L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est une association reconnue d’utilité publique, qui intervient dans les domaines de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’accès à l’emploi par la formation pour les personnes les plus vulnérables. L’IECD met en œuvre plus de 70 projets dans 18 pays, 4 zones géographiques (Bassin Méditerranéen et Proche Orient, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-est) permettant d’agir auprès d’environ de 30 000 personnes bénéficiaires. Au Cameroun, l’IECD est présent depuis plus de 30 ans et met aujourd’hui en œuvre 6 projets avec ses partenaires :
· 1 projet d’appui à l’entrepreneuriat
· 1 projet d’appui à l’entrepreneuriat dans l’agro-alimentaire
· 1 projet d’appui aux centres de formation professionnelle agricole
· 1 projet de développement agricole
· 1 projet de formation/insertion professionnelle et lutte contre les inégalités de genre
Sous la responsabilité du Directeur Pays du Cameroun, basé à Douala, et en forte coordination avec les chefs et chargés de projet au Cameroun, ainsi qu’avec les coordinateurs et responsables de pôles basés à l’international, vous aurez les responsabilités suivantes :
1/ Coordonner et animer la collecte, la remontée et l’analyse des données sur l’ensemble des projets de l’IECD au Cameroun
· Appuyer la création du cadre logique et indicateurs associés pour les projets en lancement
· En appui aux chefs de projet, animer la collecte des données des projets :
o S’assurer que les données sont collectées et saisis selon le planning définis pour chaque projet ;
o Vérifier la qualité des données collectées (respect des indicateurs, cohérence, etc.)
· Animer l’analyse et l’exploitation des données collectées pour chaque projet :
o Mesurer le degré d’atteinte des objectifs (activités et résultats attendus)
o En lien avec les équipes projets, formuler des recommandations pour améliorer la qualité et les résultats des actions de l’IECD et de ses partenaires et suivre la mise en œuvre de ces recommandations
· Renforcer la gestion et la remontée des données au sein de la délégation Cameroun, notamment en améliorant les bases de données avec les équipes projet et en coordination avec le siège ;
· Appuyer la collecte de données sur les effets et les impacts des projets ;
· Sensibiliser et accompagner la montée en compétences des équipes IECD et des partenaires aux outils de M&E, avec l’appui du pôle Méthodes et Développement ;
2/ Améliorer le dispositif de suivi-évaluation au Cameroun :
· Pour les projets en cours, en concertation avec les chefs de projets, proposer une amélioration continue des indicateurs, des outils de collecte et des moyens de vérification pour une plus grande pertinence du suivi évaluation ;
· Pour les projets en lancement, participer à la conception des cadres logiques et au choix des indicateurs, créer des outils et un planning de collecte et former les équipes à leur prise en main ;
· Appuyer les équipes du programme entrepreneuriat à la prise en main de nouveaux outils de collecte et au bon remplissage des données à travers le CRM Salesforce ;
· Associer les partenaires à la construction et l’amélioration des outils de suivi-évaluation ainsi qu’à la conception des enquêtes d’impacts et d’effets.
3/ Soutenir la recherche de financements et de partenariats
· Contribuer aux réponses d’appels à projets et demandes de financements (cadres logiques etc.) ;
· Renforcer la qualité du reporting au sein de la délégation ;
· Mettre en forme des données en vue du reporting interne et externe, en produisant notamment des supports visuels et écrits pertinents.
Formation :
– Études supérieures (bac + 5) en gestion de projets ou tout autre domaine pertinent
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires
Compétences attendues :
– Maîtrise des méthodes et outils de suivi-évaluation quantitatifs et qualitatifs (enquêtes, focus groups, entretiens, observation).
– Compétence en systèmes d’information et bases de données.
– Pratique avérée d’Excel. La maîtrise de Power Bi et/ou Salesforce est un atout.
– Connaissance des outils et méthodes utilisées par les principaux bailleurs publics
– Bonnes capacités de rédaction et synthèse en français ; maîtrise de l’anglais appréciée.
Qualités personnelles :
– Forte capacité d’analyse et rigueur méthodologique.
– Aptitudes à l’animation et à la facilitation d’ateliers participatifs.
– Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des informations complexes.
– Organisation, autonomie et gestion des priorités.
– Goût pour le travail collaboratif et interculturel.
– Curiosité, ouverture d’esprit et orientation solutions.
– Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
– Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
CONDITIONS DU POSTE
Statut : CCD d’un an, renouvelable.
Démarrage : A partir du 1er mai 2026
Sous la responsabilité directe du : Directeur Pays Cameroun
Et fonctionnelle de : Coordinatrice régionale M&E
En étroite collaboration avec : Les chefs et chargés de projets au Cameroun, les responsables de programmes basés à Paris et autres.
Localisation : Cameroun, Douala. Des déplacements courts au Cameroun (notamment Yaoundé et Dschang) sont à prévoir (1 à 2 fois par trimestre).
Envoyer :
– 1 CV de maximum 3 pages en français, comprenant une liste de 3 personnes références
– 1 lettre de motivation en français
– 1 copie des diplômes
Date limite de candidature : 24 avril 2026
Envoyer votre candidature à : recrutement.cameroun@iecd.org
