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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Licence

Access Bank

TRADE SALES OFFICER

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 30 avril 2026

Description de l'offre

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Description
Drive growth in trade finance and international banking products.
Originate, structure, and manage trade transactions for corporate and commercial clients.
Identify and onboard new trade customers while deepening existing client relationships.
Achieve assigned trade revenue and transaction volume targets.
Provide advisory support on trade solutions, documentation, and risk mitigation.
Coordinate with Relationship Managers and Trade Operations for effective transaction execution.
Ensure full compliance with bank policies, regulatory guidelines, and AML/CFT requirements.
Requirements
Education:

First Degree in Banking, Finance, Economics, Business Administration, or related disciplines.
Professional Certifications (Advantage):

CITF, CDCS, CSDG or equivalent trade finance certifications.
Experience:

Minimum of 3–5 years’ experience in Trade Finance, Commercial Banking, or International Banking.
Proven experience in trade sales, client relationship management, or trade operations.

HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at : https://apply.workable.com/access-bank/ 

Interested candidates are advised to submit their applications on or before Tuesday, April 21, 2026, as late applications will not be considered.

Norwegian Refugee Council

CASH AND MARKETS OFFICER

Bamenda Publié il y a 2 mois Expire le 28 avril 2026

Description de l'offre

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Job Description
Currently, only part of NRC Cameroon’s response is delivered through cash or e-voucher assistance, depending on context and feasibility. While these modalities are not yet used systematically across all interventions, they play an important role in supporting affected populations with greater flexibility and dignity.

NRC Cameroon is committed to strengthening and expanding this approach in 2026. The ambition is to integrate cash and voucher assistance more broadly into program design, wherever appropriate, to enhance efficiency, relevance, and impact. This will require ongoing capacity building, coordination with partners and adaptation to operational realities.

As NRC Cameroon continues to shift toward a more localized approach, the position will play an important role in supporting local actors and systems to implement quality cash and market-based programming.

Responsibilities
A. Generic Responsibilities.

Ensure adherence with NRC policies, tools, handbooks and guidelines.

Ensure compliance with NRC C&MS strategy, tools, handbooks, guidelines and standards.

Support CC colleagues in the implementation of Cash and market- based projects according to plan of action.

Support NRC partners in the implementation of Cash and market- based projects according to plan of action.

Prepare and develop status reports as required by management.

Ensure proper filing of documents. 

Ensure that projects target beneficiaries most in need and explore and assess new and better ways to assist.

Promote and share ideas for technical improvement.

Represent NRC in regional Cash Working Group (CWG) meetings and related initiatives.

Contribute to any other Cash & Market–related tasks as needed to support program delivery and evolving operational priorities.

B. Specific Responsibilities. 

Support CC teams in the development, follow-up, and contextualization of Cash and Market-based work/action plans, including cash risk analysis and adaptation of market-based approaches.

Contribute to cross-departmental coordination with CC, finance, logistics, MEAL, and risk & compliance teams, under the guidance of the C&MS PDM.

Contribute to the development and use of CVA post-distribution monitoring tools and reporting, in collaboration with MEAL, CC teams, and the C&MS PDM.

Ensure that the recommendations/findings from PDM reports are considered and implemented.

Support project-level reconciliation of cash deliverables and ensure CVA-related documentation is complete, accurate, and securely archived, in coordination with CC and finance teams.

Contribute to draft Cash and Market-based project related reporting, including activity and donor report situation updates, meeting minutes, and technical notes, with translations where relevant.

Provide training, coaching, and technical support to local implementing partners on NRC Cash and Market Systems standards and tools.

Support partners in the planning, implementation, and quality assurance of cash-based interventions, including joint field visits, market analysis, price monitoring, and identification of viable local suppliers and service providers.

Ensure that the principles of protection, accountability, and inclusion are respected in all interventions.

Qualifications
A. Generic Professional Competencies; 

A university degree in related field 

Demonstrated experience of at least 2–3 years of in cash and market-based programming in the humanitarian and/or recovery contexts.

Previous experience in working in complex and volatile contexts.

Fluency in English and French

 

B. Context/ Specific skills, knowledge and experience;

Knowledge of the RedRose and familiarity with mobile money, e-vouchers, MPCA, and digital payment systems is an asset.

Experience working with local implementing partners, including technical support and coordination.

Solid understanding and experience of crisis contexts and complex emergency settings

 We Offer

•    Beginning:  May 2026
•  Duration of the contract: 09 months, renewable depending on the availability of funds
•  Salary / Benefits: In accordance with NRC’s Salary Grid, including 90% health insurance coverage
•    Duty station: Bamenda

HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at : https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/jobs/preview/20671/?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country 

Interested candidates are advised to submit their applications on or before, April 30, 2026

Norwegian Refugee Council

OFFICIER CASH ET SYSTÈME DE MARCHÉS

Maroua Publié il y a 2 mois Expire le 28 avril 2026

Description de l'offre

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Job Description
Afin d’assurer la continuité de ses activités programmatiques sur le terrain; le bureau NRC de Kousseri recrute pour sa réprésentation de Makary, un Officier Technique Cash et Système de Marchés . Le tenant du poste aura pour objectif principal de soutenir les partenaires dans la mise en œuvre de projets en utilisant des approches basées sur les transferts et le marché, conformément aux normes et aux lignes directrices de l’Organisation.

Responsibilities
A. Responsabilités générales :

Assurer le respect des politiques, outils, manuels et lignes directrices de NRC ;

Assurer la conformité avec la stratégie Cash & Market Systems (C&MS) de NRC, ainsi qu’avec ses outils, manuels, lignes directrices et standards ;

Appuyer les collègues CC dans la mise en œuvre des projets d’assistance en espèces et basés sur les marchés, conformément au plan d’action ;

Appuyer les partenaires de NRC dans la mise en œuvre des projets d’assistance en espèces et basés sur les marchés, conformément au plan d’action ;

Préparer et élaborer des rapports d’avancement, selon les besoins de la direction;

Assurer un classement et un archivage appropriés des documents ;

Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus vulnérables, explorer et évaluer des modalités d’assistance nouvelles ou améliorées ;

Promouvoir et partager des idées en vue de l’amélioration technique ;

Représenter NRC aux réunions et initiatives du Cash Working Group (CWG) régional ;

Assumer toute autre tâche pertinente liée aux activités Cash & Market, selon les besoins du programme et les demandes du management.

B. Responsabilités spécifiques :

Soutenir les équipes CC dans l’élaboration, le suivi et la contextualisation des plans de travail/d’action basés sur les liquidités et le marché, y compris l’analyse des risques liés aux liquidités et l’adaptation des approches basées sur le marché ;

Contribuer à la coordination des équipes CC, finances, logistique, MEAL et risques et conformité, sous la direction du PDM C&MS ;

Contribuer à l’élaboration et à l’utilisation d’outils de suivi et de reporting post-distribution CVA, en collaboration avec les équipes MEAL, CC et le PDM C&MS ;

Assurer la prise en compte et l’application des recommandations/résultats issus des Rapports PDM ;

Soutenir les réconciliations des distributions cash et veiller à ce que la documentation relative soit complète, exacte et archivée de manière sécurisée, en coordination avec les équipes CC et financières ;

Contribuer à la rédaction des rapports relatifs aux projets basés sur les espèces et le marché, y compris les mises à jour sur les activités et les rapports aux donateurs, les comptes rendus de réunion et les notes techniques, avec des traductions le cas échéant ;

Fournir des formations, accompagnement et un soutien technique aux partenaires locaux chargés de la mise en œuvre sur les normes et les outils du NRC en matière de transfert monétaire et Systèmes de marché ;

Soutenir les partenaires dans la planification, la mise en œuvre et l’assurance qualité des interventions monétaires, y compris les visites conjointes du terrain, l’analyse des marchés, le suivi des prix et l’identification de fournisseurs et de prestataires de services locaux viables ;

Veiller au respect des principes de protection, de responsabilité et d’inclusion dans toutes les interventions.

Qualifications
A. Compétences professionnelles génériques : 

Diplôme universitaire (au moins un bac+3 (licence) en Sciences Sociales/Business Administration/Economie ou domaines connexes) ;

Expérience avérée d’au moins 2 ans en programmation cash et basée sur les marchés dans des contextes humanitaires et/ou de relèvement, de préférence dans la zone de l’Extrême Nord ;

Expérience préalable dans des contextes complexes et volatils ;

Maîtrise du français et de l’anglais.

La connaissance de RedRose et une familiarité avec le mobile money, les e-vouchers, le MPCA et les systèmes de paiement numériques constituent un atout ;

Expérience de travail avec des partenaires locaux, incluant l’appui technique et la coordination ;

Solide compréhension et expérience des contextes de crise et des situations d’urgence complexes.

B. Compétences, connaissances et expérience spécifiques au contexte: 

La connaissance de RedRose et une familiarité avec le mobile money, les e-vouchers, le MPCA et les systèmes de paiement numériques constituent un atout ;

Expérience de travail avec des partenaires locaux, incluant l’appui technique et la coordination ;

Solide compréhension et expérience des contextes de crise et des situations d’urgence complexes.

C. Compétences comportementales :

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit de collaboration et travail en équipe ;

Solides compétences en communication, facilitation et présentation ;

Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et orientation résultats ;

Capacité à travailler efficacement dans des environnements exigeants, sous pression et incertains ;

Aptitude à évoluer dans des conditions de vie difficiles, dans le respect des règles de sécurité ;

Intégrité professionnelle et respect de la confidentialité.

Nous offrons :

Début du contrat : Mai 2026

Durée du contrat : CDD, renouvelable selon la disponibilité des fonds

Salaire / Avantages : Selon la grille salariale du NRC, incluant une couverture d’assurance maladie à 90 %

Lieu de travail : Makary

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/jobs/preview/20637/?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country 

Date limite de dépot des dossiers : 28 Avril 2026

Norwegian Refugee Council

EDUCATION OFFICER

Bamenda Publié il y a 2 mois Expire le 28 avril 2026

Description de l'offre

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Job Description
The Education Officer is responsible for the day to day implementation of the Education field office activities with a particular focus on the implementation of the catch-up program activities (called the “CARED”), the Psycho Social Support Program (called the « BLP -Better Learning Program) », and all the support provided in formal schools in the Southwest and Northwest regions.

Responsibilities
A. Generic responsibilities.

Ensure adherence to NRC policies, tool, handbooks, guidelines and donor requirements.

Implement the Education activities according to strategy, proposals, budgets and work plans.

Support the implementation of projects in accordance with the Education Strategy (including the psycho social support/BLP component, CARED and support to formal schools).
Prepare periodic status reports and other documents as required by management.
Ensure proper filing of documents.
Break down the annual operational plans into quarterly monthly and weekly, implementation plans.
Coordinate with relevant stakeholders (Regional delegation of Education, teachers, partners).
Ensure that procurement, development and distribution of materials and equipment are timely and according to NRC procedures.
Provide technical and tailored training to the education programme team and partner staff.
Promote and share ideas for technical improvement of the Education Strategy in order to improve the quality of activities.
Ensure that projects target beneficiaries most in need, and explore and assess new and better ways to assist children and youth.
Actively participate in the data collection of the education program (including NRC’s BLP program) and the various feasibility studies.
Oversee all Education activities (especially the catch-up and BLP programs as well as interventions in formal schools)  including training, distributions, surveys, teacher supervision and reporting.

Initiate and strengthen psycho social support and referral systems in all field offices.

B. Specific responsibilities 

Ensure proper data collection and tracking of all emergency interventions and participate in compiling emergency related internal (bi-weekly, monthly, quarterly) and external (interim and final) reports.
Support the Education PDM and partners in the preparation and organization of various training sessions, workshops and sensitization sessions on education with a particular focus on the NRC’s psycho social support program, the BLP (Better Learning Program), and the catch-up/CARED activities.
Conduct needs assessments related to Education.
Support the Education PDM in the following activities: coaching and mentoring to teachers during the implementation of program activities (including the implementation of catch-up/CARED classes, activities in formal schools as well as BLP activities), organizing the follow-up of meetings, assisting teachers in developing work plans etc.
Support during the presentation (including awareness raising to communities), engagement and follow-up (including parent’s follow-up)  during implementation of the education program activities.

Support and be responsible for the proper collection of data; i.e.  for teacher training, student evaluation pretest, post-test, group discussion, etc.).
Take responsibility for any materials, tools, vehicles, communication equipment provided by NRC.
Lead the organization and facilitation of training in CARED implementation, psychosocial support, life skills, content and pedagogy.
Support the Education team in developing training for teachers and school management committees (SMCs) including follow-up and support. 
 Participate in cluster meetings when required and in consultation with the Education PDM. 
Determine training needs of teachers and SMCs in collaboration with partners and the Education PDM.
Determine resource materials required for effective teaching including improvised teaching and learning materials   to supplement school supplies provided to schools.
Provide teaching kits within targeted school in consultations with teachers. 
Support NRC activities at school level in collaboration with the  Ministry of Education officials and Education PDM. 
Support the establishment of  a community complaints and accountability mechanism.
Work closely with NRC partner staff in the implementation of education program activities.
Produce high quality reports and ensure its submission in a timely manner. 

Ensure the quality and regular monitoring of the progress of education activities in close coordination with the regional delegation of Education and the PDM.
Other relevant tasks as assigned by the Education PDM or Area manager.
Qualifications
A. General professional skills:

At least two years’ experience in the field of education.

Professional experience as Project Officer/ Team Leader in a humanitarian/recovery context.

Previous experience from working in complex and volatile contexts

Proven track record of working with, training and supervising local implementing partners.

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Experience with rural communities and knowledge of local languages spoken within areas of intervention.

Knowledge of national and international norms and standards relating to education.

Documented results related to the position’s responsibilities.

Knowledge about own manager skills/profile.

Fluency in English, both written and verbal and knowledge of French is an asset.

Computer skills: MS Office required (Word, Excel, PowerPoint).

B. Context related skills, knowledge and experience 

Knowledge of the crisis context in the North West & South West Regions.

Background in Education.

At least a Bachelors Degree in Education (especially Education in Emergencies) or Psychology.

Experience in developing training packages (education related).

Experience in delivering ToT.

Good-level competency in computer skills (common Microsoft Windows and Office applications).
Proven skills and experience in report writing.
Strong organizational and logistical skills and the ability to work with little infrastructure and to function in difficult situations including limited transport options.

We Offer:

•    Beginning:  May 2026.
•    Duration of the contract: 09 months, renewable depending on the availability of funds.
•    Salary / Benefits: In accordance with NRC’s Salary Grid, including 90% health insurance coverage.
•    Duty station: Bamenda.

NRC is an equal opportunities employer and aims to ensure staff diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality, and physical ability. Recruitment is free, the NRC will never ask for money or any other favours as part of a recruitment procedure.

Apply Now
Job Info
Job Identification
20645
Job Category
Education

Apply Before
04/28/2026, 12:00 AM
Degree Level
Bachelor’s Degree

HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at :  https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/jobs?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country 

Areko Group

Assistant administratif (H/F).

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 15 mai 2026

Description de l'offre

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Mission principale :

Assurer la gestion administrative quotidienne tout en apportant un appui juridique dans le suivi des dossiers, la rédaction d’actes et la gestion des contentieux de l’entreprise.

Activités :

1. Gestion administrative :

·         Assurer le traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, archivage) ;

·         Rédiger les correspondances administratives (notes, rapports, comptes rendus) ;

·         Organiser les réunions et gérer les agendas ;

·         Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel ;

·         Gérer les appels téléphoniques et l’accueil.

2. Appui juridique :

·         Participer à la rédaction et à la relecture de contrats (contrats de travail, prestations, partenariats) ;

·         Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux ;

·         Rédiger des actes juridiques simples (lettres de mise en demeure, sommations, notes juridiques) ;

·         Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation en vigueur ;

·         Assurer une veille juridique (droit du travail, droit des affaires, droit social).

3. Gestion documentaire :

·         Classer et archiver les documents juridiques et administratifs ;

·         Mettre à jour les bases de données juridiques ;

·         Assurer la traçabilité des documents sensibles.

4. Suivi des obligations légales :

·         Suivre les échéances contractuelles et administratives ;

·         Participer à la préparation des audits juridiques ;

·         Assister dans la gestion des litiges et relations avec les avocats.

 

Formation et expériences :

  • Bac +3 à Bac +5 en droit (droit privé, droit des affaires, droit social) et équivalent ;
  • Expérience professionnelle de 1 à 3 ans à un poste similaire souhaitée ;
  • Expérience en entreprise, cabinet juridique est un atout ;
  • Langues : anglais et français.

Compétences Relationnelles

·         Rigueur et sens de l’organisation ;

·         Discrétion et respect de la confidentialité ;

·         Esprit d’analyse et de synthèse ;

·         Bonne communication écrite et orale ;

·         Capacité à travailler sous pression.

 

 Qualités techniques :

·         Bonne maîtrise du droit privé (droit du travail, droit des contrats) ;

·         Connaissance des procédures administratives et juridiques ;

·         Excellente capacité rédactionnelle ;

·         Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

·         Capacité d’analyse juridique.

EBATI

ASSISTANTE RH

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 20 avril 2026

Description de l'offre

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Nous recrutons  pour le compte d’une ENTREPRISE  une ASSISTANTE RH. 

bien vouloir nous faire parvenir votre nom et numéros de téléphone  via  l’addresse email recrutement@ebati.info ou par whatsap 657 67 98 20.

 

date limite : 20/04/2026

 

NB: veuillez preciser votre poste en postulant

Bernabe Cameroun

COMMERCIAL SOUDURE ET ABRASIF

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 25 avril 2026

Description de l'offre

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BERNABÉ CAMEROUN RECRUTE

COMMERCIAL SOUDURE ET ABRASIF

Nombre de poste : 01

Profil :

  • BACC +3 en action commerciale ou tout diplôme jugé équivalent
  • Trois (03) ans d’expérience dans la vente des produits et équipements industriels
  • Profils des professionnels de la soudure fortement encouragés
  • Connaissance des équipements de soudure et des abrasifs
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Bonnes capacités de négociation et de persuasion

Missions :

  • Prospection des nouveaux marchés
  • Réactivation du portefeuille dormant
  • Développement des ventes B2B et B2C
  • Veille concurrentielle
  • Suivi du stock des produits à charge
  • Suivi après-vente auprès des clients

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement.dla@bernabefrique.com, en précisant « Commercial Soudure Et Abrasif » en objet du mail.

Date de clôture : 25/04/2026

Bernabé Cameroun
Depuis 1951

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JD COSMETICS Cameroun

Technicien de Laboratoire Biochimiste

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 17 avril 2026

Description de l'offre

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Zone de publication :  EXTERNE/INTERNE

Lieu d’embauche : NGOYA I (YAOUNDE)

Essai : TROIS (03) MOIS RENOUVELABLE

Disponibilité : IMMEDIATE

ACTIVITES DU POSTE
§  Effectuer le prélèvement des intrants et produits selon la norme ISO 17025 ;§  Effectuer l’échantillonnage des matières premières et produits finis selon la norme ISO 17025 ;§  Réaliser à 100% des analyses physicochimiques et biochimiques des intrants et des produits ;§  Participer aux analyses microbiologiques des intrants et produits ;§  Assurer l’entretien et le calibrage de premier niveau des équipements de mesure ;§  Rédiger et soumettre un rapport d’analyse détaillé ;§  Elaborer les fiches de données sécurité des intrants inexistants ;§  Définir les paramètres standards des intrants et réactifs selon les normes ;§  Participer à la définition des standards des produits semi finis ;§  Effectuer les tests de contrôle de la qualité des intrants à mi vie ;  §  Effectuer les analyses et tests caractéristiques des non conformités ;§  Effectuer toutes autres tâches professionnelles confiées par la hiérarchie. 
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISESCOMPETENCES REQUISES
 –          Niveau académique : BAC+2/ BAC+3 en Biochimie, chimie analytique, analyses biochimiques ou tout autre diplôme équivalent. –          Expérience professionnelle : Au moins 01 an d’expérience dans le domaine des analyses cosmétiques et ou agroalimentaire, analyse et caractérisation des intrants, technicien(ne) de laboratoire. –          Des connaissances en : ü  Techniques de titrage, colométrie et mesures physico-chimiques ;ü  Spectroscopie et chromatographie ;ü  Méthode d’échantillonnage ;ü  Gestion des déchets biologiques et chimique ;ü  Informatique ;ü  Norme ISO 9001 et 17025. Savoirs :o    Appliquer les techniques de prélèvement représentatif selon la norme ISO 17025 ;o    Lire et mettre en pratique les Bonnes Pratiques de Fabrication et de Laboratoire ;o    Utiliser les équipements de laboratoire ;o    Analyser les matières premières et confirmer leurs caractéristiques biochimiques, physicochimiques ;o    Interpréter les résultats issus de l’analyse ;o    Gérer le stock de réactif mis à disposition pour les analyses ;o    Rédiger un rapport d’activité ;o    Parler, lire, écrire français et anglais.Savoir-Être :Méthodique et précis(e) ;Propre ;o    Dynamique et en bonne condition physique ;o    Intègre et honnête ;o    Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Dépôt des candidatures : Merci de nous faire parvenir votre Lettre de Motivation et votre Curriculum Vitae à l’adresse : careers@jdcosmetics.com au plus tard le Vendredi, 17 Avril 2026 à 17h00, en précisant en objet « Technicien de laboratoire biochimiste ».

NB : Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.

 

considérée.

JD COSMETICS Cameroun

Technicien de Laboratoire Microbiologiste

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 17 avril 2026

Description de l'offre

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Zone de publication :  EXTERNE/INTERNE

Lieu d’embauche : NGOYA I (YAOUNDE)

Essai : TROIS (03) MOIS RENOUVELABLE

Disponibilité : IMMEDIATE

ACTIVITES DU POSTE
  Effectuer le prélèvement des intrants et produits selon la norme ISO 17025 ;§  Effectuer l’échantillonnage des matières premières et produits finis selon la norme ISO 17025 ;§  Réaliser à 100% des analyses microbiologiques des intrants et des produits ;§  Participer aux analyses physico-chimiques et biochimiques des intrants et produits ;§  Assurer l’entretien et le calibrage de premier niveau des équipements de mesure ;§  Rédiger et soumettre un rapport d’analyse détaillé ;§  Elaborer les fiches de données sécurité des intrants inexistants ;§  Définir les paramètres standards des intrants et réactifs selon les normes ;§  Participer à la définition des standards des produits semi finis ;§  Effectuer les tests de contrôle de la qualité des intrants à mi vie ;  §  Effectuer les analyses et tests caractéristiques des non conformités ;§  Effectuer toutes autres tâches professionnelles confiées par la hiérarchie. 
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISESCOMPETENCES REQUISES
–   Niveau académique : BAC+2/ BAC+3 en Microbiologie, analyses microbiologiques. 
–   Expérience professionnelle : Au moins 01 an d’expérience dans le domaine des analyses cosmétiques et ou agroalimentaire, technicien(ne) de laboratoire.
 –  Des connaissances en : ü  Préparation des milieux de culture, cultures microbiennes, caractérisation microbiologique ;ü  Méthode d’échantillonnage ;ü  Gestion des déchets biologiques et chimique ;ü  Informatique ;ü  Norme ISO 9001, 21148 :2017, 6887-1 :2017, 29621 :2010, 4833 :2003 et 17025. 
Savoirs :
o  Appliquer les techniques de prélèvement représentatif selon la norme ISO 17025 ;
o  Lire et mettre en pratique les Bonnes Pratiques de Fabrication et de Laboratoire ;
o  Utiliser les équipements de laboratoire ;
o  Assurer la maintenance de niveau 1 sur les équipements de laboratoire ;
o Analyser les matières premières et confirmer leurs caractéristiques microbiologiques, physicochimiques ;
o Interpréter les résultats issus de l’analyse ;
o Gérer le stock de réactif mis à disposition pour les analyses ;
o Rédiger un rapport d’activité ;
o Parler, lire, écrire français et anglais.
Savoir-Être :
Méthodique et précis(e) ;Propre ;
o  Dynamique et en bonne condition physique 
o  Intègre et honnête ;
o  Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Dépôt des candidatures : Merci de nous faire parvenir votre Lettre de Motivation et votre Curriculum Vitae à l’adresse : careers@jdcosmetics.com au plus tard le Vendredi, 17 Avril 2026 à 17h00, en précisant en objet « Technicien de laboratoire microbiologiste ».

NB : Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SYSTÈME

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 22 avril 2026

Description de l'offre

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1.CONTEXTE & MISSION
Rattaché(e) au DSI, l’Administrateur Réseau et Système assure conjointement la disponibilité et la performance de l’infrastructure réseau et des systèmes du groupe BHH sur l’ensemble de ses sites. II/Elle garantit le bon fonctionnement des équipements réseau actifs, des serveurs, des services d’infrastructure (Active Directory, messagerie, virtualisation) et contribue activement à la sécurisation de l’environnement IT du groupe.

2.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet Réseau :
⚫ Administrer et maintenir les équipements réseauactifs (Fortinet FortiGate, Cisco)
switches, routeurs, pare-feux
• Gérer et optimiser les liaisons WAN/VPN inter-sites (MPLS, VPN IPSec, Starlink, fibre optique)
⚫ Configurer et maintenir la segmentation réseau : VLAN,ACL, QoS, filtragede contenu

• Déployer et administrer les outils de supervision réseau (PRTG, Zabbix ou équivalent)
• Assurer la gestion et le renouvellement des licences des équipements réseau (Fortinet, Cisco) Volet Système :
• Administrer l’infrastructure de virtualisation: VMware ESXI/vSphere, Citrix XenServer
• Gérer les environnements WindowsServer 2019/2022: Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Server
• Administrer la messagerie Microsoft Exchange 2019 et les servicesMicrosoft 365
• Mettre en œuvre et superviser la stratégie de sauvegarde des serveurs et des données (NAS Synology, Veeam ou équivalent)
Gérer les mises à jour et patchs de sécurité des serveurs et systèmes d’exploitation
• Assurer la gestion des licences logicielles serveurs (Windows Server,SQL Server, VMware)
Volet Transversal:
⚫ Documenter les architectures réseauet système, les configurations et les procédures d’exploitation
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de l’architecture réseauet système cible du groupe
⚫ Assurer l’astreinte et le support de niveau 2/3 en cas d’incident réseauou système
• Effectuer une veille technologique régulière et formulerdes propositions d’amélioration

3.COMPÉTENCES REQUISES
Compétences réseau :
• Maîtrise des équipements FORTINET(FortiGate, FortiSwitch, FortiAP)- certification NSE fortement appréciée
⚫ Bonne connaissance des équipements CISCO (Switch, Routeur)-CCNA/CCNP apprécié
• Maîtrise des protocoles réseau: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, STP, QoS, VPN (IPSec,SSL)

COMMENT POSTULER ?

Dossier de candidature :

CV+lettre de motivation en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez à recrutement@africafooddistribution.com

Date limite : 22 Avril 2026

Seules les candidatures short-listées seront contactées.
www.beetleheritage.com