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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Stage

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

STAGE PROFESSIONNEL

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 28 février 2025

Description de l'offre

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MISSIONS PRINCIPALES

  • Prospection, développement et ventes des services aux anciens clients ;
  • Prospection, développement et ventes des services aux nouveaux clients ;
  • Veiller au suivi de l’exécution des contrats commerciaux cours ;
  • Veiller au bon déroulement des commandes ;
  • S’assurer que les facturations sont en Adéquation avec les conditions négociées ;
  • Suivi de la pérennité du lien avec les clients et optimisation de leur besoins ;
  • Maximisation de la satisfaction client ;
  • Suivi des Grands projets commerciaux ;
  • Suivi des recouvrements clients ;
  • Suivi et réalisation de toutes les tâches administratives et autres ;
  • Gestion de la relation client.
  • Effectuer un travail de recherche pour préparer ses campagnes ;
  • Effectuer de la veille concurrentielle…

 

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

  • Maîtrise de l’outil informatique (bouquet Microsoft et autres) le logiciel Odoo et Pipedrive est un atout ;
  • Connaissance du code des marchés publics ;
  • Aisance communicationnelle et relationnelle ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe ;
  • Force de proposition, négociation et de conviction ;
  • Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire) ;
  • Apte à travailler sous pression …

Danol Group

secrétaire commerciale (Stage)

Douala Publié il y a 1 an Expire le 15 février 2025

Description de l'offre

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DANOL GROUP, est une entreprise de prestation de service dans le domaine informatique et dispose d’un centre de formation professionnelle.

pour nos besoins nous recrutons des stagiaires secretaire commerciale avec possibilité d’emploi.

Le ou la secrétaire commercial(e) aura pour mission :

  • Assurer le standard
  • Accueillir les visiteurs et les diriger vers les personnes ou les services concernés
  • Prendre en charge la gestion du courrier, emails et travaux traitement de texte
  • Planifier et organiser les rendez-vous et les réunions,
  • Préparer et mettre à jour les dossiers des clients,
  • Gérer les inscriptions des formations,
  • faire les saisis et impression
  • prospecter en ligne et parfois sur le terrain
  • Contacter les clients et prospects,
  • Prospecter et suivre les clients sur whatsapp et télégram .
  • Gérer les publications sur les réseaux sociaux.

PROFIL

La secrétaire commerciale pour la réussite de sa mission, devra avoir certaines compétences :

  • Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux,
  • Aisance à l’oral et Force de persuasion,
  • Accueillant(e) et présentable,
  • Des aptitudes en organisation,
  • Des aptitudes en technique de vente et marketing,
  • L’esprit entrepreneurial : avoir l’esprit de créativité, d’innovation
  • Sens du relationnel,
  • Dynamisme

Niveau requis :

Niveau minimum : BAC et ou une formation en technique de vente et markéting et communication ou tout autre diplôme équivalent

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

–        Un Curriculum Vitae détaillé ;

–        Une lettre de motivation adressée au responsable de l’entreprise .

envoyer le dossier à rh@danolgroup.com 

 

Grassland Cameroon Ltd

STAGE PRE-EMPLOI Ventes et Community Management

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 30 janvier 2025

Description de l'offre

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Superieur hierarchique: Business Development Associate
Lieu de travail: Yaoundé, Cameroon
Rémunération: Prime de transport
Grassland est une entreprise de stockage, de séchage et de distribution de produits alimentaires qui
s’approvisionne auprès de petits exploitants agricoles, que nous soutenons pendant la saison en leur accordant des prêts pour l’achat d’intrants et en les formant, afin qu’ils puissent être plus productifs. Nous transformons les produits des agriculteurs en produits normalisés et classés que nous vendons à de grands acheteurs industriels qui peuvent être sûrs de la qualité qu’ils reçoivent. Notre produit phare, BooWee, est la première céréale de maïs fermenté instantanée enrichie du Cameroun.
Le stagiaire commercial est un étudiant qui vient d’obtenir son diplôme. Il/elle assistera le consultant en vente et/ou le Business Development Associate dans l’exécution des ventes en ligne et traditionnelles et dans le soutien des activités quotidiennes.
Responsabilités
● Promouvoir et vendre BooWee aux visiteurs dans les supermarchés ;
● Prospecter et vendre aux mères, aux étudiants, etc. dans les principaux marchés de Yaoundé ;
● Vérifier l’étanchéité des paquets BooWee et les placer dans des boîtes pour la vente ;
● Vérifier que les paquets destinés à la distribution n’ont pas atteint leur date de péremption ;
● Préparer les Boowee et les faire déguster pour les campagnes de promotion et autres
événements ;
● Produire des rapports quotidiens/hebdomadaires sur le terrain avec des localisations « GPS »
via le forum de l’équipe de vente ;
● Participer à l’organisation d’autres événements de l’entreprise, y compris des foires
commerciales et des expositions ;
● Diffuser du contenu sur les médias sociaux afin de promouvoir nos produits et nos campagnes
promotionnelles ;
● Gérer les activités quotidiennes de l’équipe de vente.
● Gérer les campagnes quotidiennes sur les médias sociaux ;

● Devenir un défenseur de l’entreprise dans les espaces de médias sociaux, en engageant le
dialogue et en répondant aux questions le cas échéant ;
● Fournir un retour d’information régulier basé sur les connaissances acquises grâce à la
surveillance des médias sociaux à la direction pour les ventes et les salons professionnels ou
d’autres opportunités.
Nos Exigences
● Intérêt marqué pour le développement et la gestion de la marque;
● Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français;
● Connaissances et expérience avérées en matière de marketing numérique;
● Connaissance des références culturelles des marchés camerounais et internationaux;
● Connaissance basique et compréhension des plateformes de médias sociaux et des stratégies pour
améliorer l’engagement et la construction de la communauté;
● Connaissance de l’écosystème des blogs en rapport avec l’agro-industrie et notre produit;
● Fort esprit d’équipe, avec des compétences de prise de décision rapide et la capacité de faire
plusieurs choses à la fois;

COMMENT POSTULER
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, nous sommes impatients de vous connaître. Veuillez envoyer votre CV à careers@grassland-africa.com au plus tard le 31/01/2025. Veuillez indiquer ce qui vous enthousiasme le plus dans ce poste et ce qui, selon vous, sera le plus stimulant.

WafaCash

Stagiaire Animateur Réseau Commercial

Garoua, Maroua, Ngaoundere Publié il y a 1 an Expire le 25 février 2025

Description de l'offre

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APPEL A CANDIDATURE AU POSTE DE « Stagiaire Animateur Réseau Commercial »

Missions Principales :

Animer le réseau commercial de WCA sur une région donnée ;
Assister le réseau dans la réalisation des objectifs fixés ;

Missions Principales :

Animer le réseau commercial dans sa zone géographique

–   Dynamiser et orienter l’équipe commerciale dans le but d’atteindre les objectifs fixés aux partenaires;
–   Analyser les performances des agences à animer pour calibrer les actions à mener ;
–   Rafraîchir les aspects de la formation aux opérateurs sur site, au besoin ;
–   Accompagner la force de vente lors d’actions commerciales (nouvelles ouvertures, nouveaux produits, campagnes promotionnelles) ;
–   Mettre en oeuvre des actions de prospection dans les milieux d’affaires, Corporations et communautés, pour orienter les transferts régionaux vers le Cash express
–   Suivre la mise en oeuvre des initiatives marketing tels que le push sms et spots radio
–   Etablir des plans d’actions en concertation avec les agences et partenaires connaissant des contreperformances et veiller à leur mise en oeuvre ;
–   Etre garant de la PLV au niveau des agences.
Activer les nouveaux points de vente dans sa zone géographique

–   Veiller à l’opérationnalité des opérateurs sur site (Accès aux applications, Disponibilité des services, Habilitations et tokens disponibles, synchronisation des tokens);
–   Prospecter et driver les clients vers l’offre Cash Express du corridor ;
–   Veiller sur le branding et la présence des outils marketing et de WCA dans les points de vente ; Equiper chacune des agences de son Kit PLV ;
Assurer les reportings animation

–   Compléter les canevas visite sur site et laisser une copie pour suivi
–   Rédiger et transmettre le rapport quotidien à sa hiérarchie pour information
–   Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux

Profil :

– Minimum Bac+2/3 en Action Commercial ou Marketing Commerce Vente ou Banque et Finance ou tout diplôme équivalent

– Sexe : Homme ou Femme

Lieu de résidence : Garoua ou Maroua ou Ngaoundéré

Nationalité : Camerounaise

Nombre de candidats recherchés : 01 dans chacune des villes (Garoua, Maroua, Ngaoundéré)

Ancienneté souhaitée : 06 mois

Date de prise de fonction souhaitée : le 01/02/2025

Lieu d’affectation : Garoua, Maroua ou Ngaoundéré

Pour Postuler : Envoyer CV + Lettre de motivation au plus tard le 25/01/2025 à 17h00 avec pour objet : « AR_GN0125_Ville de résidence » à l’adresse suivante Recrutement@wafacash.cm

Croix Rouge Cameroun

ASSISTANT.E ADMINISTRATEUR RH – STAGE

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 16 janvier 2025

Description de l'offre

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La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent
Un.e Assistant.e Administrateur RH à Yaoundé – STAGE
(URGENT)
Informations sur le poste
Intitulé du poste ASSISTANT.E ADMINISTRATEUR RH
Rattachement hiérarchique Coordinateur RH Adjoint
Localisation du poste Yaoundé
Horaires de travail Selon le planning de service
Durée du Stage 03 mois
Date d’arrivée souhaitée Janvier 2025
Nombre de postes 01
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES 16/01/2025
Présentation de l’association
La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations
humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes
vulnérables.
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les
domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME)
dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
Contexte du recrutement
Remplacement.
Présentation du Stage
I. Objectif / Résumé du Stage.
Sous l’encadrement du Coordinateur RH Adjoint, le / la stagiaire sera appelé.e à mettre en pratique
ses connaissances théoriques, et développer ses compétences en RH suivant les procédures de la
Croix-Rouge française dans les domaines de la gestion administrative et RH de la Coordination, le
reporting RH, le classement et l’archivage des dossiers RH..Page 2 / 4
II. Localisation du poste
Ce stage est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant exclusivement à Yaoundé.
Le.la Stagiaire retenu.e à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent
prétendre à un statut de délocalisé.
III. Responsabilités
1. Gestion administrative de la Coordination
– Recevoir, enregistrer et distribuer le courrier entrant.
– Rédiger et mettre en forme les courriers sortants.
– Participer à la mise à jour du rapport mensuel RH.
– Assurer l’archivage physique et électronique des documents administratifs et RH.
– Veiller au respect des obligations légales en matière administrative.
– Suivre l’établissement ou le renouvellement des titres de séjour en collaboration
avec l’avocat-conseil.
2. Gestion des ressources humaines de la Coordination
– Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel selon une checklist prédéfinie.
– Participer aux processus de recrutement en veillant au respect des politiques
organisationnelles (genre, transparence, etc.).
– Organiser les briefings des nouveaux employés et les informer sur les politiques
internes (règlement, conditions d’engagement).
– Préparer, suivre et finaliser les contrats du personnel national.
– Suivre les échéances critiques (contrats, visites médicales, congés, etc.).
– Participer à la mise en œuvre des plans de formation et des processus d’évaluation
de performance.
– Effectuer une veille proactive sur les évolutions légales et alerter sur les points
spécifiques RH.
– Préparer les dossiers de remboursement liés aux assurances.
– Gérer les fins de contrats conformément aux dispositions légales et
organisationnelles.
3. Gestion des Ressources Humaines Expatriées
– Créer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs des expatriés.
– Assurer le suivi des obligations légales (visas, permis de travail, enregistrements).
– Organiser et archiver les documents liés aux expatriés.
4. Gestion des Rémunérations et de la Paie
– Préparer les éléments de paie mensuels en coordination avec la base de données RH.Page 3 / 4
– Vérifier la conformité des fiches de paie et des ajustements liés à la grille salariale.
– Assurer la préparation et la soumission des déclarations sociales (CNPS, autres).
– Mettre à jour les listes des salariés pour les assurances.
5. Reporting et gestion des tableaux de bord RH
– Maintenir à jour la base de données RH avec les informations du personnel.
– Fournir des données pour le rapport mensuel RH et les tableaux de bord.
– Suivre les congés et les dates de fin de contrat.
– Compiler les besoins en formation et contribuer à l’élaboration du plan annuel.
6. Veille légale et sociale
– Suivre les relations avec les institutions (CNPS, Délégation du Travail).
– Valider les mises à jour législatives en collaboration avec l’avocat-conseil.
– Préparer les documents pour les contrôles officiels.
7. Adhésion et implication dans la promotion des valeurs du mouvement de la Croix Rouge
– Participer activement aux réunions et formations liées aux valeurs de l’organisation.
– Fournir un appui technique pour l’organisation d’élections ou de réunions du
personnel.
– Contribuer à la communication interne sur les questions RH.
8. Participer aux activités du organisées par le département RH
– Assister la hiérarchie dans la communication interne.
– Participer à l’organisation et/ou l’animation des sessions de formation RH.
– Compiler et transmettre les demandes des salariés.
Qualification et expérience
Diplômes :
– BAC + 4 en RH minimum, Master en RH apprécié et/ou d’une qualification pertinente
dans le domaine ;
– Expérience significative dans l’administration, la gestion des ressources humaines,
notamment en recrutement, gestion de la paie et en suivi des contrats de travail. Suivi
des dossiers et administration CNPS est un atout. Expérience humanitaire
recommandée ;
Connaissances requises :
– Bonne connaissance du cadre légal camerounais (code du travail, fiscalité des salaires) ;
– Connaissance des fondamentaux de gestion collective et individuelle des RH ;
– Bonne connaissance en administration du travail ;
– Bonne maîtrise des outils bureautique Word et Excel en particulier ;
– Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.Page 4 / 4
Savoir-faire requis :
– Capacité de reporting ;
– Excellente capacité de gestion du temps et des priorités ;
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
– Bonne communication, remontée des informations.
Qualités requises :
– Sens de la confidentialité ;
– Bonnes capacités organisationnelles, anticipation et proactivité ;
– Rigueur, pragmatisme ;
– Bonnes capacités relationnelles interpersonnelles.

Processus de recrutement
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF
par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com. Il s’agit de :
– Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
– Une lettre de motivation (LM)

Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Assistant RH (Stage) – Yaoundé
La candidature devra être adressée à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française.
Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre
individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous
30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidat.e.s
présélectionné.e.s sur dossier seront convoqué.e.s à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les
dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.
Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en postulant à
cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin
de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds
de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces
vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le poste et une fois par an
après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et répondre aux obligations en
termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.

CIMENCAM

STAGIAIRES PRE-EMPLOI MECANICIENS

Figuil Publié il y a 1 an Expire le 28 janvier 2025

Description de l'offre

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Fonction
RESUME DES ATTRIBUTIONS

Participer aux activités de la santé, sécurité & l’environnement de Cimfig ;
respecter les règles santé et sécurité ;
assister les mécaniciens dans la maintenance et la préparation des équipements mécaniques;
effectuer des diagnostics et des réparations de base ;
participer à l’entretien et à la maintenance des outils et des équipements ;
etc.

Profil
Niveau d’études

Minimum Bac +2 en mécanique ou maintenance industrielle
Compétences techniques

Connaissance des principes et équipements mécaniques et dessin dans les domaines: transmissions mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique et pneumatique, charpente métallique, manutention ;
Connaissance des techniques de sélection et de montage des roulements ;
Connaissance des différents types de maintenance et leurs applications
Connaissance des techniques de lubrification et de graissage
Compétences Comportementales

Précis et méticuleux
Sens de la communication
Esprit d’équipe et d’analyse
Agilité et disponibilité
Langue
Français et Anglais

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx

FAKO CAPITAL Cameroun

STAGIAIRE PROFESSIONNEL(LE) Analyste des Opérations (F/H)

Douala Publié il y a 1 an Expire le 20 janvier 2025

Description de l'offre

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1. Présentation du contexte
Le Cameroun regorge d’une économie diversifiée et dynamique, qui s’appuie sur l’existence
d’entreprises exerçant leurs activités dans divers domaines et présentant un potentiel de forte
croissance économique. Cependant, les entreprises camerounaises se plaignent des difficultés
d’accès aux financements pour développer leurs entreprises. Par ailleurs, force est de constater
qu’en plus des difficultés d’accès au financement, plusieurs entreprises peinent à se développer
parce qu’elles ne parviennent pas toujours à recevoir un accompagnement de qualité pour exploiter
pleinement leur potentiel. Face à cette problématique, en partenariat avec Investisseurs &
Partenaires (www.ietp.com) qui est pionnier dans l’investissement d’impact en Afrique
subsaharienne depuis 20 ans, nous lançons au Cameroun le 1er Fonds d’investissement d’impact,
Fako Capital (www.fakocapital.com), pour le financement et l’accompagnement des Startups, TPEs
& PMEs camerounaises à fort impact économique, social et environnemental, afin de participer
activement à rendre l’économie camerounaise plus résiliente et agile, tout en participant à la
création de leaders sectoriels locaux.
Le fonds envisage de réaliser des investissements pour des montants allant jusqu’à 350 millions FCFA
par entreprise, au sein des entreprises opérant dans tous secteurs d’activités à fort impact
économique, social et environnemental, et qui présentent un réel potentiel de forte croissance. Ex :
l’agroalimentaire, le Digital & Technologie, le transport/logistique, l’éducation, la santé, le recyclage,
l’énergie. Dans le cadre du déploiement des activités du groupe, nous sommes à la recherche d’un
(e) Stagiaire Professionnel (le) en qualité de « Analyste des Opérations / Operations Analyst », pour
une durée de 3 à 6 mois, pouvant déboucher sur un Contrat à Durée Indéterminée, qui sera basé (e)
à Douala-Cameroun et sera en charge d’assister l’équipe d’investissement sur les aspects
opérationnels et ESG (Environnement – Social – Gouvernance) au sein des entreprises du portefeuille
du fonds au Cameroun. Les candidatures féminines sont encouragées.
Cette fiche présente les compétences attendues pour le poste, et les principales missions et activités
de la (du) « Operations Analyst ». Les missions et activités mentionnées çi – dessous ne sont pas
exhaustives.
2. Cadre général des activités de la (du) « Operations Analyst »
Sous la responsabilité du Dirigeant du Fonds, la/le « Operations Analyst » participera au suivi
opérationnel et ESG des entreprises et à la préparation et lancement de Fako Capital. Elle/il sera en
charge de l’analyse et optimisation des opérations et des questions ESG au sein des entreprises au
Cameroun. Les profils féminins qui remplissent les conditions pour ce poste sont très encouragées à
postuler.
3. Principales Missions du poste
Les principales missions du poste de la (du) « Operations Analyst » porteront sur :
Sur le volet Opérations :
– Supporter l’équipe d’investissement sur les opérations au sein des entreprises
– Conduire les évaluations opérationnelles préliminaires au sein des entreprises du pipeline du
fonds, et identifier les opportunités (le cas échéant) d’optimisation de leurs performances
opérationnelles
– Scanner les opportunités d’investissement (ie les PME) sur le volet des opérations et vérifier si
celles – çi remplissent les critères d’éligibilité du fonds
– Conduire les due diligences opérationnelles au sein des entreprises en cours d’instruction par le
fonds, et déterminé leur viabilité et potentiel de création de valeur opérationnelle
– Elaborer un plan de création de valeur des entreprises qui entrent en portefeuille
– Assurer le monitoring sur les questions opérationnelles des entreprises en portefeuille, en
collaboration avec l’équipe d’investissement

Sur le volet ESG (Environnement – Social – Gouvernance)
– Réaliser les évaluations préliminaires des entreprises du pipeline, sur les aspects ESG
– Conduire et/ou superviser les due diligences ESG (selon les standards internationaux adoptés par
le fonds) menées au sein des entreprises en cours d’instruction
– Réaliser un plan de création de valeur ESG au sein des entreprises qui entrent en portefeuille
– Assurer le monitoring régulier des entreprises en portefeuille sur les aspects ESG
Sur le volet Assistance Technique
– En collaboration avec l’équipe d’investissement, évaluer les besoins d’Assistance Technique et de
renforcement des capacités des équipes des entreprises en cours d’instruction ou en portefeuille
– Assurer l’appui à l’équipe d’investissement sur les missions d’Assistance Technique à lancer ou en
cours (ie : rédaction des Termes de Référence des missions, identification des consultants,
négociation des contrats de missions avec les consultants, rédaction et validation des contrats
d’Assistance Technique avec les parties prenantes, suivi du déroulement des missions d’Assistance
Technique, évaluation de l’atteinte des objectifs de chaque mission d’assistance technique,
rédaction des rapports d’assistance technique)
De manière plus générale
– Participer à la rédaction des rapports d’activités à l’endroit des investisseurs
– Participer à la préparation des documents usuels pour une interaction réussie avec les parties
tierces.
– Participer à l’animation et la vie en équipe
5. Formation, expérience et profil requis
Le profil recherché (nous encourageons les femmes) devra disposer des compétences et de
l’expérience requises avec :
– Bonne compréhension de la finance d’entreprise
– Esprit entrepreneurial et engagement en faveur des PME locales
– Aptitude à travailler en équipe et avec des entreprises qui ne sont pas suffisamment organisées
– Compétences réelles dans la mise en place des process et accompagnement des PME locales
– Esprit très analytique et forte capacité de synthèse
– Expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de la qualité industrielle, bureau
d’études industriel, élaboration et montage de système ou chaine de production au sein des PME,
assistance à la gestion des opérations au sein d’entreprises de production ou de services
– Minimum 3 années d’expérience professionnelle concrète, acquise dans un ou plusieurs des
domaines pertinents sus – cités.
– Diplôme recherché : Ingénieur ou Bac+5 en QHSE, ou Maintenance Industrielle ou Génie des
procédés, ou tout diplôme équivalent issu d’une Ecole d’Ingénieur reconnue au Cameroun
– Âge : Etre âgé (e) entre 25 et 30 ans
Compétences techniques et personnelles attendues (non exhaustives)
– Connaissance de l’environnement des affaires et du contexte opérationnel du Cameroun
– Très bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction documentaire
– Une bonne connaissance de l’analyse financière dans le contexte des PME est un atout
– Forte capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
– Fortes compétences de rigueur et d’organisation, volonté d’atteindre les objectifs fixés
– Capacité et motivation pour apporter un appui de proximité à des TPE/PME avec des enjeux
souvent très « terrain »
– Communication et relationnel aisés
– Ouverture d’esprit, forte capacité à s’adapter et à apprendre rapidement
– Transparence et intégrité et sens de la confidentialité
– Maitrise des outils informatique : Excel, Word, Powerpoint, Microsoft Teams, etc.
– Maitrise de l’Anglais et du Français aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Modalités pratiques
– Date de démarrage : Dès que possible
– Localisation : Poste basé à Douala, avec des déplacements dans le Cameroun
– Type : Stage professionnel, d’une durée de 3 à 6 mois, pouvant déboucher sur un Contrat à Durée
Indéterminée.
Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse
suivante infos@fakocapital.com au plus tard le 20 Janvier 2025, en précisant dans le Titre (objet) du
mail « Candidature poste de Operations Analyst Fako Capital ».
NB : Sans retour de notre part dans les 3 semaines à compter du 21 Janvier 2025, merci de considérer
que votre candidature n’a pas été retenue. Seules les candidat(e)s retenu(e)s pour les prochaines
étapes seront contacté(e)s.

NEPTUNE OIL

DÉVELOPPEUR FULL STACK

Douala Publié il y a 1 an Expire le 6 janvier 2025

Description de l'offre

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« ` OFFRE D’EMPLOI DÉVELOPPEUR FULL STACK

  • Entreprise: Neptune OIL S.A
  • Lieu: Douala ou Yaoundé
  • Type de Contrat: Stage professionnel
  • Date de Début: ASAP

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Nous recherchons un développeur full stack talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement web et maîtrise plusieurs langages de programmation et technologies. Si vous êtes passionnés par la création de solutions innovantes et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

RESPONSABILITÉS

  • – Développer, tester et maintenir des applications web et desktops en utilisant PHP, C#, Java. (IDE: Visual Studio)
  • – Concevoir et gérer des bases de données SQL SERVER, MySQL et Oracle.
  • – Avoir des connaissances en CMS et ERP comme WordPress, SAP et Odoo est un plus.
  • – Collaborer avec l’équipe pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques.
  • – Utiliser GitHub pour le contrôle de version et la gestion des projets.
  • – Rédiger une documentation technique claire et précise.
  • – Assurer la maintenance et le support des applications existantes.

QUALIFICATIONS

  • – Diplôme en informatique ou domaine connexe.
  • – Expérience prouvée en développement web avec PHP, C#, Java.
  • – Connaissance approfondie des bases de données MySQL et Oracle.
  • – Compétence en utilisation de GitHub pour le contrôle de version.
  • – Capacité à analyser des problèmes complexes et proposer des solutions efficaces.
  • – Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
  • – Attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

COMPÉTENCES ADDITIONNELLES SOUHAITÉES

  • – Expérience avec d’autres langages de programmation et technologies web.
  • – Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
  • – Familiarité avec les outils de gestion de projet et de collaboration comme JIRA etc.

CANDIDATURE

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse info@neptune-oil.com, au plus tard le 06 janvier 2025. Mentionnez dans votre lettre comment votre expérience et vos compétences correspondent aux qualifications requises. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Stagiaire Professionnel en Comptabilité

Douala Publié il y a 1 an Expire le 10 janvier 2025

Description de l'offre

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Lieu : Douala
Type de contrat : Stage rémunéré

Nous recherchons un stagiaire professionnel en comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique à Douala. Si vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la comptabilité et de la finance, cette opportunité est faite pour vous !

Exigences :

  • Diplôme minimum : BTS en Comptabilité et Finance.

Missions :

  • Assister le service comptable dans les tâches quotidiennes.
  • Participer à la préparation des documents financiers.
  • Aider à la gestion des factures et des paiements.
  • Contribuer à l’établissement des rapports financiers.

Nous offrons :

  • Une expérience de travail enrichissante dans un environnement professionnel.
  • Une rémunération compétitive.
  • Des opportunités de formation et de développement personnel.
    Candidature :
    Si vous êtes intéressé(e) par ce stage, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutementfis46@gmail.com
    Rejoignez-nous pour développer vos compétences et faire avancer votre carrière en comptabilités

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Stage Rémunéré

Douala Publié il y a 1 an Expire le 18 décembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Nous recherchons un stagiaire professionnel en comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique à Douala. Si vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la comptabilité et de la finance, cette opportunité est faite pour vous !

Exigences :

  • Diplôme minimum : BTS en Comptabilité et Finance.

Missions :

  • Assister le service comptable dans les tâches quotidiennes.
  • Participer à la préparation des documents financiers.
  • Aider à la gestion des factures et des paiements.
  • Contribuer à l’établissement des rapports financiers.

Nous offrons :

  • Une expérience de travail enrichissante dans un environnement professionnel.
  • Une rémunération compétitive.
  • Des opportunités de formation et de développement personnel.
    Candidature :
    Si vous êtes intéressé(e) par ce stage, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutementfis46@gmail.com
    Rejoignez-nous pour développer vos compétences et faire avancer votre carrière en comptabilités