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OPÉRATEURS de PRODUCTION

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 26 février 2026

Description de l'offre

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Qualification minimale: DUT/BTS dans tout domaine scientifique, technique ou lié aux processus alimentaires.

Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en production, dans un rôle technique, de préférence dans la fabrication alimentaire ou les biens de consommation ou similaire.

Profil du poste :

En adhérant à Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Fondamentalement, nous sommes une entreprise humaine motivée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Cameroun – Usine de Douala, recrute des Opérateurs dont les responsabilités comprennent d’assurer la maintenance de base et la bonne marche des Lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Vos responsabilités:

Respect des consignes de sécurité au sein de l’Atelier.
Respect du Schémas de monitoring de la Qualité (QMS)au poste de travail.
Assurer la qualité et la sécurité des produits conditionnés.
Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de base des Lignes de Production.
Utilisation optimale des ressources et autres matières premières sur les lignes.
Assurer l’exactitude des données renseignées dans le système.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir :

DUT/BTS dans tout domaine scientifique, technique ou lié aux processus alimentaires.
Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en production, dans un rôle technique, de préférence dans la fabrication alimentaire ou les biens de consommation ou similaire.
Connaissances en maintenance mécanique, électrique et une bonne maîtrise de la gestion de production.
Maîtrise des outils du pack Microsoft Office.
Bonne capacité rédactionnelle et orale en Français et en Anglais.

Nestlé est un employeur offrant l’égalité des chances et inclusif qui accueille les candidatures de tous les groupes de la société et qui peut fournir des ajustements raisonnables, si nécessaire, pendant le processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Douala, CM, 9999

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobdetails.nestle.com/job/Douala-Op%C3%A9rateurs-de-Production-9999/1293385101/

Veuillez noter que la date limite de candidature sera le 26 Février 2026.

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Nestlé

ASSISTANT PROJECT

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 26 février 2026

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Description de l'offre

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Société: Nestlé Cameroun

Type de poste : À temps plein

Qualification minimale: Diplôme Universitaire ou équivalent (Licence) dans les domaines techniques et une expérience en gestion de projet.

Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets d’investissement en capital dans l’industrie alimentaire.

Profil du poste :

En adhérant à Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Fondamentalement, nous sommes une entreprise humaine motivée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Cameroun – Usine de Douala, recrute un Assistant Project Engineer qui garantira les phases de conception, de mise en œuvre et de démarrage des projets d’investissement en capital sur le site de fabrication, conformément à la charte du projet d’investissement, aux spécifications de conception et aux normes de Nestlé.

Vos responsabilités:

– Avant de commencer la phase de conception du projet :

soutenir le responsable de Projet de bout en bout et le Responsable de l’Ingénierie de Projet dans l’élaboration de la charte du projet d’investissement et s’assurer qu’elle est strictement suivie tout au long du projet.

– Au cours de la phase de conception du projet :

Sur la base des Principes de l’Entreprise Nestlé, des normes Nestlé, des réglementations locales, des spécifications des exigences utilisateurs définies, des caractéristiques Total Performance Management (TPM) d’une opération unitaire (sécurité, qualité, coût, maintenabilité, opérabilité et fiabilité) et, par-dessus tout, de la sécurité des travailleurs pendant la construction et le fonctionnement ultérieur de l’usine, exécuter la conception de base puis la conception détaillée.

– Au cours de la phase de mise en œuvre du projet :

Mettre en œuvre l’aspect technique du projet (par exemple, bâtiments, érection d’équipements, tuyauterie, services publics, etc.) conformément aux délais, coûts et qualité définis, aux spécifications des exigences utilisateurs (URS) et aux caractéristiques d’une opération unitaire, tous les éléments du projet (y compris la formation technique du personnel, si nécessaire) de manière à garantir que la sécurité est toujours assurée sur l’ensemble du site du projet et qu’un démarrage vertical est garanti.
Sélectionner et qualifier les entrepreneurs et coordonner leurs activités. S’assurer que les normes de Nestlé sont appliquées. Promouvoir le développement de solutions respectueuses de l’environnement et durables.

– Au cours de la phase de démarrage du projet :

Soutenir le responsable du démarrage et son équipe pour assurer une transition fluide vers les opérations , après que la qualification et la vérification de l’installation aient été finalisées. Aider à préparer et à distribuer la documentation du projet , et fournir des retours au système de prévention de Maintenance.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir :

Diplôme Universitaire ou équivalent (Licence) dans les domaines techniques et une expérience en gestion de projet.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets d’investissement en capital dans l’industrie alimentaire.
Maîtrise des outils du pack Microsoft Office.
Bonne capacité rédactionnelle et orale en Français et en Anglais.

Nestlé est un employeur offrant l’égalité des chances et inclusif qui accueille les candidatures de tous les groupes de la société et qui peut fournir des ajustements raisonnables, si nécessaire, pendant le processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Veuillez noter que la date limite de candidature sera le 26 Février 2026.

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobdetails.nestle.com/job/Douala-Assistant-Project-Engineer-9999/1293380201/

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OK Foods

TECHNICIENS DE MAINTENANCE ELECTRIQUE

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 1 mars 2026

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DESCRIPTION DU POSTE :
Affectation/service : USINE EXIGENCES

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une industrie agroalimentaire (biscuits-confiserie-
gaufrette)
• Connaissances solides en électrique, électronique et automatisme
• Diplôme TS maintenance industrielle ou électromécanique

MISSION ET RESPONSABILITES :

1. MISSION
• Assurer le bon état de fonctionnement de l’ensemble des moyens de production en réalisant les
activités de maintenance curative, préventive et corrective prévues.
• Participer à l’installation, à la mise en service et à la création des nouveaux moyens industriels.
2. RESPONSABILITES
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques
• Participer à l’amélioration de la fiabilité des équipements
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
• Renseigner les rapports d’intervention

Poste basé a Douala

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV
à l’adresse suivante secretariat@okfoods-cam.com

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 01er Mars 2026.

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OK Foods

RESPONSABLE TECHNIQUE

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 1 mars 2026

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Description de l'offre

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DESCRIPTION DU POSTE :
Affectation/service : USINE
Le responsable technique aura la charge de la supervision des tâches de réparation, maintenance et
autres supports techniques au niveau du site de production et assurer le bon fonctionnement.

EXIGENCES

• Une expérience dans une société agroalimentaire est obligatoire.
• Diplôme ingénieur maintenance industrielle ou électromécanique
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une industrie agroalimentaire (biscuits-confiserie-
gaufrette)

MISSION ET RESPONSABILITES :

1. MISSION
• Donner les directives aux équipes techniques
• Anticiper les opérations d’entretien des équipements
• Emettre les demandes d’approvisionnement et les besoins de maintenance
• Effecteur des interventions sur le terrain au niveau des machines et utilités
• Coordonner les différentes activités liées au service technique
• Contrôler la finalisation des réparations
• Veiller au respect des consignes de sécurité
• Contrôler les consommations des pièces de rechange
• Mettre en place le plan d’activités techniques journalières et hebdomadaires pour les travaux

2. RESPONSABILITES
• Connaissances des techniques de maintenance des équipements de production agroalimentaires
(Connaissances en mécanique, en électricité des machines d’emballages)
• Maîtrise des paramètres de fonctionnement des véhicules et engins
• Connaissances en mécanique, en électricité et en soudure
• Maîtrise des types d’huiles, de lubrifiants et de graisses · Savoir établir un budget et diriger un
projet
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (Word, Excel, Outlook…),
• Connaissance en management d’équipe et en techniques de communication, développement de
culture proactive et de progrès

3. QUALITES PROFESSIONNELLES
• Bonne communication écrite ou orale
• Bon sens de l’organisation
• Faire preuve d’initiative, être innovant et indépendant

• Disponibilité et forte capacité de travail
• Capacité d’adaptabilité
• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Capacité d’anticipation et de réactivité face aux problèmes
• Capacité à prendre des décisions

Poste basé a Douala

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Envoyez votre CV
à l’adresse suivante secretariat@okfoods-cam.com

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 01er Mars 2026.

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DHL International Cameroon SARL

AR CREDIT COLLECTOR

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 7 mars 2026

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Role Context

To actively manage and coordinate credit collection for an assigned portfolio of customers in alignment with DP DHL process guidelines and policies in an efficient and cost-effective manner.

Support administration of Credit & Collections / Accounts Receivable (OTC) activities and tasks to collect credit information, maintain records and collect overdue debts to minimize outstanding accounts and achieve compliance in line with internal and external policies and standards, regulations and compliance requirements.

Key Responsibilities

– Support administration of Credit and Collections and Accounts Receivable (OTC) activities and tasks under moderate supervision

– Perform generally repetitive administrative tasks such as collecting payments

– To actively promote and ensure DHL trading terms and conditions are being adhered to by the customer

– To contribute knowledge and expertise toward resolving reoccurring billing issues

– To maximize collection effectiveness from all customers in a timely and professional manner – follow-up accounts to ensure that contractual obligations are met

– To maintain efficient records of collection activities

– Gather and compile credit information and maintain credit records for accurate account processing

– Prepare and finalize due accounts accurately and prepare reports on the status of Credit and Collections and Accounts Receivable activities

– To manage customer escalations and negotiate settlement plans as required

– To drive debt collection, involve through in customer interactions (incl. reminder letters and customer visits as deemed necessary)

– Identify overdue (delinquent) accounts

– Gathering remittance advices from customers and sharing with the Cash Applications team to allocate payments

– Initiate established procedures to take legal action on outstanding debts

Stakeholders’ relationship

– Explain facts, practices, policies, etc. to others within the organization adhering to narrowly defined procedures, standards and guidelines

– Support and interact primarily with colleagues of own (OTC) team as well as commercial teams where necessary

– Communicate information that requires some explanation or interpretation

– Address task-related issues appropriately to maintain work relationships

– To coordinate resolution of sales and customs disputes (queries) according to escalation procedures

– To contribute knowledge and expertise toward resolving reoccurring billing issues

– To monitor credit accounts and report delinquent customers to Team Leader for review and action.

– To monitor credit limit of accounts and ensure proper action is taken

– To coordinate master data, billing and collection issue resolution with internal and external customers as deemed necessary and in coordination with query handler, team leader and/or supervisor

– Generally, handles Field sale, Major and CSI customers

Minimum Requirements

Education & experience

Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification
Collection certification/academic knowledge (preferred).
Computer Skills, Advance knowledge of MS Office, mainly MS Excel.
Expected (Years of) experience, minimum 3 years in AR field especially in international organization
French & English (Intermediate / Advanced level)

We are looking forward to your application.

HOW TO APPLY ?

All applications must be submitted ONLINE at : https://careers.dhl.com/global/en/search-results?keywords=&p=ChIJIQ8-cFM3YRARU5uCmUXEAys&location=Cameroon

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CEPAC SOLIDARITÉ

CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE / AGENT Commercial

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 28 février 2026

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Description de l'offre

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Vous connaissez votre terrain mieux que personne
et la vente n’a plus de secrets pour vous ?

* CEPAC SOLIDARITÉ recrute un(e) Agent Commercial / Chargé(e) de Clientèle au Cameroun.

Au programme :
– Prospecter et développer un portefeuille clients (terrain, marchés, TPE/PME…)
– Présenter les produits de microfinance (crédit, épargne, transferts)
– Monter et suivre les dossiers de crédit
– Fidéliser la clientèle et maintenir le taux de remboursement

Ce qu’on recherche :
* Bac minimum (Bac +2 commerce / finance / banque = atout)
* 1 an d’expérience commerciale ou en microfinance
* Excellent sens du contact, autonomie, persévérance
* Bonne connaissance du tissu économique camerounais

* Profils juniors dynamiques et motivés acceptés selon les compétences.
COMMENT POSTULER ?
* Envoyez votre candidature : recrutement@bluepeak-talent.com
Objet du mail : « Agent Commercial »

CEPAC SOLIDARITÉ

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 28 février 2026

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Description de l'offre

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L’Assistant(e) de Direction idéale ne gère pas juste un agenda.
II/Elle pilote. Il/Elle anticipe. Il/Elle garde les secrets.

* CEPAC SOLIDARITÉ recrute un(e) Assistant(e) de Direction, rattaché(e) directement à la Direction Générale.

Ce poste, c’est :
– Gérer l’agenda et les priorités de la Direction
– Assurer la fluidité de l’information stratégique
– Préparer les dossiers clés & rapports de performance
– Garantir la confidentialité absolue des décisions

Ce qu’on attend de vous :
* Bac +2/+3 en assistanat de direction / gestion admin
* 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire
* Discrétion, loyauté, excellentes capacités rédactionnelles
* Maîtrise de Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Ce n’est pas un poste ordinaire. C’est un rôle de confiance.

COMMENT POSTULER ?
* Envoyez votre candidature : recrutement@bluepeak-talent.com
Objet du mail : « Assistant(e) de Direction»

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CEPAC SOLIDARITÉ

ASSISTANT(E) JURIDIQUE

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 28 février 2026

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Description de l'offre

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Votre mission au quotidien :
– Sécuriser les opérations juridiques & contractuelles
– Gérer les dossiers contentieux et précontentieux
– Assurer la conformité COBAC / OHADA
– Appuyer les services crédit, RH et conformité

Ce qu’on recherche :
* Bac +2/+3 en droit (affaires, bancaire, privé)
* 1 an d’expérience minimum (microfinance ou cabinet juridique = gros atout)
* Rigueur, discrétion, sens du détail

COMMENT POSTULER ?
* Envoyez votre candidature : recrutement@bluepeak-talent.com
Objet du mail : «Assistant(e) Juridique »

HEAD, ICFR (Internal Control Over Financial Reporting)

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 23 février 2026

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Description de l'offre

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Department : Internal Control

Reporting Line : Country Head Internal Control

Location : Douala

Job Objectives

Oversee and manage the bank’s enterprise-wide ICFR management framework. The role involved is to properly aligned with financial reporting risks while complying with ICFR requirements.

Key Accountabilities:

1. Assist in the design, documentation and implementation of ICFR frameworks
2. Support management’s ICFR assessment and certification processes
3. Prepare ICFR related reports summaries and supporting documentation
4. Ensure compliance with regulatory requirements
5. Coordinate with process owners to ensure timely completion of control activities
6. Liaise with external auditors and consultants during audits and reviews
7. Assist in updating controls for changes in business processes, systems or regulations
8. Support initiatives to strengthen internal control awareness across the Bank
9. Creation of database of controls on each item of the Financial Statement
Minimum Education Qualifications

Minimum of a Master’s degree in a relevant subject, such as finance, accounting, banking, audit or control, and professional certificates as advantage

Work Experience

Minimum of 8 years’ experience in banking covering finance, accounting and Financial reporting standards

Key Competencies:

Knowledge

– In-depth knowledge of enterprise risk management principles, regulatory requirements, and best practices.
– Computer literate
– Understand banking operations
– Knowledge of Financial Analysis.
– Financial modeling techniques
Skills/Competencies/Aptitudes

– Ability to think strategically and demonstrate initiative
– Good analytical skills
– Good interpersonal, listening, and communication skills
– Excellent leadership and team management abilities Organization & coordination
– Prudent budget management
Application submission

Candidates should send their resume and motivation letter to hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, with the heading “ Head, ICFR)” Later February 23, 2026

Only shortlisted candidates will be contacted to proceed to the interview stage.

UBA United Bank for Africa

TEAM LEAD, ICFR (Internal Control Over Financial Reporting)

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 23 février 2026

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Description de l'offre

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Department : Internal Control

Reporting Line : Head, ICFR

Location : Douala

Job Objectives

Oversee and manage the team’s enterprise-wide ICFR management framework. The role involves is to properly aligned with financial reporting risks while complying with ICFR requirements.

Key Accountabilities:

1. Maintain process narratives, flowcharts, risk control matrices and control documentation
2. Ensure controls are properly aligned with financial reporting risks
3. Propose/initiate controls on the Financial Statements
4. Prepare ICFR related reports summaries and supporting documentation
5. Coordinate with process owners to ensure timely completion of control activities
6. Liaise with external auditors and consultants during audits and reviews
Minimum Education Qualifications

Minimum of a bachelor’s degree in in finance, accounting, banking, audit and control, with relevant second degree and professional certificates as advantage

Work Experience

Minimum of 4 years requisite experience in banking covering finance, accounting and Financial reporting standards

Key Competencies:

Knowledge

– In-depth knowledge of enterprise risk management principles, regulatory requirements, and best practices.
– Computer literate
– Understand banking operations
– Knowledge of Financial Analysis.
– Risk modeling techniques
Skills/Competencies/Aptitudes

Candidates should send their resume and motivation letter to hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, with the heading “ TEAM LEAD, ICFR)” Later February 23, 2026

Only shortlisted candidates will be contacted to proceed to the interview stage.

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OPÉRATEURS de PRODUCTION

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ASSISTANT PROJECT

Description de l'offre

TECHNICIENS DE MAINTENANCE ELECTRIQUE

Description de l'offre

RESPONSABLE TECHNIQUE

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AR CREDIT COLLECTOR

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CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE / AGENT Commercial

Description de l'offre

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

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ASSISTANT(E) JURIDIQUE

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HEAD, ICFR (Internal Control Over Financial Reporting)

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TEAM LEAD, ICFR (Internal Control Over Financial Reporting)

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