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Toutes les Offres d'emploi à diplome : autres diplômes universitaires

PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS

08 Loan Officer ( Agent de Crédit Intermédiaires)

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 15 décembre 2020

Description de l'offre

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PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS est une institution de Microfinance de 2ème catégorie.

Sa mission est de mettre sur pied des produits financiers adaptés aux demandeurs et aux populations à faible revenu.

En plus d’être installé à Douala, Panafrican Savings & Loans est actuellement installé à Yaoundé ; avec à son actif 9 agences et 3 points de services. PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS recrute pour le renforcement de l’équipe de la Direction de l’Exploitation, huit (08) Loan Officer (Agent de Crédit Intermédiaires) basé à Douala.

Recrutement : Externe Mois de début : Janvier 2021

Date limite de réception des candidatures : 15/12/020 à 12h30 précises délais de rigueur, tout document transmis après cette heure sera tout simplement détruit.

Disponibilité du Candidat : Mois Janvier 2021

Poste : Loan Officer (Agent de Crédit Intermédiaires)

Vos principales missions

Sous le management du Loan & Commercial Recovery Supervisor, vous :

Aurez la responsabilité de la création et du développement de votre base de clients en maintenant une très bonne qualité de votre portefeuille de crédits.

Vos principales Activités

Faire la promotion de l’institution et de ses produits et services de façon à recruter le maximum de nouveaux clients

Recevoir les clients de son secteur à des entretiens de présentation afin de leur fournir des informations et des explications concernant les produits et leurs conditions.

Visiter chacun des clients à qui il a donné des rendez-vous pour :

Procéder à des enquêtes de moralité

 Analyser et apprécier les dossiers de demande de crédit Contrôler les informations ersonnelles de ses clients

Apprécier et évaluer la garantie proposée par le client et vérifier le domicile du client

              Collecter d’autres données en vue du montage du dossier de crédit Présenter et défendre ses dossiers au comité de crédit

Suivre le montage du dossier jusqu’au déboursement du client. Etablir les fiches de suivi

Réaliser les contrôles d’utilisation de crédit

Réaliser des visites de routine et d’appui conseil

Organiser la relance de ses clients et le recouvrement des impayés

Participer à la revue de portefeuille avec les supérieurs hiérarchiques Identifier et conquérir les clients potentiels

Assurer la promotion des produits et services auprès des clients

Collecter et analyser toutes les informations procédant à l’amélioration du portefeuille (balance âgée, etc.)

Faire remonter vers la hiérarchie toutes les informations de menace et/ou d’opportunité

19.Rédiger sa feuille de route tous les matins et la soumettre à la hiérarchie

20.Effectuer un reporting de ses activités en fin de journée

21 .Rédiger le rapport mensuel de ses activités

22.Effectuer toute autre tâche de nature professionnelle confiée par la hiérarchie dans le respect du Code déontologique et le Règlement intérieur.

Compétences minimales requises :

Solide connaissance en analyse financières

Maitrise des langues nationales : Français / et ou Anglais

Bonne connaissance des techniques de vente et de prospection

Bonne connaissance des produits de la microfinance

Disposer de solides aptitudes dans la gestion et du suivi d’un portefeuille Être d’une intégrité morale sans faille

Avoir un sens poussé de l’organisation et du travail en équipe

Profil (Qualifications et Expérience requise ; Atout) :

Diplôme universitaire Bac+2 minimum Banque et finance, en Comptabilité, Gestion, Marketing Au moins 02 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire sexe : HF ;

Age : 25 ans minimum et 35 ans maximum.

Atout : Une expérience dans une IMF ou à la banque

Pour postuler, envoyer candidatures_lo@rh.panafricansl-cameroun.com

Cowork Africa

Agent commercial

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 22 décembre 2020

Description de l'offre

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Cowork Africa Diamond Business Technologies#recrute pour un poste de Agent commercial chez Diamond Business Technologies#Hiringg)

MISSIONS :

-Effectuer la promotion de nos services auprès de potentiels clients
-Assurer le remplissage de l’espace : prospection et sélection des colocataires
-Gestion de l’activité de coworking : anticiper le turn-over, faire visiter l’espace, suivre la contractualisation
-Négocier des partenariats de formations et clore des ventes.
-Locations de salles de réunion et de l’espace événementiel : prospecter de nouveaux clients, suivre la contractualisation, formalisation du cahier des charges avec les clients et partenaires,
-Organisation logistique : ateliers, séminaires, visites d’innovation, événements commerciaux.
-Effectuer les analyses de marchés nécessaire qui vous permettront de comprendre parfaitement les besoins des clients et prospects et de développer des cycles de vente complexes fructueux.

Envoyez votre CV avec photo à l’adresse suivante cowork.africa@gmail.com en précisant à l’objet Agent commercial

Advans Cameroun

ANIMATEUR QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 1 janvier 2021

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI – Douala : ADVANS Cameroun

Nom du poste / Job title : ANIMATEUR QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Date de parution / Publish date : 2020-12-02 14:31:25
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Douala
Type de contrat / Contract type : CDI
Date d’entrée prévue / Start date : 01/01/2021
Niveau d’expérience / Experience level : 3-5 ans

Dans l’optique d’offrir aux salariés un cadre et des conditions de travail agréables, mais surtout d’avoir une institution à la fois humaine et performante avec des collaborateurs engagés et motivés, le département des Ressources Humaines crée en son sein au siège à Douala le poste d’Animateur Qualité de vie au travail.

Vos principales missions et activités :

Contribuer à élaborer un plan d’action et à gérer le déploiement des activités QVT de l’entreprise, en matière de santé, conditions de travail, développement personnel, d’équilibre vie privée-vie professionnelle, sur la base des résultats et analyse des enquêtes de satisfaction du personnel;
Définir les moyens de communication adéquats en fonction des thématiques et situations: descentes terrain, intranet, one to one etc.
Collaborer avec les responsables des unités RH, pour définir et déployer les actions de communication concernant leurs activités;
Accompagner le comité éthique dans le déploiement de son plan de communication;
Assurer les descentes agences au quotidien pour évaluer le climat social, pour échanger sur des sujets RH et élaborer des comptes-rendus avec recommandations;
Faire un benchmarking des bonnes pratiques d’animation des équipes et assurer le partage d’expérience au sein de l’entreprise;
Promouvoir et déployer les activités de détente au sein de l’entreprise: activités sportives, activités sanitaires, activités culturelles, activités sociales etc.
Organiser les évènements festifs de l’entreprise : fête du travail, fête de la femme, séminaires, fête de fin d’année etc.
Proposer des services spécifiques aux salariés : sports, conciergerie, bonnes affaires qui alimenteront le forum interne etc.
Gérer les avantages du personnel: Analyse des demandes de crédit du personnel et suivi; Gestion des comptes salariés (collecte des documents reglementaires, ouverture des comptes, renseignements des données dans le logiciel bancaire); Virements dans les comptes salariés

Profil / Profile :
Aptitudes recherchées:

Confidentialité impérative;
Bonnes capacités d’écoute et de communication positive ;
Sens poussé de l’organisation;
Pragmatisme, esprit d’analyse, autonomie, dynamisme;
Aisance relationnelle;
Sens de l’accueil;
Bonnes qualités rédactionnelles;
Capacité à travailler en équipe;
Maîtrise du pack Office (Ms Word, Excel, Powerpoint)

Niveau d’études : Bac+3/4 en Sciences sociales, Sciences de gestion, Droit ;

Expérience : Trois (03) ans d’expérience minimum en ressources humaines, une expérience professionnelle en animation de la qualité de vie au travail (QVT) est un atout.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR

Advans Cameroun

STAGIAIRE EN ANIMATION QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 4 janvier 2021

Description de l'offre

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OFFRE DE STAGE – Douala Cameroun : Advans

NFORMATIONS SUR LE POSTE / JOB POSITION INFORMATION

Nom du poste / Job title : STAGIAIRE EN ANIMATION QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Date de parution / Publish date : 2020-11-26 16:24:08
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Douala

Type de contrat / Contract type : Stage
Date d’entrée prévue / Start date : 04/01/2021
Niveau d’expérience / Experience level : 1-3 ans

Mission / Job description :
Dans l’optique d’offrir aux salariés un cadre et des conditions de travail agréables, mais surtout d’avoir une institution à la fois humaine et performante avec des collaborateurs engagés et motivés ; le département des Ressources Humaines crée en son sein au siège à Douala le poste de Stagiaire en Animation Qualité de vie au travail.

Vos principales missions et activités :

Suivre et se rassurer du respect du calendrier des activités QVT sur la base du plan d’action prédéfini par l’entreprise en matière de santé, conditions de travail, développement personnel, d’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Effectuer des enquêtes de terrain, recueillir les besoins des salariés en matière QVT, consolider les informations recueillies et les transmettre pour prise en compte dans l’établissement du calendrier des activités de l’unité.
Effectuer les diligences (Communication aux salariés, Achats divers, Organisation pratique, etc…) pour s’assurer de l’implication effective des salariés et la réussite des activités (sportives, sanitaires, culturelles, sociales etc…).
Participer à l’organisation des évènements festifs de l’entreprise : fête du travail, fête de la femme, séminaires, fête de fin d’année etc…
Proposer des services spécifiques aux salariés : sports, conciergerie, bonnes affaires qui alimenteront la plateforme de communication à Advans Cameroun etc…
Effectuer des contrôles permanents sur la gestion des différents stocks, du budget dédié aux activités et en présenter un reporting.
Assurer la constitution, le suivi, la mise à jour et l’archivage des éléments constitutifs des dossiers des salariés de l’entreprise.

Profil / Profile :
H/F de 24 à 32 ans ;
Minimum Bac + 3 en Gestion des ressources humaines / Gestion / Sociologie/Psychologie (ou tout autre filière de gestion / Sciences sociales) ;
Un an d’expérience minimum dans la gestion des ressources humaines ou tout autre métier de relations humaines.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR

ENEO

CHEF D’EQUIPE DES OPERATEURS DES SYSTEMES INTEGRES

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 16 décembre 2020

Description de l'offre

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CHEF D’EQUIPE DES OPERATEURS DES SYSTEMES INTEGRES

Expire le 16/12/2020
  • Pays : Cameroun
  • Lieu de travail : DOUALA
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau d’études : BAC + 3
  • Spécialité : SYSTEME D’INFORMATION
  • Années d’expérience : 3 ANS
  • Type de contrat : CDI

 

Mission principale

Il (elle) supervise les activités de l’unité en charge du contrôle des systèmes intégrés de sécurité afin d’assurer en permanence la surveillance des sites de l’entreprise, la sécurisation du personnel et des employés sous-traitants de l’entreprise ainsi que la transmission instantanée des informations reçues dans le respect des règles de sécurité, des normes et protocoles en vigueur.

 Activités et tâches principales

§ Superviser les activités de l’unité en charge du contrôle des systèmes intégrés de sécurité ;

§ Dresser et proposer le planning des services de quart des opérateurs des systèmes de Sécurité ;

§ Dresser des rapports d’incidents journaliers et hebdomadaires de l’unité et en faire des synthèses mensuelles ;

§ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de vidéosurveillance et des applications des systèmes intégrés de sécurité ;

§ Analyser les données obtenues de la vidéosurveillance et transmettre sans délai les informations pertinentes ;

§ Déclencher les interventions.

Votre Profil

§ Agé(e) de 35 ans maximum ;

§ Minimum BAC+ 3 en génie informatique ou réseaux ou filière apparentée.

§ Minimum 03 ans d’expérience dans la sécurité et la maintenance électronique

 Compétences techniques

§ Maitrise des solutions de contrôle d’accès et de gestion du temps. La connaissance des solutions IDTECH et de HIKVISION constituerait un atout;

§ Maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication ;

§ Connaissance des techniques de collecte et d’analyse des informations issues des observatoires ;

§ Maitrise de la suite Microsoft Office ;

§ Connaissance de la gestion de la traçabilité et de l’archivage des images ;

§ Connaissance des techniques de destruction des images selon la réglementation et les procédures en vigueur ;

§ Capacité à apprécier les risques et à transmettre les informations ;

§ Expérience dans la gestion des équipes.

 

Aptitudes personnelles

§ Intégrité,

§ Disponibilité,

§ Créativité,

§ Confidentialité,

§ Sens de l’organisation,

§ Esprit d’analyse et de synthèse,

§ Rigueur,

§ Capacité d’écoute,

§ Esprit d’équipe.

ENEO

02 CHARGé D’ETUDES INVESTIGATIONS

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 16 décembre 2020

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CHARGé D’ETUDES INVESTIGATIONS

Expire le 16/12/2020
  • Pays : Cameroun
  • Lieu de travail : DOUALA
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau d’études : BAC + 3
  • Spécialité : AUDIT
  • Années d’expérience : 5 ANS
  • Type de contrat : CDI

 

Mission principale

Le Chargé d’Etudes Investigations est en charge de l’organisation, la supervision et l’exécution des enquêtes et actions correctives suite aux allégations de violations des procédures et politiques, des valeurs et du code éthique de l’entreprise.

 Activités et tâches principales

  • Organiser, superviser et conduire les enquêtes, audits et investigations sur les violations du code éthique ;
  • Collecter et analyser les allégations ;
  • Rédiger les rapports sur les missions sensibles en toute confidentialité ;
  • Réviser les rapports transmis par ses collaborateurs et auditeurs juniors avant transmission au Responsable des investigations ;
  • Assurer le suivi des recommandations des rapports d’enquêtes, initier, analyser les actions disciplinaires ;
  • Alimenter et administrer la base de données de l’unité en charge de la conformité ;
  • Evaluer ses collaborateurs et suivre les programmes de développement et de formation de ses collaborateurs ;
  • S’assurer du respect des règles de sécurité dans son activité quotidienne.

 Votre Profil

§ Âgé entre 30 et 40 ans

§ De niveau d’études BAC+3 à 5 dans les domaines de l’audit et du contrôle, du management ou du droit ;

§ Minimum 05 ans d’expérience dans un emploi disciplinaire les domaines de l’audit, la finance et de l’investigation.

Compétences techniques

  • Maitriser la rédaction administrative ;
  • Maitriser les normes et règles de l’audit et contrôles, des investigations ;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques d’enquête ;
  • Avoir une bonne maitrise des lois et règlements du Cameroun ;
  • Avoir une bonne maitrise des procédures judiciaires en vigueur au Cameroun,
  • Avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes, notamment Word, Excel, PowerPoint.

Aptitudes personnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Esprit critique ;
  • Confidentialité ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Rigueur et Méthode ;
  • Travail en équipe ;
  • Intégrité ;
  • Impartialité ;
  • Discrétion.

 

 

Advans Cameroun

STAGIAIRE PROFESSIONNEL AGENT LOGISTIQUE

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 décembre 2020

Description de l'offre

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Nom du poste / Job title : STAGIAIRE PROFESSIONNEL AGENT LOGISTIQUE
Date de parution / Publish date : 2020-12-04 12:19:52
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : yaoundé
Type de contrat / Contract type : Stage

Date d’entrée prévue / Start date : 21/12/2020
Niveau d’expérience / Experience level : 1-3 ans

MISSIONS PRINCIPALES

Effectuer le nettoyage quotidien des locaux (espace clients/personnel, cuisine, vaisselle et toilettes) ;
Faire le rangement de matériel commun utilisé (vidange des paniers à ordures, mouchoirs de table et autres outils de bureau) ;
Superviser l’organisation logistique pour les occasions de rassemblement (recrutement/formation/pots etc…) ;
Gérer les stocks de fourniture, le suivi des consommations et des commandes des salariés ;
S’assurer du bon état et du dépannage en cas de nécessité des matériels électriques (câbles électriques et réseaux, climatiseurs, groupes électrogènes, ordinateurs etc…) ;
Participer à des actions de construction, d’aménagement et de maintenance des bâtiments qu’occupe l’entreprise ;
S’assurer de la disponibilité de l’eau potable à la fois pour les salariés et les clients.

Profil / Profile :
Profil recherché:

Avoir le Probatoire au minimum
Etre âgé de 20 à 28 ans
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Avoir une expérience d’au-moins 6 mois dans l’entretien

Date limite de dépôt CV : Mardi 08 Décembre 2020 à 17h00

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR

SCI SOTRADIC

GESTIONNAIRE STOCK MAGASIN CHANTIER

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 4 janvier 2021

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GESTIONNAIRE STOCK MAGASIN CHANTIER

Posté : 03-12-2020 Nom de l’employeur : SCI SOTRADIC

Lieu : Douala

Type d’emploi : CDI Postulants : 0

Date expiration : 31-12-2020

PROFIL GESTIONNAIRE STOCK MAGASIN CHANTIER

 

SCI SOTRADIC est une Société Civile Immobilière dont le siège social est à Akwa-Douala, rond-point Salle des Fêtes, Boulevard de la République. Elle est spécialisée dans la gestion et l’exploitation de divers produits immobiliers, notamment la mise en location des logements meublés et non meublés, des espaces pour bureaux, magasins et centres commerciaux dans plusieurs villes du Cameroun, à l’instar de Yaoundé, Douala et Bafoussam.

 

SCI SOTRADIC opère également sur le marché des résidences hôtelières. Elle fournit à cet effet plusieurs prestations, notamment : les logements meublés, la restauration, l’auto location, le service de massage, le pressing, la piscine, une salle de sport, des salles de banquet et de conférence. SCI SOTRADIC dénombre trois complexes semi hôteliers dans la ville de Douala :

 

La Résidence le CARAT, à Bonapriso, Avenue De Gaulle ;

La résidence Le Carat, située en face de la Salle des fêtes d’Akwa ;

La Résidence Blue Sky, sise au feu rouge Bessengue.

Les équipes d’exploitation organisent et gèrent en grande autonomie l’exploitation de nos résidences dans leurs dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, et cela dans un objectif de qualité de service optimale et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

 

DESCRIPTION DU POSTE

 

Rattaché au responsable d’équipe technique, le gestionnaire de stock du magasin chantier est en charge de :

 

Réceptionner, stocker et préparer les produits ou matériaux destinés à être utilisés par le prestataire.

Livrer le matériel aux prestataires à partir de leur bon de commande et renseigner les bons de sorties afin de déstocker les produits ou matériaux.

Se rassurer que les prestataires utilisent les produits aux niveaux indiqués

Mettre les fiches de stock à jour

Faire des inventaires périodiques du stock

PROFIL RECHERCHE

 

Homme

Agé entre 24 et 35 ans

Titulaire d’un BAC F4 minimum

Justifiant d’au moins deux années comme magasinier

Compétences

 

Sens des responsabilités et de l’organisation

Bonne maitrise de l’outil informatique

Bonne connaissance des matériaux de constructions

Les CV actualisés seront transmises à notre adresse Email : sotradicrh@gmail.com au plus tard le 31/12/2020.

WWF

Accounting and Finance Intern

Ngoyla Publié il y a 6 ans Expire le 28 novembre 2020

Description de l'offre

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The World Wide Fund for Nature (WWF) Cameroon Seeks an Accounting and Finance Intern for its

Jengi TRIDOM Programme

Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth?

Working with WWF could be your opportunity of a lifetime:

All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF, we are helping to tackle this enormous global challenge.

Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they can help us create a better future for people and wildlife.

What we do:

We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of people and wildlife. From individuals and communities to business and government, we are part of a growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce and consume sustainable.

Location: Ngoyla, Cameroon

Duration: Six Months, renewable based on satisfactory results

Mission of the Department:

In a spirit of excellence, integrity, and dedication, the Finance Department is committed to providing timely, accurate, clear and complete information, and support for Conservation Department’s overall goals to be achieved by the Cameroon Country Programme Office (CCPO).

Main responsibilities:

  • Process payments and documents such as invoices, journal vouchers, employee reimbursements, and statements;
  • Enter, update, and/or retrieve accounting data from automated systems;
  • Determine content and assemble data in order to prepare monthly reports for review;
  • File and/or remove records and reports;
  • Assist in the timely closing of monthly account by ensuring cash management, Accounts payable and General Ledger data is up to date.
  • Perform assigned roles in the different tools (AP, GL, AGIS, Oracle, Bridger, GFS, Panda Pays, etc.);
  • Assist in preparing cost recovery journals;
  • Respond to accounting, budget or financial queries regarding data from staff in the field site primarily;
  • Prepare bank reconciliations and conduct analysis of general ledger accounts manually and in the Oracle system;
  • Maintain proper control over various financial records such as commitments and expenditures against budgeted amounts; initiate actions related to the following: general financial information, travel payments, and procurement transactions;
  • Provide assistance to all staff services such as travel, expense claims, document retrieval, etc.;
  • Other related tasks may be assigned as necessary according to organizational needs

Work is performed by applying knowledge of accounting terminology and using spreadsheets and the Oracle accounting system

What you need:

Required Qualifications

  • Degree in Accounting/finance or a related filed and/or supplementary accounting qualification such as Certified Public Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA) is an asset;
  • At least two (2) years of progressively responsible professional experience in financial accounting, preferably in an international environment (NGO or Company);
  • Knowledge and experience of the field
  • Experience working with government and donors;

 

Required Skills and Competencies

  • Knowledge of automated accounting systems. Knowledge of Oracle would be an added advantage;
  • Proficiency in the use of MS Office applications, particularly advanced level in MS excel is required;
  • Knowledge of spreadsheets and database software
  • Experience in using ERP system is highly desired.
  • Knowledge of general record keeping and filing systems;
  • Ability to understand and apply current accounting guidelines, system updates and revisions, and policy changes;
  • Ability to reconcile and/or balance financial transactions and accounts;
  • Ability to manage contracts and update bank signatories
  • Ability to assist others in solving work problems;
  • High ethics and a personal commitment to transparency and accountability;
  • Adherence to WWF’s values, which are: Knowledgeable, Optimistic, Determined and Engaging.
  • Good language skills – both written and verbal (English and French).
  • Culturally aware and able to work effectively in various cultural environments
  • Adheres to WWF’s values, which are: Passionate & Optimistic, Challenging & Inspiring, Credible & Accountable, and Persevering & Delivering Results.
  • Able to demonstrate WWF behaviours in ways of working: strive for impact, listen deeply, collaborate openly and innovate fearlessly.

How to apply:

Email a Cover letter and CV (in “one PDF file”) to recruit-cam@wwfcam.org

The subject should read ACCINTERN-TRIDOM.  Deadline for applications: 28th November 2020.

 

Thank you in advance for your interest in this position. Please note that only candidates under serious consideration will be contacted for follow up. If you have not been contacted five (5) days after closing, consider your application unsuccessful.

 

 

WWF is an equal opportunity employer and committed to having a diverse workforce

 

Ease travel

Commercial – Business Developper

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 20 novembre 2020

Description de l'offre

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Job Description

Dans ce rôle, vous êtes en charge de coordonner les activités B2B de EASE dans la ville de Yaoundé et les relations avec les clients et les partenaires dans les principales villes des régions CENTRE, SUD, EST

Responsibilities

  • Prospection et négociation commerciale
  • Mettre en place une stratégie d’acquisition
  • Négocier et conclure les deals avec les entreprises clientes et partenaires
  • Animation du réseau de fournisseurs
  • Proposition de nouvelles idées pour booster l’activité commerciale
  • Être une force de propositions pour développer le service
  • Toute autre mission confiée par la direction

Education + Experience

  • De formation commerciale, vous avez à votre actif une première expérience commerciale sur une clientèle B to B voire B to B to C.
  • Vous avez un tempérament de développeur et aimez défricher de nouveaux marchés. Vous êtes tourné vers le mode start-up (créativité, croissance, souplesse) et votre profil est évolutif (futures responsabilités en fonction de la croissance de l’entreprise).
  • Vous pouvez travailler de manière autonome et êtes disponible pour des voyages dans les régions Centre, Sud, Est
  • De fibre naturellement commerciale, vous êtes à l’aise tant au téléphone qu’en face-à-face, tant au bureau, que sur le terrain.
  • Enfin, vous parlez anglais de manière suffisamment courante pour être capable de développer une relation commerciale dans cette langue également

In order to apply

  • Les candidatures seront analysées dès réception et le poste pourrait être pourvu avant la date limite.

Contact

  • Pour postuler, envoyer CV + Lettre de motivation à l’adresse career@ease-ts.com avec pour objet << Business Developper >>