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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

BICEC

CHARGÉ D'ÉTUDES CAPITAL HUMAIN

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 22 janvier 2026

Description de l'offre

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APPEL À CANDIDATURES EXTERNES
Poste à pourvoirCHARGÉ D’ÉTUDES CAPITAL HUMAIN
PositionCollaborateur
MISION DU POSTE
Contribuer à la mise en œuvre de la politique des RH selon les orientations stratégiques et les objectifs de développement visés par la banque.
ACTIVITÉS DU POSTE
  • Gestion de la paie
    • Effectuer les créations et modifications du fichier des collaborateurs dans le SIRH ;
    • Participer au traitement de la paie et des états post paie ;
    • Réaliser les tableaux de bord statistiques (effectif, masse salariale) ;
    • Traiter les réclamations liées à la paie.
  • Gestion administrative du personnel
    • Constituer et mettre à jour les dossiers physiques des salariés ;
    • Rédiger les actes relatifs à la vie du personnel dans l’entreprise (attestation employeur, attestation de congés, etc.) ;
    • Gérer des absences du personnel (longue absence, maternité…) et traiter les états d’absences ;
    • Déclarer les cotisations sociales des collaborateurs ;
    • Préparer et suivre les dossiers pour divers départs (démission, licenciement, retraite) ;
    • Constituer et suivre les dossiers CNPS (maternité, pension, accident de travail…).
  • Recrutement
    • Explorer les différentes sources de candidatures (physiques, en ligne, diverses recommandations) ;
    • Préparer et conduire les processus de recrutement interne et externe ;
    • Organiser l’intégration des nouvelles recrues ;
    • Gérer les stages (académiques, vacances, par alternance) ainsi que les contrats de mise à disposition du personnel.
  • GPEC
    • Contribuer au pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
    • Préparer et organiser le déroulement des campagnes des entretiens d’évaluation annuels et professionnels ;
    • Élaborer les outils de pilotage RH et d’aide à la décision.
  • Formation
    • Analyser les besoins en formation des entités et consolider ces besoins pour l’élaboration du plan de formation ;
    • Analyser les offres de formation et élaborer les études comparatives selon la procédure de formation en vigueur ;
    • Soumettre des actions de formation (internes ou externes) en adéquation avec les besoins des entités ;
    • Organiser la réalisation logistique des formations (matériel pédagogique, salles de formation, etc.) ;
    • Suivre les résultats post-formation à court ou moyen terme sous la supervision du Responsable du Service Formation.
PROFIL DU TITULAIRE
  • Diplôme universitaire BACC+4 minimum en Science de Gestion et/ou diplôme professionnel en GRH ;
  • Expérience minimum de 03 ans dans le domaine des RH, idéalement au sein d’une entreprise à dimension internationale ;
  • Une expérience bancaire significative serait un atout.
  • Maîtrise de la législation sociale et conventionnelle ;
  • Connaissance générale de l’activité bancaire ;
  • Connaissance des techniques de paie ;
  • Connaissance de l’ingénierie de la formation ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (SIRH, Suite MS Office, logiciel de Banque) ;
  • La connaissance de la langue anglaise représente un atout.
Savoir-faire et savoir-être
  • Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
  • Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Disponibilité et capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de la communication et de la relation ;
  • Force de proposition ;
  • Sens du contrôle ;
  • Aisance relationnelle et sens de la communication ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Disponibilité et polyvalence.

Délai de recevabilité des candidatures : Jeudi 22 janvier 2026 à 16 heures 30 minutes

Canal : par mail à l’adresse recrutement@bicec.com avec en objet « CANDIDATURE CHARGE D’ETUDES CH ». Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Assistant Technique Aux Opérations

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 17 janvier 2026

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Supérieur Hiérarchique: Coomptable & Chef d’Equipe

PRIMELISTE est une filiale de la société YANOU Holding Sarl, ayant son siège social à Douala-Logbessou, immatriculée au régistre du commerce numéro RC/DLA/2023/3745. La société à recemment investi dans le développement d’une plateforme ayant des fonctionnalités spécifiques permettant la facilitation de la recherche de logement et de la mise en relation et gestionnaire de biens immobiliers. Dans le but de satisfaire son besoin en ressources humaines, recrute un Assistant Technique aux Opérations.

Profils:
– Avoir minimum BTS en marketing, commerce
Responsabilités:
– Participer à l’élaboration ainsi qu’à l’implémentation des stratégies marketing de l’entreprise;
– Effectuer les descentes terrain pour prospecter et acquérir de nouvelles propriétés PRIMELISTE;
– Assurer l’inscription, la mise en ligne des nouvelles propriétés;
– Former les propriétaires à l’utilisation de la plateforme PRIMELITE
– Rechercher les nouveaux clients;
– Offrir un service client de très haute qualité à tous les utilisateurs.

Savoir Faire et Etre:
– Savoir utiliser le pack Office ( Word, Excel, Powerpoint, Team), outils de CRM;
– Savoir écrire et parler le français ou l’anglais;
– Avoir un esprit d’initiative

Salaire: de base 60 000 FCFA+ 20 000 FCFA d’indemnité de transport
Veillez postuler via human.resources@primeliste.com en précisant en objet le poste.
Delai de recevabilité: 17/01/2026

APAVE CAMEROUN

CONSTRUCTION ENGINEER

Cameroun Publié il y a 4 mois Expire le 15 janvier 2026

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Apave Cameroon is currently recruiting on behalf of CAMALCO CAMEROON S.A., a subsidiary of a major multinational corporation. Based in the Adamawa Region, this large-scale mining project is dedicated to the responsible and sustainable development of bauxite resources. This strategic project is set to drive local industrialization, job creation, and community development.

Mission
The Construction Engineer is responsible for delivering the construction of the MSI, Hauling Road, IRF, and other infrastructure projects in line with company requirements, on time and within budget.

Main Responsibilities
Oversee and validate field surveys including topography, geotechnical, and hydrology for all infrastructure components.
Support the preparation of scopes of work, tendering processes, contractor selection, and contract finalization.
Supervise the construction of MSI, Hauling Road, IRF, and related infrastructure, ensuring compliance with budget and schedule.
Coordinate with stakeholders, including local authorities, communities, and regulatory bodies.
Ensure alignment with ESIA consultants for infrastructure projects as per company requirements.
Based in Martap (rotation 16 weeks/2weeks)

Requirements
Education: Degree in Civil Engineering.

Experience: More than 10 years of relevant experience.

Project Management: Extensive Project Management level experience in major project development construction and execution in civil engineering.

Project Scale: Strong project management background in large-scale civil engineering projects (around 50 MUSD).

Core Skills: Proven ability to manage budgets, timelines, and project delivery safely and effectively.

Attributes: Practical, hands-on, and results-driven with strong analytical and problem-solving skills.

Languages: Fluent in both French and English.

NB: Please note that only CVs written in English will be considered.

HOW TO APPLY ?

All applications must be submitted ONLINE at : https://apply.workable.com/apave-cameroun/

Application Deadline : January 15th, 2026

All CVs must be submitted in English.

APAVE CAMEROUN

HSE COORDINATOR (M/F)

Cameroun Publié il y a 4 mois Expire le 16 janvier 2026

Description de l'offre

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Apave Cameroon is currently recruiting on behalf of CAMALCO CAMEROON S.A., a subsidiary of a major multinational corporation. Based in the Adamawa Region, this large-scale mining project is dedicated to the responsible and sustainable development of bauxite resources. This strategic is set to drive local industrialization, job creation, and community development.

Mission
The HSE COORDINATOR (M/F) will lead the daily implementation of Health, Safety, and Environment rules on-site and monitor their application across all work zones.

Main Responsibilities
Lead the daily implementation of HSE (Health, Safety and Environment) rules on-site and monitor their application across work zones.
Identify, assess, and mitigate risks related to mining and infrastructure construction activities.
Carry out HSE inspections and field audits and follow up on corrective actions.
Investigate incidents or accidents and ensure rigorous reporting.
Organize emergency drills and coordinate actions during critical situations.
Collaborate with project teams, contractors, and local authorities on HSE issues.
Consolidate HSE data to feed dashboards and key performance indicators for management.
Onsite, rotation 16weeks / 2 weeks

Requirements
Education: Master’s Degree in HSE or related field.

Certification: Recognized HSE certification required.

Experience: More than 8 years in a similar role within the mining, oil & gas, or heavy industry sectors.

Industry Assets: Experience working with multiple contractors or on linear infrastructure projects (rail, road) is an asset.

Technical Skills: Operational understanding of risks related to construction and mining operations.

Languages: Bilingual French/English.

NB: Please note that only CVs written in English will be considered.

HOW TO APPLY ?

All applications must be submitted ONLINE at : https://apply.workable.com/apave-cameroun/

Application Deadline : January 16th, 2026

All CVs must be submitted in English.

APAVE CAMEROUN

LEGAL COUNSEL (M/F)

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 15 janvier 2026

Description de l'offre

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Apave Cameroon is currently recruiting on behalf of CAMALCO CAMEROON S.A., a subsidiary of a major multinational corporation. Based in the Adamawa Region, this large-scale mining project is dedicated to the responsible and sustainable development of bauxite resources. This strategic project is set to drive local industrialization, job creation, and community development.

Mission
The Legal Counsel will be responsible for ensuring the legal security of the company’s operations. This role involves advising management, ensuring full regulatory compliance, anticipating legal risks, and contributing to sustainable governance.

Main Responsibilities
Advise the CEO on strategic and operational legal matters.
Draft, review, and negotiate key contracts, including EPC, mining, transport, and community agreements.
Monitor and interpret laws regarding mining, business, labor, environmental, tax, and procurement.
Handle corporate legal secretariat and all governance obligations.
Ensure compliance with local and international regulations and permitting requirements.
Manage litigation and disputes in coordination with external law firms.
Provide internal teams with legal guidance on operational issues.
Develop internal policies for legal risk and contract governance.
Raise legal awareness among managers and staff.
Represent the company before administrative, regulatory, and judicial bodies.
This position is based in Douala

Requirements
Education: Master’s degree (or equivalent) in Business Law, Mining Law, Public Law, or International Law.

Experience: More than 12 years of experience acquired in a renowned law firm or in a similar in-house position within an industrial company.

Expertise: Strong knowledge of contract law, mining law, labor law, fiscal law, corporate law, litigation, infrastructure law, and environmental law.

Core Skills: Proven ability to negotiate, secure, and structure complex agreements.

Languages: Fluency in both French and English (written and spoken).

HOW TO APPLY ?

All applications must be submitted ONLINE at : https://apply.workable.com/apave-cameroun/

Application Deadline : January 15th, 2026

All CVs must be submitted in English.

APAVE CAMEROUN

FINANCIAL ANALYST (M/F

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 15 janvier 2026

Description de l'offre

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Apave Cameroon is currently recruiting on behalf of CAMALCO CAMEROON S.A., a subsidiary of a major multinational corporation. Based in the Adamawa Region, this large-scale mining project is dedicated to the responsible and sustainable development of bauxite resources. As a project of national strategic importance, it is set to drive local industrialization, job creation, and community development.

Mission
The FINANCIAL ANALYST (M/F) is responsible for ensuring the accuracy and compliance of accounting and financial reporting for the project.

Main Responsibilities
Ensure accuracy and compliance of accounting and financial reporting.
Prepare monthly and annual closings, tax returns (DSF), and internal financial reports.
Perform bank reconciliations, budget monitoring, payroll, and cash calls.
Respond to audit queries and follow up on implementation of recommendations.
Maintain accurate accounts payable/receivable records and update the fixed asset register.
Support internal control and continuous improvement of financial processes.
This position is based in Douala.

Requirements
Education: Degree in Finance, Accounting or Audit (Master’s level or equivalent).

Experience: More than 8 years’ experience in a renowned audit firm.

Industry Experience: Experience in industrial or manufacturing setup is an asset.

Technical Skills: Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with ERP systems such as SAGE or equivalent.

Attributes: High level of accuracy, autonomy, analytical skills, and ability to work under pressure.

Knowledge: Solid knowledge of OHADA accounting standards, local tax regulations, and internal control principles.

Languages: Strong command of English (written and spoken).

NB: Please note that only CVs written in English will be considered.

HOW TO APPLY ?

All applications must be submitted ONLINE at : https://apply.workable.com/apave-cameroun/

Application Deadline : January 15th, 2026

All CVs must be submitted in English.

Société ARCHIPEL

Community manager

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 20 janvier 2026

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Missions

  • Assurer la gestion et l’animation des plateformes digitales et réseaux sociaux du client.
  • Concevoir, planifier et publier des contenus digitaux adaptés à la stratégie de communication.
  • Développer et animer une communauté en ligne active et engagée.
  • Assurer la modération des commentaires, messages et interactions.
  • Veiller à la cohérence de l’image et de la notoriété de la marque sur les supports digitaux.
  • Mettre en œuvre des actions de communication digitale visant à accroître la visibilité du client.
  • Suivre, analyser et évaluer les performances des actions menées.
  • Produire des rapports périodiques d’activités et de performance.

 

  Exigences

  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et plateformes digitales.
  • Capacité à créer du contenu rédactionnel et visuel de qualité.
  • Maîtrise des outils de gestion et de création digitale.
  • Aptitude à analyser les indicateurs de performance (engagement, portée, audience).
  • Capacité à travailler dans le respect des délais et des procédures.
  • Sens de la communication, réactivité et discrétion professionnelle.

 

   Profil et qualifications

  • Formation en communication, marketing digital ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle avérée en community management ou communication digitale.
  • Bonne culture numérique et connaissance des tendances digitales.
  • Créatif(ve), organisé(e ) et autonome.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais est un atout).

 N.B: Nous faisons des formations en: 

        – Assistanat

        – Marketing 

        – Gestion Relation Client

  E.mail: mindbyarchipel@gmail.com

  Téléphone: 656-144-363

Société ARCHIPEL

Comptable

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 19 janvier 2026

Description de l'offre

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Mission principale:

Le/La comptable est chargé(e) d’assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise, dans le respect des normes comptables et des procédures internes.

  Responsabilités et tâches :

  • Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses)
  • Assurer la tenue des livres comptables
  • Établir les factures clients et suivre les paiements
  • Gérer les rapprochements bancaires
  • Suivre les comptes fournisseurs et clients
  • Préparer les déclarations fiscales et sociales
  • Participer à l’élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat)
  • Assurer l’archivage et la bonne tenue des documents comptables
  • Collaborer avec la direction et les partenaires externes (banque, fiscaliste, auditeur)

  Profil recherché :

  • Formation en comptabilité, finance ou gestion
  • Expérience souhaitée à un poste similaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
  • Connaissance des règles comptables et fiscales
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

  Compétences requises :

  • Comptabilité générale
  • Gestion financière
  • Analyse des comptes
  • Respect des délais
  • Capacité à travailler en équipe

  Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse
  • Discrétion et honnêteté
  • Autonomie

  N.B: Nous faisons des formations en:

    – Assistanat

    – Marketing

    –  Gestion Relation Client

   E.mail: mindbyarchipel@gmail.com

   Téléphone: 656-144-363

 

Société ARCHIPEL

Livreur

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 19 janvier 2026

Description de l'offre

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   Missions

  • Assurer la livraison des colis, marchandises ou documents dans les délais impartis
  • Vérifier la conformité des colis avant et après livraison
  • Respecter les itinéraires, les délais et les consignes de livraison
  • Assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons
  • Faire signer les bons de livraison et assurer la traçabilité
  • Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation du moyen de transport
  • Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes
  • Remonter toute anomalie ou incident à la hiérarchie

 

  Exigences

  • Niveau d’études minimum : FSLC / BEPC ou équivalent
  • Permis de conduire valide (A, B ou C selon le type de véhicule)
  • Bonne connaissance de la zone géographique de livraison
  • Sens de l’organisation et ponctualité
  • Honnêteté, courtoisie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonne condition physique
  • Maîtrise de base du français (oral)

   N.B: Nous faisons des formations en:

     – Assistanat

     – Marketing

     – Gestion Relation Client

 E.mail: mindbyarchipel@gmail.com

 Téléphone: 656-144-363

 

 

 

Anges de christ

Éducatrice de la petite enfance

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 15 janvier 2026

Description de l'offre

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La crèche/halte-garderie « ANGES DE CHRIST » nouvellement crée et basée à Douala New-Bell (pharmacie Sainte Anne) recherche pour ses services une éducatrice de la petite enfance qualifiée et passionnée pour rejoindre son équipe.