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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

Description de l'offre

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ANNONCE D’EMPLOI

 Le Centre for Global Health Practice and Impact (CGHPI) de l’Université de Georgetown (CGHPI) aide les pays à améliorer la santé et le bien-être de leur population et à se prémunir contre les menaces liées à la santé en faisant progresser l’utilisation des preuves et de l’architecture d’entreprise centrée sur l’homme sur la voie de la réalisation de l’équité et du social. Justice. Pour réaliser cette mission, nous catalysons l’adoption, la diffusion et la mise en œuvre des innovations; trianguler les données provenant de différentes sources et personnaliser la visualisation des informations pour chaque public; concevoir et mettre en œuvre des modèles de prestation de services intégrés; aider les communautés de pratique à éclairer les politiques et les pratiques grâce à une utilisation efficace des données et à une collaboration horizontale et verticale; diffuser les meilleures pratiques et les preuves à l’échelle mondiale par le biais de réseaux d’apprentissage open source; construire global, collaboratif, multidisciplinaire, et réseaux interprofessionnels; entreprendre des recherches en tenant compte des besoins locaux; et investir dans le leadership local pour s’approprier, assurer la supervision et soutenir les interventions mises en œuvre. L’Université de Georgetown, par le biais du CGHPI, a récemment reçu un prix des Centers for Disease Control and Prevention (US CDC) des États-Unis grâce au financement du Plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) pour soutenir les efforts de riposte au VIH au Cameroun pour la réalisation de la lutte contre l’épidémie du VIH. mettre en œuvre un programme intitulé Translating Data and Evidence into Impact (TIDE). En conséquence, CGHPI recrute pour les postes de mise en œuvre de programme suivants. Tous les candidats potentiels doivent parler couramment le français et avoir une connaissance pratique de l’anglais. Ces postes seront basés à Yaoundé ou Bertoua. CGHPI opère au Cameroun sous le nom de Georgetown Global Health LLC (GGHC).

 Titre du poste: Infirmière de l’établissement 

Relève de: Spécialiste des soins infirmiers

Lieu de travail : région du centre

Nombre de positions: 15

Aperçu du poste : L’infirmière de l’établissement soutiendra les soins aux patients et le traitement des patients au niveau de l’établissement en fournissant des soins infirmiers et médicaux, le cas échéant, afin d’assurer un continuum de soins optimisé pour les patients.

Fonctions essentielles

  • Fournir des services à la clinique ART en tant qu’infirmière où elle / il est attaché au nom du projet TIDE;
  • Participer activement à toutes les réunions d’examen des données quotidiennes / hebdomadaires / mensuelles dans l’établissement;
  • Participer activement à toutes les réunions tenues sur le site;
  • Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de site et le major au mentor et superviser les activités quotidiennes du personnel de l’APS et des données sur les sites assignés;
  • Participer et réaliser des projets d’AQ avec des membres de l’équipe formés;
  • Veiller à ce que la qualité des soins du VIH (dans tous les domaines du programme) au sein de son unité dans son établissement pour les personnes vivant avec le VIH / SIDA soit optimale et conforme aux directives nationales de TARV;
  • S’assurer que les objectifs assignés relatifs aux soins du VIH dans l’établissement sont atteints;
  • Aider à la soumission de rapports quotidiens / hebdomadaires / mensuels validés au besoin;
  • Être le lien entre GU et l’installation assignée sur les questions liées aux services fournis par d’autres parties prenantes avec toute forme d’engagement avec GU, y compris les organisations communautaires et les motards;
  • Jouer un rôle de premier plan dans le modèle de poignée de main avec KP, OVC et d’autres partenaires travaillant avec l’installation;
  • S’assurer que la logistique nécessaire pour entreprendre diverses activités est demandée à temps et que les rapports d’activités sont soumis en temps opportun. Ces activités peuvent inclure, mais sans s’y limiter: des groupes de soutien, des activités de sensibilisation, des activités de rattrapage, des heures prolongées et des cliniques de fin de semaine;
  • Entreprendre le décaissement et le retrait des fonds pour les activités prévues de l’installation mentionnées ci-dessus selon les besoins;
  • Effectuer toute autre tâche qui peut être assignée par le coordonnateur CTA de l’établissement / superviseur GU en tant que membre de l’équipe.

Qualifications, compétences et spécifications

  • Infirmière autorisée, infirmière sage-femme, préférence pour l’infirmière prescripteur VIH (PNH);
  • Enregistré auprès des organismes de réglementation nécessaires;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle dans les programmes de soins et de traitement du VIH / PTME;
  • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

Instructions pour la soumission des candidatures :

  1. Toutes les candidatures doivent être soumises par voie électronique à TIDECameroon@georgetown.edu
  2. Veuillez mentionner dans l’objet de l’e-mail le poste pour lequel vous postulez.
  3. Les candidatures doivent inclure 3 références qui connaissent l’expérience de travail du candidat, de préférence au cours des 3 à 5 dernières années. Les références doivent inclure les coordonnées, y compris le numéro de téléphone et l’adresse e-mail pendant la journée.
  4. Toutes les candidatures doivent inclure une lettre d’accompagnement qui détaille son aptitude à l’emploi en mettant en évidence les domaines fonctionnels clés, les qualifications attendues et les expériences.
  5. Les candidats doivent joindre un CV / CV de 3 pages mettant en évidence leurs principales réalisations dans les domaines pertinents pour le poste.
  6. Les qualifications et l’expérience déclarées liées à l’emploi sont les exigences minimales de base que chaque candidat doit satisfaire pour être considéré pour une entrevue .
  7. Tous les candidats doivent inclure leurs coordonnées téléphoniques pendant la journée.
  8. La date limite de candidature est le 4 mai 2021, 17 h 00, heure du Cameroun . Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en considération .

NB: Georgetown University Center for Global Health Practice and Impact via son entité locale Georgetown Global Health Cameroon est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler indépendamment de leur sexe, de leur appartenance ethnique ou de toute autre variable

LOHCE

Community Manager

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 avril 2021

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Vous êtes passionné.e t amateur de Community management vous êtes aventurier.e et vous voulez apprendre Votre profil nous intéresse chez @lohceofficial Si vous lisez ce message alors vous pouvez encore nous envoyer votre CV à dev@lohce.com

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Offre d'emploi: SPECIALISTE E-BUSINESS

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 avril 2021

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Nous sommes une Société de droit Camerounais spécialisée dans la prestation de services informatiques innovants et le e-commerce.

Au-delà de la satisfaction grandissante que ne cessent d’offrir nos services, le bon niveau de qualification professionnel de notre personnel et la construction continue d’un cadre de travail toujours plus intéressant constituent les ingrédients de notre croissance continue au fil des années. C’est dans l’optique de faire davantage évoluer le niveau de satisfaction de nos partenaires, et de porter notre savoir-faire à la connaissance du plus grand nombre, que nous recherchons un (01) Spécialiste e-business qui saura répondre aux besoins des partenaires et du public sur nos segments de marché, dans le respect de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise.

Spécialiste de la vente en ligne, il aura la responsabilité du développement des ventes de l’enseigne ou du magasin sur Internet. Il doit s’appuyer sur le site e-commerce de notre entreprise, sa présence sur les réseaux sociaux, le relai sur d’autres sites marchands ou ayant une influence sur les comportements d’achat de la clientèle qu’il cible, etc. De fait, il ou elle travaille principalement sur 3 axes : l’acquisition (de leads), la conversion (jusqu’au panier d’achat) et la fidélisation (data et CRM). Il est à la croisée des métiers du web (technique), du marketing et de la vente.

Activités principales

  • Définir la stratégie e-commerce, le suivi et le reporting
  • Etablir une stratégie en ligne en fonction de son budget et des stratégies sur les autres canaux (notamment magasin) ;
  • augmenter de façon continue les ventes en ligne et par ricochet le chiffre d’affaires de l’entreprise;
  • Suivre l’efficacité de ses actions (tableaux de bord) et assurer le reporting à la hiérarchie ;
  • Faire une veille sur les pratiques des concurrents, les nouveaux moyens de promotion en ligne et le niveau de prix pratiqués.
  • Optimiser la présence sur Internet
  • Générer plus de trafic sur le site via des actions de référencement (naturel et/ou payant), le développement de partenariats, la mise en œuvre de campagne, l’achat de bannières, l’envoi d’emailings…
  • Animer les communautés en ligne (community management) sur les réseaux sociaux de l’entreprise, forums utilisateurs…
  • Activités complémentaires
  • Assurer la maintenance et la mise à niveau (mise à jour régulière du site –gestion de contenu– en fonction des retours d’expérience –taux de transformation, nombre de clics…) ;
  • Gérer la sécurité des transactions sur internet ;
  • Assurer la mise à jour du site régulièrement en fonction des évolutions de catalogue et de prix ;

Autres missions

  • Négocier avec les partenaires vendeurs sur le taux de commissions qui seront retenu sur les ventes ;
  • Effectuer les livraisons auprès des clients dans la ville (Douala/ Yaoundé) ;
  • Faire des rapports journaliers et hebdomadaires des livraisons effectuées auprès de sa hiérarchie ;
  • Numériser les produits des partenaires au cas échéant.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac +2/5)
  • Justifier d’une expérience significative dans la vente de solutions informatiques et digitales
  • Aimer la vente, le commerce
  • Aimer le secteur d’activité et les objets / produits associés, se tenir informé et analyser les tendances marché, produits…
  • Être créatif
  • Capacité à développer des relations commerciales complexes par vos qualités relationnelles
  • Rigoureux(se) et déterminé(e), très fort niveau d’autonomie.
  • Être bilingue serait un atout
  • Une expérience dans le e-commerce;
  • Bon relationnel / Aime le travail d’équipe
  • Grande capacité d’organisation / Autonomie / Flexibilité
  • Capacité de travailler dans des délais serrés
  • Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise et de ses pouvoirs.
  • Orienté Terrain et Résultats
  • Avoir un permis A (savoir conduire une moto serait un atout )

Savoir-faire

  • Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion spécifique, recherches sur le web) ;
  • Être capable d’animer une équipe (commerciale ou autre)
  • Savoir motiver les équipes pour l’atteinte des objectifs (commerciaux ou autres)
  • Savoir analyser le potentiel commercial d’un produit (forces, faiblesses, opportunités, risques)
  • Savoir organiser une veille concurrentielle (analyse du marché, positionnement concurrentiel, forces et faibles face aux concurrents…)
  • Savoir piloter un projet de marketing opérationnel en pilotant les éventuels sous-traitants (agences web, agences de communication, etc.)
  • Être capable de développer un réseau relationnel dans son domaine d’activité (objets d’art, œuvres d’art…) ;
  • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales (dans le respect de la politique commerciale) ;
  • Savoir organiser une promotion de produits en ligne (réseaux sociaux, e-commerce)
  • Savoir piloter le trafic et le taux de transformation de son site web avec les outils adaptés (Google analytics, etc.)

Savoir-être

  • Parler l’anglais et éventuellement une ou plusieurs autres langues étrangères
  • Savoir pratiquer l’écoute active pour comprendre la demande et les besoins et motivations de son interlocuteur (client interne/externe ou collaborateur)
  • Être proactif (dans la résolution des problèmes détectés, par rapport à des demandes des clients ou responsables hiérarchiques)
  • Avoir le sens du service (accueil, proactivité dans le renseignement, réactivité aux demandes…)
  • Développer des relations de confiance (client interne/externe, fournisseur ou collaborateur)
  • Être capable de s’adapter à des environnements, produits et clients différents

Lieu du poste : Douala.

Nature du contrat : CDI.

Salaire : A négocier.

NB : Aucune suite ne sera donnée aux candidatures non conformes.

StarTimes Media Cameroun

Offre d'emploi: QUARANTE(40) AGENTS COMMERCIAUX

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 26 avril 2021

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Description

Dans le cadre de renforcement de son réseau commercial, StarTimes Medias Cameroun S.A recrute pour la ville de Douala 40 (Quarante) Agents Commerciaux .
QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Niveau Académique : BAC Toutes séries
  • Expériences en Marketing de Vente
  • Connaissance des produits et services StarTimes Média Cameroun
  • Age : 21 ans minimum

Profil du candidat

  • Au moins 21 ans
  • Niveau d’expérience: Expérimenté
  • Niveau Académique Minimum: Baccalauréat

Documents de candidature

  • Curriculum Vitae
  • Lettre de Motivation
  • Plan de localisation

Les Candidats intéressés par l’offre sont priés d’envoyer leur dossier complet via mail en précisant le quartier de résidence 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Dans le cadre de la mise en œuvre du chèque santé, le Fonds Régional pour la Promotion de la Santé du Nord recherche pour le besoin de l’Antenne de Gestion Chèque Santé Nord à Garoua, Sept (07) prestataires dénommés « Gestionnaires de District » pour les Districts de Santé de Garoua 1, Garoua 2, Figuil, Ngong, Mayo Oulo, Guider et Lagdo.

FICHE DE POSTE
Titre du Poste Gestionnaire de District (GD)

Type de contrat Prestataire de service
Description du poste Placé sous l’autorité administrative du Chef de District, le Gestionnaire de District assure les fonctions techniques sous la coordination du FRPS-NO à travers son Antenne de Gestion du Chèque. De de ce fait, il assure les fonctions et tâches suivantes:
-Assurer un premier contrôle des factures des prestations des FOSA ; requérant l’avis du médecin — conseil pour les cas difficiles ;
-Rédiger un rapport synthétique de traitement des factures selon le modèle fourni ;
-Apporter des appuis ponctuels aux FOSA rencontrant des difficultés dans la facturation mensuelle (nouvelles FOSA, FOSA dont le point focal vient d’être muter etc.) ;
-Apporter un appui aux ASC dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de marketing (C4D) ;
-Réceptionner les copies des fiches mensuelles des indicateurs de suivi évaluation venant des FOSA et envoyées à I’AGCSN;
-Effectuer des descentes mensuelles sur le terrain dans les FOSA afin de vérifier l’exactitude des données de suivi évaluation envoyées ou déclarées par les FOSA ;
-Assister à la réunion de restitution des missions du Contrôleur Médical ; Apporter un appui-conseil aux FOSA dans la mise en œuvre des recommandations ;
-Réceptionner les appels téléphoniques émanant des FOSA et ASC sur les cas référés à l’hôpital de district ou régional, visites des malades CS à l’hôpital de district/régional (HD/HR) pour s’assurer de la bonne prise en charge des cas référés (accueil, actes posés, disponibilité des médicaments prescrits etc.) ;
-Suivre les réponses données aux appels (surtout concernant I’HD ou HR), mandat aux ASC pour le suivi des cas dans les CSI, tenue d’un registre de suivi des appels, rétrocession de l’information à l’AGCS ;
-Suivre le paiement des transporteurs par l’Hôpital de District ou l’Hôpital Régional, organisation des réunions d’information des transporteurs et MRC par aire de santé, recherche de solutions aux problèmes rencontrés par les transporteurs et ASC ;
-Soumettre un rapport mensuel sur la base du canevas fourni ;
Toutes autres tâches confiées par l’Antenne de Gestion Chèque Santé.

Qualifications:

-Être de nationalité camerounaise sans distinction de sexe;
-Titulaire d’un diplôme d’infirmier d’Etat ou de sage-femme/maïeuticien ou toute autre personne titulaire d’une licence en statistique;
-Bonne connaissance en soins obstétricaux et néonataux ;
-Au moins 2 ans de pratique dans le domaine des soins infirmiers en général et des soins obstétricaux et néonataux en particulier;
-Compétences et Aptitudes Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de santé ; -Expérience en formation et supervision des activités des soins obstétricaux et néonataux ;
-Esprit d’initiative, et capacité de prise de décision ;
-Esprit d’ouverture, et capacité à travailler en équipe ; Sens de la confidentialité;
-Maîtrise de l’informatique (MS office) et internet ;
-Bonne connaissance du français et/ou de l’anglais ;
-Disponibilité à se consacrer aux activités et tâches ci-dessus énumérées et à se déplacer en zone rurale reculée en motocyclette. Avoir un permis de conduire Catégorie « A et/ou B ».

Lieu d’affectation Le lieu de prestations est le District de Santé concerné.

CANDIDATURE
Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers complets de candidature contenus dans une enveloppe A4 et portant la mention « Appel à candidature pour le recrutement d’un gestionnaire de District et précisant le District de Santé de choix, seront déposés au secrétariat de l’Administrateur du Fonds Régional pour la Promotion de la Santé du Nord, situé à côté du siège de la Croix Rouge Camerounaise de Garoua, au plus tard le Vendredi 23 Avril 2021 à 15 heures 30 minutes.

Composition du dossier :
Les dossiers de candidature seront composés des pièces suivantes :
1. Une lettre de motivation adressée à Mr l’Administrateur du FRPS-Nord précisant le District de Santé choisi ;
2. Un curriculum vitae ;
3. Une photocopie légalisée de Pacte de Naissance
4. Une photocopie certifiée conforme des diplôme(s) du Baccalauréat et professionnel requis ,

5. L’attestation de présentation de l’original desdits diplômes ;
6. Une photocopie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité légalisée
7. Les justificatifs d’expériences professionnelles ;
8. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ,
9. Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois ;
10. Un reçu de versement d’une caution de vingt mille (20 000) Francs CFA non remboursable.
Seuls les candidats remplissant les critères de sélection ci-dessus seront invités à un entretien dont une date leur sera communiquée.[-

Ampliations :
MINSANTE/CAB/ATCR
UCPCNDE
PDT/AG-FRPS-NO
PCOGE/GIP-FRPS-NO DRSP/NO
AGCS-FRPS-NO

Cegelec Cameroon

Offre d'emploi: DEUX(02) REGLEURS GC

Bertoua Publié il y a 5 ans Expire le 28 avril 2021

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Implanté dans les 05 continents le groupe VINCI ENERGIES compte 69 400 collaborateurs repartis dans 53 pays. Dans un monde en évolution permanente VINCI ENERGIES accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser. Au Cameroun, VINCI ENERGIES est représenté à travers deux marques ACTEMIUM dédié industrie et OMEXOM spécialiste du Power et Grid. Ces deux marques offrent solutions et services énergétiques à haute valeur ajoutée.

Pour intégrer notre service projet, nous recherchons deux Régleurs GC.

  • MISSION: réglage des embases des pylônes
  • LIAISON FONCTIONNELLE: et HIERARCHIQUE: Chef de projet
  • ACTIVITE PRINCIPALE: savoir régler les embases des massifs de pylônes 90KV/225KV par les deux méthodes ci-dessous:
    • Réglage par tendeurs de réglage;
    • Réglage par gabarits de réglage d’assainissement.

Prérequis:

  • Formation: niveau Bac F4 +2 (Génie civil)
  • Conceptions et dimensionnement des ouvrages GC/lecture et interprétation des plans GC;
  • maitrise du DAO et de la CAO (Auto card et autres logiciels de dessin et de conception GC);
  • connaissance minimum en étude géotechnique( étude des sols);
  • connaissance basique en topographie( balisage, profil en long, piquetage, implantation et traçage des fouilles suivant plan);
  • savoir écrire l’anglais ou le français.

Qualités:

rigoureux, respectueux des délais, disponible pour tous, honnête, flexible, sens des priorités et du devoir.

L’équipe de RODDY et YOUSSEF sera ravie de vous accueillir dans ce projet.

PERFECT SERVICES SARL

Offre d'emploi: Accountant (M/F)

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 avril 2021

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PERFECT SERVICES SARL, located in BONAMOUSSADI (DENVER – near AFRIQUE
MEDIA), specialized in Investment Products, Audit and Business Consulting & Agro-industry
activities, is recruiting for the following qualified staff:

POSITION DESCRIPTION: OUTPUT
MAIN OUTPUTS AND RESPONSIBILITIES FOR THIS POSITION
Essentials Duties and Responsibilities:
– Provides financial information to management by researching and analyzing accounting
data; preparing reports.
 Prepares asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing account
information.
 Documents financial transactions by entering account information.
 Recommends financial actions by analyzing accounting options.
 Summarizes current financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit
and loss statement, and other reports.
 Substantiates financial transactions by auditing documents.
 Maintains accounting controls by preparing and recommending policies and procedures.
 Guides accounting clerical staff by coordinating activities and answering questions.
 Reconciles financial discrepancies by collecting and analyzing account information.
 Secures financial information by completing database backups.
 Maintains financial security by following internal controls.
 Prepares payments by verifying documentation, and requesting disbursements.
 Answers accounting procedure questions by researching and interpreting accounting policy
and regulations.
 File in tax returns monthly and annually
 Prepares special financial reports by collecting, analyzing, and summarizing account
information and trends.
 Maintains customer confidence and protects operations by keeping financial information
confidential.


MAIN ACTIVITIES
Essentials Duties and Responsibilities
 Daily recording of accounting transactions be in accounting books and Processing
of accounting documents
 Global and detailed Budgeting: Preparing and executing closely follow up of Company
Budget (monthly, quarterly and annually)
 Securing Financial Information (properly organised and kept)
 Employee payroll management and Preparation of tax and social returns
 Preparing payments (Customers and suppliers)
 Preparing Financial Statements (Statutory and Management Reports)
PERFECT SERVICES SARL
Growing profitable businesses
 Managing the Petty Cash and day-to-day expenses
 Analysing of Accounting information and advising Management.
JOB EVALUATION CRITERIA: INTPUT
KNOWLEDGE AND SKILLS

FORMAL
EDUCATION
 Must have a Bachelor degree in Accounting as minimum
 A post graduate degree or diploma advantageous
 Business report writing
 Must have a perfect knowledge of accounting, legal and tax laws
 Must have a good knowledge of Microsoft Suite Office software
 Must have a mastery of accounting and tax processing software


EXPERIENCE
 Must have a minimum of 3 years of professional experience
 Previous experience in a similar position will be an advantage
 SME Finance or Corporate Finance Experience
COMPETENCES
COGNITIVE


COMPETENCIES
 A methodical approach to work
 Be rigorous and vigilant
 Analytical Thinking & Attention to Detail (includes accuracy)
 Evaluative Judgement and Decision-Making
INTRAPERSONAL
COMPETENCES

 Ethical Behaviour / Honesty / Transparency / Modelling of Values
 Excellence Orientation
 Flexibility / Adapting to changing circumstances in a dynamic
environment
 Personal Growth Orientation / Motivation to Learn / Learning Agility
 Resilience / Perseverance / Stress Management
 Results & Solution Focused (Drive, Energy & Follow Through)
 Self- Management (Planning, Prioritising & Time Management)
 Accountability


INTERPERSONAL
COMPETENCES
 Be Bilingual i.e. be able to communicate professionally in English and
French, both written and verbal will be an advantage
 Conduct oneself professionally at all times in communication and
interactions with clients, colleagues and social partners
 Knowledge Sharing (includes Information Management)
 Organisational Awareness
 Relationship Building, Listening, Interpersonal Sensitivity

Teamwork and Collaboration

IVALUX Imperial

Offre d'emploi: STANDARDISTE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 avril 2021

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Qualités Requises:

  • Avoir une très bonne élocution;
  • avoir une bonne présentation physique;
  • avoir entre 23 et 30 ans;
  • avoir un teint uniforme;
  • être parfaitement bilingue;
  • avoir une bonne aptitude communicationnelle.

NB: Salaire à négocier.

Alternatives Cameroun

Offre d'emploi: CHARGE(E) DE LA COMMUNICATION ET DU MARKETING

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 avril 2021

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, a la prévention et la prise en charge de cette infection.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ces activités en lien avec les populations clés, ALTERNATIVES CAMEROUN recrute  un(e) 1 Chargé(e)de la Communication et du Marketing.

Sous la supervision du Responsable Suivi et Evaluation il.elle devra accomplir les tâches suivantes:

  • Développer une stratégie de communication en collaboration avec les autres unités de l’association;
  • Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes;
  • Analyser les résultats des actions de communication et leur impact;
  • Élaborer le message à communiquer et les différentes actions de communication, en cohérence avec la stratégie de l’organisme et les objectifs visés;
  • Jouer le rôle d’interface entre l’association et ses différents interlocuteurs;
  • Développer un réseau de partenaires, notamment les journalistes qui lui permettront de relayer efficacement ses actions de communication;
  • Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise, et stratégie;
  • Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films;
  • Développer le site web et l’animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme de l’organisation;
  • Préparer et participer aux manifestations;
  • Veiller à assurer la visibilité de l’association lors de ces manifestations;
  • Participer à d’autres aspects de la communication dans le domaine technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés;
  • Reporter directement à son supérieur hiérarchique tous les cas de fraudes constatés aussi bien au centre que lors des activités terrain.

Profil et Exigence :

Expérience professionnelle :

  • 2 ans (deux ans) dans les projets sanitaires et/ou de développement;
  • Honnête, disponible, organisé, être dynamique et motivé;
  • Être dans le non jugement et la confidentialité;
  • Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
  • Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
  • Le/La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des; heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.

Compétences et connaissances professionnelles

  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale;
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations;
  • Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes;
  • Etre créatif et proposer des campagnes originales;
  • Organiser une campagne de communication;
  • Communiquer avec aisance et diplomatie;
  • Etre disponible, perpétuellement à l’écoute;
  • Etre autonome, prendre des initiatives;
  • Recueillir et diffuser les informations pertinentes;
  • Etre organisé(e) de manière rigoureuse;
  • Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication;
  • Maîtriser l’anglais, et/ ou le français en général;
  • Avoir une bonne maitrise de la cible et de ces habitudes serait un atout;
  • Excellente compétence en communication interpersonnelle;
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
  • Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF);
  • elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Durée du contrat : adosse à la durée du projet

Intention salariale : selon compétence.

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi;
  • Un CV détaillé;
  • Une copie de la carte Nationale d’identité;
  • Une copie légalisée du diplôme le plus élevé;
  • Une copie des attestations de services précédemment occupe à un poste similaire;
  • L’exemplaire d’un plan de communication d’une entreprise quelconque serait un atout.

Durée de l’appel : 10 jours.

Alternatives Cameroun

Offre d'emploi: LOGISTICIEN(NE)& INFORMATICIEN(NE)

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 avril 2021

Description de l'offre

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, à la prévention et la prise en charge de cette infection.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets,  << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, Alternatives Cameroun recrute : un(e) 01 Logisticien(ne) & Informaticien(ne).

Sous la supervision du DIC Manage, le.la Logisticien.ne & Informaticien.ne devra accomplir les tâches suivantes:

  • Gestion du stock ;
  • Maîtriser les charges de fonctionnement de l’organisation;
  • Superviser et réaliser l’ensemble des travaux d’aménagement, de réaménagement et d’entretien; 
  • Assurer le suivi des activités d’achats des matériels, des fournitures de bureaux et mobiliers;
  • Assurer le suivi des immobilisations;
  • Elaborer la politique des approvisionnements (éradiquer les ruptures et sur stockage);
  • Suivre la tenue des fiches de stocks au magasin;
  • Produire et analyser le tableau de suivi des ruptures de stock.

Profil et Exigence :

Avoir déjà travaillé dans le cadre du projet CHAMP

Expérience professionnelle : dans les projets sanitaires et/ou de développement

  • Honnête, disponible, organisé, être dynamique et motivé;
  • Être dans le non jugement et la confidentialité;
  • Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
  • Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
  • La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.

Compétences et connaissances professionnelles:

  • Excellente compétence en communication interpersonnelle;
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
  • Parle et écrire couramment soit le français et/ou anglais;
  • Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
  • Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF);
  • Il/elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Durée du contrat : adosse à la durée du projet

Intention salariale : Selon la compétence.

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun;
  • Un CV détaillé;
  • Une copie de la carte Nationale d’identité;
  • Une copie légalisée du diplôme le plus élevé;
  • Une copie des attestations de services précédemment occupés à un poste similaire.

Durée de l’appel : 10 jours.