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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

PAM

PROGRAMME ASSISTANT - CBT

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 16 juillet 2025

Description de l'offre

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WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Under the supervision of the Head of CBT, the incumbent will be responsible for the tasks listed below:

1. In coordination with relevant units at CO level, support the implementation of cash & voucher interventions at the Field Office level, including the identification of major risks for the proposed intervention and mitigation actions needed; Support the drafting and update of Standard Operating Procedures related to different CBT modalities as per requirements.

2.Conduct cost efficiency and effectiveness analysis of CBT interventions comparing costs between delivering food rations and cash/voucher equivalents and list the pros and cons between various response options in order to support operational decision-making.

3.Assist with the set-up, management and maintenance of WFP’s CBT platforms, including programming and reporting of CBT utilization, reconciliation of resources and processing of implementation data. Ensure that all FO monthly CBT cycles are completed in a timely manner.

4.Support the coordination intra-office efforts for CBT interventions with the Programme, Logistics, Finance/Administration and ICT units.

5.Establish contacts and liaise with other UN agencies, NGO partners, service providers (mobile phone companies, banks, other financial service providers) government departments, and other stakeholders for assessing opportunities of collaboration in CBT operations.

6.Assist the field offices in the preparation of beneficiary lists for monthly transfers and ensuring accurate and up-to-date beneficiaries’ data. Especially the early submission of PULCCA Lists and the processing of transfers in SCOPE.

7.Support to track all CBT payments including invoices payments and expenditures posting in WINGS.

8.Support to maintain accurate records of cash transactions and beneficiaries’ data.

9.Support the resolution of any issues or challenges that arise during the implementation of CBT programmes and contribute to recommendations for programme improvement.

10.Ensure compliance with WFP policies, procedures, and guidelines related to cash transfers and financial management.

11.Emergency preparedness and response – Assist in planning, coordination and engagement with government, UN and NGO partner.

12.Diligently monitored the consumption of Cash-Based CBT resources and ensured disbursements aligned with Terms of Delivery (TOD) and Terms of Disbursement (TDD).

13.Contribute to the preparation and successfully implementation of the lean season and emergency response distributions in the Far North.

14.Implement the GFD cash distribution pilot with Ecobank, and Western Union Mobile wallet.

15.With the TEC and supply chain support, implement the SCOPE in kind pilot.
Education: Completion of secondary School education. A post secondary certificate in the related functional area is desirable.

Language: Fluency in both oral and written communication in French and English

Experience Required: Minimum 3-5yrs of experience in CBT Operations.

TERMS & CONDITIONS

Position: Program Assistant-CBT

Contract Type: Service Contract (SC)

Location: Yaounde
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

Please make sure you upload your professional CV in the English language

Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

Only shortlisted candidates will be notified

DEADLINE FOR APPLICATIONS : 16 July 2025-23:59-GMT+01:00

All applications must be submitted ONLINE at : https://wd3.myworkdaysite.com/recruiting/wfp/job_openings?locationCountry=b579d21545a140c49418f0a3451a3160

JMDS

CONTROLEUR DE ZONE DANS LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

Douala Publié il y a 1 an Expire le 31 juillet 2025

Description de l'offre

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Placé sous la supervision directe du chargé des opérations.
Localisation du poste : Douala
Avantages : CNPS, assurance maladie, profil de carrière attractif, salaire compétitif pouvant aller jusqu’à 120.000 FCFA.

Responsabilités :
Le titulaire de ce poste a un ensemble de responsabilités qui touchent aussi bien les aspects opérationnels que des aspects administratifs. De manière détaillée (mais pas exhaustive), le contrôleur de zone est chargé de :
– S’assurer du déploiement des agents de sécurité sur le terrain ;
– S’assurer de la présence effective des agents de sécurité en poste, faire des fast check et patrouille;
– Rédiger des rapports journaliers ;
– Effectuer les rapports d’incident lorsque cela est nécessaire ;
– Sensibiliser les agents de sécurité sur le respect des consignes générales et
– Sensibiliser les agents de sécurité sur le respect du règlement intérieur et des consignes générales de sécurité ;
– Evaluer la satisfaction des clients vis-à-vis des services offerts par l’entreprise ;
– Gérer les fiches de pointage journalières des agents de sécurité ;
– Veiller au strict respect de la discipline par les agents de sécurité;
– Et toutes les autres tâches confiées par la hiérarchie.

Aptitudes et Qualités :

– Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes ;
– Etre physiquement apte ;
– Avoir un permis de catégorie ’’A’’ et savoir conduire une moto ;
– Etre capable de travailler de jour comme de nuit ;
– Savoir lire et écrire ;
– Aptitude à rédiger des rapports d’activité ;
– Avoir des connaissances en Excel et Word est un plus ;
– Etre ponctuel, respectueux et responsable ;
– Savoir contrôler ses émotions, Etre structuré & organisé ;

Processus de sélection
Les personnes intéressées par cet emploi doivent envoyer un dossier composé de : CV + lettre de motivation à l’adresse : « rh@jmdstrack.cm » ou au sein de la Direction Générale de JMDS au plus tard le 31 juillet 2025.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la prochaine étape du processus de recrutement.

OPTIMUM FINANCE

CAISSIER(E)

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 20 juillet 2025

Description de l'offre

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MISSIONS

Accueillir la clientèle avec empathie
et professionnalisme;
Réaliser les opérations de caisse
(retraits et versements);
Assurer la tenue des documents de caisse ;
Garantir la conformité des opérations selon les procédures internes ;
Participer à la clôture journalière et au reporting des opérations.
PROFIL
Être titulaire d’un diplôme en comptabilité, gestion, finance ou un diplôme équivalent;
Avoir une première expérience à un poste similaire (un atout);
Être organisée, ponctuelle et rigoureuse :
Avoir un bon sens relationnel et de la confidentialité.

COMMENT POSTULER :
PIÈCES À FOURNIR DANS LE DOSSIER ; (CV actualisé + Lettre de motivation).
CV via : optitalent@optimum-finances.net

DATE LIMITE 20.07.2025

Fini Hotel

CONTRÔLEURS PERMANENTS

Douala, Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 14 juillet 2025

Description de l'offre

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Vous avez le sens du détail, une grande rigueur et une passion pour le respect des procédures ? Rejoignez-nous en tant que contrôleur permanent !
Missions principales :
Travaillant sous la responsabilité directe du Chef d’agence ou de guichet, le contrôleur permanent a pour mission d’assurer le contrôle de conformité de toutes les opérations effectuées en agence. A ce titre, il est chargé de :
– Contrôler la conformité des dossiers d’ouverture de compte et des dossiers de crédit;
– Vérifier l’autorisation des crédits octroyés ;
– Contrôler la collecte journalière et les plafonds d’encaisses ;
– Contrôler la conformité des pièces et des écritures comptable ;

– Contrôler les caisses de façon inopinée et contrôler les arrêtés bancaires des comptes ;
– Contrôler la conformité des livraisons et règlements dans le cadre des petites dépenses faites en agence ;
– Préparer les écritures de régularisation des anomalies comptables ;
– Suivre la régularisation des anomalies comptables ;
– Suivre la régularisation des suspens des rapprochements des comptes banques, liaisons et DAP ;
– Contrôler les installations et matériels électriques ;
– Gérer les stocks de l’agence et approvisionner les postes de travail ;
– Veiller à la sauvegarde du patrimoine de l’agence ;
– Gérer l’économat et les archives de l’agence.
Profil recherché:
– Etre âgé de 30 ans tout au plus ;
– Etre titulaire d’un BTS en comptabilité, contrôle et audit précédé d’un BAC G2 ; ou d’une licence professionnelle en comptabilité, contrôle et audit précédée d’un BTS en comptabilité et d’un BAC G2;
– Maitriser l’outil informatique et les procédures comptables.

COMMENT POSTULER :
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
rh@financialhouse.cm
Date limite : 14 juillet 2025 à 12H

Fini Hotel

GESTIONNAIRES de CREDIT

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 14 juillet 2025

Description de l'offre

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Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par l’analyse financière et la gestion du risque ? Ce poste de gestionnaire de crédit est fait pour vous !
Missions principales :
Travaillant sous la responsabilité directe du Chef service crédit et recouvrement, le gestionnaire de crédit a pour mission de conseiller, orienter et suivre la clientèle dans la gestion de son patrimoine. A ce titre, il est chargé de :
– Prospecter et sélectionner la clientèle dans différents segments de marché ;
– Assister et accompagner les clients dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs ;
– Assister les clients dans la réalisation de leurs projets ;
– Etudier et finaliser les ouvertures de comptes commerciaux ;
– Analyser les dossiers de crédit ;
– Relancer et rendre visite à la clientèle engagée ;
– Gérer en permanence un portefeuille de clients.
Profil recherché :
– Etre âgé de 30 ans tout au plus ;
– Etre titulaire d’une licence académique en sciences économiques ou de gestion ; ou d’un BTS en action commerciale et/ou d’une licence professionnelle en marketing commerce vente ; ou d’un. BTS en commerce et distribution et/ou d’une licence professionnelle en commerce et distribution ; ou d’une licence en ingénierie économique et financière ;
– Maitriser l’outil informatique et avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
– Maitriser les techniques commerciales;
– Avoir une expérience professionnelle minimale d’un an dans le domaine ;
– Etre détenteur d’un permis de conduire et savoir conduire ;
– Avoir le sens de la communication et du contact ;
– Etre bilingue (français et anglais) sera un atout pour le candidat ;
COMMENT POSTULER :
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
rh@financialhouse.cm
Date limite : 14 juillet 2025 à 12H

WafaCash

 Assistant Marketing et Communication

Douala Publié il y a 1 an Expire le 15 juillet 2025

Description de l'offre

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Missions Principales :

1. Soutien à la Communication Interne et Externe :

– Rédaction et diffusion de communications internes (notes de service, bulletins d’information, etc.).
– Préparation de supports de communication pour les événements internes (Team building, réunions, etc.).
– Collaboration à la création de contenu pour les canaux de communication externes (site web, réseaux sociaux, communiqués de presse).
2. Gestion des Réseaux Sociaux :

– Animation des comptes de réseaux sociaux de l’entreprise.
– Création et publication de contenu engageant.
– Suivi des performances des publications et analyse des résultats.
3. Organisation d’Événements :

– Assistance à l’organisation d’événements internes et externes (Team building, conférences, salons, etc.).
– Coordination logistique et opérationnelle.
4. Suivi des Projets Marketing :

– Assistance à la mise en œuvre des campagnes marketing.
– Suivi des délais et des budgets.
– Coordination avec les agences et les prestataires externes.
5. Veille Concurrentielle et Études de Marché :

– Collecte et analyse d’informations sur les concurrents et les tendances du marché.
– Préparation de rapports de veille concurrentielle.
6. Tâches Administratives :

– Gestion de la documentation marketing et communication.
Supérieur hiérarchique : Responsable Marketing et Communication

Profil :

– Formation : Min Bac+3 en Marketing et Communication ou tout diplôme équivalent.
– Lieu de résidence : Douala.
Savoir et Savoir Faire :

– Connaissance des activités, métiers de l’entreprise et ses orientations stratégiques.
– Bonnes connaissances en marketing.
– Capacité d’adaptation et de gestion du stress.
– Excellentes compétences relationnelles.
– Intérêt pour le secteur financier.
– Maîtrise des outils de communication et d’animation.
– Maîtrise des outils informatiques (pack office…)

Ancienneté souhaitée : minimum 01 an dans un poste similaire.

Date de prise de fonction souhaitée : Juillet 2025

Lieu d’affectation : Douala
COMMENT POSTULER :
Pour Postuler : envoyer CV + Lettre de motivation au plus tard le 15/07/2025 à 17h00 avec pour objet : « AMKTG_0725 » à l’adresse suivante Recrutement@wafacash.cm

FAO

Programme de Stage FAO 2025 pour les Jeunes Talents

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 21 août 2025

Description de l'offre

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Programme de Stage FAO 2025 pour les Jeunes Talents Africains
La FAO (Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture) ouvre ses portes aux jeunes talents africains avec le lancement de son Programme de Stage pour l’Afrique (RAF). Cette opportunité permet aux jeunes étudiants et diplômés d’acquérir une expérience internationale et de participer activement aux grands défis mondiaux liés à la sécurité alimentaire, à la nutrition et au développement durable.

Pourquoi postuler au programme de stage de la FAO ?
Si vous êtes passionné par les enjeux de l’agriculture durable, de la nutrition ou de la transformation des systèmes alimentaires, ce stage est fait pour vous ! Non seulement vous gagnerez en expérience professionnelle, mais vous contribuerez directement à l’Agenda 2030 de l’ONU.
Ce stage vous permettra de :
Renforcer vos compétences professionnelles au sein d’une organisation internationale.
Participer activement aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU.
Apporter une contribution précieuse à la transformation des systèmes agroalimentaires à travers le monde.
Les détails du programme :
Durée : Entre 3 et 11 mois
Lieu : Divers pays, en Afrique et au-delà.
Clôture des candidatures : 25 août 2025
Type : Stage rémunéré
Profils recherchés :
Être inscrit(e) dans un programme de licence ou master, ou avoir récemment obtenu votre diplôme.
Avoir entre 21 et 30 ans.
Maîtriser au moins une des langues officielles de la FAO : Français, Anglais, etc.
Être passionné(e) et motivé(e) à contribuer aux missions de la FAO : “Pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une meilleure qualité de vie.”
Encouragements à la diversité

La FAO encourage particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, ainsi que les ressortissants des pays sous-représentés à postuler, afin de promouvoir l’inclusivité et la diversité dans le programme.
COMMENT POSTULER :
Rendez-vous sur le portail de recrutement de la FAO : https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2500048
Préparez les documents suivants :
CV à jour
Lettre de motivation
Preuve d’inscription universitaire ou diplôme

Soumettez votre candidature avant la date limite du 25 août 2025.

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CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST – VACANCY ANNOUNCEMENT: 2500048
Call for Expression of Interest – Internship Programme for Africa (RAF)
Job Posting: 25/Jan/2025
Closure Date: 25/Aug/2025, 10:59:00 PM
Organizational Unit: RAF
Job Type: Internship
Type of Requisition: Internship Programme
Grade Level: N/A
Primary Location: Various Locations
Duration: From 3 months to 11 months
Post Number: N/A

• FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, background and culture
• Qualified female applicants, qualified nationals of non-and under-represented Members and person with disabilities are encouraged to apply
• Everyone who works for FAO is required to adhere to the highest standards of integrity and professional conduct, and to uphold FAO’s values
• FAO, as a Specialized Agency of the United Nations, has a zero-tolerance policy for conduct that is incompatible with its status, objectives and mandate, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination
• All selected candidates will undergo rigorous reference and background checks
• All applications will be treated with the strictest confidentiality

Organizational Setting

The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) leads international efforts to defeat hunger and to achieve food security for all and make sure that people have regular access to enough high-quality food to lead active, healthy lives. With over 195 Members, FAO works in over 130 countries worldwide. We believe that everyone can play a part in ending hunger.

The Internship Programme aims to attract talented young women and men who are strongly motivated to share their new perspectives, innovative ideas, and latest academic experience in FAO’s domains. The Programme provides a learning opportunity to the participants to supplement their academic knowledge with a practical work assignment in a field related to the work of FAO.

Through the FAO internship experience, interns will contribute to the UN Sustainable Development Goals and FAO’s Strategic Framework to support the 2030 Agenda through the transformation to MORE efficient, inclusive, resilient and sustainable agri-food systems for better production, better nutrition, a better environment, and a better life, leaving no one behind.
Reporting Lines

The intern will report to an assigned supervisor.
Technical Focus

The intern will be assigned to different fields of work according to his/her profile and to the needs of the Organization.
Tasks and responsibilities

The intern will perform the functions specified in the Terms of Reference (TOR) prepared by the hiring office.
CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING
Minimum Requirements

• Enrolled in an under-graduate, graduate degree programme in a “bona fide” educational institution at the time of application or recent graduate. Please note that FAO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed at http://www.whed.net/.
• Candidates must specialize in a field relevant to the mission and work of FAO.
• Working knowledge of at least one FAO language (Arabic, Chinese, English, French, Russian or Spanish). Knowledge of a second FAO language will be considered an asset.
• Be nationals of FAO Members.
• Candidates should be aged between 21 and 30.
• Candidates should be able to adapt to an international multicultural environment and have good communication skills.

FAO Core Competencies

• Results Focus
• Teamwork
• Communication
• Building Effective Relationships
• Knowledge Sharing and Continuous Improvement

Technical/Functional Skills

Relevant academic studies in one of the fields of the Organization
Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.

ADDITIONAL INFORMATION

• FAO does not charge any fee at any stage of the recruitment process (application, interview, processing).
• Qualified female applicants and qualified nationals of non- and under-represented Members, as well as candidates from Low-Income Food-Deficit Countries (LIFDCs), Least Developed Countries (LDCs), Land-locked Developing Countries (LLDCs), and Small Island Developing States (SIDS) are encouraged to apply to this Call for Expression of Interest.
• All applications will be reviewed, and only qualified applicants will be directly contacted for interviews by the hiring office and contacted again, if selected.
• Candidates who have already undertaken an internship assignment at FAO will not be eligible for another internship.
• Selected candidates should have appropriate residence or immigration status in the proposed country of assignment prior to joining the Organization.
• Candidates with family members (defined as mother, father, sister, or brother) employed by FAO under any type of contractual arrangement are not eligible for the Internship Programme.
• FAO provides a monthly stipend to interns if they are not sponsored by sending universities or other entities.

HOW TO APPLY

• To apply, visit the recruitment website at Jobs at FAO and complete your online profile. We strongly recommend that your profile is accurate, complete and includes your employment records, academic qualifications, and language skills.
• Candidates are requested to attach a letter of motivation, the evidence of attendance in a recognized university or copy of academic qualifications to the online profile.
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application. Only applications received through the FAO recruitment portal will be considered.
• Incomplete applications will not be considered.
• Your application will be screened based on the information provided in your online profile.
• Personal information provided in your application may be shared within FAO and with other companies acting on FAO’s behalf to provide employment support services such as pre-screening of applications, assessment tests, background checks and other related services. You will be asked to provide your consent before submitting your application. You may withdraw consent at any time, by withdrawing your application, in such case FAO will no longer be able to consider your application.
• Candidates who are not selected before the closing date and wish to be continuously considered for an assignment are requested to re-apply to the new Calls.
• We encourage applicants to submit the application well before the deadline date.

If you need help, or have queries, please contact: https://fao.service-now.com/csp
FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

07 Postes Disponibles

Magba Publié il y a 1 an Expire le 14 juillet 2025

Description de l'offre

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Nous lançons le recrutement de plusieurs profils expérimentés dans la ville de Yaoundé, Foumbot et Magba. Intégrez notre équipe et assurez avec rigueur et professionnalisme la gestion stratégique de notre système de gestion pour garantir une croissance optimale. Nous avons besoin des profils suivants :
– 02 Comptables expérimentés dans la ville de Yaoundé et Magba ;
– 02 Guichetier(e) / Caissier(e) dans la ville de Magba ;
– 01 Contrôleur interne dans la ville de Yaoundé ;
– 01 Responsable Commerciale et marketing dans la ville de Yaoundé ;
– 01 Responsable Crédit dans la ville de Yaoundé.

COMMENT POSTULER :
Les candidatures sont uniquement reçu soit en remplissant le formulaire dont le lien est : https://forms.gle/4qME1aWXwYdMVJSZ8
Soit en envoyant votre CV et Lettre de motivation à l’adresse contactmuffedyc2@gmail.com en précisant en objet le poste sollicité.

Date limite : 14/07/2025

Africa Global Logistics

AGENT POINTEUR REEFER H/F

kribi Publié il y a 1 an Expire le 7 juillet 2025

Description de l'offre

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Description de la mission
– Relever, contrôler et suivre journalièrement des paramètres de fonctionnement des Reefers du parc ;
– Veiller à la conformité technique du parc Reefer, reporter toute anomalie et suivre avec la direction technique pour actions correctives ;
– Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies pendant le fonctionnement des Reefers du parc ; transmettre toutes les anomalies constatées du fonctionnement des Reefers pendant les rondes au Planning (Cargo/Dispatch) ;
– Suivre et assister l’équipe d’intervention de la maintenance corrective des Reefers du Parc ;
– Faire signer la fiche d’intervention des Reefers par le technicien de la ligne maritime pour approbation et envoyer une copie au Planning (Cargo/Dispatch) ;
– Faire le rapport journalier en fin de shift des Reefers du parc
– Débrancher tous les Reefers bon à embarquer après bonne réception de la liste émise par le Planning (Cargo/Dispatch) ;
– En cas de pannes légères (câble coupé, cosse cassée…) pendant les opérations de manutention, signaler à sa hiérarchie pour élaboration d’une maintenance corrective ;
– Elaborer le monitoring des embarquements et le faire signer après visa du YARD SUP ou CHEF D’EQUIPE PARC ;
– Faire le rapport journalier en fin de shift des Reefers du parc.
– Réceptionner à bord du navire le monitoring des Reefers à débarquer après bonne réception de la liste émise par le Planning (Cargo/Dispatch) sous la coordination du Vessel Coordinator ;
– Réceptionner et coordonner les opérations de livraisons plein export/import ;
– Coordonner avec l’engin par cet s’assurer de la validation de l’engin ;
– S’assurer de la mise en conformité des tracteurs pendant les opérations.

Profil
– Avoir un Diplôme d’enseignement supérieur BAC+2 en option électricité auto ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
– Savoir lire et écrire le français couramment ;
– Expérience dans un poste similaire (2-3 ans)
– Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ;
– Bonne maitrise des opérations d’entreposage ;
– Bonnes bases et fondamentaux en maintenance électrique ;
– Posséder d’excellentes bases en électronique automobile ;
– Être capable de faire un diagnostic ;
– Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés aux interventions ;
– Comprendre la politique de KCT et ses valeurs ;
– Aptitudes requises : excellentes capacités d’organisation et de planification – capacité à communiquer efficacement – capacité à travailler sous pression – afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT – faire montre d’une bonne intégrité
– Agir en tant que référence dans l’application du règlement intérieur et des procédures internes
– Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
– Maîtrise du TOS OSCAR ;
– Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT, postulez le plus vite possible.

Africa Global Logistics

Frigoriste H/F

kribi Publié il y a 1 an Expire le 7 juillet 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Description de la mission
• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation des engins et équipements sur le TAC
• Traiter en maintenance préventive légère les engins planifiés par le chef d’équipe
• Traiter en maintenance préventive lourde les engins planifiés par le chef d’équipe
• Assurer la réparation du système de climatisation des véhicules/engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.)
• Préparer le renseignement des fiches de travail
• Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier
• Participer à l’astreinte technique départementale
• Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement
• Mener des dépannages et des réparations sur site
• Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie
• Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC.
• S’assurer que les cinq valeurs que sont le sens entrepreneurial, la recherche de l’excellence, l’intégrité et la loyauté, l’humilité et la compréhension de l’environnement soit partie de toute action qu’il ou elle entreprend
• Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur
• Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité
• Signaler tout problème qu’il ne peut résoudre seul à la hiérarchie
• Rendre compte de ses activités
• Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

Profil
• Être titulaire d’au moins un BAC+2 option Froid et Climatisation ou tout autre diplôme équivalent
• Savoir lire et écrire le français ou l’anglais couramment
• Expérience dans un poste similaire (2 ans) notamment dans la maintenance des systèmes de climatisation des engins ou des PL
Posséder des connaissances approfondies en électricité, en maintenance des systèmes de climatisation des engins
• Posséder d’excellentes bases sur la chaine de froid des équipements d’engins
• Dresser une commande de pièces
• Posséder d’excellentes bases sur la chaine de froid des équipements d’engins
• Aptitudes requises : Dynamisme, implication, sens des responsabilités, Être autonome et ponctuel – sens du service client – savoir rendre compte

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT, postulez le plus vite possible.