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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Permis de conduire

PMUC

Chauffeur

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 15 décembre 2023

Description de l'offre

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PMUC
Date de validation : 05/12/2023
Emploi-type Chauffeur
Direction: TECHNIQUE
Localisation : Douala
Relations Hiérarchiques Supérieures

Classification PMUC : Employé


Missions Principales
Moyens mis à disposition

APPEL A CANDIDATURE

Chauffeur

  • Responsable parc auto
  • Conduire les personnes et/ou transporter des biens selon les ordres de la hiérarchie et les nécessités de service
  • Assurer la liaison entre la Direction et les villes satellites
  • Assurer les caravanes promotionnelles lors des grandes opérations marketing
  • Assurer toute course sur ordre ou autorisation de la hiérarchie
  • Identifier l’itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Effectuer l’entretien de premier niveau et signaler
  • toute anomalie constatée au chef de parc
  • Consigner les éléments d’activité d’une mission (horaires, trajet, incidents)
  • Conduire en respectant les limitations de vitesse fixées par la hiérarchie.
  • Bureau collectif

Exigences Particulières
SAVOIR-FAIRE :

  • Savoir lire une carte routière
  • Connaître le plan routier du Cameroun
  • Savoir utiliser le matériel de navigation (GPS, VHF, radar)
  • Connaître la réglementation du transport de personnes
  • Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes
  • Connaître le Code de la route
  • Être passé par une Auto-école·
  • Conduire avec prudence et respecter les consignes
  • Avoir des éléments de base en mécanique automobile

SAVOIR-ETRE:

Disponibilité
Assiduité et Ponctualité
Professionnalisme
Sens de la hiérarchie
Responsabilité Intégrité
FORMATION/ diplôme PROBATOIRE : · Permis B et D
AU PLAN INTERNE : Tous les services
Champ des relations
AU PLAN EXTERNE : Fournisseurs divers I Partenaires du PMUC


Le délai de réception des dossiers (CV+ Lettre de motivation + Diplôme) est fixé au 15 décembre 2023 à 18h. Les dossiers seront reçus exclusivement à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net

Royal Delivery Yango

CHAUFFEUR PROFESSIONEL

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 20 décembre 2023

Description de l'offre

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Contexte et Description de l’offre

Poste : Chauffeur professionnel
ROYAL HOLDING SARL est une entreprise de services spécialisée dans le transport de personnes et colis. Elle exploite une licence YANGO au CAMEROUN et dans la sous-région Afrique Centrale. Elle ambitionne d’être un leader dans son domaine à l’horizon 2032.
Afin de renforcer son équipe, elle recherche des profils pour le poste de CHAUFFEURS PROFESSIONNELS placés directement sous la supervision du RESPONSABLE DE FLOTTE.
  • Nombre de positions : 15
  • Salaires attractifs et bonnes conditions de travail

Missions / Responsabilité / Activités

  • Conduire quotidiennement les clients vers les destinations souhaitées
  • Maintenir le véhicule en bon état de sécurité et de propreté
  • Utiliser des applications de navigation pour déterminer le meilleur itinéraire
  • Planifier chaque itinéraire en fonction de l’état de la route et de la circulation

Profil / Compétences /ExigencesSavoir être

  • Politesse et courtoisie
  • Capacité à gérer le stress

Connaissances

  • Maîtrise des outils de géolocalisation et GPS
  • Bon usage de smartphone 

Instruction de candidature

Bien vouloir envoyer votre dossier de candidature par Mail à l’adresse landryndzala@royalholding-africa.com ou  via WhatsApp au numéro 671719428 

Documents de candidature

  • Demande d’emploi adressée au Directeur Général de ROYAL HOLDING SARL
  • Photocopie de la CNI du Chauffeur
  • Photocopie du permis de conduire catégorie B
  • Plan de Localisation du Chauffeur
  • Photocopie de la CNI du Garant
  • Plan de Localisation du Garant
  • Lettre d’engagement du Garant
  • Curriculum Vitae

INNOVA DRIVE YANGO

chauffeurs

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 22 décembre 2023

Description de l'offre

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Si vous etes un bon chauffeur les partenaires YANGO vous attendent . Nous recherchons les chauffeur au cameroun qui peuvent aider nos utilisateurs avec le transport.Pas besoin de louer un vehicule, vous pouvez utiliser votre propre vehicule.
Connectez vous !

Wildlife Conservation Society

Conducteur/Opérateur de niveleuse WCS Paysage Nord Cameroun (PNC)

Garoua Publié il y a 3 ans Expire le 10 décembre 2023

Description de l'offre

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Contexte :

WCS est une organisation non gouvernementale à but non-lucratif fondée en 1895 ayant pour objet la sauvegarde des espèces et espaces sauvages à travers le monde grâce à la recherche scientifique, aux actions de conservation, l’éducation et la sensibilisation sur les valeurs de la nature, la formation des professionnels de la conservation et le développement de nombreux outils de gestion en partenariat avec les autres organisations du monde de la conservation. Par son implication dans plus de 350 projets, sa présence dans plus de 60 pays et sa contribution à l’établissement de près de 150 aires protégées sur le globe, WCS a rassemblé les connaissances écologiques, les expériences culturelles et les partenariats nécessaires pour permettre la cohabitation entre espèces et habitats sauvages et communautés locales et concilier la conservation de la biodiversité et le développement socioéconomique. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et a contribué à la création et à la gestion de nombreuses aires protégées dont le Parc National de Bouba Ndjidda.

Le Parc National de Bouba Ndjidda a été créé par Arrêté N° 120/SEDR du 05 décembre 1968. Il couvre une superficie de 220 000 ha dans la Région du Nord, Département du Mayo Rey et s’étale sur les arrondissements de Tcholliré, Rey Bouba et Madingring. Il fait partie du complexe d’aires protégées du Nord avec les parcs nationaux de la Bénoué et du Faro. Il est mitoyen au Parc National de Sena-Oura au Tchad et forme avec ce dernier le complexe Binational Sena -Bouba-Ndjidda dont l’acronyme est BSB-Yamoussa.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de gestion et d’opération des engins de travaux publics, WCS recherche les services d’un Conducteur de niveleuse.

Objectif du poste :

Le Conducteur de niveleuse apportera un appui logistique en conduisant la pour la mise en œuvre du projet Paysage Nord Cameroun (PNC) de WCS dans les Parc Nationaux de Bouba Ndjidda (Cameroun) et de Sena Oura (Tchad).  Il/elle sera basé(e) aux parcs en veillant à la bonne conduite de l’engin, en le conduisant pour les travaux des infrastructures dans les parcs nationaux ou WCS donne un appui.

De manière spécifique, il/elle se chargera de la conduite, la sécurité et les maintenances préventives et curatives de la niveleuse mise à sa disposition ainsi que de veiller à la sécurité des personnes et biens à bord de la niveleuse. Il/elle sera responsable de la conduite de cette niveleuse capable de faire des travaux de terrassement automoteur utilisé pour étendre et niveler la terre, le gravier et d’autres matériaux au niveau désiré (notamment dans la construction et l’entretien de routes et de pistes dans les parcs nationaux) ou pour régler les couches de chaussée. Aussi, il est également responsable des documents administratifs de la niveleuse et s’assure que ces documents sont toujours à jour, et doit être en mesure d’apporter des solutions immédiates aux problèmes opérationnels ou solliciter les personnes adéquates pour obtenir de l’aide.

Position hiérarchique :

Conducteur de niveleuse aura pour supérieur hiérarchique le  Responsable  Logistique.

Principales activités

La liste est non exhaustive et évoluera en fonction des priorités de l’organisation WCS :

Responsabilités :

–        Assurer l’entretien quotidien de la niveleuse,

–        Assurer la surveillance des réparations de la niveleuse,

–        Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance de la niveleuse,

–        Remplir les carnets de bord de la niveleuse,

–        Assurer la conduite de la niveleuse, pour les missions du Programme WCS en tout lieu et dans les meilleures conditions de sécurité

–        Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance (e.g. vidange, changement de freins, etc.)

–        Assister dans la réparation de la niveleuse,

–        Tenir une liste des biens dans la niveleuse, (clé de roue, pneus de réserve, boite de secours, etc.)

–        Remplir le Log Book systématiquement selon les déplacements réalisés

–        Entretenir régulièrement la niveleuse, (lavage et nettoyage intérieur et extérieur)

–        Vérifier régulièrement les niveaux d’huile et de liquides (liquide de frein, liquide de transmission, coolant, etc).

–        Examiner régulièrement l’état de la mécanique et de pneus

–        Préparer le rapport qui déclenche l’approvisionnement en carburant

–        Remplir la fiche de déclaration de pannes dès le moindre soupçon de la panne

–        Suivre la validité des assurances, vignettes, visite technique etc.

–        Signaler toute défectuosité ou accident /incident au Logistics Officer /Fleet Officer et ou au Directeur du Projet

–        Effectue d’autres tâches à la demande du Superviseur/Superviseuse

–        Est responsable de la conduite de la niveleuse pour les travaux de terrassement pour étendre et niveler la terre, le gravier et d’autres matériaux au niveau désiré (notamment dans la construction et l’entretien de routes et de pistes dans les parcs) ou pour régler les couches de chaussée.

–        Faire le plein de la niveleuse les vendredi après-midi avant la fermeture du bureau.

–        Exercer toute activité sur demande de la hiérarchie

PROFIL DU CANDIDAT :

–        Être titulaire du CEPE ou du First Certificat ou tout autre diplôme équivalent ou savoir lire et écrire ;

–        Avoir un permis de conduire de catégorie G ;

–        Avoir au moins 05 (cinq) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

–        Avoir une bonne connaissance du code de la route ;

–        Avoir une bonne connaissance du secteur des ONG et des procédures de sécurité, etc.

–        Avoir une expérience avec des ONG serait un atout ;

–        Flexible, autonome et rigoureux(se) dans l’organisation du travail ;

–        Français/Fulfulde (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.

Conditions de travail

·       Poste basé aux parcs nationaux du BSB et de la Bénoué avec des déplacements à prévoir en fonction de la demande du Logistics Officer/Fleet Officer

·       Contrat saisonnier de six (6) mois avec possibilité de renouvellement sur la base de l’évaluation des performances de l’employé et du contexte du projet.

·       Une période d’essai d’un (1) mois.

Aptitudes requises                                                                                                          

Les savoirs : connaissances pratiques ou théoriques, techniques ou procédures spécifiques (ex : connaître les règles d’hygiène et de sécurité (individuelles et environnementales).

·       Maitrise du Français/Fulfulde (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.

Les savoir-faire : expériences ou pratiques maîtrisées (ex : à animer et encadrer une équipe)           

·       Être ponctuel.

·       Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.

·       Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.

Les savoir-être : aptitudes et comportements requis (ex : savoir gérer les situations de stress)

·       Savoir travailler en équipe                            

·       Être polyvalent                                  

·       Savoir gérer les priorités                               

·       Faire preuve de flexibilité     

Recevabilité de candidatures : Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : wcscameroon@wcs.org au plus tard le 10 décembre 2023 comprenant :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays Program de WCS Cameroun : (LM _Nom candidat(e)) ;

-Un CV : (CV_ Nom candidat(e)) ;

-Objet : Conducteur Niveleuse WCS Paysage Nord Cameroun (PNC).

Wildlife Conservation Society

Conducteur/Opérateur de tractopelle WCS Paysage Nord Cameroun (PNC)

Garoua Publié il y a 3 ans Expire le 10 décembre 2023

Description de l'offre

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Contexte :

WCS est une organisation non gouvernementale à but non-lucratif fondée en 1895 ayant pour objet la sauvegarde des espèces et espaces sauvages à travers le monde grâce à la recherche scientifique, aux actions de conservation, l’éducation et la sensibilisation sur les valeurs de la nature, la formation des professionnels de la conservation et le développement de nombreux outils de gestion en partenariat avec les autres organisations du monde de la conservation. Par son implication dans plus de 350 projets, sa présence dans plus de 60 pays et sa contribution à l’établissement de près de 150 aires protégées sur le globe, WCS a rassemblé les connaissances écologiques, les expériences culturelles et les partenariats nécessaires pour permettre la cohabitation entre espèces et habitats sauvages et communautés locales et concilier la conservation de la biodiversité et le développement socioéconomique. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et a contribué à la création et à la gestion de nombreuses aires protégées dont le Parc National de Bouba Ndjidda.

Le Parc National de Bouba Ndjidda a été créé par Arrêté N° 120/SEDR du 05 décembre 1968. Il couvre une superficie de 220 000 ha dans la Région du Nord, Département du Mayo Rey et s’étale sur les arrondissements de Tcholliré, Rey Bouba et Madingring. Il fait partie du complexe d’aires protégées du Nord avec les parcs nationaux de la Bénoué et du Faro. Il est mitoyen au Parc National de Sena-Oura au Tchad et forme avec ce dernier le complexe Binational Sena -Bouba-Ndjidda dont l’acronyme est BSB-Yamoussa.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de gestion et d’opération des engins de travaux publics, WCS recherche les services d’un Conducteur de tractopelle.

Objectif du poste :

Le Conducteur de tractopelle apportera un appui logistique en conduisant la pour la mise en œuvre du projet Paysage Nord Cameroun (PNC) de WCS dans les Parc Nationaux de Bouba Ndjidda (Cameroun) et de Sena Oura (Tchad).  Il/elle sera basé(e) aux parcs en veillant à la bonne conduite de l’engin, en le conduisant pour les travaux des infrastructures dans les parcs nationaux ou WCS donne un appui.

De manière spécifique, il/elle se chargera de la conduite, la sécurité et les maintenances préventives et curatives de la tractopelle mise à sa disposition ainsi que de veiller à la sécurité des personnes et biens à bord de la tractopelle. Il/elle sera responsable de la conduite de cette tractopelle capable de faire des travaux de terrassement automoteur utilisé pour étendre et niveler la terre, le gravier et d’autres matériaux au niveau désiré (notamment dans la construction et l’entretien de routes et de pistes dans les parcs nationaux) ou pour régler les couches de chaussée. Aussi, il est également responsable des documents administratifs de la tractopelle et s’assure que ces documents sont toujours à jour, et doit être en mesure d’apporter des solutions immédiates aux problèmes opérationnels ou solliciter les personnes adéquates pour obtenir de l’aide.

Position hiérarchique :

Conducteur de tractopelle aura pour supérieur hiérarchique le Responsable  Logistique.

Principales activités

La liste est non exhaustive et évoluera en fonction des priorités de l’organisation WCS :

Responsabilités :

–        Assurer l’entretien quotidien de la tractopelle,

–        Assurer la surveillance des réparations de la tractopelle,

–        Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance de la tractopelle,

–        Remplir les carnets de bord de la tractopelle,

–        Assurer la conduite de la tractopelle, pour les missions du Programme WCS en tout lieu et dans les meilleures conditions de sécurité

–        Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance (e.g. vidange, changement de freins, etc.)

–        Assister dans la réparation de la tractopelle,

–        Tenir une liste des biens dans la tractopelle, (clé de roue, pneus de réserve, boite de secours, etc.)

–        Remplir le Log Book systématiquement selon les déplacements réalisés

–        Entretenir régulièrement la tractopelle, (lavage et nettoyage intérieur et extérieur)

–        Vérifier régulièrement les niveaux d’huile et de liquides (liquide de frein, liquide de transmission, coolant, etc).

–        Examiner régulièrement l’état de la mécanique et de pneus

–        Préparer le rapport qui déclenche l’approvisionnement en carburant

–        Remplir la fiche de déclaration de pannes dès le moindre soupçon de la panne

–        Suivre la validité des assurances, vignettes, visite technique etc.

–        Signaler toute défectuosité ou accident /incident au Logistics Officer /Fleet Officer et ou au Directeur du Projet

–        Effectue d’autres tâches à la demande du Superviseur/Superviseuse

–        Est responsable de la conduite de la tractopelle pour les travaux de terrassement pour étendre et niveler la terre, le gravier et d’autres matériaux au niveau désiré (notamment dans la construction et l’entretien de routes et de pistes dans les parcs) ou pour régler les couches de chaussée.

–        Faire le plein de la tractopelle les vendredi après-midi avant la fermeture du bureau.

–        Exercer toute activité sur demande de la hiérarchie

PROFIL DU CANDIDAT :

–        Être titulaire du CEPE ou du First Certificat ou tout autre diplôme équivalent ou savoir lire et écrire ;

–        Avoir un permis de conduire de catégorie G ;

–        Avoir au moins 05 (cinq) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

–        Avoir une bonne connaissance du code de la route ;

–        Avoir une bonne connaissance du secteur des ONG et des procédures de sécurité, etc.

–        Avoir une expérience avec des ONG serait un atout ;

–        Flexible, autonome et rigoureux(se) dans l’organisation du travail ;

–        Français/Fulfulde (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.

Conditions de travail

·       Poste basé aux parcs nationaux du BSB et de la Bénoué avec des déplacements à prévoir en fonction de la demande du Logistics Officer/Fleet Officer

·       Contrat saisonnier de six (6) mois avec possibilité de renouvellement sur la base de l’évaluation des performances de l’employé et du contexte du projet.

·       Une période d’essai d’un (1) mois.

Aptitudes requises                                                                                                          

Les savoirs : connaissances pratiques ou théoriques, techniques ou procédures spécifiques (ex : connaître les règles d’hygiène et de sécurité (individuelles et environnementales).

·       Maitrise du Français/Fulfulde (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.

Les savoir-faire : expériences ou pratiques maîtrisées (ex : à animer et encadrer une équipe)           

·       Être ponctuel.

·       Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.

·       Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.

Les savoir-être : aptitudes et comportements requis (ex : savoir gérer les situations de stress)

·       Savoir travailler en équipe                            

·       Être polyvalent                                  

·       Savoir gérer les priorités                               

·       Faire preuve de flexibilité     

Recevabilité de candidatures : Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : wcscameroon@wcs.org au plus tard le 10 décembre 2023 comprenant :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays Program de WCS Cameroun : (LM _Nom candidat(e)) ;

-Un CV : (CV_ Nom candidat(e)) ;

-Objet : Conducteur de tractopelle WCS Paysage Nord Cameroun (PNC) 

Wildlife Conservation Society

Chauffeur Poids Lourd (PL) WCS Paysage Nord Cameroun (PNC)

Garoua Publié il y a 3 ans Expire le 10 décembre 2023

Description de l'offre

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Contexte :

WCS est une organisation non gouvernementale à but non-lucratif fondée en 1895 ayant pour objet la sauvegarde des espèces et espaces sauvages à travers le monde grâce à la recherche scientifique, aux actions de conservation, l’éducation et la sensibilisation sur les valeurs de la nature, la formation des professionnels de la conservation et le développement de nombreux outils de gestion en partenariat avec les autres organisations du monde de la conservation. Par son implication dans plus de 350 projets, sa présence dans plus de 60 pays et sa contribution à l’établissement de près de 150 aires protégées sur le globe, WCS a rassemblé les connaissances écologiques, les expériences culturelles et les partenariats nécessaires pour permettre la cohabitation entre espèces et habitats sauvages et communautés locales et concilier la conservation de la biodiversité et le développement socioéconomique. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et a contribué à la création et à la gestion de nombreuses aires protégées dont le Parc National de Bouba Ndjidda.

Le Parc National de Bouba Ndjidda a été créé par Arrêté N° 120/SEDR du 05 décembre 1968. Il couvre une superficie de 220 000 ha dans la Région du Nord, Département du Mayo Rey et s’étale sur les arrondissements de Tcholliré, Rey Bouba et Madingring. Il fait partie du complexe d’aires protégées du Nord avec les parcs nationaux de la Bénoué et du Faro. Il est mitoyen au Parc National de Sena-Oura au Tchad et forme avec ce dernier le complexe Binational Sena -Bouba-Ndjidda dont l’acronyme est BSB-Yamoussa.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de gestion, WCS recherche les services d’un Chauffeur Poids Lourd (PL).

Objectif du poste :

Le chauffeur VL apportera un appui logistique en conduisant les véhicules Poids Lourd (PL) pour la mise en œuvre du projet Paysage Nord Cameroun (PNC) de WCS dans les Parc Nationaux de Bouba Ndjidda (Cameroun) et de Sena Oura (Chad).  Il/elle sera basé(e) à Garoua et aux parcs en veillant à la bonne conduite du véhicule, en transportant les personnes et les biens de WCS. De manière spécifique, il/elle se chargera de la conduite, la sécurité et les maintenances préventives et curatives du véhicule mis à sa disposition ainsi que de veiller à la sécurité de ces personnes et biens à bord de ce véhicule. Aussi, il est responsable des documents administratifs du véhicule et s’assure que ces documents sont toujours à jour, et doit être en mesure d’apporter des solutions immédiates aux problèmes opérationnels ou solliciter les personnes adéquates pour obtenir de l’aide.

Position hiérarchique :

Le chauffeur Poids Lourd (PL) aura pour supérieur hiérarchique le responsable logistique.

Principales activités

La liste est non exhaustive et évoluera en fonction des priorités de l’organisation WCS :

Responsabilités :

–        Assurer l’entretien quotidien des véhicules Poids Lourd

–        Assurer la surveillance des réparations des véhicules PL

–        Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule

–        Remplir les carnets de bord du véhicule

–        Assurer la conduite du véhicule pour les missions du Programme WCS en tout lieu et dans les meilleures conditions de sécurité

–        Assurer le transport de divers matériels de construction, ration, carburant, etc. pour les missions du Programme WCS en tout lieu et dans les meilleures conditions de sécurité

–        Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance (e.g. vidange, changement de freins, etc.)

–        Assister dans la réparation des véhicules

–        Appuyer le dépôt et la distribution des waybills, Bons de Livraisons, etc.

–        Tenir une liste des biens dans le vehicule/camion (clé de roue, pneus de réserve, boite de secours, etc.)

–        Remplir le Log Book systématiquement selon les déplacements réalisés

–        Entretenir régulièrement les véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur)

–        Vérifier régulièrement les niveaux d’huile et de liquides (liquide de frein, liquide de transmission, coolant, etc).

–        Examiner régulièrement l’état de la mécanique et de pneus

–        Préparer le rapport qui déclenche l’approvisionnement en carburant

–        Remplir la fiche de déclaration de pannes dès le moindre soupçon de la panne

–        Suivre la validité des assurances, vignettes, visite technique etc.

–        Signaler toute défectuosité ou accident /incident à l’Assistant(e) Logistique/Fleet Officer et ou Logistics Officer

–        Effectue les courses et d’autres tâches à la demande du Superviseur/Superviseuse

–        Est responsable de transmettre le rapport des courses personnels effectuées avec le véhicule/camion

–        Faire le plein des véhicules les vendredi après-midi avant la fermeture du bureau.

–        Exercer toute activité sur demande de la hiérarchie

PROFIL DU CANDIDAT :

–        Être titulaire du CEPE ou du First Certificat ou tout autre diplôme équivalent ou savoir lire et écrire ;

–        Avoir un permis de conduire D ou E ;

–        Avoir au moins 05 (cinq) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

–        Avoir une bonne connaissance du code de la route ;

–        Avoir une bonne connaissance du secteur des ONG et des procédures de sécurité, etc.

–        Avoir une expérience avec des ONG serait un atout ;

–        Flexible, autonome et rigoureux(se) dans l’organisation du travail ;

–        Français/Fulfulde (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.

Conditions de travail

·       Poste basé à Garoua et dans les parcs nationaux du BSB et de la Bénoué avec des déplacements à prévoir en fonction de la demande de l’Assistant Logistique/Fleet Officer

·       Congé annuel payé

·       Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement sur la base de l’évaluation des performances de l’employé et du contexte du projet.

·       Une période d’éssai de trois (3) mois.

Aptitudes requises                                                                                                          

Les savoirs : connaissances pratiques ou théoriques, techniques ou procédures spécifiques (ex : connaître les règles d’hygiène et de sécurité (individuelles et environnementales).

·       Maitrise du Français/Fulfulde (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.

Les savoir-faire : expériences ou pratiques maîtrisées (ex : à animer et encadrer une équipe)           

·       Être ponctuel.

·       Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.

·       Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.

Les savoir-être : aptitudes et comportements requis (ex : savoir gérer les situations de stress)

·       Savoir travailler en équipe                            

·       Être polyvalent                                  

·       Savoir gérer les priorités                               

·       Faire preuve de flexibilité     

Recevabilité de candidatures : Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : wcscameroon@wcs.org au plus tard le 10 décembre 2023 comprenant :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays Program de WCS Cameroun : (LM _Nom candidat(e)) ;

-Un CV : (CV_ Nom candidat(e)) ;

-Objet : Chauffeur PL WCS Paysage Nord Cameroun (PNC) 

GIZ Cameroun

02 CONDUCTEURS.TRICES AUTOMOBILE (H/F)

Djoum Publié il y a 3 ans Expire le 17 novembre 2023

Description de l'offre

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APPEL A CANDIDATURES INTERNES/ EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX (02) CONDUCTEURS.TRICES (H/F) POUR LE PROJET « BIODIVERSITE ET DEVELOPPEMENT DURABLE DANS LA PAYSAGE TRINATIONAL DJA-ODZALA-MINKEBE » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/TRIDOM) GmbH BASES A DJOUM.

Contexte générale

Le Trinationnal Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM), un complexe transfrontalier d’aires protégées, est une écorégion de forêts tropicales denses et humides de l’ouest du Bassin du Congo représentant une grande partie du milieu tropical sauvage de l’Afrique centrale. Il représente le deuxième massif tropical de la planète. Il s’étend sur une superficie d’environ 178.000 Km² et est composé de onze (11) aires protégées avec des zones périphériques et un espace libre sans statut de protection particulier entre celles-ci dénommé l’interzone.

Ce massif reste néanmoins confronté à plusieurs menaces et problèmes qui renforcent la rupture des équilibres écologiques et compromettent l’avenir des forêts et de la faune, à savoir : La recrudescence de la chasse commerciale à grande échelle et notamment celle des grands mammifères pour l’ivoire et les trophées divers, la pression sur les ressources végétales, l’exploitation des minéraux à l’intérieur des aires protégées, l’expansion anarchique de l’agriculture intensive et des infrastructures.

Face à cette situation et dans le but d’apporter des mesures de mitigation, la coopération allemande à travers son outil de coopération technique (GIZ) a mise en place une initiative intitulée « Biodiversité et développement durable dans le paysage Trinationnal Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM) » dont l’objectif est de contribuer à un développement durable et respectueux de la biodiversité du paysage du Trinationnal Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM).

Ce projet qui se veut inclusif (participation d’acteurs étatiques, du secteur privé et de la société civile) est mis en œuvre par la GIZ et contribue également à l’amélioration de la coopération intersectorielle et transfrontalière du TRIDOM. Financé par le Ministère Allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), il est exécuté sur une période de 4 ans. La Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC) instituée par la « déclaration de Yaoundé » en 1999 en assure la tutelle politique, en sa qualité d’institution sous régionale en charge du suivi des stratégies et initiatives sous régionales dans le secteur forestier et environnemental en Afrique Centrale.

Les activités du projet seront mises en œuvre conformément aux axes d’intervention retenus, notamment :

  • (i) le renforcement de la coopération transfrontalière à travers le fonctionnement effectif des organes de l’accord TRIDOM ;
  • (ii) l’implication des acteurs (gouvernement, secteur privé et société civile) dans la protection de la biodiversité et le développement du paysage TRIDOM ;
  • (iii) l’engagement volontaire des entreprises du secteur privé pour la protection de la biodiversité et le développement socio-économique durable dans les zones forestières du paysage TRIDOM ;
  • (iv) la mise en place par les acteurs locaux (municipalités et districts administratifs locaux, secteur privé et société civile) de projets de démonstration en vue de tester des approches innovantes.

A cet effet le Projet « Biodiversité et développement durable dans le paysage Trinationnal Dja-Odzala-Minkébé » (GIZ/TRIDOM) recherche actuellement de deux (02) Conducteurs.trices.

A- Domaine de responsabilité et attributions

En qualité de Conducteurs/trices d’automobiles pour le Projet « Biodiversité et développement durable du paysage Trinational Dja-Odzala-Minkébé (TRIDOM) », ils/elles s’engagent à appuyer les tâches administratives de l’antenne. Ils/elles devront gérer son domaine d’attribution en conformité avec les objectifs du projet, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le supérieur hiérarchique.

Sous la supervision du Chef d’antenne, les titulaires des postes sont responsables des activités suivantes :

  • Assurer le transport de personnes avec un véhicule de service pour les collaborateurs/ collaboratrices de l’antenne ou des autres programmes/projet de la GIZ, les hôtes et visiteurs/visiteuses officiels ;
  • Effectuer les courses pour l’antenne, comme expédier des lettres ou messages, régler des factures et acheter des petites quantités de fournitures de bureau ;
  • Aider au transport des marchandises suivant les besoins de l’activité ;
  • Tenir le carnet de bord du véhicule dont ils/elles sont responsables de manière précise et consciencieuse conformément aux standards de la GIZ.
  • Assumer la responsabilité des documents du véhicule du programme, de la tenue quotidienne du carnet de bord et de l’enregistrement de l’entretien mensuel ;
  • Nettoyer régulièrement le véhicule à l’intérieur et à l’extérieur et effectuer les vérifications quotidiennes et mensuelles requises (eau, huile, phares, liquide de frein, pneus, batterie, carrosseries etc…) ;
  • Signaler régulièrement les besoins d’entretien ;
  • Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule de l’antenne, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule ;
  • Aider à la préparation, au transport, au montage et au démontage de matériels et d’équipements pour les différents ateliers ou réunions du programme ;
  • Effectuer de petits achats sur la caisse de frais de port ;
  • Utiliser toutes les sources d’information disponibles (y compris les points sur la circulation diffusée à la radio) afin d’être au courant de l’état des routes, des itinéraires et localités accessibles, et échange ces informations avec d’autres chauffeurs de la zone du Projet ;
  • Veille aux respects des consignes à bord du véhicule et dans les déplacements ;
  • Rester à l’antenne afin d’aider les collègues si besoin est, et effectuer d’autres travaux de bureau suivant les instructions reçues de son supérieur.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, expérience et compétences requises



 



Qualifications

  • Brevet d’étude du premier cycle ou certificat/diplôme similaire
  • Être titulaire d’au moins un permis de conduire D valide ;

Expérience professionnelle

  • Au moins Avoir une expérience de trois (03) ans en tant que chauffeur professionnel ;

Autres connaissances/compétences

  • Avoir des connaissances en mécanique automobile ;
  • Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais ;
  • Pas d’accident important au cours des trois (03) dernières années 
  • Être soigné, poli, avoir une communication facile et un bon sens du lien hiérarchique
  • Discipline et ponctualité ;
  • Être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle ;
  • Bonne connaissance de la zone d’intervention du TRIDOM.
  • Avoir une assez bonne capacité d’organisation ;
  • Avoir un sens élevé de la discipline, de l’ordre, de la politesse, et de la ponctualité ;
  • Etre efficace et rapide d’exécution, soigné et méticuleux, discret et honnête ;
  • Etre apte à travailler sous pression 

Date du début de contrat : 01.12.2023 

Période de contrat :  Deux (02) ans renouvelables

Lieu d’affectationDJOUM (Chef lieu du département du Dja et Lobo).

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 17 Novembre 2023

Classification interne du poste : Bande 1A sous la supervision hiérarchique du Chef d’antenne du Projet TRIDOM.

NB : Le poste nécessite des missions de terrain au sein de l’espace TRIDOM au Cameroun, mais également dans les deux (02) autres pays membres du TRIDOM (Gabon et Congo).

C- Composition et dépôt des candidatures

  1. Composition des dossiers de candidature: lettre de motivation plus lieu de résidence actuelle du/de la candidat/e ; CV+ 3 références professionnelles ; Photocopie CNI et photocopies diplôme et certificats / attestations de travail.
  1. Dépôts des dossiers de candidature : Au Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis au Quartier Bastos, derrière l’ambassade de Russie. Les dossiers complets de candidature seront à l’intérieur d’une enveloppe anonyme portant la mention« Appel à candidature Réf. : 002/2023_ Driver TRIDOM ».
  1. Via l’adresse mail giz-kamerun@giz.de 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

Description de l'offre

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Job Identification : 14450
Locations : Kousseri, Cameroon
Posting Date : 10/31/2023, 04:41 PM
Apply Before : 11/14/2023, 11:59 PM
Job Schedule : Full time
Grade : G2
Vacancy Type : Fixed Term
Rotational/Non Rotational : Non-Rotational
Contract Duration : 1 Year
Education & Work Experience : High School certificate
Required Languages : French
Vacancy Timeline : 2 Weeks
Job Category
Administration/Operations/Support
https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2003/job/14450/

Job Description
The Position:

The Driver provides reliable and safe driving services to the Representative, Deputy Representative, high-ranking UN officials, other staff members and visitors.

Under the overall supervision of the Resident Representative, the International Operations Manager and the Head of the Maroua Sub Office, you will report directly to the Administrative and Finance Assistant of the Maroua Sub Office.


How you can make a difference:

UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person’s potential is fulfilled.  UNFPA’s strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women’s and girls’ access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.

In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.

UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.


Job Purpose:

Providing reliable and safe driving services, you will uphold the highest standards of discretion and integrity; have a deep sense of responsibility, and excellent knowledge of protocol and security issues. You will demonstrate a client-oriented approach, courtesy, tact and ability to work with people of different national and cultural backgrounds.  


You would be responsible for:

Providing reliable and safe driving services by; driving office vehicles for the transport of UNFPA staff, officials and visitors; delivery and collection of mail and documentation; meeting official personnel and visitors at the airport, including managing visa and customs formalities when required;

Keeping abreast of traffic and road and security and safety awareness to enable safe and on time arrival for meetings;

Managing all aspects of vehicle maintenance; conducting minor repairs and cleaning; arranging for major repairs and service to ensure vehicle kept in good running condition; keeping daily vehicle logs; and assisting in the preparation of vehicle maintenance plans and history reports;

Keeping track of insurance and tax formalities;

Acting as a translator in local language for official passengers, where necessary;

Guiding and coaching junior drivers as appropriate;

Assisting CO staff with general administrative duties as required.


Qualifications and Experience:

Education:  

Completed Secondary Level Education.


Knowledge and Experience:

Valid driver’s license.

Three years’ work experience as a driver in an international organisation, embassy or UN system with a safe driving record.

Knowledge of driving rules and regulations, chauffeur protocol and courtesies, and local roads and conditions, and defensive driving skills.

Skill in minor vehicle repairs.


Languages:

Basic knowledge of the French language.

Knowledge of local languages will be an asset.

 

Required Competencies:

Values:

Exemplifying integrity,
Demonstrating commitment to UNFPA and the UN system,
Embracing cultural diversity,
Embracing change
Functional Competencies:

Providing logistical support
Managing data
Managing documents, correspondence and reports
Managing information and work flow
Planning, organising and multitasking
 

Core Competencies:

Achieving results,
Being accountable,
Developing and applying professional expertise/business acumen,
Thinking analytically and strategically,
Working in teams/managing ourselves and our relationships,
Communicating for impact

All applications must be submitted ONLINE at : https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2003/job/14450 

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Job Identification : 14449
Locations : Maroua, Cameroon

Apply Before : 11/14/2023, 11:59 PM
Job Schedule : Full time
Grade : G2
Vacancy Type : Fixed Term
Rotational/Non Rotational
Non-Rotational
Contract Duration : 1 Year
Education & Work Experience : High School certificate
Required Languages : French
Vacancy Timeline : 2 Weeks

Job Category
Administration/Operations/Support
https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2003/job/14449/

Job Description
The Position:

The Driver provides reliable and safe driving services to the Representative, Deputy Representative, high-ranking UN officials, other staff members and visitors.

Under the overall supervision of the Resident Representative, the International Operations Manager and the Head of the Maroua Sub Office, you will report directly to the Administrative and Finance Assistant of the Maroua Sub Office.


How you can make a difference:

UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person’s potential is fulfilled.  UNFPA’s strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women’s and girls’ access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.

In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.

UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.


Job Purpose:

Providing reliable and safe driving services, you will uphold the highest standards of discretion and integrity; have a deep sense of responsibility, and excellent knowledge of protocol and security issues. You will demonstrate a client-oriented approach, courtesy, tact and ability to work with people of different national and cultural backgrounds.  


You would be responsible for:

Providing reliable and safe driving services by; driving office vehicles for the transport of UNFPA staff, officials and visitors; delivery and collection of mail and documentation; meeting official personnel and visitors at the airport, including managing visa and customs formalities when required;

Keeping abreast of traffic and road and security and safety awareness to enable safe and on time arrival for meetings;

Managing all aspects of vehicle maintenance; conducting minor repairs and cleaning; arranging for major repairs and service to ensure vehicle kept in good running condition; keeping daily vehicle logs; and assisting in the preparation of vehicle maintenance plans and history reports;

Keeping track of insurance and tax formalities;

Acting as a translator in local language for official passengers, where necessary;

Guiding and coaching junior drivers as appropriate;

Assisting CO staff with general administrative duties as required.


Qualifications and Experience:

Education:  

Completed Secondary Level Education.


Knowledge and Experience:

Valid driver’s license.

Three years’ work experience as a driver in an international organisation, embassy or UN system with a safe driving record.

Knowledge of driving rules and regulations, chauffeur protocol and courtesies, and local roads and conditions, and defensive driving skills.

Skill in minor vehicle repairs.


Languages:

Basic knowledge of the French language.

Knowledge of local languages will be an asset.

 

Required Competencies:

Values:

Exemplifying integrity,
Demonstrating commitment to UNFPA and the UN system,
Embracing cultural diversity,
Embracing change
Functional Competencies:

Providing logistical support
Managing data
Managing documents, correspondence and reports
Managing information and work flow
Planning, organising and multitasking
 

Core Competencies:

Achieving results,
Being accountable,
Developing and applying professional expertise/business acumen,
Thinking analytically and strategically,
Working in teams/managing ourselves and our relationships,
Communicating for impact
 
 
All applications must be submitted ONLINE at :  https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2003/job/14449

International Rescue Committee

Chauffeur Journalier

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 17 novembre 2023

Description de l'offre

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Requête nº: req46394

Intitulé de poste: Chauffeur Journalier

Secteur d’activité: Chaîne logistique

Type de contrat: Occasionnel

Taux d’occupation: Temps partiel

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Yaounde, Cameroon

Modalités de travail:

Descriptif du poste


1.       Contexte

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l’IRC a des programmes d’urgences dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun, le Sud-Ouest, le Nord-Ouest avec le bureau  de Coordination base a Yaoundé Les programmes prévus comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, l’éducation et la protection et autonomisation des femmes.

2.       Zone d’intervention

 

Le chauffeur Journalier est basé à Yaoundé avec des déplacements occasionnels vers les zones d’intervention du programme

 

3.       Responsabilité


Sous la supervision directe du Chief Driver & Travel Facilitator, il aura pour taches :

·            Conduire avec courtoisie les travailleurs de IRC vers les destinations préalablement approuvées par le superviseur direct ;

·            Communiquer régulièrement ;

·            Pendant les heures du travail, avoir toujours en sa possession, le téléphone portable sous tension de manière à être toujours joignable ;

·            Respecter les destinations et les horaires des mouvements tels que approuvés par son superviseur ; informer son superviseur des cas de retard pouvant empêcher le respect de l’heure de retour et du trajet indiqués sur la fiche de sortie ;

·            Amener les passagers au départ à l’aéroport et aller à l’aéroport chercher les passagers à l’arrivées aux lieux et heures indiquées ;

·            Vérifier régulièrement le tableau de suivi des mouvements pour ne pas manquer de déposer ou de récupérer un ou des employé(s) en voyage ;

·            Respecter et assurer le respect des règles d’utilisation des véhicules de IRC en tout lieu et à tout moment (remplissage du carnet de bord, port de ceintures de sécurité, pas d’alcool, pas de drogue, pas de personnes/matériels étrangers à bord sans autorisation préalable) ;

·            Assurer les entretiens réguliers des véhicules et avertir le superviseur de toutes pannes ou suspicion de pannes ;

·            Vérifier le niveau de carburant et lubrifiants de manière à éviter les pannes sèches, remplir et signer la fiche de carburant à chaque carburation ;

·            S’assurer que tous les équipements/outils sont à bord du véhicule et que les pièces de rechange sont existants ;

·            S’assurer que tous les documents administratifs relatifs à la mise en circulation des véhicules sont à jour, avertir le superviseur au moins trois semaines en avance en cas d’expiration desdits documents ;

·            Conduire et garer/stationner le véhicule de manière à le mettre en sécurité, éviter de prendre des routes peu sures du point de vue sécurité ;

·            Assurer la propriété interne et externe du véhicule en le lavant régulièrement ;

·            Assister les mécaniciens pendant la maintenance ou réparation du véhicule ;

·            S’assurer que la trousse de secours d’urgence est présente dans le véhicule et à jour ;

·            Accomplir toutes autres tâches supplémentaires requises par le superviseur.
 
A.      Suivi

·         Écrire les rapports journaliers de déplacement (feedback écrit de retour de terrain)

·         Assurer que tous les documents financiers (liquidation des avances/ Enveloppe sécurité) seront complétés et soumis avec précision, comme demandé par les politiques de l’IRC.

B.      General

·         S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).

·         S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.            

·         Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

C.      Autres fonctions

·         Assurer que tous les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l’IRC.

·         Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.

Profil

·         Titulaire de Permis de conduire B, D.
·         Titulaire d’un CEPE minimum
·         Avoir des connaissances en mécanique
·         Minimum  1 année d’expérience dans un poste similaire.
·         Connaissance approfondie de la région du centre et environs
·         Le candidat doit être mature et à l’aise dans un environnement de travail multiculturel, promouvoir le travail d’équipe et être capable de gérer la pression
·         Forte capacité d’adaptation
·         Maitrise  du français et/ ou l’anglais,
Date limite : Le 10 Novembre 2023 a 17HOO

Postulez UNIQUEMENT en ligne en cliquant sur le lien ci-contre: https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/46394