MISSIONS

Dans le respect des valeurs CRISP et les règles de santé, sécurité & de l’environnement, le Contrôleur de Gestion Usine & Carrières doit:

Produire des reportings et fournir des informations fiables aux opérationnels
Piloter les coûts, suivre le budget et analyser les écarts par rapport au budget
Produire des analyses et indicateurs pertinents de l’activité et donner ou demander des explications aux opérationnels de façon régulière.
Ressortir et segmenter les flux financiers entre les carrières et les usines

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Produire des analyses pertinentes, voire spécifiques en alignement avec le pilotage de la performance.
S’assurer de la fiabilité des coûts usines et carrières enregistrés dans la comptabilité ainsi que des informations restituées par les systèmes d’information.
Développer les outils d’harmonisation de la planification et de reporting.
Coordonner l’élaboration et le suivi des budgets de l’usine et des carrières.
Clôturer les reportings (Groupes et locaux), calculer et contrôler les coûts et marges.
Participer à la clôture des entités Cimencam, Cimfig et Quarrycam. S’assurer de l’exhaustivité des transfert de charges et refacturation entre les entités.
Développer et automatiser les outils d’harmonisation de la planification et de reporting.
Mettre en place des actions correctives et préventives sur les écarts réels vs budget et/ou réels vs prévisions.
Mettre à disposition des données, suivre et répondre aux différentes sollicitations ponctuelles des responsables et opérateurs d’usine et de la carrière.
Contrôler et suivre les imputations analytiques de coûts, proposer/corriger les anomalies remontées.
Superviser les inventaires et la réconciliation des stocks des matières premières et produits finis.
Participer au suivi de l’évolution des stocks de pièces de rechange, consommables et combustibles et assister les opérationnels dans leurs initiatives d’optimisation de stocks et coûts.
Participer (animer et coacher) au développement des opérationnels sur les aspects financiers de l’activité.
S’assurer du respect des procédures Groupe et alerter le Directeur d’usine ou Head of Controlling en cas de non-respect.
Profil
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Minimum Bac+⅘ en comptabilité Finances, Fiscalité.
Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES

Comptabilité générale.
Comptabilité analytique.
Contrôle de gestion / Audit
Fiscalité
Maîtrise de l’outil informatique.
Finance

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Forte aisance relationnelle et communicationnelle
Maîtrise de l’environnement social local.
Très opérationnel
Sens de l’organisation, de la gestion des imprévus et de la résistance à la pression.
Rigueur et résistance à la pression
Anticipation, organisation, contrôle, coordination
Langue
Anglais & Français

COMMENT POSTULER ?
Dépôt des candidatures :

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx

Date limite de réception des dossiers de candidature : 14 Décembre 2025