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Toutes les Offres d'emploi à contrat : CDD

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

TECHNICIENNE D'INTERVENTION DE FAMILLE

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 11 juillet 2020

Description de l'offre

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Technicienne d’intervention de famille

Poste : TECHNICIENNE D’INTERVENTION DE FAMILLE

Place : 01

Lieu : FOUGEROLLES

Position : Domicile (Chez un particulier)

PROFIL
• Dynamique
• Maîtrise parfaitement la cuisine locale
• Respectueuse
• Avoir une expérience de 01 an au moins
• Atout : Avoir une formation en Hôtellerie – Restauration
RESPONSABILITÉS
• Faire le ménage
• S’occuper d’un enfant
• Faire la cuisine
JOURS ET HORAIRES

• De LUNDI à VENDREDI : 08H – 17H
• SAMEDI : 08H – 13H
DOSSIER

• 02 demi-cartes photos
• Curriculum vitae
• Plan de localisation de votre domicile
• Photocopie de votre CNI ou du Récépissé
DÉPOT DU DOSSIER
Yaoundé – Poste Centrale en Face la Cathédrale Immeuble Selecte, 2ème Étage.

DATE LIMITE
Samedi 11 Juillet 2020 à 10H.
CONTACT ACN SARL : (+237) 677306020

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Assistante marketing

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 10 août 2020

Description de l'offre

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Assistante marketing

La Société ARCHIPEL recrute un(e) Assistante marketing, pour un stage pré-emploi de 3 mois non rémunéré avec possible titularisation après les trois mois.
PROFIL
• Niveau BTS en Marketing et Communication
• Age : 23 – 28 ans Maximum
• Notions Photoshop, Publisher ordinateur portable Obligatoire
Job description

• Actualiser le journal d’entreprise
• Développer des actions de Communication.
• Mise en place de Stratégie Marketing et Communication
• Participer aux événements de l’entreprise.
• Gérer le site Web de l’entreprise
Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse mail : archipelcm@gmail.com
Tel: 656 144 363/233 43 74 25

Engie Soft

Développeur Mobile Flutter

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 20 juillet 2020

Description de l'offre

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Développeur mobile Flutter

Lieu : Douala
Type d’emploi : CDD

Présentation
Engie Soft est une initiative d’un réseau de Camerounais et de Suisses hautement qualifié qui depuis un an offre une gamme variée de services aux PMEs.

Dans le cadre du renforcement de ses Capacités, Engie Soft recherche un développeur mobile spécialisé sur Flutter

Missions

• Vous serez emmené à intégrer une équipe très dynamique au sein de laquelle vous effectuerez différentes activités :
• Travaillez en équipe pour créer de nouvelles applications.
• Participer à la conception fonctionnelle et technique d’applications Mobile sous Flutter, en collaboration avec des designers graphiques.
• Garantir la qualité du code et la maintenabilité des applications.
• Assurer la documentation de conception applicative.
• Effectuer des tests (unitaires, intégration et de performance).
• Mutualiser les bonnes pratiques avec l’équipe développement.
• Assurer le niveau de qualité des livrables produits.
Profil

• Organisé, méthodique, logique, autonome, curieux et passionné par Développement Web/mobile.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et Esprit de synthèse.
• Vous maîtrisez les Webservices REST.
• Vous maîtrisez les méthodes Agiles.
• Vous maîtrisez la technologie Flutter.
• Expérience d’au moins 2ans en agence en tant que développeur mobile .
• BAC + 3/4 en informatique ou équivalent.
• Autonome, rigoureux(se), sens du détail.
Constitution du dossier de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé de :

• Un CV très illustratifs des expériences et des réalisations dans le domaine.
• Une liste des applications mobiles déjà réalisés sous Flutter car c’est ça qui est déterminant pour votre sélection.
• Une lettre de motivation.
Veuillez adresser vos dossiers de candidature par mail à l’adresse : contact@engie-soft.com

Délais de soumission des dossiers le 20 Juillet 2020.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Un Comptable Assistant

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 24 juillet 2020

Description de l'offre

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Cameroon Tribune Mercredi 08 Juillet 2020 Annonce

OFFRE D’EMPLOI OFFER OF EMPLOYMENT DESCRIPTION DU POSTE 3. Autres

JOB DESCRIPTION

3. Others Nous recherchons un comptable . Assistant

• Etablissement des reporting de tresorerie We are looking for an Accountant .

• Preparation of cash reports at the Group’s fiscal et Trésorier expérimenté qui assurera au siège du groupe selon le calendrier

Experienced Tax Assistant and

Treasurer who head office in accordance with the schedule que toutes les opérations de trésorerie se communiqué par le groupe apres revue will ensure that all treasury operations run communicated by the Group after internal déroulent parfaitement bien et de manière interne par la hiérarchie smoothly and efficiently .

You will be in charge review by the hierarchy efficace .

Vous serez en charge de la Reporting mensuel de l’analyse des frais of producing monthly tax declaration to be .

Monthly reporting of the analysis of production des déclarations fiscales financiers par banque au directeur financier validated by the hierarchy financial expenses by bank to the CFO mensuelles a valider par la hierarchie .

• Transmission de toutes les informations nécessaires pour les besoins de reporting .

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Transmission of all information required for reporting purposes

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Under the supervision of the Tax and Sous la supervision du Responsable de la

Assistance fiscale Treasury Manager , the Accountant

Tax assistance fiscalite or de la trésorerie , le comptable . Participer aux taches mensuelles de Experienced Tax Assistant and Treasurer’s

• Participate in the monthly tasks of assistant fiscal et trésorier a pour missions préparation et de suivi des impôts et taxes . main duties are as follows : preparation and follow – up of taxes . principales :

• Réaliser le suivi des échéances fiscales :

• The supervision of the fund . Carry out the follow – up of tax deadlines .

– La supervision de la caisse création et gestion de l’agenda fiscal

– Cash management creation and management of the tax agenda – La gestion de la trésorerie

• Assurer la veille fiscale et juridique

– Management of banking relationships

– La gestion des relations bancaires

• Ensuring fiscal and legal monitoring COMPETENCES TECHNIQUES

• Management of internal control and risks . La gestion du contrôle interne et des

• Analyse comptable et financiere : related to treasury operations .

TECHNICAL SKILLS

risques liés aux opérations de trésorerie . Connaissances bancaires :

• Accounting and financial analysis ;

Connaissance de la fiscalité ;

1. Supervision of the treasury and

1. La supervision de la caisse et la Banking knowledge management of banking relations Maitrise de l’outil informatique et de SAP Knowledge of taxation gestion des relations bancaires .

Validation of cash register mist Mastery of IT tools and SAP – Validation des brouillards de caisse Profil recherche pour le poste :

• Validation of supply requests and payments validation des demandes Comptable :

Assistant fiscal et Trésorier to the bank Profile sought for the position : d’approvisionnement et des reversements

a . Niveau académique : Bac + 3 ou 4 en

• Participation in announced case Accountant

– Tax Assistant and Treasurer la banque Comptabilité de Gestion , contrôle de inventories

– Academic level : Bac + 3 or 4 in La participation aux inventaires des caisses Gestion ou fiscalité

2. Cash management Management Accounting , Management inopindes

Expérience professionnelle : 5 ans un Management of Control or Taxation receipts and

2. La gestion de la trésorerie poste similaire disbursements
• Professional experience :

5 years in a La gestion des encaissements et des Age maximum : 35 Ans

• The analysis and periodic communication of similar position décaissements Avoir de solides compétences the cash position at value date . Maximum age : 35 years old

• L’analyse et la communication periodique analytiques ( capacite d’extraction , de

• The report of any payment or settlement

• Strong analytical skills ( ability to extract , de la situation de la trésorerie en date de compilation et d’analyse des données ) : compile and analyze data ) ; incident on bank accounts , in particular valeur Avoir une bonne capacité d’organisation

• Delays in the execution by banks of Good organizational and monitoring skills ;

• le rapport de tout incident de payement ou et de suivi payments issued by the company

• Good verbal and written communication de reglement sur les comptes bancaires .

Avoir une bonne competence en Levelling the different bank accounts skills in French and English , notamment Les retards d’exécution par les banques de communication verbale et écrite en .

Periodic checks of interest scales issued by Good resistance to stress , respect for français et en Anglais banks deadlines , rigour , efficiency , interrity , pavements émis par l’entreprise Bonne résistance au stress , respect des Negotiation and control of the banking

Ability to work under pressure with honesty and discretion ;

Le nivellement des différents comptes délais . rigueur , efficacité .

Intégrite , conditions applied bancaires variable hours .

Sécurisation des chéquiers honnêteté et discrétion : Securing cheque books Comment postuler

How to apply CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail suivante : CV and letter of motivation to be sent to the following e – mail address : recruitment@sudcamsa.com , au plus tard le 24 juillet 2020 . recruitment@sudcamsa.com , no later than 24 July 2020 .

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Chef des Ventes Yaounde

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 10 août 2020

Description de l'offre

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MADIMODE recrute Chef des Ventes Yaounde Gestion de la clientèle Gestion de la caisse Animation digital Reporting

Envoyer CV + photo 675-827-926 par WhatsApp ou email aux address sme.recruite@gmail.com suivantes : Nouvelle route Camp sonel Essos

Motbinama International

(04) Commerciaux Engagés

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 juillet 2020

Description de l'offre

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URGENT : Recrutement
MOTBINAMA INTERNATIONAL RECORDS recrute sur Yaoundé (04) quatre commerciaux engagés, motivés et disponibles en CDD sur 6 mois renouvelables.
PROFIL :
– BTS / Licence en Marketing – Commerce – Vente ou equivalent.
– Minimum (05) Cinq ans d’experience professionelle.
– Salaire de base : 150 000 FCFA
– Primes spéciales: Sur résultats
– Véhicule de fonction: Disponible
– Communication: Prise en charge
– Permis de conduire (Catégorie B): Un atout
– Disponibilité : Lundi à Vendredi – 8H/17H
– Etre capable de travailler sous pression, Avoir l’esprit d’équipe et d’initiative.
– Écrire couramment et sans fautes, le français et l’anglais.
– Être à l’aise avec un smartphone sous androïd ou iOS.
– Maîtrise MS Office Word, Excel, Powerpoint, Adobe DC
Email: contact@motbinama.com
Tel. : +237 6 75 16 38 25

ACAFEM

Avis de recrutement : CHARGE DE LA MOBILISATION COMMUNAUTAIRE (CMC)

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 juillet 2020

Description de l'offre

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Avis de recrutement : CHARGE DE LA MOBILISATION COMMUNAUTAIRE (CMC)

Avis de recrutement : CHARGE DE LA MOBILISATION COMMUNAUTAIRE (CMC)
OFFRE D’EMPLOI – AVIS DE RECRUTEMENT 001-007-2020
ASSOCIATION CAMEROUNAISE DES FEMMES MEDECINS
ACAFEM
CAMEROON MEDICAL WOMEN ASSOCIATION
CMWA
Siège Social : Yaoundé Headquarters: Yaoundé
B.P 4198 P.O BOX 4198
Tel: 22 22 50 33 /677404751 / 677 70 40 06
Phone: 22 22 50 33 1677404751 / 677 70 40 06
Email: acafemcmwa@gmail.com
INTITULE DU POSTE : CHARGE DE LA MOBILISATION COMMUNAUTAIRE (CMC)
Durée de l’emploi : 03 mois renouvelable après évaluation, une période d’essai d’au moins un mois sera observée.
Objectif du poste
Le/ la CMC devra :
    • Développer un programme de prévention du VIH et les IST ;
    • Préparer les indicateurs de performance en fonction des indicateurs et les transférer à la comptabilité pour budgétisation ;
  • Préparer les TDR des activités mensuelles, les faire approuver par le DIC Manager, valider par le DE ;
  • Planifier, coordonner et évaluer les activités de préventions menées ;
  • Manager les PL afin qu’ils atteignent les targets individuels ;
  • Mener les activités de préventions ;
  • Conduire les réunions de suivi des indicateurs ;
  • Participer aux différentes causeries éducatives ;
  • Produire des rapports d’activités périodiques adressés au DIC Manager ;
  • Participer à la rédaction des projets innovants en matières de prévention du VIH et des IST ; Intervenir dans toute activité ou sa com ‘tence est nécessaire.
PROFIL DE L’EMPLOI
  • Une formation de niveau supérieur (au minimum bac + 3 ou bac + 2 de formation dans le domaine associatif ou en management des programmes et projets)
  • Une expérience préalable d’au moins deux ans dans la gestion des projets ;
  • Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG locales et internationales ; Le sens de l’organisation ;Une bonne moralité ;La capacité de travailler en équipe ; Le sens de l’initiative ;La capacité de jugement ;
  • Une parfaite maitrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ; La maitrise des logiciels tableurs et de traitement de texte ; Avoir la ité de travailler sous ression.
• Horaire de travail : 08H-17H, avec une pause en mi-journée
• Jour de travail : Lundi à Vendredi et les Samedis selon les résultats à atteindre
NB : Les réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers, et en fonction du poste.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation signée et adressée à la Présidente Nationale ACAFEM
• Un CV détaillé signé
• Une photocopie du dernier diplôme, attestation ou tout autre document probant
• Une photocopie de la CNI
Date limite de dépôt des dossiers le 09 Juillet à 15 heures précises par voie électronique à acafemcmwa@gmail.com|
COMMENT POSTULER
acafemcmwa@gmail.com

ACAFEM

Avis de recrutement : MANAGER/COORDONNATEUR DU PROJET

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 juillet 2020

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI – AVIS DE RECRUTEMENT 001-007-2020
ASSOCIATION CAMEROUNAISE DES FEMMES MEDECINS
ACAFEM
CAMEROON MEDICAL WOMEN ASSOCIATION
CMWA
Siège Social : Yaoundé Headquarters: Yaoundé
B.P 4198 P.O BOX 4198
Tel: 22 22 50 33 /677404751 / 677 70 40 06
Phone: 22 22 50 33 1677404751 / 677 70 40 06
Email: acafemcmwa@gmail.com
INTITULE DU POSTE : 01 DIC MANAGER/COORDONNATEUR DU PROJET
Durée de l’emploi : 03 mois renouvelable après évaluation, une période d’essai d’au moins un mois sera observée.
Objectif du poste Le DIC Manager devra :
    • Coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi des programmes du projet ; Superviser le travail du personnel affecté à son projet ;
    • Développer et superviser tous les plans opérationnels mensuels, trimestriels et annuels
    • Assurer l’interface avec le bailleur de fonds pour des questions liées au projet, et rendre continuellement compte à l’administration d’ACAFEM à ce sujet ;
    • Veiller à l’exécution correcte des activités (avec accomplissement des résultats attendus) ;
    • Effectuer des missions de mise en œuvre, de contrôle et d’évaluation sur le terrain ;
    • Organiser les événements spéciaux prévus par le projet en étroite collaboration avec l’ administration et le
    • Consolider les rapports des différentes cellules du projet sous la supervision du responsable des programmes et soumettre à la présidente nationale exécutive pour contrôle et visa ; Veiller à la production dans les délais impartis des rapports narratifs d’activités ;
    • Veiller à l’archivage systématique des rapports et de tout autre documents nécessaire du projet ;
    • Veiller au respect des circuits de distribution des différents kits, si le projet en dispose ; Il est tenu de respecter la confidentialité ;
  • Il est tenu d’intervenir dans tout autre secteur ou sa compétence sera nécessaire ;
  • Contribuer à la bonne ambiance dans le DIC en supervisant les aspects techniques pour une croissance des indicateurs du projet ;
  • Participe aux réunions de coordination.
PROFIL DE L’EMPLOI
  • Une formation de niveau supérieur (au minimum bac + 3 ou bac + 2 de formation dans le domaine associatif ou en management des programmes et projets)
  • Une expérience préalable d’au moins deux ans dans la gestion des projets ;
  • Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG locales et internationales ;
  • Le sens de l’action;
  • Une bonne moralité ;
  • La capacité de travailler en équipe ;
  • Le sens de l’initiative ;
  • La capacité de jugement ;
  • Une parfaite maitrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ;
  • La maitrise des logiciels tableurs et de traitement de texte ;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression-
Être bon communicateur, réceptif, conciliateur, lent à la colère, sens de l’innovation, prêt à travailler sous pression et capacité d’anticipation.
• Horaire de travail : 08H-17H, avec une pause en mi-journée
• Jour de travail : Lundi à Vendredi et les Samedis selon les résultats à atteindre
NB : Les réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers, et en fonction du poste.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation signée et adressée à la Présidente Nationale ACAFEM
• Un CV détaillé signé
• Une photocopie du dernier diplôme, attestation ou tout autre document probant
• Une photocopie de la CNI
Date limite de dépôt des dossiers le 09 Juillet à 15 heures précises par voie électronique à acafemcmwa@gmail.com|
COMMENT POSTULER
acafemcmwa@gmail.com

ACAFEM

Avis de recrutement : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 juillet 2020

Description de l'offre

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Avis de recrutement : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

Avis de recrutement : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)
OFFRE D’EMPLOI – AVIS DE RECRUTEMENT 001-007-2020
ASSOCIATION CAMEROUNAISE DES FEMMES MEDECINS
ACAFEM
CAMEROON MEDICAL WOMEN ASSOCIATION
CMWA
Siège Social : Yaoundé Headquarters: Yaoundé
B.P 4198 P.O BOX 4198
Tel: 22 22 50 33 /677404751 / 677 70 40 06
Phone: 22 22 50 33 1677404751 / 677 70 40 06
Email: acafemcmwa@gmail.com
INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)
Durée de l’emploi : 03 mois renouvelable après évaluation, une période d’essai d’au moins un mois sera observée.
Objectif du poste
Sous la supervision directe du DIC Manager le RAF
TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Réceptionner et vérifier les demandes de paiement, établir les fiches d’imputations, procéder au paiement après approbation des signataires. Gestion de la caisse
• Archivage physiques et électroniques des pièces comptables et administratives
• Préparer les demandes d’approvisionnement dans les délais prescrits
• Participer à la clôture mensuelle de la comptabilité de la base Tenir un registre approprié pour toutes les transactions de caisse
• Préparez les bons de paiements / reçu bancaire et conservez un enregistrement correct.
• Aider à l’évaluation des besoins de trésorerie du projet
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande
S’assurer que la gestion administrative et financière de son portefeuille de projet est conforme aux engagements pris par l’association vis-à-vis du bailleur et des procédures internes mises en place, sur le plan
De la documentation — échéances, calendriers, contrats, convention, rapports financiers, et Du suivi et du contrôle budgétaire des projets
Du déroulement des audits menés à la demande ou par le bailleur.
Profil du poste, compétences et capacités
• BTS en comptabilité
• Justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle en gestion comptable
• Expérience de travail dans une ONG internationale dans les pays en développement serait un atout ;
• Excellentes capacités organisationnelles
• Capacité à travailler de manière indépendante, à évaluer les priorités et à gérer une variété d’activités avec le souci du détail.
• Bonne expression orale et écrite en français. La connaissance de l’ anglais serait un atout.
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook. ..).
• Capacité à interagir de manière professionnelle avec des collègues, des sous-traitants, des fournisseurs et autres partenaires.
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe, sous pression et à respecter les délais.
• Horaire de travail : 08H-17H, avec une pause en mi-journée
• Jour de travail : Lundi à Vendredi et les Samedis selon les résultats à atteindre
NB : Les réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers, et en fonction du poste.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation signée et adressée à la Présidente Nationale ACAFEM
• Un CV détaillé signé
• Une photocopie du dernier diplôme, attestation ou tout autre document probant
• Une photocopie de la CNI
Date limite de dépôt des dossiers le 09 Juillet à 15 heures précises par voie électronique à acafemcmwa@gmail.com|
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acafemcmwa@gmail.com

ACAFEM

Avis de recrutement : INFIRMIER/ NURSE

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 juillet 2020

Description de l'offre

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Avis de recrutement : INFIRMIER/ NURSE

OFFRE D’EMPLOI – AVIS DE RECRUTEMENT 001-007-2020
ASSOCIATION CAMEROUNAISE DES FEMMES MEDECINS
ACAFEM
CAMEROON MEDICAL WOMEN ASSOCIATION
CMWA
Siège Social : Yaoundé Headquarters: Yaoundé
B.P 4198 P.O BOX 4198
Tel: 22 22 50 33 /677404751 / 677 70 40 06
Phone: 22 22 50 33 1677404751 / 677 70 40 06
Email: acafemcmwa@gmail.com
INTITULE DÜ POSTE : INFIRMIER/ NURSE
Durée de l’emploi : 03 mois renouvelable après évaluation, une période d’essai d’au moins un mois sera observée.
Objectif du poste
L’infirmier/ Nurse devra :
  • Accompagner la mise en œuvre du dépistage ;
  • Evaluer tout besoin de prise en charge médicale nutritionnelle et ou de suivi biologique.Organiser la référence médicale ;
  • Gérer les stocks des médicaments ARV et des infections opportunistes et de contraceptifs Accompagner informer et éduquer patient;
  • Réaliser des soins infirmiers ;
  • Accompagner douleur,
  • Assurer la dispensation des ARV ;
  • Prodi er des conseils d’adhésion au traitement
PROFIL DE L’EMPLOI
  • Infirmier(e)-2 ans d’expérience (au minimum)
  • Formation et expérience antérieure VIH.
  • Empathie et écoute active ;
  • Armé d’équité et non-discrimination ;
  • Une bonne moralité ;
  • La capacité de travailler en équipe ;
  • Le sens de l’initiative ;
  • La capacité de jugement ;
  • Une parfaite maitrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Etre bon communicateur, réceptif, conciliateur, lent à la colère, sens de l’innovation, prêt à travailler sous ression et capacité d’anticipation.
• Horaire de travail : 08H-17H, avec une pause en mi-journée
• Jour de travail : Lundi à Vendredi et les Samedis selon les résultats à atteindre
NB : Les réaménagements de jours et heures de travail sont réguliers, et en fonction du poste.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation signée et adressée à la Présidente Nationale ACAFEM
• Un CV détaillé signé
• Une photocopie du dernier diplôme, attestation ou tout autre document probant
• Une photocopie de la CNI
Date limite de dépôt des dossiers le 09 Juillet à 15 heures précises par voie électronique à acafemcmwa@gmail.com|
 
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