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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Conseillers Clients

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 5 janvier 2025

Description de l'offre

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Appel à candidature.
Une compagnie d’assurances de l’autorité internationale recrute pour son réseau de Yaoundé.
Des conseillers clients
Avoir bacc plus deux Minimum.
Être âgé de 28 ans minimum
Être de bonne moralité
Envoyé votre CV à l’adresse.raoulnomo6@gmail.com
Ou par WhatsApp au 693597998/651495649.
Date limite : le 05 janvier 2024.
à 18h 30mn

Sunda International

HR BUSINESS PARTNER SUPERVISOR

Douala Publié il y a 1 an Expire le 10 décembre 2024

Description de l'offre

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  • Intitulé du poste :    HR BUSINESS PARTNER SUPERVISOR
  • Domaine d’activité :   INDUSTRIE
  • Localisation du poste : DIBAMB

§  Leadership et Supervision:

o   Encadrer et superviser les employés pour garantir la cohérence des pratiques RH.

o   Coordonner les activités RH en conformité avec les directives du siège.

§  Mise en Œuvre de la Politique du Siège :

o   Traduire et adapter les politiques du siège en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

o   S’assurer de leur application uniforme dans tous les départements de l’usine.

§  Gestion des Ressources Humaines :

o   Apporter un soutien stratégique aux managers pour optimiser la gestion des équipes.

o   Gérer les problématiques complexes liées aux relations de travail et garantir la conformité légale.

§  Support Opérationnel

o   Accompagner la gestion des performances, la formation et le développement des employés.

o   Identifier les besoins en effectifs et collaborer sur le plan de succession.

§  Gestion des Changements :

o   Piloter les initiatives de changement organisationnel et les projets stratégiques liés aux ressources humaines.

§  Communication et Relations Sociales :

o   Servir de pont entre le personnel et la direction pour favoriser un climat social sain et collaboratif.

S’assurer que les communications internes soient claires, régulières et efficaces

Profil du candidat

Formation et Expérience :

  • Licence en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine connexe.
  • Âge maximum : 40 ans.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner, incluant une expérience significative dans une usine de 200 employés ou plus.
  • Solide expérience dans la mise en œuvre de politiques et procédures au niveau stratégique.

Compétences Techniques :

Connaissance approfondie des processus RH, du droit du travail et des meilleures pratiques.

Maîtrise des logiciels RH (SAP, Workday, etc.) et des outils collaboratifs, excel.

  • Excellente gestion des relations sociales et capacité à intervenir dans un contexte industriel.

Compétences Linguistiques :

  • Bilingue (français et anglais requis).

Compétences Comportementales :

  • Leadership affirmé avec la capacité à motiver et inspirer les équipes.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et exigeant.

Orienté solution, avec une approche stratégique et analytique

DEPOT DU DOSSIER

          Seuls les candidats qui répondent (réellement) au profil peuvent postuler.

          Bien vouloir déposer votre CV à l’adresse : recruitment.cm@sunda.com au plus tard le 10 janvier 2025 en mentionnant en objet le titre du poste.

 

 

 

  •  

 

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

 MENTORS (24)

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 22 décembre 2024

Description de l'offre

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Global Health Systems Solutions (GHSS) is a non-governmental and not for profit organization dedicated to seeking innovative solutions to
strengthen health systems in developing countries for effective service delivery and surveillance of infectious, non-infectious, and neglected tropical diseases. We focus in four key areas: strengthening laboratory systems services and network for an efficient health care delivery,
strengthening of disease surveillance systems and facilitate health care delivery programs, conduct operational research to inform health decisions for better patient outcomes, and empowering youths in Cameroon.

Our major collaborators include Ministries of Health, World Health Organization (WHO), United States Centers for Disease Control and Prevention, Africa Centers for Disease Control, Mastercard Foundation and several bi-lateral organizations.

Purpose of the Role
In order to strengthen its operational capacities for the implementation of a program aimed at empowering youths in Cameroon, GHSS is currently seeking for outstanding, qualified and experienced Mentors in the Northwest, Southwest, East, Far north, Littoral and West regions to mentor beneficiaries of the said program in some educational and economic sectors.

 Sectors:
Agriculture
Food and Product Transformation,
Formal Education
Beauty and Wellness
Construction Trades
Employability Skills Training
Information Communication Technology
Finance management
Vocational trades
Health Education

Submission of Application:

Complete application files comprising of an application, a motivation letter, curriculum vitae and copies of the required academic/professional qualifications/certificates in one of the sectors covered by the program can be submitted either online via recruitment@ghsscm.org, or physically at GHSS head office at Denver Bonamoussadi, Douala from 9am – 2pm, Monday to Friday.
For online submissions, applicants should mention the position, sector and the region.
e.g: Mentor agriculture @ Northwest

Deadline for submission of application: December 22, 2024

We strongly welcome early applications. Consideration will be given to candidates who
submitted a complete application file and on time.
Only selected candidates will be contacted for interviews.
If you have not been contacted fifteen (15) days after closing, consider your application
unsuccessful.
Education & Experience

Professional qualifications in any economic or educational sector cited above
demonstrated expertise
Commitment to promoting education, economic empowerment, and sustainable
development
Experience mentoring youths will be an asset
Experience working with NGOs, Government agencies, or international organizations will equally be considered as an asset
Must Have

Outstanding leadership skills.
Possess excellent communication and interpersonal skills.
Strong mentoring skills;
Ability to motivate, inspire, and empower individuals from diverse backgrounds.
Employment Status
Full Time

Educational Requirements
BS

Experience Requirements
1 – <3 Years

Job Location
Local or International

Salary
The salary for this position is very competitive, attractive and negotiable

Impact Santé Afrique (ISA)

ASSISTANT(E) PROGRAMME – CS4ME

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 5 janvier 2025

Description de l'offre

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Période : 6 mois renouvelable
Section : Programmes à haut impact
Localisation : Yaoundé, Cameroun
Réf. : D682/CS4/2024


Contexte :
Impact Santé Afrique (ISA) est une organisation non gouvernementale africaine basée au
Cameroun, dont l’objectif principal est de contribuer à l’amélioration de la santé des
populations en mettant en place des programmes transformateurs et durables (pour plus
d’informations, visitez www.impactsante.org ). ISA coordonne la plateforme mondiale des
Organisations de la Société Civile (OSC) pour l’élimination du paludisme (CS4ME). ISA
recherche un(e) Assistant(e) Programme Communication – CS4ME pour soutenir
l’engagement des organisations de la société civile (OSC) dans la lutte contre le paludisme.
Tâches et responsabilités principales :
Sous la supervision de la Senior Communication Officer et du Senior Civil Society Engagement
Officer, l’Assistant(e) Programme Communication – CS4ME contribuera à l’élaboration et à
la mise en œuvre des plans de communication de la plateforme CS4ME (Civil Society for
Malaria Elimination). En collaboration avec l’équipe dédiée, il/elle participera à la
réalisation d’initiatives intégrées d’analyse et de participation des politiques de
communication, des campagnes et d’influence afin d’obtenir un impact significatif et de
renforcer la mission principale de l’organisation : accroître la sensibilisation à la lutte contre
le paludisme.
L’Assistant(e) Programme Communication – CS4ME sera chargé(e) de soutenir la mise en
œuvre des programmes des organisations de la société civile dans les domaines du paludisme
et de la santé.
À ce titre, il/elle assurera notamment les responsabilités suivantes :
– Gérer les calendriers, organiser les réunions, préparer les documents et assister à
des événements de communication ;
– Assister dans la création de contenu, notamment pour la rédaction de communiqués
de presse, articles de blog, les newsletters, posts pour les réseaux sociaux et
contenus pour le site web. Contribuer à la conception de brochures, flyers et autres
supports de communication de la plateforme CS4ME.
– Assister le Social Media Manager dans la planification, la publication et la gestion des
posts sur les réseaux sociaux.
– Assurer la veille médiatique et promouvoir les actions de la plateforme CS4ME ;
– Maintenir des relations avec les partenaires, les agences de presse et autres parties
prenantes. Assister dans la coordination des projets de communication de la
plateforme CS4ME.
– Collecter et organiser des données pour évaluer les retombées des actions de
communication.

– Aider dans la préparation d’événements, de conférences ou de campagnes de
sensibilisation, en veillant à la coordination logistique et en participant à ces
évènements.
– Effectuer d’autres tâches assignées par la direction.
Qualifications :
– Une licence en droits de l’homme, santé publique, sciences politiques,
communication ou plaidoyer, sciences sociales, gestion ou domaines similaires.
– Au moins 2 ans d’expérience dans des domaines similaires.
– Capacité à écrire et à parler couramment l’anglais et le français.
– Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
– Excellentes compétences en communication orale et écrite (y compris la rédaction
de rapports) en anglais et en français, pour produire des documents professionnels
conformes aux normes nationales et internationales et participer à des discussions et
des débats sur les politiques.
– Attitude positive et dynamique.
– Sens élevé de l’organisation et méthodologie de travail : capacité à planifier,
hiérarchiser et organiser son propre travail et celui des autres ; aptitude à travailler
sous pression pour respecter les délais fixés.
Pour postuler :
Les candidatures doivent inclure :
– Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive.
– Un curriculum vitae comportant 2 références professionnelles.
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 05 Janvier 2025
Veuillez soumettre votre candidature à : jobsimpactsante@gmail.com ,
Avec comme objet : Assistant Comm_CS4ME_ref. : D682/CS4/2024
N.B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Pour plus d’informations : contact@impactsante.org

ITGSTORE

Chef de Département Achat et Logistique

Douala Publié il y a 1 an Expire le 30 décembre 2024

Description de l'offre

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En tant que Chef de Département Logistique et Achats, vous avez pour mission principale la planification, la supervision du bon déroulement des activités commerciales back office et des opérations de la chaine logistique

Par ailleurs, vous  négociez et concluez les achats de tout produit ou service nécessaire à la production de l’entreprise, à son bon fonctionnement et aux meilleures conditions de qualité, prix et délais

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE

Douala Publié il y a 1 an Expire le 20 décembre 2024

Description de l'offre

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CREATIV GROUP, cabinet d’accompagnement des investisseurs, recrute pour le compte de son département en charge des études techniques et conformité industrielle, un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE.

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance des équipements du site ;

* Superviser les interventions de maintenance préventive et curative ;

* Assurer la sécurité et la conformité des installations et équipements aux réglementations en vigueur ;

* Assurer le démarrage et l’arrêt des machines sur le site ;

* Gérer le site de reépreuve des bouteilles de gaz ;

* Gérer et animer l’équipe de techniciens ;

* Optimiser les coûts de maintenance ;

* Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHE

* Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle ou génie industriel ;

* Expérience suffisante au sein d’une entreprise industrielle ;

* Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative ;

* Connaissances approfondies des réglementations en vigueur en matière de sécurité industrielle ;

* Capacité à travailler de manière autonome.

LOCALISATION : Douala

POUR POSTULER

CV actualisé à envoyer EXCLUSIVEMENT à l’adresse :

infos@creativgroup.net

Date limite de réception des dossiers : 20/12/2024

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

RESPONSABLE TECHNIQUE ET QHSE

Douala Publié il y a 1 an Expire le 20 décembre 2024

Description de l'offre

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DESCRIPTION

CREATIV GROUP, cabinet d’accompagnement des investisseurs, recrute pour le compte de son département en charge des études techniques et conformité industrielle, un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE ET QHSE

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

* Conduire et superviser les études d’impacts ;

* Contrôler les appareils à pression et rédiger les rapports de contrôle ;

* Conduire et superviser les études de dangers et plan d’urgence ;

* Contrôler et superviser les prestations de métrologie ;

* Participer à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs ;

* Rédiger et déposer les offres techniques et financières ;

* Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue ;

* Rédiger les rapports et documents techniques ;

* Gérer les relations avec les différentes organismes (MINMIDT, MINEPDED, Ministère du Commerce…).

PROFIL RECHERCHE

* Minimum BAC+3 dans le domaine de QHSE en général ;

* Expérience suffisante au sein d’une entreprise industrielle ;

* Connaissances approfondies des réglementations en vigueur en matière de sécurité industrielle ;

* Capacité à travailler de manière autonome.

LOCALISATION : Douala

POUR POSTULER

CV actualisé à envoyer EXCLUSIVEMENT à l’adresse :

infos@creativgroup.net

Date limite de réception des dossiers : 20/12/2024

Ashdown Advisory Group

Community Engagement Manager

Mbalam Publié il y a 1 an Expire le 20 décembre 2024

Description de l'offre

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Location: Mbalam, Cameroon

Company: Cameroon Mining Company

Employment Type: Full-Time

Job Overview: The Community Engagement Manager will play a critical role in fostering strong, positive relationships between the Cameroon Mining Company and the local communities in Mbalam. The successful candidate will be responsible for developing, implementing, and managing community engagement strategies and programs that align with our corporate social responsibility objectives. This role requires a highly motivated individual with a deep understanding of community dynamics, excellent communication skills, and a passion for making a positive impact.

Key Responsibilities:

  • Develop and execute community engagement strategies that align with the company’s goals and the needs of the local communities in Mbalam.
  • Serve as the primary point of contact between the company and local communities, ensuring open and effective communication.
  • Build and maintain strong relationships with community leaders, local organizations, and other key stakeholders.
  • Organize and facilitate community meetings, events, and workshops to gather feedback, address concerns, and share information about company activities.
  • Identify and assess the needs of the community, working closely with internal teams to develop programs that support community development and well-being.
  • Monitor and evaluate the impact of community engagement initiatives, providing regular reports to senior management and recommending adjustments as needed.
  • Collaborate with cross-functional teams, including environmental, health, and safety, and operations, to ensure that community concerns and interests are considered in decision-making processes.
  • Manage community-related issues and conflicts, working to find mutually beneficial solutions.
  • Advocate for the community’s interests within the company, ensuring that their voices are heard and respected in all relevant company activities.
  • Ensure compliance with all relevant laws, regulations, and company policies related to community engagement.

Qualifications and Experience:

  • Bachelor’s degree in Social Sciences, Community Development, Public Relations, or a related field.
  • Minimum of 5 years of experience in community engagement, community relations, or a similar role, preferably within the mining, energy, or extractive industries.
  • Proficient in both English and French. Knowledge of the local language is an asset.
  • Proven track record of developing and implementing successful community engagement programs.
  • Strong understanding of the social, cultural, and economic dynamics of the Mbalam region or similar contexts.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with a diverse range of stakeholders.
  • Strong problem-solving skills and the ability to manage conflicts and negotiate mutually beneficial outcomes.
  • Ability to work independently and as part of a team, with a strong sense of initiative and accountability.
  • Proficiency in local languages and knowledge of the Mbalam area is a strong advantage.
  • Willingness to travel regularly within the region and work flexible hours as needed.

How to Apply: Interested candidates are invited to submit their resume and a cover letter outlining their qualifications and experience to jobs@cameroonminingcompany.com. Please include « Community Engagement Manager – Mbalam » in the subject line of your email.

Ashdown Advisory Group

Construction manager

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 20 décembre 2024

Description de l'offre

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Company: Ashdown Advisory Group

Location: Yaounde, Cameroon.

Type: Full-Time

Job Description:
As a Construction Manager specializing in office buildings, you will be responsible for planning, coordinating, and managing the construction process from start to finish. Your role will include ensuring projects are completed on time, within budget, and to the highest quality standards. You will collaborate closely with architects, engineers, contractors, and clients to deliver state-of-the-art office spaces that meet functional and aesthetic requirements.

Key Responsibilities:

  • Lead and manage all aspects of construction projects for office buildings, including scheduling, budgeting, and resource allocation.
  • Oversee site activities to ensure compliance with safety standards, building codes, and project specifications.
  • Coordinate with architects, engineers, and subcontractors to address design and construction challenges.
  • Prepare and present progress reports to stakeholders, highlighting key milestones and addressing potential risks.
  • Ensure effective communication among all project team members to maintain alignment on project goals and timelines.
  • Conduct regular site inspections to monitor work quality and adherence to plans.
  • Manage procurement of materials and equipment, ensuring timely delivery and cost-efficiency.
  • Resolve any issues or conflicts that arise during construction to maintain project momentum.

Qualifications and Experience:

  • Bachelor’s degree in Construction Management, Civil Engineering, or a related field.
  • Proven experience as a Construction Manager, with a strong focus on office building projects.
  • Comprehensive knowledge of construction methods, materials, and regulations.
  • Excellent leadership and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities effectively.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Proficiency in project management software and tools.
  • Exceptional communication and interpersonal skills to collaborate with diverse stakeholders.

How to Apply:
Interested candidates are invited to submit their resume and a cover letter detailing their relevant experience and why they are the ideal fit for this role to contact@ashdownadvisorygroup.com. Please include « Construction Manager – Office Buildings » in the subject line. Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Ashdown Advisory Group is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Ashdown Advisory Group

Civil Engineer

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 20 décembre 2024

Description de l'offre

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Company: Ashdown Advisory Group
Location: Yaoundé, Cameroon
Employment Type: Full-Time

About Us:
Ashdown Advisory Group is a leading consultancy firm specializing in innovative and sustainable solutions for diverse construction projects. We are currently seeking a talented and experienced Civil Engineer with expertise in designing and managing office building projects to join our growing team.

Key Responsibilities:

  • Design, plan, and oversee the construction of office buildings, ensuring structural integrity, functionality, and aesthetics.
  • Conduct site assessments, feasibility studies, and environmental impact analyses for proposed projects.
  • Prepare and review engineering designs, drawings, and technical specifications.
  • Collaborate with architects, construction managers, and other stakeholders to develop cohesive project plans.
  • Monitor construction activities to ensure compliance with design specifications, safety standards, and local regulations.
  • Identify and resolve technical challenges during the construction process.
  • Prepare cost estimates, budgets, and project timelines while ensuring cost-efficiency.
  • Conduct quality assurance and control inspections to ensure project deliverables meet the required standards.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Civil Engineering or a related field.
  • Minimum of 5 years of experience in civil engineering with a focus on office building projects.
  • Proficient in engineering design software (e.g., AutoCAD, SAP2000, STAAD Pro).
  • Strong knowledge of building codes, construction materials, and structural systems.
  • Excellent problem-solving and project management skills.
  • Ability to work effectively in a team environment and communicate complex ideas clearly.
  •  

How to Apply:
Interested candidates should submit their CV and a cover letter detailing their experience and qualifications to contact@ashdownadvisory.com  Please use « Civil Engineer – Office Buildings » as the subject line of your email.

Ashdown Advisory Group is an equal opportunity employer, committed to fostering diversity and inclusion in the workplace.

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