Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à diplome : Master

Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.

KORV Consulting

Directeur des Opérations - Oil and Gas

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 22 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

KORV CONSULTING Africa recrute pour un de ses clients évoluant dans l’industrie du « Oil and Gas », basé dans la ville de Douala, un Directeur des Opérations.

Le Directeur des opérations aura pour mission de superviser, coordonner et optimiser l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise. Il veillera à la bonne exécution de la stratégie définie par la Direction Générale et garantira la performance, la qualité de service et la rentabilité des opérations.
Comme responsabilités principales il aura à sa charge:
. Le pilotage opérationnel de l’entreprise
. L’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise et son organisation
. Management et développement des équipes opérationnelles de l’entreprise.
. Gestion budgétaire et financière opérationnelle
. Assurer une amélioration continue et de l’innovation dans les processus de l’entreprise.

Pour pourvoir à ce poste vous devez posseder :
· Bac+5 en Gestion, Management, Ingénierie ou équivalent.
· Expérience confirmée de 10 ans (minimum) en direction opérationnelle ou management de département.
· Pratique de l’anglais professionnel (souhaitée selon contexte international).

Vous devez également avoir:
. Un sens stratégique et une vision globale.
. De la rigueur et un sens des priorités.
. Un leadership naturel et la capacité à fédérer.
. Un esprit d’innovation et orientation résultats.

Vous êtes convaincu d’être celui qu’il faut pour ce poste envoyez nous votre candidature à l’adresse recrutement@korv-consulting.fr

KORV Consulting

CHEF.FE DE PROJET

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 22 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Description de l’offre
Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un acteur innovant du secteur BTP, un(e) Chef de Projet BTP confirmé(e).
Vous interviendrez dans le cadre d’un projet immobilier d’envergure, nécessitant une forte capacité de pilotage, d’organisation et de coordination. Véritable chef d’orchestre, vous serez garant(e) du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la conformité technique, depuis la phase préparatoire jusqu’à la mise en service du bâtiment.
Ce poste stratégique représente une opportunité unique de mettre en valeur votre expertise et votre leadership sur un projet ambitieux à forte visibilité.
Véritable chef d’orchestre, vous serez chargé(e) du :

1. Pilotage & Gestion du Projet
· Élaborer et piloter le planning global du chantier (préparation, exécution, livraison).
· Coordonner et synchroniser l’action des différents intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises et prestataires.
· Garantir le respect strict des délais, des budgets et des standards de qualité.

2. Technique & Opérationnel
· Superviser la production des plans techniques et assurer leur conformité.
· Contrôler la bonne exécution des travaux sur site et leur conformité aux normes.
· Organiser et animer les réunions de chantier, assurer le suivi rigoureux des actions.
· Gérer la réception des ouvrages, la levée des réserves et la mise en service.
· Identifier les aléas techniques, anticiper les risques et proposer des solutions efficaces.

3. Gestion Contractuelle & Financière
· Suivre les engagements contractuels, la facturation et les paiements.
· Piloter les appels d’offres, devis, contrats et avenants.
· Contrôler les situations de travaux et veiller au respect des budgets alloués.

4. Reporting & Optimisation
· Fournir un reporting clair et régulier à la direction du projet.
· Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés.
· Être force de proposition pour optimiser les ressources et améliorer l’efficacité opérationnelle.

Profil recherché
· Formation : Bac+4/5 en Architecture, Génie Civil, ingénierie ou Management de Projets.
· Une certification en gestion de projets (PMP, Prince2, MBA) serait un atout apprécié.
· Expérience : Minimum 5/7 ans dans la gestion de projets de construction ou autres, idéalement sur des opérations complexes et multi-intervenants.
· Age : 30 ans et plus.
Compétences et connaissances requises

· Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets.
· Excellente compréhension des enjeux techniques et financiers de la construction.
· Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à travailler sous pression.
· Sens de l’organisation et orientation résultats avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.

CDD évolutif en CDI

Horaires : 08h – 18h (lundi au vendredi) + samedi obligatoire (08h – 13h).

Envoyez-nous votre CV à recrutement@korv-consulting.fr ou postulez directement via
https://lnkd.in/eHvQ45wq

KORV Consulting

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 22 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

KORV CONSULTING Africa recrute pour un de ses clients évoluant dans l’industrie du « Oil and Gas », basé dans la ville de Douala, une Assistante de Direction Générale.

L’Assistant(e) de Direction apporte un appui stratégique, organisationnel et administratif au Président Directeur Général (PDG) et à la Direction Générale Adjointe (DGA). Véritable bras droit administratif, il/elle coordonne la gestion de l’agenda de la Direction, assure la circulation fluide de l’information interne et externe, participe au suivi des dossiers stratégiques, tout en intervenant sur des missions spécifiques de support comptable et financier.
Ce poste requiert une disponibilité élevée et une grande flexibilité horaire, adaptée aux impératifs de la Direction Générale.

Pour ce poste vous devez avoir :

· Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent
· Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement bilingue ou international
· Une expérience dans un groupe industriel ou une société opérant dans l’industrie / l’énergie / pétrole / gaz est un réel atout

Vous devez également posséder :

· Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral, niveau professionnel exigé)
· Des compétences avérées en organisation, planification, coordination et suivi administratif
· De solides bases en comptabilité et gestion financière
· La maîtrise des outils bureautiques : MS Office (Word, Excel avancé, PowerPoint), Outlook
· La connaissance d’un logiciel de gestion comptable (ex. Sage, QuickBooks, ERP) est un atout
· D’excellentes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et une rigueur documentaire
· Un sens élevé de la confidentialité et de la discrétion
· Une très grande disponibilité et flexibilité horaire
· La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
· Proactivité, autonomie et le sens de l’anticipation.

Pour rejoindre cette équipe, veuillez nous envoyer votre candidature à l’adresse recrutement@korv-consulting.fr
ou cliquez sur le lien qui vous mènera directement a l’offre sur notre plateforme de recrutement.
https://lnkd.in/ef7PANSn

Afriland First Bank

50 GESTIONNAIRES DE FONDS DE COMMERCE

À L’Étranger, Cameroun Publié il y a 8 mois Expire le 27 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

LIEU: Pays de la CEMAC (Cameroun, République Centrafricaine, République du Congo, Gabon, Tchad)
SUPÉRIEUR HIERARCHIQUE: Directeur d’Agence/Directeur de Succursale

TYPE DE CONTRAT: NOMBRE DE POSTES:
50
MISSION PRINCIPALE:
NIVEAU ACADEMIQUE:
EXPERIENCE REQUISE:
Développer, gérer et rentabiliser un portefeuille client dans une agence, en assurant la qualité du service, la performance commerciale, la maîtrise du risque et la satisfaction client.
Master 2 ou d’un diplôme équivalent (niveau Bac+5) en comptabilité, Banque & Finance, Audit, Contrôle, Sciences de Gestion, Mathématique, Economie (avec ou sans expérience professionnelle).
2 ans à un poste similaire dans une banque ou un établissement financier est un atout.
SAVOIR-FAIRE
• Gérer et développer un portefeuille clients (particuliers, PME, professions libérales, etc.).
• Commercialiser les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients.
• Analyser les dossiers de crédits, évaluer les risques et suivre les engagements.
• Superviser les opérations réalisées sur les comptes clients (respect des procédures et des délais).
• Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence.
• Assurer un suivi régulier de la qualité du portefeuille et produire les reportings nécessaires.
• Collaborer étroitement avec les services internes: back-office, contrôle, risque, etc.
SAVOIR
COMPETENCES REQUISES: Bonne maîtrise des produits bancaires (épargne, crédit, moyens de paiement, etc.). Connaissance en analyse financière et gestion du risque.

DELAI DE RECEPTION DES CANDIDATURES:
Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d’information bancaires.
• Connaissance des règles de conformité (LCB-FT, KYC).
• Maîtrise du français: l’anglais est un atout.
SAVOIR-ETRE
Forte orientation client et sens commercial développé. Rigueur, intégrité, esprit d’analyse.
Leadership et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.
• Adaptabilité à un environnement multiculturel et à forte exigence.

COMMENT POSTULER ?

CONDITIONS DE SOUMISSION:

Les candidates intéressées sont priées de renseigner le formulaire à travers le lien ci-après : https://candidature.afrilandfirstbank.com/

Date limite de réception des dossiers de candidature : 27 Octobre 2025

Afriland First Bank
LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
L’intérêt de la clientèle est notre priorité

HSD

Responsable de Maintenance et Travaux Neuf

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 30 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Responsabilités
Définir et appliquer le plan de maintenance

· Définir et piloter le plan de développement de la maintenance, le budget, les projets d’investissements et travaux neufs, le planning des opérations;
· Identifier les axes d’optimisation des coûts, la fiabilité et la sécurité des outils de production;
· Participer à la rédaction des protocoles de validation et rédiger les cahiers des charges;
· Négocier les contrats des fournisseurs et des prestataires;
· Gérer et coordonner toutes les phases de montage, conception et réalisation des projets jusqu’à la livraison finale ;
Encadrer, coordonner et suivre le Développement des équipes de maintenance
· Piloter les techniciens qui sont sous sa responsabilité former et Veiller à maintenir le niveau de qualification des équipes de maintenance
· Réaliser les entretiens professionnels, d’évaluation et de formation;
· Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l’activité du service;
· Gérer les moyens et les ressources de la maintenance;
· Suivre la réalisation des investissements au regard du budget.

Entretenir l’outil de production
· Garantir la disponibilité au quotidien de l’outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement ;
· Anticiper les risques de dysfonctionnement (maintenance prédictive, préventive et curative);
· Assurer la maintenance curative du matériel et intervenir en assistance technique en qualité d’expert (réparation en atelier, réaction d’urgence aux pannes…);
· Gérer et suivre les contrats de sous-traitance;

Mettre en œuvre les contrôles réglementaires
· Contrôler l’application des règles, procédures, standards et normes QHSE;
· Prévenir et gérer les impacts sur l’environnement et la sécurité;
· Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires;
· Garantir la qualité des prestations du service maintenance et de l’activité industrielle au regard des normes en vigueur (ISO 9001: 2015, ISO 22000, ISO 45001, ISO 14000);
· Sensibiliser et suivre le plan de formation des équipes en matière de qualité et de sécurité;

Activités éventuelles:
· Gérer les travaux neufs (acquisition, amélioration, mise en conformité de l’outil industriel) ;
· Gérer l’énergie (électricité bâtiments, chaudières production, groupes froid);
· Gérer les utilités (fluides: eau, vapeur, air comprimé).

Exigences scolaires
BAC +4 Diplôme d’ingénieur ou Master (électronique, électromécanique, électricité ou mécanique) ou BAC+ 3,
Expérience requise
Disposant d’une solide expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.

Exigences supplémentaires
CONTRAINTES:
· Savoir coordonner et distribuer les tâches,
· Respecter les impératifs de délais
· Période d’astreinte
· Mise en œuvre stricte des procédures de sécurité

Exigences particulières: Maîtrise parfaite de l’Informatique (Word, Excel), Maîtrise de l’Anglais est obligatoire.
Aptitudes et traits caractériels: personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, capable de travailler sous pression, organisée, goût du challenge, sens de la rigueur, assidue, aisance relationnelle, réactivité.

Lieu de travail : Douala

COMMENT POSTULER :
Les candidats intéressés par cet appel à candidature sont invités à envoyer un CV (version PDF sous format nom + intitulé du poste), via l’adresse suivante : cameroon.office@hsd-melt.com / ou https://mhd.hsd-melt.com/public-search/ en précisant en Objet du courriel : Responsable de Maintenance et Travaux Neuf en Industrie
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 Octobre 2025

HSD

Responsable de Maintenance et Travaux Neuf

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 30 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Responsabilités
Définir et appliquer le plan de maintenance

· Définir et piloter le plan de développement de la maintenance, le budget, les projets d’investissements et travaux neufs, le planning des opérations;
· Identifier les axes d’optimisation des coûts, la fiabilité et la sécurité des outils de production;
· Participer à la rédaction des protocoles de validation et rédiger les cahiers des charges;
· Négocier les contrats des fournisseurs et des prestataires;
· Gérer et coordonner toutes les phases de montage, conception et réalisation des projets jusqu’à la livraison finale ;

Encadrer, coordonner et suivre le Développement des équipes de maintenance

· Piloter les techniciens qui sont sous sa responsabilité former et Veiller à maintenir le niveau de qualification des équipes de maintenance
· Réaliser les entretiens professionnels, d’évaluation et de formation;
· Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l’activité du service;
· Gérer les moyens et les ressources de la maintenance;
· Suivre la réalisation des investissements au regard du budget.

Entretenir l’outil de production

· Garantir la disponibilité au quotidien de l’outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement ;
· Anticiper les risques de dysfonctionnement (maintenance prédictive, préventive et curative);
· Assurer la maintenance curative du matériel et intervenir en assistance technique en qualité d’expert (réparation en atelier, réaction d’urgence aux pannes…);
· Gérer et suivre les contrats de sous-traitance;

Mettre en œuvre les contrôles réglementaires
· Contrôler l’application des règles, procédures, standards et normes QHSE;
· Prévenir et gérer les impacts sur l’environnement et la sécurité;
· Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires;
· Garantir la qualité des prestations du service maintenance et de l’activité industrielle au regard des normes en vigueur (ISO 9001: 2015, ISO 22000, ISO 45001, ISO 14000);
· Sensibiliser et suivre le plan de formation des équipes en matière de qualité et de sécurité;

Activités éventuelles:

· Gérer les travaux neufs (acquisition, amélioration, mise en conformité de l’outil industriel) ;
· Gérer l’énergie (électricité bâtiments, chaudières production, groupes froid);
· Gérer les utilités (fluides: eau, vapeur, air comprimé).

Exigences scolaires
BAC +4 Diplôme d’ingénieur ou Master (électronique, électromécanique, électricité ou mécanique) ou BAC+ 3,

Expérience requise
Disposant d’une solide expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.

Exigences supplémentaires

CONTRAINTES:
· Savoir coordonner et distribuer les tâches,
· Respecter les impératifs de délais
· Période d’astreinte
· Mise en œuvre stricte des procédures de sécurité

Exigences particulières: Maîtrise parfaite de l’Informatique (Word, Excel), Maîtrise de l’Anglais est obligatoire.

Aptitudes et traits caractériels: personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, capable de travailler sous pression, organisée, goût du challenge, sens de la rigueur, assidue, aisance relationnelle, réactivité.
Lieu de travail : Douala

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés par cet appel à candidature sont invités à envoyer un CV (version PDF sous format nom + intitulé du poste), via l’adresse suivante : cameroon.office@hsd-melt.com / ou https://mhd.hsd-melt.com/public-search/ en précisant en Objet du courriel : Responsable de Maintenance et Travaux Neuf en Industrie
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 Octobre 2025

HSD

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF)

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 30 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Nombre de postes vacants

1

Type d’emploi

À temps plein

Responsabilités

Notre entreprise, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses partenaires, recherche un Responsable Administratif et Financier pour piloter et optimiser nos activités financières et administratives.

MISSIONS:

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de superviser la gestion financière, comptable et administrative de l’entreprise. Vous garantirez la fiabilité des comptes, gérerez les opérations de clôture et assurerez le reporting financier à la direction générale.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

Gestion Financière:

· Élaborer le budget annuel en collaboration avec la direction.

· Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
· Gérer la trésorerie et les relations avec les banques.

· Optimiser la gestion des ressources financières de l’entreprise.

Comptabilité:

· Superviser les opérations de comptabilité générale et analytique.

· Assurer la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

· Superviser l’établissement des déclarations fiscales et sociales.

· Coordonner les audits externes et internes.

Contrôle de Gestion:

· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).

· Réaliser des analyses financières et des tableaux de bord pour la direction
· Proposer des actions correctives en cas de dérive.

Administration Générale:

· Assurer la gestion des contrats et des aspects juridiques courants.

· Superviser la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, etc.).

· Gérer les achats et la logistique.

Management:

· Encadrer et animer l’équipe administrative et financière.

· Former et développer les compétences de l’équipe.

· Assurer une communication fluide et efficace au sein de son service et avec les autres départements.

Exigences scolaires

Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (niveau Bac+5 recommandé).

Expérience requise

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Exigences supplémentaires
· Excellentes connaissances en comptabilité, fiscalité et droit des affaires.
· Maîtrise des logiciels comptables et financiers (ex.: SAP, Oracle).
· Bonne connaissance des outils de gestion et de reporting financiers.

· Excellentes capacités analytiques et organisationnelles.

· Sens du relationnel, écoute et pédagogie.

· Rigueur, autonomie et discrétion.

· Maîtrise du français et de l’anglais.

· Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

· Disponibilité et mobilité locale.

MÉTHODES DE TRAVAIL:

· Suivi régulier et rigoureux des dossiers financiers et administratifs.

· Utilisation des logiciels comptables et outils bureautiques.

· Veille juridique et fiscale.

· Participation aux réunions et formations internes.

· Collaboration avec les membres de la direction et les autres services.

Lieu de travail

Douala, Cameroon

Lieu de travail : Douala

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés par cet appel à candidature sont invités à envoyer un CV (version PDF sous format nom + intitulé du poste), via l’adresse suivante : cameroon.office@hsd-melt.com / ou https://mhd.hsd-melt.com/public-search/ en précisant en Objet du courriel : Responsable Administratif Et Financier (Raf)
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 Octobre 2025

HSD

CONTRÔLEUR DE GESTION

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 30 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Responsabilités

MISSION

Rattaché au Directeur Administration et Finance, vous l’assistez dans toutes les missions visant à mesurer la performance des activités de l’entreprise (reporting, processus budgétaire, outils de gestion). Pour ce faire, vos missions et responsabilités seront orientées selon les axes suivants :

ACTIVITES PRINCIPALES

Participation active aux clôtures mensuelles : suivi et contrôle des revenus, calculs de charges et provisions, supervision de la revue des comptes des filiales, analyse réel / budget / N-1, production des états analytiques ; reporting au groupe actionnaire ;

Suivi et réalisation des reporting;

Participation au processus budgétaire et reforecast en liaison avec les directions opérationnelles et filiales ;

Optimisation et mise en place d’outils et systèmes d’information performants, adaptés aux besoins d’analyse des activités du groupe et à une circulation d’information efficace entre les opérationnels et la direction financière.

Exigences scolaires

Diplômé d’une école supérieure de commerce ou équivalent (Bac+5), vous avez une bonne culture comptable (passage en cabinet d’audit).

Expérience requise

Vous justifiez une expérience réussie d’au moins 2 ans en contrôle de gestion dans un contexte international, idéalement dans le secteur du digital BtoC.

Exigences supplémentaires

· Vous êtes particulièrement à l’aise les outils de reporting, avec Excel (TCD, Macros), my report, principal outil de travail et votre niveau d’Anglais est courant.

· Doté de fortes capacités d’analyse et d’une grande rigueur, vous savez faire preuve de polyvalence et vous avez une forte appétence pour les systèmes d’information;

· Qualités relationnelles, esprit critique, sens des priorités et aptitude à s’organiser dans un environnement en constante évolution seront autant de qualités pour une intégration réussie au sein de l’équipe multiculturelle à taille humaine.

Lieu de travail

Douala, Cameroon

Lieu de travail : Douala

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés par cet appel à candidature sont invités à envoyer un CV (version PDF sous format nom + intitulé du poste), via l’adresse suivante : cameroon.office@hsd-melt.com / ou https://mhd.hsd-melt.com/public-search/ en précisant en Objet du courriel : Controleur de Gestion
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 Octobre 2025

Isalyd Corporation S.A.

Gestionnaire des Talents (RH)

Yaoundé Publié il y a 8 mois Expire le 23 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

A isalyd corporation, nous sommes spécialisés dans la production, la distribution et la commercialisation des biens et services de santé humaine. Notre mission est de faciliter l’accès des populations aux soins de santé. Nous sommes non-conformistes. Avec ambition et flairant les opportunités, nous prenons la responsabilité de faire grandir notre communauté vers l’excellence.
Seul le résultat compte. Et pour y arriver, la collaboration est essentielle.
Pour contribuer au développement de l’organisation, nous recrutons un gestionnaire des talents qui va s’occuper de l’acquisition, l’intégration, la formation, le développement, la performance et l’administration des talents.
Profil recherché
Si tu es un homme, une femme âgé.e entre 28 et 40 ans qui a :
Le sens de la responsabilité ;
Une aisance à travailler avec les autres et les aider à grandir ;
Un goût prononcé pour l’excellence ;
Une compréhension claire de l’importance du résultat ;
Une aversion pour les justifications ;
Une bonne résistance physique et mentale ;
Une expérience pratique de cinq ans à un poste similaire ;

COMMENT POSTULER :
Envoie-nous ta candidature au 2 ème étage de l’immeuble Jully, à côté de Jaco, Elig-Essono, Yaoundé ou par e-mail : isabelle@isalyd.com avant le 25 octobre 2025.

GMC ASSURANCES (GARANTIE MUTUELLE DES CADRES)

Responsable Infrastructure & Réseau

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 17 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

GMC ASSURANCES SA CAMEROUN recrute un(e) Responsable Infrastructure & Réseau
Le Responsable Infrastructure & Réseau est chargé de concevoir, mettre en œuvre, maintenir et optimiser l’ensemble des infrastructures informatiques et réseaux de la GMC ASSURANCES SA.
Il assure la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information, en
garantissant un fonctionnement optimal et continu.
MISSIONS PRINCIPALES
• Administration des réseaux : Gérer les infrastructures réseau (LAN, WAN), les
équipements actifs (routeurs, switches) et les services réseau (DNS, DHCP).
• Gestion et maintenance du parc informatique : Assurer la configuration, l’installation,
la maintenance et la mise à jour des systèmes d’exploitation, des logiciels et du matériel
informatique.
• Sécurité des systèmes d’information : Mettre en place et maintenir les mesures de
sécurité nécessaires pour protéger les données de l’entreprise contre les menaces
internes et externes.
• Optimisation des performances : Surveiller les performances des systèmes et des
réseaux, identifier les goulots d’étranglement et mettre en œuvre des solutions pour
améliorer les performances.
• Support utilisateur : Assurer le support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs,
résoudre les incidents et les problèmes liés aux systèmes et aux réseaux.
• Veille technologique : Suivre l’évolution des technologies et proposer des solutions
innovantes pour améliorer l’infrastructure informatique.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
• Formation : Supérieur en Informatique, spécialisé en administration systèmes et
réseaux.
• Expérience : Minimum de cinq (05) années d’expérience dans un poste similaire.
• Âge : 35 ans au plus.
Compétences Techniques (Maîtrises & Expertise)
• Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux).
• Maîtrise des Technologies et des équipements réseaux FORTIGATE & MIKROTIK.
• Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, HTTP, FTP, etc.).
• Expertise en sécurité informatique (Firewalls, antivirus, VPN, etc.).
• Maîtrise des outils de supervision et de gestion de réseau.
• Connaissance des bases de données (SQL Server, MySQL, etc.).
• Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware).
• Les Certifications professionnelles (VMware, FORTINET, CCNA, MCSE, PMP, Office
365) sont appréciées.
Qualités Personnelles
• Rigueur et organisation.
• Sens des responsabilités.
• Bonnes capacités de communication et de rédaction.
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression.
• Sens du service client.
• Curiosité et capacité d’adaptation.
LIEU DE TRAVAIL
Douala, République du Cameroun.

COMMENT POSTULER :

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
[julien.ngue@gmcassurances.com], en précisant dans l’objet : Responsable Infrastructure &
Réseau.
Date limite de réception des candidatures : [17/10/2025] à 17h00
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Rejoignez notre équipe !