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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

GROUPE BOCOM

Chef Service Commercial - Lubrifiants & GPL (H/F)

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 16 février 2026

Description de l'offre

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BOCOM Petroleum s.a.

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES

Poste : Chef Service Commercial – Lubrifiants & GPL (H/F)

1. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de relance et de restructuration de ses activités Lubrifiants et GPL, BOCOM Petroleum s.a. engage une réorganisation stratégique de son dispositif commercial afin d’améliorer durablement sa performance, sa rentabilité et sa compétitivité sur le marché national. À cet effet, la Direction Générale lance un appel à candidatures pour le poste de Chef Service Commercial – Lubrifiants & GPL, chargé de piloter, structurer et développer les activités commerciales liées à ces deux segments stratégiques.

2. Intitulé du poste

Chef Service Commercial – Lubrifiants & GPL (H/F)

3. Position hiérarchique

Le Chef Service Commercial est placé sous l’autorité directe du Directeur Commercial. Il assure l’encadrement et la coordination de l’ensemble des équipes commerciales intervenant sur les segments Lubrifiants et GPL.

4. Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI), assorti d’une période d’essai conformément à la réglementation en vigueur.

5. Missions principales

  • Pilotage stratégique et commercial
    • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale Lubrifiants & GPL ;
    • Élaborer et exécuter les plans d’actions commerciaux annuels ;
    • Définir les objectifs de vente, de marge et de pénétration du marché ;
    • Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale.
  • Développement commercial
    • Développer et fidéliser le portefeuille clients (industriels, distributeurs, revendeurs, flottes, institutions) ;
    • Identifier de nouvelles opportunités de marché ;
    • Négocier les contrats commerciaux stratégiques ;
    • Mettre en œuvre les politiques tarifaires et promotionnelles.
  • Management et organisation
    • Encadrer, animer et évaluer les équipes commerciales ;
    • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) ;
    • Organiser le reporting commercial régulier ;
    • Contribuer à la montée en compétence des équipes.
  • Coordination interne
    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique, finance, approvisionnement et technique ;
    • Participer à l’élaboration des budgets commerciaux ;
    • Contribuer à l’optimisation des marges et à la maîtrise des risques commerciaux.

6. Profil recherché

  • Formation
    • Minimum Bac +4 en Commerce, Marketing, Gestion, Ingénierie ou domaine équivalent.
  • Âge
    • Être âgé(e) de 25 ans au moins et de 40 ans au plus.
  • Expérience
    • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale. Une expérience dans le domaine des lubrifiants, GPL, hydrocarbures ou produits énergétiques serait un grand atout.
    • Expérience avérée en management d’équipe commerciale.
  • Compétences clés
    • Excellentes qualités techniques de vente et de négociation.
    • Bonne connaissance des produits pétroliers et énergétiques.
    • Bonne connaissance des marchés lubrifiants et GPL.
    • Capacité d’analyse commerciale et financière.
    • Leadership, sens de l’organisation et esprit de décision.
    • Être Bilingue (Français, Anglais serait un atout majeur).
    • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
  • Qualités personnelles
    • Leadership et sens des responsabilités.
    • Orientation sur la performance et résultats.
    • Capacité à travailler sous pression.
    • Esprit d’analyse et de synthèse.
    • Sens de l’initiative.
    • Bon relationnel et esprit d’équipe.

Le poste est basé à Douala, avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national en fonction des nécessités du service.

8. Conditions de candidature

Les candidatures intéressées sont invitées à soumettre :

  • Une lettre de motivation.
  • Un curriculum vitae détaillé.
  • Les copies des diplômes et attestations d’expérience.
Dossier à transmettre au plus tard le : 16 Février 2026

À l’adresse suivante : nmawe@groupebocom.com / nmawe@bnb-investment.com

Objet : Candidature – Chef Service Commercial Lubrifiants & GPL (H/F)

9. Dispositions finales

Le présent appel à candidatures est ouvert à toute personne remplissant les conditions requises, sans distinction de sexe. Les candidats intéressés seront contactés après présélection des dossiers. Le poste peut impliquer, en fonction des besoins de l’entreprise, une possible mobilité géographique du personnel. BOCOM Petroleum s.a. se réserve le droit de donner aucune suite au présent appel.

Boris Alex Fomah
Directeur Général

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Next Solutions

Commercial polyvalent (Terrain& Téléprospection)

Cameroun Publié il y a 6 mois Expire le 30 janvier 2026

Description de l'offre

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Le poste de commercial polyvalent (Terrain& Téléprospection) est chargé de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en assurant la promotion, la vente, et la diffusion du logiciel de gestion financière et de fidélisation client.

Ce dernier agit comme interface entre l’entreprise et les clients, depuis l’identification des besoins jusqu’à la vente et la fidélisation.

DESCRIPTIF DES MISSIONS

Prospection et acquisition client

  • Présenter les solutions et qualifier les organisations cibles (terrain +online)
  • Présenter et argumenter efficacement notre solution auprès des prospects

Présentation et vente de la solution

  • Présenter de manière claire et convaincante le logiciel de gestion financière
  • Adapter le discours commercial au niveau de la maturité du client
  • Réaliser les démonstrations (physiques ou à distance) du logiciel sur le terrain
  • Mettre en avant les bénéfices business : Gain de temps, maitrise des finances, performances, fidélisation client
  • Elaborer et proposer des offres commerciales adaptées
  • Argumenter, traiter les objections et rassurer le client
  • Négocier les conditions de vente et conclure les contrats Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Accompagnement et Onboarding

Assurer l’onboarding des clients et les accompagner dans leur premier usage

Suivi et fidélisation client

Assurer le service après-vente, maintenir une relation client de confiance durable, identifier des occasions de vente additionnelles

Veille marché& Remontée d’informations

Collecter et remonter les retours terrain des clients, analyser les offres concurrentielles, suivre l’évolution des besoins clients

Compétences et qualifications requises

Formation    

Formation ou certification complémentaire en vente

Relation client, marketing digital ou tout autre

Diplôme en commerce, marketing, gestion,

Techniques et négociation vente

Saas, Fintech, télécom ou tout autre domaine équivalent

Compétences

  • Communication
  • Techniques de vente
  • Travail en équipe
  • Autonomie

LOGICIELS : Member sync

Conditions de travail

Horaires : 8h-16h hybride (télétravail+ Présentiel)

Salaire : fixe compris 50 000- 150 000F

Avantages : Opportunités de formation sur notre produit et développement professionnel

Coordonnées pour candidature : Support@memberssync.com au plus tard le 30 janvier 2026

Africa Global Logistics

MÉCANICIEN(NE) H/F

kribi Publié il y a 6 mois Expire le 3 février 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
 Traiter en maintenance préventive légère les équipements planifiés par le Responsable de la famille d’équipements ;
 Traiter en maintenance préventive lourde les véhicules planifiés par Responsable de la famille d’équipements ;
 Assurer la réparation des véhicules/engins planifiés par le Responsable de la famille d’équipements (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
 Préparer le renseignement des fiches de travail ;
 Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
 Participer à l’astreinte technique départementale ;
 Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
 Mener des dépannages et des réparations sur site ;
 Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
 Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
 S’assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l’excellence, l’intégrité et la loyauté, l’humilité et la compréhension de l’environnement soit partie de toute action qu’il ou elle entreprend ;
 Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
 Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
 Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie ;
 Rendre compte de ses activités ;
 Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

 

Profil 
 Formation initiale et diplômes : Minimum BAC+2 option mécanique ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
 Expérience professionnelle : Expérience professionnelle : Expérience cumulée d’au plus 2 ans à un poste similaire notamment dans la maintenance et particulièrement en mécanique ;
 Savoir lire et écrire le français ou l’anglais couramment ;
 Aptitudes techniques :
– Posséder des connaissances approfondies en mécanique PL, en maintenance automobile et des engins ;
– Posséder d’excellentes bases en mécanique générale et automobile ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation automobile ;
– Dresser une commande de pièces.
 Qualités requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ;
 Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ;
 Maitrise de MS office.

COMMENT POSTULER ?

Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

 Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT, postulez le plus vite possible.

Africa Global Logistics

ELECTRICIEN Installations Electriques H/F

kribi Publié il y a 6 mois Expire le 3 février 2026

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Description de la mission 
• Traiter en maintenance préventive selon le programme général de maintenance les installations électriques de KCT ;
• Assurer la réparation électrique des installations électriques (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
• Préparer le renseignement des fiches d’ordre de Travail ;
• Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ainsi que ses différents points d’intervention ;
• Participer à l’astreinte technique départementale ;
• Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
• Mener des dépannages et des réparations sur site ;
• Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
• Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
• S’assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l’excellence, l’intégrité et la loyauté l’humilité et la compréhension de l’environnement soit partie de toute action qu’il ou elle entreprend ;
• Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
• Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
• Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie ;
• Rendre compte de ses activités.

 

Profil 
• Être titulaire d’au moins un BAC+2 options électricité, électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience dans un poste similaire (3 ans) notamment dans la maintenance électrique des installations électriques;
• Maîtrise parfaite de Electricité Moyenne et basse tension, Mécanique légère ;
• Posséder des connaissances approfondies en électricité, en maintenance électrique des installations ;
• Posséder des bases en électronique de puissance ;
• Être capable de faire un diagnostic sur une installation électrique ;
• Connaissances de tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des engins ;
• Savoir dresser une commande de pièces ;
• Comprendre la politique de KCT et ses valeurs
• Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ;
• Pratique excellente du Français ou de l’anglais,
• Une bonne pratique de l’anglais étant un atout

COMMENT POSTULER ?

Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

 Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT, postulez le plus vite possibl

Africa Global Logistics

STAGIAIRE ELECTROMÉCANICIEN H/F

kribi Publié il y a 6 mois Expire le 10 février 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC.

 

Profil 
– Formation initiale et diplômes : Minimum BAC+2 option électricité ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 ans à un poste similaire notamment dans la maintenance électrique et mécanique des engins ou des PL ;
– Savoir lire et écrire le français couramment,
– Posséder des connaissances approfondies en Electricité, de bonnes connaissances en mécanique et en maintenance des équipements ;
– Posséder de bonnes connaissances en automatisme en particulier sur STEP7 et TIA PORTAL;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des équipements ;
– Dresser une commande de pièces.
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.
– Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ;
– Maitrise de MS office.

COMMENT POSTULER ?

Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

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Africa Global Logistics

ELECTRONICIEN STAGIAIRE H/F

kribi Publié il y a 6 mois Expire le 3 février 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation électrique et électronique des engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, réparation, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Assurer la réparation des appareils et composants électroniques ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer à l’astreinte technique départementale ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
– S’assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l’excellence, l’intégrité et la loyauté, l’humilité et la compréhension de l’environnement soit partie de toute action qu’il ou elle entreprend ;
– Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
– Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
– Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie.

 

Profil 
– Être titulaire au minimum d’un diplôme niveau BAC+2 option électronique ;
– Savoir lire et écrire couramment le français et l’anglais ;
– Expérience professionnelle : Expérience cumulée d’au moins un an dans la maintenance électrique et électronique des équipements ;
– Posséder des connaissances approfondies en électricité, et en électronique ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de puissance ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de commande ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des cartes électroniques ;
– Dresser une commande de pièces ;
– Maitrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.

COMMENT POSTULER ?

Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous)

Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde les engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation électrique et électronique des engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, réparation, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Assurer la réparation des appareils et composants électroniques ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer à l’astreinte technique départementale ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
– S’assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l’excellence, l’intégrité et la loyauté, l’humilité et la compréhension de l’environnement soit partie de toute action qu’il ou elle entreprend ;
– Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
– Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
– Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie.

 

Profil 
– Être titulaire au minimum d’un diplôme niveau BAC+2 option électronique ;
– Savoir lire et écrire couramment le français et l’anglais ;
– Expérience professionnelle : Expérience cumulée d’au moins un an dans la maintenance électrique et électronique des équipements ;
– Posséder des connaissances approfondies en électricité, et en électronique ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de puissance ;
– Posséder d’excellentes notions d’électroniques de commande ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des cartes électroniques ;
– Dresser une commande de pièces ;
– Maitrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.

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Africa Global Logistics

STAGIAIRE ELECTRICIEN Matériel Roulant H/F

kribi Publié il y a 6 mois Expire le 10 février 2026

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 Temps de travail 
Temps complet

Description de la mission 
– Traiter en maintenance préventive légère des véhicules/engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Traiter en maintenance préventive lourde des véhicules/engins planifiés par le chef d’équipe ;
– Assurer la réparation des véhicules/engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
– Préparer le renseignement des fiches de travail ;
– Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
– Participer à l’astreinte technique départementale ;
– Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
– Mener des dépannages et des réparations sur site ;
– Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
– Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC.

 

Profil 
– Être titulaire d’au moins un BAC+2 options électricité, électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire notamment dans la maintenance électrique des engins ou des PL ;
– Posséder des connaissances approfondies en électricité automobile, en maintenance électrique des engins ;
– Posséder d’excellentes bases en électronique automobile ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Connaissances de la mécanique lourde et légère ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des équipements ;
– Dresser une commande de pièces ;
– Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client.
– Maitrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

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MÉCANICIEN(NE) Matériel Roulant H/F

kribi Publié il y a 6 mois Expire le 3 février 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
• Traiter en maintenance préventive légère les équipements planifiés par le Chef Section Matériel Roulant.
• Traiter en maintenance préventive lourde les équipements planifiés par le Chef Section Matériel Roulant
• Assurer la réparation des véhicules/engins planifiés par le Chef Section Matériel Roulant (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.) ;
• Préparer le renseignement des fiches d’ordre de Travaux ;
• Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier ;
• Participer à l’astreinte technique départementale ;
• Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement ;
• Mener des dépannages et des réparations sur site ;
• Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
• Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
• Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ;
• Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
• Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie ;
• Rendre compte de ses activités ;
• Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

 

Profil 
• Être titulaire d’au moins un BAC option mécanique ou électromécanique ;
• Expérience cumulée de 03 ans à un poste similaire notamment dans la maintenance des équipements de manutention ;
• Posséder des connaissances approfondies en mécanique PL, en maintenance automobile et des engins ;
• Posséder des bases en électricité automobile ;
• Être capable de faire un diagnostic ;
• Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation automobile ;
• Dresser une commande de pièces;
• Comprendre la politique de KCT et ses valeurs ;
• Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ;
• Pratique excellente du Français,
• Une bonne pratique de l’anglais étant un atout.

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Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

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Africa Global Logistics

STAGIAIRE ASSISTANT COMPTABILE FOURNISSEURS & TRESORERIE H/F

kribi Publié il y a 6 mois Expire le 3 février 2026

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Description de la mission 
• Réception et analyse des liasses de factures fournisseurs étrangers conformément à la règlementation de change CEMAC, en coordination avec la comptabilité fournisseurs
• Mise à jour de la documentation requise pour le paiement des fournisseurs étrangers, en coordination avec le service des achats
• Mise à jour du tableau de suivi de l’évolution de la dette fournisseurs étrangers (principalement UNICAF)
• Saisie comptable des opérations des trésorerie
• Suivi des encaissements via le GUCE
• Archivage
• Constitution des dossiers des nouveaux clients en conformité avec le code général des impôts et, suivi du processus de validation pour création de comptes
• Lettrage des comptes clients
• Rapprochement des opérations de stationnement avec les données PAK
• Lettrage du compte Débours stationnement
• Relance des clients;
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des contrôles internes,
• Toutes autres tâches confiées par le Responsable comptable & Fiscalité.

 

Profil 
– Avoir un Diplôme d’enseignement supérieur BAC+3 en Comptabilité, Finances, Audit ou contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience dans le poste d’01 an de stage en entreprise ou en Cabinet comptable Expérience Professionnelle cumulée (minimum 1 an) ;
– Parfaite maitrise de la législation camerounaise et des règles comptables et juridiques OHADA ;
– Connaissance de la réglementation de change BEAC ;
– Connaissance des règles et usages de communication ;
– Parfaite maitrise de la correspondance administrative et commerciale ;
– Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ;
– Connaissances linguistiques : La maitrise du Français et de l’Anglais serait un atout ;
– Qualités requises : Maitrise de la correspondance administrative et commerciale – Excellentes aptitudes en relations et négociation – Excellentes capacités d’organisation et de planification – Capacité à communiquer efficacement – Capacité à travailler sous pression – Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT – Faire montre d’une bonne intégrité – Confidentialité et discrétion – Excellentes capacités d’écoute Implication et sens des responsabilités – Prudence et maîtrise de soi- Être autonome et ponctuel – Avoir le sens du service à la clientèle.

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Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

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AFG BANK

RESPONSABLE Groupe d'Agences (H/F)

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 9 février 2026

Description de l'offre

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Direction de la Clientèle des Particuliers et des Professionnels
Lieu de fonction
DOUALA

COMMENT POSTULER ? 
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV par mail en précisant en objet:
<< Responsable Groupe Agences » à rh.recrutement@afgbank.cm
Plus de détails sur notre site web www.afgbank.cm
Date limite:
vendredi 30 janvier 2026