :
• Leadership naturel et charisme.
• Sens de l’organisation.
• Orientation résultats.
• Excellente communication.
• Résistance au stress.
• Esprit d’initiative.

Lieu : Yaoundé-Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 01
er Mars 2026
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Areko Group

CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

Yaoundé Publié il y a 5 mois Expire le 1 mars 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com

RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
 Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur agroalimentaire, un(e) contrôleur (se) de Gestion.


Intitulé du poste : CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F).


Mission principale :
Le Contrôleur de Gestion Agroalimentaire assure le pilotage de la performance financière et
industrielle de l’entreprise. Il analyse les coûts de production, les marges par produit, les écarts
budgétaires et accompagne la direction dans la prise de décision stratégique.
Activité :
1. Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget annuel (production, ventes, charges).
• Mettre en place des budgets par centre de coûts.
• Assurer le suivi budgétaire mensuel.
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Proposer des actions correctives.


2. Analyse des coûts de production
• Calculer les coûts de revient par produit (matières premières, main-d’œuvre, énergie).
• Suivre les rendements industriels.
• Analyser les pertes matières et rebuts.
• Optimiser les coûts de fabrication.
• Mettre en place des outils de suivi de performance industrielle.


3. Analyse des marges et rentabilité
• Calculer les marges par produit, canal et zone.
• Identifier les produits à forte et faible rentabilité.
• Analyser les promotions et leur impact financier.
• Contribuer à la politique tarifaire.


4. Contrôle des stocks et gestion des flux
• Suivre les niveaux de stock (matières premières, produits finis).
• Analyser la rotation des stocks.
• Contrôler les écarts d’inventaire.
• Évaluer l’impact financier des invendus et péremptions.


5. Reporting et aide à la décision
• Produire les tableaux de bord mensuels.
• Élaborer des indicateurs de performance (KPI).
• Présenter les analyses à la direction.
• Participer aux audits internes et externes.

6. Assister le DG dans l’implémentation de toutes les autres fonctions de
l’entreprise.
Formation et expériences :
Bac+2/3 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit.
Expérience
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion.
• Expérience dans une industrie agroalimentaire fortement souhaitée.
Compétences Requises
• Maîtrise de la comptabilité analytique.
• Calcul des coûts standards et coûts complets.
• Analyse financière.
• Maîtrise d’Excel avancé.
• Connaissance d’un ERP (ex : Odoo, SAP).


Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse.
• Esprit critique.
• Discrétion et éthique.
• Capacité à travailler en transversal.
• Force de proposition.


Lieu : Yaoundé-Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 01er
 Mars 2026
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.