Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

SGS

Drilling Inspector

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 15 octobre 2025

En savoir plus sur SGS

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Qualifications requises :
Bac Technique en filière industrielle

Certification niveau 2 en au moins une des techniques suivantes :
Ultrasonic Testing (UT) o Magnetic Particle Testing (MT) o Dye / Liquid Penetrant Testing (PT)
Expérience :
Minimum 3 ans dans les activités de forage:
Certifications techniques :
Maitrise des standards DSI et NS2:

Afin de candidater :
Bien vouloir suivre le lien suivant : https://lnkd.in/e6R8Q6er

Date de soumission : avant le 15 octobre 2025 à 23h59

More from IndustrieMore posts in Industrie »

SGS

Lifting Inspector

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 15 octobre 2025

En savoir plus sur SGS

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Qualifications requises :
Bac Technique en filière industrielle

Certification niveau 2 en au moins une des techniques suivantes :
Magnetic Particle Testing (MT) o Visual Inspection (VI)
Expérience :
Minimum 3 ans dans les opérations de levage (Onshore I Offshore)
Certifications techniques :
Certification BOSIET
Certification LEEA dans au moins une des catégories suivantes . • Fou, LAC, MLM, OSC,
MOB

Afin de candidater :
Bien vouloir suivre le lien suivant : https://lnkd.in/e6R8Q6er

Date de soumission : avant le 15 octobre 2025 à 23h59

More from IndustrieMore posts in Industrie »

SGS

DATA ENTRY OFFICER (02)

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 15 octobre 2025

En savoir plus sur SGS

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MISSIONS:
• Assurer l’émission des déclarations d’importations soumises, des amendements, des prorogations dans les délais contractuels et sans erreurs
QUE RECHERCHONS-NOUS?
Minimum de 01 an d’expérience dans le domaine du commerce international, les douanes ou dans des domaines connexes
BTS ou DUT en commerce international, douanes ou dans des domaines connexes ;
Bonne connaissance de la réglementation douanière au Cameroun ;
Bonne connaissance et interprétation du tarif douanier ;
Bonne capacité en saisie informatique ou bureautique
Bonne maitrise des outils informatiques et de la suite Office 365 (Word, Excel) ,
Maitrise du Français et de l’Anglais,

Afin de candidater :
Bien vouloir suivre le lien suivant : https://lnkd.in/e6R8Q6er
Date de soumission : avant le 15 octobre 2025 à 23h59
Si vous ne recevez pas de réponse un (01) mois après cette publication, veuillez considérer votre candidature comme non retenue pour le moment.

More from DouaneMore posts in Douane »

Isalyd Corporation S.A.

CONSEILLER.E.S CLIENTÈLE.

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 23 octobre 2025

En savoir plus sur Isalyd Corporation S.A.

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

A isalyd corporation, nous sommes spécialisés dans la production, la distribution et la commercialisation des biens et services de santé humaine. Notre mission est de faciliter l’accès des populations aux soins de santé. Nous sommes non-conformistes. Avec ambition et flairant les opportunités, nous prenons la responsabilité de faire grandir notre communauté vers l’excellence. Seul le résultat compte. Et pour y arriver, la collaboration est essentielle.
Pour délivrer une expérience patient/client exceptionnelle, nous recrutons des conseiller.e.s
clientèle.
Profil recherché
Si tu es un homme, une femme âgé.e entre 25 et 35 ans qui a :
Le sens de la responsabilité ;
Une aisance à travailler avec les autres et les aider à grandir ;
Un goût prononcé pour l’excellence ;
Une compréhension claire de l’importance du résultat ;
Une aversion pour les justifications ;
Une bonne résistance physique et mentale ;
Une expérience pratique de deux ans dans la vente.

COMMENT POSTULER :
Envoie-nous ta candidature au 2 ème étage de l’immeuble Jully, à côté de Jaco, Elig-Essono, Yaoundé ou par e-mail : isabelle@isalyd.com avant le 25 octobre 2025.

More from CommunicationMore posts in Communication »
More from MarketingMore posts in Marketing »

Isalyd Corporation S.A.

Gestionnaire des Talents (RH)

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 23 octobre 2025

En savoir plus sur Isalyd Corporation S.A.

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

A isalyd corporation, nous sommes spécialisés dans la production, la distribution et la commercialisation des biens et services de santé humaine. Notre mission est de faciliter l’accès des populations aux soins de santé. Nous sommes non-conformistes. Avec ambition et flairant les opportunités, nous prenons la responsabilité de faire grandir notre communauté vers l’excellence.
Seul le résultat compte. Et pour y arriver, la collaboration est essentielle.
Pour contribuer au développement de l’organisation, nous recrutons un gestionnaire des talents qui va s’occuper de l’acquisition, l’intégration, la formation, le développement, la performance et l’administration des talents.
Profil recherché
Si tu es un homme, une femme âgé.e entre 28 et 40 ans qui a :
Le sens de la responsabilité ;
Une aisance à travailler avec les autres et les aider à grandir ;
Un goût prononcé pour l’excellence ;
Une compréhension claire de l’importance du résultat ;
Une aversion pour les justifications ;
Une bonne résistance physique et mentale ;
Une expérience pratique de cinq ans à un poste similaire ;

COMMENT POSTULER :
Envoie-nous ta candidature au 2 ème étage de l’immeuble Jully, à côté de Jaco, Elig-Essono, Yaoundé ou par e-mail : isabelle@isalyd.com avant le 25 octobre 2025.

More from RHMore posts in RH »

Isalyd Corporation S.A.

Infirmièr(e) Spécialisé

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 23 octobre 2025

En savoir plus sur Isalyd Corporation S.A.

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

A isalyd corporation, nous sommes spécialisés dans la production, la distribution et la commercialisation des biens et services de santé humaine. Notre mission est de faciliter l’accès des populations aux soins de santé. Nous sommes non-conformistes. Avec ambition et flairant les opportunités, nous prenons la responsabilité de faire grandir notre communauté vers l’excellence. Seul le résultat compte. Et pour y arriver, la collaboration est essentielle.
Pour réaliser une consultation et des examens des yeux à nos patients, nous recrutons un infirmier spécialisé en ophtalmologie.
Profil recherché
Si tu es un homme, une femme âgé.e entre 25 et 40 ans qui a :
Le sens de la responsabilité ;
Une aisance à travailler avec les autres et les aider à grandir ;
Un goût prononcé pour l’excellence ;
Une compréhension claire de l’importance du résultat ;
Une aversion pour les justifications ;
Une bonne résistance physique et mentale ;
Un diplôme d’infirmier spécialisé en ophtalmologie ;
Une expérience professionnelle est vivement souhaitée.

COMMENT POSTULER :
Envoie-nous ta candidature au 2 ème étage de l’immeuble Jully, à côté de Jaco, Elig-Essono, Yaoundé ou par e-mail : isabelle@isalyd.com avant le 25 octobre 2025.

More from SantéMore posts in Santé »

Isalyd Corporation S.A.

Gestionnaire des Stocks

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 23 octobre 2025

En savoir plus sur Isalyd Corporation S.A.

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

A isalyd corporation, nous sommes spécialisés dans la production, la distribution et la commercialisation des biens et services de santé humaine. Notre mission est de faciliter l’accès des populations aux soins de santé. Nous sommes non-conformistes. Avec ambition et flairant les opportunités, nous prenons la responsabilité de faire grandir notre communauté vers l’excellence.
Seul le résultat compte. Et pour y arriver, la collaboration est essentielle.
Pour assurer la gestion de nos stocks, nous recrutons un gestionnaire des stocks.
Profil recherché
Si tu es un homme, une femme âgé.e entre 28 et 35 ans qui a :
Le sens de la responsabilité ;
Une aisance à travailler avec les autres et les aider à grandir ;
Un goût prononcé pour l’excellence ;
Une compréhension claire de l’importance du résultat ;
Une aversion pour les justifications ;
Une bonne résistance physique et mentale ;
Une expérience pratique de cinq ans à un poste similaire ;

COMMENT POSTULER :
Envoie-nous ta candidature au 2 ème étage de l’immeuble Jully, à côté de Jaco, Elig-Essono, Yaoundé ou par e-mail : isabelle@isalyd.com avant le 25 octobre 2025.

More from LogistiqueMore posts in Logistique »

GMC ASSURANCES (GARANTIE MUTUELLE DES CADRES)

Responsable Infrastructure & Réseau

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 17 octobre 2025

En savoir plus sur GMC ASSURANCES (GARANTIE MUTUELLE DES CADRES)

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

GMC ASSURANCES SA CAMEROUN recrute un(e) Responsable Infrastructure & Réseau
Le Responsable Infrastructure & Réseau est chargé de concevoir, mettre en œuvre, maintenir et optimiser l’ensemble des infrastructures informatiques et réseaux de la GMC ASSURANCES SA.
Il assure la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information, en
garantissant un fonctionnement optimal et continu.
MISSIONS PRINCIPALES
• Administration des réseaux : Gérer les infrastructures réseau (LAN, WAN), les
équipements actifs (routeurs, switches) et les services réseau (DNS, DHCP).
• Gestion et maintenance du parc informatique : Assurer la configuration, l’installation,
la maintenance et la mise à jour des systèmes d’exploitation, des logiciels et du matériel
informatique.
• Sécurité des systèmes d’information : Mettre en place et maintenir les mesures de
sécurité nécessaires pour protéger les données de l’entreprise contre les menaces
internes et externes.
• Optimisation des performances : Surveiller les performances des systèmes et des
réseaux, identifier les goulots d’étranglement et mettre en œuvre des solutions pour
améliorer les performances.
• Support utilisateur : Assurer le support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs,
résoudre les incidents et les problèmes liés aux systèmes et aux réseaux.
• Veille technologique : Suivre l’évolution des technologies et proposer des solutions
innovantes pour améliorer l’infrastructure informatique.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
• Formation : Supérieur en Informatique, spécialisé en administration systèmes et
réseaux.
• Expérience : Minimum de cinq (05) années d’expérience dans un poste similaire.
• Âge : 35 ans au plus.
Compétences Techniques (Maîtrises & Expertise)
• Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux).
• Maîtrise des Technologies et des équipements réseaux FORTIGATE & MIKROTIK.
• Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, HTTP, FTP, etc.).
• Expertise en sécurité informatique (Firewalls, antivirus, VPN, etc.).
• Maîtrise des outils de supervision et de gestion de réseau.
• Connaissance des bases de données (SQL Server, MySQL, etc.).
• Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware).
• Les Certifications professionnelles (VMware, FORTINET, CCNA, MCSE, PMP, Office
365) sont appréciées.
Qualités Personnelles
• Rigueur et organisation.
• Sens des responsabilités.
• Bonnes capacités de communication et de rédaction.
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression.
• Sens du service client.
• Curiosité et capacité d’adaptation.
LIEU DE TRAVAIL
Douala, République du Cameroun.

COMMENT POSTULER :

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
[julien.ngue@gmcassurances.com], en précisant dans l’objet : Responsable Infrastructure &
Réseau.
Date limite de réception des candidatures : [17/10/2025] à 17h00
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Rejoignez notre équipe !

More from InformatiqueMore posts in Informatique »
More from TélécommunicationMore posts in Télécommunication »

GMC ASSURANCES (GARANTIE MUTUELLE DES CADRES)

RESPONSABLE RH (F/H)

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 17 octobre 2025

En savoir plus sur GMC ASSURANCES (GARANTIE MUTUELLE DES CADRES)

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Mettre en œuvre la politique RH, définir la stratégie de façon à contribuer à la performance de
l’entreprise et assurer la qualité des Ressources Humaines dans le respect de la réglementation
en vigueur.
MISSIONS
• Définir la stratégie et la politique RH conformément aux objectifs stratégiques de la
société.
• Assurer la gestion de la performance.
• Élaborer le plan de formation selon les besoins collectés et la stratégie du Groupe et
piloter son exécution.
• Mettre en place et animer le dispositif de la gestion des talents et des carrières.
• Effectuer la planification des effectifs et assurer le suivi de sa mise en œuvre.
• Participer au processus budgétaire et assurer le suivi du budget RH tout au long de
l’année pour les ressources humaines.
• Exécuter la paie et réaliser les déclarations fiscales et sociales afférentes.
• Assurer les relations avec les organismes de sécurité et de prévoyance sociale.
• Assurer le reporting périodique tel que requis par sa hiérarchie et le Groupe RH.
• Élaborer le suivi des indicateurs RH et faire des recommandations pour leur
amélioration.
• Participer aux projets attractifs RH.
• Accompagner et conseiller les managers et les collaborateurs sur son développement
professionnel.
• Veiller à la qualité de l’environnement du travail et du climat social.
• Renforcer la culture d’entreprise autour des valeurs.
• Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel et les
administrations.
• Veiller au respect des normes RH, règles et procédures selon la politique du Groupe.
• Veiller à l’application et au respect du Règlement Intérieur, et des différentes
législations et réglementations relatives à l’emploi.
• Assurer la communication interne.
QUALITÉS REQUISES
• Connaissance de la législation du travail.
• Connaissance des méthodes, règles de calcul et outils de gestion de la paie.
• Connaissance des méthodes et outils de gestion de l’ingénierie de formation.
• Connaissance des outils de la GPEC.
• Connaissance des méthodes et outils de gestion de la performance.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Être orienté résultat, avoir la culture de la performance.
• Capacité à s’organiser et à gérer les priorités.
• Qualités relationnelles, sens du dialogue, tact et diplomatie, très bonne écoute.
• Orientation Client.
• Respect et sens de la discrétion.
• Aptitude à planifier, organiser et contrôler les activités des collaborateurs.
PROFIL
• Bac+4 minimum en ressources humaines, droit du travail, sciences sociales, ou
domaine équivalent.
• Expérience de 7 ans minimum dans les fonctions similaires avec une exposition aux
différentes fonctions RH.
LIEU DE TRAVAIL
Douala, République du Cameroun.
COMMENT POSTULER ?
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante
: [julien.ngue@gmcassurances.com], en précisant dans l’objet : Responsable RH.
Date limite de réception des candidatures : [date limite :17 octobre 2025 à 17h00].
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.
Rejoignez notre équipe !

More from DroitMore posts in Droit »
More from RHMore posts in RH »

GMC ASSURANCES (GARANTIE MUTUELLE DES CADRES)

ASSISTANTE de Direction Stratégique (F)

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 15 octobre 2025

En savoir plus sur GMC ASSURANCES (GARANTIE MUTUELLE DES CADRES)

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

GMC ASSURANCES S.A. CAMEROUN recrute un(e) Assistante de Direction Stratégique (F)
Assurer un support de haut niveau à la Direction Générale, garantir l’organisation logistique et la fluidité des communications, et contribuer à l’efficacité opérationnelle de la Direction dans le
respect de la confidentialité.
MISSIONS
• Gestion d’Agenda : Planifier et optimiser l’emploi du temps complexe de la Direction
Générale (DG/DGA), y compris les réunions stratégiques et les déplacements.
• Administration : Gérer et classer le courrier, les dossiers et l’archivage des documents
confidentiels de la Direction.
• Réunions : Préparer les dossiers, convoquer les participants, rédiger des comptes
rendus précis et assurer le suivi rigoureux des actions et décisions.
• Interface Interne/Externe : Servir de point de contact privilégié et assurer le filtrage des
communications (téléphone, e-mails, visiteurs) entre la Direction, les départements et
les partenaires externes (régulateurs, clients clés).
• Rédaction : Rédiger des courriers officiels, des notes internes, et des présentations de
Direction en garantissant une qualité rédactionnelle irréprochable en français et en
anglais.
• Soutien Stratégique : Consolider les données et préparer les rapports (finance,
commercial, RH) nécessaires à la prise de décision de la Direction.
• Projets : Assurer le suivi et la coordination logistique des projets ou dossiers spécifiques
confiés par la Direction.
• Communication : Faciliter et assurer la bonne circulation de l’information émanant de
la Direction.
QUALITÉS REQUISES
• Confidentialité et Discrétion : Capacité absolue à gérer des informations sensibles.
• Langues : Bilinguisme professionnel impératif (Français et Anglais).
• Rigueur et Organisation : Sens aigu de l’organisation et du détail, capacité à gérer les
priorités multiples et les urgences.
• Maîtrise Bureautique : Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) pour
les documents de Direction.
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions.
• Qualités Relationnelles : Sens du dialogue, tact et diplomatie, très bonne écoute et
excellente présentation.
• Orientation Client/Service : Forte culture du service au dirigeant et aux interlocuteurs
externes.
PROFIL
• Formation : Minimum Bac +3/4 (ou équivalent) en Assistanat de Direction,
Administration, Gestion ou Communication.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un
environnement exigeant (banque, assurance, finance) ou auprès d’une direction
générale.
LIEU DE TRAVAIL
Douala, République du Cameroun.

COMMENT POSTULER :

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
[julien.ngue@gmcassurances.com], en précisant dans l’objet : Assistante de Direction.
Date limite de réception des candidatures : [15/10/2025].
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Rejoignez notre équipe !

More from AdministrationMore posts in Administration »
More from CommunicationMore posts in Communication »
More from GestionMore posts in Gestion »