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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Stage

ACEP Cameroun

50 gestionnaires de portefeuilles stagiaires

bafoussam, Douala, Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 30 janvier 2026

Description de l'offre

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Nous recrutons

50 gestionnaires de portefeuilles stagiaires

Lieu d’affectation

Douala – Yaoundé – Bafoussam

Missions et activités

Placé sous la responsabilité d’un Superviseur de crédit en agence, le gestionnaire de portefeuille stagiaire a pour principales missions de créer et de développer un portefeuille sain de clients crédit.

Principales activités:

  • Prospecter les clients;
  • Analyser les demandes de crédit;
  • Déterminer la solvabilité des clients; Déterminer la capacité de remboursement en fonction de la demande de crédit;
  • Analyser l’ensemble des risques inhérents à un dossier de prêt; Rédiger les notes de synthèse pour le comité de crédit;
  • Suivre les étapes du processus crédit;
  • Veiller au remboursement des prêts des clients de son portefeuille;
  • Suivre l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt;
  • Vendre l’ensemble des produits et services offerts par l’institution à tout client potentiel.

Diplôme et expérience professionnelle

  • Minimum BAC + formation en Marketing, Commerce et vente, Comptabilité, Banque Finance, Droit ou autres disciplines connexes;
  • Avoir une première expérience de terrain;
  • Une expérience dans le domaine du crédit est souhaitée.
  • Le bilinguisme français-anglais serait un atout.

Instructions pour la soumission de l’offre

Postulez en envoyant votre CV à l’adresse jobs@acep-cameroun.org en prenant le soin de mentionner en objet « stage GP2026» et votre ville de résidence (exemple: Stage GP2026- Douala)

Date limite de dépôt: 30 janvier 2026.

Contact: 698 08 11 11 / 671 71 72 72

NB: Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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Africa Global Logistics

STAGIAIRE ELECTROMÉCANICIEN H/F

kribi Publié il y a 3 mois Expire le 10 février 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC.

 

Profil 
– Formation initiale et diplômes : Minimum BAC+2 option électricité ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 ans à un poste similaire notamment dans la maintenance électrique et mécanique des engins ou des PL ;
– Savoir lire et écrire le français couramment,
– Posséder des connaissances approfondies en Electricité, de bonnes connaissances en mécanique et en maintenance des équipements ;
– Posséder de bonnes connaissances en automatisme en particulier sur STEP7 et TIA PORTAL;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des équipements ;
– Dresser une commande de pièces.
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.
– Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ;
– Maitrise de MS office.

COMMENT POSTULER ?

Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

 Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT, postulez le plus vite possible.

Africa Global Logistics

ELECTRONICIEN STAGIAIRE H/F

kribi Publié il y a 3 mois Expire le 3 février 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation électrique et électronique des engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, réparation, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Assurer la réparation des appareils et composants électroniques ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer à l’astreinte technique départementale ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
– S’assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l’excellence, l’intégrité et la loyauté, l’humilité et la compréhension de l’environnement soit partie de toute action qu’il ou elle entreprend ;
– Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
– Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
– Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie.

 

Profil 
– Être titulaire au minimum d’un diplôme niveau BAC+2 option électronique ;
– Savoir lire et écrire couramment le français et l’anglais ;
– Expérience professionnelle : Expérience cumulée d’au moins un an dans la maintenance électrique et électronique des équipements ;
– Posséder des connaissances approfondies en électricité, et en électronique ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de puissance ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de commande ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des cartes électroniques ;
– Dresser une commande de pièces ;
– Maitrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.

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Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous)

Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation électrique et électronique des engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, réparation, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Assurer la réparation des appareils et composants électroniques ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer à l’astreinte technique départementale ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
– S’assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l’excellence, l’intégrité et la loyauté, l’humilité et la compréhension de l’environnement soit partie de toute action qu’il ou elle entreprend ;
– Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
– Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
– Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie.

 

Profil 
– Être titulaire au minimum d’un diplôme niveau BAC+2 option électronique ;
– Savoir lire et écrire couramment le français et l’anglais ;
– Expérience professionnelle : Expérience cumulée d’au moins un an dans la maintenance électrique et électronique des équipements ;
– Posséder des connaissances approfondies en électricité, et en électronique ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de puissance ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de commande ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des cartes électroniques ;
– Dresser une commande de pièces ;
– Maitrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.

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Africa Global Logistics

STAGIAIRE ELECTRICIEN Matériel Roulant H/F

kribi Publié il y a 3 mois Expire le 10 février 2026

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 Temps de travail 
Temps complet

Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère des véhicules/engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde des véhicules/engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation des véhicules/engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer à l’astreinte technique départementale ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC.

 

Profil 
– Être titulaire d’au moins un BAC+2 options électricité, électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire notamment dans la maintenance électrique des engins ou des PL ;
– Posséder des connaissances approfondies en électricité automobile, en maintenance électrique des engins ;
– Posséder d’excellentes bases en électronique automobile ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Connaissances de la mécanique lourde et légère ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des équipements ;
– Dresser une commande de pièces ;
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.
– Maitrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

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Africa Global Logistics

STAGIAIRE ASSISTANT COMPTABILE FOURNISSEURS & TRESORERIE H/F

kribi Publié il y a 3 mois Expire le 3 février 2026

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Description de la mission 
• Réception et analyse des liasses de factures fournisseurs étrangers conformément à la règlementation de change CEMAC, en coordination avec la comptabilité fournisseurs
• Mise à jour de la documentation requise pour le paiement des fournisseurs étrangers, en coordination avec le service des achats
• Mise à jour du tableau de suivi de l’évolution de la dette fournisseurs étrangers (principalement UNICAF)
• Saisie comptable des opérations des trésorerie
• Suivi des encaissements via le GUCE
• Archivage
• Constitution des dossiers des nouveaux clients en conformité avec le code général des impôts et, suivi du processus de validation pour création de comptes
• Lettrage des comptes clients
• Rapprochement des opérations de stationnement avec les données PAK
• Lettrage du compte Débours stationnement
• Relance des clients;
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des contrôles internes,
• Toutes autres tâches confiées par le Responsable comptable & Fiscalité.

 

Profil 
– Avoir un Diplôme d’enseignement supérieur BAC+3 en Comptabilité, Finances, Audit ou contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience dans le poste d’01 an de stage en entreprise ou en Cabinet comptable Expérience Professionnelle cumulée (minimum 1 an) ;
– Parfaite maitrise de la législation camerounaise et des règles comptables et juridiques OHADA ;
– Connaissance de la réglementation de change BEAC ;
– Connaissance des règles et usages de communication ;
– Parfaite maitrise de la correspondance administrative et commerciale ;
– Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ;
– Connaissances linguistiques : La maitrise du Français et de l’Anglais serait un atout ;
– Qualités requises : Maitrise de la correspondance administrative et commerciale – Excellentes aptitudes en relations et négociation – Excellentes capacités d’organisation et de planification – Capacité à communiquer efficacement – Capacité à travailler sous pression – Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT – Faire montre d’une bonne intégrité – Confidentialité et discrétion – Excellentes capacités d’écoute Implication et sens des responsabilités – Prudence et maîtrise de soi- Être autonome et ponctuel – Avoir le sens du service à la clientèle.

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Africa Global Logistics

FACTURIER STAGIAIRE H/F

kribi Publié il y a 3 mois Expire le 3 février 2026

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Fonction 
COMPTABILITE
Facturier Stagiaire H/F

 
 Type de contrat
STAGE

 Localisation du poste
Afrique, Cameroun,KRIBI

 
 Temps de travail 
Temps complet

Description de la mission 
• S’informer sur les exigences à respecter en matière de facturation des prestations Bord, s’assurer qu’elles sont comprises et correctement mises en œuvre ;
• Vérifier l’authenticité du TDR reçu ;
• Réaliser la taxation en conformité avec les conditions tarifaires applicables ;
• Editer et contrôler les factures provisoires émise ;
• Transmettre les pro forma émises au Contrôleur de facturation Bord/terre pour contrôle
• Informer le Directeur d’exploitation de la disponibilité des proforma dans IPAKI pour validation ;
• Joindre les justifs aux factures émises puis les envoyer aux clients
• S’assurer de l’intégralité de la facturation des prestations Bord pour chaque escale traitée
• Informer son Responsable des problèmes qu’il ne peut résoudre seul
• Proposer toute solution ou action permettant d’améliorer l’efficacité de la facturation ;
• Archivage numérique et physique des factures émises.

 

Profil 
– Avoir un Diplôme d’enseignement supérieur BAC+2/3 en gestion ou tout autre diplôme équivalent
– Expérience dans le poste (minimum 3 ans)
– Expérience Professionnelle cumulée (minimum 5 ans)
– Bonne connaissance sur les opérations portuaires et terminaux
– Connaissance de la législation camerounaise et les règles comptables et juridiques OHADA ;
– Bonne connaissance des données manifestes, notion en transit et commerce maritime ;
– Afficher une forte adhésion et respect au code de conduite et aux valeurs de KCT ;
– Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ;
– Qualités requises : Excellente capacités d’organisation et de planification – Capacité à communiquer efficacement – Capacité à travailler sous pression – Faire montre d’une bonne intégrité – confidentialité et discrétion – Capacité d’anticipation et célérité dans la saisie des données ;
– Connaissance des logiciels OSCAR et IPAKI serait un plus ;
– Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ;
– Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

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Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

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The Best Group

ASSISTANTS Offres et Projets - STAGIAIRES

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 28 janvier 2026

Description de l'offre

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Domaines Concernés Systèmes d’information, Communication, Design, Logiciel, Environnement, Marketing
Recruteur TBG
Type de contrat Stage Pré-Emploi
Durée du Stage de Formation 3 mois renouvelables
Date limite de candidature 28 Janvier 2026 à 23h59 (Heure de Douala)
Lieu du poste Douala (Cameroun)

Nous envisageons de renforcer notre équipe de développement commercial et recrutons des stagiaires que nous formerons dans nos domaines d’expertise afin qu’ils puissent atteindre les résultats attendus.

Ce que vous ferez

En tant qu’assistant(e) offres et projets, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Rechercher des opportunités pour le compte de la firme (appels d’offres, appels à manifestation d’intérêt, demandes de cotation, etc.) ;
  • Gérer de bout en bout le processus de production d’offres de haute qualité, y compris le développement du contenu, la recherche de partenaires, la coordination interne, les échanges avec le commanditaire ;
  • Assurer la coordination des contributions d’un large éventail de fonctions et d’individus au sein de l’entreprise et à l’extérieur, veiller à ce que toutes les contributions soient faites dans des délais précis et répondent aux exigences de l’appel d’offres ;
  • S’assurer que les offres élaborées en réponse aux opportunités sont conformes aux termes de référence, aux normes du bureau et aux exigences du client, validées en interne et sont soumises dans les délais par les canaux appropriés ;
  • Gérer les affaires développées et le portefeuille client construit ;
  • Mener des études et des activités de gestion de projet ;
  • Contribuer au développement d’un réseau de partenaires (experts et entreprises) dans plusieurs pays ;
  • Contribuer à ce que l’équipe chargée des offres atteigne les objectifs fixés.
    Qui recherchons-nous ?

Qualifications
­ Licence en Informatique, Logiciel, Communication, Gestion de projets, Marketing/Vente, Études environnementales
­ Une expérience professionnelle initiale dans le processus d’appel d’offres, de gestion de projets, le développement logiciel, l’élaboration et mise en place des stratégiques marketing/communication, les études de marché, les prévisions économiques, l’introduction de nouveaux produits, ou toute expérience pertinente en relation avec les domaines ci-dessus.

Compétences
­ Capacité à communiquer avec assurance, clarté et expressivité
­ Excellente maîtrise du français à l’oral, à l’écrit et à la lecture – la connaissance de l’anglais constituera un atout
­ Grande attention aux détails et excellentes compétences en révision et en correction de textes
­ Sens du respect des délais, capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser la charge de travail
­ Comportement reflétant les valeurs de MK
­ Capacité à travailler de manière autonome et à garantir la réalisation de la charge de travail planifiée conformément aux priorités
­ Bonne connaissance des tendances technologiques, des logiciels bureautiques et de gestion de projet (MS Office, MS Project, MS Visio, conception graphique).

COMMENT POSTULER ?

Envoyez CV à jour avec photo, copies de diplômes, lettre de motivation et copie de CNI à l’adresse hr@thebest-group.com . L’objet du mail sera ‘’Assistants Offres et Projets – STAGIAIRES’’

NEERO

Stagiaire Content Writer (Rédacteur Web Fintech)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 6 février 2026

Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS

Poste : Stagiaire Content Writer (Rédacteur Web Fintech)

Missions :

  • Rédiger des articles engageants sur des sujets fintech (paiements, néobanques, techs, finance, etc.).
  • Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO).
  • Analyser les tendances du secteur et proposer des sujets innovants.
  • Collaborer avec l’équipe marketing pour diffuser les contenus et contribuer à la croissance (growth).

Profil recherché :

  • Intérêt marqué pour la fintech et les innovations bancaires.
  • Expérience en rédaction web (articles, blogs, contenus marketing, …).
  • Connaissance des bases du SEO (mots-clés, optimisation de contenu, …).
  • Être familier aux applications bancaires ou fintech.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Bonne capacité de rédaction et de présentation.
  • Un bon niveau en langue française.
  • Être à l’aise avec les outils d’Intelligence Artificielle (génération de textes et d’images).
  • Bonne capacité de communication, d’écoute.
  • Être bilingue est un atout.

Comment Postuler :

Envoyez votre CV à hello@neero.io en indiquant « Stagiaire Content Writer » dans l’objet du mail.

Date limite de candidature : 06/02/2026

Localisation : Douala

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Camtel

TECHNICIENS RÉSEAUX

Douala, Yaoundé Publié il y a 4 mois Expire le 25 février 2026

Description de l'offre

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Version : 001

Date limite : 25 janvier 2026

Statut : Stages professionnels

Lieux d’affectation : Yaounde et Douala

Coordination : Directeur des Ressources humaines

1. OBJECTIFS DU POSTE

Rejoignez l’équipe du leader de l’industrie des télécommunications au Cameroun. En tant que FTTH Technician, vous jouerez un rôle clé dans les installations clients FTTH, l’expansion et la décongestion du réseau, ainsi que la maintenance et le dépannage des infrastructures et équipements en fibre optique.

2. FONCTIONS
 Centraliser et exécuter les ordres de travail (installations FTTH, signalement de défauts, terminaisons, extensions de réseau et décongestion) soumis par les établissements commerciaux ;
 Traiter les demandes techniques reçues des établissements commerciaux aussi vite que possible ;
 Effectuer des tests de qualification sur les points d’accès, l’équipement de ligne et la compatibilité de l’environnement client (alimentation, climatisation, mise à la terre) avant le début des travaux ;
 Câblage de l’installation physique FTTH (tirage de fibre, connexion, installation et raccordement) et configuration de l’équipement chez le client ;
 Gestion technique des abonnés via les nœuds de connexion (PC/FAT et équivalents) ;
 Configuration logicielle et mise en service de l’équipement installé chez le client ;
Activation des services et avantages souscrits par le client ;
 Diagnostic des causes de dysfonctionnements et résolution des incidents dans le cadre du signalement des défauts ;
 Détection de la congestion d’accès et des pannes de ressources techniques, et contribution aux efforts de décongestion ;
 Production d’un rapport quotidien détaillé des interventions effectuées.

3. FORMATION 
 Être titulaire d’au moins un diplôme d’Agent Technique (Technical Agent Diploma) dans les domaines suivants : Télécommunications ; Réseaux et télécoms ; Génie électrique ; Informatique (réseaux) ; Ou tout autre domaine technique connexe.
4. EXPERIENCE, COMPETENCES et APTITUDES
Être en bonne condition physique et apte au travail de terrain ;
 Faire preuve de rigueur, de discipline et d’un fort sens des responsabilités ;
 Posséder des compétences analytiques pour diagnostiquer et résoudre les incidents ;
 Être capable de travailler efficacement en équipe et sous supervision ;
Être disponible, réactif et orienté service ;
 Maîtrise des outils informatiques et des applications techniques (un atout) ;
Bilinguisme (Français/Anglais) est un atout.

L’employé sera responsable de :
Exécuter les tâches de manière professionnelle à tout moment ;
 Fournir des mises à jour régulières à son supérieur immédiat concernant les activités sous sa responsabilité ;
Soumettre les rapports d’activité à temps ;
 Notifier le supérieur immédiat de tout problème pouvant affecter la rentabilité et les finances de l’entreprise.
6. WHAT WE OFFER
Une indemnité de stage mensuelle ;
Une supervision technique et professionnelle ;
Un environnement de travail stimulant et éducatif ;
Une opportunité de développer des compétences pratiques en FTTH ;
 Une opportunité de contrat à durée déterminée (CDD) après 6 mois pour les plus performants.

7. COMMENT POSTULER 

Date limite de dépôt des dossiers : 25 janvier 2026 à 15h30. 

Les candidatures seront acceptées uniquement en ligne via le lien suivant :
https://career.camtel.cm/

Composition du dossier :
Une demande d’emploi timbrée ;
Une lettre de motivation ;
Un Curriculum Vitae ;
Une copie des diplômes pertinents ;
Une copie des certificats et certifications pertinents ;
Photo d’identité.

Signataire : Mme Judith Yah Sunday épse Achidi (Directeur Général) 

Camtel

COMMERCIAUX FTTx

Douala, Yaoundé Publié il y a 4 mois Expire le 23 janvier 2026

Description de l'offre

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Version : 001

Date limite : 25 janvier 2026

Statut : Stage professionnel

Lieux d’affectation : Yaoundé et Douala

Responsable : Direction des Ressources Humaines

1. OBJECTIFS DU POSTE

Rejoignez l’équipe du leader des télécommunications au Cameroun.

Nous proposons des stages professionnels pour des postes de commerciaux FTTH.

Rôle : En tant que commercial FTTH, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la promotion et la vente d’offres internet fibre optique aux particuliers et aux petites entreprises.

Vous contribuerez à l’expansion du portefeuille d’abonnés FTTH de l’entreprise.

2. MISSIONS PRINCIPALES

Prospecter, promouvoir et vendre des offres FTTH aux particuliers et aux petites entreprises par démarchage à domicile, via la plateforme Fiberconnect.

Assister les clients sur la plateforme Fiberconnect (saisie des informations, choix des offres, vérification d’éligibilité, paiement des frais). Assurer le suivi auprès des clients jusqu’à l’installation complète du service.

Préparer des rapports quotidiens sur les ventes et les activités sur le terrain.

Respecter rigoureusement les procédures de vente et la déontologie professionnelle.

Garantir un pourcentage élevé de demandes correctement et intégralement remplies sur Fiberconnect.

Contribuer durablement à l’augmentation du nombre d’abonnés FTTH.

Autres tâches connexes, au besoin.

3. FORMATION ACADÉMIQUE
Détenir au minimum un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent).

Une formation en commerce, vente, marketing, gestion ou dans un domaine connexe est un atout.

4. EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Être en bonne santé physique et apte au travail sur le terrain.

La maîtrise de l’anglais et du français est un atout.

Excellentes aptitudes en service à la clientèle et à l’écoute.

Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Capacité à résoudre rapidement les problèmes des clients tout en maintenant des relations de qualité.

Bonne gestion du stress et des priorités.

Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).

5. RESPONSABILITÉS

Le/la salarié(e) sera responsable de :

L’exécution de ses tâches avec professionnalisme en toutes circonstances.

La communication régulière d’informations à son/sa supérieur(e) hiérarchique concernant les activités dont il/elle a la charge.

La remise des rapports d’activité dans les délais impartis.

L’information de son/sa supérieur(e) hiérarchique concernant tout problème susceptible d’affecter la rentabilité et les finances de l’entreprise.

6. CE QUE NOUS OFFRONS

Une allocation de stage mensuelle.

Un environnement de travail inclusif et accessible.

Des avantages sociaux.

Possibilité d’un contrat à durée déterminée après 6 mois pour les plus performants.

7. COMMENT POSTULER 

Date limite de dépôt des dossiers : 25 janvier 2026 à 15h30. 

Les candidatures seront acceptées uniquement en ligne via le lien suivant :
https://career.camtel.cm/

Composition du dossier :
Une demande d’emploi timbrée ;
Une lettre de motivation ;
Un Curriculum Vitae ;
Une copie des diplômes pertinents ;
Une copie des certificats et certifications pertinents ;
Photo d’identité.

Signataire : Mme Judith Yah Sunday épse Achidi (Directeur Général)