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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

APAVE CAMEROUN

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 16 avril 2024

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Description de l'offre

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Référence :AGE/0323/002859

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Informatique / Télécom / Internet

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Yaoundé, Région du Centre, CM


Notre société :

Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.


Mission :

L’assistante Administrative aura pour missions de gérer le secrétariat du Directeur Général et d’assurer la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu’à la livraison des produits chez le client en veillant au respect des délais.

Activités du poste

Assurer l’accueil

Recevoir, renseigner et/ou orienter les visiteurs, partenaires et personnel
Assurer le standard téléphonique
Assurer la logistique

Préparer les matériels et supports devant servir au cours des réunions et comités
Assurer la gestion des fournitures de bureau et de la petite caisse
 Gérer l’aspect administratif

Rédiger, saisir et le cas échéant réviser les correspondances administratives initiées par le DG
Assurer la traçabilité des courriers entrants et sortants
Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux de réunions et comité
Classer les documents internes et externes
Gérer l’agenda du DG, organiser ses rendez-vous et réunions
Gérer les déplacements du DG (missions, congés, etc.)
Assurer l’Administration des Ventes

Effectuer le traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu’à la livraison chez les clients
Organiser l’expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits
Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, …) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, …)


Profil :

Bac +2 en Gestion
une qualification en secrétariat ou une expérience d’un an minimum dans les fonctions d’Assistante de Direction
Une expérience dans la vente/ Gestion des commandes
Etre Bilingue


Niveau d’études : BTS/DUT/BAC+2

Spécialisation : Assistanat

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 3 à 5 ans)

Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Bonne pratique

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://apaveconsulting.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=

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SGS

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 31 mars 2024

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MISSIONS:
o    Assurer le traitement commercial et administratif des ventes  o Apporter un support commercial à la vente o Assurer la Gestion des données clients .
QUE RECHERCHONS-NOUS?
o    Bac+2 en marketing, en Négociation Commerce vente ou tout autre diplôme équivalent accompagné de
03ans d’expériences minimum en vente de services aux entreprises (B2B); o Bonne connaissance des pratiques commerciales et de la Gestion des ventes de services en B2B; o Maîtrise des outils digitaux liés au CRM ainsi que la Communication commerciale;
O Maitrise du système et du code des marchés publics camerounais; o Connaissance du montage des Appels d’Offres;  o Maîtrise des techniques et des outils marketing; o Bonne connaissance des outils statistiques; O Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit).

Connaissez-vous des personnes qui pourraient correspondre au profil décrit ?

Postulez en envoyant votre CV actualisé (versionPDF) au plus tard le 31/03/2024 à 15h00 via l’adresse recrutements.sgscm@sgs.com avec pour objet : « VOTRE NOM_LE POSTE_2023 ».

Si vous ne recevez pas de réponse un (01) mois après cette publication, veuillez considérer votre candidature comme non retenue pour le moment.

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2T ENGINEERING GROUP BTP

ASSISTANTE DE DIRECTION

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 10 avril 2024

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Dans son processus d’expansion, 2T ENGINEERING GROUP BTP recherche activement une Assistante de Direction dont les responsabilités seront essentielles pour soutenir le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise et assister la direction dans ses diverses tâches administratives:

Responsabilités :
• Assister la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives et opérationnelles.
• Accueillir les visiteurs et les clients avec courtoisie et professionnalisme.
• Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier entrant et sortant.
• Organiser les réunions et les déplacements professionnels de la direction.
• Préparer et modifier des documents, des rapports et des présentations.
• Tenir à jour les agendas et les fichiers de la direction.
• Coordonner les activités des différents services de l’entreprise selon les directives de la direction.
• Effectuer des tâches de comptabilité de base, telles que la gestion des notes de frais et le suivi des factures.
• Assurer la confidentialité des informations sensibles.

Exigences :
• Être bilingue(Français & anglais)
• Expérience préalable en tant qu’assistante de direction ou dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Google Suite, etc.).
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Résidence dans les environs de l’entreprise.
• Courtoisie, amabilité et professionnalisme dans les interactions avec les clients et les collègues.

Avantage :
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Possibilité de croissance professionnelle au sein de l’entreprise.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.

Comment postuler :
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste à 2tengeneeringgroup@gmail.com.
Nous remercions toutes les candidates pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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INONI TECH

STAGIAIRE MARKETING

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 4 avril 2024

En savoir plus sur INONI TECH

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Inoni TECH recherche un stagiaire dynamique et passionné par le marketing digital pour rejoindre notre équipe. En tant que stagiaire en marketing digital, vous aurez l’opportunité d’apprendre et de mettre en pratique vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Vos missions principales incluront la création et la gestion de campagnes de marketing en ligne, l’analyse des performances des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, la rédaction de contenus engageants, et la veille concurrentielle.
Nous recherchons un candidat créatif, curieux et motivé, ayant une bonne compréhension des outils de marketing digital tels que Google Analytics, les réseaux sociaux, le référencement naturel et payant, etc. Une bonne maîtrise de la langue française est également requise.
Si vous êtes passionné par le marketing digital et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique au sein d’une entreprise innovante, n’hésitez pas à postuler pour ce stage en marketing digital. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès dans le domaine du marketing numérique !

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse carineisfromparis@gmail.com en mentionnant en objet « Candidature Stagiaire en Marketing Digital » dans l’objet de votre e-mail.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !

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ADC Cameroun

ASSISTANTS RESSOURCES HUMAINES

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 12 avril 2024

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Aéroports Du Cameroun
DIRECTION GENERALE
Yaoundé, le

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES
des « ASSISTANTS RESSOURCES HUMAINES »


La société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) recherche pour les besoins de service, des « Assistants Ressources Humaines » répondant au profil ci-dessous décrit :
MISSION DU POSTE :
Placé sous l’autorité d’un Chef de Service, l’Assistant Ressources Humaines a pour mission principale d’apporter un appui administratif et technique à sa hiérarchie en charge de la Planification et des emplois. La finalité du poste est de mettre à jour tous les outils de la GPEEC en cohérence autour d’un Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines.
ACTIVITES PRINCIPALES :
 Analyser les besoins de l’entreprise en recrutement ;
     Animer et mettre à jour les outils de GPEEC ;     
     Mettre en œuvre les stratégies et plans d’actions RH issus du SDRH
     Mettre à jour le plan des effectifs de la société par Directions et par plateformes ;
 Suivre et mettre à jour la base de données des demandes d’emploi de la Société
 Suivre le processus de recrutement et d’intégration des emplois CDD et CDI conformément à la réglementation en vigueur ;
 Suivre le processus de recrutement des emplois occasionnels, saisonniers et temporaires ;
  Faire la mise à jour physique et numérique (Logiciel GRH) des dossiers du personnel (les flux et reflux des actes d’Etat-Civil, des diplômes et des actes administratifs du personnel)   Veiller à la bonne manipulation des dossiers administratifs par les services tiers
     Elaborer les états de paiements et produire les états statistiques des personnels occasionnels, saisonniers et temporaires par plateforme, par nature des travaux ainsi que les coûts engagés •   Préparer les documents réglementaires liés à la gestion des effectifs et des emplois,   Réaliser la veille sur les possibilités d’évolution des emplois.
COMPETENCES REQUISES :
Avoir des connaissances de l’outil informatique et SIRH (Système d’Information Ressources
Humaines) ;
 Avoir de bonnes bases en droit du travail ;
 Avoir des notions de base en comptabilité et outils de gestion de RH, tableau de bord ;
 Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
 La maîtrise de langue anglaise est un atout,
QUALITES REQUISES :
     Être polyvalent et flexible ;
« Avoir la capacité de gérer les conflits et les négociations ; n Avoir la capacité de gérer le stress et travailler en équipe ;
  Faire preuve de discrétion
 Avoir une aisance relationnelle
     Être à l’écoute et autonome ,
  Faire preuve d’organisation et de rigueur ;   Faire preuve de diplomatie ;
  Être réactif et savoir gérer les priorités.
PROFIL RECHERCHE :
     Être âgé de 35 ans au plus ;
     Être titulaire d’un BACC + 2 en GRH ou tout autre diplôme Equivalent ;
 Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un emploi similaire.
COMMENT POSTULER :
Le dossier de candidature composé des pièces suivantes devra être déposé au Service du Courrier de ADC S.A. au plus tard le 12 avril 2024 :
     Une lettre de motivation manuscrite signée et datée, adressée au Directeur Général 
     Un Curriculum Vitae (CV) signé et daté avec les noms et contacts d’au moins deux (02) personnes comme références ;   Une photocopie de la CNI
  Une photocopie du diplôme exigé ;
     Tout document justifiant d’une expérience professionnelle,


Large diffusion.

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Nestlé

TECHNICIEN SERVICES INDUSTRIELS

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 27 mars 2024

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 Localisation : Douala

Pays : Nestlé Cameroun

Position Type : Temps plein

Qualification éducative minimale : Bac +2 minimum option mécanique, électrique ou électromécanique, énergétique ou froid et climatisation

Expérience professionnelle : Minimum 2-3 ans d’expérience dans une position similaire

 

Résumé de la Position :

En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande société alimentaire et de Boissons au monde.

Fondamentalement, nous sommes une entreprise motivée par notre objectif d’améliorer la qualité de

vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Cameroun est actuellement à la recherche d’un Technicien Services Industriels qui sera basé à l’usine de Douala et dont les responsabilités comprennent de Participer activement à la mise en œuvre et à l’exécution du programme de maintenance et pilotage des équipements du service industriel visant à éliminer les arrêts non planifiés et à optimiser les coûts de maintenance et en conséquence augmenter la disponibilité des équipements du service industriel. Ceci en conformité avec les exigences règlementaires et environnementales. Autrement dit : Réaliser la maintenance planifiée et curative, Participer aux formations afin d’améliorer ses compétences, Réaliser les activités dans le cadre du déploiement de l’amélioration continue au service industriel, Participer à la création des standards et adhérer à ces standards et Participer aux inspections règlementaires et réaliser les calibrations des équipements de mesure.

 

Responsabilités principales :

Réaliser la maintenance planifiée et curative :

Participer à la planification, l’ordonnancement des activités et la réalisation de la maintenance.
Faire les inspections en utilisant les fiches de contrôle et réaliser la maintenance curative.
Initier et participer aux analyses des pannes (BDA) et participer à la clôture des actions qui en découlent.
Participer à l’amélioration des tâches de maintenance planifiées en fournissant les feedbacks après réalisation des tâches de maintenance
Proposer les initiatives d’amélioration pour augmenter la durée de vie des composants
Réviser les équipements de réserve à l’atelier
Participer aux formations afin d’améliorer ses compétences

Mettre à jour sa matrice de compétences après chaque cycle de formations et participer aux formations
Participer à l’identification des activités à transférer aux opérateurs, préparer les modules de formation et réaliser les formations des opérateurs.
Apporter du support aux équipes de la production

Participer à l’identification et la résolution des anomalies.
Participer à l’élaboration des cartes des pertes, cartes de sécurité et carte qualité des machines et à la transformation de l’espace de travail
Participer à l’élimination des défauts qualité, risques sécurité et des problèmes récurrents via les outils de résolution des problèmes
Participer aux revues de passation de quarts avec les chefs d’ateliers
Participer à la création des standards et adhérer à ces standards

Initier et participer à la création des standards pour les activités routinières
Exécuter les standards et participer à l’amélioration et la mise à jour des standards
 

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

 

Bac +2 minimum option mécanique, électrique ou électromécanique, énergétique ou froid et climatisation
Bonne connaissance de la maintenance
Bonne connaissance de la gestion des pièces de rechange
Bonne connaissance du système GMAO
Connaissance de base du processus de fabrication
Être autonome dans la réalisation de ses activités
Être capable de coacher les opérateurs
S’adapter facilement aux changements
Être ouvert à l’apprentissage et capable de faire l’auto-apprentissage
Être rigoureux sur les délais
Expérience en tant que technicien d’entretien (entretien de ligne, services industriels, E&A) ou opérateur des équipements de production, de préférence dans l’agroalimentaire (min 2 ans)
Maitrise des outils de résolution de problèmes
 

 

Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats

qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l’état

de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

 

Comment Postuler ?

Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de

votre CV. La date limite de dépôt des candidatures est le 27 mars 2024. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre

candidature.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://www.nestle.com/jobs/search-jobs?keyword=&country=CM

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Nestlé

OPÉRATEUR DE PRODUCTION

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 1 avril 2024

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Localisation : Douala

Pays : Nestlé Cameroun

Type de Position : Temps plein

Qualification éducative minimale : Être titulaire d’un DUT ou BTS option Maintenance des Systèmes de Production, Electrotechnique, Electromécanique, Agroalimentaire, ou équivalent ;

Expérience professionnelle : Minimum de six (06) mois à un poste similaire

Résumé de la Position :

En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande société alimentaire et de Boissons au monde.

Fondamentalement, nous sommes une entreprise motivée par notre objectif d’améliorer la qualité de

vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Cameroun est actuellement à la recherche d’un Opérateur de production qui sera basé à l’usine de Douala et dont les responsabilités comprennent d’assurer la maintenance de base et la bonne marche des Lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

 Responsabilités principales :

 Respect des consignes de sécurité au sein de l’Atelier
Respect du Système de monitoring de la Qualité (QMS) au poste de travail
Assurer la qualité et la sécurité alimentaires des produits manufacturés dans nos lignes
Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de base des équipements de Production
Utilisation optimale des ressources et autres matières premières sur les lignes
Assurer l’exactitude des données renseignées dans le système à travers les outils de gestion assistée de la production
 

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

 

Être titulaire d’un DUT ou BTS option Maintenance des Systèmes de Production, Electrotechnique, Electromécanique, Agroalimentaire, ou équivalent ;
Avoir une expérience professionnelle minimum de six (06) mois à un poste similaire ;
Avoir une forte capacité d’adaptation ;
Aptitude à travailler en quart, sous pression, en équipe et à interagir dans d’autres domaines
Être orienté résultats ; donner l’exemple ; avoir l’esprit d’équipe ; avoir l’esprit d’initiative
Adopter une approche favorable à l’auto-apprentissage ;
Comprendre l’initiative NCE (Nestlé Continuous Excellence)
Soucieux du respect des délais
Respect strict et rigoureux des exigences en matière de sécurité et bonnes pratiques au poste de travail
 

Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats

qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l’état

de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

 

Comment Postuler ?

Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de  votre CV. La date limite de dépôt des candidatures est le 1 avril 2024.  Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://www.nestle.com/jobs/search-jobs?keyword=&country=CM

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Assistance de Direction

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 4 avril 2024

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Description de l'offre

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Offre d’emploi: le Centre international de langue Allemande IDSW campus de Douala (Deido)
recherche de toute urgence une Assistance de Direction residant à Deido ou dans les environs .Elle est chargée dacceuillir, orienter ou renseigner tous les usagers qui se presenteront ou appeleront à L’institut.
Profile:
-Avoir des compétences ou formation en marketing ou communication d’entreprise.

-très accueillante,très souriante,propre, convainquante,maîtrise l’outil informatique.
Salaire :130 000fcfa/mois
Horaires de travail :lundi à vendredi(8h-18h30) et samedi( 8h-14)
Pièces à fournir:
-lettre de motivation

  • Plan de Localisation su domicile
  • CV bien détaillé
    NB: niveau d’étude minimum : Baccaloriat
    Tel:677655452/697305332
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Prudential Beneficial Cameroun

CHARGÉ(E) CLIENTÈLE

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 22 mars 2024

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Description de l'offre

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Prudential Beneficial Insurance recherche pour ses besoins de développement :

Un (01) Chargé(e) Clientèle basé à Douala.

Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre

Charte Diversité et Inclusion.

Missions Principales :

• Fournir un soutien personnalisé aux clients avec précision et efficacité ;

• Informer la clientèle sur les services et produits ;

• Répondre aux réclamations adressées par les clients ;

• Assurer la production des contrats à destination de la clientèle.

Activités principales :

• Assurer le suivi des demandes et des dossiers transmis pour traitement ;

• Gérer les plaintes des clients et agents dans les délais ;

• Assurer l’enregistrement des besoins des clients ;

• S’assurer des souscriptions des polices d’assurance (automobiles, voyages

et toutes autres polices habilitées à saisir) ;

• Retracer les dossiers POOL TPV bureau direct à transmettre à la technique

toutes les fins de mois.

Compétences :

– Maitrise des techniques d’assurance ;

– Production et cotations ;

– Bonne capacité d’analyse ;

– Bonne capacité de communication ;

– Aisance relationnelle et dynamisme ;

– Disponibilité et sérénité.

Pré-requis :

– Formation : Minimum Bac+2 en Gestion Commerciale, marketing ou

Assurances ;

– 02 ans d’expérience minimum à un poste similaire ;

– Bilingue

Modalités Pratiques :

– Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé et lettre de

motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste visé à l’adresse suivante

recrutement@prubeneficial.cm

– Date limite de réception des candidatures le 22 mars 2024 à 17 heures.

Type de l’offre : CDD

Pour Prudential Beneficial Insurance

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GIZ Cameroun

ASSISTANT.E ADMINITRATIF.VE (H/F) GIZ/ProFEC

yoko Publié il y a 2 ans Expire le 4 avril 2024

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Description de l'offre

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APPEL A CANDIDATURES INTERNES/ EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) ASSISTANT.E ADMINITRATIF.VE (H/F) POUR LE PROJET FORET, ENVIRONNEMENT ET CLIMAT DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ProFEC) GmbH BASE A YOKO (REGION DU CENTRE).

Contexte générale

Le Projet Foret Environnement Climat (ProFEC) a été lancé le 1er janvier 2023 pour une durée de 02 ans. Son objectif global est le suivant : « L’environnement, en particulier les ressources forestières du Cameroun, est géré de manière inclusive, durable et respectueuse du climat par des acteurs locaux dans des communes partenaires ». Les zones d’intervention du Projet sont les régions de l’Extrême Nord, du Nord, de l’Est et du Centre. Le Projet se déploie davantage en s’appuyant sur une approche en quatre (04) Outputs :

  • Output 1 : Au niveau local, les conditions cadres techniques et institutionnelles pour une gestion durable et inclusive des ressources forestières, y compris la diversité biologique, ont été créées.
  • Output 2 : Les conditions d’une utilisation rentable, durable et inclusive des produits forestiers non ligneux (PFNL) sont améliorées.
  • Output 3 : Les conditions cadres pour une valorisation efficace, respectueuse de l’environnement et du climat des rebuts de sciage des produits dans les grandes scieries sont améliorées.
  • Output 4 : Les outils des acteurs qualifiés pour l’éducation à l’environnement, la sensibilisation à l’environnement et le monitoring de l’environnement sont renforcés au niveau local.

Pour l’Output 4, le Projet recherche actuellement d’un. e (01) Assistant.e Administratif.ve.

A- Domaine de responsabilité et attributions

Sous la supervision de la Responsable Achats, Contrats, Comptabilité et Evènementiel, l’Assistante Administrative temporaire appui aux ateliers est en charge des tâches suivantes au sein du bureau de Projet Forêt – Environnement-Climat (ProFEC) à Yoko :

  1. Comptabilité et Finance
  • Appuyer la vérification de la conformité des factures et autres justificatifs des décomptes frais de mission et des ateliers
  • Documenter, photocopier et classer les documents des décomptes des ateliers et missions dans une manière transparente, complète, chronologique et compréhensible dans un bref délai
  • Veiller au remboursement des éventuels reliquats des avances des activités immédiatement après la fin de l’activité (retour au bureau)

    2. Appui logistique des activités et missions

  • Appuyer à l’élaboration des budgets des activités et avances de missions ;
  • Accompagner des collègues techniques sur le terrain dans les conditions assez basique afin d’assurer une assistance admin-fin/logistique des activités et le principe de « 4 yeux »
  • Gérer les avances sur activités en respecte des principes de précaution commerciale et de gestion de caisse
  • Collecter toutes les pièces nécessaires du terrain en bonne et due forme
  • Veiller sur le bon remplissage des listes de présences et listes de paie
  • Effectuer les paiements des participants lors des évènements dans les villages
  • Appuyer aux traitements des décomptes des activités ;
  • Veiller au délai de deux (02) semaines pour la justification des avances reçues.
  1. Autres attributions
  • Assurer des intérims sur place si nécessaire en cas d’absence ;
  • Appuyer d’autres tâches et activités sur instruction de sa supérieure.

En fonction de ses compétences, mettre en œuvre toute autre activité qui peut lui être confiée par la hiérarchie.

B- QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

Qualifications

  • Avoir au moins BAC + 2 / BTS dans le domaine de la Gestion, Sciences de gestion, Economie, Comptabilité, Finances ou autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle :

  • Avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles avérées à un poste similaire ;
  • Une expérience dans un organisme international serait un atout ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : environnement Windows, logiciels du package Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,) logiciels comptabilité (WINPACCS, Cashbook) et des instruments de télécommunication (téléphone, courrier électronique, Internet, photocopieur, etc.) ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la gestion administrative ;
  • Avoir une bonne connaissance des règles générales de la Comptabilité ;
  • Avoir de l’expérience dans la gestion évènementielle ;
  • Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle.

Autres connaissances/compétences :

  • Avoir la maîtrise du Français et/ou de l’Anglais ;
  • Avoir des connaissances en gestion des achats et stocks ;
  • Avoir de bonnes compétences communicationnelles et le sens du travail en équipe ;
  • Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflit ;
  • Être apte à communiquer d’une manière adéquate avec les partenaires du Projet ;
  • Avoir le sens de l’organisation et du respect des délais ;
  • Avoir le sens de l’intégrité ;
  • Une expérience GIZ serait un atout.

 Date du début de contrat : 15.05.2024 

Période de contrat :  Jusqu’au 31.12.2024

Lieu d’affectation : Yoko

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 04 avril 2024

Classification interne du poste : Bande 2A sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière du Projet.

C- Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

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