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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

Vision Finance SA

AGENT BACK-OFFICE EN CHARGE DES TRANSACTIONS ET DU MONITORING DES TERMINAUX

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale
Vos missions principales :
En tant que pierre angulaire de la fluidité des transactions électroniques, vous serez responsable
de :
 Gestion des Transactions : Traiter, contrôler, assurer le suivi et la validation des
transactions électroniques au quotidien.
 Support Client & Résolution d’Incidents : Traiter les réclamations clients et résoudre
les incidents liés aux transactions.
 Contrôle & Conformité : Effectuer la vérification des soldes et les rapprochements
comptables.
Vos activités quotidiennes :
 Monitoring du Réseau : Superviser le bon fonctionnement et la disponibilité des
terminaux (POS, GAB, etc.).
 Gestion des Anomalies : Identifier, analyser et remonter les anomalies dans les flux
monétiques ; diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques en lien avec
les prestataires.
 Reporting & Suivi : Établir les rapports périodiques (quotidien, hebdomadaire,
mensuel) sur l’état des terminaux, la performance du réseau et tenir à jour les tableaux
de bord.
 Projets & Formation : Participer au test, au déploiement et aux mises à jour des
équipements. Former et accompagner les agences sur l’utilisation des outils monétiques.

Profil recherché
Formation :
 Bac+2 ou Bac+3 en Informatique, Systèmes d’Information, Monétique, Réseaux &
Télécoms ou Banque/Finance avec spécialisation digitale.
Expérience :
 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire
ou microfinancier.
Compétences techniques
 Maîtrise des opérations bancaires et produits financiers ;
 Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et systèmes
de gestion de données ;
 Bonne connaissance des solutions de paiement électronique et de l’écosystème
monétique (POS, TPE, GAB…).
Aptitudes personnelles
 Rigueur, sens de l’analyse et réactivité ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Discrétion, intégrité et sens du service client interne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à la
performance de son système monétique ? Ce poste est fait pour vous !

COMMENT POSTULER :

Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT à recruterh@visionfinancesa.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 Octobre 2025

Vision Finance SA

CHEF CAISSE

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

Description de l'offre

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Rattachement hiérarchique : Agence & Direction Générale
Missions principales
La Chef Caisse assure la supervision et la bonne exécution des opérations de caisse, ainsi que
la gestion du personnel de caisse. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
 Accueillir et conseiller les clients ;
 Enregistrer et suivre les transactions ;
 Gérer les opérations financières (dépôts, retraits, paiements, transferts) ;
 Assurer la documentation et l’archivage des opérations ;
 Encadrer, former et motiver l’équipe de caisse.
Activités principales
 Réception et traitement des dépôts et retraits ;
 Gestion et suivi des comptes clients ;
 Encadrement du personnel de caisse (organisation, suivi, formation) ;
 Vérification et validation de l’exactitude des transactions ;
 Fourniture d’informations sur les produits et services financiers ;
 Application stricte des normes et réglementations financières ;
 Gestion et sécurisation des espèces et valeurs confiées ;
 Identification et remontée des anomalies ou irrégularités ;
 Contrôle des soldes et suivi des mouvements de comptes.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Bac+2 à Bac+4 en gestion financière, comptabilité, vente ou domaine connexe (atout) ;
 1 à 2 ans minimum d’expérience à un poste similaire, idéalement en milieu bancaire ou
microfinancier.
Compétences techniques et managériales :
 Aptitude à diriger, encadrer et motiver une équipe ;
 Bonne maîtrise des logiciels bancaires (Amplitude) ;
 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
 Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
 Capacité à travailler sous pression et à analyser rapidement les situations ;
 Honnêteté, intégrité, discrétion et excellente présentation.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bancaire dynamique et contribuer à la
fiabilité des opérations financières ? Rejoignez-nous en tant que Chef Caisse !

COMMENT POSTULER :

Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT à recruterh@visionfinancesa.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 Octobre 2025 à 16h30

Vision Finance SA

AGENT DE CAISSE / CAISSIÈRE

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 10 octobre 2025

Description de l'offre

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Rattachement hiérarchique : Agence & Direction Générale
Vos missions principales :
En tant que premier contact de notre clientèle, vous jouez un rôle clé dans la qualité de son expérience.
Vos missions principales seront de :
 Accueillir et Conseiller : Assurer un accueil chaleureux et fournir des informations sur les
produits et services financiers.
 Opérations de Caisse : Gérer et enregistrer ‘ensemble des transactions financières avec
précision.
 Contrôle et Sûreté : Vérifier ‘exactitude des transactions et assurer la gestion sécurisée des
espèces et des valeurs.
 Gestion Administrative : Assurer la documentation et ‘archivage des opérations.
Vos activités quotidiennes :
 Réceptionner et traiter les dépôts, les retraits, les paiements et les transferts.
 Contrôler les soldes et les mouvements de comptes.
 Veiller au strict respect des normes et réglementations financières en vigueur.
 Garantir une gestion rigoureuse de la caisse qui vous est confiée.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Diplôme de niveau Bac+2 en gestion financière, comptabilité ou domaine connexe
(atout) ;
 Expérience professionnelle de 1 à 2 ans à un poste similaire, idéalement en milieu
bancaire ou microfinancier.
Compétences techniques :
 Bonne maîtrise des logiciels bancaires (Amplitude) ;
 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles :
 Rigueur, sens de ‘analyse et réactivité ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Excellente présentation, politesse et courtoisie ;
 Honnêteté, discrétion, intégrité et sens élevé du service client.
Vous souhaitez rejoindre une institution financière dynamique et contribuer à la qualité
de son service client ? Ce poste est fait pour vous !

COMMENT POSTULER :
Lettre de motivation

CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes
recruterh@visionfinancesa.com
+237 699 88 14

Kikot-Mbebe Hydro Power Company

ASSISTANT DEVELOPPEMENT

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 2 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

KIKOT-MBEBE HYDRO POWER COMPANY SA
Société Anonyme avec Conseil d’Administration au capital de 5 380 600 000 FCFA RCCM : RC/YAO/2025/M/61 NIU : M102316230916S
3e étage, immeuble SCI MBALLA PARK, Rue 1.959, Quartier Bastos BP 35280 Yaoundé – Cameroun Tél. (+237) 659 534 069/694 408 094 E-mail : info_kikot@khpc.cm

ASSISTANT DEVELOPPEMENT AGRAIRE
Stage Professionnel
Contexte
L’aménagement hydroélectrique de Kikot-Mbebe sur le fleuve Sanaga, est établi dans les
départements de la Lékié, du Nyong-et-Kellé et de la Sanaga-Maritime. La puissance installée

envisagée est de 500 MW. L’énergie produite sera évacuée par une ligne à Très Haute Tension de 400
kV, partant de Mbebe pour Omog, proche de Boumnyebel. La société Kikot-Mbebe Hydro Power
Company (KHPC), détenue à 50% par l’Etat du Cameroun et à 50% par EDF International SAS, est
chargée du développement, de la construction puis de l’exploitation des ouvrages du Projet. Les
travaux préliminaires de construction débuteront fin 2025, pour une mise en service de cet
aménagement au plus tôt.
Description du Poste
Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes du projet, les services déconcentrés du
MINADER/MINEPIA, les projets et programmes d’appui au développement rural, les relais agricoles,
les organisations de producteurs et la communauté locale (potentiels bénéficiaires des appuis du
projet).
Responsabilités
• Préparer les termes de références pour le suivi des activités de terrain ;
• Contribuer au diagnostic approfondi des exploitations identifiées et sélectionnées par le projet
(localisation, accès, topographie, parcellaire, système de production, performances technicoéconomiques) ;
• Participer à l’élaboration de la typologie des acteurs et des exploitations agricoles ;

• Dresser l’inventaire des problématiques territoriales (zonage) en effectuant des visites aux
Organisations des producteurs ;
• Préparer et suivre l’état des besoins logistiques de l’agriculture locale ;
• Identifier et cartographier les sites pour les parcelles de démonstration ainsi que les
communautés bénéficiaires ;
• Contribuer au renforcement des capacités des acteurs bénéficiaires dans diverses formations
sur l’agriculture durable ;
• Préparer et participer à des missions spécifiques sur le domaine agrosylvopastoral ;
• Répondre à toute autre tâche qui lui sera demandée dans l’exercice de ses fonctions par la
hiérarchie (DES).

Qualifications, expérience et compétences requises
• Avoir à minima un niveau de Technicien Supérieur (Bac +2 à 3) dans le domaine de l’agronomie,
des Sciences Agricoles, du Génie Rural ou disciplines connexes ;
• Avoir au moins un an d’expérience avérée dans des environnements agricoles pertinents ;
• Avoir une expérience dans le développement de chaînes de valeur agricoles (de préférence
vivrières, cacao, PFNL, élevage) est un atout ;
• Avoir une expérience dans un dispositif d’appui conseil agricole serait un plus ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) ;
• Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des TIC ;
• Avoir de bonnes compétences dans la gestion de la documentation, du suivi de la production
et de la coordination des activités quotidiennes ;
• Autres aptitudes souhaitées : Être de bonne moralité et disposer des capacités à prévenir les
conflits avec les populations locales et migrantes lors des activités de terrain ;
• La pratique d’une ou plusieurs langues locales sera un atout pour interagir avec les acteurs
clés.
Logistique et administration
• Le candidat retenu sera recruté au sein au sein de la Direction Environnement et Social de
KHPC ;
• La prise de poste est prévue dès le 3 octobre 2025 pour une durée de six mois renouvelables;
• Poste à temps plein basé à Evodoula, avec des déplacements fréquents sur l’ensemble des
sites du projet ;
• Travail en extérieur, parfois en horaires décalés
Conditions de candidature
Le processus de recrutement sera conduit dans une démarche concurrentielle. Il est attendu que le
candidat transmette les deux éléments suivants :
• Un CV mettant en évidence ses expériences les plus récentes et pertinentes en lien avec le
poste ;
• Une lettre de motivation de deux pages maxima présentant la compatibilité du poste avec son
expérience ou formation ;

COMMENT POSTULER :
• Adresse unique de dépôt de candidatures : https://www.khpc.cm/fr/opportunities/joinus/apply?id=3083516 ;
• Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 02 octobre 2025.

CADYST GROUP S.A. Cameroun

MÉCANICIEN

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 6 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de Société le Grand Moulin du Cameroun recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Mécanicien (1)
Raison d’être du poste :

Assurer la mise à disposition des produits finis aux clients de SGMC Inspecter, évaluer et entretenir les équipements en vue d’assurer leur bon fonctionnement

Missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance dans les règles de l’art, les meilleurs délais et au meilleur coût
• Améliorer le rendement des machines
• Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
• Entretenir les installations
• Participer à l’exécution des travaux neufs
• Rédiger les rapports d’intervention et d’entretien des équipements
• Participer quotidiennement au maintien de la propreté et du rangement des ateliers et des espaces de travail
• Respecter les consignes de sécurité internes
• Maintenir en bon état l’outillage qui vous sera remis ainsi que les outillages communs
• Participer activement à l’obtention et au maintien de la certification ISO 9001 V2015

• Participer activement à l’obtention et au maintien de la certification FSSC 22000
• Appliquer la méthode 5S Dans les ateliers et les zones de travail.
Profil / Compétences clés :

• Niveau académique : Bac + 2 en Génie mécanique, électromécanique, Thermique, productique, ou Maintenance industrielle
• Expérience professionnelle : expérience dans une industrie agro-alimentaire serait un atout
• Des connaissances en : Mécanique, Electronique, Electricité, Outils et équipement, Mathématique, Pneumatique et hydraulique, GMAO et logiciels de dessins techniques.
Il/elle doit avoir :

• Faire preuve de bon sens et de jugement
• Bonne capacité et force physique
• Bonne coordination
• Dextérité
• Respect des consignes de sécurité
• Motricité
• Sens développés (ouïe, toucher, odorat)
Il/elle doit être :

• Patient
• Rigoureux
• Méthodique
• Concentré
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER :

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://jobs.cadyst-app.com/

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : lundi 06 Octobre 2025

CADYST GROUP S.A. Cameroun

OPÉRATEUR PONT BASCULE

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 6 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de Société le Grand Moulin du Cameroun recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Opérateur pont bascule (1)
Raison d’être du poste :

S’assurer de la conformité des volumes et quantités de produits finis délivrés à nos clients

Missions principales :

• Vérifier les quantités et les volumes mis à disposition
Profil / Compétences clés :

• Niveau académique : Bac minimum
• Expérience professionnelle : Expérience pertinente
• Des connaissances en : Informatique, méthodes de reporting
Il/elle doit avoir :

• Travail en équipe
• Bonne utilisation du matériel de pesage
Il/elle doit être :

• Bon communicateur
• Rigoureux
• Patient
• Concentré
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER :

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://jobs.cadyst-app.com/

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : lundi 06 Octobre 2025

CADYST GROUP S.A. Cameroun

MAGASINIER-CARISTE

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 6 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de Société le Grand Moulin du Cameroun recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Magasinier-cariste (1)
Raison d’être du poste :

Assure l’aménagement de l’espace de stockage et la mise à disposition des produits finis

Missions principales :

• Réaliser les opérations de manutentions des produits finis, consommables et articles
• Classer les produits finis (farine et issues) dans le magasin
Profil / Compétences clés :

• Niveau académique : Bac minimum
• Expérience professionnelle : Expérience pertinente
• Des connaissances en : Méthodes de gestion de stocks
Il/elle doit avoir :

• Travail en équipe
• Conduire un équipement de production
Il/elle doit être :

• Concentré
• Rigoureux
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER :

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://jobs.cadyst-app.com/

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : lundi 06 Octobre 2025

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

ASSISTANTE COMPTABLE YIMGA INSTITUT SUPERIEUR

Douala Publié il y a 10 mois Expire le 29 septembre 2025

Description de l'offre

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Profil
-Bac +2 minimum en comptabilité finance, gestion ou équivalent.
– Expérience :02 ans dans un poste similaire appréciée (idéalement dans le secteur de la formation ou de l’enseignement)
– Sexe: Femme
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Responsable Comptable, l’Assistante Comptable bilingue aura pour missions:
– L’accueil, du renseignement et des inscriptions des étudiants, au recouvrement total des frais exigibles de scolarité;
écritures.
– Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes (factures, rapprochements bancaires).
– Aider à la préparation des états financiers périodiques.
– Gérer l’archivage et la bonne tenue des dossiers comptables.
– Assurer la communication et le traitement de documents en français et en anglais.
Apporter un support administratif au département comptable.
Compétences
– Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Word).
Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux.
– Excellente capacité rédactionnelle et orale en français et en anglais.
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Atouts
– Capacité à travailler en équipe et sous pression.
– Polyvalence et dynamisme.
– Esprit d’analyse et de synthèse.

Douala

Envoyez votre CV et lettre de motivation
danielle.bitjoka@cisgroupe.com
Numéro utile: 654 97 70 23
Délai: 29/09/2025

COMMUNITY MANAGER / CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION DIGITALE

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 30 septembre 2025

Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de la visibilité et de la communication digital, de
l’expansion des activités et de la consolidation de l’ image de marque, nous recherchons
un(e) Community Manager /Chargé(e) de la Communication Digitale doté(e) d’excellentes
compétences en communication, Excellentes capacités rédactionnelles ,d’une solide
expertise technique et marketing.

COMMENT POSTULER :
BIEN VOULOIR ENVOYER VOTRE CV+ LETTRE DE MOTIVATION EN PRÉCISANT EN OBJET
“CANDIDATURE AU POSTE DE COMMUNITY MANAGER / CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION
DIGITALE À L’ADRESSE MAIL
yvanariomel@gmail.com

Lieu de travail: Yaounde -cameroun
Disponibilite immediate
COMMUNITY MANAGER/CHARGE(E)
DE LA COMMUNICATION DIGITALE
Mission principale :
entant que Community Manager /Chargé(e) de la Communication Digitale vous serez le garant de l’image de la marque sur internet.
en passant par la Conception, le déploiement et la supervision des stratégie de gestion des communautés digitales et de
référencement, dans l’objectif d’améliorer la visibilité, de renforcer l’engagement et de promouvoir la notoriété des établissements
luxueux. en addition vous mixerez communication, marketing, créativité et technique ; vous animerez les communautés, protègerez
l’e-réputation et renforcerez la présence numérique dans l’optique diffuser une image positive .
Stratégie de communication digitale
• Définir, proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale alignée sur la vision et les objectifs définis;
• Développer une ligne éditoriale cohérente avec l’identité visuelle et le standing des biens luxueux que nous gèrerons ;
• Assurer la planification et le suivi des campagnes de communication digitale (calendrier éditorial, campagnes sponsorisées, emailing, etc.).
Gestion des plateformes et animation des communautés
• Administrer et animer les pages officielles sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.) ;
• En Collaboration avec le vidéographe, le photographe , et le Designer graphiste vous Créerez et publierez des contenus
engageants, adaptés à chaque plateforme (articles, infographies, visuels, vidéos, podcasts, stories, etc.) afin de garantir une
cohérence stratégique et créative. ;
• Répondre aux commentaires, messages, et questions des utilisateurs pour créer un lien authentique(interactions régulières et
pertinentes),Développer et fidéliser les communautés en ligne
Anticiper, gérer les situations délicates sur les réseaux sociaux et protéger l’image de la marque en ligne.
Veille, reporting et analyse
• Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les tendances de la communication digitale et du secteur d’activité de
l’entreprise pour rester à l’affût ;
• Suivre les performances des actions menées (KPI : taux d’engagement, portée, conversions, etc.) à travers des outils analytiques
(Meta Business Suite, Google Analytics, etc.) ;
• Produire des rapports périodiques sur les résultats obtenus et formuler des recommandations d’amélioration.
Communication et concurrence
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion de supports de communication (newsletters, , supports événementiels…) ;
• Participer à la couverture médiatique des événements de l’entreprise (conférences, séminaires, ateliers, lancements, etc.) ;
• Assurer la veille digitale et concurrentielle afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance et d’innovation.

Profil recherché :
• Niveau académique minimum : Bac+2 en Communication Digitale, Communication, Marketing digital, Relations Publiques ou domaine connexe.
• Excellente compétence en communication : savoir rédiger, convaincre et interagir efficacement avec des audiences variées.
• Maîtrise des principaux logiciels et outils de Community Management (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
• Excellente Maîtrise des medias/ réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus (Canva,Tiktok.instagram etc.) ;
• Bonne connaissance des techniques de référencement (SEO/SEA), du copywriting et de la publicité digitale ;
• Maîtrise des outils du webmarketing (référencement, réseaux sociaux, etc.).
· Compétences analytiques et utilisation d’outils d’analyse de données.
• Grande capacité d’adaptation, créativité, rigueur et esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe et forte orientation résultats. Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute, Aisance relationnelle, Connaissance des médias sociaux

ACMS CAMEROUN

EXPERT EN MARKETING SOCIAL (H/F)

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 11 octobre 2025

Description de l'offre

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L’ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
ACMS est à la recherche des candidats pour occuper le poste d’Expert en marketing social (H/F) au sein de l’ACMS.
Qui recrutons-nous ?
L’Expert en marketing social aura comme principales responsabilités :
Fonctions essentielles
1- Strategie de Marketing social:
Développer et mettre en oeuvre des stratégies de marketing social pour atteindre les objectifs de l’organisation ;
Identifier les publics cibles et les canaux de communication tes plus efficaces; Elaborer des plans de marketing social pour différents produits ou services. Qualifications et compétences requises :

1 . Formation supérieure ou égale Bacc+2 en Marketing / Communication ou équivalent (présenter la copie du diplôme) (2 points);
2. Expérience professionnelle à partir du premier emploi après achèvement de la formation supérieure ou égale à 5 ans (2 points);
3 . Expérience à un poste similaire supérieure ou égale 3 ans (2 points);

Comment constituer votre Dossier de candidature ?
1 Une lettre de motivation sur une page ;
2 Un Curriculum Vitae détaillé (CV)
3. Une photocopie de la CNI ou récépissé ; La photocopie du diplôme ; a photocopie du permis de conduire •
6. Les photocopies des justificatifs des expériences ;
• Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu. Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acmscmr.org
N.B :
• Les candidatures se feront uniquement par email ;
Notre politique d’emploi
L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil d’emploi modifié.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent,
Niveau du poste : 10ème catégorie, du secteur tertiaire Il de la Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Yaoundé
Type de poste : Senior
Date de prise de fonction : 01 novembre 2025
Fait à Yaoundé, le 23 septembre 2025