Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Farming recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

TECHNICO-COMMERCIAUX Littoral (4)
Raison d’être du poste :

Développer les ventes sur sa zone, assurer le suivi et l’assistance des clients, contribuer à la satisfaction client tout en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie par la hiérarchie.

Missions principales :

Développement commercial et prospection (30%)
Identifier et prospecter de nouveaux clients (éleveurs, distributeurs)
Développer le portefeuille clients sur sa zone
Promouvoir les produits et solutions de l’entreprise
Réaliser des actions de vente sur le terrain
Assurer une présence commerciale active
Vente et suivi des clients (25%)
Réaliser les ventes conformément aux objectifs fixés
Assurer le suivi régulier des clients
Fidéliser les clients existants
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Suivre les commandes jusqu’à la livraison
Suivi technique de premier niveau & appui SAV (15%)
Observer les pratiques d’élevage chez les clients
Identifier les problèmes simples (croissance, consommation, etc.)
Apporter des conseils techniques de base
Remonter les cas complexes au Chef de Zone
Participer aux visites techniques si nécessaire
Mise en œuvre des actions marketing terrain (10%)
Participer aux campagnes marketing (lancements, promotions)
Mettre en place les actions terrain (démonstrations, sensibilisation)
Relayer les actions marketing auprès des clients
Collecter les retours clients
Utilisation du CRM et reporting (10%)
Saisir toutes les activités commerciales dans le CRM
Mettre à jour les informations clients
Suivre ses performances via les outils
Produire les rapports demandés (hebdomadaire, mensuel)
Suivi du recouvrement (10%)
Suivre les paiements des clients
Relancer les clients en cas d’impayés
Remonter les situations à risque
Profil / Compétences clés :

Bac+2 minimum en agronomie, production animale, zootechnie ou commerce
Bac accepté avec expérience significative terrain
1 à 3 ans d’expérience en vente, élevage ou distribution
Les profils juniors techniques peuvent être acceptés
Il/elle doit avoir :

Techniques de vente et négociation
Prospection et développement client
Suivi et fidélisation client
Connaissance du circuit de distribution des filières élevages
Utilisation du CRM (saisie, suivi)
Exploitation des données commerciales
Remontée d’informations terrain
Suivi du recouvrement
Participation aux actions marketing terrain
Connaissance de base de l’élevage et des pratiques associées
Compréhension des phases d’élevage
Notions de base en alimentation animale
Notions simples des problèmes d’élevage
Il/elle doit être :

Proactif et méthodique Forte orientation résultats
Dynamisme et engagement terrain
Rigueur dans le suivi des activités (CRM, reporting)
Sens du service client
Bon relationnel et capacité de communication
Proactivité et esprit d’initiative
Organisation et autonomie
Résilience face à la pression terrain
Respect des procédures
Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Jeudi, 23 Avril 2026

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobs.cadyst-app.com/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS ; 23 avril 2026.