AVIS D’APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN(e) RESPONSABLE CHARGE DE LA GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET DES STOCKS (RGAS) REGIONAL POUR LA CELLULE REGIONALE D’AFFIRMATIVE ACTION ZONE ADAMAOUA/NORD/ETREME-NORD DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET GRANT CYCLE SEVEN (GC7)
Objet de l’avis
L’ONG Affirmative Action est Sous Récipiendaire communautaire volet prévention pour les cibles HSH/TG/UD/UDI dans le cadre du projet « accélération de la prévention du VIH pour contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité liées au VIH et la tuberculose d’ici 2026 » financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme à travers CARE International Cameroun. Les activités de ce projet sont mises en œuvre sur tout le territoire camerounais et sont coordonnées par les cellules régionales.

A cet effet, l’ONG Affirmative Action lance un avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Responsable Chargé(e) de la Gestion des Approvisionnements et des Stocks Régional pour la Cellule Régionale Affirmative Action zone Adamaoua/Nord/Extrême-Nord dans le cadre de la mise en œuvre du projet Grant Cycle Seven(GC7).
Le profil recherché nécessite des compétences et expériences spécifiques. Vous trouverez ci-dessous les détails ainsi que les critères de sélection correspondants.

Titre du poste : Responsable Chargé(e) de la Gestion des Approvisionnements et des Stocks Régional (RGAS)
Type de Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Taux d’occupation : Plein temps
Poste non délocalisé avec pour lieu d’affectation : Garoua

Profil recherché :

Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir :
– Un BTS en logistique, comptabilité, gestion des opérations, commerce international, ou ingénierie industrielle ;
– Une expérience professionnelle d’au moins cinq (03) ans à un poste similaire ;
– Une maîtrise des procédures d’achat et d’approvisionnement ;
– Une maîtrise des outils de gestion des stocks (ERP, logiciels comme SAP, Sage, Odoo…)
– Une connaissance dans la gestion des flux logistiques (réception, stockage, distribution) ;
– Une connaissance en analyse des besoins et planification des commandes, suivi des indicateurs de performance logistique (rotation des stocks, taux de rupture…)
– Des capacités à structurer un magasin et de mise en place de procédures de contrôle qualité et de traçabilité ;
– Des capacités de gestion des inventaires physiques et informatisés
– Une bonne connaissance des procédures de gestions des bailleurs de fonds nationaux et internationaux ;
– Une connaissance et une expérience avec les populations clés ;
– D’excellentes capacités de communication, de leadership et de travail en équipe ;
– Des certifications en supply Chain (APICS, Lean Management, etc.) sont un plus.

Mission Principale : Assurer la disponibilité des produits, matières et/ou équipements nécessaires à l’activité de l’organisation, tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stock.

Tâches/Responsabilités :
– Identifier les besoins en produits ou équipements et planifier les commandes.
– Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons.
– Organiser le stockage et assurer la traçabilité des entrées/sorties.
– Réaliser les inventaires et ajuster les niveaux de stock.
– Planifier les flux des produits entre les services ou les sites.
– Collaborer avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des ressources.
– Produire des rapports de gestion des stocks et des approvisionnements.
– Proposer des actions pour optimiser les coûts et les délais.
– Superviser l’équipe logistique des OBC (magasiniers, assistants…).
– Renforcer les capacités des collaborateurs aux procédures et outils de gestion.

Conditions de soumission des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature comprenant :
– Un CV détaillé avec au moins deux références daté et signé du/de candidat(e) ;
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG Affirmative Action signée du/de candidat (e) ;
– Une copie certifiée du diplôme ;
– La photocopie de la carte nationale d’identité ;
– Tous documents et certificats justifiant son expérience ;
– Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : après le recrutement, le candidat retenu devra fournir un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Dépôt des offres

Les dossiers portant la mention « d’un(e) Responsable Chargé(e) de la Gestion des Approvisionnements et des Stocks Régional pour la Cellule Régionale Affirmative Action zone Adamaoua/Nord/Extrême-Nord dans le cadre de la mise en œuvre du projet Grant Cycle Seven(GC7).» doivent être déposés sous pli fermé et en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au siège du bureau central d’Affirmative Action sis au quartier Titi-garage au lieu-dit Entrée Laboratoire OTHNI, face école Suisse, Yaoundé-Cameroun.

Date limite
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 08 Octobre 2025 (au plus tard à 12H00) soit 10 jours ouvrés à compter de la date de publication.

NB : Le dépôt des dossiers s’effectue tous les jours ouvrés tel que mentionné plus haut entre 09H00 et 16H30.

Coordonnées de contact
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
Service des Ressources Humaines
Email : j.efoua@affirmativeact.org

Téléphone : +(237) 698 78 93 33