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Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.

Avocats Sans Frontières

Administrateur(trice) Financier(e) et Logistique-Avocats sans frontières

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 22 juillet 2020

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Description de l'offre

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Administrateur(trice) Financier(e) et Logistique-Avocats sans frontières

Organization
Posted
10 Jul 2020
Closing date
22 Jul 2020

Avocats Sans Frontières France (ASF France) est une association de solidarité internationale régie par la loi française du 1er juillet 1901. Elle a pour mission de :

  • Favoriser l’accès au droit et à une justice équitable pour les personnes vulnérables éloignées de celle-ci, détenues arbitrairement ou torturées
  • Défendre toute personne privée d’une défense libre et indépendante ainsi que les défenseurs des droits de l’Homme menacés ou violentés dans l’exercice de leur fonction
  • Renforcer la capacité d’agir et l’autonomie des acteurs locaux de la défense et de la promotion des droits de l’Homme (société civile et acteurs du système judiciaire).

ASF FRANCE AU CAMEROUN ET LE PROJET RECAJUD

ASF France intervient au Cameroun depuis 2009. En partenariat avec ASF Cameroun, association sœur, plusieurs projets ont été menés, dans le cadre du renforcement de l’Etat de droit et de l’accès à la justice pour les personnes privées de liberté.

Les actions passées ont confirmé les besoins d’assistance pour les personnes les plus vulnérables, notamment les personnes LGBTI, les femmes et les mineurs, dont la situation s’avère préoccupante.

Ainsi, avec le projet RECAJUD, ASF France et ses partenaires (RECODH et ASF Cameroun) envisagent de renforcer les capacités des membres de la chaîne judiciaire dans la protection et la prise en charge des personnes privées de liberté, en particulier les personnes en situation de vulnérabilité, et de promouvoir la mise en application des peines alternatives.

DESCRIPTION DU POSTE

Basé à Yaoundé, et sous la responsabilité du chef(fe) de projet, l’Administrateur(trice) Financier(e) et Logistique veille au respect des règles de comptabilité et administrative camerounaise. Il/elle doit également s’assurer d’appliquer les procédures d’Avocats Sans Frontières France au niveau comptable, financier et administratif. Ces procédures s’inscrivent dans le respect des règles de l’Union Européenne dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet. Pour cela il/elle sera amené(e) à travailler étroitement avec le chef(fe) de projet et le gestionnaire financier du siège d’Avocats Sans Frontières France.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET FONCTIONS

  1. Objectif et responsabilité générale
  2. Gérer un système de comptabilité précis et conforme aux règlementations locale et internationale.
  3. Veiller au respect des réglementations locales en matière financière et autres (par exemple, enregistrement, retraite, fiscalité et législation du travail).
  4. S’assurer du respect des procédures d’ASF France
  5. Assister le/la chef(fe) de projet sur les aspects financier et budgétaire du programme
  6. Participer à la préparation des rapports à destination des bailleurs de fonds en collaboration avec le gestionnaire financier du siège d’ASF France.
  7. Gestion administrative et logistique
  8. Veiller à ce que l’ensemble du personnel national et les partenaires comprennent les processus de l’activité financière au sein d’ASF France.
  9. S’assurer du respect des déclarations administratives liées à l’activité du projet et aux ressources humaines
  10. Suivre les relations avec les services de l’Etat camerounais sur les questions fiscales et liées aux ressources humaines du projet.
  11. Assister le/la chef(fe) de projet sur l’organisation des activité (aspect logistique)
  12. Gérer les relations avec les fournisseurs
  13. S’assurer de l’intégrité des fournisseurs et bénéficiaires afin de limiter les risques de financement indirect du terrorisme
  14. Effectuer l’archivage papier et électronique des contrats, facture et autres documents administratifs, assurer la tenue et la sécurisation de tous les dossiers du projet.
  15. Gestion financière
  16. S’assurer du respect des procédures financières d’ASF France et de leurs mises en œuvre
  17. Etre responsable de de la tenue de la comptabilité locale
  18. Effectuer de l’archivage papier et électronique de l’ensemble des pièces comptables engagées au Cameroun
  19. En collaboration avec le chef(fe) de projet, préparer un prévisionnel de trésorerie adéquat afin de s’assurer de la disponibilité de fonds nécessaire à la mise en œuvre des actions du projet.
  20. Suivre la concordance entre les dépenses engagées et les lignes budgétaires du projet et fournir des conseils et recommandation sur les écarts probables qu’ils soient favorable ou défavorable.
  21. Effectuer les travaux de réconciliation bancaire et les inventaires de caisses
  22. Assurer le traitement adéquat de la paie du personnel local ainsi que des consultants d’ASF France au Cameroun
  23. Effectuer le contrôle des dépenses et engagements pris par les partenaires du projet.
  24. Rapport financier
  25. Assurer le respect des politiques et directives d’ASF France et des exigences des bailleurs de fonds.
  26. Préparer les rapports mensuels à destination du gestionnaire financier au siège d’ASF France.
  27. Participer à la rédaction des rapports financiers avec le chef de projet et le gestionnaire financier d’ASF France
  28. Fournir toutes informations demandées par le gestionnaire financier au siège d’ASF France.

PROFIL RECHERCHE

  1. Formation
  2. Bac + 4 en comptabilité ou en finance et/ou gestion des entreprises et administration, et / ou membre pleinement qualifié d’une association professionnelle reconnue en comptabilité.
  3. Expériences
  4. Au moins 4 ans d’expérience en ONG internationale sur un poste similaire
  5. Expérience confirmée dans le travail avec les bailleurs de fonds internationaux (règlementation, reporting) obligatoire
  6. Expérience avérée dans la rédaction de contrats et l’application des déclarations liées aux ressources humaines
  7. Une 1ère expérience confirmée dans la préparation et/ou rédaction de rapports financiers aux bailleurs de fonds est indispensable
  8. Compétences
  9. Connaissance des systèmes de conformité
  10. Etre capable de comprendre, appliquer et adapter un Manuel de procédures administratives, financières et comptables
  11. Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures
  12. Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et de l’anglais obligatoire.
  13. Maîtrise parfaite du Pack Office indispensable (Word, Excel, Power Point, Publisher, Internet Explorer)

How to apply

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut contrat de droit local

Rémunération selon profil et expérience

Durée du contrat : 12 mois renouvelable une fois (plein temps)

Prise de fonction : dès que possible

Missions prévues à Douala et Bafoussam pour assurer la logistique de certaines activités

Comment postuler

Envoyer CV, lettre de motivation et 3 références, par email, au plus tard le 22 Juillet 2020 aux adresses suivantes : secretariat@avocatssansfrontieres-france.org en mettant en copie : finances@avocatssansfrontieres-france.org

Mettre en objet du mail : Candidature AFL RECAJUD

Tout dossier incomplet ou déposé en main propre auprès des partenaires ne sera pas accepté.

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ENEO

RESPONSABLE DU POLE GENIE CIVIL-ENEO

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 19 juillet 2020

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Description de l'offre

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RESPONSABLE DU POLE GENIE CIVIL

Expire le 19/07/2020

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Etudes & Développement Réseaux Distribution, le Responsable du Pôle génie civil contribue à la réalisation des activités du bureau d’études techniques à travers la réalisation des études de génie civil des ouvrages électriques, la réalisation des études géomatiques, la confection des schémas et cartographie et la rédaction des spécifications techniques pour l’utilisation et la mise en œuvre des supports.

 Activités et tâches principales

  • Participer aux études techniques des projets (études sommaires de définition, études d’Avant-Projet Sommaire (APS), études d’Avant-Projet Détaillées (APD) et études d’exécution) ;
  • Constituer une banque de données des projets ;
  • Normaliser les coûts des ouvrages de génie civil intégrés dans les réseaux de distribution ;
  • Produire les Dossiers d’Analyse des Offres (DAO) relatifs aux projets de génie-civil des postes de distribution et des ouvrages de production ;
  • Participer aux études d’impact environnemental pour les projets en phase d’APS et d’APD ;
  • Réaliser les études géomatiques ;
  • Confectionner les schémas unifilaires et la cartographie des réseaux ;
  • Superviser la rédaction des spécifications techniques pour l’utilisation et la mise en œuvre, et la rédaction des protocoles de réception des supports auprès des usines ;
  • Assurer la gestion administrative et le développement du capital humain du pôle.

Votre Profil

§ Agé(e) de 40 ans maximum ;

§ BAC+5 ou équivalent en Génie civil ;

§ Minimum 7 ans d’expérience dans le domaine des études et construction des ouvrages génie civil ;

§ Une certification en MS Project serait un atout ;

§ Une expérience dans les études et dans la construction des ouvrages en rapport avec les réseaux électriques serait un plus.

Compétences techniques

  • Connaissance des méthodes, outils, normes et procédures applicables dans les études ou construction des ouvrages de génie civil ;
  • Notions en électricité ;
  • Connaissance des normes HSE ;
  • Connaissance des logiciels de génie civil et d’architecture ;
  • Expérience dans la construction des ouvrages de génie civil intégrés dans les réseaux électriques ;
  • Expérience dans la réalisation des études techniques des projets (définition, APS, APD et exécution) en termes d’études de génie civil, d’études topographiques, d’études géomatiques/cartographie, de design en bureau, de production des plans/schémas, etc. ;
  • Expérience dans les études d’impact environnemental ;
  • Expérience dans la gestion des projets ;
  • Expérience dans la gestion des équipes.

Aptitudes personnelles

  • Capacités de communication et persuasion ;
  • Sens de la planification et de l’organisation ;
  • Sens de la créativité et de l’innovation ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Orientation résultats ;
  • Bonnes capacités managériales ;
  • Sens de l’éthique ;
  • Rigueur et autonomie.

 La Direction des Ressources Humaines

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Afriland First Bank

02 Assistants Trésoriers-Afriland First Bank

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 17 juillet 2020

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Annonce de recrutement

Intitulé du poste : Assistant Trésorier
Lieu : Yaoundé
Supérieur hiérarchique : Chef de Département Trésorerie
Type de Contrat : CDI
Nombre de postes : 02
MISSION PRINCIPALE : Vendre les produits de trésorerie afin de développer la rentabilité et le portefeuille de la banque.

NIVEAU ACADEMIQUE :

Bacc+5 en Finances / Gestion / Commerce / Economie

EXPERIENCE REQUISE :

02 ans à une fonction similaire ou à une autre fonction de gestionnaire corporate serait
un atout

COMPETENCES REQUISES:

Savoir-faire
▪ Effectuer les cotations sur les bons du trésor, les obligations, les OTA, les actions, les produits de change et tout produit
d’investissement, de placement ou de couverture de risques aux clients ;
▪ Rencontrer les clients en permanence afin de connaitre et d’anticiper leurs besoins;
▪ Faire le reporting mensuel sur l’activité
▪ Collaborer avec le trader, les responsables de trésorerie et des marchés financiers, les gestionnaires de fonds de commerce,
le service d’opérations bancaires;
▪ Chercher à équilibrer les transferts entrants et sortants;
▪ Chercher à équilibrer les réemplois et les ressources;
▪ Maintenir une bonne qualité de service : respect des délais de traitements, des réclamations, de réponse ;
▪ Faire en permanence le benchmark auprès de la concurrence ;
▪ S’assurer de la mise à jour du journal des positions sur les opérations de la clientèle ;
▪ S’assurer de l’optimisation et de la stabilité des marges cotées à la clientèle ;
▪ Faire le service après-vente ;
▪ S’assurer de la production et de la diffusion quotidienne du journal des marchés ;
▪ S’assurer de la bonne formation et de la compréhension des clients et autres commerciaux de la banque ;
▪ Collaborer avec le Back-office et le contrôle pour la surveillance des positions et des résultats ainsi que la bonne fin des
opérations.
Savoirs
▪ Excellentes qualités relationnelles et commerciales ;
▪ Excellente connaissance du risk management;
▪ Expérience sur l’analyse des dossiers de crédits ;
▪ Bonne connaissance techniques commerciales, en commerce international, en TIC, en finances ;
▪ Excellente maîtrise en produits de trésorerie ;
▪ Maîtrise de l’anglais et du français
Savoir-être
▪ Humilité
▪ Intégrité
▪ Dynamisme
▪ Sens des responsabilités

CONDITIONS DE SOUMISSION :
Tous les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com
En objet : Assistant Trésorier
DELAI DE RECEPTION DES CANDIDATURES : Vendredi le 17 Juillet 2020

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

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Performance Bancaire

Chef de service juridique et recouvrement

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 10 août 2020

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APPEL A CANDIDATURES

Référence : 2072020 ( A mentionner en objet dans l’e – mail )

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs , une importante banque de la place recherche : Chef de service juridique et recouvrement

Rattaché à la Direction Générale , il aura pour principales missions de :

Volet juridique : Défendre les intérêts de la banque dans sa relation avec les tiers ( clients , partenaires , … ) .

S’assurer de la formalisation des garanties à prendre dans le cadre de l’activité de crédit .

Fournir un avis juridique sur les dossiers de crédit ( membre du comité interne de crédit ) .

Volet Recouvrement : Procéder au recouvrement des créances en souffrance . .

Secrétariat du Conseil d’administration Assurer le secrétariat du Conseil d’Administration .

Profil du candidat

Niveau d’étude : BAC + 4 / 5 en Droit

Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire en banque .

Age : 35 ans et plus Homme , Femme .

Autres compétences et aptitudes requises :

Etre une force de proposition

• Bon esprit de recherche d’informations , d’analyse et de synthèse :

• Bonne capacité à manager une équipe ;

Bonne capacité rédactionnelle .

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées .

Lettre de motivation et curriculum vitae à infos@performancebancaire.com

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

01 Responsable logistique et achats

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 10 août 2020

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01 Responsable logistique et achats

Identification 1

Titre du poste: Responsable Logistique et Achats

Relève de: Coordinateur Logistique Pays.

Résumé du poste
Le responsable de la logistique et des achats sera responsable de la gestion et de la livraison de toutes les activités liées à la logistique, en fonction de leur niveau de connaissances et d’expérience, conformément aux politiques et procédures ITERSOS en matière de logistique et d’approvisionnement.

La capacité de gérer et de motiver l’équipe logistique assignée et de dialoguer avec d’autres membres du personnel de mission ou d’intervention, des entrepreneurs externes et des organisations est donc fondamentale pour ce rôle. Vous devez donc avoir les compétences nécessaires pour communiquer clairement verbalement et par écrit et produire des rapports écrits.

Missions et responsabilités:
Opérations logistiques

• Fournir aux superviseurs la supervision logistique et la contribution pour gérer le soutien du personnel, la livraison et la mise en œuvre de tous les systèmes de soutien logistique conformément aux politiques et procédures d’INTERSOS Logistics.
• Travailler avec les superviseurs pour fournir un soutien à la planification et des conseils à ceux qui font une demande d’approvisionnement, puis traiter et gérer le processus d’approvisionnement conformément aux politiques et procédures INTERSOS, de manière transparente, responsable, efficace et rentable.
• Travailler avec les superviseurs pour s’assurer que des études de marché locales sont régulièrement effectuées, afin de garantir une connaissance complète de la disponibilité et du prix des articles locaux. Assurez-vous que tous les achats sont gérés, suivis et enregistrés. Identifiez et proposez les articles qui devraient faire partie d’un processus d’appel d’offres pré-approuvé, et assurez-vous que la concurrence ouverte et libre pour les achats est également respectée.
• Gérer de manière proactive le suivi de toutes les fournitures, de l’équipement, du matériel en transit, par le biais de sa réception, de son entreposage et de sa distribution ultérieure, notamment en fournissant des informations sur l’emplacement et la négociation de contrats pour un entreposage / entreposage sûr, bien entretenu et respectueux du travail sécuritaire exigences de la pratique.
• Gérer la capture des informations sur le pipeline et la chaîne d’approvisionnement en veillant à ce que le personnel du programme soit bien informé et bien préparé pour les biens et les matériaux entrants.
• Assurer des rapports en temps opportun sur l’état des stocks, pour aider le personnel du programme à planifier la reconstitution des stocks et à assurer le suivi jusqu’à l’utilisateur final.
• Soutenir fortement le personnel du programme dans la distribution des biens aux bénéficiaires de manière opportune et conforme.
• Aider à la gestion de toutes les questions logistiques liées au transport et à la gestion du carburant, pour s’assurer que les véhicules sont assurés, que les actifs sont gérés correctement, qu’ils sont conduits en toute sécurité, entretenus de manière appropriée, que les dommages sont signalés et que l’équipement interne des véhicules (outils, communications, etc.) est complet et utilisable; et que l’utilisation du carburant est correctement gérée, enregistrée et enregistrée. Assurer la liaison avec le personnel de sécurité sur les problèmes de transport liés à la sécurité, tels que la réservation d’entrée / sortie, les satcomms, les radios, etc.
• Aider les superviseurs à gérer toutes les questions logistiques concernant les communications par satellite et les communications radio afin de s’assurer que l’équipement est assuré, géré avec diligence, géré de la manière la plus rentable et entretenu de manière appropriée.
• Soulever les problèmes auprès de la haute direction, au besoin.
• Gérez la maintenance de systèmes de classement précis, avec des enregistrements documentés et pris en charge des actions à des fins d’audit. Contribuer aux rapports logistiques hebdomadaires et mensuels à l’équipe de gestion dans le pays.
• Soyez flexible et gérez le temps en conséquence, pour être prêt à vous attaquer à d’autres tâches en fonction du rôle et du niveau d’expérience, dans un court délai.
Logistique Ressources humaines
Gérez tout le personnel que vous supervisez avec intégrité et prévoyance, et conformément aux procédures et politiques en matière de ressources humaines pour vous assurer qu’il respecte les normes les plus élevées de responsabilité et de professionnalisme.
Faites des visites fréquentes sur le lieu de travail du personnel supervisé par vous pour vous assurer que les soins et le soutien appropriés sont offerts. Assurez-vous que le personnel que vous supervisez est évalué régulièrement, formé et / ou encadré de manière structurée et responsable, et que des enregistrements écrits à ce sujet soient conservés.

Relations de travail

• S’engager de manière proactive avec les superviseurs et le personnel clé (programme, finances) sur toutes les questions logistiques pour aider à garantir que les activités de programme et de projet sont exécutées en temps opportun.
• S’engager de manière proactive et régulière avec les équipes logistiques d’autres organisations pour assurer des liens appropriés pour la coordination logistique inter institutions.
Sécurité
Assurez l’application et le respect des protocoles et politiques de sécurité de vous et du personnel supervisé affecté.

Des compétences

• Master en Logistique et Transports, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou tous diplômes équivalents
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Minimum 2 ans dans un poste similaire avec une ONG
• Anglais et Pidgin, la connaissance du français est considérée comme un atout
• connaître la distribution, l’entreposage et la gestion de la logistique
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs tâches
• Respect et attitude non discriminatoire
• Compétences en travail d’équipe et en communication
• Informatique / bureaucratique, principes généraux de la mécanique automobile
• Connaissance de base du dédouanement des marchandises et des transports, principes généraux de gestion des stocks
Compétences techniques et comportementales requises

• Compétences en leadership, en planification et en organisation
• Respect et attitude non discriminatoire
• Compétences en travail d’équipe et en communication
• Solides compétences en rédaction de rapports
• Capacité à travailler sous pression
Les langues

• Anglais et Pidgin
• Le français est un atout
Lieu d’affectation Buea et couvrant le nord-ouest et le sud-ouest du Cameroun
Envoyez votre CV et lettre de motivation en suivant ce lien: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdoW37TcE6ZTe2z-3aTTM-0n3NDi38S6wGRk4ZqV1eUTUSVsw/viewform?vc=0&c=0&w=1&pli=1
Seuls les CV et lettre de motivation envoyés via le lien mentionné seront reçus.

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GIZ Cameroun

Responsable (h / f / j) des composantes "éducation forestière" et "participation de la population locale et indigène"

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 5 août 2020

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Responsable (h / f / j) des composantes « éducation forestière » et « participation de la population locale et indigène »

N’oubliez pas l’annonce d’emploiPartager une offre d’emploi
En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ aide le gouvernement fédéral à atteindre ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable.

  • ID du travail:

    P1533V1339

  • Emplacement:

    Yaoundé

  • Période d’utilisation:

    01.10.2020 – 30.06.2022

  • Domaine d’expertise:

    Forêt, biodiversité, protection marine

  • Type de déploiement:

    Temps plein ou partiel

  • Temps d’application:

    05.08.2020

Champs d’activité

Le projet de la GIZ « Appui régional à la Commission des forêts d’Afrique centrale (COMIFAC) » contribue de manière significative à faire en sorte que la COMIFAC soit reconnue en tant qu’autorité régionale dans les questions de politique forestière et dans la mise en œuvre de la gestion durable des forêts, tant dans les pays membres que parmi les partenaires internationaux. Le projet travaille en étroite collaboration avec le Secrétariat exécutif de la COMIFAC et avec d’autres acteurs concernés et se concentre sur cinq domaines d’action: le renforcement du fonctionnement du système COMIFAC, l’apprentissage et son transfert vers le système COMIFAC, la participation des populations locales et autochtones, le renforcement de l’éducation forestière , Mise en œuvre du Protocole de Nagoya sur l’accès et le partage des avantages.

Vos tâches

  • Soutenir la COMIFAC dans le suivi de la mise en œuvre de l’axe de formation et de recherche forestière
  • Renforcer la capacité technique des parties prenantes à associer les peuples autochtones et les communautés locales à la foresterie
  • Soutenir le RIFFEAC (réseau des institutions de formation d’Afrique centrale dans les domaines de la foresterie et de l’environnement) et ses institutions membres dans la mise à jour, l’approfondissement et la révision de la qualité du contenu de l’enseignement et de la formation professionnels
  • Accompagnement dans la conception et l’application d’approches didactiques et de méthodes pédagogiques adaptées de RIFFEAC
  • Accompagnement dans l’amélioration des processus d’interaction entre le RIFFEAC et ses membres ainsi qu’avec le système COMIFAC
  • Soutenir le développement organisationnel et institutionnel du RIFFEAC
  • Assistance pour résoudre les problèmes des autres composantes du projet dans le domaine de l’éducation et de la recherche forestières, en particulier en ce qui concerne les intérêts des communautés locales et / ou autochtones

votre profil

  • Études terminées avec succès dans le domaine de la pédagogie, des sciences de l’éducation ou des cours comparables
  • Compétences marquées et nombreuses années d’expérience dans les domaines de la pédagogie et de l’assurance qualité
  • Connaissance des systèmes de certification (étiquetage)
  • Expérience pratique en coordination d’équipes multidisciplinaires et en gestion de projet
  • Connaissance des établissements d’enseignement centrafricains, des autorités nationales et des institutions régionales concernées (une expérience de travail avec le RIFFEAC et / ou le soutien technique de l’un de ses établissements serait un avantage)
  • Bonne connaissance du secteur forestier et environnemental
  • Bonnes compétences en communication et expérience dans la création de rapports
  • Compétences courantes en allemand, français et anglais (parlé et écrit)

Information de Lieu

Sous le lien suivant, vous trouverez des informations sur la vie et le travail au Cameroun .

La situation sécuritaire nécessite une vigilance accrue.

Les mesures de sécurité de la GIZ doivent être suivies à tout moment. Veuillez également consulter les informations spécifiques au pays fournies par le ministère fédéral des Affaires étrangères.

La GIZ est sur place avec une gestion professionnelle des risques de sécurité.

Des mesures de précaution spéciales s’appliquent aux employés de la GIZ sur place.

Des soins médicaux de base sont assurés. Climat agréable. Existence de centres culturels internationaux. Il y a une école internationale, une école canadienne-française et une école française.

Conseils

Veuillez comprendre que nous ne pouvons accepter et traiter les candidatures que via notre système de recrutement électronique. Après avoir confirmé l’application créée avec succès, nous vous demandons de vérifier régulièrement votre dossier de spam / courrier indésirable, car les e-mails de notre système de recrutement électronique sont classés comme spam par certains fournisseurs.

La GIZ souhaite augmenter la proportion de personnes handicapées dans l’entreprise. Nous attendons donc avec impatience les candidatures correspondantes.

Ici, vous pouvez obtenir un aperçu de nos packages de services .

Nos avantages

à propos de nous

Nous permettons des perspectives. Pour les gens et avec les gens. Notre mission est internationale et notre atmosphère de travail est multiculturelle. Nous sommes des prestataires de services engagés et des professionnels passionnés. Même là où c’est difficile. Votre développement professionnel et personnel est notre préoccupation. Qu’il s’agisse des défis quotidiens dans l’un de nos 130 pays partenaires ou de l’étendue diversifiée de votre travail – il existe de nombreuses raisons de renforcer notre équipe motivée.

Contact et application

Portail client du service recrutement et suivi
+ 49 (0) 6196 79 – 3200
Kundenportal-rueckfragen@giz.de
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KfW Entwicklungsbank

EXPERT(e) NATIONAL(e) / COORDONNATEUR/trice de PROJETS-

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 10 août 2020

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Bureau de Yaoundé

Coopération Allemande au Développement

German Development Cooperation

 

Avis de recrutement

EXPERT(e) NATIONAL(e) / COORDONNATEUR/trice de PROJETS-

Gestion et protection des ressources naturelles ainsi que Développement rural

 

 

Cadre d’intervention

La KfW Entwicklungsbank finance des programmes de développement dans des pays en voie de développement et émergeants. Pour cela, elle est mandatée par le Gouvernement fédéral allemand, représenté par le Ministère de la Coopération économique et du

Développement (BMZ) pour la mise en œuvre de la coopération avec les pays et organisations partenaires. La KfW soutient des programmes dans le domaine des

infrastructures sociales et économiques ainsi que des réformes structurelles. Elle finance des services de conseil nécessaires à ces programmes en vue d’une croissance économique socialement et écologiquement équilibrée. La KfW coopère étroitement avec ses partenaires allemands (GIZ, BGR) et ses partenaires internationaux (AFD, BM, EU) à la mise en œuvre des projets de développement.

 

Depuis le démarrage de la coopération bilatérale entre la République fédérale d’Allemagne et la République du Cameroun, la KfW a financé des programmes pour un montant total de 650 millions d’Euros. Conformément aux orientations actuelles de la coopération avec Cameroun, les engagements de la KfW se concentrent depuis quelques années sur trois pôles prioritaires, à savoir: (i) Gestion et protection des ressources naturelles ; (ii) Décentralisation, Gouvernance et Développement communal ; et (iii) Développement rural. En outre, il y a un engagement substantiel dans les domaines de la santé réproductive

(au niveau bilatéral) et VIH/SIDA (au niveau régional avec l’OCEAC).

 

Le Bureau de la KfW au Cameroun recrute un cadre national pour la fonction de Coordinateur de Projets. Ce cadre interviendra plus particulièrement au niveau des pôles prioritaires suivants: Gestion et protection des ressources naturelles ainsi que Développement rural. Il/Elle sera placé/e sous l’autorité du Directeur du Bureau de la KfW au Cameroun et disposera d’une large autonomie et de responsabilités importantes.

 

 

Définition du poste

Expert national / Coordonnateur de Projet au sein du Bureau de la KfW à Yaoundé, prioritairement chargé de la coordination des programmes dans les domaines

« Gestion et protection des ressources naturelles » ainsi que « Développement rural ».

 

Directement rattaché au Directeur du Bureau de la KfW à Yaoundé et en collaboration directe avec les chargés de projets au siège de la KfW à Francfort, l’Expert national aura comme tâches principales l’appui à la planification et à la mise en œuvre des projets et programmes bilatéraux et multi-bailleurs financés par la KfW.

 

 

Description du poste, activités :

 

L’expert national contribuera plus précisément :

  • à l’identification, à l’instruction et à la mise en place de nouveaux programmes et de nouvelles approches dans les domaines susmentionnés;
  • à l’instruction, l’évaluation, la gestion et au suivi de la mise en œuvre des programmes en cours;
  • à faciliter le travail du Bureau de la KfW à Yaoundé, des chargés de projets et experts techniques du siège de la KfW basés à Francfort ainsi que des consultants intervenant en appui aux promoteurs de projets camerounais dans le suivi de la mise en œuvre des programmes (appels d’offres, décaissements, reporting etc.);
  • à la préparation, l’accompagnement et le suivi des missions des collègues du siège de la KfW dans les domaines ci-dessus cités ;
  • au suivi étroit des relations (correspondances, contacts) avec les maîtres d’ouvrage ou promoteurs des projets ainsi qu’avec les autres partenaires, notamment l’Ambassade d’Allemagne et la GIZ ainsi que les bailleurs de fonds, impliqués dans le financement et la mise en œuvre de projets et programmes dans les domaines évoqués ci-dessus ;
  • à la représentation de la KfW lors de réunions, ateliers et autres séminaires relevant de ces domaines d’intervention;
  • au suivi de l’évolution des thématiques citées et à la collecte et l’exploitation de données et autres publications touchant aux secteurs évoqués ;
  • à l’analyse des rapports et études de consultants et à la rédaction de travaux de réflexion, d’études et autres rapports d’avancement.

 

 

Compétences et aptitudes requises :

  • Niveau de formation BAC +5, de préférence dans les domaines de l’économie, de l’agroéconomie, de l’ingénierie agronome, des sciences sociales ou du droit. Des formations complémentaires sur les questions de développement seraient appréciées. Des autres formations complétées par des spécialisations à caractère économique, financier et gestion sont également susceptibles de répondre au profil recherché
  • Au moins quatre à cinq années d’expérience professionnelle (organisations internationales, coopération au développement, ONG, administration, entreprise publique ou privée) dans la gestion de projets (notamment en planification, contractualisation, procédures d’appels d’offres, décaissement, suivi et coordination), idéalement dans les domaines des ressources naturelles et/ou du développement rural
  • Des connaissances approfondies des secteurs ressources naturelles et développement rural ainsi que des connaissances en microfinance, politiques et dépenses publiques au Cameroun sont un atout supplémentaire.

 

  • Très bonne maîtrise du français écrit et oral absolument nécessaire
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral fortement souhaité
  • Maitrise de l’allemand (oral et écrit) serait très apprécié
  • Maîtrise des outils informatiques et des progiciels courants
  • Qualités de rédaction, capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de négociation

 

 

Autres Qualifications requises:

  • Facilité à travailler dans un environnement et un contexte international. Personnalité ouverte et hautement motivée.
  • Personnalité proactive, autonome, flexible et rigoureuse, dotée d’esprit de critique constructive et d’un goût du travail bien fait en équipe pluri disciplinaire.
  • Disponibilité pour effectuer des missions de terrain au Cameroun et en Allemagne (notamment au siège de la KfW).
  • Disponibilité pour suivre des formations continues, notamment au siège de la KfW dans les domaines pré cités.
  • Une expérience de la culture et des pratiques allemandes est un plus.

 

 

Dépôt de candidature

 

Votre lettre de motivation avec votre prétention de salaire accompagnée d’un CV, d’une copie des dernies / principaux diplômes et de 03 références professionnelles doit nous parvenir de préférence avant le 3 août 2020 à 9h00 à l’adresse e-mail suivante :

kfw.yaoundé@kfw.de

 

La KfW est un employeur équitable qui offre des chances égales d’emploi. Les candidatures seront considérées en fonction de leur compétence et de leur mérite. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.

 

NB: Seuls les candidatures pré-sélectionnées seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

 

Pour en savoir plus sur la banque de développement KfW, nous vous invitons à visiter notre site: www.kfw–entwicklungsbank.de

 

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ALIOS FINANCE CAMEROUN

Un Agent Administratif et Commercial

bafoussam Publié il y a 6 ans Expire le 10 juillet 2020

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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ALIOS FINANCE CAMEROUN recherche Un Agent Administratif et Commercial pour son agence de Bafoussam (H/F).
Missions Principales :
L’agent Administratif et Commercial est chargé, en collaboration avec le Responsable d’Agence d’ :
Assurer l’accueil et l’information des clients et partenaires à l’Agence de Bafoussam ;
Assurer le recouvrement amiable des créances impayées sur les clients de l’agence ;
Assurer une bonne tenue de la caisse et du reporting y relatif.
Profil recherché :
Bac + 2 à Bac+ 3 Banques et Finances, Action commerciale ;
02 ans d’expérience minimale à un poste similaire ;
Avoir travaillé dans une banque, un établissement financier serait un atout ;
Organisé
Rigoureux
Respectueux des procédures
Ecoute active
Curiosité
Sens didactique
Esprit d’analyse
Dynamique
Proactif
Niveau du poste : NON CADRE
Rémunération : selon profil retenu
Comment Postuler :
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email :
recrutement.cameroun@alios-finance.com
Précisez en objet : Candidature au poste d’Agent Administratif et Commercial BAFOUSSAM;
Deadline : 10 juillet 2020.
Retrouvez plus de détails et postulez sur ➡️ https://bit.ly/38v4nfg

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Orange Cameroun

CHARGE REQUISITIONS JUDICIAIRES

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 11 juillet 2020

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CHARGE REQUISITIONS JUDICIAIRES

Ref : CCMR270 | 07 juil. 2020

Date limite de candidature : 11 juil. 2020

Yaoundé avenue kennedy – Cameroun

Leaflet

Votre rôle

Missions principales:

Assurer le traitement des Réquisitions judiciaires

Assurer le reporting de l’activité des réquisitions

Activités principales:

  • Réaliser les insertions et l’extraction des données dans la plate-forme de traitement (Sondja)
  • Rédiger les courriers de transmission
  • Réaliser le reporting hebdomadaire de son activité
  • Effectuer les classements y afférent

Votre profil

Formation-type : BAC + 2 au minimum toute filière confondue

Expérience minimum : 02 ans dans un environnement professionnel

Compétences

  • Sens de la confidentialité
  • Résistance au stress
  • Informatique (Excel, Word)
  • Bonne capacités rédactionnelles
  • Connaître les méthodes de Rédaction administrative
  • Connaissance du domaine juridique
  • Intégrité et valeurs morales
  • Orientation résultats
  • Ethique totale
  • Professionnalisme total
  • Savoir s’adapter
  • Développer l’esprit d’équipe et la transversalité
  • Anglais
  • Outils bureautiques
  • Sécurité de l’information
  • Rigueur

Entité

SECRETARIAT GENERAL

Contrat

CDI

Postuler en ligne

Orange Cameroun

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Orange Cameroun

Contrôleur de Gestion Chiffre d’Affaires et Charges Liées

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 16 juillet 2020

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Contrôleur de Gestion Chiffre d’Affaires et Charges Liées

Ref : CCMR274 | 07 juil. 2020

Date limite de candidature : 16 juil. 2020

Douala akwa boulevard de la liberté – Cameroun

Leaflet

Votre rôle

Missions principales:

  • Analyser la performance globale de l’entreprise (Chiffre d’Affaires, principaux KPI)
  • Définir et labelliser les KPI de performance des activités et des objectifs
  • Élaborer les outils de suivi de l’activité
  • Préparer et animer le budget et le plan stratégique
  • Assurer le suivi du budget et les ré-prévisions périodiques
  • Effectuer des reportings : en interne (CODIR, BRI, CBC, Conseils d’Administration) et en externe
  • Formaliser les dashboards, mesurer et analyser la performance
  • Etre une aide à la décision relative au chiffre d’affaires

Activités principales:

  • Suivre et analyser le trafic par destination, par formule et par segment de clients, ainsi que leur rentabilité
  • Analyser l’ARPU et son évolution par formule, par offre, par segment de clients et par type de revenus
  • Suivre et analyser le Churn et les évolutions du parc
  • Participer à la rationalisation des données identiques provenant de différentes sources
  • Analyser les marges contributives (par offre ou par produit)
  • Participer aux exercices budgétaires
  • Assurer l’analyse et le pilotage des charges liées au chiffres d’affaires (Interconnexion et Equipements)
  • Participer à l’amélioration du système d’information permettant la production automatisée des principaux indicateurs en fonction des contraintes de pilotage de la société ;
  • Définir et labellisation des KPI de performance des activités et des objectifs
  • Elaborer des outils de suivi de l’activité
  • Alimenter le reporting interne

Votre profil

Formation-type : BAC + 5 Ecole de Commerce ou DESS en Finance, Contrôle de   Gestion, Audit & Conseil

Expérience minimum : 2/3 ans à un poste similaire ou en audit

Compétences

  • Etre bilingue (Français/Anglais)
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • Etre rigoureux et fiable
  • Développer la transversalité
  • Compréhension du business
  • Outils bureautiques
  • Analyse de la performance
  • Choix d’investissements
  • Contrôle interne et qualité
  • Système d’information et référentiel de gestion
  • Expertise comptable et financière
  • Business Plan et rentabilité de projet

Entité

DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

Contrat

CDI

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